六二村卫生工作主要做法

第一篇：六二村卫生工作主要做法

六二村卫生工作主要做法

我村的卫生工作在镇党委政府的关心指导下，以科学发展观重要思想为指导，坚持以人为本，深入发动各村民小组和全体村民积极行动，建立健全农村环境卫生长效管理机制，采取扎实措施，完善爱卫组织网络，确保农村环境卫生做到长效保洁。并立足长远，实行生活垃圾集中投运、无害化处理，保护和改善生态环境，切实加强对农民群众的健康教育和公共道德教育，不断提高农村的生产和生活环境质量，极大改善我村的整体环境卫生面貌。现将近年来的卫生工作总结如下： 一、六二村基本情况

六二村位于廿里镇西3公里处，是明朝针灸大师杨继洲的故里，全村总面积1.04平方公里。现有336户1056人，党员36名，分为7个村民小组。村民姓氏有30个，其中主要姓氏：杨、吴、刘、吾，其中，杨姓人数占总人数的52%。由于群众卫生意识不强，村容村貌较差。2010年以来，廿里镇六二村积极响应区、镇提出的创建省、市卫生村的工作号召，创建工作有序开展，群众热情参与，极大地改善了该村生产生活环境。创建活动共投入资金192多万元，义务投工70多工，新建硬化村巷道4000m2左右，新建硬化封闭式排污渠1060m2，新建垃圾池、公共厕所、垃圾房、宣传栏等卫生配套设施，实现了人畜分离，村容村貌美化绿化，文体生活多样化。2012、2013年度，先后获得市级卫生村、区级文明村、镇先进基层党组织；省级卫生文明村、省级文化示范村等荣誉称号。争创区洁净示范村、区先进党组织。

二、主要做法及成效

（一）加强组织领导，完善爱卫组织网络

2008年来，六二村开始进行村庄整治，以改善农村生产生活条件为重点，从治理“脏、乱、差、散”着手，加大力度，全村改水改厕，拆除露天茅坑，户户通自来水，加强农村基础设施建设，加快发展农村社会事业。村组织党员干部、代表赴遂昌乡举淤口村参观考察，学习他们的方法，取其精华，结合我村实际，做好我村的整体整治工作。2010年来，确定创建市级、省级卫生村的目标，在原有的新农村建设的基础上，建立六二村清洁工程领导小组，聘请4位卫生保洁员，成立六二村巾帼保洁队，成立村卫生督导队，并相应地公告各队的职责。

2013年底，根据我村的具体卫生工作情况，村两委及小组长会议通过同意辞去原有的保洁员，2014年特聘郑樟树倪一人作为我村的专业保洁员，采取城市化清洁标准，签订合同：明确清洁范围、工作时间、清洁效果。8名村干部分块负责自己的责任区，每天监督责任区内公共范围及农户门前屋后的卫生情况，部分的“顽固分子”也要在电子公布栏上“晒晒”。

结合廿里镇创建市级卫生乡镇的工作实际，我村进一步明确了爱卫组织网络，成立了由村支书为组长的爱卫领导小组，并明确各自的分工与职责。完善卫生包干责任制及监督检查机制，制定全年工作计划，认真安排，部署实施，以环境卫生集中整治和大力宣传教育相结合的工作方法组织开展卫生工作，为我村逐步实现社会主义新农村建设发展奠定坚实的基础。

（二）制订详细创建方案，确保有序开展

根据2012年廿里镇人民政府关于印发《衢江区廿里镇农村清洁工程实施方案》的通知，结合《衢江区廿里镇农村清洁工程实施方案》，制定我村创卫的实施方案：

1、广泛宣传，营造良好的创建氛围

我村利用创建省级卫生村之际，利用倡议书，张贴标语，召开会议等各种宣传工具进行广泛深入细致的宣传发动，使每个村民都知道我村在创建省级卫生村，并积极参与其中，自觉保护环境，人人讲究卫生，建设美好家园，齐心协力共创省级卫生村。

2、强化领导，为创建提供有利保障

建立一个高效实干的工作班子，是搞好创建工作的组织保障。我村建立了由村支部书记亲自挂帅的工作领导小组，明确分工，并形成创建网络。以村干为主，组干为辅，把创建工作任务基层分解落实，建立责任制。签订责任书，并将创建工作作为考核村组干部业绩的一项重要内容。为创建工作提供有利的保障。

