第一篇:刘一妙经典语录
电源事业部近期的工作总结
一代明君唐太宗的至理名言:以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴亡;以人为镜,可以明得失。唯有勇敢正视自已工作中失误的个人或团队才有获得快速成长的机会。
从五月份到现在我们电源事业部已发生了几起客户验货返工的案例,我们将以此为契机导入产品的来料、制程、出货检验等控制程序。
案例一是8.4V产品性能不良(DC输出电压电流偏低故障)。
案例原因分析:是由于C8贴片电容的本身质量问题引起,虽经敲击震动检测后仍有易断裂的现象所造成。
解决措施一是:更换高品质的贴片电容,(因有返修板回厂仍要继续关注没有更换的线路板,需做好检查,确保这一问题的不再发生);
解决措施二是:协调供应商将C3和C8贴片电容更改为插件片仔电容,这一措施的落实将解决这一问题的再发生。
这一工作的长期跟踪由品保组长钟红负责组织落实。
案例二是8.4验货产品中有4.2中壳混用的现象。
案例原因分析:是由于清拆不良品时8.4与4.2的中壳没有区分,重新组装生产时操作员工又没有进行它检与自检,组装的下一操作岗位的员工又没有它检,半成品检查岗位也没有发现导致整个品质检查工作均失效,直至客户品检来厂验货才发现。
解决措施一是:原有已包装好的未出货的产品全部返工清拆检查,确保待出货不再有这一现象的再发生;
解决措施二是:1.对未货的仓储半成品进行全面的专项检查,2.对仓储中壳安排专人负责抽查确保8.4与4.2中壳无混装的现象,3.对生产一线的操作员工进行作业程序的培训,重点强化员工它检与自检的意识与动作的落实,确保类似问题的不再发生。
这一工作的长期跟踪由品保组长钟红负责组织落实。
案例三与四是:标贴(含底标与条码)用错的现象。
案例原因分析是:包装制程前没有进行过首件确认这一环节,特别是在多款产品在切换时也容易混料,没有确认样板给一线操作员提供参照物。解决措施一是:对未出货的产品进行返工;
解决措施二是:全面导入产前的首件的确认工作,不管是插件、组装、包装等均要开展产前的材料、工艺等的首件确认工作,为一线作业员提供实物参考标准样,确保作业工艺统一及工艺质量的持续稳定。这一工作的长期跟踪由品保组长钟红负责组织落实。
说是做的奴隶,做是说的主人。
知道没有用,理解更没用;练熟了才有用,练到出神入化就更有用,不断的累积不
断的超越。------电源事业部管理团队与全体同事共勉。
第二篇:刘一妙语录
惠州学院副科级以上干部名单(2010年3月)
(169人)
一、厅级(8人)
1、正厅级(2人)
李秀峰 党委书记 杨海涛 院长、党委副书记
2、副厅级(6人)
赵日兴 党委副书记 李韶春 党委副书记、纪委书记 彭永宏 副院长 赖美琴 副院长
许玩宏 副院长 杨小清 副厅级巡视员
二、处级(96人)
(一)机关、教辅(35人)
1、正处级(16人)
赵卫新 党委办主任、宣传部部长
黄岳文 院长办公室主任、外事与港澳台办公室主任
钟思锦 组织部部长、统战部部长、离退休人员管理处处长 李 牧 纪委副书记、监察室主任 施少翰 团委书记
陈 璐 学生处处长、学生工作部部长 刘国栋 教务处处长 罗恢远 科研处处长 纪望平人事处处长
沈 友 资产设备管理处处长、招标采购办公室主任
陈 军 成人教育处处长、成人教育学院院长 赖常青 保卫处处长、武装部部长 刘国超 工会常务副主席 韩新忠 图书馆馆长 蔡昭权 教育技术中心主任 郑良才 后勤管理处处长
2、副处级(19人)
林 红 院长办公室副主任、外事与港澳台办公室副主任 谢伟强 组织部副部长、统战部副部长、离退休人员管理处副处长 张小琨 团委副书记
