县局开展述职述廉汇报材料（5篇范文）

第一篇：县局开展述职述廉汇报材料

以述职述廉活动为载体 全面促进基层行风建设

基层工商所向监管服务对象述职述廉活动，是国家工商局为贯彻中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治预防腐败体系实施纲要》而推出的加强工商系统外部监督的一种新探索，是推进党风廉政建设、提高基层执法人员廉洁从政、依法从政、秉公从政的重要举措。按照省市局工作安排，自2007年以来，我局通过先行试点、总结经验、全面推进的办法，在全县工商系统组织开展了工商所长及执法人员向监督服务对象系述职述廉活动，收到了促进工商部门与地方政府及社会各界相互沟通、互相理解，密切干群关系、促进基层队伍建设的作用。我们的具体做法是：

一、统一思想，端正态度，增强述职述廉自信心。

述职述廉是工商系统加强外部监督、促进作风建设的新形式、新探索，部分同志不理解，基层同志有顾虑，存在怕出丑、怕揭短、怕挑刺的“三怕”情绪。针对上述问题，县局及时召开党组会，学习文件，吃透精神，研究分析群众反映的热点问题，认为群众反映的问题大多是由于他们对我们的工作职能不了解，对我们的工作性质不理解，对我们的做法有偏见，其根本原因是我们与监管服务对象交流得少。开展述职述廉活动，正是加强交流、促进了解的有效渠道。在统一思想的基础上，县局召开股所长会，全面动员，学文件，谈问题，论得失，积极引导干部职工加强学习，加强自律，练好内功，提高监管服务水平，增强述职述廉的自信心。通过学习教

育和三年的实践，干部职工思想认识有了明显进步，对述职述廉的自信心增强了，积极性提高了。

二、加强领导，精心组织，为述职述廉营造内外两个环境 1．成立组织，制定方案。县局成立了一把手任组长的述职述廉领导小组及办公室。今年，我局又调整充实了活动办公室，成立了民主评议工商所领导小组，把述职述廉作为民主评议的一项重要内容和形式，加强对活动的统一领导。监察室制定了《民主评议工商所活动方案》、《述职述廉工作要点》和《述职述廉日程安排和责任分解》，明确各阶段工作重点和责任人，为活动的有序开展提供了组织准备。

2.宣传动员，营造气氛。县局召开专题动员会，安排部署述职述廉工作，做到人人参与；通过媒体、简报、网站信息等形式，宣传工商部门行政执法案例、专项治理成果、服务经济做法以及队伍整顿带来的新变化，努力提高工商工作透明度和社会各界对工商工作关注度；主动向党委政府汇报工作，加大与各部门的沟通协调，听取意见，争取支持，努力营造活动氛围。从而形成了班子分工负责，纪检组织协调，局所上下联动，内外齐抓共建的工作格局和浓厚的评议氛围。

3.接受社会监督，坚持边查边改。通过设置意见箱、公示举报电话、发放征求意见表、召开座谈会方式广开言路，虚心纳谏；认真梳理归纳意见建议，制定措施，明确责任，及时整改。特别是今年，我局把述职述廉与落实科学发展观与队伍作风纪律整顿两项活

动结合起来，开展了基层调研、自查自纠、集中整改、督查帮扶等工作，集全局之力，帮助工商所解决群众反映的热点、难点问题，收到了明显效果。

4、强化队伍管理，严格执法执纪。在加大对业务工作查纠整改的同时，县局党组始终注意加强队伍教育整顿，改进工作作风。一是开展岗位大练兵活动，努力提高执法人员业务技能；二是组织“四学”活动，重点加强了《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》和《中国共产党纪律处分条例》的学习，以此增强党员干部的自律意识、自警意识；三是强化工作督查，开展明查暗访。对发现的问题，及时通报，及时处理，督促整改；四是加强制度建设，严格执法执纪。结合队伍教育整顿成果，完善内部管理制度，加大了各项制度的执行力度，对工作中出现的违规违纪、工作懈怠的人和事，作出行政处理，挽救了个别人，教育了大多数；五是强化干部轮岗交流，选拔启用了一批年轻干部。调动了干部工作积极性，基层工作有了明显改观，机关作风进一步好转，为述职述廉创造了有利条件。

