2014年上半年镇社会管理综合治理督查通报

第一篇：2014年上半年镇社会管理综合治理督查通报

xx镇上半年社会管理综合治理工作

督查情况通报

根据工作安排，镇综治委组织相关人员于7月2日至10日对全镇各村及各单位社会管理综合治理工作情况进行了督查，现将督查情况通报如下：

一、检查情况

1、贯彻落实综治会议情况。全镇综治会议召开以后，各村、各单位都能积极贯彻落实会议精神，结合本地实际情况做好工作部署，制定综治工作计划，并与镇综治委签订了综治工作责任状。

2、综治日常工作情况。各村及中小学都设立了综治室，配备了综治专干，各项综治制度较为完善，台帐资料较为规范。特别是贾家寺村高度重视综治室规范化建设，新建了办公场所，各项综治制度全部上墙，台帐资料完整有序，更新及时。另外董家坪村、下寨子村也做得较好。

3、矛盾纠纷排查调处情况。各村都能坚持每周排查制度，及时调处各类矛盾纠纷，按时上报排查报表，做好调处登记及归档工作。其中做得较好的单位有：贾家寺村、董家坪村、下寨子村。

4、平安建设工作情况。各村都已开展平安村建设活动，制定了工作方案，开展了创建活动，同时也做好了工作总结并向镇综治委提出了验收申请，现已有12个村委会达到了平安村创建标准。

5、边际联防工作情况。各村都能积极开展边际联防工作，贾家寺村、董家坪村落实地较好，分别与周边外镇村落签订了边际联防协议，并在今年的林改工作发挥了作用，有效地促进了边际平安稳定。

6、“村聘民选”工作情况。各村都能按规范要求进行部署，落实了工作制度，推选出了调解员并组织调解员进行了培训。其中贾家寺村做得较好。

7、安置帮教工作情况。各村成立了安置帮教工作小组，落实了各项帮教措施，开展了帮教活动。建立了刑释解教人员个人档案，完善了结对帮教工作。

二、存在问题

1、有少数村及单位对综治工作重视不够，工作开展力度不大，有些地方办公场所较为简陋，综治台帐资料没能及时更新。

2、有些村对矛盾纠纷排查调处力度不够，没能及时将矛盾隐患消除在萌芽状态，造成事态扩大化。

3、有少数村对村聘民选调解员工作理解不够，所以没有积极组织调解员开展工作，没有充分发挥调解员的作用。

中共xx镇委员会 2014年7月15日

第二篇：三汇镇城乡环境综合治理督查通报

三汇镇城乡环境综合治理督查通报

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各村（社区）、辖区有关单位：

4月13日召开镇城乡环境综合治理大会，4月22日县委、县政府召开城乡建设管理和城乡环境综合治理推进大会，4月25日镇再次召开城乡环境综合治理和城乡建设管理推进大会以后，全镇各村（社区）和辖区有关单位积极行动，认真落实责任，加大整改力度，建立长效机制，努力实现常态化管理。但是，4月26日督查发现，三溪村党支部书记段秋锋同志组织领导不力，落实行动缓慢，卫生存在死角。经4月26晚镇委研究决定：停止段秋锋同志三溪村党支部书记职务。三汇农贸市场秩序混乱，撑杆搭棚，保洁不到位，责令业主于4月29日前限期整改，同时责令三汇工商所落实监管责任，逾期整改不到位将对三汇工商所和三汇农贸市场连带问责。

望各村（社区）、各部门和单位保持城乡环境综合治理的高压态势，以强烈的政治责任感，务必把本辖区、本单位和部门的城乡环境综合治理作为一号工程，抓紧抓好抓落实。特此通报

二O一一年四月二十七日

第三篇：“计划生育综合治理督查情况的通报”计划生育工作计划

*计生领[2005]7号关于计划生育综合治理工作督查情况的通报为加强我区计划生育综合治理工作，检查年初区委、区政府与各计生综治部门签订的目标责任书的落实情况，进一步提高我区计划生育工作整体水平，5月7日～9日，区计生领导小组对计划生育综合治理部门进行了一次全面督查。现将督查情况通报如下：

