第一篇：PINWAY服装连锁店调拨方案
一、什么是调拨业务？服装鞋业店铺间调拨业务的注意事项？
1、什么是调拨业务？
按国际标准业务流程管理中，调拨定义为：同级存货网点之间的商品往来。如两个店铺之间或两配货仓库
间。
在服装鞋业经营过程中，还存在公司仓库到店铺之间的往来，在定义中那不称调拨而称出货或退货业务。
之所以这么定义目的在于是否牵涉销售结算的考虑。调拨只是货物存放地点的转移改变而并没产生销售利
润。
2、店铺间调拨业务注意事项？（针对两加盟店不是同一老板）
我们在处理调拨业务的时候要注意一点：如果A、B两个店铺不是同一个财务归属单位（常见不是同一个老板），那就应该由A店先退货回上级单位（比如公司总仓库），然后再配发给B店。避免因A、B客户拿货结算
率不同而导致窜货套现！
当然，条件允许的话实物可以按上级单位的指令直接由A店发往B店，但账务需要按上业务流程迂回展开。
3、服装鞋业连锁店店铺调拨业务的前提和目标？
作为商家，服装鞋业经营最怕的是库存积压。我们品位（PINWAY）软件系统在这方面也力求几个解决方向：
A、“追求实时联网，配货仓库、各卖场之间都可以随时互相知道库存分色分码明细分布”
B、“总部全能网络版本建立数据分析机构，对销售和存货数据进行整体分析”
C、“三个店铺存货铺四个店，实施就近店铺实物调拨，减少顾客因色码缺失而发生的跑单现象”
二、品位（PINWAY）软件如何实现店铺调拨业务？
品位软件在前台门店网络版和后台全能网络版都提供了“店铺调拨”模块。主要由以下两种方法：
1、集中作业法：针对店铺管理控制需要，不给到店铺操作员电脑系统中“店铺调拨”的权限，所有店铺之
间的往来
调拨都由单一部门或个人完成。这种情况常用于个别店铺卖场没安装电脑联网系统的情况。
2、双方协作法：调出店铺发出实物，开调拨单；调入店铺实物到店后进入系统审核该单。双方库存自动完
成减加。
首先，有权限的操作员进入店铺调拨模块：
然后，调出方开具调拨单后保存即可，如下图：
最后，调入方店铺收到实物后清点审核即可，如下图：
在品位（PINWAY）软件连锁店实时联网管理系统中，总部全能网络版可随时核查以上店铺调拨单据进展情况。在品位（PINWAY）软件连锁店实时联网管理系统中，只有实施店铺调拨双方才能看到待审核单，以免误审。注意：如果调入方收到实物数不相符不应审核，及时知会调出方查出原因按实际发生数审核不要等到月底处理。通常如果是大批量的频繁往来调拨，调出方应及时进入审核界面看单据是否审核完成还是真的在途或是待处理。当然根据实际情况管理需求，制度上也可以采取“到货两日内不回复差异就默认收讫审核完成”，尤其是对管理
权相对集中的“集中作业法”调拨控制模式。
后台公司仓库或其它配货仓库、次品仓库等之间的“仓库调拨”与以上“店铺调拨”相仿，此不再细述。
方案公司页面：http://
第二篇：2013服装连锁店工作总结
激情闪耀 共创辉煌
--**2013服装连锁店工作总结
回顾我们**2012年只有一家连锁店，2013年我们新开了10家连锁店。2013年是**的丰收年，发展年！**不仅成为了恩施州竹纤维行业的领军者，在全国的竹纤维专卖行业也是独具特色的。
此时此刻，我们**的全体同仁在这里欢聚一堂。回首这一年的工作，我们是开心的！因为在这一年里，我们努力了，我们的项目选对了，我们收获了。我们得到了消费者的认可，我们有了一个很好的发展平台，我们对社会、对家人都尽到了一份责任，我们的事业也小有成就。
这一年，土桥坝店创造了单月销售超过8万多元、单日销售超过5000多元的好业绩；黄泥坝开业当天人山人海以及响彻云霄的竹纤维宣传片成为恩施城区的一道亮丽的风景。黄泥坝店开业当天刷新了前期开业的记录，销售超过了12000元。市府路店开创了装修新格局，创造了试营业当天销售3000多元的好业绩；民族广场店创造了开业当天再次刷新了销售，销售额达18600多元的好业绩，航空路二巷店虽地处社区在开业当天销售达到了18000多元。有的顾客在短短几个月之间回头购买竹纤维达十多次，单个顾客连续消费最高达5000多元。今年我们连锁店还走出了恩施，开到了十堰市区和仙桃市区。今后我们还要把**开到湖北全省。我们每一个**的同仁都在身体力行的去实现这个梦想！
