明溪口镇开展反腐倡廉建设活动自查报告

第一篇：明溪口镇开展反腐倡廉建设活动自查报告

明溪口镇开展反腐倡廉建设活动自查报告

根据上级部门统一部署和要求，从十月份开始，我镇对全年来的工作进行了“回头看”，同时对镇直单位和各村工作情况进行了检查，总体上工作开展不错，各单位都能按照上级文件要求规定开展工作，又结合本单位实际进行了一些创新。

一、成立组织，加强领导，确保活动有力进行。成立了以镇党委书记为组长、镇长、党委副书记为副组长、分管领导及相关单位负责人为成员的领导组，领导组下设办公室，抽调专人办公。及时召开了由镇村全体干部、镇直单位负责人、中小学校长参加的动员大会。各村、各单位成立了相应组织，并召开了会议，把各级会议精神和要求进行宣传贯彻落实。

二、明确重点，强化责任，确保活动有序进行。制定了《明溪口镇镇反腐倡廉制度建设工作计划》，对工作重点和要求进行了明确。从而确保了此项活动有条不紊地开展。各村、各单位结合各自实际，均制定出切实可行的工作意见并付诸实施。在认真进行反腐倡廉制度清理的基础上，我镇及时制定了第二阶段工作计划，对第二阶段工作做出详细的安排，围绕四项工作任务认真进行开展。镇领导小组经两次会议认真研究提出了制度建设的“立、改、废”意见。对“立、改、废”制度分类建立了台账。在7月份发出通知要求各村、镇直各单位对现有制度进行完善。村级重点是：财务制度、值班制度、村务公开制度和印章管理制

度等涉及财务、村务的具体制度。镇直单位重点是公务招待、办事程序等管人、管事的有关规定。

三、按部就班，扎实推进，确保活动有效进行。为了确保此项工作落到实处，取得明显实效，我镇重点做到“三抓”：

1、抓工作衔接。镇领导组在每一个阶段结束后，及时召开转段工作会议，回顾和总结前一阶段工作，找差距，找原因。布置和落实下一阶段任务，讲目标，讲要求，以此保证工作稳步开展。

2、抓任务落实。对于每一项工作任务，都召开会议进行安排布置，每一阶段结束后，全面进行检查通报。

3、抓工作创新。一是与村级党风廉情监督委员会的建立结合起来，加强对村干部的监督，有力的推进了农村基层民主建设和社会主义新农村建设。二是与“三级联创”和规范化村室建设结合起来，使制度建设更加规范，更好地为群众服务。

四、工作主要措施

1、我镇反腐倡廉制度建设活动办公室不定期对制度执行情况进行督查，并把督查结果报镇反腐倡廉制度建设活动领导小组。

2、把督查结果与干部评优评先、年终考核、提拨任用相结合。

3、对执行不利，工作落实不到位的，镇纪检、组织部门负责找其诫勉谈话或通报批评。造成严重后果或恶劣影响的，给予

必要的组织处理或党纪政纪处分。

五、存在问题及下步建议 存在主要问题：

1、有些单位领导对此项工作重视不够。

2、个别单位工作不踏实，务实的少，务虚的多。下步，我镇将狠抓工作落实，加大督查力度，严格按照实施方案方法步骤，圆满完成任务各项工作任务。

中共明溪口镇委员会 明溪口镇人民政府 二0一0年十二月十日

第二篇：明溪口镇开展办公室规范化建设活动实施方案

明溪口镇开展办公室规范化建设活动实施方案

为了贯彻落实县委办、县政府办下发的《关于印发<全县办公室系统开展“规范、创新“主题活动实施方案>的通知》的文件精神，为确保这次活动的顺利开展，结合我镇的实际情况，特制定本实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，从保民生、保稳定、保增长的高度，充分认识加强乡镇办公室规范化建设的重要意义，夯实基层办公室工作基础，提升基层办公室工作水平，真正把基层办公室建设成为民服务的形象窗口，更好地维护好、保障好广大人民群众的切身利益，共享科学发展成果。