二、存在的问题及整改意见1.公安部门办理“空挂户”现象仍然存在，这些对象户在人不在，村居委会根本无法管理到位，造成计生工作隐患，而一旦出现违法生育，责任往往又全由村居委会承担；办理暂住证时查验登记计生证明存在漏洞，与计生部门联系还不够及时。要求公安部门在办理上户、迁移户口时严把查验和登记计生证明关，建议公安部门杜绝办理“空挂户”，加强公安与计生部门的联合执法，对辖区内的流动人口每个季度清查一次，加强对计生干部执法过程中人身安全的保护。⒉无营业执照的个私业主和流动摊贩的管理未到位。目前，工商部门对流动人口的计划生育管理主要是在其办理营业执照时查验《婚育证明》和对固定门面、摊位的个私业主进行管理，而部分个私业主并没有办理营业执照，有些商贩没有固定营业场所，持证率极低，存在着较大隐患。建议工商部门要进一步发挥协会的作用，充分利用“点、线、面”的控制格局，加强信息交流，把这部分人的计生管理工作抓起来，堵死漏洞。另外，工商部门在办理营业执照时，要与业主签订计生合同，强化业主的责任，要求业主管好其所有从业人员和帮工的计划生育工作。3.个别医院、卫生院在接待孕产妇时，未全部查验登记生育证，在接受引产对象时没有要求其出具计生部门证明，没有详细登记其身份证。我区今年出生婴儿性别比较高，区卫生局要进一步加强对辖区内B超机的管理，加强B超医师的职业道德教育，签订合同，杜绝性别选择性终止妊娠；加大对个体诊所非法接生和违法施行计生手术的打击力度；各医院分娩和计划生育手术的病历档案管理要加强，所有新生婴儿均要登记造册存档，并登记好《生殖保健服务手册》，引产手术病历要真实可靠，时刻备查。⒋计生扶贫救济面需进一步加大。我区计生救济面较少，没有充分显示计划生育的优惠政策，民政部门要对实行计划生育的困难、残疾家庭及时给予救济，救济面要达100%，从而提高群众自觉执行计生政策的积极性。通过这次督查，我区计生综合治理工作得到较大加强，但也存在着一些问题和隐患，必须及时采取切实有效的措施逐一加以解决，以保证人口计划和计划生育责任目标的全面完成。荷塘区计划生育领导小组2009年5月22日

第四篇：关于计划生育综合治理工作督查情况的通报

*计生领[2005]7号

关于计划生育综合治理工作督查情况的通报

为加强我区计划生育综合治理工作，检查年初区委、区政府与各计生综治部门签订的目标责任书的落实情况，进一步提高我区计划生育工作整体水平，5月7日～9日，区计生领导小组对计划生育综合治理部门进行了一次全面督查。现将督查情况通报如下：

一、基本情况

此次督查

先后检查了区公安分局及茨菇塘派出所、新华东路派出所、区城建局、区民政局、区财政局、区工商分局及荷叶塘农贸市场、区委宣传部、区劳动人事局、区卫生局及区卫生防疫站、明照卫生院、区教育局及仙庾中学。从总体情况看，各部门都把计生工作作为本部门一件大事列入议事日程，按照目标责任合同的具体要求，积极主动地开展工作，取得了一定的成效，但从市里对我区的考核要求来看存在一些差距。

