五项检查自查方案

第一篇：五项检查自查方案

朱王堡明德小学

基础教育五项督导检查自查工作方案

为进一步加强依法治教，依法治校，规范教育管理，推进全县教育重点工作任务的全面落实，贯彻落实上级关于开展基础教育五项督导检查精神，我校根据督查要求，制定工作方案，在全校范围内广泛开展基础教育五项督导检查自查工作，以校园欺凌综合治理、有偿补课治理、乱收费和教辅材料散滥问题治理及其特殊教育为主要内容的专项自查。

一、指导思想

围绕我县教育教学中心任务，坚持依法治教，坚持以查促改，重在发现问题，督促整改，更新教育观念，进一步强化教育教学管理、规范办学行为、加强校园文化建设，推进教育重点任务落实，促进教育事业的健康发展。

二、工作目标

改善办学条件，优化育人环境，规范学校管理，强化师德教育。深化基础教育课程改革，切实减轻学生课业负担，提高装备使用效率，确保学校各项工作顺利通过“省检”。

三、工作步骤

（一）成立领导小组，全面负责工作 组 长：杨才年

副组长：姜吉元 罗 飞 黄大明 田中成 成 员：闫天保 苏国佐 段永明 王之霞 黄登文 冯玉杰

领导小组负责统一领导和推进开展“五项整治”工作，朱王堡明德小学

年8月26日

2016

第二篇：五项自查总结

武义县国土资源局

二0 0六年党风廉政建设等工作自查总结

今年以来，我局坚持一手抓国土资源工作，一手抓党风廉政建设，以建设廉洁国土、效能国土为目标，以落实党风廉政责任制为抓手，以构建惩防体系、实施政务公开、优化工业经济发展环境、推进机关效能建设为重要内容，党风廉政建设等工作有了新的进展。

一、廉政建设责任制更加明确。今年年初，我局主要领导同金华市局和武义县委、县政府分别签订了党风廉政建设责任书，同时与各科室、直属单位、国土资源所主要负责人签订了党风廉政建设责任书，按照“一把手”负总责的要求，各科室、单位主要负责人必须带头抓好本科室、单位的党风廉政建设工作，抓好责任制的分解落实，形成一级抓一级的责任体系。为使党风廉政建设责任抓到实处，我局主要采取以下措施：一是制定了《2006年党风廉政建设和反腐败工作要点》，做到工作有计划、有步骤进行。二是把它列入2006工作目标责任制考核的重要内容。三是定期不定期地开展检查。根据省、市国土资源系统党风廉政建设责任制考核办法的有关规定，我局纪委和监察室采用明察暗访等形式对本系统的党风廉政建设责任落实情况进行抽查，发现问题及时督促整改。

二、惩防体系任务分解更加具体。局党委按照党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制的要求，制定了《局班子成员党风廉政建设分工》，明确每一位局党委成员的廉政建设任务。同时根据中共武义县委办公室《2006年全县构建惩防体糸工作目标任务分解》的通知精神，为加快我局国土系统惩防腐败体系建设，我局专门下发武土资党[2006]12号文件，对2006年党风廉政建设具体工作任务进行分解，明确每项工作内容、负责领导、责任单位，要求各科室、单位要按照党风廉政建设重点工作的分工，结合实际精心组织实施。

三、效能监察制度更加完善。今年来我局在效能建设方面有新的进展。一是加大效能建设考核力度。我局领导高度重视效能建设，专门召开了思想和工作作风建设研讨会，查找在体制、机制、干部队伍思想作风、工作作风、整体素质等方面上存在的主要问题，进行深刻剖析，使效能建设具有针对性。我局对效能建设进行单项考核，并列入工作目标责任制考核内容。二是开展了“两提高一降低”为进一步转变工作作风，“提高工作效率、提高服务质量、降低行政成本”，大力推进机关效能建设，我局下发武土资发[2006]41号《武义县国土资源局开展“两提高一降低”主题活动工作计划》的文件，从而使全局干部职工的工作纪律、会纪会风、服务态度和质量、工作效率等方面有明显的提高。三是加大效能督查力度。局纪委、监察室真抓实干，每月组织人员对各科室、单位工作人员的上班签到、在岗在位、会议签 名等情况不定期的检查和抽查，对发现问题的2名干部职工，由局纪委进行通报批评功,对效能建设存在问题严重的科室、单位，由局纪委发出整改通知书，限期落实整改，同时在年终工作目标责任制考核时扣分。