二、规范化建设的目标任务和主要内容

办公室规范化建设整体目标是建设设施齐备、人员得力、管理严格、运转高效、服务优良、群众满意的规范的办公室。

（一）明确工作职责

1、协助党委、政府抓好中心工作，深入调查研究，反映情况和分析问题，积极为党委、政府决策提供必要的依据和有价值的情况。

2、处理党务、政务日常工作，建立科学办事程序，疏通纵横关系，建立信息网络，作出信息反馈。

3、负责对党委、政府决议、决定等各项工作的执行情况进行督办和检查。

4、组织协调各部门工作，负责对内对外的接待工作，当好党委、政府的助手。

5、协助党委、政府抓好保密工作，党史资料汇集工作和群众来信来访工作。

6、做好服务工作，当好领导后勤，负责文件收发、档案、保密、文印和党委、政府负责人的秘书工作。

7、协调干部的培养、选拔等工作。

8、承担人大、组织、人事、编制、宣传、老年、精神文明等部门的工作事项和交办的工作。

9、承办镇委、镇政府领导和上级有关部门交办的其他工作事项。

（二）配备工作力量

根据我镇的实际情况，我镇党政综合办公室配备4名工作人员，办公室主任1名，办公室秘书3名，平均年龄25岁、本科以上学历。

（三）改善办公条件

1、办公场地：按规定配备三室（办公室、文印室、档案室），且总面积不低于60㎡。名称为：“党政综合办公室”、“文印室”、“档案室”。

2、办公设施：办公室配备电脑3台、打印机1台、数码复印机1台、电话1台、数码相机1台、档案柜8个、空调2台、保密文件柜1个，并落实信息化建设的相关配套设施，以适应电子政务建设的要求。

3、规章制度：按照“抓住关键、实际管用、便于操作”的原则，进一步建立健全了各项工作制度，主要包括：值班、信息、文件办理、公务接待、车辆管理、保密、密钥管理、印章管理、档案管理、应急管理等制度，做到办公室工作有章可循。

（四）创新办公特色

顺应时代的发展，切实克服安于现状、按部就班、墨守成规的思想，与时俱进，解放思想，不断创新办公室工作机制、工作方式、工作方法，推动办公室工作创特色、上水平。

三、工作要求

1、加强领导。成立了由镇党委书记张海洋负总责，邓忠习任组长，廖晓红、卢应伟为副组长，田静、周成、卢安妮、田双喜为成员的活动领导小组。领导小组下设办公室（设镇党政综合办公室），由廖晓红同志兼任办公室主任，具体负责日常工作的开展。

2、强化措施。活动领导小组要加强指导，采取不定期召开座谈会的形式，解决活动中存在的问题，着力推进这项活动，力求取得实效。

3、注重结合。要把开展办公室规范化建设活动与办公室的各项工作紧密结合，统筹兼顾，做到两不误、两促进，以新的工作成绩检验这一活动的成效。

第三篇：明溪口镇保密工作自查报告

明溪口镇保密工作自查报告

沅陵县委保密委员会:

根据中共沅陵县委办公室、沅陵县人民政府办公室《关于开展全县保密工作检查的通知》（沅办发电[2012]10号）文件的要求，镇党委、政府领导高度重视，认真对照检查内容，结合工作实际，对我镇的保密工作进行了全面的自查自纠，现将自查情况报告如下：

保密工作历来是党和国家的一项重要工作。一年以来，我们坚持积极探索和建立适应新形势要求的保密工作新机制，不断加大保密宣传教育、监督管理和技术防范力度，健全各项管理制度和工作责任制，加强对涉密人员的管理，努力提高保密工作法制化、规范化和技术手段现代化的水平，保密工作取得了明显成效，为维护改革、发展、稳定大局，促进全镇经济社会快速发展发挥了应有的作用。

一、保密工作领导责任制与机构队伍建设

实行保密工作领导责任制方面，领导班子对保密工作十分重视，把它做为一项重要任务来抓，将它同业务工作、同计划、同部署、同检查、同总结。成立了保密工作领导小组，组长由党委书记担任，副组长由镇长和分管领导担任，成员由党政职能主要部门负责人和保密重点部门的负责人组成。保密工作领导小组下设办公室，由党政办主任兼任办公室主任，同时确定党政办公室副主任主要负责保密方面的具体工作。落实了保密工作岗位负责 1

制和“属地管理”原则，对保密工作所需设备和经费，镇领导班子都能够给以重视和支持，保证了日常工作顺利开展。保密工作队伍建设方面，近年来，我镇人事变动较大，但坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散，保密工作人员及时调整和补充，做好工作交接。一年来，我镇为加强保密工作队伍建设，不断提高保密人员的综合素质,要求领导小组的人员都能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识，熟悉本单位业务工作和保密工作基本情况，做到了保密工作机构、人员、职责、制度“四落实”。

