供水企业稽查室职责

第一篇：供水企业稽查室职责

稽查室工作职责

一、要加大法律法规的学习，不断提高法律素养，依法律为准绳，认真做好稽查工作，同时要严格执行公司的各项规章制度。

二、强化安全生产管理，严格执行省、地、县制定的安全供水管理办法，有效开展安全教育和安全检查，及时消除事故隐患。

三、要重视公司内部“跑、冒、滴、漏”的查出，要加大对供排水设施的安全检查，杜绝隐患，防患于未然，未雨而绸缪。

四、对水源井、净水厂、高位清水池、污水厂、主管道及其附属设施要定期进行检查，将查出的问题及时反馈到各厂、站尽快予以维修处理，保证公司供水长效安全运营。

五、依据定西市物价局和临洮县物价局批准的水费和污水处理费价格，认真核查城区及农村各站用水类别价格的执行情况，规范用水市场，依法追费，增加公司效益。

六、要加大对城区洗浴、洗车、餐饮、旅馆等重点行业用水的稽查，对违规用水、偷水的行为要通过新闻媒体进行曝光，震慑不法分子。

七、、要加大对城区及农村各站用水户的普查，确定普查范围，以产销差较大的老楼小区为重点，整村整社的普查，越是情况复杂的，越是条件困难的，越要查清楚查实。

八、督促城区及农村各站及时更换用水户过期、失灵、计量不准的水表，提倡“一户一表、分户计量”原则。

九、要重点查处在给排水管网2米以内取土、挖沙、建房、堆放重物和设置振动源，同时要做好水源环境的保护和监督，严防水质遭受污染。

十、及时发现和妥善解决供水服务中的问题，充分发挥稽查室的稽查职能，努力完成公司交办的其它各项任务。

第二篇：建筑企业各部室职责（范文模版）

经营科职责

经营科由分公司经营副经理主管，是分公司开展市场营销工作的专业部门，主要职责如下：

1、认真执行总包公司及分公司相关的规章制度。

2、为分公司洞悉市场前景，根据市场动态，制定营销策略，提出应变措施。

3、对分公司全年所应承揽任务指标的完成情况负主要责任，并应按月、季、半年将经营活动情况、指标完成情况向主管领导进行汇报。

4、负责完成工程投标的中标率指标。

5、负责组织投标活动的全过程，并完成标书的制作工作。无论此次投标中标与否，都应做出分析报告，分析出原因，上报分公司主管领导，使其了解同行的市场价位，掌握市场报价的主动权。

