XX乡2014年远程教育工作总结（共5则范文）

第一篇：XX乡2014年远程教育工作总结（共）

X党呈„2014‟28号

关于XXX乡2014年远程教育工作总结的报告

县远程办：

2014年，在县委的正确领导下，我乡远程教育工作开展有序，现将相关情况报告如下：

一、基本情况

XXX乡是全省5个加强和创新社会管理试点乡镇之一。XXX乡位于岑巩县西北部，距县城约74公里，地处二州三县交界处。203省道穿境而过，交通便捷。全乡国土面积70.26平方公里，辖4个村74个村民组2532户10323人。全乡海拔在850－1500米之间，天气凉爽，气候宜人，素有“凉乡”之称。境内有天然生长国家一级珍稀濒危保护植物红豆杉群，存有五人合抱的西南地区最大的红豆杉王，亦有 “红豆杉之乡”称号。全乡共有10个党支部，其中农村支部4个、机关支部6个。共有党员337名，其中，女党员52名，少数民族党员95名，共有远程教育站点9个。近年来，乡党委政府以创新社会管理工作为契机，积极探索创新远程教育、党员培训加速经济发展的新方法、新举措，取得一定成效。

高党员群众的种养殖技术，助推产业发展，2014年，全乡种植烤烟7198亩，产值1800余万元，水蜜桃种植6000余亩，产值600余万元，同时，建立了近600亩的大龙塘水蜜桃学用成果转化示范基地，基本形成了以“教学实践基地为依托、示范点为典范、以示范户为发展目标”的远程教育学用体系。全乡产业结构由点向面扩；二是党员群众致富能力明显增强。如种植大户王天平，就是通过远程教育学习，启发了他种植烤烟、水蜜桃、套种西瓜等产业化发展的新思路。四是党群干群关系日益紧密。开展远程教育以来，乡党委不断改进工作方法，作风不断转变，在学用成果转化上取得成效，党员群众人人获益，对村干部的信任度和支持率明显提高，进一步密切了党群、干群关系，推动各项工作有序开展。

（三）党员教育培训工作开展有序。

根据中央办公厅《2009-2014年全国党员教育培训工作规划》(中办发„2009‟23号)文件精神以及省、州、县党员教育培训的有关要求，我乡扎实开展党员教育培训工作，着力提高党员素质，为我乡力争2016年确保2018年全面建成小康社会提供坚强的组织保障。

一是大力推进农村党组织书记培训。培训内容主要是党章党史、时事政要、产业发展、上级相关政策或会议精神等。近年来，无论是公务员招考或是事业单位招聘都有意向村干部倾斜，为此，XXX乡积极组织具备参考条件的村干部进行培训。此外，还积极与上级有关部门协调，组织村书记到外进行考察学习，例如，白家坝村支部书记吴明举，通过到华西村参观考察，启发了他以“合作社+农户”的形式，发展烤烟、油茶、水蜜桃等特色产业，带领村民走上致富路；

2、大力改善站点管理环境，提高管理水平，保障设备正常运行。设备保修期满后，需要从管理人员、客观环境和运行机制三方面探索设备管理运行的新方法，灵活教学方式，培养学习兴趣，保证学习经常化，合理布局，规范运行，强化示范站点建设，推广典型经验，展示远程教育工作学用结合、良性循环的效果，提高党员干部群众对远程教育重要性的认识。

3、强化学用转化，深挖身边典型。加强创新工作方法和载体，根据学习对象年龄结构和产业发展需要，有计划性和针对性的下载和收集教学素材，丰富教学内容；注重培育和发掘学用转化典型，结合“党员创业带富”、“双创双争”等活动，树立典型带动致富。

中共XXX乡委员会 2014年12月12日

第二篇：xx乡远程教育工作总结

xx乡2010远程教育工作总结

2010年以来，在乡党委、政府及县远教办的正确领导和高度重视下，在乡、村远教工作者的积极工作、努力奋斗下，xx乡远程教育办公室进一步强化“让党员长期受教育、让农民长期得实惠”的宗旨，扎实做好党员电教及远程教育工作，为“创先争优”活动的开展、贯彻落实十七届四中全会和十七届五中全会精神以及建设社会主义新农村等各项工作的开展提供了一个强大的学习的平台。现将今年以来的工作开展情况及今后的工作思路汇报如下：