三、创新活动方式，推动述职述廉活动深入开展

我局结合实际，积极探索行之有效的活动方式和载体，丰富了活动内容，做到“规定动作求规范，自选动作有特色”，体现出“一实、二全、三活、四促”四大特点。“一实”：述职述廉活动措施扎实，分工明确，有布置、有检查、有总结。前期调查摸底、撰写述职述廉报告，中期召开座谈会、问卷调查，后期召开整改会议，环环相扣，取得了实实在在的效果。

“二全”：做到述职述廉活动无死角。一是代表全，我局按照市局要求邀请监管服务对象，所选代表既有党委政府领导、也有人大代表政协委员；既有国有民营企业负责人，也有个体户代表，具有广泛代表性。二是范围广，针对农村、城镇的不同特点，我局以所为单位，在全县分为十五个会场，分别召开述职述廉座谈会、评议会。三是接受评议人员多，既有所长副所长，也有重点岗位执法人员代表。不仅扩大了影响面，增强了各级各界对我局工作的了解，而且做到了无遗漏，无死角。

“三活”：查纠整改形式活。揭摆查阶段，各所结合本地实际，有班子民主生活会、企业代表座谈会、党员个别谈心、职工集体讨论等形式，听取意见，沟通交流，加深感情；评议阶段，我局采取干部述职述廉、代表现场提问、群众民主测评的方式进行，有效发挥了群众的监督作用，使监督从背靠背，转变到了脸对脸。“四促”：促进了各项工作。述职述廉活动中，县局紧紧抓住查纠、整改两个关键环节，摆问题、定措施、受监督、促整改，虚功实做，做到材料有表述，专栏有公示，意见有反馈，整改有重点，评议结果与干部考评和单位目标考评相结合，达到了抓风纪、正行风、树正气、促工作的目的。

四、述职述廉达到了预期效果

1、述职述廉活动的开展增进了工商部门与党委政府、监管服务对象及社会各界的相互理解，社会对工商部门工作的认可度提高

了。参会的监管服务对象说，此举是监管人员与被监管对象有了角色上的互换，感觉自己的监督权得到了充分发挥，希望此项活动长期开展下去。县政风行风评议员认为，此项活动畅通了监管渠道，增进了相互理解，促进了工商部门队伍建设。

2、述职述廉让亲身经历述职述廉活动的干部对工商工作的重要性有了新理解，对工作中的不足有了新认知，对社会上的不同意见有了进一步了解。干部职工思想作风和工作作风明显改进，责任意识、自律意识明显增强。

3、述职述廉活动推动了机关作风建设。机关基层出现“四多四少”的现象：责任心强、埋头苦干的多了，工作懈怠、敷衍塞责的少了；遵守纪律、按章办事的多了，迟到早退、违规违纪的少了；为企业主动服务的多了，“三难”现象少了；讲大局、识大体的多了，斤斤计较个人得失的少了。全局上下呈现出生动活泼、积极进取的工作局面。

第二篇：述职述廉汇报材料

述职述德述廉报告

黄堽镇党委委员、武装部长王兆宇

五年以来，在区委、区政府的正确领导下，在上级主管部门的统一领导下和镇党委、政府的大力支持下，我认真学习和贯彻执行党的路线、方针和政策。在思想上同镇党委保持高度一致，能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实以人为本，树立科学发展观，积极主动履行职责，切实转变工作作风，刻苦学习科学文化和业务知识，不断提高自身的综合素质和领导能力，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，依照上级有关党风廉政建设的指示精神，以及有关规定的要求，紧紧围绕党委政府的中心工作，努力开展本职工作和分管工作，圆满完成了上级下达的各项任务指标。现将本人几年来履行工作职责和党风廉政建设责任制情况报告如下：