田华文 学生处副处长、学生工作部副部长 吴映萍 教务处副处长、高教研究室主任 李江山 教务处副处长、招生办主任 徐丽萍 科研处副处长 庄良杰 人事处副处长 金 岩 财务处副处长
魏礼文 资产设备管理处副处长、招标采购办公室副主任 姜如照 保卫处副处长、武装部副部长 杨云海 基建处副处长 高丽蓉 工会副主席
肖福玲 成人教育处副处长、成人教育学院副院长 杨 勇 图书馆副馆长 曾裕林 教育技术中心副主任 王国莉 学报编辑部主任 谢木森 后勤管理处副处长 李金利 后勤管理处副处长
(二)教学系(61人)
1、正职(29人)
曹建忠 电子科学系系主任 安贞元 电子科学系系党总支书记 吴 铭 服装系主任 林晓新 服装系党总支书记
谭润志 化学工程系党总支书记 麦 山 王精明 郦 伟 许秋娟 曹 仓 陈少玲 潘庆年 许金泉 杨中华 李富明 刘桂林 柴素芬 雷吉来 饶淑园 潘 胜 李 实 李 彦 杜洪泉 伍世昭 郑艳华 汤富华
计算机科学系主任
计算机科学系党总支书记 建筑与土木工程系主任
建筑与土木工程系党总支书记 经济与管理系主任
经济与管理系党总支书记 数学系主任
数学系党总支书记 美术系主任 美术系党总支书记 生命科学系主任 生命科学系党总支书记 思想政治理论课教学部主任
思想政治理论课教学部党支部书记 体育系主任
体育系党总支书记 音乐系主任
音乐系党总支书记 中文系主任
中文系党总支书记 外语系主任 曾方本 外语系党总支书记 成晓军 政治法律系主任 赖 悦 政治法律系党总支书记
2、副职(32人)
黄 琳 电子科学系副主任 魏晓慧 电子科学系副主任
万志琴 刘小红 金 真 梁 浩 彭忠利 薛晓萍 索 剑 董 璞 蔡仕谦 杨 荣 张 敏 邬 强 李 存 陈一萌 金 伟 庄容坤 李桂贞 罗晓敏 廖建良 陈兆贵 吴恒亮
服装系副主任 服装系副主任
化学工程系副主任 化学工程系副主任
化学工程系副主任 计算机科学系副主任
计算机科学系副主任 建筑与土木工程系副主任
建筑与土木工程系副主任 经济与管理系副主任
经济与管理系副主任 经济与管理系党总支副书记
旅游系副主任 旅游系副主任
旅游系党总支副书记 数学系副主任
数学系副主任 美术系副主任
生命科学系副主任 生命科学系副主任
思想政治理论课教学部副主任 蓝国彬 体育系副主任
汪 浩 体育系副主任 岳晓云 音乐系副主任
黄 伟 中文系副主任 肖向明 中文系副主任
黄雪娥 外语系副主任 郭雅琴 外语系副主任
蒋 炜 政治法律系副主任 杨 凤 政治法律系副主任
三、科级(65人)
(一)机关、教辅(49人)
1、正科级(29人):
林少章 党委办公室、宣传部党务秘书科科长 钟 晖 党委办公室、宣传部宣传科科长
韩东妮 组织部、统战部、离退休人员管理处离退休人员管理科科长张亚军 纪委、监察室办公室主任
邓育明 院长办公室、外事与港澳台办公室秘书科科长 郑党生 院长办公室、外事与港澳台办公室综合科科长 邹富联 院长办公室、外事与港澳台办公室综合档案室主任 程学新 教务处招生办副主任 庄志翔 教务处教学科科长 杨 敏 教务处实验实践科科长 钟彩花 教务处教材科科长 刘国远 人事处人事科科长 赵 勤 财务处财务管理科科长
陈慧玲 资产设备管理处、招标采购办公室资产设备科科长 张 梅 成人教育处、成人教育学院自考办主任
吴 飚 保卫处、武装部综合科科长 张熙新 基建处计划科科长 黄甲泰 基建处工程科科长 江一铁 工会办公室主任