3、明确行动步骤，精心组织实施

我村召开创建文明卫生村大会，公布我村创建文明卫生村的规划要求，积极发动群众清除垃圾，清洁家前、屋后的杂树、杂草，搞好卫生。提倡科学种田，充分利用秸秆还田技术，生产优质稻谷，制定好除病灭害计划，春、秋两季集中除害2次，工作有总结，提高群众生活质量。

4、加大投入力度，确保创建的硬件实施

我村在卫生工作中，加大投资力度，搞好环境卫生。对村主道路进行硬质化改造，亮化，对道路两侧进行绿化，在道路两侧摆放垃圾箱，便于村民投放垃圾。将露天村垃圾池改造成为小区式的垃圾桶。

2014年决定在村新建小区边征地建设分类垃圾屋，科学有效地对可回收垃圾和不可回收垃圾进行分类处理，实现可持续发展的垃圾回收方式。

5、长效管理，确保创建成果

自创建省级文生文明村后，为确保创建成果，我村始终保持思想认识的统一，严格对照卫生村标准，对我村存在的一些薄弱环节进行进一步改造。我们将迎难而上，奋力拼搏，为把我村建设成为“环境卫生良好，社会秩序井然，村容村貌整洁，园林绿化优美，居民素质较高”的现代文明卫生村而努力奋斗。

（三）注重宣传，邀请群众参与，共建美好家园

做好卫生工作，提高村党员干部素质是关键，我村结合自身实际，把加强党员干部的学习、培训作为卫生工作的基础，定期对村党员干部进行相关法律法规及爱卫知识等的学习，努力提高村干部的整体素质。我们还通过宣传栏、发放宣传资料、悬挂标语等多种形式宣传保护环境、爱我家园思想及《浙江省省爱卫促进条例》等。倡导村民树立保护环境、关爱健康的意识，改变不文明、不健康的生活方式。为优化我村的发展环境，提高全体村民的身体素质提供有力保障。

（四）开展环境整治，改善村容村貌

我村以“生活宽裕、乡风文明、村容整洁”为目标，制订了切实有效的措施，从农民群众最迫切的最需要解决的问题着手，集全村之力，全民动员，扎扎实实开展环境卫生整治活动。

道路硬化——抓住康庄工程的契机建设好通村公路的同时，做好通组、通湾道路的硬化，着力推进农户门前进户道的硬化建设，解决道路通行“晴天一身灰、雨天一身泥”的问题。5年来，各村累计新增道路硬化3820多平方米，安装路灯15只。

村庄绿化——采用单位绿化与道路绿化相结合的方式，一方面新建广场、草坪等绿化带，另一方面做好村主要道路两侧的绿化带。卫生洁化——重点清理垃圾杂物，安置垃圾箱；实行垃圾入桶、定期清运。对公共地带，聘请专人清扫，解决垃圾乱倒的问题；及时拆除有碍观瞻的废旧闲屋、路障、露天茅坑，解决乱搭乱建问题；投入资金改厕改水；修建地下排水道，解决污水问题。

垃圾清理——根据上级要求，结合我村实践，组织全体村民干部全面清除村庄生活垃圾、建筑垃圾及宅前屋后的乱堆放，全村自来水全面普及，新建、改建无害化卫生厕所，拆除有碍村容的简易鸡棚、鸭棚和猪舍等。与村保洁员签订责任书，实行垃圾日产日清。并定期组织村干部开展卫生检查评比。

河道整治——对全村的河道进行人力及机械清理，建立长效保洁制度，确保河道无漂浮物，河岸整齐清洁。并倡导全体村民自觉维护河道的整洁。同时，建立了河道长效保洁制度，将河道长效管理纳入考核，配备了专业的保洁人员。

除四害活动也是卫生工作的一项重要工作内容，为减少虫媒传染病的发生与流行，保障村民群众的身体健康与生命安全，为全村卫生防病提供一个良好的卫生环境。我村认真组织开展四害的消杀工作，集中统一灭鼠活动，同时加大白蚁、蚊、蝇、蟑螂的消杀力度。定期定专人对化粪池、垃圾箱及其它蚊、蝇孳生场所进行化学药物消杀及环境卫生治理。

