自开展治理

第一篇：自开展治理

自开展治理“庸懒散”活动以来，本人认真学习领会有关精神，结合自身工作实际，深入细致地查找自身存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变工作作风，提高工作效率，现就本人自查自纠整改提高情况报告如下：

一、自身存在的主要问题

(一)学习不能持之以恒。学习没有制定学习计划，即使自己有时想到要学习，拿起书又学不进去，且不能够长期坚持下去。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。

（二）工作主动性有所欠缺，自己对自己没有严格地要求，往往满足于完成任务，如何创造性地开展工作思考得不够。

（三）进取意识不强，性情急躁，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，不主动查找原因，使自己工作陷于被动局面。

二、存在问题原因分析

一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑，指导自己的言行，从而导致认识上、行为上、决策上的一些偏差。二是宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨没有履行到位，没有真正付诸实践。作为一名共产党员，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。

三是自我要求不够严格，无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精，不是创造性的开展工作而是草率了事；有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，图一时之快，该说的说，不该说的也随口而出，没有过多考虑会造成什么影响和后果。

三、整改提高措施

1、治“庸”提能力：刻若学习，振奋精神，提高工作业务水平，要自觉把理论业务学习作为自己的第一需要，联系实际，深入实践，学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的技能，充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针、政策，学习业务知识，不断用新知识、新理念、新思想武装自己的头脑，增强自己的能力，提高驾驭工作的能力。

2、治“懒”增效率：开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案、落实新举措，开创新局面。

3、治“散”正风气：要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到更好。

庸懒散个人自查报告（2）

根据《县纪委关于做好集中整治“庸懒散奢”问题对照检查阶段工作的通知》和《金江镇开展集中整治“庸懒散奢”问题专项工作实施方案》的工作要求，我对照自身实际开展自查自纠。下面就自身存在的问题作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、在思想作风上还有一定的差距。在日常工作中，只是一心想本职工作抓好，对全局观念认识不高，存在局限性。同时，个人政治理论素质有待提高，有时忙于工作，在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，钻得不深，学得不够。

2、在工作作风上还有一定的差距。主动创新意识不强，靠惯性思维工作，平时工作纪律有时存在迟到现象。

二、存在问题的剖析原因

存在以上问题虽然有一定的主观原因，但剖析根源主要还是客观原因造成的，分析起来主要有以下几方面。

l、理论学习意识不够强。由于平时工作有所繁忙，所以有时只是看看报纸、浏览文件，对一些政策法规和理论性指导知识，没有加强主动学习，总足片面认为没时间或没必要，因此自身业务水平总是得不到更好提高，造成工作中处理一些问题时，总是缺乏政策指导或把握不准。

2、工作思路不宽，创新性不强。

在平时的工作中，对处理一些工作任务和问题时，只是立足于完成一些表面任务，没有因地制宜、拓宽思想，总是墨守陈规，工作方法缺乏针对性和创新性，造成一些问题虽然得到解决，但效果不佳。

3、基屈工作不够深入，有些问题解决不够及时。

平时工作中对群众反映的一些问题，总是强调工作忙、没时间，没有深入基屈，全面分析，只足片面了解，简单处理，造成一些问题虽然得到处理，但解决不够及时或效率不高。

第二篇：xxx开展治理

xxx开展治理“小金库”工作自查自纠

工作总结

治理“小金库”是加强党风廉政建设，防止收入流失，完善财务监督，铲除贪污、腐败温床，保护干部的一项重要措施。为认真贯彻落实县治办发［2010］2号《关于做好全县2010年“小金库”治理工作的通知》的文件精神，现把我局自查自纠情况汇报如下：