二、保密工作落实情况

1、保密办公室每季度和利用各种会议对干部职工加强保密教育，要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲，不该说的不说，随时将十条保密守则牢记心中，树立全局观念，维护大局利益，维护社会稳定。

2、完善制度，确保落实。制度建设是治本之策，是做好各项工作的前提和保证。一年以来，我镇始终把制度建设摆在重要位置，先后制定完善了《保密工作制度》，对领导干部和一般工作人员在学习、工作和生活中的具体保密行为进行了规定，对保密的职责和保密会议的保密措施也进行了严格规定，与所有在职在岗干部签订了《保密承诺书》，使保密工作的开展有章可循，实现用制度管人、用责任约束，有效保障了机关公文的安全性，以防止泄密、失密事件发生。

3、对往年的档案及时收归档案室管理，保证秘密文件不外泄。近年来，由于形势发展，工作需要，我镇为各办公室配备了电脑，组建了局域网，并联上国际互联网。为加强计算机信息系统的保密工作，我镇采取以下措施：一是每台电脑系统都安装杀毒软件；二是指定专人负责全镇的电脑管理工作；三是制定电脑安全操作规范，要求全镇人员严格按规范操作；四是上网资料需经保密领导小组批准方可上传，严防泄密；五是凡涉密计算机一律禁止接入任何网络。

4、加强对档案室和文印室的管理。严格规定了档案管理人员如有泄密、失密事件，对档案人员予以调离并追究相关责任，查询档案必须做到登记并签名，有关档案必须经分管领导同意后方可查询。文印室涉秘事项多，我们加强了对工作人员的保密意识教育，签订了《保密承诺书》，并要求其做出绝不泄密的承诺。

5、我镇机关废纸、废文件的回收由保密领导小组指定的回收点进行回收处理，有关文件按规定及时进行销毁，保证废纸篓不留完整文件纸张。

6、对上级下发的“秘密”文件进行登记发放，并及时予以回收。

我镇的保密工作不仅做到了常讲常抓，而且年初有计划，将保密工作纳入本部门的目标管理考核，是镇领导干部和机关干部作为评先选优的重要依据之一。迄今为止，全镇上下无一泄密、失密事件发生。

三、我镇保密工作存在的主要问题及改进建议

1、保密工作的教育力度需要不断加强。近几年开展保密工作的实践使我们认识到，加强镇干部、职工的保密教育，提高每一

个公民的保密意识十分重要。例如利用计算机网络、电子邮件向外发送资料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能带来泄密的危险。针对这一情况，需要加强宣传力度，增强人们的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，堵塞可能发生的失、泄密事件，消除隐患，以确保国家安全。

2.对计算机和局域网络的保密管理是一项艰巨的工作，还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监控措施以防万一，有时显得力不从心。我们只能在摸索中进行探索实践。

3.内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范。

4.做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证，除了必要的资金、设备投入外，还应加强对保密工作人员的业务培训，提高保密干部的素质。

一年来，我镇在县保密局的领导下，保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事件。今后将继续努力，巩固和发扬过去取得的成绩，积极探索研究新时期保密工作的工作方式，力争保密工作再上新台阶。

中共明溪口镇委员会

2012年3月20日

第四篇：明溪口镇机关效能建设实施方案[定稿]

明溪口镇机关效能建设实施方案

为了认真贯彻落实县委、县政府《关于印发<沅陵县开展“机关效能建设年”活动实施方案>的通知》（沅办发[2010]14号），努力改进机关作风，提高工作效率，提升服务水平，经镇党委扩大会议研究决定，将本七月份作为“镇机关效能建设推进月”，用半年的时间集中整改，把全镇效级建设工作推上一个新水平，现制定如下实施方案。

一、目标要求

总体要求就是按照县委的安排部署，以提高效能、优化环境、促进发展为目标，以转变机关作风为保障，努力实现办事效率明显提高、工作作风明显转变、履职能力明显增强、社会管理和公共服务明显改进，创造规范、高效、诚信、开放的政务环境和创业环境，促进明溪口镇加快发展、科学发展、又好又快发展。

