XX县2011年度统计报表分析报告[小编推荐]

第一篇：XX县2011年度统计报表分析报告[小编推荐]

XX县2011年度统计报表分析报告

在各级党委、政府的正确领导下，在省发展规划与信息处的具体指导下，2011年我县的规划统计工作有很大改进，统计工作质量明显提高，从年终统计报表数据来看，基本反映了我县的实际水平，完成了年初新乡市下达给我县的相关工作目标现将有关数据综合分析如下：

一、统计报表数据分析

1、基本情况

截止2011年12月31日，全县总人口为828400人，已婚育龄妇女172400人，已婚育龄妇女约占总人口的20.81%。与去年年末相比，总人口增加了13893人，其中当年自然增长4495人，另有9398人，属在全员信息质量核查中，发现的未纳入管理人口，我们及时完善了MIS数据库和基层基础台账，将这一部分人纳入了人口和计划生育服务管理，使全县人口数更接近实际。

2、出生死亡情况

2011年全年共出生8273人，其中政策内生育8078人，政策外生育195人，男婴4322人，女婴3951人。出生率为10.07‰，低于市下达工作目标2.14个千分点；符合政策生育率为97.64%，高于市下达工作目标7.64个百分点；出生婴儿性别比为109.39。与去年同期相比，出生人数减少了

截止2011年底，全县领取独生子女父母光荣证17928人，其中小孩0—14岁的15636人，约占领证总人数的87.22％,小孩14岁以上的2292人，约占领证总人数的12.78％。独生子女父母光荣证领证率为10.4％，高于市下达工作目标0.9个百分点。与去年同期相比，独生子女父母领证率降低了2.78个百分点。但我们认为，今年的数字更接近工作实际，而2010年13.18％的领证率，纯属新乡市盲目提高工作目标后，给基层加大了压力，基层为完成工作目标而无奈出现的不切实际现象。

二、存在的主要问题

1、从报表数字反映情况来看，符合政策生育率仍然偏高，我们考虑仍有部分政策外生育，没有如实上报。

2、政策内二孩出生所占比例较低。

3、死亡率偏低，达不到正常值。我们分析，由于殡葬制度改革的不断深入，有一部分人不愿意火化，不敢暴露死亡信息造成死亡人数漏报。

4、采取皮下埋植节育措施的人数较多，约占各种避孕节育人数的5.34％，远远高于全省历年的平均水平。

三、下一步工作打算和整改措施

鉴于以上情况，在2012年我们准备从以下几个方面着手加以改进：

1、认真贯彻《中华人民共和国统计法》，学习落实《河

第二篇：统计报表

固定统计表

人力资源报表划分为固定统计表、动态报表、卡片、花名册、综合分析五种类型。

【操作流程】

1、进入固定统计表功能，从〖窗口〗下拉菜单的菜单项〖表样〗。

2、选择〖增加〗下拉菜单的菜单项〖表样〗，在弹出的窗口中选择报表相关的业务、查询分类、报表周期。

3、设计报表：格式设计、设置统计区域、定义统计条件、公式。

4、保存表样。

5、统计：选择报表（表样），点击〖统计〗按钮执行报表统计。

6、从〖窗口〗下拉菜单的菜单项〖数据表〗，双击鼠标打开数据表。

7、汇总。

8、归档。

【操作说明】

如何新建报表？

新建报表支持两种模式：空白报表和复制已有报表。

点击〖窗口〗下拉菜单的菜单项〖表样〗，切换到表样模式；

选择?参照已有报表?模式，可选择一张报表，确认后复制该表样，进入报表设计界面。选择?空白报表?，需要设置报表的数据来源（在U8HR中数据按查询分类方式组织），选择业务及查询分类。

业务：从业务下拉框中选择当前定义报表的业务属性。

查询分类（对象）：从查询分类下拉框中选择当前定义报表的业务对象。

周期类型：如果是周期型报表，可以按选择的周期进行归档。如周期类型是月，则按月将数据表归档；如周期类型是年，则可按年对数据表归档；如周期类型是无周期，则这类报表的数据表不能进行归档，下次执行统计操作将覆盖以前的数据表。