四、政务公开进一步深化。为促进机关及其工作人员勤政、廉政、优政，打造“创新、亲民、务实”的政府形象，我局进一步清理和规范现有的办事制度和办事程序。按照“阳光行政”要求，对现有的办事制度进行了疏理，废止了一些过时的办事规定，简化了一些办事程序。同时按照政务公开要求，把各有关的办事程序上网公布，便于公众的监督。重点抓好国有土地出让和采矿权出让的公开招标、拍卖、挂牌，引入公开、公平、公正的市场机制，让市场配置资源；土地审批事项、审批和程序、审批要件、审批结果在政务公开栏和行政服务中心窗口公开；以公告形式向社会公开土地征收及补偿方案、基准地价。目前，土地收储、设定土地登记、变更土地登记、土地登记发证程序、土地征收征用、采矿延续、采矿权设立、采矿权变更、建设用地整理等9个办事程序的办事依据、办事要求、办事程序、办理地点、办理期限、违诺责任、责任科室都向社会公开，并输入武义县国土资源局门户网站，接受群众监督。为强化内部的督查和国土管理工作需要，完善政务公开责任追究实施办法，我局制定了《行政过错责任追究制度》，该制度对国土资源管理公务活动中涉及的首问责任制、一次告知制、办事承诺制、行政许可管理、行政征收管理、行政 检查管理、行政执法、行政处罚等13类行政过错行为提出了具体的处理办法，并明确了责任追究方式七项，即责令作出书面检查、通报批评、取消当年评优评先资格、扣发当月目标岗位考核奖和年终奖金、轮岗或停职离岗培训、引咎辞职或者责令辞职、给予行政纪律处分。该制度进一步规范了公务活动中的权力，对“不作为、乱作为”的工作人员将受到追究。

五、服务环境更加优化。为优化工业经济环境，努力营造有利于吸引外资和有利于企业公平竞争的良好发展环境。我局着力推行了“办事指南一块牌,收费标准一张表,咨询答复一口清,办事服务一条龙”的“一站式”服务。一是建设用地的报批、征用和供地一条龙服务。对有发展前途和科技含量高、竞争力强的重点骨干企业用地，实行一杆子插到底的全程服务。今年年初，我局组织力量，分组到重点乡镇（街道）、开发区上门服务，保质保量地完成工业用地报批任务。二是企业用地评估、测量、绘图一条龙服务。由局里负责用地测量、绘图，资料整理，然后交企业核实。三是在土地使用权登记发证方面一条龙服务。实行接收资料、地籍调查、丈量、绘图、发证、归档一条龙服务。四是开展了优化经济环境服务月活动。在全系统内组织干部职工认真开展“建设新作风、创造新业绩、树立新形象”的大讨论，通过讨论提升了国土资源部门的服务水平。五是送服务到基层企业。走访企业乡镇和部门，发放调查问卷，及时了解我局干部职工在服务态度、服务质量、机关作风等方面的情况。今年六月份，我局 由班子成员组成六个组，分别带领各科室、国土所干部，走访103家重点工业企业，征求他们对我局的意见和建议，并发放了调查问卷表，宣传土地管理法法规政策；了解企业发展对用地的要求和意见；帮助解决当前用地过程中出现的问题和矛盾；听取重点企业对国土资源管理工作谏言献策。六是组织涉企科室对服务工作中存在的问题进行一次全面的自查，在分析梳理的基础上，制定改正服务措施。七是局监察室室实行定期与不定期督查方式，及时发现、纠正、查处违反行政效能规定、有损我县经济发展环境的人和事，以此推进服务环境。