一、主要工作

1、加强领导，明确责任抓实效。远程教育工作事关基层党员的思想素质，事关基层群众的致富能力，事关基层社会的稳定和谐。我乡通过加强领导、明确责任，着力落实远教工作，充分发挥远教的积极作用。一是明确职责，乡远程教育工作由党委副书记郑小平同志全面负责，李明祥同志为远程专干，负责解决各站点出现的技术性问题，并监督各站点远程教育工作的开展，在各村选定一名思想素质高，懂技术，有文化的同志任站点管理员，对站点的设备和环境进行维护和管理，并定期组织基层党员参与学习，同时把远程教育工作计入绩效考核中；二是制定计划，年初制定了教学计划和月学习计划，明确学习内容，保证了站点学习工作的有序、有效开展；三是站点抽查，建立领导干部联系点制度，每月对各个站点的工作进行一次以上突击抽查，主要查设备是否维护好、环境

是否保持好、工作是否开展好、一薄六卡是否及时填写好。

2、完善制度，严格管理抓落实。制度是确保工作落实的重要保障，我乡制定和完善了《xx乡农村党员干部现代远程教育管理办法》、《设备管理制度》、《管理人员职责》等制度，并保证严格执行，为远程教育工作的开展提供了行动指南。在规范站点建设方面实行“四个统一”，即统一场地要求，统一制作匾牌，统一室内布置，统一制度、资料上墙。在培训情况登记和信息报送方面，下发一薄六卡到各个站点，登记学习记录、出勤情况、讨论情况，并将工作开展情况和存在的问题每月交乡远教办，乡远教办针对各站点存在的问题及时进行解决、解答和解释，全年共解决问题

题为主。

3、加大投入，优化基础抓资源。学习资源和学习环境的好坏直接关系到学习的积极性和学习效果。今年我乡共投入

于站点的设备更新和环境优化，在茶木和清水站点购置了新的液晶电视，进一步强化所有站点的安全保障设置，安装防盗门窗，配备灭火器，有效地保障了远教设备的安全，未发生过一起设备的丢失损毁事件。

二、取得的成绩

1、广大党员干部和群众的科技意识明显增强。

们进一步开阔了眼界，大家更加深刻地认识到作为一名新时代的农民，仅靠传统的农业发展模式已不适应时代发展的需要了。田能发黄金，地可生万物不再是奢望，但兴农靠科技，唯有走科技之路才万元资金用56个，其中以技术问1.2通过培训，农民

能实现致富的愿望。远程教育摆脱了以前旧式培训的旧模式、老框框，利用电脑、电视、投影仪等多种媒介，集声音、影像为一体，丰富了内容，创新了形式，很大程度提高了村民们学习国家政策、农业生产知识的积极性和主动性。

2、产业调整力度加大，农民现效增收明显。通过对农村新型实用技术的学习，增强了农民致富的本领，同时也激发了农民科技兴农的兴趣。通过“学习—讨论—现场指导”等系统教学让广大农民真正的把本领学回家，尤其加大对良种茶、藠头种植和牲猪养殖等技术指导，今年共发展种植大户

一个藠头种植专业合作社，发展玉米

亩，种植油菜6000

模养猪大户54户，进一步带动了农村经济的发展，为我乡的新农村建设增添了活力，让广大农民群众在远程教育的帮助下得到了真正的实惠。

3、远教平台为服务“创先争优”，增强了基层党组织的战斗堡垒作用。

充分利用远程教育点多面广、先进便捷等优势，积极构建宣传教育平台，学习宣传“创先争优”活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员等先进典型，学习基层党组织和党员在开展创先争优活动中的好做法、好经验和取得的成效，为“创先争优”活动的有效开展营造良好的舆论氛围，激发了广大党员学榜样、争先进的热情与激情，大大提高了基层党组织的战斗力。83户，发展藠头***200亩，成立了10024000亩，推广优质稻亩，全年出栏牲猪头，发展头以上规

