窑艾里嘎查整村推进自查报告[小编推荐]

第一篇：窑艾里嘎查整村推进自查报告[小编推荐]

关于巴彦呼舒镇窑艾里嘎查整村推进扶贫工作的

自

查

报

告

旗扶贫办：

根据《内蒙古2006年整村推进直接扶贫到户工程的实施方案》和旗扶贫办的工作要求，巴镇窖艾里嘎查2007年整村推进养畜项目的实施自查，具体情况汇报如下： 一.自查情况和效益分析

2008年9月18日－20日三天时间对窑艾里整村推进养畜项目自查，嘎查共有177户，688人口，贫困户数42户，126众人，2007年初镇党委和旗扶贫办的大力支持下，嘎查实施整村推进养畜项目，争取到了15万元，其中：3.94万元打8寸钢管农田井6眼，草原黑毛猪32头只投资3.2万元，又购进了辽宁盖县优质绒山羊131头只7.86万元，解决76户无畜户，当年接羔率达46％平均年只产绒0.87斤，按每只150元计算，整体效益约4.1万元，户均2010.00元左右，人均纯收入比去年1090.00元增加到1460.00元无畜户为零。贫困解决温饱问题达表率94.8％。

通过扶贫工作明显改善了农牧民有生产生活，嘎查集体收入明显提高，建起了集体办公、会议、文化活动室。建立健全各项规章制度和各种档案等。二.存在的问题和今后的工作思考

（一）要深刻认识和把握嘎查扶贫开展的变化 随着解决特困人口温饱问题的目标基本实现，扶分开发已开始新的进程，由此也带来了扶贫工作的新变化。一是工作对象特困人口到低收入贫困人口的变化。二是贫困人口的贫困标准发生了变化。

（二）必须用科学的发展观反导嘎查扶贫开发工作 一是要统筹嘎查扶贫开发工作事关该嘎查全面协调可持续发展，“统筹人与自然和谐发展，统筹区域发展，统筹经济发展，统筹人与自然的和谐发展”推进改革和发展。

二是扶贫开发即要解决贫困农牧民生产生活中的现实紧迫的问题，又不能盲目开发，以科学观为指导，要科学的扶贫观，立足当前，把握全局，着眼长远，深化对扶贫开发的认识，自觉地把科学的扶贫观实现天扶贫开中去，扶贫规划上加以体现，在工作部署上加以贯彻，在扶贫工作中加以落实。

三.自查结论

整村推进项目在旗委政府旗扶贫办，镇党委政府的大力支持下，广大农牧民生产生生活明显提高，在这个基础上要进一步积极引导群众，自觉自愿地参与扶贫开发工作，注重发挥贫困群众在扶贫开发工作中的主体作用，教育群众自力更生，艰苦奋斗，实现贫困群众的思想观念由“要我干我就干”由“逼着干到争着干”的转变，让群众主动参与村屯环境卫生治理活动，把“大家”的事当成“自己”的事，使贫困嘎查的面貌早日发生大改变而努力！

巴彦呼舒镇窑艾里嘎查委员会

二00八年九月二十日

第二篇：嘎查村制度

昂素镇嘎查村支部工作制度

第一章 总则

第一条 为了加强农村牧区党组织建设，推动农村牧区经济发展，保证党在农村牧区改革和发展目标，根据《中国共产党章程》制定本规定。

第二条 嘎查村党支部是党在农村牧区的基层组织，是党在农村牧区全部工作和战斗力的基础，是嘎查村各种组织和各项工作的领导核心。

第二章 组织设置

第三条 根据《中国共产党章程》规定，经上级党委批准在嘎查村级建立嘎查村党支部。

第四条 嘎查村党支部班子成员有3——5人组成，设书记一名，由党员大会选举产生，每届任期3年。

第五条 嘎查村党支部对嘎查村内党员进行管理教育，组织开展活动，讨论决定嘎查村内建设方面的重要工作。

第三章 工作职责

第六条 执行党的路线、方针政策和上级党组织及本嘎查村党员大会的决议。

第七条 讨论决定本嘎查村经济建设和社会发展中的重要问题。

第八条 领导和推进农村牧区民主选举，保障嘎查村民依法行使民主权利。

第九条 搞好支部的自身建设，对党员进行教育和管理，负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。

第十条 搞好本嘎查村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育等工作。

第四章 会议制度

第十一条 支委会议每月召开一次，定于每月1——5日召开。

第十二条 支部大会每月召开一次，特殊情况可随时召开。会议必须有过半数以上党员参加方能召开，会议决定问题时，按照少数服从多数的原则表决。做好会议记录存档。

第五章 党员教育及自身建设

第十三条 加强党员干部队伍的思想作风建设，坚持廉洁奉公，不以权谋私。

第十四条 严格党的组织生活，每月开展一次党性教育活动，学习党的文件，开展民主生活会。

第十五条 根据需要以及党员的思想状况，进行党性观念和法制教育。

昂素镇嘎查村支部书记岗位职责

第一条 认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，执行党在农村牧区的方针政策，带领群众致富奔小康。