一 加强学习，增强党性修养

认真学习科学发展观内容，深刻领会建设小康社会，实现经济又好又快发展的精神实质，为我镇经济发展理清了思路，明确了今后镇村工作的方向，同时还努力学习和掌握了民兵预备役工作及经济建设工作的新业务、新知识，为进一步做好本职和指导好分管工作奠定了良好的文化基础，使个人的理论水平和业务素质得到了更新和提高。能够遵守党委、政府在学习、工作、生活等各方面的规章制度，严格要求自己，服从领导，听从党委、政府的统一指挥，做到大事讲原则，小事讲风格，团结同志，不拉帮结派，不搞小团体活动，严格请销假制度，做到不迟到，不早退，个人的事在不耽误工作情况下向主要领-1-

导请假，要求下属做到的自己率先做到，做遵守纪律的带头人。

二、坚持以人为本，落实科学发展，稳步推进各项工作

根据组织安排，我负责武装和招商及项目建设工作，作为一名基层武装部长，武装工作是我的专职工作，在我的心中，中心工作固然重要，但武装工作丝毫不能放松。在实际工作中，我坚持把武装工作和中心工作有机的结合起来，积极主动地围绕中心工作开展武装工作，把武装工作融入中心工作之中，实现了武装工作和经济工作双赢。今年以来，我在民兵预备役工作中，狠抓关键环节，以政治教育、国防教育、民兵整治、兵役登记、征兵工作为基础，认真落实村级民兵连和武装部正规化建设，积极引导民兵参加新农村建设。一是组织民兵开展了学技术、带头富、帮贫户活动；二是结合派出所、综治办组织民兵开展平安维稳巡逻；三是组织民兵进行环境综合治理，较好改善了村民的生活生产环境。充分发挥了青年民兵在社会主义新农村建设中的先锋模范作用和在急险难工作中的主力军作用。各项工作均走在了全区的前列，得到了主管部门的充分肯定，多次被评为优秀专武干部，被中共菏泽市委授以“优秀共产党员”称号。

五年来，在认真完成上级军事部门下达的工作的同时，积极开展镇党委政府的中心工作。

在招商引资上我注重以人为本，科学发展，严把项目准入关，凡是不符合国家产业政策的项目，凡是不符合环境要求的项目，凡是不符合节能要求的项目，我们一概不准进入黄堽。积极引进低耗能、无污染、财政贡献大、社会经济效益好、带动能力强的项目。五年以来共引进项目13个：其中，已投产的项目8个，一是投资3000万元的利昌建材项目；二是投资2000万元的中亚建材项目；三是投资8000万元的惠菏建材项目；四是投资2000万元的华澳糠醛项目；五是投资2000万元的优佳食品项目；六是投资2000万元的天宇建材项目；七是投资1000万元的强盛风机项目；八是投资1500万元的洪达服饰项目。在建项目5个，一是投资3000万元的远航服饰；二是投资1亿元的嘉华玻璃；三是投资1亿元的菏铁机械；四是投资3000万元的龙昌化工对接项目；五是投资2000万元的华瑞物流项目。在谈项目4个。

在项目建设上，我认真总结吸取2011年4月份土地违法清理的教训：一是督导企业科学合理规划，尽量节约项目建设用地；二是督促企业办理完善相关手续，凡是新落地的项目一律办齐环保、安评、规划等相关手续，手续不齐全的一律不准开工建设；三是加快具备开工条件项目的建设进度，对手续齐全、符合建设要求的项目搞好服务，排除一切影响企业施工进度的障碍，督促企业加快建设进度，力争早建成早投产，早见效。在做好以上工作的同时，积极盘活闲置企业，今年引进的3个项目全部是利用原来闲置企业建设的。投资3000万元的远航服饰是利用闲置6年的明星纺织的基础上建成的，投资1亿元的菏铁机械是利用闲置9年的天一化工改建的，投资3000万元的嘉华玻璃是在原金地食品的闲置土地上改建的，这三个项目共利用闲置土地120亩，既解决了企业用地困难，又减轻了镇财政每年近20万元的负担。

