第一篇：领导视察工地汇报
领导视察工地情况汇报
尊敬的各位领导，各位兄弟同行领导：
大家，下午好！
首先，我代表XXXX集团有限公司——XXXXXXXX工程项目部，欢迎各位领导与兄弟同行领导莅临我XXXXXX项目施工现场检查、指导。在此，我代表本项目部，简单介绍一下本工程的基本情况及本项目部在平时的工作中是如何开展工地安全生产，文明施工及创建等相关工作。
一、工程概况：
工程名称：XXXXXXXXXXXXXX工程 建设单位：XXXXXXXXXX开发有限公司
监理单位：XXXXXXXXXX有限公司
设计单位：XXXXXXXXXX有限公司
施工单位
XXXXXXXXXX有限公司
本工程总建筑面积37004平方米，由办公和商业两部分组成的框架结构，主楼——办公楼为地下一层，地上13层，裙楼——商业楼为地下一层，地上局部二至四层。
二、安全生产情况：
按照争创浙江省文明标化工地的目标要求，我项目部对本工程安全生产组织及实施情况向各位领导与兄弟同行简要汇报如下：
1、项目部建立健全的安全生产责任制。设立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组，落实安全管理体系，配备专职安全管理人员，健全规章制度。
2、建立项目部安全培训制度，新进场员工，严格进行三级安全教育和技术交底。
3、项目部编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，对涉及深基坑、土方开挖工程、高大模板等工程的专项施工方案，组织专家进行论证、审查。
4、项目部每月二次，由项目经理组织项目部全体管理人员及各施工班组长对施工现场进行安全检查，做好书面记录，并限时要求整改。现场每层作业楼面都按要求设置高压消防水。
5、建立安全生产事故报告处理制度。按有关规定实施事故报告、并按“四不放过”的原则调查处理事故。建立健全应急救援预案。
三、现场文明施工情况：
1、施工现场周围保持整洁，门卫对所有的进出场人员及材料进行登记，以便备查。门口设有专用冲水装置，专人负责对进出车辆冲洗，场地主要道路进行硬化，保持清洁良好的施工环境，并每日有专人对场地进行打扫。
2、宿舍和食堂门前设置密闭式垃圾桶，宿舍生活区周围环境保持整洁卫生，无污水、散乱垃圾等蚊蝇。
3、食堂取得卫生许可证；炊事人员经过健康体检，持健康证上岗。
4、围墙周围都装有监控录像系统，防止偷盗。塔吊上安装有施工作业区的监控装置，随时掌控施工动态。办公楼前建有花园、凉亭，供职工休闲之用。
5、现场施工采用实体式全封闭围墙，并在外面设置醒目的安全文化宣传标语及警示牌。
6、施工现场的建筑垃圾和生活垃圾都按有关部门的要求进行集中处理，现场的废、污水进过三级沉淀池沉淀后，再由有关部门批准，排入相应的城市排水管。
四、项目部关爱民工举措：
1、为了更好的保护职工自己的利益，我项目部在门卫处设置考勤机，对所有的职工进行考勤管理。
2、项目部投资巨额资金，为给职工创造良好的休息环境和保证职工的睡眠时间，我项目部给所有的职工宿舍安装了空调，统一管理。
3、生活区设有临时的医务室，小伤，擦擦碰碰的一些小问题就地解决，并配有一些常用的药品。
4、生活区设施齐全，职工食堂，民工学校，厨房、卫生间按要求铺贴面砖，设置专门的职工晾衣区，晾衣区顶采用阳光板，遮雨透光，避免下雨天衣服没地方晾晒。
我项目部能取得现在的成绩，离不开县有关领导以及甲方和监理对我项目部的各方面支持。
以上是本项目针对安全、文明施工所做出的工作和举措，有不足之处恳请各位专家领导对我项目提出宝贵的意见和建议，谢谢各位领导！
第二篇：领导视察工地汇报
领导视察工地情况汇报
尊敬的各位省市领导，各位集团公司同行领导：
大家，下午好！
首先，我代表江苏南通三建集团有限公司——新型智能移动互联网终端工程项目部，欢迎各位领导莅临本项目施工现场检查、指导。在此，我代表本项目部，简单介绍一下本工程的基本情况及本项目部在平时的工作中是如何开展工地安全生产，文明施工及创建等相关工作。
一、工程概况：
工程名称：新型智能移动互联网终端工程 建设单位：天津三五互联移动通讯有限公司
监理单位：天建工程管理有限公司
设计单位：天津市长城建筑设计有限公司
施工单位
江苏南通三建集团有限公司