邹国韶 后勤管理处宿舍管理科科长 陈贤斌 后勤管理处水电与土木维修科科长 彭萍华 后勤管理处卫生所所长 曾德方 教育技术中心公共实验部主任 黄晓芳 图书馆办公室主任 李 葆 图书馆采编部主任 彭丽香 图书馆流通部主任 周红炜 图书馆情报咨询部主任 黎邦群 图书馆网络技术部主任 罗许练 图书馆阅览部主任
2、副科级(20人):
郭爱平组织部、统战部、离退休人员管理处干部科副科长 赖昭华 学生处、学生工作部学生教育管理科副科长 周元洪 学生处、学生工作部毕业就业指导中心副主任 孙奕雯 院长办公室、外事与港澳台办公室外事科副科长 陈国钦 教务处高教研究室(含双评办)副科长 李庆春 教务处教务科(含学位办)副科长 孙 健 人事处劳资师资科副科长
郑宗晖 资产设备管理处、招标采购办公室招标采购科副科长黄泽恩 成人教育处、成人教育学院综合办副主任 张莉琼 成人教育处、成人教育学院教务办副主任 黄 浩 成人教育处、成人教育学院招生办副主任 罗 伟 教育技术中心信息网络部副主任
罗勇为 教育技术中心教学媒体部副主任 卢庆武 教育技术中心教学资源部副主任 罗少云 财务处会计核算科副科长 牛跃进 保卫处、武装部治安科副科长 黄黎勇 保卫处、武装部校卫队副队长 何耀强 后勤管理处物业管理科副科长 陈其珍 后勤管理处交通运输科副科长 刘日光 后勤管理处膳食与食品监督科副科长
(二)教学系(16人)
1、办公室主任(正科级15人)梁红梅 电子科学系办公室主任 孙东方 服装系办公室主任 刘立芳 化学工程系办公室主任 蔡 娟 计算机科学系办公室主任 张小俊 经济管理系办公室主任 陈巧兰 生命科学系办公室主任 颜美美 建筑与土木工程系办公室主任 黄丽冰 体育系办公室主任 李 丽 外语系办公室主任 曾蔚阳 政治法律系办公室主任 胡 萍 中文系办公室主任 徐 鄂 旅游系办公室主任 方哲武 音乐系办公室主任 张 琼 美术系办公室主任
翟新灵 思想政治理论课教学部办公室主任
2、办公室副主任(副科级1人): 陈海容 数学系办公室副主任
第三篇:王志纲妙语录
王志纲妙语录
未来的竞争是文板块的竞争,谁掌握了每一文化板块后面的文化底蕴,谁就掌握了竞争的主动权。
在战略方向没有确定之前,任何战术和操作都无所谓好坏,正如一句英国谚语:对于一艘盲目航行的船来说,任何方向的风都是逆风。
尺有所短,寸有所长,成败利钝取决于韬略。策划者的任务不是给项目判死刑,而是如何找出启动它的突破点。
策划也是生产力。
什么叫策划?我有一种说法:条条大路通罗马,最近的毕竟只有一条,策划,就是寻找这条路。
策划,是挑战智慧极限的话儿,是下地狱的活儿!
从策划学的角度考察项目,在于提升出它的“三性”:唯一性、排他性、权威性。具备这三性,项目成功的把握就大。
要想成为一个优秀的策划人,首先要具有灵感和创造力,其次要有丰富的阅历,要有广博的知识,辩证的、科学的思维方式,并有相当的文字和口头表达能力,同时还要有亲和力和感召力,以及有效的组织能力。
策划学最精妙之处是方法论,是将线性思维转变为复合性思维,将封闭性思维转变为发散性思维,将孤立的、静止的思维转变为辩证的、动态的思维,将“量入为出”的思维转变为“量出为入”的思维。
我们策划的目标和衡量企业项目是否成功的标准是:出成果、出机制、出人才、出品牌。这些大多都是金钱以外的东西,它们才是企业最宝贵的财富,才能支撑企业的成功从偶然到必然。做策划,首先要考虑这样三个问题:第一,这个企业从哪里来,今天处于什么状态,准备向哪里去;第二,它有哪些资源,除了有形资产外,更注重它有什么无形资产,比如公共关系、优惠政策、上级扶持和保障,等等;第三,企业的掌门人怎样,因为企业家是企业的人格化,企业是企业家的物化,实现任何一个好的思路、好的策划、好的运作方式,都离不开这个掌门人。
