办公室处于承上启下的地位（范文）

第一篇：办公室处于承上启下的地位（范文）

办公室处于承上启下的地位，是联络领导和各部门的桥梁，协调各有关部门关系的纽带，保持公司工作正常运转的中枢，在日常工作中具有十分重要的一位和作用。使领导的各项决策能否在基层不折不扣地得到贯彻落实，后勤工作是否保障有力，职工文化生活开展工作得是否有声有色，很大程度上取决于有没有一个合格、称职的办公室主任。

一、办公室主任的基本职能 办公室主任的主要职能就服务，为领导的科学决策和决策的正确执行服务。服从具体的讲，其基本职能大体有四项，即参谋职能、承办职能、管理职能和协调职能。

1、参谋职能。办公室主任的参谋职能大多的围绕领导决策进行的。主要表现在：第一，在决策形成过程中，在帮助领导全面了解基层情况、确定工作方向和重点、范围及程度上发挥参谋作用。第二，在决策实施过程中，在帮助领导及时了解工作进展情况、审时度势、强化控制上发挥参谋作用。第三，在决策实施过程结束后，在帮助领导正确总结经验、进行新的决策活动上发挥参谋作用。

2、承办职能。办公室主任的承办职能大致来自三个方面。一是来自上级部门的。主要是指上级领导部门交付的事项，如工作调研、信息反馈、工作总结等，需要认真对待，按期完成。二办公室主任要带领工作人员不折不扣地去落实，负有领导、组织、指挥和管理的责任是第一责任人。三是来自公司内各科室的。职工需办理有关事项或对公司的意见建议，按程序应先和办公室取得联系，这就需要办公室主任根据实际情况去处理。总之，办公室主任对所负责的事项要高度负责。一丝不苟，一办到底，落到实处。

3、管理职能。管理职能主要是针对办公室内部而言，集中体现在以下三个方面。一是文书管理。围绕着公文的处理与保管而需要进行的撰稿、校对、印制、收发登记、立卷、归档等环节是必不可少的。办公室主任负责对文书工作统一领导，统一组织安排，负责督促、检查，把好质量。二是事务管理。办公室作为办事机构，办公室主任作为这个机构的负责人，应该说是事无巨细，都要认真操办。如会议安排、领导用车、对处接待、办公用具以及为站内职工提供生活服务的有关事项。使办公室真正成不站内工作的枢纽。

4、协调职能。办公室主任履行协调职能，主要是抓好纵向协调、横向协调和内部协调。所谓纵向协调，即指致辞力于上下级之间关系流融洽，上令下行，下情上晓，上下紧密配合、步调一致辞的协调工作。所谓横向协调，即指致于票证、监控、财务等各科室融洽和谐的协调工作。

二、办公室主任应具备的素质与修养

大致包括政治素质、品德素质、心理素质、知识素质四个方面。政治素质是办公室主任的首要素质。就是政治上绝对可靠，具有坚定的共产主义理想信念能经得起执政、改革开放和反“和平演变”三大考验，是坚定的马克思主义者，是“三个代表”重要思想的忠实实践者。

品德素质是除了政治素质以外最基本、最要紧的素质之一。要求做到光明磊落，忠实老实；服从组织，顾全大局；关心他人，助人为乐；公道正派，谦虚谨慎；严以律已，廉洁奉公。

心理素质主要包括稳定的情绪、良好的性格、广泛的兴趣和坚强的意志。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢；随和而不盲从，自信而不固执，忍让而不献媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，谨慎而不圆滑。同时，还要从本职工作出发，不以个人爱好为取舍，培养广泛的兴趣，培养兴趣的多样性，以适应工作需要。此外，在工作中不仅要雷厉风行的作风，还要有善始善终的毅力；不仅在取得成绩的时候保持清醒的头脑，也能为顾全大局而忍辱负重。

知识素质主要包括三方面。一是深厚的理论功底。要求熟知马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本理论和基本知识，掌握其思想体系，特别是“三个代表”重要思想的基本内涵。二是专业知识。不仅要具有人事办公室工作的基本知识还要熟知交通管理的各项法律法规等专业知识，努力成为一个“多在手”。三是宽广的基础知识，如历史知识、自然科学知识等辅助知识，力争使自己成为一个知识渊博的人。