（五）提升村级文化，完善文体设施

文化对人的影响既来自特定的文化环境，也源于人们参与的各种文化活动。每一个人都生活在一定的文化环境之中，都在不知不觉中受到文化的影响。六二村村两委事先就注意到了这个方面，在推进村级环境整治的同时，也重视起了民风建设。

实施生态墓建设工程。2010年，六二村投入20多万元，对原村公墓进行全面彻底地整治，同时按照规范化、生态化的要求，高起点规划、高标准建设，建成一个集生态化、园林化、规范化于一体的生态墓地，成为全区生态墓建设的亮点和标杆，成为六二群众满意的生态工程。

新建村级综合服务大楼。2012年，投入110万元，建成新的服务大楼，在内集便民办事大厅、农家书屋、农民创作室、多媒体观影室等村民喜爱的实在的项目于一身；在外，门前的空地上方便了村民的活动，小孩打球，大人散步，傍晚时分，还有几十人的排舞队。

修缮老年活动中心为六二社区养老服务中心。利用原老年活动中心的地理优势，结合民政局的养老政策，重新修缮，在村中心建立一个方便老年人的活动中心，电视、报纸、棋牌、图书，丰富老年人的生活，规定时间，专人管理，幸福感升级，是老年人老有所依，老有所乐，老有所学。

建立村级文化礼堂。充分挖掘我村的文化底蕴，结合我村历史名人——明代针灸大师杨继洲建立文化礼堂，纵向，从根本处发觉我村的来源和发展；横向，寻找村内外的能人模范。在文化长廊处展现我村的方方面面，让村民历届文化不仅仅是祖先遗留下来的老古董和思想，也可以是我们新旧文化的融合，也可以是新型文化的优势发扬。

在积极向上的文化生活感染下，村民丰富精神世界、增强了村民的精神力量，也促进村民的全面发展。

通过五年多的努力，我村的卫生工作取得了一定成绩，村庄环境有了明显改善，村庄变绿了，村道变亮了，暴露垃圾没有了，村民的公共卫生意识增强了。下一步我们将继续加大卫生工作力度，加强健康教育、除四害、农村环境卫生整治等工作，把我村的卫生工作深入持久地抓好抓实。

衢江区廿里镇六二村

2014年2月

第二篇：班级卫生工作的做法

班级卫生工作的几点做法

一个良好的卫生环境是保证学生学习生活的基础.走进校园，走进教室的一瞬间,干净整洁的环境必然让师生心旷神怡。因此，劳动卫生教育是班主任工作的重要内容，是班级管理的重要方面。但是，学生平时很难自始至终保持环境的洁净,这就更需要班主任和老师不断地要求和督促，并注重方法，耐心指导逐步养成学生热爱劳动、讲卫生的良好习惯。那么，怎样才能做好班级卫生教育管理工作呢？我认为从以下几方面着手较好。

一、加强引导，形成爱劳动、讲卫生的意识。

“卫生”听起来是一件小工作，但要天天坚持做好，保持教室整洁也是件不容易的事。这么多学生共同生活在约50多平方米的教室里，大家必须有良好的卫生意识，否则值日生做得再好也无济于事，所以我平时就注意引导这种意识。我总觉得整洁、卫生的环境能保证学生良好的学习、促进学生养成良好的习惯，否则，脏乱的环境让人看了也心烦。学生也表示赞同，这样就有了搞好班级卫生工作的基础。把“整洁、卫生的环境是良好学习、快乐生活的保证”这种意识深入到每个同学的思想中，以此同时，结合学校每周一语：“随手扔下的是你的人格，弯腰捡起的是你的美德”，“有教养的人是不会乱扔乱丢的”等卫生警示语对学生不断进行教育，促使学生形成正确的荣辱观，在爱劳动、讲卫生中尽好自己的责任。