在市场经济发达的地区,“土壤”肥沃,“树木”容易成活,也容易成林,但要互相竞争阳光和水分;而在经济落后的地区,“土壤”贫疮,“树木”不容易成活,然而一旦成活就是“一支独秀”,独享阳光雨露。
策划的价值由社会确定,策划的价格由市场确定。
策划的价值和价格有时是背离的。有时一个策划能获得很好的社会反映,很有价值,但价格并不怎么样,因为老板注重的首先是经济效益;如果一个老板经你策划获得非法暴利,会分给你一个很好的“价格”,但价值很可能是负数。
从一定意义上说,所谓策划人,就是把“文化和商业”、“知识和利润”这些看似不相容的东西进行有机结合的人。
做事情只有把握理论,才能高屋建瓴、把握潮流。就像你住在黄河边上,会认为黄河从南向北流,例如秦晋交界处的河段就是这样,但把握了理论,你就知道黄河的流向是从酉向东。
在未来的市场经济中,“钱”固然是一般人眼里的财富,但是在策划家眼里,智慧,人才,操作能力等等,都是财富。市场和品牌是做出来的,没有人才,钱再多也是没有用的。时间最终会公正地对智慧者和资产者重新开出一张清单。
首先是要大胆想象,然后是科学求证。没有大胆想象,思想就不能插上翅膀,不能飞翔。但光有大胆想象,虚无飘渺,就是朦胧诗人,因此还必须科学求证。求证就是对客观事物的深刻的把握和认识,使主观和客观有效地吻合。
伴随着策划的成功,策划的载体--知识分子也能得到社会的充分认可,市场经济给知识分子落实政策的时候也就不远了。
如果说广东是一部日本小轿车的话,山东就是一部黄河牌大卡车;小轿车一点火就着,轻盈、快捷,但载重量有限;大卡车启动很沉重,而一旦启动,就什么力量也阻挡不住。
八十年代商战如同炸雕堡,实在不行就自己顶上去;现代的商战不同了,如同发射洲际导弹,可能有几十个步骤,虽然每一步只取得有限的结果,但这每一个步骤都是可制导的,当过程结束以后,就能击中几千公里外的目标,并产生原子裂变的效果。
商战如用兵,要善于借势、蓄势和造势。
信息如水,策划如舟,水载舟行,休戚与共。
思路路决定出路,思路是战略性的东西,出路是执行战略的结
果。
一个企业,允许有十次战术性的失败,但不允许有一次战略性的失败。战略错了,无论战术再怎么成功,最后还是失败的。
昨天,中国市场经济的不确定性,造就了数以千计的愚莽的老板;今天,中国市场经济的规范性,亦将消灭成千上万把偶然当必然的老板。
银弹加肉弹,是一些人获取暴利的超级手段。勾结加分赃,是这一魔鬼游戏的永恒法则。
要善于捕捉机遇,更要勇于拒绝诱惑,现实中,失败者多是被诱惑所消灭的。因为,诱惑常常包着“机会”的糖衣。
广东人常把“官”当成“生意”来做,内地人,特别是北京则常把“生意”当成“官”来做。
广东的政商关系是'蒸水蛋“(”蒸蛋羹“),蛋清、蛋黄浑然一体,你中有我,我中有你,难解难分;内地的不少地方,其政商关系却是”荷包蛋“,蛋清、蛋黄泾渭分明。
自信者淡泊自然,自卑者靠行头壮胆,装腔作势是色厉内茬者的流行色。
存在决定意识,屁股指挥脑袋,钱袋左右消费。
”英雄不问出处“,是对不择手段致富者的宽容:”成功人士“一词,是对人格化金钱的恭维,麻木而又变态的恭维。两股潮流一旦成势,社会将变得更加迷乱浑沌。
无效劳动是最大的浪费,市场经济只承认功劳,不承认苦劳。
文化人下海三阶段:
滩涂折腾,一身泥污,人格错位;
浅海弄潮,有钱无形,目标错乱;
深海荡舟,倒海翻江,如鱼得水。
市场经济离不开知识,我是中国知识分子中优秀的一员,如果连我下海都被淹死,那么中国的知识分子就没救了;中国的知识分子没救了,中国也就没救了;连中国都没救了,我个人淹死又算什么呢?
登山者冒险之真谛,在于渴望挑战,虽九死而犹未悔!挑战生命极限,实乃人类最高生存境界也!