二OO六年十二月七日

第三篇：五项专项检查报告

福鼎市人民法院“五项工作”自查整改

情况汇报

为认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，根据上级法院关于开展公务用车专项治理、庆典、研讨会、论坛活动清理，“小金库”复查，违规收费及违规管理涉案款物“回头看”，《廉政准则》贯彻落实等五项专项治理检查工作的统一部署要求，我院本着认真核查，堵塞漏洞，防范未然的原则，积极行动，采取措施，对“五项工作”贯彻落实情况进行全面自查整改。现将情况汇报如下：

一、领导高度重视，加强组织领导

开展五项专项治理检查工作，是上级法院贯彻落实以人为本，执政为民的要求，是一项规范司法行为、加强纪律监督的重要举措，针对性强、意义非常重大。至上级文件下发后，我院领导立即召开各部门负责人会议，及时传达文件精神，认真研究贯彻落实措施，制定贯彻落实方案，明确责任、落实分工。为扎实做好我院五项专项治理工作，还专门成立了福鼎市人民法院公务用车问题专项治理工作等领导小组，敢于查摆问题，做到件件抓落实、件件抓整改、件件有回音。

二、开展自查自纠，切实抓好专项治理工作

（一）公务用车和庆典、论坛、研讨会的治理情况。按照省院《 关于加强法院车辆管理及专项治理有关工作的通知》、《福鼎市关于开展党政机关公务用车问题专项治理工作的实施方案》和《中共福鼎市委办公室、福鼎市人民政府办公室关于开展清理和规范庆典、研讨会、论坛活动工作的通知》的要求，先后开展摸底自查工作。经查，目前我院共有公务用车和执法执勤车辆20台（其中警务车辆17台），均按规定要求配备和使用，不存在公务用车高档配臵或豪华内饰。在驾驶员和车辆使用管理上，建立健全公务用车使用管理各项制度，加强对驾驶员和车辆的使用、停放、管理、维修等环节的全方位监管。

在庆典、论坛、研讨会方面，我院严格按照福鼎市委要求，由纪检监察督查落实，进行自查登记，准确、规范填写《庆典、研讨会、论坛活动统计表》及《庆典、研讨会、论坛活动保留、取消项目登记表》等表格，实行零报告制度。

（二）、“小金库”复查情况。结合我院实际情况，重点围绕“清理内容”开展复查活动，对本院的财务管理、诉讼费、执行费收缴管理及各类账户、帐据进行了认真复查。

1、关于《诉讼费交纳办法》的执行情况。通过查看了财务中诉讼费账户中部分案件的收费明细，到有关业务庭进行了解。自2007年4月1日开始，我院严格依照国务院《诉讼费用交纳办法》和最高院《收取诉讼费用监督管理规定》收取诉讼费和执 —2— 行费。抽查中我院没有出现超出规定范围和标准收取费用的问题。做到诉讼费用交纳标准在本院立案庭公告，坚持按法律规定的程序收费，无擅自简化或增加程序收费。坚持收支两条线，将收取的诉讼费全额上缴国库，我院所需经费由地方财政按预算核拨，不存在“小金库”的现象。

2、罚没收入的收取。我院罚没收入直接上缴国库，并接受财政监督。这种做好有效地强化财务管理，防止了罚没收入的截留、挪用。我院的诉讼费、执行费、罚没款缴纳均严格按照财务管理制度的有关规定，不存在不该减、免、缓而减、免、缓收取诉讼费或该减、免、缓而没有减、免、缓收取诉讼费的问题，没有设帐外帐和“小金库”行为。

3、财务报销严格按照财务制度执行，杜绝坐支行为。严格控制财政资金支出，没有以任何形式进行私存私放。

通过“小金库”复查报告公示，填写“回头看”自查情况登记表和纪检监察部门的抽查，对全院今年以来诉讼收费、执行款、罚没款、赃款赃物收取管理情况进行全面清理排查，杜绝违反规定私设“小金库”。

（三）、违规收费及违规管理涉案款物情况。以自查为主，抽查及走访方式了解相结合，对2008年以来收费情况、涉案款物管理各个环节进行认真细致的自查排查，我院严格依照国家有关财经法规规定，实行“收支两条线”。对收入、支出全部纳入单