二、以身作则，授之以渔，培养学生值日劳动的能力。

老师以身作则，主动保持教室内外环境整洁。讲台前簿本摆放整齐，教室内物品放置有序 东西用完后归还原处；看到纸屑主动捡起，桌椅歪了随手拉齐。大扫除中和学生一同劳动，手把手教给他们打扫卫生的各种技能和方法，如怎样拿笤帚扫地、拖教室、走廊先里后外、抹瓷砖先抹台面，再从上到下抹墙面，擦玻璃用干抹布等。这样，长此坚持学生掌握了值日劳动技能，完成劳动任务也就容易了，乐于做值日生工作。

三、细化分工，责任到人，个个明确值日劳动任务。班级制定值日劳动任务分配表，把教室内外分成若干个小部分，劳动打扫及保持整洁的任务分配到具体的学生。比如班级里每天有专门负责擦瓷砖的，有专门负责管理窗户的，有专门拖地的等等。学生每个人负责其中的一项，每周完成一定的工作量。考虑到任务的轻重，每隔一定的周期，就来个任务大轮换。这样的好处是：从学生角度来讲，培养了他们的责任心，而且节省了做值日的时间。因为算到个人，每个人平均每天3—5分钟就可以完成自己的任务。从教师管理角度讲，便于教师管理。谁干什么，有什么要求，只要跟有关学生交代清楚就可以。这样在检查的时候，哪位学生的值日不到位就会一清二楚，就可有针对性地进行帮助、指导，使教育有的放矢，促进班级值日质量的整体提高。

四、树立劳动卫生委员的威信，发挥值日小组长的作用。

必要的检查也是一种良好的促进手段。卫生工作每次要班主任亲自来检查，有时侯是做不到的，也让他们显得比较被动，不利于学生自我管理能力的培养和提高。所以，我注意发挥劳动委员和值日小组长的作用，平时检查工作让劳动委员去做，做得不到位的如何解决也让他们自己决定，我只做好他们的后盾。比如有一次，她检查到一位同学黑板下的粉笔槽没清扫，提醒了一次，但后来还是忘了.劳动委员征求我的意见说这位同学不能得到小红花的奖励。我说：“可以啊！你去与她沟通，但要注意方式方法。”后来发现那位值日生值日时认真了许多，还被评为劳动之星。可见经过锻炼，我班的卫生委员是有一定威信的，这对搞好班级卫生工作是十分有利的。

五、及时肯定，充分表扬，树立学习的榜样。

班级设立“小红花送给爱劳动，讲卫生的好孩子”表扬烂，开展“人人争做勤劳的小蜜蜂，不做偷懒的蝈蝈”的活动，及时给予文明、卫生中表现好，认真完成值日任务的孩子或有进步的孩子表扬、肯定，奖给小红花。大家在一起比比赛赛，谁的小红花最多，谁就是学校、班级文明之星。长此形成了人人爱劳动，个个讲卫生的良好氛围，班级的卫生管理工作也上了一个台阶。这样，孩子们知道为什么要这样做，应该怎样做，这样做的好处等，把良好的卫生意识深深植入孩子们的头脑中。

二、将卫生工作细化、抓落实，见行动。

通过班会的讨论，孩子们明白了为何要创立“无纸屑班级”，讲好卫生。接下来我随之做了以下工作：排好值日表，培训值日生，制定值日制度，加强卫生工具的管理。

1、排好值日表。

首先，我和学生们一起排好值日表。根据孩子们的不同特点，将教室地面卫生、教室门前卫生、角橱卫生，讲台卫生等等任务包干到人，做到“人人有事干，事事有人干”。

2、培训值日生。

值日生有好的值日技巧，可以事半功倍，所以我很重视值日方法的指导。每周布置两三次卫生技能作业：练习扫地，擦窗，收拾桌子，收集垃圾，如何拖地、何时拖地效果最好，有风的时候如何将垃圾扫得干净等。在班会课上集体讲解值日技巧，再对值日生进行个别指导，争取每一个值日生获得合格的上岗证。

3、民主确立值日制度。

每组值日生里挑选一个认真负责的小组长。小组长带领组员做好值日工作，并负责记录组员的迟到以及打扫的情况。值日生每迟到一次或值日拖拉，第二天继续值日一天，再次迟到或者值日时拖拉，值日一周。当天的值日检查的结果由值日组长汇总利用早读或中午时间主动报告班主任。我坚持天天听取卫生小组长汇报值日情况，即使因为临时有事不能当天汇报也要利用第二天的时间及时补上，听取汇报。