二、主要任务

机关效能建设既要立足当前，坚持重点突破，又要着眼长远，坚持标本兼治，突出思想政治教育，加强建章立制，严格考核奖惩，合理优化机关管理要素，积极规范行政行为，努力改善机关运作方式，切实解决机关效能中存在突出问题，使广大干部在履行职责和改革创新上有新的突破、新的改进、新的提高。真正形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运作机制。

1、强化学习意识，解决不思进取、庸碌无为等问题，切实提高干部素质。通过抓好以“创新、务实、亲民、廉洁”为主题的宗旨观、政绩观、发展观教育，加强干部职业道德培训、专业技术培训和基本技能培训，加强对《湖南省行政程序法》的学习，着力解决宗旨观念淡薄，政绩观念错位，创新能力不强、不思进取等问题，切实提高机关干部的思想和业务素质。

2、强化宗旨意识，解决作风漂浮、态度冷淡、漠不关心等问题，切实提高工作实效。坚持深入基层调查研究，深入群众帮困扶贫，勤政为民，真抓实干，着力解决不切实际，只顾眼前利益和不顾长远发展的做法，切实把精力放在办实事、谋实绩、求实效上。以“优质服务，群众满意”为目标，建立健全亲民、便民、利民等措施，着力解决服务不热情、工作不到位、办事拖拉、相互扯皮、敷衍塞责等问题，切实改进服务态度，提高服务质量。

3、强化大局意识，解决政令不畅、办事不公等问题，切实提高依法行政水平。坚持依法行政，着力解决不顾大局、只顾个人利益，办事以个人喜好为标准，政令不畅通，我行我素，办事不规范等问题，切实转变单位和部门服务职能。

4、强化效率意识，解决章程不清、节奏不快等问题，切实提高工作效益。进一步推进细化办事程序、规范干部工作行为，解决“规矩”的问题，防止无章可循、慢办事，乱办事的现象，防止相互扯皮、效率低下等问题，切实提高行政效率。

三、工作措施

㈠强化教育培训，提高机关干部能力

1、创新充实机关学习内容。一是在提升政治理论学习，机关自我教育、集中辅导的基础上，加强学习党的方针政策和涉农法律法规；二是做到政治理论与思想理论教育并举，深入开展以“创新、务实、亲民、廉洁”为主题的宗旨观、政绩观、发展观的“三观”教育。

2、创新完善机关学习方法。确定机关学习日并扩大至各村党支部书记，要求每个机关干部写心得体会，督查组进行抽查，把干部学习培训情况纳入考核内容。

㈡强化制度建设，凝聚机关合力

全面落实县委加强效能建设的决定。机关干部和工作人员做到：禁止无故迟到早退以及工作时间擅离职守；禁止在工作日午餐饮酒；禁止上班时间打牌、上网聊天、玩电脑游戏；禁止赌博；机关全体工作人员应保持住勤。

㈢强化考核评议，增强工作动力

1、强化民主评议。认真开展机关干部述职评议活动，镇将每半年开展一次述职评议活动，组织镇机关效能监督员对班子成员和办、所、中心、站负责同志的述职进行测评，测评结果将以适当形式予以公开，作为上级组织考核和年终评先评优的重要依据之一。

2、强化机关考核。机关工作人员按德、能、勤、绩考核细则，以个人为单位设置评议表，由全体机关干部进行互评，由镇考核办公室统一安排考核，激活机关工作人员的工作活力。

㈣强化民主建设，激发机关活力

全面推行公开制度。镇机关建立党务、政务信息公开，政务公开，重大事项党委票决制度，把党委、政府的工作目标、工作重点及工作程序等内容以一定的形式在一定范围内进行公开，工作的进展情况、完成情况等在政府工作通报会、人代会、经济工作会议以及广播上向人大代表、党员代表和广大群众公开，各单位和部门要把工作的职责、办事程序等内容在公开栏上公布。

㈤强化监督检查，提高办事效率

镇成立以人大、纪委牵头，有关人员参加的效能建设督查组，对效能建设中要求做到的各类事项，采取定期、不定期检查和暗访，设立举报电话（0745-4481376），对群众举报和暗访中发现的问题及时向镇党委、政府主要负责人报告，并督促相关部门限期整改。对违反机关效能建设的行为，做到尽快查清，尽快处理，尽早反馈，使机关效能建设真正落实到实处。镇机关事业单位工作人员因影响机关效能建设受到责任追究的，当不能评先评优。