—3— 位财务统一核算，对各类票据均规范管理，并建立相应的备查薄，我院未发现违规违纪现象。

（四）、贯彻落实《廉政准则》情况。至2010年1月18日实施《廉政准则》以来，我院党组高度重视，适时召开动员大会，传达中院贯彻实施意见，对我院《廉政准则》的贯彻落实作出部署，并在大会向全院干警诠释“八个禁止”和“52个不准”的主要内容和适用范围，统一思想认识，统一集中学习。

首先是领导班子率先学。始终把《廉政准则》的主要内容纳入党组中心组的学习计划，长期坚持学习，带头做好学习笔记，带头撰写学习心得，带头上好廉政专题党课。

其次是坚持“一岗双责”。把《廉政准则》的贯彻落实，学习宣传教育纳入党风廉政责任制考评范围，形成主要领导每月亲自抓、亲自部署，亲自谋划，分管领导具体抓，职能部门督查抓，一级抓一级，层层抓落实的机制。

三是开展警示教育深入人心。结合《廉政准则》的要求，开展自查自纠，对存在的问题分析整改，撰写心得体会。邀请省院领导上廉政教育课、院长上党课，提高干警廉洁司法意识。

2010年以来，我院认真贯彻落实《廉政准则》，狠抓反腐倡廉及五项工作的落实，不断加大对干警的教育、管理和监督力度，机关队伍建设工作有了新的加强，干警思想政治素质进一步提高，司法作风进一步转变，司法能力、工作质效和公正 —4— 廉洁为民形象进一步提升，有力推动了三项重点工作的落实和法院工作的科学发展。

三、存在的问题

（一）、诉讼收费方面，存在有的案件退费不及时的现像。因有的案件遇到当事人外出，不在本地，致使退费不能及时。

（二）、贯彻落实《廉政准则》方面，一是有的干警廉洁自律意识不够强，仍存在向案件承办人打听案件审理情况、询问案件进程等现象；二是有的干警没有严格执行《个人有关事项报告制度》，遇到结婚、买房、购车等情况没有及时报告或报告不够详实；三是廉政风险防控机制建设有待于进一步加强和完善。

四、深入整改，注重源头治理。

（一)、关于公务用车治理方面。对驾驶员和车辆的使用、停放、管理、维修等环节做到五落实：一是严格公务用车编制管理，按照《福建省党政机关公务用车配备使用管理规定》明确的编制和配备标准，核定公务用车的编制数，严格办理公务用车配备更新定编审批。二是公务用车购臵经费和运行费用预算管理，认真落实在财务上单独列项和单车费用定额核算制度；三是全面落实公务用车统一保险、定点维修、定点加油制度；四是严格落实公务用车使用登记管理制度、定点停放制度和节假日入库封存制度；五是制定了《机动车辆及驾驶员管理规定》，明确公务车辆

—5— 的使用审批、维护调度、费用审核、监督管理及责任追究，从源头上防止公车违规使用问题的发生，实现公务用车集中管理，统一调度。

（二）、关于“小金库”复查情况及违规收费及违规管理涉案款物。要进一步严肃财经纪律，加强法制教育，强化财务管理。因当事人外出，未能及时退费的，建立未退诉讼费备查簿注明当事人联络方式，确保及时退费。重申严格执行财经纪律，严禁多收、乱收诉讼费和其他费用。纪检监察、行政装备部门要对诉讼费、办案经费等收取和管理情况加强监督，经常监察，努力从源头上预防问题的发生，同时注意总结规范诉讼收费和涉案款物管理的好经验、好做法，并以制度形式固定下来，坚持下去。