4、卫生工具的管理。

对于卫生工具的摆放，我也进行了一番管理。卫生工具由每天的值日生按要求拿好、放好，卫生工具由专门的同学来监督摆放情况。

三、技巧上注重训练，结果上注重对卫生工作的评价。

我经常让每组大组长进行错组检查，比如一组的大组长检查二组的纸情况，如发现二组有两块纸，将给二组扣掉两分，给一组组加上两分。用这样的方法激励孩子们讲好卫生。

良好的卫生环境不在于打扫而在于保持。由于经常性的检查，孩子们保持得也很好。希望每个人走到我们班，能看到优美的环境和学生们整洁的着装，这是我的至高理想，还要继续努力。以上是我在班级卫生工作的一些做法和想法，不当之处请批评指正。在其他管理方面，我还要多向在座的老师们学习。谢谢！

第三篇：怀远县人民医院卫生创建工作做法及成效

怀远县人民医院卫生创建工作做法及成效

按照怀爱卫【2016】10号文件《关于开展2016年城乡卫生创建工作的通知》，结合怀远县人民医院卫生创建实施方案，该阶段工作进展顺利，取得了一定成绩。现将本阶段工作开展的有关情况报告如下：

一、加强领导，保证措施

1、提高认识，加强领导。我院按照“三城同创”工作计划有条不紊的开展工作，并把这项工作纳入工作日程，精心组织，安排扎实有效的措施，做好各项工作，本次又结合怀爱卫【2016】10号文件《关于开展2016年城乡卫生创建工作的通知》，加大力度，制定了《怀远县人民医院卫生创建实施方案》。

2、落实任务、明确责任，层层把关，确保本阶段工作高标准、严要求、高质量完成。分三级质控进行。每日各科室自查把关，每周各分管职能部门检查，每两周目标考核组进项全面检查，周会通报反馈。

3、强化监督，严格检查。“三城同创”目标考核组定期对我院创建工作的落实情况、工作情况及工作效果等进行检查、督促，对工作进行督察，确保本阶段取得阶段性胜利。

二、加大培训，保证效果

1、本阶段对除四害专兼职人员进行了相关工作培训，聘请专业人员现场培训指导，使其掌握除四害工作的基础知识和基本方法，使我院除四害工作扎实有效、安全地开展。

2、在健康教育方面我院组织了相关健康教育的培训，并要求各科室进一步深化健康教育，组织相关培训，多下病房与患者交流沟通，进行住院患者健康教育。

三、加强措施，确保实效

1、除“四害”方面，我们因地制宜、集中人力、物力对相关区域进行彻底清扫。聘请专业人员采用喷雾机药物消杀方法，统一时间对下水道、厕所、垃圾池等地进行消杀，统一购置灭蝇笼，鼠药等相关设备，布置毒饵站等。

2、健康教育方面，我院积极利用公休座谈会及科室板报、义诊大力宣传控烟，相关疾病防治及住院病人的健康教育，并把健康教育延伸到学校，收到大家的好评，各科室针对常见病制作健康教育处方，健康教育处方已经完成制作69种疾病。

3、环境整治方面：有专职卫生保洁人员，卫生保洁定时、到位并常态化管理；实行每日大清扫，随时小清扫，垃圾日产日清，实行门前五包，院内车辆停放整齐有序。

4、民意测试方面：每月积极召开患者公休座谈会，对我院的卫生，技术，仪容仪貌，医务人员的态度及健康教育等各方面情况进行客观评价，针对提出的问题进行整改。

5、疾病防控方面：积极利用板报，义诊，健康教育进行宣传。

本阶段工作计划圆满完成，取得了一定的改观，但在以后的道路中我院将继续保持，立足实际，从点滴小事做起，力争把我院建设成为环境优美、技术一流，患者满意，家属满意，社会满意，人际关系和谐医院。