本工程总建筑面积118066平方米，由办公和厂房两部分组成的框架结构，1#楼地下一层，地上21层，裙房4层。2#楼地下一层，地上18层，裙房4层
3#楼地下一层，地上车库一层，主楼地上6-8层。4#楼地上一层，地上3-4层
二、安全生产情况：
按照争创天津市文明标化工地的目标要求，我项目部对本工程安全生产组织及实施情况向各位领导与兄弟同行简要汇报如下：
1、项目部建立健全的安全生产责任制。设立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组，落实安全管理体系，配备专职安全管理人员，健全规章制度。
2、建立项目部安全培训制度，新进场员工，严格进行三级安全教育和技术交底。
3、项目部编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，对涉及深基坑、土方开挖工程、高大模板等工程的专项施工方案，组织专家进行论证、审查。
4、项目部每月二次，由项目经理组织项目部全体管理人员及各施工班组长对施工现场进行安全检查，做好书面记录，并限时要求整改。现场每层作业楼面都按要求设置高压消防水。
5、建立安全生产事故报告处理制度。按有关规定实施事故报告、并按“四不放过”的原则调查处理事故。建立健全应急救援预案。
三、现场文明施工情况：
1、施工现场周围保持整洁，门卫对所有的进出场人员及材料进行登记，以便备查。门口设有专用冲水装置，专人负责对进出车辆冲洗，场地主要道路进行硬化，保持清洁良好的施工环境，并每日有专人对场地进行打扫。
2、宿舍和食堂门前设置密闭式垃圾桶，宿舍生活区周围环境保持整洁卫生，无污水、散乱垃圾等蚊蝇。
3、食堂取得卫生许可证；炊事人员经过健康体检，持健康证上岗。
4、围墙周围都装有监控录像系统，防止偷盗。塔吊上安装有施工作业区的监控装置，随时掌控施工动态。办公楼前建有花园、凉亭，供职工休闲之用。
5、现场施工采用实体式全封闭围墙，并在外面设置醒目的安全文化宣传标语及警示牌。
6、施工现场的建筑垃圾和生活垃圾都按有关部门的要求进行集中处理，现场的废、污水进过三级沉淀池沉淀后，再由有关部门批准，排入相应的城市排水管。
四、项目部关爱民工举措：
1、为了更好的保护职工自己的利益，我项目部在门卫处设置考勤机，对所有的职工进行考勤管理。
2、项目部投资巨额资金，为给职工创造良好的休息环境和保证职工的睡眠时间，我项目部给所有的职工宿舍安装了空调，统一管理。
3、生活区设有临时的医务室，小伤，擦擦碰碰的一些小问题就地解决，并配有一些常用的药品。
4、生活区设施齐全，职工食堂，民工学校，厨房、卫生间按要求铺贴面砖，设置专门的职工晾衣区，晾衣区顶采用阳光板，遮雨透光，避免下雨天衣服没地方晾晒。
我项目部能取得现在的成绩，离不开省市和集团公司有关领导以及甲方和监理对我项目部的各方面支持。以上是本项目针对安全、文明施工所做出的工作和举措，有不足之处恳请各位专家领导对我项目提出宝贵的意见和建议，谢谢各位领导！
第三篇：公司领导工地视察
宁波交工集团为嵊州发展贡献自己的一份力量
—总公司领导来嵊州视察工程建设
2月22日，宁波交通工程集团有限公司董事长李寒、总经理张旭东、办公室主任王鸣、路面公司副总经理丁建国等领导莅临一分公司527国道嵊州段项目部，视察工程项目的建设情况，并与嵊州交通局指挥部洽谈。
在分公司总经理陈军民、项目经理樊功华等一行的陪同下，集团公司领导对现进行的山体开挖、路基填筑、现场安全布置等进行了视察。每到一处，董事长和公司领导都认真听取相关责任人的工作汇报，详细了解了项目建设的计划安排、组织实施情况及现阶段项目建设过程中存在的困难,简单说明了自己的看法。
领导一行到了项目部后，对项目部办公区、宿舍、职工食堂、门卫传达室进行了监督视察。随后在项目部会议室共同讨论现阶段的遇到的困难和未来的发展目标。董事长表示：要从项目标准化角度加强项目管理，嘉庆绍兴市场跟踪，从一项目促进市场的角度开展各项工作。领导一行对一分公司527国道嵊州段项目部倡导学习、重视新近员工培养的理念表示赞许;并项目部积极进取、严把质量关的做法给予了充分的肯定。