一、认真学习，提高认识

全县“小金库”专项治理工作会议后，我局迅速召开了专题会议，传达学习了《关于做好全县2010年“小金库”治理工作的通知》以及有关会议精神。我局把“小金库”治理工作作为当前领导班子的执政能力建设和作风建设的一项重点任务来抓。使全体职工领会精神实质，把握工作重点，增强治理工作的主动性，确保治理工作取得成效。局长刘金权要求大家认真学习有关文件和会议精神，正确认识开展此项活动的重大意义，要求大家要认真对待专项治理工作，明确清理检查“小金库”是深入贯彻落实党的十七大精神，加强廉政建设，从源头上遏制和防止腐败，规范财务收支活动的重要举措，是教育和保护干部的需要。要求大家，对照“七种”表现形式认真自查自纠，做到不走过场、不留死角，及时发现和解决存在的问题。

二、加强领导，责任分工

为了保障治理工作顺利进行，我局成立了治理“小金库”专项治理工作领导小组，由局长xxx为组长、党支部书记xxx、纪检组长xxx为副组长的专项治理工作领导小组，与局资金内审领导小组一道，精心组织，认真安排部署，共同做好专项治理工作，确保清理整改工作取得实效。

三、明确要求，重点治理

根据县上文件规定，我局此次专项治理重点是2010年各项“小金库”资金的收支数额。按照县上文件规定的要求，我局通过深入自查，我校财务管理均按照国家有关财经法规执行，支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算，未侵占、截留国家和单位资金，没有单独帐户，未设任何形式的“小金库”。

1、我局根据县上的有关要求，一些重大开支，事前都要开局务会。

2、我局严格执行收费政策，在我局收费中严格按照物价局核定的收费标准进行收费，无任何乱收费情况。

3、我局严格加强预算内资金管理。严格实行“收支两条线”管理。全部使用省财政部门统一负责印制的财政收据。

4、我局严格执行国家规定的开支范围及标准。各项支出均按实际发生数列支，无虚列虚报，无白条作为报销凭证。对于各类支出，均要经过经办人、会计签字方可报销。

5、我局无私设“小金库”和“帐外帐”等违规行为。我局各项经费支出，都严格遵守各项财经纪律和财务制度，无乱之滥用和铺张浪费等现象。

6、按照财政集中支付要求，现金管理采取备用金制度，按照现金管理有关规定，严禁设“小金库”。财务报销严格按照财务制度执行，杜绝坐支行为。严格控制财政资金支出，没有以任何形式进行私存私放。

虽然我局目前尚未发现违规违纪现象，但通过清理检查“小金库”，进一步严肃了财经纪律，加强了法制教育，强化了财务管理，确保了资金的合理使用。今后，我局将进一步完善相关财务制度，加强从源头上防治腐败的力度，力争做到清理工作不留死角，反腐败工作能有更大提高。

四、整改建章，规范完善

我局决定在前期自查自纠的基础上，继续完善相关财务制度，加强从源头上防治腐败的力度，力争做到治理工作不留死角，反腐败工作能有更大提高。

二〇一〇年六月十七日

第三篇：治理小金库自查报1

治理小金库自查报告

为严肃财务管理纪律，严格执行“收支两条线”的财务制度，堵塞财务管理上的漏洞，根据xx发（2009）10号文件精神，食品药品监督管理局认真开展清理“小金库”工作，对资金规范化管理情况进行严格的自查和清查，切实将清理工作摆上重要位置。

一、x月x日县大会以后，我局迅速召开了党组会、全体干部会，传达县长xxx同志的重要讲话与县纪委xxx的动员报告，明确清理检查“小金库”是深入贯彻落实党的十七大精神，加强廉政建设，从源头上遏制和防止腐败，规范财务收支活动的重要举措，是教育和保护干部的需要。并认真开展清理“小金库”工作，成立了由局长xxx牵头，财务人员负责，办公室协助的清理工作小组，认真扎实地开展了清理工作。

二、按照《关于开展清理“小金库”专项检查的实施方案》的要求，通过深入自查，我局财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的“小金库”。

