松光公司安全验证

第一篇：松光公司安全验证

河南省松光民爆器材股份有限公司 顺利通过安全生产许可现场核查

2017年7月6日上午，河南省国防科工局组织考核组一行13人，对我公司三条炸药生产线进行了安全生产许可现场核查。

考核组听取了公司副总经理吴西凯同志的安全生产情况汇报，审阅了相关资料，检查了生产现场，考核组一致认为，河南省松光民爆器材股份有限公司三条炸药生产线各项工作规范、现场管理到位，安全生产运行可靠、安全，符合相关规范和要求，同意松光公司通过安全生产许可现场核查。同时，河南省国防科工局民爆局局长、考核组组长冯有治同志对松光公司安生生产工作做出了要求：一是进一步完善补充验证验收资料，加强基础数据的归纳总结分析；二是要完善工序间安全联锁、联控联动功能及有效性验证；三是要加强现场定员管理，增强安全意识；四是要加快标准化建设，规范制度，认真完善安全生产条件，为企业安全发展、可持续发展打下坚实的基础。

河南省松光民爆器材股份有限公司

黄丽 2017年7月6日

第二篇：工作总结季松光

工作总结

后勤组

季松光

本学期的工作已经结束了，在学校领导的指挥下，经全体后勤工作人员的努力，基本完成了学期初制定的计划指标，下面分三个方面做以总结：

一、主要做的几项工作

1.安装了几件设备，对一些设备刷了油。

2.对各班门窗设施进行了每周检查。

3.对寝室设施进行维护，每日进行检查。

4.落实了消防安全工作会议精神，进行了消防安全检查，落实了责任。5.完成了菜费上交工作。6.协助总务处安装用水，电设施。

二、工作主要表现

1、设施工作方面

本着对工作负责的态度，不怕吃苦，任劳任怨，为学校做出了贡献，学生多，课桌很容易坏。有时早上换的，下午就坏。每天的修理平均不下3次。寝室的设施陈旧，每天报修的任务平均不下15次。总的来说，一学期下来能保证学校的正常生活工作用电，没有发生责任事故。

2．日常维护工作

全校50多个教室，100多寝室，实验室，多功能厅等，所有的课桌椅、门窗维护任务都要我到场。这样，我的工作就很繁琐，而且每天都有干不完的活。

三、存在问题和建议

1、住宿生在活动和管理上还有待改进。

2、寝室浴室的门老化严重，要更新。

3.课桌，门窗等被破坏率较高，希望能加强学生的教育

第三篇：光伏融资难背后是政策松

光伏融资难背后是政策松

北极星太阳能光伏网 2013-12-4 13:44:18 北极星太阳能光伏网讯:近日，根据《上海证券报》报道，为落实国家能源局于8月下发的《关于支持分布式光伏发电金融服务的意见》，国家开发银行正在研究制定光伏企业融资细则，意在解决行业普遍存在的融资难问题。

光伏产业作为战略性新兴产业，产业发展初期离不开政府扶持，但国家制定了补贴和操作细则，还要帮光伏企业解决融资问题，“保姆式”的服务未免有点过头。中国作为世界第二大经济体，资本实力极其强大，光伏产业几年间产能飙升，“门外汉”陆续涉水，充分体现了中国资本市场的融资能力，为何还需要政府来帮助企业解 决融资问题。究其原因，不是融资太难，是政策过于宽松，根本无法调动民营资本和商业银行的积极性。

政府职能：制定规则不是筹集砝码

对任何一个产业来讲，政府帮助融资是很多余的，不过在产业发展初期，政策极度匮乏，民间资本对新兴事物又不熟悉的背景下，政府帮助企业融资又是必要的。中国政府自2009年以来大力扶持光伏产业，特别是在补贴方面异常慷慨，已经为行业发展初期解决了融资问题。

2009 年7月，中国政府正式发布了《关于实施“金太阳”示范工程的通知》，给予并网光伏发电项目总投资50%以上的补贴，偏远无电地区的独立光伏发电系统按总投资的70%给予补助。仅2009年国家批复装机容量就达300MW，财政补贴

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共6页近50亿人民币。此后数年，国家又陆续出台了多批次“金太阳”示范项目，总的装机容量达3～4GW，总补贴额度超过100亿。