确定后进入报表设计界面。

报表设计完毕，点击〖保存〗按钮，在弹出的窗口中输入报表编号、报表名称，并选择报表存放的目录。确认后保存表样。

如何修改表样？

1、窗口切换到表样：点击〖窗口〗下拉菜单的菜单项〖表样〗。

2、选择要修改的报表，点击〖修改〗按钮进入表样设计界面。

3、如果已经存在该报表的数据表或归档表，则不允许修改报表的全表条件、行条件、列条件和单元条件。如果想要修改报表条件，则必须新进入数据表、归档表窗口，删除该报表的数据表、归档表。

4、报表修改完毕，点击〖保存〗按钮保存。

报表格式设计

如何定义统计条件？

如何快速生成报表行、列条件？

870HR改进版中增加了快速生成报表行、列条件的功能（菜单中增加了“参照设计”子菜单，包括两个功能：插行（条件）、插列（条件））。

行、列条件快速生成功能仅对参照型字段有效，在表格中选择要插入条件的行或列，从“参照

设计”菜单中选择“插行”或“插列”，进入“参照定义条件”界面。

界面左侧的列表中显示查询分类包含的所有参照型字段，选择一个字段，在界面右侧显示该字段对应参照档案的内容。每选择一个，生成一个行或列条件。对于多级档案，选择“包含下级数据”表示统计条件为“包含”，而不是默认情况下的“等于”。如生产一部下有三个车间，统计生产一部的人数，选择“包含下级数据”，则统计生产一部及其下属三个车间的人数；如未勾选“包含下级数据”，则只统计生产一部自身的人数。

各类条件之间的关系

如何利用CELL自带的公式计算功能？

如何批量打印报表？

如何进行统计？

点击工具栏上的〖统计〗按钮，从弹出的对话框中勾选要统计的报表（可多选）；确认后，如所选择的报表可以按部门统计，则弹出部门选择对话框，选择部门，确认后执行统计功能并生成数据表。

选择部门：只能选择用户有权限的部门，统计结果包括下级部门的数据。

统计后需要从〖窗口〗菜单转到数据表，才能查看统计结果。

如何进行报表汇总？

报表的发送与接收

如何将报表配置到业务模块？

人力资源每个产品都有统计分析子模块，可以查看分配到该产品的报表：包括固定统计表、动态报表和综合分析。

选择一张报表，点击工具栏上的〖设置〗按钮，进入报表分配功能。

从产品列表中勾选，可多选。

确认后该报表将分配到相关产品的统计分析子模块。

如何对报表授权？

【相关主题】

报表基本操作

第三篇：2008年计划生育统计报表分析

2008年计划生育统计报表分析

2008年我中心对计划生育工作坚持依法行政，依法服务，通过组织职工切实全面加强人口与计划生育工作统筹解决人口问题的“决定”及自治区《人口与计划生育条列》学习、宣传、培训，大力宣传普及计划生育、优生优育、生殖保健方面的科学知识，不断提高我中心职工人口素质。根据农场计生办的重点工作要求，现结合我单位具体情况，2008年计划生育统计工作如：

一、人口自然变动，初婚情况

总人口 537人、其中：汉族人口 367 人、民族146人，流动人口24人、已婚育龄妇女 127 人，其中：汉族84人、民族43人。

1、2008年出生： 3 人，其中：汉族 2人（包括女 1 人、男1 人）

民族1人（包括女1人）；

2、2008年死亡：2人，其中：汉族2人（周建德汉族、男78岁，死亡原因：已老，李必喜女汉族78岁，死亡原因：已老）；

3、初婚3人，民族1岁，汉族2人

二、人口节育、领证情况

育龄妇女总数：140 人，其中：汉族 91 人、民族 49 人； 已婚育龄妇女： 127人，其中：汉族 84人、民族 43 人；

女扎：6 人，其中：汉族 3 人、民族3 人

上环： 54 人，其中：汉族 34人、民族 20 人； 避孕套：56人，其中：汉族 39人、民族 17人； 未避孕措施人数：11人。其中：不孕： 2人，其中：汉族2人、民族0 人；