6、负责合同签订前的评审工作。

7、负责组织对外签订合同及合同的管理，合同签订后负责对其内容进行交底。

8、配合生产计划科合理制定生产计划，全程跟踪施工生产。

9、在施工过程中，积极协助项目经理部搞好与甲方的关系，并组织作好工程结算工作。

10、负责完成工程款的催收工作。

11、建立营销信息网络，收集和反馈市场信息，负责对已竣工程的回访。

12、承担领导所赋予的其他管理职责。

Ø生产计划科职责

生产计划科由分公司生产副经理主管，是分公司合同实施过程的组织协调部门，主要职责如下：

1、认真执行总包公司及分公司相关的规章制度。

2、参与经营科组织的工程合同评审工作，熟悉合同的详细内容。

3、负责组织分公司相关部门做好合同交底，要求各部门做出相应的计划，并做好记录。

4、根据各部门的计划调整、编制合理的合同实施计划，经领导审批后，下发给各部门实施，并监督合同实施过程中各部门计划的落实。

5、负责合同实施过程中的监控，平衡协调好各部门之间的协作关系，对合同实施过程中的变化进行了解，做出书面分析报告，及时向领导反馈运作过程中的情况。

6、负责控制、监督、检查分包单位的施工进度情况以及分包合同的落实情况。

7、协助项目部和预算科进行分包单位的工程结算工作，掌握结算情况。

8、每月按时完成生产进度、产值等统计报表，经主管领导审批后发分公司财务科并上报总承包公司。

9、负责成品库的监督、检查管理工作。

10、负责ISO14001：1996的日常管理、监督与检查。

11、承担领导所赋予的其他管理职责。

Ø设计室职责

设计室由分公司技术副经理主管，是分公司投标方案和产品设计的专业部门，主要职责如下：

1、问理有关及件贯彻国家及地方有关的法律法规、标准规范，认真执行总包公司及分公司的各种规章制度。

2、执行生产计划科下达的设计计划，在规定时间内提供设计技术文件。

3、根据工程合同及设计要求负责收集设计输入文件，作为设计依据，确保设计输入文件准确、有效，确保设计成品合格。

4、负责在经营投标过程中，提供与投标相应的技术文件，并在经营和施工过程中协助有关部门处理相关技术问题，做好技术服务工作。

5、负责提供钢结构构件详图和设计说明及图纸的补充和变更，以及技术交底工作，对输出文件确保准确无误，并具有可操作性。

6、参与分公司新产品、新技术的研发和实施，设计中合理采用新工艺、新技术、新材料、新设备，做到技术先进、经济合理且具有可操作性。

7、负责设计文件的发放、标识、存档等管理及控制工作。

8、参与解决设计中出现的重大技术问题和工程质量问题，协调裁决技术分歧。

9、承担领导所赋予的其他管理职责。

Ø财务科职责

财务科由分公司经理直接领导，是分公司各种资金管理的专业部门，主要职责如下：

1、贯彻国家有关国营企业的财务政策，认真执行总包公司和分公司转发、制定的各种财务制度。

2、根据总包公司规定的各项上缴款项，及时、足额上缴，并按规定准时上报各种会计报表和资料。

3、负责分公司所分管资金范围的资金平衡，并做好年、季、月财务收支计划与考核。

4、对本分公司的财务开支进行监督与审核。

5、负责分公司全体员工的工资、津贴、病休人员工资的各种扣款，储蓄存款、结算。

6、办理全分公司员工出差、采购借款、报销和材料的收付调拨，加工托收材料款等结算业务，及时清理债权、债务。

7、办理固定资产、器材、设备调入调出，盘亏盘盈、清理报废的财务手续。

8、负责组织项目、车间的成

第三篇：稽查室主要职责

稽查室主要职责

1、负责对全省环境监察机构执法行为进行稽查；

2、负责对全省排污申报、排污收费工作进行稽查；

3、负责重点环境违法案件的督办和移送工作；

4、负责全省环境监察系统的法制建设；

5、承办总队领导交办的其他事项。

河北省环境保护局、河北省监察厅、河北省审计厅、河北省财政厅、河北省物价局关于印发《河北省环境执法稽查试行办法》的通知 各市环境保护局、监察局、财政局、物价局、审计局：

现将《河北省环境执法稽查试行办法》印发给你们，请遵照执行。河北省环境执法稽查试行办法

第一章 总则

第一条 为了加强环境执法监督工作，保障环境保护法律、法规、规章 的贯彻执行，根据《中华人民共和国环境保护法》和《河北省环境保护条 例》，制定本办法。

第二条 环境执法稽查是环境保护行政主管部门(以下简称环保部门)依法对辖区内一切排污者履行环境保护法律、法规、规章 情况；下级环保部门执法情况；地方有关文件、材料与环境保护法律、法规、规章 有抵触的情况进行现场监督、检查和处理的总称。环境执法稽查包括日常稽查、砖项稽查、专案稽查等。

第三条 环境执法稽查的任务是依照环境保护法律、法规和规章，强化环境执法纵向监督管理职能，查处环境违法行为，维护环境保护法律秩序，促使下级政府及环保部门依法行政，监督排污者依法履行环境保护法律责任与义务。

第四条 环境执法稽查工作必须以事实为依据，以法律为准绳，依靠人民群众，加强与监察、财政、审计、物价、司法及其他有关部门的联系和配合。第二章 机构与职责

第五条 省环保部门设立环境执法稽查机构，负责全省范围内的环境执法稽查工作；省辖市环保部门设立的环境执法稽查机构，负责本辖区内的环境执法稽查工作。

环境执法稽查人员应当具备与其从事的稽查工作相适应的专业知识和业务能力。

第六条 各级环境执法稽查机构在同级环保部门的领导下，依照环境保护法律、法规、规章 的规定，独立行使环境执法稽查监督管理职责。

第七条 上级稽查机构指导和监督下级稽查机构的工作，下级稽查机构向上级稽查机构报告工作。

第八条 环境执法稽查人员在执行职务时有以下权力：(一)查询下级环保部门排污费的征收、管理和使用等环境执法情况；(二)对污染源或污染物排放现场进行调查、取证并查阅排污单位有关资料；(三)约见和质询违反环境保护法律、法规、规章 行为的单位负责人及有关人员；(四)制止和纠正违章 排放污染物的行为；(五)查阅下级政府及其职能部门与环境保护法律、法规、规章 有抵触的文件、材料；(六)对环境违法行为提出处罚建议；限额内当场处罚。