那时，光伏发电是高精尖的代名词，民间对其很陌生，政府不帮助企业融资就无法开启中国光伏终端市场。事实表明，中国政府的做法是非常明智的，但企业却表现的非常不厚道。“事前补贴”方式门槛很低，只要能拿到电网和路条，就可以拿到一大笔补贴资金。那时的光伏企业以次充好、虚报容量、扩大投资成本、拖延开工，大量骗取国家补贴。有公开数据显示，2009-2011年的“金太阳”示范工程项目中，近八成的装机量，财政部要求收回补助资金，可能超过70亿元。

如果说2013年之前政府助力企业融资是明智之举，则今后政府再次帮助企业解决融资问题就是本末倒置，是对光伏行业过分的“溺爱”。政府不能无限度满足企业的欲望，企业既要清晰的政策，又要资金支持，这样就会彻底抹杀市场的力量，反而助长企业私欲。

在政策和资金方面，政府只能给行业一种，那就是政策。只要政策到位，民间资本参与热情就会高，银行也自然会关注光伏行业。反之，如果政府干预银行，要求部分 银行延长贷款期限，降低贷款利率，首先银行不可能言听计从，去给投资回报率缺乏保障的电站项目放款，这种表态无疑沦为了形式；其次，假设银行真正放宽光伏企业融资门槛，如果电站投资收益不如预期，光伏企业存在的危机无疑转嫁给了各大银行。如果电站投资是稳定可期的，国家又何必帮助企业解决融资难题呢？回想光伏产业鼎盛时期，中国各大银行给予光伏产业的贷款和授信额度多达几千亿人民币，仅天合光能、无锡尚德、英利绿色能源、晶澳太阳能、汉能控股集团、中电光伏及超日太阳能这几家光伏业内规模较大的企业就曾获得国开行2450亿授信额度。

所以，银行不是不愿意给光伏行业融资支持，只是产业盈利环境不稳定，没能让银行放心而已！可以预见2013年至2020年中国会成为世界上最大的光伏装机大国，每年光伏产业带动的直接投资会超过1000亿元，间接投资上万亿元，这已经不再是一个处于发展阶段的产业，与今后5～8年中国光伏产业规模相当。反观国外绝大多数中小型市场，投资者需要从银行获得贷款，但更多依赖于基金、养老、风投等资本，这是中国光伏企业可望不可及的。

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共6页 政策相当于游戏规则，资金如同筹码，无人下注是因为游戏规则不清晰，所以中国政府需回归“东家”的本位，制定清晰而具有法律效力的游戏规则，而不是帮助企业筹集下注砝码。如果游戏规则定不下来，整个“赌局”就没有赢家。

法律尚且打折扣，政策更是不靠谱

《中华人民共和国可再生能源法》自2006年1月1日起正式施行，规定电网企业必须全额收购可再生能源所发电力。2009年12月26日，十一届全国人大常委会第十二次会议，表决通过了关于修改《中华人民共和国可再生能源法》的决定，将新能源电量全额收购制度改为全额保障性收购制度，规定了电网企业提供上网服务的义务，以解决并网瓶颈。

从以上我们得知，光伏发电并网是受法律保护的，理应不存在并网难问题，而实际情况是西部大型地面光伏电站并网问题依然非常突出，以新疆为例，2013年末新疆在建光伏项目约为110个，到年底实际并网率约为25%，大量电站仍处于晒太阳阶段。有法律保障的前提下电站仍不能并网，行业不禁要问，国家出台的政策又有几分可信度！

电站并网难其实损害了法律的公信力，电网企业基于自身利益考虑，不愿意接收光伏发电，其本身存在的违反行为并没有得到相应的法律制裁。但更重要的原因在国家层面，国家只明确了电网企业的法律义务，却忽视了当下电网接纳能力和电网建设速度，当光伏发电短时间内迅速发展，已经超出原有规划时，不是电网不愿意接纳的问题，是客观存在的硬件设施不足，让光伏发电无法并网，国家也因此找不出制裁电网企业的理由，全额保障性收购更是变成了一纸空文。

在中国所有重要光伏政策中，并网几乎是惟一一个拥有法律保障的政策，其他政策虽然日益清晰，但丝毫不能引起民间资本和银行的关注，毕竟政策不等同于法律。没有法律做保障，国务院表态再多，媒体如何叫好，都不能让资本动真格，最后政府不得不依赖国家开发银行来为建站企业提供融资支持。