办公室主任除了需要具备以上四种素质和不断加强自身修养外，在工作中还要树立三种意识。

一、要树立敬业意识

所谓敬业意识，也就是人们平常所说的干一行、爱一行、专一行，这是做好工作的前提。首先是要爱这一行，喜欢这一行，要有浓厚的兴趣，带着感情去做这项工作。办公室主任的工作，即辛苦又枯燥，没有一定的爱心，没有浓厚的兴趣，没有诚挚的感情，是做不好的。应该看到，办公室主任是个很重要的岗位。能够为领导和同志们服务，是一件很光荣的事。对于这样一项重要而又有意义 的工作，不能妄自菲薄，不能见异思迁，而要怀着强烈的事业心和高度的责任感，全身心投入进去，努力把工作干好。其次要钻这一行，专这一行。第一个“钻”是钻研的“钻”，就是要钻进去，潜心研究；第二个专是专业的“专”，就是通过钻研学习达到很高的专业水平。有人说办公室主任无非是一些服务性工作，专业性不强，不需要很高的专业水平，这是不正确的。没有一定的专业知识，尽管有良好的愿望，工作也是干不好的。例如，公司管理的各项规章制度法规的制定，公文写作的各项知识，后勤设施 的使用保养知识，怎样使我们的工作保持与日俱进的状态等等，这些都不得是一个办公室主任应该了解、熟悉和掌握的。只有这样，才能当好领导的参谋和助手，才能在工作中有所建树。而要做到这一点，就必须认真学习，刻苦钻研不断提高思想政治工作水平和专业水平，增强使命感和工作能力。

二、要树立公朴意识

公仆意识，也可以说是服务意识，就是要当领导的公仆，当好广大职工的公仆，全心全意地为他们服务。

当好“公仆”要做到“三心”、“四勤”。“三心”是热心、诚心、耐心，“四勤”是脑勤、嘴勤、手勤、腿勤。

热心，就是要有一付热心肠，满腔热情地服务，自学自愿地服务，尽心尽力地服务。当办公室主任，不是为了应付差事，不能敷衍了事，得过且过，当一天和尚撞一天钟，而是要认真负责、积极努力、克已奉公埋头苦干，以浓厚的兴趣、高度的热情、负责的精神，去干好每一项工作。

诚心，就是要有一颗真诚的心，真心实意地、实实在在地干事情，不弄虚作假，不懈怠，不自满。一方面，我们反映情况、提供资料，要实事求是，真实可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估计，想当然，含糊其词，似是而非，以免贻误工作。耐心，就是不怕麻烦，不辞辛苦，谦虚谨慎，不骄不躁。办公室的工作单调而琐碎，而是要对公司服务，难免有众口难调的现象出现，所以当好办公室主任要有较高的涵养，要有毅力，有韧性，有忍辱负重的精神。接受任务、听取意见、汇报情况、开展工作，都必须有耐心，不可急躁冒进，不可粗枝大叶，更不可三天打鱼两天晒网。

脑勤，就是要勤于动脑，善于思考。如何使我们的工作适应形势发展，体现时代特征，更有针对性和实效性；怎样在工作用中贯彻“三个代表”重要思想，怎样为经济建设这个中心服务，为实现全面建设小康社会这个宏伟目标服务；怎样才能做到贴近实际、贴近生活、贴近职工，所有这此问题都不得是我们应该经常考虑的。嘴勤，包括两个方面，一方面要多请示汇报，及时得到领导的指示、支持和帮助；一方面要多做宣传工作。宣传先进的管理经验，宣传本单位广大职工的感人事迹，争取广泛的社会不良分子同和舆论支持。

手勤，就是要勤于动手动笔写文章，这是办公室主任的一项基本功。工作总结、情况汇报、调研文章、领导讲话、典型经验等等，都是勤于动手撰写，不能懒惰。腿勤，要迈开双腿，不辞辛苦在上跑下跑。上跑就是往领导同志那跑，及是请示工作、汇报情况、征求意见；下跑就是深入职工中搞好调查研究，了解情况、发现典型、总结经验，掌握第一手材料；左跑右跑就是踊跃兄弟单位勤联系、多沟通、学习优秀经验，取长补短，不断改进自身工作。