怀远县人民医院创卫办

2016.5.2

第四篇：安全工作主要做法

安全工作主要做法

一、完善制度，构筑安全管理保障体系

结合矿井实际，出台安全及生产标准化管理文件24项，转发上级安全管理文件7项。修订了《矿领导带班下井管理制度》、《矿领导干部安全包保区队及工作面管理规定》、《矿“三基三抓一追究”考核办法》；下发了《关于加强“双节”期间安全管理工作的通知》、《关于加强管理，确保矿井安全生产和矿区稳定的通知》，对加强不同时期的安全管理都提出了要求，各单位都制定了专项措施。完成了xxx矿井应急预案演练计划的编制，为加强矿井安全管理提供了保障。

二、细化量化“三基三抓一追究”考核，利用经济杠杆提升安全管理

完善《xx考核办法》，把干部、职工安全生产标准化方方面面的工作进行量化细化，确保纳入考核，考核结果与工资及安全奖惩联挂，并推广到了地面单位。对于安全管理或岗位责任制落实不到位的单位和个人，一律扣发安全质量标准化结构工资或安全奖。

三、多措并举，强化现场安全管理

1.结合矿井安全生产特点，适时开展安全专项治理活动。先后组织开展了“井下供电和电气防爆专项整治”、“斜巷运输及小绞车管理”、“巷修会战”、“查隐患、反三违、反

事故”“顶板管理会战”“事故案例教育”等专项活动，解决了制约安全生产的突出问题。

2.加强重点工程的监控管理，抓好重大事故防治关。每月排查出安全不放心工程，安全部门与责任单位签订安全合同，达到安全生产条件时进行奖励，达不到安全生产条件时予以处罚。对于采面安装、回收，巷道贯通、探放水等重点工程都成立指挥部或领导小组，抓安全技术措施的现场落实，确保安全生产。

3.静态检查与动态检查相结合，做到安全检查24小时不断线。除业务科室、矿安全小分队中、夜班正常检查外，以行政线和群监线为主，成立安全检查小组，“双休日”进行拉网式安全检查，对各种“三违”现象起到了有力的震慑作用。

4.在副井口、采区上下山等要害部位聘任多名兼职安检员，为他们颁发聘书，明确他们的职责，授予他们权力，制定考核办法，调动了他们的积极性，弥补了安全检查人员的不足。

5.建立闪光台，开展先进单位、明星班组和本质安全人评比活动，对评出的先进单位、班组及个人除进行物质奖励外，分别授予流动红旗，上光荣榜，调动了这些关键岗位人员安全管理的积极性，强化了安全检查的薄弱环节。

6.完善制度，从源头杜绝违章蛮干现象。取消超产奖，建立《安全生产正规循环奖惩考核管理办法》，鼓励基层单

位科学组织生产和均衡生产，减少了不顾现场条件违章蛮干现象。

四、创新安全生产标准化管理，夯实安全生产基础 1.认真推行了安全生产标准化结构工资制度，严格生产标准化验收，对工程质量或文明生产不达标的工程，严格按规定扣罚质量标准化结构工资。

2.深入开展示范化工程创建和生产标准化竞赛活动，建立竞赛台，对每月评出的优胜单位授予流动红旗，给予奖励，最差单位授予黄旗，提出警告，照片贴在竞赛台上；对经过验收的示范化工程按规定进行奖励。

3.认真落实安全生产标准化促进会制度，向先进单位颁发流动红旗，最差单位颁发黄旗，优胜单位介绍经验，最差单位谈规划、讲措施，对安全生产标准化工作起到了促进作用。

4.加大安全生产标准化抽查力度，每旬抽查率不低于采掘工作面的30%，并以抽查结果作为考核依据。

5.各业务科室每周排查生产标准化管理重点，进行重点监控，及时督促整改存在问题。对于工程质量或文明生产不达标的工程，严格按规定进行检查考核，6.排查生产标准化管理的薄弱环节，开展会战达标活动。针对集团召开现场会的情况，在己二采区组织开展了质量达标月活动，对参战单位及有关科室人员进行风险抵押，取得了显著效果。