这些业绩都是喜人的，与我们的共同努力是分不开的。回首过去的工作，我们有很多东西是值得好好总结的。
一、市场定位准确：
**成立时虽然地处批发市场，从成立开始定位就是开连锁店为主，批发业务为辅。当时代理了多家优质竹纤维竹炭品牌。这些牌子不是特别知名的品牌，但是品质绝对是一流的。当时代理的产品价位基本上比当时最红火的法蕾雅和欧林雅零售价低了20个百分点，销售价在零售价的基础上还打七折卖。所以我们的定位是大众能消费。把传承千载竹文化，引领健康新生活;让竹纤维走进千家万户;品质有保证，价格你满意作为我们企业的一个经营理念和宣传口号。
二、建立了一个相对规范的价格体系
虽然我们**在开业之初也有过5折的贵宾，价格曾经做促销打5折也卖过，但都是师出有名，从无随意低价卖过。在价格方面一直都是健康有序的在运作。逐步建立了一个规范的价格体系：连锁店供应价、超市供应价、单位家庭团购价、贵宾价、零售价。虽然在价格执行中出现过一些问题，但整体各店都执行的非常好。
三、大量的广告宣传拓展市场
**这两年做了大量的电视字幕广告、电视购物广告、制作了电视广告宣传片、电视拜年广告；在恩施新闻网常年做网页广告；连续两年赞助了恩施颇具影响力的ESL篮球联赛；2013年还赞助了由舞阳坝团委组织的“相约舞阳•青春共话”圣诞联谊交友活动;在华硒生态园和凤凰山水上乐园以及部分超市做了大量户外广告;通过团购发了近5千张代金卷；每个新店开业免费派送了大量毛巾，袜子和洗碗巾以及宣传单;请了腰鼓队游行宣传。四月份还专门为新店开业在恩施晚报做了专题报道。七月份黄泥坝店开业印制了5000把广告扇子，9月份市府路店开业印制了3000包纸巾。还累计印了将近5万个pVC购物袋。11月份又投资3万多元制作了专门回馈贵宾的生日快乐毛巾和贺卡.目前**在恩施已经成为小有名气的知名品牌。
四、**连锁店建立了一支团结、友爱、能干的团队。
**各位同仁都无比热爱生态环保的竹纤维，有丰富的销售经验。有梦想，有抱负。当今这个社会最重要的就是人才，因为我们有了人才，我们就有了事业发展的根基。
今年7月份土桥坝店冒着酷暑去浙江考察安希娅，拿了安希娅这个品牌的恩施州代理。这次航空路二巷店开业，仅安希娅文胸和服饰一天卖了6000多元，这个品牌在各个连锁店销售中做了很大的贡献。目前安希娅文胸品质和天源家纺毛巾、达字牌袜子、浩迪莎内裤和背心、贝蕾莎的女内裤以及芳菲的服装等得到了消费者高度认可。今年夏天，芳菲有款中老年的短袖衣服，几乎成了恩施城区的街服了。
目前还有十堰市和利川市这两个地区销售还不尽人意，2014年我们大家都要关注他们的发展，尽量安排时间到当地协助他们做好营销工作，也要相应投入广告宣传。相信他们也能在大环境小气候中摸索出一条适合当地发展的新路子。
市政府店子的装修提升了**的档次，目前有三个店子按照市政府店的装修风格设计。得到了大家一直认可。市政府店的装修设计、彩页设计以及商品的成列提升了**的整体形象。
2014年的计划
第一．目前已经得到消费者高度认可的品牌天源家纺、达字、浩迪莎、贝蕾莎、芳菲、安希娅、知峰、竹护士，我们将坚定不移的做好。在服装方面还需要寻找更多好品质的品牌；寻找床品，预计明年床品将会有比较好的市场。对于已经认可服装品牌我们必须拿下恩施州的总代理权进行分销，保护好市场。同时我们要更多的了解消费者的需要，组织适销对路的产品；
第二、我们要继续做好贵宾的发展工作。加强与贵宾的互动，尤其要作好贵宾生日贺卡和生日礼物发放；
第三、我们各个连锁店在经营商品保持一致的前提下，根据店面大小，以及所处的位置，和经营情况。做出自己的特色来，除了基本的三大件外，在服装上做出自己的特色来。不追求大而全，而是追求更专业。