”下海“有多种形式,”航空母舰“上的”大副“与驾”独木舟“的”水手",虽说都在海里,但对海的感觉截然不同。对后者来说,前者简直就是站在陆地上,只不过那是一块漂浮的陆地。
第四篇:智慧妻子妙语录
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doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。1 老公是拿来爱的,不是拿来气的.爱老公就是爱自己.2 老公想吃苹果时马上就去洗.经验证明推来推去的结果不仅有伤和气而且所消耗的时 间和能量已经能洗完苹果了.3 点菜时要明确说出想吃什么.免得点完之后谁都不爱吃或者只有一方爱吃事后犯嘀 咕.4 吵架时绝不说分手或者离婚,免得事后下不了台.5 尽量不要用食物(特别是水果,拎着又沉)做礼物,免得吃完之后就忘记.6 吵架时尽量少发火多流泪.7 一定要记住老公的生日(阳历的和农历的),保证第一个向老公说生日快乐.8 养成一见老公就笑的习惯(可以想象和你一起散步时因为他越来越鼓的肚子远远看着 让人搞不清哪个是孕妇).特别是下班回家开门时.9 需要老公陪同而老公不能陪同的时候想象自己是保家卫国者的妻子, 告诉他: 你忙吧, 我能行.10 软磨硬泡的时候注意发挥女性特色.11 故意在他半睡半醒的时候亲他并帮他盖好被子.12 在他吹嘘自己的时候假装很崇拜他,并表现出对未来幸福生活充满希望的样子.13 在你看电视或碟片看到故事里的婚姻生活很悲惨的时候,想一下你丈夫对你好的时 候,不在身边的话就给他打个电话,在身边的话,就趴在他身上哭一会,并且说,我们不要 那样好不好? 14 在老公向你献殷勤之后表现出特别兴奋的样子,并且说一句“老公你对我最好了!” 以资鼓励.15 偶尔的用不经意的语气对老公说起诸如某位男同事刚来的时候想请你去喝咖啡,而 你却因为想要给你去买件 T 恤拒绝的事.16 既然已经选择和他共度人生,就不要幻想改变他,能改变的只有自己.教育是徒劳 的,感化是可行的.如果还是不行,在和他闹翻前准备好退路.17 用他的钱健身买衣服和化妆品.在他眼里至少你在每个年龄段都比上不足比下有余.而这一点只要你愿意修饰是很容易做到的.男人乐意为妻子的美丽买单.18 在你无聊的时候找些对你有好处的事情做,多花钱也无所谓.切记不要选择和男人 聊天,一旦红杏出墙,最好的结果是你常常陷入去与不去约会的两难选择.19 老公的缺点要一分为二的看.天下没有绝对的缺点与优点.如果他懒惰,那么他就 会有更多的休息时间;如果他没钱,那么他会少些出轨的可能;如果他长得难看,就会少些 第三者的可能;如果他没有上进心,他会把全部注意力集中在你的身上.20 男人在工作学习和思考的时候,不要试着让老公的注意力转移到你身上来.因为他 们是为了共同的家奔波劳累, 这时唯一能做的是给他宁静的空间, 可以去给他快喝干的水杯 里加水,或者去熬一锅猪蹄银耳汤,等他干完活,就着窗外的零星灯火喝一碗,他会感觉特 别温暖.(文/IT 边缘)1
第五篇:孔子经典名言名句妙语录
孔子经典名言名句妙语录
1、【原文】 子曰:“学而时习之,不亦悦乎?有朋自远方来,不亦乐乎?人不知,而不愠,不亦君子乎?” 【译文】孔子说:“经常学习,不也喜悦吗?远方来了朋友,不也快乐吗?得不到理解而不怨恨,不也是君子吗?”
2、【原文】 子曰:“巧言令色,鲜矣仁。” 【译文】 孔子说:“花言巧语、满脸堆笑的人,很少有仁爱之心。”
3、【原文】 曾子曰:“吾日三省吾身:为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”【译文】 曾子说:“我每天都要多次提醒自己:工作是否敬业?交友是否守信?知识是否用于实践?”