建立涉案款物管理台帐，定期或不定期对本部门负责管理的涉案款物进行核查，及时发现及时处理。确保规范诉讼收费及涉案款物管理工作不断取得新成效。

（三)、贯彻落实《廉政准则》方面。一是加强干警思想作风建设，坚持“三个看齐”要求、“三个一流”工作目标，领导干部要率先垂范，严格《廉政准则》。二是坚持开展谈心活动，认真落实干警任前谈话，强化干警世界观、人生观、价值观和权力观的教育。三是坚持通报制度，每季度对干警拒腐倡廉情况进行统计和通报。四是加强廉政风险防控机制建设，制定和实施《岗位责任暂行规定》、《岗位责任考核暂行规定》和《责任追究暂 —6— 行办法》等责任分解量化考核制度，一季度一考评，作为干警的业绩评定、奖励惩处、选拔任用等重要依据。五是是建立干警廉洁自律个人档案，严格执行最高法院《关于对配偶子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定（试行）》、《关于在审判工作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定》，《中层以上领导干部外出通报报告制度》、《干警个人重大事项报告制度》和《法院干警及其家庭成员婚丧喜庆操办情况》等各项制度，对法官任职回避、内部人员过问案件、干警个人重大事项等情况进行详细记录，建档。

按照最高法院、省法院的统一部署和要求，切实抓好运用典型案例开展司法作风警示教育和党风廉政建设责任制考评工作，扎实强化监督制约机制，推进《廉政准则》各项工作的有效落实。廉政风险防控是一项长期任务，要把排查风险、监控风险、处臵风险结合起来，积极探索构建廉政风险防控有效机制。

开展公务用车专项治理、庆典、研讨会、论坛活动清理，“小金库”复查，违规收费及违规管理涉案款物“回头看”，《廉政准则》贯彻落实等五项专项治理检查工作是当前和今后一个时期法院反腐倡廉建设的一项重要政治任务，我们一定按照党委和上级法院部署，在党组的坚强领导下，攻坚克难，努力开创我院党风廉政建设工作新局面。

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第四篇：五项督导检查自查报告

照中小学基础教育五项督导检查自查报告

根据《2016年高台县基础教育五项督导检查工作方案》文件精神，结合我校实际情况，做到周密安排，精心组织，及早落实，严格要求，规范管理，确保我校教育工作任务有条不紊地得到全面落实。现将我校基础教育五项督导检查工作的自查情况简要汇报如下：

一、自查工作领导小组组长：徐进鸿（学校校长），副组长：夏吉泳（学校教导主任），王浩（学校总务主任），成员：全体教师。

职责：安排部署基础教育五项督导检查自查工作，督促检查工作进程，汇总填报有关表册，撰写自查报告并报送学区。

二、学校基本情况

我校现有在校学生131人（其中小学101人，幼儿园30人），9个教学班（其中小学6各班，幼儿园3各班），入学率达100%。学生巩固率、毕业率均达100%。我校现有专任教师17人（其中幼儿教师3人），学历达标率为100%，具有本科学历12人，占70.6％。幼儿教师3人，任职合格率100％。校长1人，参加岗位培训1人，参培率100％。学校占地面积6400㎡，其中校舍建筑总面积是2633㎡。生均校舍建筑面积19.94㎡。学校现有图书2344册，生均23册，教学实验仪器按三类配备达标，学校配备教师计算机15台，学生计算机21台，班班通电脑9台。建有基本满足教学要求的图书室、实验室、音乐室、放映室、微机室、音、美器材室、体育器材保管室等基础设施。

三、强化认识，高度重视五项督查自查工作。学校高度重视义务基础教育五项督导检查工作，认真按照上级有关文件精神加以落实。学校建立了自查制度，成立了由校长牵头的自查工作小组。

学校首先组织全体教职工认真学习了《高台县教育局转发甘肃省教育厅关于开展基础教育五项督导检查的通知》；其次学校全体教职工根据自己的岗位职责要求，对照基础教育五项督导检查内容收集信息，测评分析，客观公正进行自查，随后召开教职工大会，由全体教职工听取并讨论，提出建设性意见，最后根据意见和建议写出完善的自查报告。