三、按照清理范围要求，重点围绕“清理内容”中的八大项指标开展清查活动，对2006年1月1日以来的经济业务所有收入及各类帐户、帐据进行了认真细致的清查，通过清查，没有发现上述违规违纪问题，清查结果已在局全体干部会上进行了通报，并在局公开栏予以公示。在认真清查的基础上，按照规定，认真填报相关表格。虽然我局目前尚未发现违规违纪现象，但通过清理检查“小金库”，进一步严肃了财经纪律，加强了法制教育，强化了财政、财务管理，确保了各项收入应收尽收，确保了资金合理使用。我局决定在前期自查自纠的基础上，重点完善相关财务制度，加强从源头上防治腐败的力度，力争做到清理工作不留死角，反腐败工作能有更大提高。

第四篇：开展隐患排查治理

关于印发《泰州市建设局2008安全 生产工作总结及2009工作计划》的

通 知

市房管局、园林局，局属各单位、机关各处室：

现将《泰州市建设局2008安全生产工作总结及2009工作计划》已经局长办公会讨论通过，现予印发。

二00九年二月

日 市建设局2008安全生产 工作总结及2009工作计划

2008年，我局安全生产工作在市委、市政府的坚强领导下，市安委办的直接指挥下，市安监局的精心指导下，以科学的发展观为指导，以国家开展的隐患排查治理年为抓手，以“治理隐患、防范事故”为重点，咬定年初与市政府签定的安全生产责任目标，充分发挥行业主管部门的宏观指导和监督职能，层层落实安全生产的各项规章制度和责任措施，及时召开安全生产例会，有条不紊开展安全生产大检查，切实保障人民群众生命财产安全，保证供水、供气、道路桥梁、游乐设施等市政设施安全运行，强势推进建设系统安全生产工作和谐有序发展，全系统安全生产形势总体稳定。2008年，全系统未发生一起安全事故。

一、2008年主要工作情况

（一）加强领导，安全生产常抓不懈。

一是建立、健全组织领导机构。为进一步强化安全生产的组织领导，局在成立了应急管理工作领导小组的基础上，年初及时调整了局安全生产领导小组，主要领导孔局长任组长，分管领导任付组长。系统各单位也根据自身情况，及时对各自的安全领导小组及其管理网络进行加强、充实、调整，全系统建立了自上而下的安全生产工作监管组织体系，做到主管领导逢会必讲安全生产，分管领导各司其职，各部门一把手为安全生产第一责任人，建章立制，形成网络，层层落实，责任到人。二是坚持月度例会制度。分管安全的范局长坚持主持召开月度安全生产例会，会议及时传达、贯彻国家、省、市安全生产文件精神，组织学习安全生产法律、法规及相关知识，及时总结 回顾前一段时间安全工作，布置当前和今后一段时间内的安全工作，安全生产坚持做到经常讲、反复讲。三是组织开展安全生产大检查。为抓好安全生产的督查监管工作，我局坚持做到重大节日、重点时段局领导带队抽查与日常各部门制度性常规自查相结合，认真抓好元旦、春节、五

一、迎奥运等重要时段的安全生产工作，及时贯彻落实国家、省、市政府召开的安全生产电视电话会议精神。每逢重大节日、重点时段，我局葛局长、袁局长、范局长等按照各自分管的条线，亲自带队，对全市供水、供气、游乐设施、道路桥梁及我局重点工程等安全运行情况进行检查，并对检查中发现的安全措施不足之处及时下发整改意见和整改通知书，要求被查单位整改落实到位。局主要负责人孔局长也尽可能在百忙之中抽空带队专题对局系统安全生产工作进行抽查和现场指导。全年局系统共组织了6次全局性的安全生产大检查。