中国光伏企业深知目前在中国建设光伏电站风险还是很高的，所以他们也只有拿着国开行的钱才敢建设，如果把电站资产作为抵押，获得国开行的贷款支持，不用对贷款额提供等额贷款担保，实际上等同于拿着国家的钱来赚取国家的补贴，企业风险少了很多。一位一线上市光伏企业CEO曾告诉过笔者，“政府会对光伏

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共6页 企业的投资情况作出测算，最终的政策调整肯定是不会让投资企业吃亏，但也不会给予企业理想的投资回报率。”

中国政府其实固化了光伏行业的发展模式和盈利模式，按照目前的发展情况，中国光伏产业发展再快也不会迎来市场化，民间资本和商业银行对此不感冒，企业融资渠道偏窄，民营企业的创新力会被彻底抹杀掉。

相较于欧洲、美国、日本等重要光伏市场，中国政治体制相对特殊，国家高层任期一般会保持在10年左右，政策的连续性强。只不过这些都是基于常识判断，光伏电站的运营期限为25～30年，执政群体至少会更换3次，谁也不敢保证政策的执行能够到位，能够不会随着高层变化而变化。退一步讲，就是在高层一届任期内，光伏补贴政策也可以自由变化，弹性太大，与高回报率相比，资本市场更看重投资的稳定性，这是目前所有光伏政策所不能满足的。

随着中国光伏终端市场的扩大，电站建设审批制不能取代登记制，国开行成为电站建设的资金来源，民营企业在这一轮竞争中会处于劣势。第一，终端市场有风险，民营企业很难向资本融资，也就无法发挥民营企业的创造力，新型商业模式更是无从谈起；第二，国有企业都属于集团化企业，他们既可以按照国开行政策获取资金，又有足够的资产做担保获得商业银行贷款；第三点最为重要，国有企业不怕亏，也不是把盈利看的特别重要，他们或许会为了投资而投资，或为了完成国家指派的可再生能源发电指标而大量建设电站，为今后国家可能提高可再生能源指标而做准备；第四，政策无保障电站交易无从谈起，民营企业通过出售电站来获取现金流的商业模式至少在几年之内不会实现。对于民营企业来讲，建设分布式电站才是其强项。

总之，中国光伏政策普遍缺乏执行力和公信力，在资本眼中光伏政策根本不靠谱，这是整个光伏业所面临的最大问题。

政策法律化是解决一切问题的核心

中国光伏政策存在点多面广的弊端，每个新型政策起到的最大作用就是引发一段时间的抢装，对市场长期的带动作用非常小。中国当前过度依赖于大型地面电站，电网结构不支持这种发展方式长期出现“大跃进”，最终还必须靠分布式发电，而政策法律化是解决一切问题并引领转型的核心。

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共6页 国家政策必须上升到法律的高度，政府政策不能朝令夕改，有些电站政策是需要政府明确表态，即便没有专门立法，也要以政府的信誉做担保，让企业放心。比方说，政府对电站补贴年限就是一个定值，补贴额度可以每年灵活调控，企业在当前政策下可以清晰计算出光伏电站的投资回报率。再比方说，政府对分布式和大型地面电站的发放流程和发放期限也是明确的，确保企业在规定的时间点内拿到国家补贴。同时，政府需对未来5～10年的光伏装机量和补贴数额有一个明确的规划，说明每年的补贴总额和资金来源问题，不要只做规划，只做表态，通过点点滴滴的践行承诺来打消投资企业的顾虑。从这个角度看，国家“十二五”规划需要明确的是补贴总额问题，因为光伏发电的成本在不断变化，设定光伏装机量是没有意义的，不如设定每年的补贴数量，然后根据不同的补贴额度来决定每年开启多大的光伏市场。其实，最好的办法就是把有些问题写进可再生能源法中，以光伏为代表的新能源产业肯定会逐渐壮大，立法支持是早晚的事情。

补贴年限和发放情况执行到位，资本最大的心病其实就能够落地，并网问题反而不是政府最应该关注的问题。笔者认为，在并网方面，企业不能埋怨政府，并网问题不是朝夕之间就能够解决的，当前中国普遍采用“事后补贴”方式，既然知道并网难或者知道电网随时可能会限电，企业又为何选择在某些地方大力建设地面光伏电站呢？这是对自己不负责任，不能把自身问题转嫁到国家层面，中国电网的接纳能力就是不足，或者说在很多地方火力发电的优势过于明显，企业不能指望电站建设好了，让政府解 决这些问题。