随后到嵊州市交通局指挥部会议室和嵊州市常务副市长董友庆，办公室副主任俞铮，交通运输局长罗川龙，建管局长金信安等领导会晤，就宁波交工在嵊州设立分公司，集团参与更多嵊州大交通的建设和维护问题进行了洽谈，双方领导都表示赞同，嵊州领导表示欢迎宁波交工集团来嵊州进行建设，加快城市化进程。集团通道也希望为嵊州城市发展贡献自己的一份力量。一分公司经理陈军民莅临527国道嵊州段工程二标视察工地
2月16日上午，宁波交工第一分公司经理陈军民及鲍利华主任一行来到由本公司负责实施承建的527国道嵊州段工程第二标段视察年后的复工情况。
首先在樊经理的陪同下陈经理一行参观了527国道嵊州黄泽至甘霖段工程第二标段项目部驻地建设的情况，之后一起来到施工现场起点段位置，查看路基开挖和填筑情况，樊经理简单叙述了本工程目前的进展情况，随着项目部人员的逐步完善，各施工方案正在陆续编制上报，试验配比送样在逐一进行，安全三级教育、机械设备验收登记也在陆续开展，整个项目部管理人员都在忙碌中充实着自己，在互相探讨摸索中共同提高。
陈经理和鲍主任视察后对我们项目部表示肯定，希望我们团结合作，共同打造好527国道嵊州段，为我们公司拓展绍兴的项目做好榜样。
第四篇：领导视察汇报（本站推荐）
关于当前消防工作情况的报告
近年来，在市委市政府的关心和正确领导下，全市各级公安机关消防机构深入推进消防安全“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动，不断加强全民消防宣传教育，扎实开展“清剿火患”战役等专项行动，狠抓队伍建设，努力打造现代化消防铁军，全市火灾形势和消防队伍总体稳定。但随着全市经济建设的快速发展和城市规模的不断扩大，加上消防部队全面承担起应急救援的法定职责，目前全市，特别是市本级的公共消防基础设施建设严重滞后，还存在不少影响城市安全发展和部队安全执勤的突出问题。现将有关工作情况报告如下：
一、部队概况
消防支队（正团级），机关设有司令部、政治处、后勤处、防火处四个部门（均为副团级），下辖x个消防大队（含x个专业大队，除x水上大队外均为副团级）、11个消防中队，现役编制xx人，合同制消防员编制xxx人，各类执勤车辆xxx辆（其中云梯、举高、化学洗消等特种消防车辆x辆）。此外，全市还有地方政府专职消防队x个，企业专职消防队x个。
二、今年主要工作情况
一是深入推进消防安全“五大”活动。根据公安部统一部署，支队结合辖区实际，集中警力和精力，深入推进消防安全“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动和“清剿火患”战役专项行动，突出加强了对高层公共建筑、“xxx”区域多产权多使用权商业建筑、商场市场的火灾隐患排查整治工作，共检查单位xxxx家，督促整改火灾隐患和违法行为xxxxx处，查处消防违法行为xxxx起，对xxxx家单位实行临时查封，责令“三停”xxx家，有效维护了全市火灾形势的稳定。截止目前，全市xxx年共发生火灾xxx起，死0人，伤0，已连续x年未发生重特大火灾事故。
二是全面启动农村、社区消防安全达标创建工作。x月x日，市政府办公室专门下发通知，对农村、社区消防安全达标创建工作进行全面部署。各地结合实际，制定实施方案，成立农村、社区达标创建工作领导小组，并采取典型示范，重点指导，特色引领的办法，市、县、乡三级层层试点，以点带面，全面推进农村、社区消防安全达标创建工作。
三是大力加强消防宣传教育工作。各地结合构筑社会消防安全“防火墙”工程，分类开展消防宣传“五进”示范点建设，并利用各种媒体向社会面广泛宣传消防安全“五大”活动，发动单位主动参与火灾隐患自查整改。提请市公安局会同宣传、教育等部门联合下发了〘关于贯彻实施〖全民消防安全宣传教育纲要（2011—2015）〗的指导意见〙，建立工作联络、资源共享、工作-2-
通报、联合曝光、新闻媒体协作等五大工作机制。
四是积极开展打造现代化消防铁军活动。积极推进市县两级综合应急救援队伍建设，在各基层中队组建攻坚组，强化各类指战员业务培训。组织开展了打造现代化消防铁军比武竞赛活动，进一步激发了官兵工作激情，营造了“比、学、赶、帮、超”的良好练兵氛围。突出加强高层建筑、人员密集场所、石油化工企业等灭火疏散演练，进一步提升部队实战能力。今年，全市消防部队共接处警xxx次，出动车辆xxx次，出动警力xxxx人次，开展抢险救援和社会救助xx次，抢救被困人员xx1人，抢救财产价值xxxxxx万元。