在企业服务上，我们尽一切力量全方位地为企业搞好服务，努力提高服务水平，只要企业上有困难需要解决，有问题需要处理，我们

随时到场，做到了无时不在，无处不在。如果企业没有需要我们处理的事情，从来不去打扰企业，即使到企业也是帮企业查找生产中存在的问题，经营中存在的困难，尽量缩短在企业逗留的时间，尽量不耽误企业老板的工作时间。在为企业搞好服务的同时，我们狠抓工业园环境的综合整治，尽力改善生产环境，对工业园路重新铺修硬化1600米，粉刷外墙7000平方米，书写固定标语100余幅，清理垃圾2000余方，工业园路西侧绿化1200平方米，较好的改善了企业的外部环境。

在安全生产工作上，组织安监办开展了20余次安全生产大检查，共查处安全隐患391处其中整改383处，限期整改8处，确保了任期内无重大责任事故的发生。

三、努力做到自查、自省、自警，扎实搞好廉政建设

几年来，注重加强思想政治建设，确保各项工作落到实处。我始终认真按照党风廉政建设责任制的要求，不断加强学习，深刻领会邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十六届四中全会精神，艰苦奋斗、拒腐防变的坚固堤防。

“为官一任，造福一方”，努力为群众办实事，办好事，热心倾听群众反映的热点难点问题，工作中常思贪欲之害，常修为官之德。以反面典型为警世教材，严以律己，常与领导沟通汇报工作，自觉接受党员群众监督。党纪国法是高压线，知道什么能做，什么不能做，不断加强思想道德修养，增强抵制各种歪风、邪气的本领，时刻牢记党的宗旨，全心全意为群众做好事，服好务。认真学习换届纪律，严格遵守换届纪律，在自己做到“5175”的同时，也经常提醒要求本单

位人员也要做到“5175”，积极做换届纪律的模范遵守者，换届纪律的带头宣传者。

四、发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制不正之风。

做到廉洁自律，能够认真学习上级关于党风廉政建设的文件精神，落实有关政策规定，执行各项规章制度。非凡是在落实领导干部“四大纪律”和“八项注重”方面，做到严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活之中，在一年一度的征兵工作中，能自觉做到廉洁自律，公正公平，严格执行征兵政审条件和体检标准，从优择取，没有利用职务之便在征兵工作以权谋私，接受礼物。

五、今后的努力方向

以上本人工作，虽然尽了自己的努力，成绩是主要的，但对照形势的发展和上级的要求还有一定的差距。学习方面，还抓得不紧，宗旨意识不牢，工作作风不够深入，在本职工作上虽然做好了几点，具体细节工作还未能充分做好和完成好。凡是新时期武装和民兵工作，还须进一步探讨。在廉政建设的反腐斗争方面，多项任务能够及时有效得到落实，进一步增强了自己的责任感、紧迫感和使命感，坚定了政治敏锐性和政治鉴别能力，使自己的思想作风、工作作风有进一步提高，充分熟悉到党风廉政建设和反腐斗争的紧迫性和长期性。以身作则，始终做到公正廉洁，自觉与多种腐败现象作果断斗争。

第三篇：述职述廉汇报

述职述廉汇报

各位领导及在座的各位同仁，今天在这里作2008年述职，我把综合部及本人所做的一些工作想领导和同志们作一个简单的汇报。

除了一些日常性的工作外，作为综合部来讲，一些突然性、偶然性的工作也较多，难度也比较大，但不管怎么说，综合部作为一个综合部门，搞好各种组织协调，为大家服务好这是基本原则。我从下面几个方面向大家汇报一年来的工作。

一、公文处理工作

中心综合部是公文处理的管理部门和具体的办理部门，今年作了以下几方面的工作：

1、发文

今年以人才中心正规文号发出的文件4个，其他的安排实施意见、综合工作总结、安全检查报告、信访等各方面的专题报告、汇报材料共46份。所有这些文件、总结、综合性行文均围绕党的中心工作和人才中心的具体情况进行，做到实事求是。