4.【原文】 子曰:“弟子入则孝,出则悌,谨而信,泛爱众而亲仁。行有余力,则以学文。”【译文】 孔子说:“年轻人应该孝顺父母,尊敬师长,认真诚信,广施爱心,亲近仁人志士。能轻松做到这些,才可以从事理论研究。” 5.【原文】 子曰:“君子食无求饱,居无求安,敏于事而慎于言,就有道而正焉,可谓好学也已。”【译文】 孔子说:“君子吃不求饱、住不求安、做事灵敏、言谈谨慎、积极要求上进,就算好学了。”
6.【原文】 子曰:“吾十有五而志于学,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲,不逾矩。” 【译文】 孔子说:“我十五岁立志于学习,三十岁有所建树,四十岁不困惑,五十理解自然规律,六十明辨是非,七十随心所欲,不违规。” 7.【原文】 子曰:“温故而知新,可以为师矣。” 【译文】 孔子说:“温习旧知识时,能有新收获,就可以做老师了。”
8.【原文】 子曰:“学而不思则罔,思而不学则殆。” 【译文】 孔子说:“读书不想事,越学越糊涂;想事不读书,越想越头痛。”
9.【原文】知之为知之,不知为不知,是知也。”《论语|为政篇第二》
【译文】知道的就是知道的,不知道的就是不知道的,这就关于知道的真谛。” 10.【原文】 子曰:“人而无信,不知其可也。【译文】 孔子说:“人无信誉,不知能干什么? 11.【原文】 子曰:“见贤思齐焉,见不贤而自省也。” 【译文】 孔子说:“见到贤人,要向他看齐;见到不贤,要反省自己。” 12.【原文】 子曰:“父母在,不远遊,遊必有方。” 【译文】 孔子说:“父母在世时,不要走远,必须远走时,一定要留下准确的地址。” 做。因为宰予,我改了过来。” 13.【原文】 子曰:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。” 【译文】 孔子说:“知道学习不如喜欢学习,喜欢学习不如以学习为快乐。” 14.【原文】 子曰:“智者乐水,仁者乐山;智者动,仁者静;智者乐,仁者寿。” 【译文】 孔子说:“明智的人喜欢水,仁慈的人喜欢山;明智的人好动,仁慈的人好静;明智的人快乐,仁慈的人长寿。”
15.【原文】 子曰:“默而识之,学而不厌,诲人不倦,何有于我哉?” 【译文】 孔子说:“将知识默记在心,学习时,不感到满足;教人时,不感到疲倦,对我来说没什么问题。” 16.【原文】 子曰:“不愤不启、不悱不发,举一隅不以三隅反,则不复也。” 【译文】 孔子说:“不到苦思冥想时,不去提醒;不到欲说无语时,不去引导。不能举一例能理解三个类似的问题,就不要再教他了。” 17.【原文】 子曰:“三人行,必有我师焉。择其善者而从之,其不善者而改之。” 【译文】 孔子说:“三人走路,必有人可作为我的老师。选择他的优点向他学习,借鉴他的缺点进行自我改正。” 18.【原文】 子曰:“君子坦荡荡,小人长戚戚。” 【译文】 孔子说:“君子总是胸怀宽广,小人总是忧愁悲伤。” 19【原文】 子曰:“不在其位,不谋其政。” 【译文】 孔子说:“不在那个位置上,就不要想那个位置上的事。” 20【原文】 颜渊喟然叹曰:“仰之弥高,钻之弥坚;瞻之在前,忽焉在后。【译文】 颜渊感叹地说:“老师的学问越仰望越觉得高耸,越钻研越觉得深厚;看着就在前面,忽然却在后面。老师步步引导,用知识丰富我,用礼法约束我,想不学都不成。21.【原文】 子在川上曰:“逝者如斯夫!不舍昼夜。” 【译文】 孔子在河边说:“时光如流水!日夜不停留。” 22.【原文】 子曰:“三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。” 【译文】 孔子说:“三军可以剥夺主帅,匹夫不可剥夺志向。” 23.【原文】 子曰:“岁寒,然后知松柏之后凋也。” 【译文】 孔子说:“天冷时,才知道松柏最后凋谢。” 23【原文】 食不厌精,脍不厌细。【译文】 粮食尽量精,肉类尽量细。” 24.【原文】 子曰:“君子成人之美,不成人之恶。小人反是。” 【译文】 孔子说:“君子帮助人取得成绩,不促使人陷入失败。小人相反。” 25.名不正,则言不顺;言不顺,则事不成。26.【原文】 子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。” 27言必信,行必果。
28【原文】 子贡问为仁,子曰:“工欲善其事,必先利其器 【译文】 子贡问怎样实现仁,孔子说:“工人要做好工,必先磨好工具。29.【原文】 子曰:“人无远虑,必有近忧。” 【译文】 孔子说:“人没有长远的考虑,必定有眼前的忧愁。”
30.【原文】 子曰:“道不同,不相为谋。” 【译文】 孔子说:“立场不同、观点不同,也就不要相互商议了。” 31既来之,则安之。32原文】 孔子曰:“益者三友,损者三友。友直、友谅、有多闻,益矣;友便辟、友善柔、友便佞,损矣。” 【译文】 孔子说:“有益的朋友有三种,有害的朋友有三种。与正直的人交朋友、与诚实的人交朋友、与见多识广的人交朋友,有益处;与走邪门歪道的人交朋友、与谗媚奉迎的人交朋友、与花言巧语的人交朋友,有害处。” 33【原文】 子曰:“性相近也,习相远也。” 【译文】 孔子说:“人的本性是相近的,只是习俗使人有了差别。”