四、实施步骤

机关效能建设实施分为五个阶段进行 ㈠征求阶段（6月10日至6月20日）

1、召开站所负责人会议，讨论机关效能建设意见。

2、写出初稿，印发到班子成员进行讨论。㈡学习动员阶段（6月20日至6月30日）

1、召开镇党委扩大会议，出台机关效能建设文件。

2、召开动员大会，统一思想，明确要求，落实责任。

3、强化组织领导，成立领导组，具体组织、提高机关效能建设。

4、大力开展宣传活动，通过广播、电视、宣传栏等形式组织实施宣传活动。

㈢机关效能推进月活动（7月份）

深入学习，明确目标，深刻反思，查摆存在的问题；认真梳理。

㈣整改提高阶段（8～11月份）

1、在机关内开展“效能建设大家谈”、“干部树形象，服务上水平”等活动。

2、建立长效机制。整改提高结束后，对效能建设满意度进行测评，对满意度不高的问题重新加以整改，并建立长效机制。

㈤检查验收阶段（12月份）

1、对镇机关干部以及各单位各部门开展效能建设情况进行全面、深刻总结，做好明年工作调研。

2、机关效能建设领导组对机关干部以及各单位各部门效能建设进行一次集中考核，评选“群众满意干部”和“群众满意部门”。

3、召开机关效能建设总结表彰大会，表彰先进、部署明年机关效能建设工作。

明溪口镇人民政府 二〇一〇年六月十五日

第五篇：关于开展反腐倡廉制度建设自查报告

关于开展反腐倡廉制度建设

情况的自查报告

市纪委：

根据市纪委《关于开展反腐倡廉制度建设自查的通知》要求，我县纪委对反腐倡廉制度建设工作进了认真的自查，现将自查情况汇报如下：

一、认真落实省市有关文件精神，积极建立健全各项制度。

近年来，我县认真落实《***省建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年实施办法》、《关于加快推进全省反腐倡廉制度建设的意见》和《***贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划>具体办法》、《关于印发<***建立健全惩治和预防腐败体系2009-2012年任务分解表>的通知》等文件精神，按照“立、改、废”相结合的原则，对原有的反腐倡廉制度进行了认真梳理，在修订和完善的基础上相继出台了一批新制度。

在教育制度方面，印发了《***贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012规划实施方案任务分解表》，明确了惩防体系建设中各责任单位的工作职责和工作任务，突出了加强反腐倡廉教育的重要性，各责任单位都按照任务分解表的要求制定了反腐倡廉学习教育制度。县委制定了《中

共***委中心组理论学习制度》，领导干部以身作则，把中央、省市纪委关于反腐倡廉文件精神纳入中心组学习内容，认真坚持学习，自觉接受党性、党风党纪教育。按照市委要求，扎实开展了学习实践科学发展观、优化发展环境塑造良好形象、创先争优、警示教育等活动，进一步加强了全县党员干部党性修养和从政道德修养。

在监督制度方面，制定出台了《***领导干部历任交接暂行办法》、《***救灾资金管理使用暂行办法》、《***县救灾物资管理暂行办法》、《***县抗震救灾资金物资管理使用监督管理办法（试行）》、《***县灾后重建资金物资及项目监管预防腐败试点工作实施办法》、《***县抗震救灾电子监察系统管理运行实施办法》、《***财政性投资建设项目预绝算审核管理暂行办发》、《***县政府投资项目管理办法》、《***县灾后恢复重建项目跟踪审计办法》等制度。

在预防制度方面，制定出台了《***县干部人事编制管理暂行办法》、《关于进一步加强全县干部职工纪律作风建设的意见》，修订和完善了《中共***县委全委会议事规则》、《中共***县常委会议事规则》、《党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见》、《领导班子民主生活会制度》、《***党的代表大会提案制度》、《***人民代表大会常务委员会议事规则》、《***人民政府工作规划》、、《***政协民主监督职能实施意见》等制度。

在保障机制方面，制定出台了《关于印发***乡镇领导班子和领导干部考核办法（试行）》、《***乡镇干部管理办法（试行）》、《***县直单位领导班子和领导干部考核办法（试行）》，为规范村级班子规范化运行，修改完善了《***村级班子和村干部考核办法（试行）》。2009年，以优化发展环境塑造良好形象活动的开展为契机，全县各机关各部门相应制定了推动机关规范化管理，标准化服务的相应制度，为优化发展环境，树立西和文明、和谐、包容、开放、团结进取、共谋发展的良好形象起到了积极的推动作用。