各职能部门出台的文件或者转发的文件，都需有分管领导和中心主任的签字后综合部才给文件号，在送印之前严格把关。

2、收文

到目前为止，共收各种机关文件1600多份，其中包括档案、回执、特快专递、挂号信等，所有这些均按规定登记后才分别送有关部门和人员签收。

凡上级来的公文，我们都建立文件夹、传阅单，并根据文件内容和紧急程度及时提出拟办意见，送中心领导批示，或交有关人员或部门传阅、办理。对中心领导签批的公文，及时进行催办、督办。

3、用印

中心的印章综合部都是专人管理，在使用印签的过程中，严格执行审批制度，并认真做好登记工作。

在今年的公文处理过程中，包括发文、收文、用印，我们都严格执行各种规章制度，严格遵循公文处理的程序，作到了准确、及时、安全，既保证了工作的需要，又没有任何文件延误、丢失、泄密等情况的发生。

二、财务管理工作

中心的财务工作是本着集中管理、依法规范、先批后支、专款专用、合法收费、强化监督的原则进行。具体体现在以下几个方面：

1、报帐及经费核销

需核销的票据有经手人、验收人签字，经报人将有关票据张贴整齐，认真填写“报销单”后，由分管副主任签字或中心主任签字后财务才予以报销。

2、财务印章和法人代表印章的使用实行管、用分开。

3、收费票据如发票、门票等都实行严格的登记制度。门票一般都是早上领出，下午回收票款入帐。

4、除了财务日常工作外，还认真做好一系列相关的工作：如完成物价年审；配合价格监督局对收费的审计；税务登记证换证，追缴

各种款项（如退役士兵考试的有关费用）；按要求每月对中心、市场的收入、支出进行统计，以报表的形式报经中心领导。

5、在全年的工作中严格执行收支两条线的规定。

6、虽然难度较大，协助完成了清查小金库的工作。

三、聘用人员的人事管理和后勤服务工作

中心根据工作的需要，除了正式职工外，目前还分别有正式聘用人员和临时聘用人员共32人。经主任办公会议讨论同意聘用人员签定劳动合同并办理有关的手续，该定级的定级，见习期满该转正的转正，及时办理聘用人员的“五险一金”。

对考取公务员、工作调动、辞职等有关人员，由中心各部门负责人在“人员变动处理单”上签完字，工作交接完毕后综合部才给予办理有关工资，档案等手续。

在办公用品管理过程中，始终坚持“请购单”制度，没有部门负责人和领导的签字，任何办公用品均不得购买。笔、墨、纸张等常用消耗品，领用均需登记和签名。

在条件简陋及只有一人做饭的情况下，基本上保证了中心及人才市场60多人中午工作餐的需求。

四、组织协调、对外联络等工作

在日常的工作中，有时需要几个部门配合的，我们都尽量做好协调工作，比如车辆调用、拉试卷、送档案、送准考证，职称报名收费等，需要和其他部门配合的我们都尽量协调，满足需求，确实有困难也做好解释工作。

对地、州、市人才中心在工作遇到的一些具体问题，来电话咨询的，能解答尽量给予明确的解答，有的则向有关领导汇报。

五、社会治安综合治理和安全工作

安全工作始终是各项工作中的重中之重，在平时的工作中都是中心主任亲自抓，分管主任协助抓，综合部具体抓，按照目标管理责任书的要求逐项进行落实。中心办公分一、二、三层共有5300多平方米，同时每月定期或不定期召开大型交流会，安全责任重大，针对中心的现实情况，今年做了如下几方面的工作：

1、领导重视组织健全

为了把此项工作落到实处，年初下发了关于开展创建“平安单位”工作的实施意见，并且成立了领导小组，领导小组由中心领导、综合部的相关人员组成，并有专门的联络员和厅里、华山办事处联络。

2、信访工作

来信来访均做到事事有落实，件件有回音。省人大的有关门票收费问题及时给予了书面回复。

3、措施有力、设施到位

中心现有安全出口3个，应急灯15个，灭火器50个，疏散指示指标40个，消防栓20个，电子监控设施覆盖了整个大楼，保证了各种安全系统无隐患。保安要求24小时值班。

4、制度落实，有效开展工作

除了平时安全保卫工作外，在“春节”、“五一”、“国庆”等长假期间，均通知各部（室）做好放假前的文件、电源、门窗等检查工作，逐天落实值班人员和值班领导，安排保安加大巡查力度，确保节假日期间整个办公大楼的安全。