笔者认为，中国政府解决并网难问题不是靠投资电网建设，也不是靠行政命令，而是通过政策引导企业往分布式方向发展，这就需要削减大型地面电站的补贴额度，加大对分布式发电系统的补贴力度。大面积建设地面光伏电站需要涉及到能源改造问题，需要大力投资建设新型电网，这种做法显然会浪费极大的社会资源，电网企业也没有积极性。反之，分布式系统对电网的压力会小很多，有利于行业大面积发展，分布式发展壮大了，单个系统肯定不存在并网难问题，反而会倒逼电网企业的改革。

当前中国光伏补贴政策存在的很大问题就是重视分布式发电，却给予大型地面电站更优惠的政策，地面电站补贴额度为1元/度，明年可能会降低到0.9元/

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共6页 度左右，在企业眼中投资大型地面电站的稳定性强于分布式系统，他们更倾向于前者，国家并网压力可想而知。

国家还需尽快出台光伏电站质量标准，这种标准有利于企业从银行中融资，也可以帮助电站资产实现证券化，即以电站的未来收益作为抵押，通过在证券市场出售以获取资金。没有标准资本就无法鉴别好坏，投资也就没有了参考依据。

最后笔者想强调，分布式补贴尽管很高，但是，由于存在屋顶的产权和用电量的不稳定等问题，仅仅依靠现有的政策，前景依然不容乐观。这些问题属于投资者和业主之间的问题，恐怕很难通过政策来彻底解决，中国发展光伏产业的方式还需摸索。政府能够做的就是把政策尽可能的制定好，来吸引资本进入。

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共6页

第四篇：航空安保公司验证岗位操作规程范文

验证检查岗位操作规程

一、操作流程图

二、岗位操作规范

（一）岗前准备

1.按时到岗，不出现迟到、早退、脱岗及睡岗现象；在岗期间坐姿端正，仪容仪表、行为举止符合机场或安保公司相关管理要求；工作区域保持整洁干净，不得摆放与工作无关的物品。

2.检查工作设备是否正常：验讫章内印油充足，准备纸巾；确认摄像头对准验证台正前方；身份证读卡器显示正常；防漏检设备显示正常；手机值机系统正常。

3.点击安检验证系统，登录个人账号。

4.询问其他岗位是否做好准备，开始检查旅客证件。

（二）检查证件

1.旅客走到验证台前，面带微笑向旅客问好，提示旅客出示登机牌和有效身份证件，双手接递。

A.“您好，先生/小姐（女士），请出示您的登机牌和身份证件”。B.“谢谢，请稍等”。

2.如后面旅客一起进入，提醒旅客保持距离。

A．“您好，请您在一米黄线外稍等片刻，谢谢您的合作”。

3.核对旅客证件上照片是否与本人相符：应尽量在接证时看清旅客特征，对照时要自然得体，尽量避免反复看旅客，需要反复观察时应在语言交流过程中完成，以免引起旅客误会。

4.检查旅客证件是否属于有效证件：除身份证外，采用检查、观察及询问相结合的方式，辨别证件可否作为乘机证件、证件真伪及是否在有效期内。

十二周岁以下儿童，凭儿童票或十分之一客票，可免验身份证件；十六周岁以下未成年人，凭学生证、户口薄或者户口所在地公安机关出具的身份证明放行；十八周岁以下未办理身份证件的，凭当地公安机关出具的临时身份证明放行。

机组人员，应查验其《中国民航公务乘机通行证》（加入机组证明信）、身份证件或工作证件。

5.遇持有晚到免排贴旅客、开箱检查返回旅客，应优先验证放行，对其他旅客做好解释工作。

A．“您好，这位旅客的航班已经开始登机，我将优先检查他的证件，请您稍等，感谢您的理解与配合。” B．“您好，这位旅客刚刚出去检查托运行李，我将优先检查他的证件，请您稍等，感谢您的理解与配合。”