7.抓亮点，树典型，在质量标准化工作成效显著的采掘工作面召开现场会，树立典型，推广经验，以点带面地推动质量标准化工作整体提高。

五、以安全文化建设为载体，深入开展安全宣传教育和技术培训

结合矿井实际，努力打造具有我矿特色的企业安全文化,不间断地组织开展安全征文、安全演讲报告会、安全座谈会、自编自演安全文艺节目等形式多样的安全宣传教育活动，寓教于乐，潜移默化地强化职工的安全意识。下发文件，对《防突预警管理规定》专项培训和自救器培训进行了安排。安检科、宣教科、通风科及职工学校多次组织人员在矿新、老副井口抽查入井职工自救器使用情况，提高了职工学习使用自救器的热情。“八条线”充分发挥自身优势，开展形式多样的安全宣传教育活动。行政线每逢节日向广大干部发安全信息，协管线开展组织日常安全走访、“三违”帮教及井口女工义务缝补活动。青岗线成立“青年义务安全宣讲团”，组织团员开展下井“查隐患、送嘱咐”，组织举办“师徒心灵对话”活动，在青岗单位开展以“比隐患排查质量、比隐患整改落实，比隐患排查整改建议和意见“为主要内容的现场隐患排查整改“三评比”活动。群监线组织开展有奖猜谜、送安全祝福语等丰富多彩的文体活动，为营造浓厚的学技术、比技术的浓厚氛围，青岗线对“三违”人员进行跟踪帮教。

第五篇：党建工作主要做法

2013党建工作主要做法

我校党支部在市委的正确领导下，在市直机关工委和XX局党组的指导下，自觉实践“三个代表”重要思想，围绕科学发展观为目标，开拓创新，与时俱进，把党支部的思想建设、作风建设和组织建设与我市的XXX工作紧密结合起来，使XXX事业取得了长足的进步，进入了协调发展的新阶段，为推动我市XXX事业快速发展打下坚实的基础。我们在党建工作上的主要做法是：

一、统一思想，凝聚力量。

进入新世纪，我国进入了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。校党支部在思想上、工作中用“三个代表”统一思想，凝聚力量，锐意进取，带领全局党员、干部、职工改革创新XXX事业的各项工作。全校党员都能保持旺盛士气，既居安思危，又看到良好态势，团结协作，推动新农村建设再创佳绩。由2009、2010年至今，我校荣获局党组颁发的优秀党支部先进称号。

二、积极推行党支部工作目标管理责任制，充分发挥基层党组织联系群众的优势和起先锋模范带头的作用。

今年，我局党支部继续贯彻执行《中国共产党和国家机关基层党组织工作条例》，建立健全与工作实际相应的《实施方案》和《评分细则》，推进党支部工作目标管理责任制。所属4个党小组遵照执行，做到“三坚持”（坚持组织生活制度、坚持民主集中制、坚持每年一度评议党员），灵活开展党员学习教育活动，及时掌握一线岗位党员群众的思想动态，确保党支部成为联系群众的桥梁和纽带，并及时将新问题反馈给支部以作出调整决策，推进各项工作健康协调发展。

三、抓好党风廉政建设，增强党员干部拒腐防变能力。

我校党支部根据中共中央、国务院的《廉洁准则》以及局党组的要求，逐级逐层落实党风廉政建设责任制和考核办法。一是党支部统一领导，把廉政建设融入业务工作当中，通过党政齐抓共管各个科室各负其责，贯彻执行从严治党、从严治政方针；二是完善各项管理制度，强化监督管理工作，如设立内部事务管理公开栏，通过职工群众积极参与，对校内的工程招投标和人事干部任免等热点重点事项进行公开，充分发扬民主，广泛征求意见，并由集体讨论决定，不搞一言堂；三是通过发放警示教育读本、组织收看典型案件教育片，进行党风党纪、政风政纪教育，提高党员干部的思想政治素质，增强拒腐防变能力。

我校党支部党建工作以贯彻“三个代表”为主线，坚持科学发展观，同本单位的实际工作相结合，取得了一定的成绩。今后，党支部还要继续发挥党组织的战斗堡垒作用和核心领导作用，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，扎根基层，深入群众，把实现人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿。充分认识改革发展的关键在坚持与时俱进，核心在保持党的先进性，本质在坚持执政为民，带领全校党员、干部、职工开拓进取，集中力量深化我市的XXX事业发展，以优异的成绩向党和人民献礼。

XXXXX党支部

2013年4月8日