公安部门：分局机关调整了计生领导小组成员，明确了分管计生领导和工作人员，召开局务会议专题研究计生工作一次，分局与各派出所均签订了2005计生工作责任合同书，并且在一季度进行了一次全面督查。检查局机关办理迁户的资料，共迁户59人，均有计划生育证明，但其中规范的计划生育证明只有5人，有《流动人口婚育证明》的12人，无《流动人口婚育证明》的47人，均已告之，告之率100；检查茨菇塘派出所，办理新生儿上户手续86人，均已查验计生证明，查验率100。抽查黄家塘社区办理暂住证情况，发现无计生证明55人，及时通报计生部门55人，有计生证明的人员相关资料未见，办理户口迁移40例，无违反计划生育人员；检查新华东路派出所，办理户口迁移296例，无违反计划生育人员，办理暂住证登记146人，发现无计生证明的127人，均已通报计生部门，办理新生儿上户116例，均已查验计生证明。

工商部门：分局领导对计生工作非常重视，调整了计生领导小组成员，召开了2次专题局务会议，将计生工作纳入了分局的工作计划，明确了分管领导和计生工作人员职责；同时，分局与五个工商所签订了责任合同书，建立了以各工商所执法监督的“条条管理”和以各工商所计生信息员宣传服务的“块块管理”相结合的的管理体制；在四年一次的年检换照工作中，彻底清查在册个私企业计生登记情况，对未换计生证的个私企业，采取先换证再换照的方法，并在注册大厅和各工商所张贴有关计生政策；抽查分局55份营业执照办理登记档案，有《婚育证明》复印件的55份，登记率为100％；抽查荷叶塘农贸市场持证情况，随机抽查14人，持6人，持证率43％，未达到考核指标，工商部门查验《流动人口婚育证明》不规范，存在提前盖上查验章的现象。

教育部门：区教育局把计生工作列入局重点工作，明确了局长为计生工作第一责任人，同时指定了一名局领导分管，配备了一名计生专干具体负责；对计生领导小组和计生综合治理领导小组、计生协会成员进行了调整补充；召开了4次局务会议专题研究计生工作；局长与11所学校校长签订了目标责任状；抽查了仙庾中学，有统一编印的讲义，有和学期工作计划、有教案、有总结，每学期安排不少于5课时对学生进行计生政策宣传和青春期性知识教育，学校定期出宣传版报，开展知识抢答赛，并组织学生撰写人口与计划生育小论文和采取黑板报、手抄报、宣传厨窗、校园广播等形式宣传人口与计划生育政策。

卫生部门：区卫生局调整了计生领导小组成员；与院、站、所签订了责任合同书；抽查区卫生防疫站，办理卫生许可证47份，均已登记和查验计生证明，但只有登记没有相关资料，建议将婚育证明复印件与原件核对后附于登记表后备查；抽查明照卫生院，孕妇孕期保健数0，孕妇入院分娩5人，查验生育证5人，查验证率100％，其中登记数3人，登记率60％，有2人未登记，已登记的资料不全。

财政部门：区财政局与各财税所均签订了责任合同书；召开了2次局务会议研究计生财政投入工作。存在的问题是局务会议记录不及时，未见上表彰通报文件和本检查督促通报或记录，本级财政投入方面还存在不足，按省、市考核要求行政经费、计生协会经费、手术减免费没有完全到位。

其他部门：宣传部因准备不足未见相关资料，人事劳动社会保障局、城建局、民政局均调整补充了计生领导小组成员，明确了分管领导和工作人员，各项工作均按年初与区委、区政府签订的目标责任合同书运作。其中，民政局还在办理城市最低生活保障工作中明确规定违反计划生育政策的对象不能享受低保，并每月底将本月结婚对象名单及详细资料登记一份送交区计生局，解决了婚姻登记制度改革以后计生部门难以摸清新婚对象底子的问题，工作较有特色。

二、存在的问题及整改意见

1.公安部门办理“空挂户”现象仍然存在，这些对象户在人不在，村（居）委会根本无法管理到位，造成计生工作隐患，而一旦出现违法生育，责任往往又全由村（居）委会承担；办理暂住证时查验登记计生