5、及时整改、保障安全

在今年几次安全检查中，对50个灭火器中的30个进行了检查，对松动门窗进行了维修，对卷帘门进行了加固，对消防报警装置进行了改造，消除了安全隐患。

通过全体职工的努力和大力支持，基本上做到了全年无安全事故。确保各项工作的顺利开展。

以上所做的几方面的工作，是和在座的各位领导支持中心、市场各部门配合以及综合部全体同志努力分不开的，向在座的各位表示衷心的感谢！

存在的问题我觉得在综合管理水平上和服务水平这两方面今后还有待提高，主要表现就是有些工作虽然完成了，但不是很及时，有拖拉现象。

在今后工作中我本人将认真对待本部门及本人的工作，在同志们的支持下，发扬优点、克服不足，使各项工作有一个长足的长进。

谢谢大家！

12.22

第四篇：述职述廉汇报材料

述职述廉汇报材料

今年以来,在市局和县局党组的正确领导下，在各位班子成员的支持下，我紧紧围绕县局**年*工作会议确定的工作思路，认真学习党员领导干部廉洁从政若干准则，切实加强党性修养，扎实改善工作作风，促进了各项工作顺利进行。下面，我从三个方面向各位领导和同志们做以汇报，请予评议。

一、学好“廉政准则”，明确廉洁从政的禁区

学无止境。新事物、新情况、新问题层出不穷。要跟上时代步伐，唯有加强学习，才能不断充实提高，完善自我，只有通过不懈的学习，才能扎实打好为党和人民的事业建功立业的功底。会前，我认真学习党的十七大和十七届四中全会精神，胡锦涛总书记在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中纪委四次、五次全会上的讲话及全会工作报告，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于党员领导干部报告个人事项有关规定》和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度。特别是通读了《党员领导干部廉洁从政若干准则》，《廉政准则》共有三章十八条，其中 “廉洁从政行为规范”共涉及八条52款，明确禁止党员领导干

部的八大类52种行为。它涵盖了行政权力行使中极易滋生腐败的各个领域，包括党员领导干部私自从事营利性活动的问题、违规干预和插手市场经济活动问题、浪费挥霍等干部作风问题，它是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用；对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。通过学习，进一步增强了廉洁从政的意识，明确了廉洁从政的方向。

二、认真自查剖析，增强廉洁从政的针对性

按照党组分工，我分管税政征管和信息工作，并包抓市场所、渠岸所和办税大厅。结合工作实际，对照《廉政准则》中党员领导干部“八个禁止”“52个不准”自查如下：一是在职权和职务使用上，没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；没有索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象的财物；没有接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及礼金和各种有价证券；没有违反规定多占住房，没有违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。二是在从事营利性活动上，没有经商、办企业；没有在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，没有从事有偿中介活动。三是在公共财物管理和使用上，没有用公款

报销或者支付应由个人负担的费用；没有违反规定借用公款、公物或者将公物借给他人；没有私存私放公款；没有非法占有公共财物，或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物。四是在选拔任用干部上，没有采取不正当手段为本人或者他人谋取职位；没有泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；在干部考察工作中没有隐瞒或者歪曲事实真相；没有利用职务便利私自干预下级或单位干部选拔任用工作；在干部选拔任用工作中没有封官许愿，任人唯亲，营私舞弊。五在市场经济活动中，没有干预和插手项目的立项和发包、没有干预和插手批办各类行政许可和资金借贷等事项；没有干预和插手固定资产的购置和处置。

在执行《廉政准则》上，我自认为经得起组织的检查，经得起群众监督，但还存在着一是对廉洁从政重要性认识不够，放松了对自己的要求，廉洁从政的主动性有待增强。二是在工作中自己也参与了一些宴请陪客活动和组织安排的庆典活动，参加过一些超标准接待，存在公车私用现象。三是存在老好人现象，不愿对党风廉政建设方面存在问题的个人提出意见和建议。这些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，存在着忙于事务，轻视学习，注重指导，轻于实践，重视安排，轻于要求的现象。