（二）加强监管，安全生产责任明确。

一是层层落实安全生产责任制。年初，我局认真制定全年安全生产目标计划，及时将市安委会年初下达我局的安全生产目标任务，层层分解到相关处室、局属企、事业单位；及时与17家局属企事业单位和12家局机关处室签订了安全生产目标责任状。二是实行目标管理和绩效考核。为确保安全生产责任制落到实处，年初我局还出台了《泰州市建设局安全生产责任制追究暂行办法》和《2008市建设局安全生产监督管理百分制考核实施细则》等文件，并在年终对签订了安全生产目标责任状的单位进行了绩效考评。三是严把安全生产监管关。我局安全生产在坚持横向到边、纵向到底的拉网式监管要求的同时，注重突出重点，特别强调加强重点工程、重点行业、重点环节 的监管，做到逢会必讲、到场必查。在重点工程方面，强化对三水厂扩建工程、文化中心工程、经济适用房工程、园博园工程等的安全检查；在重点行业方面，强化对供水、供气、园林游乐设施等设施运营的安全监管。在重点环节方面，强化对施工许可、招投标、工程监理、定额管理等的安全审查把关。坚持严把安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投入使用的“三同时”关口，坚持严把安全监督手续、施工组织设计、安全施工方案等的审查关口。建设单位申领施工许可证，必须提供《建筑工程项目现场安全认可证》和总监理工程师对施工组织设计的审批文件，否则不予施工许可；投标单位必须持有企业安全生产许可证和项目经理安全生产考核合格证书方可参加投标，对资质不全、无安全生产许可证、无安全资格证书或未经过安全培训的单位，一律不得进入招投标市场；在工程建设监理的监管中，要求监理对危险性较大工程严格审查把关，对安全施工进行旁站跟踪管理，加强巡查，发现事故隐患，督促施工单位立即整改；市定额站在制定建安企业安全文明施工措施费的考核办法的同时，又制定了桩基、市政、土石方工程安全施工措施费的考核办法，使企业安全考核有章可循，体现了“多投入多受益”的原则，调动了生产企业抓安全工作的积极性。

（三）加强防范，安全活动有声有色。

一是积极开展“安全隐患治理年”活动。我局根据国家、省、市的统一部署和要求，全面启动了安全事故隐患排查治理工作，做到专题方案、专题部署、专题宣传、专题落实。要求强化组织领导，正确把握“查、报、改”三步骤，将隐患整改工作落到实处，及时将重大隐患报局安全处。3月24日，我局 组织房管局、园林局、金州水务、港华燃气等4家单位制作10块专题展板，在局一楼大厅进行展示，大力宣传隐患排查治理的重要性、迫切性和紧迫性，增强做好隐患排查治理的自觉性。系统机关处室及直属单位26家，查出一般隐患2处，并于4月底前全部整改到位，确保了公共财产和设施的运行安全。二是深入开展供水、供气专项整治活动。根据上级布置，我局以全国开展的隐患排查治理年为抓手，以“百日督查专项行动”为契机，以迎奥运、保安全工作为重点，积极开展供水、供气专项整治。制定了整治方案、计划、措施和时间表，召开了专项会议，进行了专项检查。通过整治，及时安装了液氯泄漏装置，供水液氯间泄漏处置提高到一个新水平。供气陈旧设备得到逐步更新，全市燃气企业、场站运行质态良好，各燃气企业安全管理意识大大加强，设备维护保养大大改善，加强了对燃气用户的安全教育与宣传，形成企业和用户的良好互动。到目前为止，我局共召开供水、供气专项整治会议12次。三是适时组织应急救援演练。为进一步提高港华燃气气源厂处置突发事件能力，4月29日，港华燃气有限公司义务消防队与海陵区消防官兵进行了春季防火、防爆联合演练，演练过程中，每个员工都严格按照规程操纵，与消防官兵们配合默契，演练的当天尽管风力大，且伴有阵雨，但他们克服困难，全神贯注，在不到10分钟的时间里，控制了火源，消除了隐患。为进一步增强安全生产意识，确保液氯钢瓶及加氯设施的安全使用管理，切实做好员工遭遇液氯泄漏事故时的防范与救援，11月26日下午，金州水务二水厂进行了一次模拟液氯泄漏事故的应急演练，整个演练从发现角阀齐根断裂，液氯泄漏到成功处置仅用了不到20分钟的时间，取得了园满成功；通过这次演练，锻炼了员工的 心理素质和灭火技能，增强了员工自我防范、和应急救援的应变能力。为提高局机关大楼的防火灾救援能力，12月10日下午，我局还成功地与市消防大队官兵一起，联合组织了局机关大楼火灾事故应急救援演练。