三、存在的问题和今后的打算

存在的问题主要有：

1、部分党员干部和农民群众参与培训的积极性不高。由于绝大多数有文化、有一技之长的中青年都外出务工，剩下的多为文化水平相对较低的老人、妇女及少数中青年男子；再加上有些党员干部对远程教育重要性认识不够，工作拖拉，不愿花精力组织培训，从而限制了远程教育作用的进一步发挥。

点的管理人员文化素质不高，业务技能欠缺，无法自行解决一些简单故障问题。

3、经费不足，致使一些村部的远教站点无专门场所，或条件设施简陋，阻碍了远程教育的深入开展。

针对以上困难，今后我们将从三方面努力：

进一步提高广大农村党员干部群众对现代远程教育工作重要性认识。二是加强管理人员队伍建设。积极与上级部门联系，进一步加强对管理人员业务培训。三是加大经费投入力度，加强软硬件建设，建立远教专项经费，确保工作正常运转。

一是加大宣传力度，xx乡远教办2010年122、部分站日月12

第三篇：总结：乡远程教育工作总结范文

一、基本概况

雪浦乡位于普安县南部，距县城49公里，东临青山镇，南与楼下镇接壤，西与盘县新民乡隔河相望，西北与罗汉乡相邻，北与新店乡毗邻。辖6个行政村103个村民小组，我乡现已连接宽带村2个。各站点坚持标准化、实用化，达到“五防、五好”标准要求。

二、主要举措

（一）加强组织

1、为加强对我乡远程教育工作的领导，成立了乡、村两级领导机构。乡领导小组由分管副乡长任组长，党政办干部及相关站所负责人为成员。村领导小组由村党支部书记任组长，村主任为副组长，社村干部及其他人员为成员。

2、明确乡、村远程专兼职管理人员。乡兼职管理人员为乡党政办干部一名，村兼职管理人员为村干部或大学生共6名，学校各站点分别明确专人负责。

（二）完善管理制度、抓好培训工作：一是为确保各站点发挥作用，乡党委选好配强一批政治和业务素质较高，有责任心的年轻干部、大学生充实到技术管理队伍中。组织各村站点的技术人员进行技术和管理的专业培训，进一步提高技术管理人员的业务水平。二是为进一步明确责任，确保我乡远程教育站点的安全、管理、培训工作落到实处，乡党委、政府分管远程教育工作副乡长分别与各村党支部书记签订了远程教育目标责任书，各村党支部书记与各站点管理人员签订了责任书，实行责任追究制度。明确了党政班子成员、包片、包村领导干部抓远程教育工作，形成了齐抓共管的工作机制。三是信息反馈制度。要求各站点管理人员每月上报远教设备运行使用情况和培训工作信息，根据报送情况，乡远程办工作人员到各站点对设备进行简单维修10次。严格按照年初制定的培训计划开展培训，乡机关远程站每月对党员、干部培训不少于4次，各村远程站每月对党员、干部、群众培训不少于2次，今年全乡各站点已组织对党员干部和群众开展培训120期，共4000余人（次）。培训内容主要有农村适用技术、政治理论、农村卫生、计生知识、政策法规、典型经验等。

（三）提高远程教育培训工作效率，使远程教育培训工作走向制度化和规范化。各站点按时每周必须下载资源，技术管理人员对下载的资源进行筛选整理，列出内容清单从中挑选培训内容，列出培训内容及时在各村公开栏处向群众公布培训通知。培训时，技术管理人员负责组织培训，认真做好培训记录，做好建好培训档案，做好设备的维护和管理。

（四）抓好远教示范户，以点带面推动全面开展。抓好示范，树立典型，重点抓好远教示范户，以点带面推动全面工作的开展。立好标竿，是我乡远程教育工作总结去年工作提出的新思路。全乡共有15个示范户和1个示范基地，示范户实行乡挂村指导，做好示范户引路工作。通过对党员干部、群众进行培训，使他们从中获得农业科技信息，学到农业实用技术，为广大农民群众开辟了致富途径，联通市场。