证明存在漏洞，与计生部门联系还不够及时。要求公安部门在办理上户、迁移户口时严把查验和登记计生证明关，建议公安部门杜绝办理“空挂户”，加强公安与计生部门的联合执法，对辖区内的流动人口每个季度清查一次，加强对计生干部执法过程中人身安全的保护。

⒉无营业执照的个私业主和流动摊贩的管理未到位。目前，工商部门对流动人口的计划生育管理主

要是在其办理营业执照时查验《婚育证明》和对固定门面、摊位的个私业主进行管理，而部分个私业主并没有办理营业执照，有些商贩没有固定营业场所，持证率极低，存在着较大隐患。建议工商部门要进一步发挥协会的作用，充分利用“点、线、面”的控制格局，加强信息交流，把这部分人的计生管理工作抓起来，堵死漏洞。另外，工商部门在办理营业执照时，要与业主签订计生合同，强化业主的责任，要求业主管好其所有从业人员和帮工的计划生育工作。

3.个别医院、卫生院在接待孕产妇时，未全部查验登记生育证，在接受引产对象时没有要求其出具计生部门证明，没有详细登记其身份证。我区今年出生婴儿性别比较高，区卫生局要进一步加强对辖区内B超机的管理，加强B超医师的职业道德教育，签订合同，杜绝性别选择性终止妊娠；加大对个体诊所非法接生和违法施行计生手术的打击力度；各医院分娩和计划生育手术的病历档案管理要加强，所有新生婴儿均要登记造册存档，并登记好《生殖保健服务手册》，引产手术病历要真实可靠，时刻备查。

⒋计生扶贫救济面需进一步加大。我区计生救济面较少，没有充分显示计划生育的优惠政策，民政部门要对实行计划生育的困难、残疾家庭及时给予救济，救济面要达100，从而提高群众自觉执行计生政策的积极性。

通过这次督查，我区计生综合治理工作得到较大加强，但也存在着一些问题和隐患，必须及时采取切实有效的措施逐一加以解决，以保证人口计划和计划生育责任目标的全面完成。

荷塘区计划生育领导小组

2005年5月22日

第五篇：**镇2020社会管理综合治理工作报告

**镇2020社会管理综合治理

工

作

报

告

今年在县委、县政府的正确领导下，在县政法委、综治委的关心指导下，我镇以十八大精神为指导，以维护社会稳定为己任，以创建“平安**”为抓手，紧紧围绕发展经济的主题和维护社会稳定的大局，紧密结合本镇实际，突出以“防”为主，狠抓“大防控”、“大调解”体系的建设，加强社会治安综合治理工作，努力构建和谐稳定社会环境。今年以来，全镇没有发生一起重大的群体性事件和群体越级上访事件；全镇范围内无治安混乱区，无明显突出的治安问题，无“***”组织，无吸毒、贩毒、制黄人员。特种行业、公共娱乐场所、文化活动场所治安秩序良好。公众聚集场所安全卫生设施落实，事故隐患得到及时整改，人民群众的安全感普遍增强，对社会治安的满意度明显提升。

一、高度重视、健全机构落实责任

镇党委、政府高度重视，深刻认识到社会治安综合治理工作是其它一切工作的基础和前提，社会治安状况的好坏直接关系到人民群众能否安居乐业，关系到一个地方的对外宣传形象和投资环境，关系到地方经济能否持续快速发展。

一是成立机构，确保工作落实。

年初成立了社会管理综合治理委员会，由镇党委书记任委员会主任，镇综治办、司法所、公安派出所等十几个职能部门和各村、企事业单位为成员单位，并设立办公室在镇综治办内，负责日常工作。形成党政领导亲自抓，分管领导具体抓，专职干部专门抓，职能部门配合抓的工作局面；各村也成立了社会管理综合治理办公室，由村党支部书记任主任，并在各村民小组设立信息员。

二是召开专题会议，目标责任量化。

镇党委、政府今年先后召开了党委会、综治专题会议、镇村干部会等十多次多层次会议，层层发动，统一思想，提高认识，细化责任。与综治成员单位、各村签订了责任状，把“平安**”创建工作纳入全年的工作目标任务中统筹安排，切实担负起保一方平安的政治责任。