（四）加强宣传，安全生产警钟长鸣

一是积极参加市组织的“安全生产月”宣传咨询活动。6月8日上午，我局参加了市安委办在市区文峰千家惠广场牵头举办的“安全生产月”宣传咨询活动。为积极参加这一活动，房管局、园林局准备宣传资料200份，局组织宣传展板8块，港华燃气有限公司制作展板4块，市建设局副局长范克永参加了这一宣传咨询活动。据不完全统计，我局在本次活动中，共吸引2000余名市民，现场发放各类资料1000余册，现场解答市民各类咨询60多个。6月25日下午，市安委办组织安监、公安、交通、质监、药监、劳保、建设、气象、消防、供电和相关部门进社区宣传活动，我局及时参加并制作展板4块，在北山社区稻河湾广场展出。二是专题开展建设系统“安全生产月”宣传活动。6月26日上午，我局专题组织市房管局、园林局、局办、城建处、工程处、法规处、燃气处、港华燃气公司、金州水务公司等在市区人民公园广场开展了建设系统“安全生产月”专题宣传活动，活动中发放房屋安全、房屋拆迁和正确使用燃气知识宣传资料和小册子，现场发放资料100余份，接受市民咨询40人次，把建设安全知识普及到千家万户。活动邀请了市安委办副主任、市安监局局长赵昶东等领导进行指导，市政府副秘书长、市建设局局长孔德平、副局长范克永参加了咨询活动。三是宣传工作力求形式多样。在及时开展安全生产广场咨询宣传活动的同时，我局还通过讲座、知识竞赛、媒体宣 传、宣传橱窗、电子屏、展板等形式进行宣传，让全系统干部职工增强安全意识，形成浓郁的安全生产宣传氛围。7月1日下午，我局邀请省安监局一处处长武奇来我局进行安全生产知识讲座，局机关全体，市房管局、园林局中层以上干部，局属各单位领导班子成员及安全员近100人参加了会议；讲座深刻阐述了建设系统安全生产的必要性、重要性和紧迫性，从企业主体责任、部门监管以及安全生产法律法规的角度，告诫大家要认真落实安全生产责任，规范操作，消灭习惯性违章，杜绝安全事故的发生。6月19日，市房管局制作建设安全宣传橱窗专栏，在莲花一区、七区进行展示，同时向业主发出了“安全出行”的倡议书，收到良好的宣传效果。此外，我局还积极向《泰州安全生产》、《政务信息》投稿，并被采用10篇；积极向系统各单位，各部门发放安全生产法律法规选编100多册。

今年以来，尽管我局在狠抓安全生产工作方面积累了一些经验，取得了一定的成绩，形成了一些特色，但在努力完成市政府下达给我局安全生产目标任务的同时，我们清楚地认识到，我市建设行业安全生产仍然存在着许多不容忽视的问题，体制不顺等一些深层次的矛盾和问题仍然急待解决，我局安全生产工作薄弱环节依然突出，不安全因素依然存在，特别是重点工程的行政监管不能纵向到底、横向到边的现象一直未能从根本上得到扭转，安全生产形势不容乐观。