三、要树立奉献意识

实实在在地说，当好一名办公室主任是不容易的。上呈下达、联络协调、调查研究、撰写文稿、谋划工作、制订计划、总结经验、请示汇报，后勤服务，政府的各项政策/ 等工作/繁杂，平凡而枯燥。我们所做的工作是无形的，不像工人生产一件产品就是一件产品，也不像农民春天播下种子，秋天收获粮食。为赶写一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵达旦，为了组织好一次会议或开展好一项活动不知要说多少话、跑多少腿。所以我们必须树立无私奉献的意识，不计名利，不讲报酬，任劳任怨，甘于奉献，在办公室主任这个平凡的岗位上做出不平凡的成绩来。

第二篇：中国共产党处于执政地位

1.中国共产党处于执政地位，民主党派处于参政、议政地位。

2.中国目前共有九个政党。

3.“十六字方针”：长期共存，互相监督，肝胆相照，荣辱与共。

4.中国共产党和各民主党派共同协商、管理国家事务的合作方式主要有两种：

① 中国人民政治协商会议（简称人民政协）②中国共产党召集的协商座谈会。

5.党的性质：党的十七大通过的党章明确规定：“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。”

6.党的宗旨：全心全意为人民服务。

7.为什么说中国共产党是中国工人阶级的先锋队？

答：①中国共产党的阶级基础是工人阶级

②中国共产党是由中国工人阶级的先进分子组成的③中国共产党是工人阶级的先进组织，而不是工人阶级的一般阶级组织

8.为什么说中国共产党是中国人民和中华民族的先锋队？

答：中国共产党作为工人阶级的先锋队，不仅代表工人阶级的利益，也代表了中国最广大人民的利益。中国工厂当的性质和最终木的决定了它从成立的那一天起，就是服务于人民解放事业的。

9.为什么说中国共产党成为中国工人阶级先锋队与称为中国人民和中华民族先锋队是一个统一的整体？

答：中国共产党成为中国工人阶级的先锋队，也就有了真正成为中国人民和中华民族先锋队的基础和前提。在发展中国特色社会主义的进程中，工人阶级的利益与其他人民群众的利益、与中华民族的利益是一致的。作为中国工人阶级先锋队的中国共产党，代表工人阶级的利益，同时也代表了全体人民和中华民族的利益。

10.论述中国共产党是社会主义事业的领导核心。

答：①党的领导地位是在长期的革命和建设中形成的，是历史的选择、人民的选择②党的领导是社会主义现代化建设取得胜利的根本保证

11.“三个代表”：中国共产党代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益

12.党的十七届四中全会决定将“坚持立党为公、执政为民，保持党同人民群众的血肉联系”作为执政党建设基本经验之一和加强和改进新形势下党的建设的重要指导原则

13.为什么说全心全意为人民服务是党的根本宗旨？

答：①全心全意为人民服务是党的性质的直接反映

②全心全意为人民服务是我们党得到群众拥护的真正原因

③党的根本宗旨，贯穿于党的一切活动中，主要体现在制定和执行党的纲领、路线和方针政策上

④坚持群众观点、群众路线和服务群众。

14.论述高举邓小平理论伟大旗帜。

答：邓小平理论是马克思列宁主义的基本原理同当代中国实践相结合的产物，是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展，是马克思列宁主义在中国发展的新阶段，是当代中国的马克思主义，是时代的产物。①邓小平理论是在和平与发展成为当代世界主题的历史条件下形成和发展起来的②改革开放和社会主义现代化建设的实践为邓小平理论提供了深厚的实践基础③邓小平理论是在研究、吸取当代国际共产主义运动兴衰成败的经验教训基础上形成发展起来的。