五是加强队伍正规化建设。认真贯彻胡锦涛总书记“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”三句话总要求，积极开展“坚定理想信念、忠诚履行职责使命”主题教育、党风廉政建设、“三无安全文明”单位争创和正规化建设活动，努力打造一支政治坚定、纪律严明、管理正规的新时期公安消防部队。积极响应“创业型城市”创建工作，出台“缩短审批时限”、“首查不罚”等一系列优化消防执法软环境举措，广泛开展开门评警、大走访活动，树立公安消防部队新形象。
三、当前存在的突出问题
1、公共消防基础设施建设滞后。目前，xxx主城区现有xx个消防站，其中x年代，xx中队建于xxx年，这些老旧消防站5-
防装备评估论证工作。建议市政府抓紧启动消防装备评估论证工作，以科学定位我市灭火和应急救援工作的实际需求，为今后装备建设更新提供科学依据。
3、建立消防常规装备器材淘汰更新机制。协调财政每年安排一定的资金，用于消防常规装备器材的淘汰更新。当前亟需解决的是，抓紧淘汰到期报废执勤车辆，安排资金为城区中队购臵xxxxx辆抢险救援车和xxxx辆大功率水罐车，补齐、更新官兵缺损的个人防护装备并按1:2的比例备份，以满足最基本的执勤需要。
5、提高合同制消防员待遇。据了解，2010年xxx、xxx、xxxx等地的合同制消防员经费标准分别为xxx万元/年、xxx万元/年、xxxx万/年。建议市财政参照周边城市标准适当提高我市合同制消防员待遇。
此汇报。
二〇xx年x月xxx日
第五篇：领导视察汇报材料
领导视察汇报材料
一、欢迎辞
首先，我代表为民中学的全体教职员工热烈欢迎罗书记、刘主任等局领导的到来，感谢领导能在百忙中来我校视察。下面由我向各位领导汇报我校的一些基本情况。
二、为民简介
为民中学自2005年办学，迄今已有5年的办学史，是肥东创办最早的民办学校之一，学校现在有两个校区，其中西校区占地面积45500平方米，设有标准的物理、化学、生物实验室，微机室、图书室、多媒体教室、校园文化长廊、300米环形塑胶跑道、篮球场、足球场、乒乓球场，除此之外还有多功能厅、男女浴室等，硬件配备完善，功能齐全。06年校园内就设有监控系统，配置值班人员24小时巡逻，有效的保障了在校师生的安全。办学5年以来，我校从未有一 起安全事故的发生。
三、成绩方面
2005年办学初，学校因规模有限，生源质量相对较差，在为民老师的辛勤培育下，经过学生不懈的努力，在08年的中考中获得丰厚的回报。其中600分以上即优秀率达到41％，毕业率100％；09年，我校中考再创佳绩，600分以上的优秀率上升至46%，毕业率100%；2010年我校在局领导的亲切关怀下，在全校师生的不懈努力下，今年的中考中捷报频传，中考最高分734分，其中600分以上的优秀率达到62%，毕业率100%。
四、育人方面
在发展学生智力的同时，我校一直竭力于教师和学生的政治思想教育。
学校设立政教处、党支部、团支部等部门组织。政教主任管理班主任，班主任管各任课教师，生活主任管理生活老师，一级管理一级，扎扎实实地贯彻学校的各项制度。在校长统一布置下，不断开展对学生的政治思想教育。树立围绕党的工作中心，大力宣传落实党的各项方针政策。结合实际，积极开展各种活动。如学习先进人物活动，献爱心活动，互帮互助活动等。此外，请心理辅导员定期给学生上心理教育课。每学期开展多次法制教育、安全教育活动。教育学生要遵纪守法、热爱祖国、热爱人民、尊师重教。
五、前景展望
随着我校中学部的蓬勃发展，现有条件已无法满足家长对优质民办教育的需求，因此，校董事会在年初对学校的前景进行重新规划，并且在局领导的支持下，于今年9月份增设小学部，实现我校的九年一贯制教育。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在各位领导的亲切关怀下，我校的明天将更加辉煌。最后，我代表全校师生再次感谢局领导的到来。敬请各位领导对我校的工作批评斧正，谢谢！
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