四、基础教育五项督导检查自查情况

（一）学前教育

我校幼儿园现有幼儿教师3名，学历达标率为100%，具备幼儿师范教育学历；现有幼儿30名，设大、中、小3个教学班，适龄幼儿已全部入园，幼儿入园率达100%。

（二）全面改薄项目实施情况

通过自查，我校教学辅助用房数量基本满足，各功能室齐全，只是幼儿园缺乏卫生室和活动室。

（三）教育信息化工作

1、通过集中学习和开会等形式认真学习了全省教育信息化会议精神的主要举措和做法，制定了我校教育信息化发展规划。

2、利用国培计划和短期集中培训等形式，开展了学校教师信息技术应用能力培训；参加过信息技术应用能力培训的教师人数为17人，占我校总人数的100%。

3、将教师信息技术应用能力作为教师资格认定、资格定期注册、职务（职称）评聘和考核奖励的必备条件，列入我校办学水平评估和校长考评的指标体系。

（四）中小学违规补课及其乱收费、教师违规收受礼品礼金等情况 针对中小学违规补课及其乱收费、教师违规收受礼品礼金等师德突出问题组织开展了专项检查；专项检查中我校无违反规定的教师。不存在利用节假日、寒暑假违规组织、强求学生集体补课现象。不存在教师违规收受学生及家长礼品礼金的现象。同时签订了《河西沟小学教师不参与有偿补课承诺书》，设立了违规补课及其乱收费、教师违规收受礼品礼金等现象的举报电话和邮箱，举报电话和邮箱有专人负责管理，接受社会监督。举报电话：*** 邮箱：719292883@qq.com

（五）中小学生减负工作

1、我校开校初制定了科学合理的减轻学生课业负担的相关规定措施《照中小学减轻学生课业负担的有关规定》，并将《规定》面向社会进行公开宣传。建立了《照中小学学生课业负担监督检查制度》，定期开展检查，对发现的问题及时予以处理，督促学校所有教师认真落实；接受社会监督、举报。

2、严格执行国家有关减轻中小学生课业负担的规定；制定并落实了科学规范的学生作息制度。①学生每天在校活动时间符合国家相关规定，学生每天在校用于教育教学活动包括自习和文体活动的时间不超过6小时。②学生每天睡眠时间符合国家相关规定不少于10小时。③学生到校时间符合国家相关规定冬季一般不早于7时50分、夏季不早于7时30分。④学生家庭作业情况符合国家相关规定小学低年级不留书面家庭作业，高年级书面家庭作业时间不超过1小时。

3、严格执行有关教辅材料使用管理的相关规定；不存在学校违规购买和利用教辅材料布置作业的情况；不存在年级组或教师个人组织或要求学生集体购买、利用教辅材料布置作业的情况。

今后，我们将在教育局、中心校的领导和教育督学的指导下，继续扎扎实实的开展工作，努力解决存在的问题，齐心合力，构建和谐校园，创办人民满意教育！

2016年8月25 日

第五篇：乙肝五项检查有哪些

乙肝五项检查有哪些

北京海文医院肝病科蒋国红 治疗肝病专家为大家详细的介绍！乙肝五项，又称乙肝两对半，主要是指乙肝表面抗原、乙肝表面抗体、乙肝e抗原、乙肝e抗体和乙肝核心抗体五项。那么其具体指标都有什么含义呢?下面是相关专家给大家带来一些相关的介绍：

第一：乙肝表面抗原：它是乙肝病毒的外壳蛋白，本身不具有传染性，它通常为感染乙肝病毒的标志，不能反应出乙肝病毒的复制及传染性强弱。

第二：乙肝表面抗体：是一种中和性保护抗体，预示着人体是否还有抵抗力的主要标志。

第三：乙型e抗原：是乙肝病毒有无复制和传染性强弱的标志。

第四：乙肝e抗体：为乙肝病毒复制停止的标志，表示体内乙肝病毒停止复制或者复制程度不活跃。

第五：乙肝核心抗体：是曾经感染过或现在正在感染病毒的标志。

关于乙肝五项检查指标有哪些及其具体含义就为大家介绍到这里，希望大家在以后做乙肝五项检查的时候能够清楚的知道其项目和具体含义，以便自己更好的了解自己的病情。在此提醒大家，最好在空闲的时间都了解一下关于乙肝的一些常识，为以后的预防做好铺垫，以免自身感染乙肝病毒。