15.科学发展观的基本要义和原则：

答：①科学发展观第一要义是发展②科学发展观的核心是以人为本③可续啊发展观的基本要求是全面协调可持续④科学发展观的根本方法是统筹兼顾。

16.贯彻落实科学发展观的基本要求：

答：①要求我们始终坚持“一个中心、两个基本点”的基本路线②要求我们积极构建社会主义和谐社会③要求我们继续深化改革开放④要求我们切实加强和改进党的建设。

17.党的最高理想和最终目标是实现共产主义。

18.怎样理解共产主义社会的特征？

答：在共产主义社会，生产力高度发展，物质财富极大丰富，人们的物质生活需要能够得到充分的满足；全体人民的共产主义思想觉悟、道德品质和科学文化水平等精神境界都得到极大的提高；由于生产力的高度发展和产品极大丰富，劳动成为人们生活的第一需要；实行“各尽所能、按需分配”的原则。从而消除了社会中存在的事实上的不平等现象；不仅消除了阶级对立和阶级差别，而且工农差别、城乡差别、脑力劳动和体力劳动之间的本质差别也消失了，可以试想每个人的自由而全面的发展。

19.我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段

20.社会主义初级阶段的基本路线：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。

21.怎样理解党的基本路线？

答：①它规定了党在社会主义初级阶段的奋斗目标

②规定了党的基本纲领的核心内容

③规定了实现党的奋斗目标必须遵循的基本方针

④规定了实现党的基本纲领的基本力量

22.怎样理解党的最高纲领和最低纲领的统一？

答：最高纲领和最低纲领的关系：最高纲领是灵魂，起导向作用，决定最低纲领的性质和方向；最低纲领是基础，起阶梯作用，反映最高纲领的阶级性要求，是实现最高纲领的基本手段和根本途径。

①坚持最高纲领和最低纲领的统一，就要把科学的理想和实际的行动有机统一在一起②坚持最高纲领和最低纲领的统一，就要把目标和实现目标的途径有机统一在一起③党的最高纲领为革命、建设和改革的阶段发展指明了方向，只有不断推进革命、建设和改革各个阶段向前发展，才能最终实现共产主义远大理想。

23.民主集中制：是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。它既是党的根本组织原则，也是群众路线在党的生活中的运用。

24.民主集中制的核心：是民主，民主是基础和前提。

25.民主集中制的“三个有利于”：①实行民主集中制有利于把党组织建设成为一个有机的整体②实行民主集中制有利于巩固党的团结和统一③实行民主集中制有利于推进党内民主，更好实现党的正确领导。

26.民主集中制的基本原则：

答：㈠“四个服从”原则①个人必须服从组织②少数必须服从多数③下级组织必须服从上级组织④全党必须服从中央

㈡选举原则㈢党的领导机关㈣上下级组织互相沟通情况㈤集体领导和个人分工负责相结合㈥党禁止任何形式的个人崇拜

27.论述无产阶级政党是铁的纪律的部队？

答：①纪律是实现党的领导的重要保证

②纪律严明是贯彻执行党的基本路线的重要保证

③纪律严明是维护党的团结统一的有力武器

④纪律严明是巩固党与群众密切联系的基本条件

⑤纪律严明是我国社会主义改革开放顺利进行的的重要保证。

28.党的纪律包括：政治纪律，主治纪律，宣传纪律，人事纪律，群众纪律，经济工作纪律，保密纪律，外事纪律等。

29.党组织和党的纪律检查机关对于违犯党纪的党员，要按照“惩前毖后，治病救人”的原则，严肃认真的查清事实，实事求是地按照错误的性质和情节轻重，给予批评教育直至纪律处分。

30.党的纪律的特征：①纪律的自觉性②纪律的统一性③纪律的强制性和严肃性

31.党的纪律的形式：①党章②准则③条例④规定⑤其它形式

32.党内纪律处分：警告，严重警告，撤销党内职务，留党察看和开除党籍。

32.申请入党的基本条件：年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。

33.党的义务和权力的主要特点：

答：①党员履行义务和享有具有鲜明的党性

②在党员义务和权力面前，每个党员都是平等的③党员义务和权力具有党内最高法规的严肃性

34.党员义务和权力的关系：相互联系、相互依存、相辅相承，二者统一于党性之中。

35.党员的八项义务：①参加党的会议和阅读党的文件，接受党的培训②参加党的政策问题的讨论③对党的工作提出建议和倡议④有根据和负责地批评、艰巨任何组织和党员⑤有表决权、选举权和被选举权⑥参加申辩、作证和辩护⑦对党的决议和政策如有不同意见可以保留，可向上级提出⑧有权向上级提出请求、申诉和控告。