针对上述存在问题，我局将高度重视，积极对待，努力探索研究解决问题的新方法、新途径、新路子，力求在来年的工作中取得新的突破。

二、2009年工作计划

（一）指导思想

认真学习贯彻党的十七大以来的中央会议、文件精神，把科学发展观贯彻落实到安全生产监管工作的各个方面，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做到善于履职，勇于负责，依法监管，落实责任，建好队伍，努力遏制安全生产事故的发生，逐步建立安全生产监管长效机制，为我局的建设工作安全稳定运行保驾护航。

（二）总体要求

2009年局系统安全生产工作的总体要求是：责任目标落实到位，监管基础不断夯实；月度工作扎实有效，季度工作体现特色；服务大局抓好重点，保障安全全面覆盖。

（三）目标任务

积极完成国家安全生产主题活动明确的各项目标任务；努力保持各类安全生产事故起数和死亡人数“双下降”。

（四）主要措施

认真学习、深刻领会、准确把握党的十七大以来的中央会议、文件精神，进—步增强做好安全生产监管工作的责任感和使命感，理顺体制，强化措施，扎实工作，勇于创新，不断提升安全生产监管工作水平。

1、进一步强化安全生产的监管。坚持安全生产月度例会制度、目标管理责任落实制度和绩效考核制度，使安全生产工作落到实处。积极组织机关处室、部门经常性地开展安全生产检查，突出对重点工程、重点行业进行安全生产大检查，对检查出的安全隐患，建立台帐、督促整改、不迁就、不姑息，一抓到底。突出施工许可、招投标、工程监理等重点环节的安全生产监管，切实履行好我局的行政监管职能。

2、进一步深化隐患排查治理工作。我局将建全、完善隐患排查整改月报制度，继续开展隐患排查和挂牌督办活动，促进 隐患排查整改制度化；完善事故隐患档案，制定实施隐患排查治理长效管理机制，定期通报隐患治理情况，并纳入安全生产目标考核。

3、进一步开展专项整治活动。针对供水、供气、道路、桥梁、游乐设施、重点工程等安全生产薄弱环节和事故多发、易发、高发的行业、领域，深入组织开展专项整治，力求结合本局安全生产工作的实际，加大整改治理力度，严格考核，务求提高整治工作实效。

4、进一步开展供水、供气应急救援演练。加强应急救援体系建设，健全完善各级救援预案。及时组织开展一次供水、供气、应急救援演练，提高救援装备水平，完善、健全应急救援预警机制。

5、进一步强化教育培训工作。强化对机关处室、企事业单位负责人和安全管理人员的安全管理培训，探索建立安全管理资格制，督促推动企、事业单位从业人员安全技能岗位培训，努力改善安监人员安全知识、技能欠缺的现状，有效推动安监队伍建设。

6、进一步强化目标管理、绩效考核工作。要健全、完善局系统安全生产目标责任状，实施安监工作责任追究制度。要制定岗位职责，规范工作程序，落实工作责任。要强化安全生产责任制落实考核，平时督查、抽查与年终目标考核相结合。要严肃安全工作纪律，对安全生产责任目标任务完成情况予以奖惩。要立足长效管理，积极理顺监管体制。

安全生产工作事关经济发展和社会稳定大局，任务艰巨、责任重大。2009年，我局将严格按照中央、省、市有关安全生产的文件精神办事，进一步强化安全生产监督检查，狠抓安全 生产责任制落实，确保人民群众生命财产安全，以稳定和谐的安全生产新形势，为我市城市建设“三年再来一个大变样”作出积极的贡献。

附件：《2009年市建设局安全生产工作计划表》

第五篇：2009年市商务局开展治理

2009年市商务局开展治理 商业贿赂活动情况总结

今年以来，市商务局治理商业贿赂工作着重围绕自查自纠和整改提高两个重点，提前安排，狠抓落实，整改提高工作取得了较好成效。现将一年来的工作简要总结如下

一、进一步开展了宣传发动,思想认识逐步提高。全市商务局系统根据《工作方案》和《整改方案》狠抓落实，结合各单位工作实际，进一步开展了宣传发动。各单位专门召开会议，学习上级文件，研究贯彻意见。并利用机关学习日，组织机关全体干部职工学习，讨论，使全体人员澄清了“商业贿赂是润滑剂”是“潜规则”的模糊认识；消除了“治理商业贿赂与我无关”的思想。充分认识到治理商业贿赂工作的重要性。增强了机关全体人员对治理商业贿赂工作的紧迫感和使命感。