（五）抓好农村远程教育，促进基层组织建设。通过开展农村远程教育，农村基层组织建设也得到了较大促进，也成了农村基层组织建设和农村经济建设工作的切入点，它把党的政策、中央精神、法律法规和先进文化知识直接灌输给全乡各村及家家户户，把基层党员干部头脑用理论武装起来，农村党员干部素质得到提高、执政水平得到提高。夯实了党在村中的最高地位。基层党组织是带领群众致富的实实在在的资源，党员带头管、带头干，先进性得到了体现和提升，农民入党的积极性也得到提高，党在基层组织的凝聚力、战斗力得到了加强，基层组织建设得到全面推进。远程教育让党员、干部开阔了视野，促进我乡各方面的工作不断向高层次方面发展。#p#副标题#e#

（六）在站点管理方面

完善硬件管理，我乡远程教育站点在县委组织部的指导下，按要求安装了防盗门、防盗窗，制定了一系列站点管理制度。专人负责操作，保证设备正常使用，站点管理人员能认真组织村干部、党员、群众学习农业适用技术，并对培训情况作好相关记录。

三、存在的困难

1、部分党员干部和农民群众参与培训的积极性不高

由于绝大多数有文化、有一技之长的中青年都外出打工了，农村剩下的都只是些没有文化的老人、妇女及少数中青年男子；再加上有些党员干部对远程教育重要性认识不够，工作拖拉，不愿花精力组织培训，从而导致远程教育在我乡部分村作用发挥不明显。

2、乡、各村远程办人员其工作都是一兼多职，任务繁杂。

3、站点设备故障多，乡远程教育工作站工作人员少，加上维修技术跟不上，不能及时进行故障排除与维修，一定程度上保证不了远教工作的正常运行。

4、远教工作经费短缺，各站点拿不出钱来投入到远教设备的维护，无法满足实际需求。

总的来说，我乡现代党员干部现代远程教育工作还是令群众十分满意的，通过开展远程教育，使农民群众得到了实惠，干部受到了教育，有力地推动了各项工作的开展，促进全乡经济和社会各项事业的进步。我们将继续深入探索远教工作新思路，使之真正服务于民。

四、下步工作设想

1、乡党委、政府加大对远程教育的经费投入，在乡内培养和建设水平高、技术硬、思想好的三支队伍，以便搞好站点设备故障的排除与维修，进一步把远程教育推向健康、稳步发展。

2、进一步深化培训工作，加大远教工作的宣传。

3、进一步完善示范村和示范户的建设，用示范带动群众，通过“学、带、比”推动农村的经济发展。

4、协调好学校和村支部的关系，进一步健全和完善远程教育管理机制，充分发挥工作员的工作性和远程教育的作用。

第四篇：柳树乡中心小学远程教育工作总结

柳树乡中心小学远程教育工作总结

时光飞逝，转眼间一年的时间已经过去，远程教育工作从一个新鲜事物转变成教师手中理想的教学工具和手段。通过一年的努力，在学校领导的大力支持下，我们认真地做了以下工作，具体工作总结如下：

一、基本情况：

我校在上级教育部门的领导、关怀、指导下，按照上级的要求，结合我校的实际开展了工作，使我校利用好远教资源为教学服务，我校的教学质量有一定的提高。设备运转正常。

二、领导重视、机构健全

学校重视远程教育工作，制定切实可行的学校远程教育工作计划、资源应用计划、培训计划。教导处加强对远程教育工作的检查督促，制定了资源应用计划、现代远程教育管理制度，安排好电教室课程表。这一切，为我校的现代远程教育工作打下坚实组织基础。

三、制度完善

为促进远程教育工作的落实与发展，我校在开学初就制定切实可行的管理制度。现代远程教育项目管理服务制度、卫星资源接收管理制度和多媒体教室管理制度一一上墙，学校还制定了电教室上课制度、远程教育培训制度。从制度上保障了远程教育工作的顺利开展。

四、设备管理

我校认真完成设备管理、维护工作。以远程教育管理员专人负责设备管理，我校远程教育设备做到层层负责，保存完整，使用规范，人人爱护、人人看管，加强防火、防盗。一学年以来，我校未发生一起故意损坏设备现象，也未发生一起设备丢失的事情。并做好设备添置和维修登记。