36.申请入党的人“要有两名正式党员作介绍人”。

38.中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。

39.“邓小平理论”形成时期：十一届三中全会以来，以邓小平为主要代表的中国共产党人，总结建国以来正反两方面的经验，解放思想，实事求是，实现全党工作中心向经济建设的转移，实行改革开放，开辟了社会主义事业发展的新时期，逐步形成了建设中国特色社会主义的路线、方针、政策。

40.“三个代表”形成时期：十三届四中全会以来，以江泽民同志为主要代表的中国共产党

41.“科学发展观”形成时期：十六大以来，党中央坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想。

42.“科学发展观”，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。

43.中国共产党在领导社会主义事业中，必须坚持以经济建设为中心，其他各项工作都服从和服务于这个中心。

44.“四项原则”：坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持中国共产党的领导，坚持马克思列宁主义毛泽东思想，是我国的立国之本。

45.坚持改革开放，是我们的强国之路。

46.在互相尊重主权和领土完整、互不侵犯、互不干涉内政、平等互利、和平共处五项原则的基础上，发展我国同世界各国的关系。

47.按照独立自主、完全平等、互相尊重、互不干涉内部事务的原则，发展我党同各国共产党和其他政党的关系。

48.新闻联播：坚持立党为公、执政为民，坚持党要管党、从严治党，发扬党的优良传统和作

风，不断提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险的能力，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，不断提高党的创造力、凝聚力、战斗力，使我们党始终走在时代前列，成为领导全国人民沿着中国特色社会主义道路不断前进的坚强核心。

49.党的建设必须坚决实现四项基本要求：①坚持党的基本路线②坚持解放思想，实事求是，与时俱进③坚持全心全意为人民服务④坚持民主集中制

50.党的领导主要是政治、思想和组织的领导。

51.发展党员，必须经过党的支部，坚持个别吸收的原则。

52.誓词：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员的义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

53.预备党员的预备期为一年。

54.连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。

55.党的全国代表大会每五年举行一次，由中央委员会召集。或者有三分之一的省一级组织提出要求，全国代表大会可以提前举行。

党的中央委员会每届任期五年。

党的省、自治区、直辖市的代表大会，设区的市和自治州的代表大会，县、自治县、不设区的市和市辖区的代表大会，每五年举行一次。

56.党和共产主义青年团的关系：中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是党的助手和后备军。

57.中国共产党的党徽为镰刀和锤头组成的图案。

第三篇：党支部书记在党支部中处于主要负责地位

学校支部书记如何做好学校管理的参谋和助手

吴富斌（重庆市云阳县桑坪镇桑坪小学）

新时期的学校党支部书记起到处理和协调教职工与学校领导集体的桥梁和纽带作用，能否发挥战斗堡垒和凝聚作用，在很大程度上取决于党支部书记的工作能力和工作水平。特别是在学校这个小社会中，学校党支部书记是负责执行国家教育方针、政策的人，学校支部书记、校长都直接实施国家对师生员工的教育和管理，是教育事业的监督者和领导者。因此，书记的工作优劣，直接关系到一所学校建设的好坏。学校工作纷繁复杂，作为党支部书记要做的工作很多，特别是在新时期学校党支部工作面临许多新情况、新问题，这对党支部书记提出了更新更高的要求。因此，必须充分认识自己在党支部中的地位和作用，正确履行职责，同时，努力提高自身素质，以适应本职工作的需要。

一、抓作风建设，树良好形象

学校领导者的言行，一旦使教职工受到感化时，他们就会自觉地抛弃一切私心杂念，把他们的意图化为自己的自觉行动。一所学校办得好坏，与领导的言行有很大关系，以身作则是最好的榜样。因此，学校党支部书记应当成为师生的表率，当好“教师的教师”。在学校的一切活动中，以自己的高尚品德、情操和作风来影响师生。处理学校的一切事务，都应秉公而断，光明磊落。要严于律己、宽以待人、办事公道，这样处处以模范行为来带动师生，才会在工作中收到良好的效果。同时练好以下基本功：工作追求“爱”；学习力求“先”；廉政建设践行“范”；作风体现“实”；待人接物“真”；释疑解惑“诚”；方式方法“活”。掌握了这些基本功，才能使自己较好地完成工作任务，加强党的自身建设，充分发挥党支部政治核心和战斗堡垒作用。