第二条 负责贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及本嘎查村党员大会的决议。

第三条 组织讨论决定本嘎查村经济建设和社会发展中的重要问题，需要由嘎查村民委员会、嘎查村民会议决定的事情，由嘎查村民委员会、嘎查村民会议依照法律和有关规定作出决定。

第四条 领导和推进嘎查村级民主选举、民主决策及民主管理，支持和保障嘎查村民依法开展自治活动。领导嘎查村民委员会，管理嘎查村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织。支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。

第五条 搞好支部委员会的自身建设，对党员进行教育、管理和监督，负责对入党积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。

第六条 搞好本嘎查村的社会主义精神文明建设和社会综治、民调治保、计划生育工作。

昂素镇嘎查村支部嘎查村委会

两委班子学习制度

第一条 坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平来理论和“三个代表”重要思想，学习党和国家的方针、政策、法律、法规、坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观。在学习中不断提高嘎查村支部嘎查村委会一班人的政治素质。

第二条 坚持学习各种科学文化知识，开拓致富门路，掌握致富技能，强化科技兴农意识，带领群众勤劳致富奔小康。

第三条 深入学习党章、执行党章、贯彻党章、维护党章，学习宣传《村委会组织法》和《内蒙古自治区（嘎查村委会）组织法》实施办法，强化嘎查村干部的思想作风和嘎查村民的民主自治意识和参政议政的能力，加强基层自治组织的民主政治建设。

第四条 嘎查村干部建设每月一次的学习制度，积极参加上级安排的各类学习班、培训班的学习。平时学习要有学习笔记、年终要有个人学习体会。学习笔记一年不少于2万字，学习体会一年不少于4篇。

第五条 坚持理论联系实际的学风，认真开展学习讨论，做到勤读多思，学以致用，解决具体问题。

昂素镇嘎查村党支部成员工作制度

第一条 贯彻执行党的路线、方针、政策，努力实践“三个代表”的重要思想，坚持四项基本原则，政治上同党中央保持一致。

第二条 认真学习政策和科学文化知识，不断提高政策水平和工作能力。

第三条 坚持实事求是，发扬民主作风，善于做耐心细致的思想工作。

第四条 吃苦在前，享受在后，履行职责，勤奋工作，带领党员，群众干事创业。

第五条 以身作则，各项工作起模范带头作用，经常开展批评与自我批评，自觉接受群众监督。

第六条 认真组织执行组织决议，齐心协力，为新农村新牧区建设做贡献。

昂素镇嘎查村党员目标管理制度

一、党内生活方面

第一条 能够认真学习党的路线、方针、政策，并在实际工作中坚决贯彻执行，同党中央在政治上、思想上保持高度一致。

第二条 积极参加党的各种会议，不无故缺席。第三条 关心党的建设，积极向组织提合理化建议。

二、发挥党员作用方面

第一条 能够按照《党章》的规定严格要求自己，时时处处用自己的行动影响和带动群众，做群众的表率。

第二条 严守党的纪律，保守党的机密，勇跃接受并圆满完成组织交给的各项任务。

第三条 牢记为人民服务的宗旨，积极为群众办实事，做好事。

第四条 按党员应尽的义务，完成组织规定的各项指标任务。

第五条 带头执行党的各项方针、政策，在各项工作中起到模范带头作用。

三、党性观念方面

第一条 能够坚持原则，敢于在工作中开展积极的思想斗争，进行认真的批评和自我批评。第二条 按时参加组织生活，及时交纳党费。第三条 积极为党工作，做好党内外干部群众的思想工作，不说违反原则的话，不作违反原则的事，有很强的政策观念。

第四条 遵守纪律，廉洁奉公，无违法违纪行为。

昂素镇嘎查村干部考勤制度

第一条 各嘎查村要按照时间服从工作的要求，实行作班制度，保证每天5小时的工作时间，即：上午9：00——12：00时，下午15：00——17：00时。

第二条 各嘎查村要建立严格的考勤制度，本着对组织和干部负责的态度，做到公正、公平，考勤情况每月向镇党政办公室上报一次，考勤情况做为年终干部考核的依据，镇党政综合办公室进行定期或不定期的抽查。