第四、在产品的成列上要更下工夫，最好的销售不是导购在说，而是清晰的分类成列。干净整洁、成列有重点、有特色，有自己的风格。比如去年国庆节市政府挂满店内店外的国旗，是一个非常好的创意，路人经过投去无数关住的目光。
第五、2014年我们将建立**的网站，普及竹纤维知识，增加与顾客的互动，展示**的风采，宣传**的企业文化。
第六、继续做好广告宣传工作，除了做好常规的宣传外，2014年计划在恩施新闻频道投入电视广告，广告语是：购竹纤维竹炭产品去哪里，当然是**，品质有保证、价格您满意!所以我要再三强调我们经营产品的品质一定要放在第一位。我们在条件允许的情况下，将做一些公益广告。提升**的美誉度。利用好各店的显示频。做好竹纤维知识，企业文化以及各种促销活动的宣传。
第七、建立一个更加团结能干的销售团队。我们在合适的时候请专家培训销售人员。逐步形成我们**的企业文化。
第八、2014年连锁店发展重点在各县市。恩施目前原则上只在后山湾、金桂大道开店。今后经济条件好的乡镇也是发展的重点。
第九、在条件成熟的时候，将成立**管理公司及物流配送中心。我们也将引进人才，实现专业化的管理！
享买乐的郭总只有四十岁，10年前也就只是恩施的一个小超市的老板，用了不到10年的时间他建立了恩施的超市王国。年销售已经过亿，他们靠的是对市场的了解和坚定的信念，顽强拼搏的精神!所有他没有不成功的理由。
我们**已经成为了恩施竹纤维行业的先行者，领军者。事实证明我们现有的营销模式是符合市场需要的。竹纤维在未来三到五年里，将会迎来真正的黄金期，我们一定要抓住这个机遇。努力拼搏。成就我们共同的梦想：把千载竹文化传承下来，引领广大消费者进入健康的新生活。
态度比能力重要。只要我们用心、敬业，用感恩的心态工作，相信我们一定能梦想成真。
**是我们大家的，我们要像爱自己的孩子一样爱护他，关心他。他也一定能健康的成长！我们也相信，只要我们全体同仁齐心协力，我们的梦想一定能成真的。
最好我要说，你们也只有你们，才是成就**的真正动力！你们年轻人是早上八九点钟的太阳，你们必定会铸就**的辉煌！
谢谢大家！提钱祝大家新年快乐！
**：肖云龙
2014年1月19
第三篇：服装连锁店管理制度
服装连锁店管理制度 基本工作事项及权责
基本事务
1.上班时统一佩戴工作牌（要求上交相片，马上制作），穿店内样衣营业。（可选择库存较多的款式作为样衣穿着）
2.随时保持店内外卫生情况（店内地面放包装袋的促销手段除外），随时对店内服装进行整理摆放（做到清洁整齐，美观大方，便于选购）。
3.上班时保持精神饱满,不允许无精打采。
4.顾客进入商店，营业员必须主动招呼客人。顾客离开时，说声“慢走”或“有空再来”等告别语。
5.在销售过程中,每位店员都要做到面带微笑,态度真诚.6.工作中发现产品存在质量问题时（如没扣眼，断线，线头过多，破洞等），能自行修复的可以自行修复。若确实不能修复的严重问题产品，需隔离放置，由公司统一处理。
5.注意辩认假币,如收取假币将自行承担.6.店内有顾客及生意时尽量不要接私人电话,上班绝对不允许玩手机短信,QQ短信聊天.7.收银差错时,应及时改正,并说明原因,无理由差错(数额多与少同等计赔)。
8.填写报表 每卖出1条裤子都要在报表内准确记录。当日下班时，总结报表内
当日总销售额，各人销售额及男裤与女裤各自的总销售额。
9.下班前做好安全检查工作，注意切断音响灯光电源，关好门窗，杜绝隐患，确保商店及货品安全。
店长工作职责
1.店长在每天____点之前到银行上交前一日门店销售现金,并兑换第二天备用零钱 2.店长要对店铺的行势进行分析,并同员工共同查找不利因素,及时做出每天店内工作心得和月总结.3.店长需协助上级人员共同制定每月的销售目标。并依此制定店内每周每日的销售目标，严格同营业员一起完成每日销售目标。对于未能完成当日销售计划的，需要及时找出原因并调整工作方法。宣布昨日营业额达成率今日营业指标