(三)录入信息

1.将旅客身份证放在第二代身份证读卡器上，辨别真伪。

如身份证读卡器无法读取旅客身份证上个人信息，请旅客出具其他有效证件；如没有，仔细辨别证件真伪，请前引导岗位工作人员将证件通过X光机进行辅助检查。

查获假证、冒用证件等乘机手续不符情况时，应立即报告分队长或部门值班领导。

2.请旅客单人、正面面对摄像头，电脑屏幕离港信息中旅客照片应可疑清楚分辨五官特征，用扫描枪扫描旅客登机牌上的条形码，准确录入旅客航班号和座位号。

无法扫描的登机牌，手工录入旅客信息。

3.当系统有开包检查提示，查看旅客航班登机时间，告知旅客前往相应开包间进行检查。如与旅客航班登机时间相隔半小时之内，应增加相应提示。

A．“您好，系统提示您的托运行李需要打开检查，请您拿好证件，到XX旁边的X岛行李检查室进行处理，检查完毕后不需要重新排队，可以直接到这里来查验过检”。

B.“您乘坐的航班还有X分钟开始登机，请您务必处理后尽快返回，不要耽误登机”。

4.当系统提示该旅客已被值机删减，告知旅客到相应值机台进行处理。5.当登机牌上旅客姓名只有拼音无对应汉字、或与证件名字不符，告知旅客到相应值机柜台进行处理。

A.“您好，您的登机牌信息与证件信息不符，请到x岛值机主任柜台进行处理，回来时不需要重新排队，可直接到这里来查验过检”。

6.如旅客身份证过期，过期时间不超过6个月的，提醒旅客，查验无误后放行。过期时间超出6个月的，询问旅客是否有其他有效证件，如没有，告知旅客到机场公安办公室办理临时乘机证明。旅客所持临时居民身份证过期，十五天内经部门值班领导批准放行，超过十五天不予放行。A.“您好，您的身份证已经过期不能使用，您是否有护照或其他证件”.B.“请您到机场公安办公室办理临时乘机证明，出门左（右）拐，前行约XX米，在您左（右）边，办理完毕回来时不需要重新排队，可直接到这里来查验过检”。

7.遇行动不便旅客，如轮椅、担架旅客可免于旅客照片拍摄。

8.若发现布控人员，应保持沉着冷静，不动声色，以手续不符或机器故障为由予以阻留，暂时扣留旅客证件并报告值、带班领导或按查控要求处置。

(四)加盖验讫章

1.查验无误后，加盖验讫章，验讫章加盖在登机牌正面的正、副联接缝处，印迹应清楚，不错盖、漏盖；加盖后应查看是否有多余印油流出，用纸巾擦拭后将登机牌沿虚线折起，避免印油污染旅客其他物品。

2．在加入机组人员的《加入机组证明信》正面加盖验讫章。(五)还证

1.验证结束后，将登机牌和证件叠放整齐，双手交还给旅客。A.“请您收好证件，谢谢”。

2.观察通道内人数，当前引导岗位前排队旅客超过X人时，控制放行速度。A．“对不起，里面排队旅客较多，请您稍等片刻”。(六)换撤岗

1.工作中需换岗时，点击“退出登录”键，待ID号退出系统后离开，做好旅客解释工作。

A．“对不起，请您稍等”。

2.航班结束撤岗。退出ID号，关闭电脑、手机值机设备，收好验讫章，整理柜台卫生。

三、岗位操作要点

1.检查中要注意查看证件上的有关项目是否有涂改的痕迹。

2.注意观察持证人的外貌特征是否与证件上的相片相符，不可埋头苦干，对可疑情况应对持证人仔细查问。

3.查验证件时要注意方法，做到自然大方、态度和蔼、语言得体，以免引起旅客反感。4.注意观察旅客穿戴有无异常，如：戴墨镜、围巾、口罩、帽子等有伪装嫌疑的穿着者，应请其摘下，以便于准确核实。

5.应注意工作秩序，集中精力，防止错验、漏验和漏盖验讫章。6.证件检查中要注意信息系统弹出的提示框，准确核实相关信息。7．旅客需外出办理其他业务时，须关注航班信息并提醒，以免旅客误机。8.证件检查中发现疑点时，保持沉着冷静，及时报告。

9.遇个别登机牌无法扫描时，应采取手工输入，若是批量登机牌无法扫描时，应立即报告班长处理；

10.根据通道内检查情况掌握验放速度，控制旅客流量。

11.验证中发现布控对象或假冒他人证件时，经核实无误后，通知分队长请值班班长到验证台处理。

12.遇通道内发生其它突发事件时,应及时疏散待检旅客，关闭通道前门。

第五篇：高安全双验证门禁方案

高安全双验证门禁考勤方案

高安全双验证

系统解决方案

深圳市科葩信息技术有限公司

www.xiexiebang.com

深圳市科葩信息技术有限公司

高安全双验证门禁考勤方案

目录

1.系统概述---------------------3 2.产品性能指标---------------4 3.功能介绍---------------------6 4.认证流程---------------------7 5.系统管理软件---------------8 6.使用领域---------------------9 7.公司简介---------------------9 8.售后服务条款--------------10