首先，要加强思想建设。党的建设是由思想建设、组织建设、作风建设相互联系起来的系统工程，其中思想建设是根本性的建设。思想建设也就是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育全体党员，提高党员的思想政治素质，为保持党的先进性，巩固党的执政地位打下坚实基础。为此，我认为校党支部要根据本校的特点，建立并完善各项学习制度，以“围绕教育教学抓党建，抓好党建促教育教学”为主要标准，围绕思想先进、师德高尚、知能成熟、身心健康等开展系列活动，使党员在学习、活动中提高思想政治素质、业务素质和工作能力，增强党员的历史使命感和干好工作的紧迫感，促进工作的积极性、主动性和创造性，充分发挥党员的先锋模范作用。

其次，要加强组织建设。党的组织建设是指党根据形势的发展和党的政治任务要求，遵循党的组织原则和基本路线，不断改进和加强党的组织制度、组织机构、组织纪律、领导制度，提高干部队伍素质和党员素质、完善党的基层组织建设的活动。其中党员队伍建设是基础，干部队伍是核心，民主集中制是搞好组织建设的根本保障。在组织建设中要注重坚持民主集中制，凡属重大决策、干部任免、招生、评优、职称等涉及到群众切身利益的，都要坚持领导集体讨论通过，各项制度出台之前都要充分征求意见，做到公平公正。党支部书记既要起到监督的作用，又要维护班子团结，原则问题求大同，非原则问题存小异。维护班子整体形象，使党支部成为坚强的战斗堡垒。

党组织生活是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式，也是加强党的组织建设的重要内容。通过健全党的“三会一课”制度，不断创新党组织的活动内容和形式，既可以提高思想建设的实效性，坚定党员共产主义理想信念，又可以增强党组织的凝聚力、战斗力和吸引力。

再次，要加强作风建设。党的作风建设指端正党组织和党员的思想作风、工作作风和生活作风，树立与党的性质和宗旨相适应的良好风尚。党的作风关系到党的形象，关系到党的发展问题。作为党支部书记首先就要抓党员、干部的党风、党纪、党性教育，抓求真务实、无私奉献的作风，要求干部清正廉洁，党员、教师廉洁从教，要求教师做到的党员首先要做到，要求党员做到的干部首先要做到。党的作风建设一个核心问题，就是保持党同人民群众的血肉联系。因此，密切联系群众，倾听群众呼声，为群众办实事，这是抓作风建设的一个重要问题。处理班子成员之间的不同意见，是横向协调，密切联系群众则是自下而上的反馈意见。只有形成信息的环流，整个体制才能运转正常。所以，党支部要求每学期、每位党员找群众谈心，建立联系平台。与中层干部一起到年级组、教研组参与备课、听课、评课、倾听群众意见，解决教学中实际问题。对离退休老同志更要关怀备至，组织各类活动，想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需。支部书记与群众保持密切联系，既树立党的良好形象，又增加党支部的威信。

二、摆正位臵，理顺关系

当前，我国教育领导体制是实行校长负责制。怎样理顺党政关系？我认为：校长要全面贯彻国家的教育方针、政策，认真执行上级党组织和支部的决议，依靠教职工办好学校，同时自觉接受党组织的监督。党支部虽然对本单位教学不负直接领导责任，但应充分发挥党组织的政治核心作用，参与单位重大问题的研究与决策，监督党的教育方针的贯彻执行，围绕提高教育教学质量，开展思想政治工作，努力配合协调，构建团结向上的领导集体。党支部书记和行政负责人要摆正位臵，理顺关系，按照各自的职责开展工作，互相尊重、互相支持、团结协作、紧密配合。

正确处理好党政关系，是一个学校能否有序运行，取得良好效果的重要保证。作为党支部书记要当好协调人。协调与校长关系，应围绕教育教学工作，做好思想政治工作，教育和带领党员努力完成工作任务，维护、支持校长行使职权，主动给校长出主意、想办法、当后盾。协调与班子成员关系，既要听得进各种不同意见，又要善于化解各种矛盾，开展批评与自我批评，消除误解，分清是非，互相帮助，互相谅解，努力创造一个性格互补、特长互补、团结和谐、心情舒畅的小环境，促进班子和党政工团合作共事，形成 1