丧偶2人，民族1人、汉族1人；

怀孕4人

哺乳1人；其中：汉族1人。

离婚：2人，其中：汉族2人

领取独生证及计划生育光荣证人数：领取独生证18人、计划生育光荣证10人。

三、人口节育手术情况

上环人、取环人、人流人。物业管理中心 2008年10月1日

第四篇：中心学校2015年基础教育统计报表分析报告

中心学校2015年基础教育统计报表

分析报告

根据全市教育事业统计年报工作会议精神，我办辖区各校（园）于9月18日启动2015年基础教育统计工作，并于10月8日全部数据采集和录入。经市教育局审核，数据客观、真实、准确，予以上报。现将本学的统计数据分析如下：

一、办学规模

1.学校24所，其中幼儿园16所，小学7所，完全中学1所。按办别分：公办幼儿园6所，公办小学7所，民办幼儿园10所，民办完全中学1所。

2.教学班327个，其中学前教育100个，小学208个，初级中学4个，高级中学15个。按办别分：公办幼儿园53个，公办小学208个，民办幼儿园47个，民办初级中学4个，高级中学15个。

3.在校学生16323人，其中幼儿园3625人，小学11566人，初级中学221人，高级中学911人。按办别分：公办幼儿园2296个，公办小学11566人，民办初级中学221人，高级中学911人。

二、入学情况

1.全办适龄人口数。3—6周岁4071人，其中女1923人；7—12周岁5563人，其中女2680人；13—15周岁3303人，其中女1600人。

2.班额情况。全办公办小学平均班额55.61，平均班额在55人

以下的仅两所学校。

3.进城务工人员随迁子女入学情况。随迁子女2354人，其中进城务工人员随迁子女1152人，在公办学校就读1152人，在公办学校就读比例占100%。

4.“三残”入学情况。全办7-15周岁适龄“三残”26人，其中丧失学习能力8人，已入学18人（在特殊教育学校读小学5人，初中1人；随班就读小学7人，初中5人），入学率100%。在本办小学随班就读11人中，办外户籍学生4人。

5.学生变动情况。小学上学年初在校学生9960人，至本学年初共转入277人，复学8人，招生1967人，转出291人，休学7人，毕业1499人，加上民航校区1152人，本学年初在校学生11566人。小学学生人数呈上升趋势，主要原因是增加了四小分校民航校区和进城务工人员随迁子女入学人数增多。中学上学年初报表1107人，本学年初报表1132人。

6.上学年中小学生体质健康情况。小学上学年参加体质健康测试9910人，及格9208人，及格率92.92%；中学上学年参加体质健康测试1086人，及格1086人，及格率100%；