二、进一步加大了处罚力度，商业贿赂情况得到较好遏制。各单位切实履行商业主管部门的职责，坚持两手抓。一手抓监管。一手抓处罚。一是于全市各有部门，加强监督管理工作，特别是充分发挥各级商会。各类协会的自律和监管作用。加强与各相关部门的情况沟通和协调，建设监督管理信息平台。通过设立举报电话。电子信箱等手段，鼓励社会对商业贿赂进行举报和监督。对有商业贿赂问题的企业，建立档案库，纳入“黑名单”，督促企业加强内部管理。健全会计体系，强化审计监督。二是加大惩罚力度。对有商业贿赂和有商业欺诈行为并列为“黑名单”的企业，各单位与有关部门一道，对其进行严格限制，严重的取消其在市场准入，享受优惠政策等方面的资质。同时，建立和强化责任追究制，不仅追究有商业贿赂问题企业的责任，还追究其母公司的责任。通过法律，经济，行政等各手段，使商业贿赂无法滋生，使有商业贿赂等违法违规行为的企业无法生存，净化贸易环境，缩小非法商业行为滋生的土壤。

三、进一步加大了“标本兼治”力度，长效机制逐步建立。治理商业贿赂是一项复杂而艰巨的任务，在查处商业贿赂案件的同时，我们按照“惩教并举，标本兼治”的原则，着重加强商业贿赂长效监管，重点建立了“四项机制”。一是建立完善了商业贿赂监管责任机制，加强对治理商业贿赂工作的组织领导，严格落实领导责任制，进一步明确监管责任，严格责任追究制度，成立商业贿赂治理工作监察小组，负责对专项治理工作的督查指导。对措施不到位，工作不得力，玩忽职守造成不良后果，或包庇，纵容违法分子的，依法依纪严肃处罚。二是建立商业贿赂案件部门联办协作机制，我们在市委市政府治理商业贿赂领导小组的统一领导下，加强与有关部门互通情况、通力合作，实行部门联查联办。进一步落实商业贿赂违法行为情况通报、线索移送、案件协办、信息共享机制，及时与有关部门沟通情况，研究和协调重大案件的查处。三是严格落实了企业自律机制。我们要按照“以防为主、防打结合”的要求，督促企业规范经营行为，切实规范市场行为。积极开展形式多样的法制宣传教育，广泛深入宣传《反不正当竞争法》和禁止商业贿赂的法规知识，揭露商业贿赂行为的表现形式，曝光典型案例，引导经营者树立以守法诚信为核心的经营理念，遵守公平竞争的行为准则和职业规范，自觉抵制商业贿赂行为。四是深化完善了企业信用管理机制，进一步深化企业信用分类监管，将企业的日常经营行为，包括不正当竞争，商业贿赂等违法行为，及时录入企业信用档案，作为评定企业信用等级的重要内容。将存在商业贿赂行为的企业家为一般失信和严重失信企业，以防止和减少商业贿赂行为的发生。

一年来，我们虽然做了不少工作，但离市委、市政府的要求还有很大差距，还存在不少问题，主要是：一是有些单位不够重视，没有把治理商业贿赂工作台摆上应有的位置，抓工作的决心不大；二是有的单位还停在表面，处罚的力度不大；三是一般性的规章制度搞得多，真正管用的长效机制建的少。明年，我们将进一步加大案件查处力度，切实加强整改，力争治理商业贿赂工作再上台阶。

二○一○年四月十五