战斗集体。当校长工作出现问题时，支部书记应做补台人。既不能袖手旁观，更不能拆台戳漏，要有大局观念和全局意识，不能计较个人得失。例如：教师评职称评定、评优有情绪时，教师对学校分工不满意时，教师不愿当班主任时，家长对学校管理及教学工作不满意时等等，支部书记都应挺身而出，应及时了解情况，耐心细致做好思想工作，稳定教师、家长的情绪，积极主动妥善处理好出现的问题。总之，作为学校党支部书记要做到工作不越位，帮忙不添乱，支持有个度，分工相协调，与校长一道共同把学校管理好。

三、政治素质高，工作能力强

作为党支部书记，除了需要具备较高的思想政治素质外，首先要掌握党务工作知识，这是党支部书记的“看家本领”。党务工作是一个完整的科学的理论体系，它包括党的基本知识、组织工作知识、宣传工作知识、纪律检查工作知识、群众工作知识以及统战工作知识等。按照与时俱进的要求，还必须扩大视野，了解我国社会现今的社会矛盾和焦点问题，了解国内外执政党的建设的成功经验及失败的教训。对这些知识的了解掌握程度，直接决定了党支部书记能力水平的高低。所以，党支部书记必须认真学习，全面精通，并在实践中灵活地运用。

除掌握党务知识外，还必须掌握本单位业务知识。党支部书记虽然从事党务工作和思想政治工作，但是，也不能同本单位业务工作相脱离，而要围绕本单位的业务工作抓党的建设工作和思想政治工作，并通过党的建设工作和思想政治工作来促进教育教学能力的提高。这就要求党支部书记不能当门外汉，要成为教育教学的行家里手，唯有如此，才能渗透党建工作的活力，有针对性地开展党的工作，使思想工作更贴切、更准确、更富有成效；才能开创工作新局面。

总之，要发挥好党支部的政治核心和战斗堡垒作用，保证正确的办学方向，协调上下级关系，促进支部工作的全面开展，完成学校各项任务，党支部书记必须具备高素质的思想政治水平，精湛的业务知识，较强的组织协调能力和高超领导艺术，良好的表达能力和参与能力。并做到：写文稿文理通顺，文情并茂；宣传演讲、谈心交流可以言词明晰、以情感人、幽默形象；对体育活动、文学艺术应具有一定的参与能力或鉴赏能力。实践一再证明，只有具备这些才能，才能更好的吸引群众团结在党支部周围，才能更有效地做好党支部工作，才能当好校长的参谋和助手，为学校的发展出一份力。

（作者电话：***；信箱：LZK138055@163.com）

第四篇：中层干部如何承上启下

《中层干部如何承上启下》观后感

在观看了曾仕强老师的《中层干部如何承上启下》后深有感触，结合近年来身为公司的一名中层干部的工作经历，我认为要做好一名中层干部，避免成为日常工作中的“夹心饼干”需要具备以下几方面的能力和素质;

一、需要具有全局意识和大局观

正如曾仕强老师所说的中层领导干部是最难做的，中层领导干部在公司管中主要承担承上启下的作用，在日常工作可能会遇到上级领导安排的工作与自己的意见不一致，这就需要中层领导具有全局意识，从大局上考虑全力执行领导安排的工作任务，而不是将个人的情绪带入工作中，并影响下属的工作积极性，最终使工作成绩或效率大打折扣。

二、需要具备一定的领悟能力

领悟能力是指能正确的了解领导的想法和意图，并据此确定正确的工作方向，最终使自己的工作业绩能得到上级领导认可。千万不能对领导的意图一知半解就开始埋头苦干，到头来活没少干，力没少出，但最后的工作结果却得不到领导的认可，导致事倍功半。

三、需要具备分析判断及计划执行能力

做为一名中层领导干部需要对上级领导下达的指令进行分析判断，并根据判断结果确定正确的工作方法，在具体工作实施中制定详细的工作计划，并采用PDCA循环的方法来执行工作，才能使工作能有序开展，并能持续的提高。