三、师资队伍

1.全办有在编教职工734人，其中幼儿园117，小学639人（行政人员34人，工勤人员1人，专任教师604人）。

2.小学专任教师中，学历合格604人，合格率100%；专科及以上学历581人，占专任教师的96.19%；中级及以上专业技术职务383人，-2-

占专任教师的63.41%。

3.全办教职工变动情况中，上年年报教职工646人，本增加教师107人（调入53人，招聘2人，民航52人），减少教师19人（退休11人，调出8人）。

4.全办有县级以上骨干教师117人，其中小学113人，初中1人高中3人。

5.全办安全保卫人员55人，基本能满足学校管理需要。6.全办小学无专职心理健康教育教师。

四、办学条件

1.学校占地总面积107189.63平方米，其中幼儿园24282平方米，小学66239.63平方米，完全中学16668平方米。小学生均占地面积5.73平方米。

2.学校校舍总面积81477.71平方米，其中幼儿园23617平方米，小学51694.71平方米，完全中学6166平方米。小学生均占地面积4.47平方米。

3.图书299874册，其中幼儿园48793册，小学234281册，完全中学16800册。小学生均图书20.26册。

4.小学计算机936台，其中教学用计算机737台，每百名学生拥有计算机6.37台。

5.多媒体教室208间，普通教室全覆盖。

6.截止至2015年8月31日，全办小学固定资产总值4243.942828万元，其中仪器设备总值290.0953万元，实验设备58.1万元。

五、义务教育均衡发展九大指标完成情况

一小达标6项，不达标3项：生均校舍面积4.15平方米、生均体育活动场地面积1.05平方米、平均班额57.09人。

二小达标7项，不达标2项：生均体育活动场地面积2.21平方米、平均班额55.59人。

三小达标6项，不达标3项：生均校舍面积2.89平方米、生均体育活动场地面积1.25平方米、平均班额58.07人。

四小达标8项，不达标1项：生均体育活动场地面积1.32平方米。

五小达标7项，不达标2项：生均体育活动场地面积2.30平方米、平均班额56.89人。

六小达标7项，不达标2项：生均校舍面积2.05平方米、平均班额58.42人。

七小达标9项，全部达标。

八小达标7项，不达标2项：生均体育活动场地面积2.38平方米、平均班额57.12人。

六、大班额问题解决措施

1.加强宣传。通过正确的舆论导向，使广大家长认识到大班额的弊端和不良影响，营造全社会共同关心、支持、参与化解大班额的良好氛围。

2.规范招生。坚持义务教育阶段公办学校免试就近入学的原则，严格执行划片招生，规范办学行为。严格控制新生年级人数，化解已

有大班额并防止新大班额的出现。由主管部门行文规范进城务工人员随迁子女入学问题。

3.合理扩容。争取政府投入，在现有学校内增建校舍或在本办辖区内新建学校，扩大市区学校的学生容纳量。

4.加强学籍管理。学校严格执行学生转学的有关规定，严格转学的条件和程序。因病休学必须有医疗机构出具的证明，从而有效地遏制变相留级和转学，同时也减少班额大的压力。

5.全面推进教育均衡发展，减少择校给学校带来的招生压力，逐步消除大班额现象。

6.加强安全管理，杜绝安全事故的发生。

办事处中心学校 二○一五年十月十五日

第五篇：我县农村富余劳动力统计报表分析报告

农村富余劳动力统计报表五月分析报告

一、农村劳动力转移就业现状分析

（一）农村劳动力资源整体情况分析

我县是人口大县、农牧业大县、维稳重点县。全县总人口43万，少数民族占82%以上，农业人口33.2万，大量的劳动力沉淀在农村，农村富余劳动力有8万人。全县农村有100万亩耕地，人均耕地不足3亩，有近7万名18－35岁的农村青年劳动力处于不稳定就业状态（少数民族占6.6万余名），占到农村劳动力总数的37.8%，已成为影响社会稳定的一个因素。

（二）农村劳动力转移就业现状整体分析 1．当前规模及今年年变化分析

本年计划转移8万人，截止到6月20日，本年累计转移就业人数5.66万人，完成全年目标计划的71%；

本年计划转移到城镇就业2.8万人，目前转移1.46万人，完成目标计划的52.1%；

本月转移就业0.78万人，其中州直转移0.42万人，疆内其他州0.25万人，转移到疆外0.09万人，转移到境外0.02万人；

本地富余劳动力转移就业累计收入4.7亿元，完成目标任务比例的104.9%，人均转移收入8304元，农业人均创收1415.66元。

稳定性就业4.29万人，其中长期性转移2.86万人，占稳定就业66.7%，短期转移1.427万人，季节性转移1.37；

一产转移1.82万人，二产转移2.03万人，三产转移1.81万人。一产占转移总人数的32%，比重较高，主要文化层次、语言障碍等影响，今后要降低一产转移的人数，努力向二、三产业转移。

2．当前外出就业农村劳动力就业地区构成分析（1）省内与省外转移比较分析

省内转移3.97万人，省外转移1.623万人。省内占转移总数的70%。

（2）县内（就近就地）转移与省内外转移比较分析 有组织转移直辖区内1.07万人，疆内其他州直0.82万人，内地转移0.5万人，境外转移0.065万人。

（3）技能培训情况（整体情况、培训情况尤其是农村劳动力技能就业计划执行情况、外出农村劳动力技能培训情况）分析

连续三年，我们把大培训作为促进就业工作的一项重要举措，在财政十分紧张的情况下，从2010年起每年拿出1500万，三年累计投入4500万用于劳动力大培训。目前，已累计培训1.8万人，90%以上的学员取得了职业资格证书，持证学员就业率达82%。根据市场需求和学员意愿突出实用技能培训，我们设置了特种驾驶、汽车维修、水暖电工等15个工种。