三、狠抓落实，确保不创 “禁区”

一是加强党性修养。自觉加强党性修养，从思想道德教育这个基础做起，不断夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二是甘于奉献。甘于奉献是廉政前提，艰苦奋斗是奉献表现。廉洁从政，必须始终保持艰苦奋斗本色。艰苦奋斗是我们党保持同人民群众血肉联系的一个重要法宝，也是新形势下加强领导干部作风建设的一个重要方面。

三是警钟常鸣。《准则》明确了哪里是禁区，什么叫做“高压线”。如果财迷心窍、官迷心窍、色迷心窍，走入禁区，触动“高压线”，就必然受到党纪国法的严厉惩罚，轻则名誉受损，重则身败名裂、断送前程、祸及家人。

四是廉洁自律。管住自己的脑，不该想的不要想；管住自己的眼，不该看的不要看；管住自己的嘴，不该吃的不要吃；管住自己的手，不该拿的不要拿；管住自己的腿，不该去的不要去。做明白人，自重、自省、自尊、自励，正确对待个人利益，自觉防止私欲膨胀。

总之，一年来，有成绩也有不足。在今后工作中，我决心加倍努力，克服不足，恪尽职守，为单位的整体工作推进做出应有的贡献。

第五篇：2009述职述廉汇报材料

2009述职述廉汇报材料

今年全公司党建工作学习的重点是学习科学发展观重要思想，党风廉政建设的重点是学习“中铁一局项目管理人员廉洁从业规定”我通过理论和公司学习“科学发展简报”的学习，受益匪浅坚定了“立党为公、执政为民”的信念。在思想上、行动上进一步统一到“三个代表”重要思想的要求上来，统一到“十七大”提出的奋斗目标上来，不断改造世界观、人生观和价值观，团结协作，积极协助党工委书记做好工作，牢记“两个务必”，廉洁自律，刻苦努力勤奋工作。现从以下几方面作以汇报请同志们批评指正：

一、学习贯彻“科学发展观”重要思想。

今年以来，我能坚持组织并参加党工委、党支部学习并坚持自学，组织学习公司“科学发展观简报”按照公司学习科学发展观推行计划落实项目学习，通过学习自己平时注意收集报刊杂志上党建、廉政方面上的理论文章，认真做好学习笔记，丰富了理论知识，提高了理论水平落实到实际工作中。

二、认真落实党风廉政责任制。

我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及不断学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》的规定，学习“中铁一局项目管理人员廉洁从业规定”。组织落实了项目党风廉政责任制签订了项目对协作队伍的廉政责任书、落实了项目班子成员与公司签订的责任制。在工作中凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政，没有发生一起不廉洁行为。

三、项目文化建设方面

根据项目特点，在集团公司、公司的支持帮助下，给班子成员一道合理规划了项目文化建设，项目文化建设展现了企业形象得到上级领导的评价，在项目班子成员的共同努力下，我们项目成功举办了“高扬党旗建地铁 标准高效创一流”的具有项目文化特色的党建活动，这一活动的开展也为公司赢得了良好的声誉，得到了总公司的好评。

四、明年工作的方向

1、高调唱响三大作风建设，把项目高扬党旗建地铁 标准高效创一流的活动有声有色的做好，找准项目施工生产特点结合项目文化党建活动有特色的开展活动，使活动有声有色落地生根。

2、认真贯彻“中铁一局项目管理人员廉洁从业规定”把项目的廉洁工作长期有效的坚持下去，保持项目廉洁建设成果。

3、抓好党建工作，关心了解职工思想动态，发挥党建思想工作的优势围绕项目施工开展工作。以党建带团建，发挥党工团在群众中的作用，完成项目施工生产目标。

以上汇报如有不当、不足之处，请领导和同志们批评指正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳接受，不断提高自己，树立服务意识，更好地为项目施工生产工作。