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高安全双验证门禁考勤方案

1.系统概述

本系统专为高安全企事业单位而设计，具备指纹+人脸双重验证模式，可以对人员的进出进行远程授权、监控、查询，支持对讲、报警等功能。

人员进门必须进行指纹+人脸双重验证，并可配置是否必须经过管理员远程授权才能开门；人员进门还可以主动请求或被动接受与管理员进行双向语音对讲，请求管理员远程授权开门或者报告情况；开门后，人员必须在限定的时间内进入并关好门否则超时报警；人员出门时，必须按指纹进行指纹认证通过后才会开门，开门后人员必须在限定的时间内出来并重新关好门否则超时报警。人员出去后可以主动请求或被动接受与管理员进行双向语音对讲以报告情况。

外门采用单人/双人指纹+人脸识别双验证模式，内门采用单人/双人指纹验证模式。

远程授权管理中心可以随时监控门口的场景（以非连续的图片而非实时视频方式），可以随时与室内的人员进行双向对讲，或者通过语音对讲警告靠近室内门口的闲杂人等立即离开。远程授权管理中心还可以查看门禁的开关状态，以及进出门的记录，包括识别失败的攻击记录等。

远程授权管理中心支持管理员远程登录（通过网络及防火墙设置可将远程限定在同一局域网的某一范围内），管理员支持三级控制：超级管理员、普通管理员。超级管理员只有一个，可创建普通管理员，并可查看或修改所有管理员的资料；普通管理员不能创建任何管理员也不能创建和分配开门权限，只能查看和修改自己的资料并对分配的开门权限进行管理。

数据资料更改后，主服务器自动实现主数据库与备份数据库的数据同步；主服务器发生故障时，先将主服务器断电，再将备份服务器的IP改为原主服务器的IP，原备份服务器即当成主服务器继续工作。原主服务器修复后，先将其IP改为原服务器的IP再接入网络，当成备份服务器使用。

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高安全双验证门禁考勤方案

2.产品性能指标

一． 指纹识别指标

 识别率大于99.9%  误识率小于0.0001%  识别速度小于1秒  按压次数大于100万次

 每用户指纹数：5枚（正常指纹4枚，胁迫指纹1枚）二． 人脸识别指标

 识别率大于99.9%  误识率小于0.001%  识别速度小于1秒  识别次数无限制

 每用户人脸模板数：16幅 三．

其他性能指标

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高安全双验证门禁考勤方案

 防暴金属外壳，分体式设计，指纹+人脸双验证，本地+远程报警，TCP/IP通讯方式和对讲功能。

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高安全双验证门禁考勤方案

3.功能介绍

1.人脸指纹融合生物识别

具备单人脸+指纹、双人脸+指纹、纯人脸、纯指纹、人脸+指纹+远程确认等多种识别模式； 2.防爆金属外壳

采用高强度防爆金属外壳，大大提高自身防破坏生存能力； 3.采控单元分体式设计

采用人脸指纹采集单元与识别控制器分离的模式，杜绝任何可能的漏洞； 4.多种报警模式

本地声光报警、远程网络报警、门超时未关报警和胁迫报警，防范恶意破坏和暴力胁迫； 5.支持双向语音对讲功能

人员进出可以主动请求或被动接受与中心管理员进行双向语音对讲，请求管理员远程授权开门或者报告情况等； 6.大型网络门禁功能

通过简单布线,可组成大型联网门禁系统。

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高安全双验证门禁考勤方案

产品安装示意图

4.认证流程

系统认证流程图

系统采用远程和本地相结合的开门方式，以时间段为标准划分。

在上班时间段，采用单人/双人开门的方式，即单个人员或两个人员在规定的时间段内先后进行指纹+人脸验证后，指纹数据即时传输到控制器，控制器判断合法后驱动视频服务器抓拍，即可启动电锁开启，相关人员方可进入办公室。

在非上班时间段，采用单人/双人+远程授权的开门方式，即单个人员或两个人员在规定的时间段内先后进行指纹+人脸验证后，指纹数据即时传输到控制器，控制器判断合法后驱动视频服务器抓拍图像后，并通过网络传输给远程中心管理软件。在中心电脑上将弹出某个门点请求开门的指纹+人脸信息，同时电脑发出提示声音提醒远程管理人员核实确认。远程管理人员可辨别抓拍图片与系统内保存信息进行核对，根据实际情况选择同意开门或拒绝开门。