第三条 各嘎查村要建立严格的请销假制度，嘎查村支部书记外出请假2天以内向包嘎查村领导请假，外出一周以内向镇主要领导请假，一周以上需向镇党委报告，经党委研究同意后，方可请假；其他嘎查村干部有病有事请假，经嘎查村支部书记同意后，报包嘎查村领导签字批准，方可请假；嘎查村民小组长请假，由嘎查村支部书记审批；请假要有书面申请条，签字后交镇党政办公室备案，假满后按时销假，否则视为无故旷工。

昂素镇嘎查村干部走访农牧户制度

第一条 各嘎查村要认真开好两委会、嘎查村民代表会、民主生活会、农牧户户长会，要求每月开一次两委会，研究嘎查村支部、嘎查村委会的工作；每半年召开一次嘎查村民代表会议，宣传党委、政府及各嘎查村的工作部署及有关政策；每半年召开一次支部民主生活会，研究支部班子存在的问题，开展批评与自我批评，进一步统一思想，提高认识，增强班子的凝聚力和战斗力；每月召开一次农牧户户长会议，宣传党的政策，凝聚人心，引导农牧户积极发展生产。

第二条 建立上访农牧户制度。坚持走群众路线，采取开会座谈，入户了解情况等形式，广泛听取群众意见，抓准影响改革、发展、稳定的主要矛盾，吃透村情、民情，掌握群众反映强烈的热点、难点问题，及时研究提出符合实际的对策建议。要求做到“四必访”，即：退职干部必访；五保户、困难户必访；矛盾多、意见多、问题多的农牧户必访；致富带头人必访；每位嘎查村干部要坚持每月走访20户农牧户，每季度写一篇调查报告，调查报告上报镇党委。

第三条 实行联系户制度。各嘎查村要在认真摸底调查的基础上，摸清困难户，采取“一助一”结对帮扶的办法，制定帮扶措施，帮助困难户脱贫致富，帮扶花名册于每年元月底前上报党政办公室。

昂素镇嘎查村干部请示汇报工作制度

第一条 对于各嘎查村工作中出现的重要情况和重大问题，应及时向包嘎查村领导报告或请求，必要时要进行专题汇报。

第二条 建立工作汇报制度，每月召开一次两委会议，嘎查村干部向包嘎查村领导汇报嘎查村的工作进展情况、存在的问题以及下一步工作打算。

第三条 对于不按照规定报告或请示工作，造成重大影响和失误的，镇党委、政府将按照有关规定严肃追究嘎查村支部书记的责任。

第三篇：整村推进自查报告

XX镇人民政府

关于报送XX镇庙溪村整存脱贫

自查报告的函

XX县扶贫开发办公室：

现将XX镇XX村整存脱贫自查报告报送给你们，请予以审示。

附件：XX镇XX村整村脱贫的自查报告

XX镇人民政府 二Ｏ一一年九月二十七日

XX镇XX村整村脱贫自查报告

2010年至2011年XX县XX镇XX村实施整村推进战略，加快脱贫致富步伐。自脱贫工作开展以来，村支两委高度重视，积极采取各种措施全力推进，整村脱贫工作成效明显。现就XX村整村脱贫验收项目实施情况报告如下：

一、XX村基本简介

XX村地处XX与XX交界处，东与大宁河庙峡相邻，西接龙寨村，北接白龙过江，南与XX双河村相邻，是XX南大门主要进出口之一。XX村幅员总面积8平方公里，辖6个社，714户，2584人，有劳动力896人。耕地面积800亩，平均海拔500米，现有退耕还林地1750亩、果林1800亩，土鸡饲养户267户，全村有贫困户125户，450人。为加快脱贫致富步伐，发展壮大农村产业，XX县大力贯彻落实国家的各项惠农政策，2009年XX镇XX村实施整村脱贫推进战略，XX镇政府立即着手成立脱贫项目领导小组，以XX为组长，XXX为副组长，成员XXX、XXX、XXX、XXX和XXX通力配合。整村脱贫项目实施以后，成效显著，2008年XX村人均纯收入为1527,2010年的人均纯收入3450元，实现两年翻一番。

二、资金投入情况

为切实较好完成XX村整村脱贫任务，县扶贫办加大投资力度，总计投入资金约50万元。XX村干部及群众自筹、投工投劳折资约为563200元。

土鸡养殖：部门投入22.5万元，群众自筹及投劳折资25万元；发展纽荷而：部门投入19.5万元，群众自筹及投劳折资8万元;土鸡发展（购自动孵化器）：部门投入0.8万元；贫困户直补：部门投入5万元；村级公共服务中心：部门投入2.5万元。