五、应用情况

我校认真完成了资源接收、教学应用等日常工作

1、结合卫星节目资源与我校实际情况，制定出远程教育教学、教研计划，本学期，各教研组均结合远程教育资源开展教研活动。年底认真地进行了总结。

2．积极配合学校领导、有关人员做好与教学有关的远程教育IP数据接收工作，并认真做好进行数据的保存、记录和整理，按要求整理好后投入使用。

3．按时完成远程教育教学工作，备好课、上好课，将远程教育资源与学课教学有机的结合起来，课后做好教学反思，努力做到“能用、会用、好用”，真正的做到为教学服务项、为学生服务、为老师服务。每一位教师真正做到学期初有计划，学期末有心得体会和总结。

六、做好培训工作。

1．按时参加上级领导部门的各类培训工作，认真做好记载，回校后及时组织学校青年教师参与培训。本学校组织开展了计算机基础知识培训和县教育组织的远程教育考试。

2．做好校本培训工作。

组织培训教师使用计算机，利用远程教育资源学习制作简单的多媒体课件，力争做到了每一位教师都能学会使用电脑，以更好利用远程教育资源。

七、不足之处

就远程教育工作来看，一是我校在远程教育资源利用的效率上还要加强，部分教师在电教室上课只是应付差事，没有事先了解和熟悉资源以及做相应的准备，认识还需进一步提高；二是教师培训力度有待加强，少数教师还不能独立操作计算机，无法独立使用远程教育资源。三是远程教育成果少，教师们参与远程教育研究积极性不高。

八、在以后学校的远程教育工作展望：

1、继续加强远程教育资源的应用，在达到上级要求的情况下，更充分更合理地使用资源，为教学教学服务。

2、进一步加强教师培训工作，力争让每一位教师能独立使用电脑。使用资源有效上课。并让一部分教师先行起来，能制作课件，进行有关远程教育的课题研究。

3、加强硬件建设。计划在教室配置投影仪。

4、加强外宣工作，注重远程教育成果化，积极参与各级各类竞赛活动，提升我校的远程教育水平。

柳树乡中心小学

2014年7月

第五篇：XX乡2011年远程教育工作总结

XX乡2011年农村党员干部现代远程教育工

作总结

2011年以来大溪乡农村党员干部现代远程教育在县委、县政府和上级领导部门的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，坚持为宣传和贯彻党的基本路线服务，为提高党员素质和加强基层党组织建设服务的正确方向。积极探索“让干部经常受教育,使农民长期得实惠”的长效机制，加强了党员先进性的宣传教育和农村党员实用技术教育，切实搞好远程教育站点工作，取得了初步的成效，现将全乡2011年远程教育工作开展情况总结如下：

一、大溪乡基本情况

XX乡辖4个行政村，总人口18000多人，党员494人，其中农村党员398人。现有乡中心小学1所，乡远程教育基地4个，其中XX村远程教育接收站1个、XX村远程教育接收站1个、XX村远程教育接收站1个、XX村接收站1个，村级覆盖率达到100%。

二、工作开展情况

（一）完善管理制度、抓好培训工作。

第一，为确保各站点正常发挥作用，乡党委选好配强一批政治和业务素质较高，有责任心的年轻教师充实到技术管理队伍中。4月20日召开远程教育工作后，再次组织全乡各

站点的技术人员进行技术和管理的专业培训，进一步提高技术管理人员的业务水平。

第二，为进一步明确责任，确保我乡远程教育站点的安全、管理、培训工作落到实处，乡党委分别与村支部书记、学校校长、站点技术管理人员签订了责任书，实行责任追究制度。党政联席会上还明确了党政班子成员、包村工作组、驻村干部抓远程教育工作，建立了齐抓共管的工作机制。第三，完善信息反馈制度。要求各站点技术管理人员每月上报远教设备运行使用情况和培训工作信息，根据报送情况，乡远程办工作人员到各站点对设备进行简单维修7次，对于故障排除不了的，向县教育局电教站反映，5月20日由乡党委分管副书记、乡远程站工作员与县远程办维修人员一同到各站点检查远程教育工作开展情况并对有故障的站点设备进行维修，确保远教设备正常运行。5月25日组织全乡干部、各村支部书记和各站点负责人学习了“全国农村党员干部现代远程教育工作会议精神”，特别是对中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长、全国农村党员干部现代远程教育工作领导协调小组组长贺国强同志的讲话精神进行了具体学习和深入思考。根据贺国强同志的讲话精神，会后要求参会的同志要写一篇心得体会。今年年初至6月下旬，全乡各站点已组织对农村党员干部和群众开展培训140余期，共1286人（次）。培训内容主要有农村适用技