三是落实责任，确保工作顺利推进。

今年3月初与村签订了“**镇2020社会治安综合治理及平安创建责任书”，细化指标，明确职责，强化责任，做到与社会经济发展同规划、同部署、同检查、同考核，按照“细化、量化、标准化、科学化”的要求，推行“目标管理责任制”和“岗位责任制”，把各个环节工作的内容、要求、标准全面细化分解，明确到每个岗位，每个人。明确各部门的工作职责，理顺部门间的工作流程，避免了扯皮推委现象，防止了工作传递过程中的失真、失落。

二、制定措施、全力保障工作开展

一是全方位出击，构建“大宣传”“大防控”“大调解”体系。

社会治安综合治理工作是一项综合性的社会工程，我们从大处着眼，小处入手，全员动员，全面发动。功夫花在事前，事情做在实处，以预防化解为主，严打整治相结合。做好法制宣传、依法治理，力求人人遵章守纪，依法办事，不发生矛盾纠纷；加大防控力度，震慑违法犯罪，压降治安刑事案件；努力化解纠纷，将矛盾消灭在萌芽状态。

二是全面发动，营造“大宣传”氛围。

学法才能懂法，知法才能守法。为此，我镇把普法宣传作为做好综治工作的前提和基础来抓。镇综治办牵头，镇党政办和司法所具体实施，镇直各单位密切配合，各中、小学积极响应，各村党员干部通力协作，在全镇范围内开展全方位不间断的法制和“平安”创建宣传活动。

1、镇综治办利用宣传车进村入组宣传，利用橱窗、横幅、标语进行全面宣传，共印刷宣传资料2000多份，发放到各家各户；

2、各村、各单位在显要位置出专栏一期以上，悬挂性标语7条，还悬挂法制宣传和“平安”创建标语1-2条；

3、各村党员干部带头学习法律，并结合平时重点工作，有针对性地向群众进行面对面的普法宣传。由农村遵纪守法、具有一定文化素质的农户组成的学法中心户，带头学法，并带动周围的农户学法，督促周围的农户守法，帮助周围的农户用法；

4、各校加强对在校生的法制宣传教育，司法所、派出所负责人被聘任为各校的法制副校长和法制辅导员，定期到学校了解学生遵纪守法情况，举行法制讲座，教育学生学法、守法、宣法。

三是健全网络，构建“大防控”格局社会管理综合治理工作是一项复杂的系统工程，建立健全组织网络是推进综治工作的强力支撑和有效保障。

1、我镇在**村、龙井冲村、胡家河村设置3个警务室，划定责任区，由2名派出所民警和6名综治巡逻队员负责该区域的日常综治工作；

2、规范7个村完善兼职巡逻队伍7支共计；

3、健全和完善了卡口堵控、道路巡控、村防控三大网络，确保警力下沉、处警及时。每月开展4次镇村综治巡逻队伍联合治安防控巡逻，对不法分子以一定的震慑；镇专职巡逻队每日21时至次日晨5时，对2-3个村兼职巡逻队进行治安防控巡逻指导；

四是部门联动，建立“大调解”机制。

我镇认真贯彻落实了今年全县政法工作会议精神，积极建立健全社会矛盾纠纷“大调解”运行机制。

1、2020年4月我镇及时调整了由镇长亲自挂帅、综治委牵头、司法行政为主、有关部门参加的**镇综治维稳信访工作中心。从综治办和司法所抽调思想素质高、业务能力强的工作人员负责中心日常工作；

2、7个村人民调解委员会机构健全，配专职专职人民调解员7名。以制度建设为依托，提高“大调处”中心的创建和运行质量。同时，以构建大调解机制为契机，加大村综治工作站标准化建设力度，设置了标准化的调解室，重大民间纠纷在调委会得到公开、公正、规范的调解；