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高安全双验证门禁考勤方案

5.系统管理软件

 登录界面：

 门禁控制器维护界面：

 监控平台：

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6.使用领域

深圳市科葩信息技术有限公司，是一家专业提供基于人脸识别技术应用的整体解决方案的高新科技企业。公司专注于人脸识别技术、行为模式识别技术等领域核心技术研发，已基于这些技术获得国内多项专利。

在产品定位上，我司专注于服务型产品的开发，时刻关注产品、服务的可运营的特性。基于这些产品，我司针对企事业单位、幼儿园、驾校、银行、监狱、社保以及建筑工地等各类行业，提出了基于人脸识别技术整体身份验证与管理的应用解决方案。

7.公司简介

深圳市科葩信息技术有限公司

高安全双验证门禁考勤方案

深圳市科葩信息技术有限公司（简称科葩公司COBBER）成立于2010年6月，是一家专注于人脸识别技术与产品研发、生产和销售的高新科技企业，致力于人脸识别技术在社会经济生活中的全方位应用。

科葩公司坚持走“深度研发，自主创新”的发展之路。在公司前身，我们先后投入了巨资和大量人力，与华中科技大学等高等学府成立联合实验室，潜心致力于人脸识别技术研究，历史长达十年之久。十年磨一剑，我们已在人脸识别技术研究和算法上取得了重大成果，形成了完全独立自主知识产权并居世界领先水平的人脸识别技术，拥有了真正原创的人脸识别核心算法，成为国内极少数拥有此项技术的机构之一。

科葩公司还在深圳本部成立了应用研究开发中心，有专业技术人员20余人，其中硕士以上学历占50%，确保了我们在人脸识别技术应用上的优势。科葩公司已实现了人脸识别技术在银行、社保、驾校、安防等众多领域的应用，形成了一系列解决方案及产品，并被广泛应用。公司现已推出了室外中远距离人脸识别仪、单门安全控制系统、高安全双验证门禁控制系统等一系列成套产品，另外，科葩还推出了人脸识别考勤系统、驾校人脸过程认证系统、考生考场人脸身份验证系统、社保人脸身份认证系统等一系列完整应用方案。在面对室外远距离人脸识别行业公认的难题上，科葩已经推出了全球首款室外远距离人脸识别门禁考勤机，且产品已经批量下线。

公司的人脸识别技术及产品已申请多项国家专利，并已申请“护。

我们的经营目标是：成为世界上在人脸识别及其它生物识别领域技术领先、受人尊敬的专业公司。

公司的经营理念：专心致志 深耕不懈。

”商标保8.售后服务条款

我司本着为项目服务，并以本项目利益就是公司利益的指导思想原则，严格执行合同协议的有关规定，响应一切以本项目为出发点，满足系统的技术要求、方便运行管理。

深圳市科葩信息技术有限公司

高安全双验证门禁考勤方案

公司以“客户满意不低于99%”为质量目标，严把售后服务质量关，竭诚为客户朋友提供优质服务。

通过厂家、代理商、设计、施工、验收、维护和项目共同努力，进行全方位的、统一的、科学的、规范化的管理和工程商的及时、高效的技术支持服务。公司拥有一支高素质的员工队伍，技术力量雄厚，研发生产人员、工程技术人员、质检员、维修人员均接受过专家培训，在信息服务系统方面有丰富的技术经验，今后还将不断派遣优秀管理、技术人员到国家智能化行业技术认证培训中心培训，以保证员工队伍的高素质、高技能。

我司坚持“顾客至上、不断创新”为宗旨，配合稳健经营的的方针，事事以客户先，透过超卓的服务水平和先进可靠的技术性能，为社会各界和广大客户提供全面、优质、高效益的售后服务。保修承诺：

服务期限从工程验收合格之日起，保修期为一年。质保期内，我方对设备的所有配件在非人为损坏的条件下免费保修及更换。

为用户提供免费的系统技术咨询，详细解答用户对系统工程中的任何一个问题，做

到“有问必答、有答必详”。使用者在使用过程中如发现不能自行解决的问题，可直接用电话，传真，互联网，书信等方式与我公司取得联系（其中电话为24小时服务），我司将在4小时内作出响应，与使用者协商解决问题。

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