（4）农村富余劳动力转移就业来源及去向情况 我县20个县镇场上半年转移5.66万人，输出地为州直县市、疆内其他地州、内地、境外

（5）外出农村劳动力回乡创业情况（人数及人员构成情况，创办企业数量，带动当地劳动力就业和用工人员收入情况）分析

建立创业孵化基地。投资550万新建生产加工型、市场型、门面型创业孵化基地，对入驻者采取连续三年免房租、免水电费等措施，目前已有170多户会向创业者入驻，带动就业500人。两年来发放小额担保贷款2.2亿元，直接帮扶7000多人在养殖、个体商贸等领域创业，带动就业1.5万人。

（三）农村劳动力转移就业收入情况分析 1．当前劳务收入总量及近2年劳务收入变化情况 截止到2013年6月20日，劳务总收入为4.7亿元，环比增长-20%，同比增长80%。去年劳务总收入5.64亿元，今年预计达到6.9亿元。

2．劳务收入与年龄、性别、务工时间、文化程度、技能培训、务工渠道、务工行业、务工地区（省内、省外）的关系分析

三、农村劳动力转移就业方面存在的问题及其原因分析

1、我县是农业大县，农村劳动力基数大，农民文化水平低，业务技能缺乏，法律意识薄弱，这些与非农就业岗位所要求的劳动力素质、劳动者技能还有一定的差距，使得农村富余劳动力就业领域和转移面越来越窄，转移难度加大。

2、语言障碍使转移剩余劳动力受到限制，本地农村剩余劳动力的文化素质状况不能适应转移的需要。我县少数民族人口占到82％以上，其中大多数人基本听不懂汉语，交流

困难，语言障碍使转移就业受到限制。在剩余劳动力中：少数民族6.5万人、汉族2万人，分别占剩余劳动力总数的76%和24%；按转移人员文化结构分，高中及高中以上0.8万人、占9.4%，初中及初中以下7.7万人、占90.6%，受过专业技能培训的比重更低，“双语”水平普遍较差，技能缺乏。大多数用人单位对劳动者技能要求较高的工种工资待遇较高，相反，对劳动者技能、技术要求不高的工种工资待遇则较低。从已转移的劳动力的素质来看，文化水平偏低，因而只能从事一般性、简单性、对技能、技术要求不高的工种，导致就业范围狭窄，而且影响收入水平。如上所述，文化水平和从业技能偏低，不能胜任现代高科技产业对从业人员的需求，极大地限制了劳动力的横向流动。

3、部分劳动力思想保守、观念落后，存在不敢走出去和不愿外出的思想。许多农民“小农意识”、“靠田吃饭”的思想根深蒂固，小富即安，怕冒风险，缺乏投资意识和创业精神，宁愿将自己捆死在土地上，也不愿意从事第二、第三产业，导致本地区的农村剩余劳动力仍把耕作土地看作是唯一的生存之道，这在很大程度上限制了一些农村剩余劳动力的主动流动，增加了剩余劳动力的转移难度。

4、农村劳动力供大于求的压力依然很大，并且在短期内难以缓解。随着农村经济结构的进一步调整和农业机械化水平的提高，农业对劳动力的需求数量相对减少，而农村新增劳动力不断扩大，使农村劳动力供应增加的速度超过农村劳动力需求的增长速度，从而使农村劳动力的就业压力将在