二、严格制度落实，提高制度的执行力。

在反腐倡廉制度建设中，我们始终以提高制度执行力为抓手，加强对各项制度落实情况的监督检查，不断提高反腐倡廉制度建设的实效。一是加强组织领导，始终坚持把反腐倡廉体制机制建设作为加强党风廉政建设的重要内容来抓，明确单位一把手为党风廉政建设第一责任人，按照《***建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划任务分解表》的要求，将反腐倡廉建设任务逐级分解落实到位，班子成员切实担负起“一岗双责”的职责，做到落实制度有保障、具体实施有措施。二是注重宣传教育，始终坚持把宣传教育作为反腐倡廉的一项基础工作来抓，坚持领导带头，采取集中学习与个人自学相结合、以会代训等方式，组织全县党员干部参加《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》理

论考试，成绩均在优秀以上。通过严守制度机制，扎实开展学习宣传，教育引导广大党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观。三是严格制度落实，加强对权力运行的监督。认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步健全党员领导干部廉洁从政和廉洁从业行为规范。切实加强对党员领导干部的党风廉政建设、廉洁从政情况的监督、检查和考核，有效杜绝了损害群众利益的突出问题；按照制度管钱、管人、用权，强化对灾后重建资金和项目的监管力度，使每一笔救灾资金、每一样救灾物资都落到实处；在村务公开上，坚持接受全社会监督，确保政府支农惠农政策、社会各界支持新农村建设的项目、新农村建设的各项资金及其使用情况、农村集体资产和资源处置依法依规逐项落实。四是强化监督检查，杜绝违纪行为。2008年以来重点对灾后重建项目以及水利设施工程建设领域以及涉及民生的项目进行监督检查，确保了资金落实和工程建设质量；严格按照拆迁补偿方案及时落实征地拆迁补偿款，足额发放了拆迁补偿款，严格落实补偿账户专户管理、专帐核算、专项审计和公开制度，按时、足额发放新型农村合作医疗补助资金、计生奖励扶助等多项惠农资金，确保各项惠农政策落到实处。

三、存在的主要问题

近年来，我们把反腐倡廉制度建设作为惩防体系建设的

一项重要内容，加强领导，精心组织，认真研究和总结反腐倡廉工作的好经验、好做法，不断健全和完善反腐倡廉各项制度，取得了一定的成绩，但和新形势新任务新要求相比，和中央、省市纪委的要求相比，和人民群众的期望相比，我们的工作还存在一些缺点和不足，主要表现在：一是创新性不强，适应新形势新任务新要求的能力有待进一步提高。二是总结提炼能力不强，对党风廉政建设和反腐败工作中的一些好经验、好做法不能上升到理论高度，形成制度。三是制度执行力上有待进一步提高。

四、改进措施及今后工作打算

在以后的工作里，我们将继续贯彻落实《甘肃省建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年实施办法》等文件精神，加强党委对党风廉政建设和反腐败工作的领导，把惩防体系建设与经济发展结合起来，做到“三个同步”：即反腐倡廉建设与经济发展工作同步、规范执法权力运行与创新监督机制同步、严肃执法纪律与制度建设同步。努力健全和完善惩防体系，为实现全县经济社会跨越式发展提供坚强的纪律保证。

一是进一步强化制度创新。把反腐倡廉教育制度作为反腐倡廉建设的基础性工作来抓。在领导干部、公职人员和社会群众三个层面，逐步修改完善制定出具有针对性、实效性强的党性党风党纪教育制度。利用一段时期，形成有重点、全方位、多层面的反腐倡廉教育工作机制和品牌，切实发挥反腐倡廉教育的导向和熏陶作用。

二是进一步提升制度质量，切实增强制度建设的实效性。在制度设过程中，做到善于从实践中总结，善于从继承上提高，善于从他人处借鉴。通过对党风廉政建设和反腐败工作中的一些好经验、好做法进行总结，再提升到理论高度，与现行法律法规相衔接，避免矛盾和重复，确保制度内容科学、程序严密、有效管用。

三是进一步提高制度执行力。制度的生命力在执行，针对有些单位和人员有章不依，执行不力的问题，通过深化学习教育，提高执行制度的自觉性，领导干部首先带头严格执行制度，按制度办事，做好榜样示范，着力加强对制度执行情况的监督检查，严肃处理违反制度的行为，维护制度的权威性，提高制度的执行力。