3、1-12月份共计受理、调处各类矛盾纠纷123件；化解123件，调处率100%，调处成功率达100%，民转刑案控制占辖区纠纷零发生的目标。充分发挥了人民调解便捷、及时、低成本地化解矛盾纠纷，增进人民内部团结，维护社会稳定的“第一道防线”的作用。

三、细化目标、加强和创新社会管理

社会管理综合治理工作是一项长期的艰巨的工作，我镇以高度负责的态度和严谨细致的作风，严格按照上级要求，仔细对照工作目标，既全面考虑，保证工作中没有疏漏，又结合我镇实际，想方设法，因地制宜，争取在各个方面在往年的基础上取得进步，力求集小胜为大胜，以量变促质变

一是加大“六五普法”宣传。

全年举办法制宣传5期，发放宣传资料1000余份；举办法制讲座5次，受教育人数500余人。

二是治安隐患重点地段，及时排查整治。

对年初排查出的重点整治区域，按照“属地管理”原则，严格落实领导包案制度及其相关规定，由负责该区域的片区包片领导对该区域进行领导包案；各区域所属村党支部书记和单位负责人为第一责任人，每个区域根据自身实际情况制定治安突出问题整治工作方案，落实各项责任制度。每个区域坚持“周整治、月排查、季汇报”和“重大隐患随时报”制度，每月定期向镇综治办汇报月初整治方案和月底整治工作总结，镇综治办再根据各个区域整治情况制定全镇重点区域

社会治安突出问题整治方案，确保专项整治有所成效。

三是突出服务、加强对特殊人群管理

1、积极开展预防青少年违法犯罪工作，在3所中小学配置法制副校长和法制辅导员，开展校园内法制教育宣传讲座5次；

2、会同工商、派出所等对校园及周边进行治安、消防、交通、食品卫生等综合整治共计4次，确保校园及周边无“黄赌毒”现象、100米以内无网吧和娱乐场所、50米以内无流动摊点的硬性目标的实现；

3、刑释解教人员安置帮教制度健全、工作规范、资料齐全，使他们生活安定，情绪稳定，工作努力，没有一人新发生违法乱纪行为；

4、加强流动人口服务“网格化”管理。

四是积极开展信访工作，确保群众矛盾及时化解

今年完善全部规范化的制度上墙，使其正常运转并发挥作用确保了在敏感时期无大规模群体性事件发生、无人员越级上访至县、省、进京。

五是加强维稳工作开展，全力维护社会稳定。

积极排查不稳定因素，对其中重大涉稳事件撰写社会稳定风险评估报告；对排查出的不稳定因素全部实行重大涉稳问题领导包案制度。

六是应急处突工作机构健全，预案完善。

进一步完善应急管理队伍建设，加大对突发性事件、应急事件的监测预警和宣传培训工作，全年开展应急演练3次，提高应急预案的针对性和操作性。

七是好防范和处理邪教工作。

坚持敏感时期严格落实值班制度、信息报送制度以及保密制度，确保了全年“三零”目标的完成。

过去的2020年，我镇社会管理综合治理和“平安创建”工作所做的一些工作，虽然比起上年有了一定的进步，但我们也清醒地认识到我们的工作还存在一些薄弱环节，工作方法还存在着有待改进的地方，工作成效与上级要求和广大人民群众的愿望还存在着一定的差距。为进一步提高我镇综治工作水平，在今后的工作中我镇将进一步努力，夯实基础，完善机制，扎实工作，真正开创社会管理综合治理工作新局面，建设人民群众安居乐业的“平安**”。在2020年的工作中我们将在县综治委的领导下，结合我镇工作实际，扎扎实实的开展好社会管理综合治理各项工作，进一步推动平安建设不断深入发展，努力为我镇群众营造一个安定、祥和的工作生活环境，为**镇经济发展和人民群众安居乐业创造更加和谐稳定的社会环境做出新的更大的贡献。