很长一段时期内存在。

5、财政投入不够。县、乡、村对劳动力转移增加非农收入的投入都严重不足，是这项工作开展缺乏财力支持。基层组织的行政推动作用没能充分发挥出来。

6、就业资金不足。虽然新疆自治区相继出台了一系列促进就业扶持政策（如新党发【2009】11号、新人社发【2010】1号、新党发【2010】18号、新人社发【2011】14号等），新一轮就业政策补贴范围不断扩大，但我县有42万人，人口基数大，落实六项补贴需就业资金1.66亿元。每年就业专项资金总收入不足3000万元，缺口较大，入不敷出，无法全面落实好就业政策，其他优惠政策因资金不足未能全面开展。长此以往，很难做到常抓不懈，将会严重制约了劳动力转移就业工作。

四、进一步加强农村劳动力转移就业工作的对策和建议

1、兼业性转移与分业性转移相结合。在转移机制上，要实行兼业性转移与分业性转移并用。尽管兼业转移机制存在着不能提高农民技术素质和专业知识等一些弊端，鉴于我县目前面临的劳动力转移的严峻形势和艰巨任务，应该实行两种转移机制并存。兼业转移机制的存在比较适合我县农村的实际情况，有长期存在的合理性。

因为单一经营农业由于自然条件等无法控制的因素，收入波动较大，而兼业则可保证收入的稳定；村民对土地有留恋心理，尽管有了职业也不愿放弃土地而采取兼业性转移；农业生产的季节性特征，使农民在农忙时可以务农，农闲时

可以从事其他职业，互不影响；节省劳动力转移费用，非农收入可以补贴农业，为农业积累资金。

2、本地转移与异地转移相结合。在转移区域上，要实行本地转移与异地转移、本国转移与国外转移并重，应在提倡农村剩余劳动力向本地、本省、本国转移的同时，充分利用廉价劳动力资源优势，大力开发对外劳务合作，发展劳务输出。充分利用外地经济效益高，城市服务事业、公共基础设施功能、效益比本地高的优势，组织开展针对性培训，帮助联系定向就业岗位，组织一批有文化基础、有基本技能的农村劳动力到大中城市务工就业。这样不仅可以提高劳动就业水平和农民的生活水平，而且可以直接或间接地吸收外地先进科学技术和管理经验。同时，鼓励有就业愿望人员积极参与县内基础设施建设，向富民安居、道路、水利建设等工程，实现本地转移。还应密切关注国际劳动力市场的变化情况，多方式、多渠道地开展境外劳务输出。我们县莫洛托乎提于孜乡的经纪人唐毅每年组织50人以上到哈萨克斯坦劳务输出，5个月的时间平均每人劳务创收在3万元以上，他经过几年的劳务输出经验和资金，又成立了自己劳务派遣公司。

3、长期转移与短期劳动力转移相结合。在推进农民常年外出打工、在家农民抓好粮食生产的同时，积极引导农民利用农闲时节，开展季节性打工，争取做到“户户都有打工人员，村村都有打工队伍”，力争让所有农民都有打工经历，通过外出打工开阔视野，拓宽思路，积累经验，提高素质，收集信息，为今后增加收入，发展农村经济打下基础。

4、实现外出打工与返乡创业相结合。积极鼓励农民把外出赚到的钱和在外学到的先进技术以及管理经验，用到家乡建设上，以此吸纳本村其他人员就业，带动家乡经济发展和农民增收，形成打工经济良性循环，促进农村劳动力转移工作的深入开展。

5、实现农民自发外出与政府引导组织转移相结合。针对部分农民小富即安，不愿外出、不肯外出的情况，在春节期间，组织转移致富典型报告会，通过这些人的献身说法，促进外出打工的积极性。协助劳务经纪人与用工单位建立长期稳定的合作关系，积极解决好农民工在劳务过程中存在的问题，使他们深刻感受到政府的关心与温暖。

6、体力型向技能型转变。针对农民工素质底和技能低等情况，各村结合入户调查、科技之冬、各类培训等形式对农民工按需进行培训，使我们的农民务工逐步实现由体力型向专业型和技能型的转变。现在持有职业资格证书的人员受到用人单位的青睐，工资待遇高于无证人员15-20%。就拿庆华企业今年招录专业技术人员来说，有资格证的就始终比无证人的工资高100元到300元。

蒲晓强 2013年7月13日