术、农村卫生、计生知识、政策法规、典型经验、国土资源、防灾求灾知识和空中课堂等。

（二）提高远程教育培训工作效率，使远程教育培训工作走向制度化和规范化。

第一，确保远程教育技术管理人员配齐配强。2011年3月下旬，因工作需要，人事变动，乡党委及时调整各站点技术管理人员，明确各站点配齐1--2名技术管理人员。随后又给各站点配备1名后备远教技术管理人员，同时还在乡远程教育工作站新配一名工作员，具体负责全乡的远程业务管理，确保了全乡培训工作的顺利开展。

第二，明确职责，理顺关系。站点建在学校的，以学校管理为主，双向服务。各站点根据学校课程安排，制定课程表，学生安排在星期一至星期五，农村党员干部及群众学习培训安排在星期六和星期日，相互错开，互不冲突。规定各站点每周必须连续下载资源10小时以上，保证下载内容量达2GB。技术管理人员对下载的资源进行筛选整理，列出内容清单告知村党支部，由村党支部从中挑选培训内容，列出培训内容及时间安排表告知站点技术管理人员，同时在村务公开栏处向群众公布培训通知，各村干部负责组织群众前往培训。培训时，技术管理人员负责组织培训，认真做好培训记录，建好培训档案，做好设备的维护和管理。为了使培训切实取得实效，乡党委在召开联席会议上，明确了乡领导和

涉农、医疗卫生、国土、计生、林业等部门业务强、政治素质好的人员为乡远教兼职教师，专门到各站点进行实地讲解。

（三）抓好远教示范户，以点带面推动全面开展。抓好示范，树立典型，重点抓好远教示范户，以点带面推动全面工作的开展。立好标竿，是我乡远程教育工作的新思路。全乡共有10个示范户和4个示范基地，示范户实行乡领导联系挂村指导，做好示范户引路工作。通过对党员干部、群众进行培训，使他们从中获得农业科技信息，学到农业实用技术，为广大农民群众开辟了致富途径，联通市场，积极地进行农业产业结构调整，使农民群众得到了真正实惠。

（四）抓好农村远程教育，促进基层组织建设。通过开展农村远程教育，农村基层组织建设也得到了较大促进，也成了农村基层组织建设和农村经济建设工作的切入点，它把党的政策、中央精神有关法律法规和先进文化知识直接灌输给全乡各村家家户户，把基层党员干部头脑用理论武装起来，农村党员干部素质得到提高、执政水平得到增强。夯实了党在农村中的最高地位。基层党组织有了事实致富和带领群众致富的实实在在的资源，党员带头管、带头干，先进性得到了体现和提升，农民入党的积极性也得到增强，党在基层组织的凝聚力、战斗力得到了明显加强，基层组织建设得到全面推进。

二、存在的困难

（一）乡远程教育工作站没有专门的远程教育设备，不能及时地同步了解和指导各站点的培训工作。乡远程办人员其工作都是一兼多职，任务繁杂，影响了工作的督查力度和指导力度。

（二）站点设备故障多，乡远程教育工作站工作人员因维修技术跟不上，不能及时进行故障排除与维修，一定程度上造成远教工作的正常运行。

（三）远教工作经费短缺，各站点拿不出钱来投入到远教设备的维护和课件制作中，无法满足实际需求，由于乡财政困难和农村经济薄弱，影响了工作的进一步开展。

三、下步工作设想

（一）积极争取上级部门和乡党委、政府加大对远程教育的经费投入，在乡内培养和建设水平高、技术硬、思想好的三支队伍，以便搞好站点设备故障的排除与维修，进一步把远程教育推向健康、稳步发展。

（二）在课件开发上下狠功夫，深化培训工作，加大远教工作的宣传力度。

（三）进一步完善示范村和示范户的建设，用示范带动群众，通过“学、带、比”推动农村的经济发展。

XX乡委员会

2011年12月22日