三、整村脱贫开展情况

1.农村主导产业支撑力强

土鸡养殖业是XX村最具支撑能力的主导产业，两年来共投资47.5万元发展土鸡养殖户286户，鸡苗33580，扶贫办已落实财政扶贫资金22.5万元，XX村落实群众自筹、投劳折资25万元。全村栽种琯溪蜜柚800亩，幼苗9.3万株，补植5.5万株。老百姓投资投劳折资32万元。产业发展情况较好，个人收入明显提高，直接受益人口达932人，并对村内贫困农户的带动基本实现全覆盖。

2.危旧房改造

XX村贫困户较多，房屋年久失修，存在较大的安全隐患。今年贫困户房屋改造项目建设总投资73.1万元，改造10户贫困户房屋，扶贫办已落实财政扶贫资金14.4万元，群众自筹及投劳折资58.7万元，完成情况良好。除全家外出多年的少数户外，已全面消除农村危房。

3.村级公路建设方面

两巫路横穿XX村而过，交通便利。但社级公路由于原是老百姓投资投劳修的路，等级低，质量差，加上年久失修给村民，尤其是学生和养殖户带来不少困扰，为解决这些问题，从2009年以来，老百姓集资21万元，整修公路涉及里程21公里，现正在维修的有6公里。2010年新修公路3公里，硬化公10公里。

四、公共服务设施完善

1.广播电视进村入户方面

XX村有不少贫困户居住偏远，交通不便，信息闭塞，对党委政府实施的各项惠农政策了解不及时，也为村级工作的开展增添了困难，村级干部将情况上报，为贫困户申请广播电视等，XX村基本实现户户通电，广播电视入户率达到92%以上。

2.社会保障制度健全

城乡居民养老保险刚刚办理完结，新型农村合作医疗办理工作便紧锣密鼓的开展，村职干部采取电话通知，入户走访，分发宣传单登方式积极宣传合作医疗的各项政策，XX村村民反响较好，积极配合工作，参保率大都95%以上，符合条件的贫困家庭全部纳入了农村居民最低生活保障范围。

2.适龄儿童入学率高

XX村人口较多，处携子女外出务工人口外，留在本村的适龄儿童全部就读于坐落在XX村的XX小学，适龄儿童入学率达100%。

4.村级组织战斗力强

XX村六职干部各司其职，积极配合，XX村各项工作开展有序，发展较快。去年镇政府为村级班子配备的一名大学生“村官”，以配合村内各项事务的办理，形成了极强的合力。

五、亟待解决的问题

一是由于贫困农民居住分散，地形复杂，整村推进特别是改善群众生产、生活条件工作难度大；二是基本差、底子薄、群众要解决的问题较多，因而整村推进离任务完成的标准有一定的距离，整体效果不是很理想；三是资金差口大，由于缺少资金庙溪4社的支公路至今还没有整修，暴雨容易造成公路垮塌，给老百姓造成的损失大。

第四篇：嘎查村班子建设（精选）

突出“四抓”着力加强嘎查村级班子建设

***紧紧围绕“抓基层、打基础、强班子、聚合力、促发展”的要求，通过抓选优配强、抓制度落实、抓投资建设、抓考核激励多项措施，切实加强了嘎查村级班子建设，促进了基层党组织凝心聚力作用。

抓选优配强。以“公推直选”的选任方式为主，积极引导嘎查村内的致富能人、外出务工返乡人士、大中专毕业青年参加竞选，将政治素质高、群众认知度高的优秀党员选拔进嘎查村党组织班子。通过举办培训班、上党课、外出考察学习等多种形式，加强了对嘎查村党组织书记的培训工作，进一步提升了驾驭农村牧区工作和带领群众增收致富的能力。严格按照“群众推荐、党委预审、支部票决、全程公示”的程序发展农牧民党员，规范了农牧区组织发展工作。截止目前，全旗共推荐出优秀嘎查村民805名，有328名被纳新为中共党员。92名嘎查村党组织书记中有致富带头人59名，有退伍军人和外出务工返乡人员9名；高中以上文化程度有59名，占到64.1%，嘎查村党员队伍的整体素质得到明显加强。

抓制度落实。健全完善了嘎查村党务工作制度，推进嘎查村工作规范化、制度化、民主化进程。针对有的嘎查村党组织党务活动开展不扎实、两委班子凝聚力和向心力不强的突出问题，旗委组织部在严格“三会一课”等常规党务制度的基础上，又制定出台了嘎查村党组织书记与党员谈心制度、党员定期汇报思想制度、党组织向群众代表述职制度、党务公开制度、民主议事制度、民主评议党员制度六项嘎查村党务工作制度，对嘎查村的党务工作进行了统一规范。旗委组织部定期组织人员深入嘎查村进行督促检查，确保各项制度 的贯彻落实，确保嘎查村班子在民主、和谐、公开的氛围中实现健康、高效运行，收到了良好的效果。