店长还有哪些更多的权责？？
作息时间
各连锁店每天早8:00准时营业,晚22:00打佯.时间上的轮休设定： 由各店店长依据季节和门店销售情况确定好和店内店员的时间轮休情况。将确认后的轮休时间上报备案，并依此严格做好考勤工作。
特殊情况提前报告。
各连锁店每人每月规定休息2天（需休息时应提前说明，以便排班），如放弃休息,则另奖10元/天,如超过2天,则扣10元/天,超过5天须提前申请.因个人原因辞职的,应提前10天说明原因,本店将对其工资及提成奖全额发放, 对10天内突然提出辞职的,公司只发基本工资,当月提成奖作自动放弃.卫生要求
由当日卫生值班人负责当日店内及店门前区域卫生情况。（各店长安排店内值班情况，各店店内清扫工具不全的，将由公司统一购买）
第四篇：服装连锁店开业致辞（精选）
各位领导、各位嘉宾、各位亲朋好友：大家早上好！
今天，我们佳柔恋云XX店在此 / 盛大开业，让我店感到无比的荣兴与开心。在此，我要向莅临今天庆典的各位领导、各位嘉宾/表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！【升调大声】（鞠躬）
千秋伟业千秋景，万里江山万里美。/ 佳柔恋云，一个/源自韩国、意大利的时尚品牌，处处突出都市成熟女性的气质，彰显/高贵典雅，我店包含：传承都市女性精神 / 经典商务品牌——JRLY（佳柔恋云）；彰显个性的 / 时尚品牌——佳酷开爆。佳柔恋云，佳酷开爆两大品牌欢迎各位领导及朋友们到店指导，我们将以优质的产品，贴心的服务，甜美的微笑/为我们每一位贵宾，营造舒心的购物体验，打造优雅的个人形象，铸就新的辉煌！【升调大声】
我佳柔恋云XX店的发展离不开客户的关注，/ 更离不开社会各界朋友的关心，希望/在座的各位领导及各位朋友/在以后的日子能更加关心我们佳柔恋云【大声，突出重点】，更加支持我们/佳柔恋云，更多的选择我们佳柔恋云——佳柔恋云，因您而精彩！【升调大声】
最后，在此我谨代表全体员工对 / 给予我们支持和帮助的/各位领导及各位朋友再次表示衷心的感谢！祝各位领导及各位朋友身体健康，万事如意，步步高升，财源广进！谢谢，谢谢，谢谢大家的支持（三方鞠躬）！
备注：“/ ”表示停顿！！
第五篇：服装连锁店导购员转正申请书
尊敬的领导：
首先感谢您给我到xx从事销售工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和感谢。我一定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到销售工作中去，为xx公司明天的发展，贡献自己全部的力量。我是xxxx进入xx公司。非常感谢我的领导和同事们，他们给了我很多无私的帮助和指导，让我能够在销售这个领域迅速入手，做好一个导购的工作。
我深知做为公司的一员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所做的工作负全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素质，力争使工作质量登上一个新的台阶。我本人工作认真，极富工作热情，善于与他人沟通，注重团队的合作协调，责任感强。更关键的一点是，做一名本公司的正式员工是我一直以来都向往的，我爱好销售这一行，所以我相信，能够把所有的精力都投入到工作中去。积极配合各部门负责人，成功地完成各项工作。今后，我会加强对产品的了解，熟练的掌握每个产品的FAB，努力提高自己的综合素质，努力成为xx所需要的合格人才。
虽然我上岗的时间不算长，但我已经深深被xx公司的企业文化氛围所吸引。工作环境优质，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。
基于以上所述，我申请转正，希望早日得到领导的认同，以便更积极深入地开展工作
点击咨询 