四、需要具备较强的业务能力

业务能力是一名中层领导干部的必备能力，只有熟练掌握本部门的业务知识才能根据本部门实际情况因地制宜的制定工作计划，并在具体实施过程中对部门下属的工作进行指导，对工作成绩进行考核。

五、需要具备授权能力

做为中层领导干部，需要有宽大的心胸，不要怕下属能力太强、工作太突出而盖过自己，而是应该信任自己的下属，人的时间和精力是有限的，不要事事亲力亲为，而是应该与下属共同学习成长，给自己机会同时也给下属创造机会。

六、需要具备沟通协调能力

中层领导干部的日常主要工作就是与上级领导、部门下属以及其它部门同事的沟通协调，具备良好的沟通协调能力，才能在工作实施中得到上级领导、同事的配合和支援，才能使下属了解自己的工作意图和要求。

当然，要做好一名中层领导干部，除具备以上能力外，最重要的是要有事业心和责任心，如此才能积极主动进行工作，只有想做事，才能做好事。

第五篇：2135_1 中层干部如何做好承上启下

中层干部如何做好承上启下

中层干部是一个企业的中间阶层，中坚力量。对于企业的稳定和发展，中层发挥了重要的作用。具体在于承上启下、统筹兼顾，内抓管理，外促协调，落实生产，明确目标等方面，而其中以承上启下最为重要，因为中层是上接高层领导，下连基层员工，任何工作的执行都是由高层领导安排中层去具体执行，具体问题都是在执行任务是产生、发现，并上报公司领导，经公司领导决策后具体解决。

那如何做好承上启下的工作呢？我认为可以从承上和启下两方面分析。首先：要做好承上的工作，就要做好领导的参谋，将部门或车间内的具体情况和实际问题向领导反映和汇报，为领导决策提供依据，使公司的决策能符合公司利益，职工意愿，生产需要。领导长期不清楚他手下的中层干部在想什么、干什么，就没法对工作实施有效领导，也会对这样的中层干部不放心、不满意，心存疑虑。所以，作为一名中层干部，经常面见领导，当面请示汇报，是不可替代的有效沟通交流手段。那么要如何提高与公司领导的交流效果呢？一是随时让领导了解情况；二是切忌越级上报；三是切忌报喜不报忧；四是提建议、意见要扼要简明，切忌长篇大论，不着边际；五是向领导汇报、请示工作时，要多问行不行，少问怎么办（事前要想好解决问题的方法和工作思路，再向领导汇报、请示）；六是与领导意见不相同时，要先认同领导的观点，再找机表达自己的不同意见；七是在工作上有任何成绩时，首先应将功劳归于上级的英明领导，切忌争功或邀功请赏；八是如果在工作中遇到难题时，可以向领导坦承自己的困惑，诚恳的向领导请教。

其次，要做好启下的工作，就要正确理解领导的思路意图，采取行之有效的方法贯彻执行。要正确认清形势，明确公司的管理要求和生产任务，对正确理解领导的思路意图，做好启下和下达工作很有帮助。同时在做启下工作时，第一要与下属基层人员的关系要有恩有威，恩威并济。中层领导对自己从严要求，凡事带头做起；二是对下属严格要求，事无巨细，都要严肃认真，一丝不苟。德”是做人的准则，以自身的内在涵养、道德情操使下属更加敬重而心悦诚服。宽厚仁德，能使属下真诚的服从（努力收敛自己的脾气；不能专权独断；要勇于认错、改错；以身作则，能使下属自然地服从；关心他人，能使下属从心里服从；公平无私，能使属下无比的佩服；主动揽过，会使下属彻底地服从。第三是要以“威”树威。所谓“威”，是指用法律、法规、规章、制度去框定并限制下属行为的做法，并以此来显示权威，树立威信。做好

总之，作为一名中层干部，既要会做人，也要会做事；既要会做领导，也要会做下属；既要会处理关系，也要会处理业务。努力提高自身的综合素质，做一名上下均称道、上下均满意的优秀中层干部。应该履好自己的工作职责，到位而不越位，做好“执行者”的角色，发挥好上传下达、承上启下的作用。