抓投资建设。为从根本上解决嘎查村党组织有阵地议事的问题，采取了争取项目资金、旗级党费补贴、企业能人赞助等多种办法，投入资金近千万元，其中，旗管党费投入100多万元，新建、改建和修缮了86个嘎查村活动场所，彻底消除了嘎查村活动场所“空白点”。并不断完善配套建设，93个嘎查村全部建成党员干部现代远程教育接收终端站点，高标准配套了90个“草原书屋”和“万村书库”，增强了嘎查村活动场所的整体功能，使嘎查村活动场所不断成为农牧区群众的政治活动中心、经济服务窗口、文化宣传舞台和教育培训基地。同时，有条件的嘎查村充分利用活动场所，采取自办、租赁、入股、合伙经营等多种形式创办经济实体，增加集体经济积累，为嘎查村党组织开展党建活动、服务人民群众创造了有利条件。

抓考核激励。建立了嘎查村干部岗位补贴绩效考核激励机制，有效调动了嘎查村干部干事创业的积极性。由苏木镇党委负责制定操作性强、能调动嘎查村班子和嘎查村干部工作积极性的实绩考评方案和考核细则。年底前组建考核组，对照基层党建工作的目标任务，结合嘎查村当年的经济社会发展情况、为群众所办的大事实事等情况进行综合评价考核。绩效考核划分为优秀、称职、不称职三个档次，优秀率不突破30%，被考核为优秀的，发放绩效补贴4000元，被考核为称职的发放绩效补贴3000元，被考核为不称职的不发绩效补贴。对考核测评中党员群众满意和基本满意率低于80%的，取消嘎查村党组织和书记的评优资格；对于满意和基本满意率低于50%的，取消嘎查村干部绩效岗位补贴，并由苏木镇党委进行组织整顿。

第五篇：整村推进方案

整村推进方案

为有效的提高整村推进的效果特制定流程如下：

一、事前准备期

1、要求经销商在整村推进前先联系好各村中熟知人员，做好事前准备。

2、确定出整村推进的乡镇、时间、人员后报公司审核备案。

3、物料准备齐全。

（相机，名片，车载音响，喇叭，内存卡<宣传语音、歌曲>万能胶，起子，刷子，空的饮料瓶，喷绘布，条幅，压条，钉子，锤子，胶带，梯子，板凳，扫把，手套，大褂，宣传单，海报，客户登记表，笔记本，相关促销品）

4、安排好车辆并检查车况及油、水、电。

5、前一日对所有人员集中开会确定好各自分工及各自要求统一话术，经销商地址、拜访客户时所遇见问题的解决话术。分出三队人员如下：（一队）一名人员由区域经理个人负责，主要跟踪经销商进行村中联系对象进行沟通。要求：统计信息，增强销售商及村级联系人的销售信心，下步合作意向，如遇需解决的事项进行处理解决。对宣传现场进行照相。（二队）由一名销售人员加二名促销员组成，挨家挨户对村中的农户进行宣传拜访。要求：销售人员，收集记录村级信息，有效耕地面积，人口数量，种植习惯，施肥习惯，村中有使用过公司肥料的农户信息<姓名电话耕地面积>，种田大户，肥料购买名牌及方向，促销手段。二名促销员负责宣传单的发放并辅助记录相关信息。

（三队）由三名促销员组成，主要对村中的线杆，主要路口的醒目墙体进行张贴喷绘布。要求：线杆贴不低于2米，四边不翘，整体平整干净。墙体喷绘不低于3米，四边不翘，整体平整干净。并对沿途所有农户进行宣传单的发放，对有价值农户或信息进行记录。

6、经销商没有村级网络的，业务人员应先与经销商沟通好供货价钱及利润分配问题。

二、整村推进时

1、各自进行各自工作，做好相互配合。

2、看管好物料设备等。

3、车载音响不断播放。

三、结束后总结

1、每日结束后进行小会总结，总结出当日的收获与需改进的地方。

2、进行三方面信息汇总并相互核证收集的信息。

3、整体结束后要整理收集到的信息并提交公司一份经销商一份。要求经销商对有村级联系人或有意发展对象进行跟踪，争取早日达成村级网络的建立，公司营销人员进行辅助跟踪。

王宇

2013年1月