1页 第九条 被稽查单位和个人，必须接受检查，按要求如实反映情况，提供有关资料。

环境执法稽查人员对其在执行职务中知悉的国家秘密和被稽查单位的业务、技术秘密，负有保密义务。第三章 稽查对象与管辖

第十条 有下列行为之一的属环境执法稽查对象：

(一)漏缴、少缴、拖欠、逃避追缴、拒缴排污费的；

(二)擅自印刷或不按规定领取、保管、使用征收排污费票据的；

(三)拒绝环保部门现场监督检查或者在被检查时弄虚作假的；

(四)拒报或者谎报环保部门规定的有关污染物排放申报登记事项的；

(五)将产生严重污染的生产设备转移给没有污染防治能力的单位使用的；

(六)建设项目未执行环境影响评价制度和“三同时”制度的；

(七)未经环保部门批准，擅自拆除、闲置、故意不正常使用污染防治设施造成污染物超标排放的；

(八)造成环境污染事故的；

(九)逾期未完成限期治理任务的；

(十)引进、转嫁不符合国家环境保护规定的生产技术、设备和进口有害废物的；

(十一)破坏生态环境和生物多样性，污染流域和海洋的；

(十二)漏征、少征排污费和不按规定履行排污费缓缴审批手续，坐支、截留、挤占、挪用排污费的；

(十三)有法不依、执法不严、违法不究造成环境污染后果的；

(十四)地方有关文件、材料与环境保护法律、法规、规章 相抵触的；

(十五)其它违反环境保护法律、法规和规章 的。

第十一条 稽查中发现因环保部门或排污者的责任，致使排污者未缴或者少缴排污费的，稽查机构可以追缴排污者从排污之日起未缴或少缴的排污费，属环保部门责任的不加收滞纳金。

第十二条 稽查中发现拒缴、拖欠排污费长达三个月以上的，应责令排污费征收管理部门限期追征。逾期未追征的，稽查机构应直接稽征。

稽查中发现未按规定程序办理排污费缓缴审批手续的，应责令限期改正。逾期未改正的，由稽查机构直接稽征。

第十三条 稽查中发现擅自印制排污收费与罚款票据或不按规定领取、保管、使用排污收费与罚款票据的，稽查机构应及时报告同级环保部门并报请财政部门进行处理。

第十四条 稽查中发现违反规定坐支、截留、挤占、挪用排污费的，稽查机构应及时报请同级环保部门会同财政、审计部门终止其资金使用计划的执行，并将违纪环保资金直接收回同级财政，情节严重的报请同级物价、财政部门撤销其收费资格，物价部门吊销其《收费许可证》。

第十五条 稽查中发现下级政府及其职能部门的文件、材料与环境保护法律、法规和规章 相抵触的，应及时报请同级环保部门建议有处理权的机关依法纠正。

第十六条 上级环保部门对下级环保部门违反环境保护法律、法规做出的具体行政行为，有权责令其变更，直至撤销。

2页 第十七条 各级环境执法稽查机构稽征的排污费、罚款和查处的违纪环保资金应当按规定及时缴入同级财政，全部纳入预算内管理，作为环境保护专项资金管理，不参与体制分成，不得用于与治理污染、保护环境无关的开支。

第十八条 省级环保部门负责稽查下列案件：

(一)全省范围内有重大影响的环境违法案件；

(二)群众举报确需由省级环保部门查处的案件；

(三)被查对象涉及到下级环保部门有关人员的案件；

(四)下级环保部门有法不依、执法不严、违法不究的案件；

(五)坐支、截留、挤占、挪用排污费的案件；

(六)下级政府及其职能部门有关文件、材料与环境保护法律、法规相抵触的案件；

(七)下级环保部门请求省级环保部门查处的案件；

(八)跨省辖市行政区域的环境案件；

(九)省级环保部门认为需要自己查处的案件；

第十九条 两个以上环保部门对同一环境违法案件都有管辖权的，由最先查处的环保部门管辖。排污费征收工作稽查办法（环保总局令第42号）http://www.xiexiebang.com 中国机构网

2007年11月07日 11时24分

国家环境保护总局令第 42 号

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第四篇：热力稽查职责

稽查大队工作职责

一、宣传、贯彻公司有关供热、供水管理的政策和规定，并依据其对公司所属供热和供水管道进行管理。

二、在公司领导下，提出和阶段性稽查和整治工作任务的实施方案与意见，并组织实施。

三、负责制定上级主管部门下达的专项稽查和整治工作任务的实施方案与意见，并组织实施。

四、负责对已有规章制度适用部分的解释和不适用部分的修改并上报主管部门审批。

五、对于在稽查工作中的突发事件，积极配合有关部门进行调查取证。

六、定期组织稽查人员的法制培训，制订培训计划，规范和培训稽查动作，提高对外稽查形象。

七、组织巡线员对公司所属管网和设备进行检查，控制故障率，防止私自接引。

八、定期对用户的使用情况进行检查，分清用热、用水性质，减少不规范用热、用水和违章用热、用水。

九、配合经营部门完成各项钱款押送任务。

十、完成上级部门交办的其他工作。 稽查大队长岗位职责

1、在主管经理的领导下，负责对公司供热管辖区内违章用户的监察工作。

2、计划安排全队人员的工作任务，并检查工作落实进展情况，定时向主管经理汇报。

3、严格执行《吉林市城区供热管理条例》，处理问题做到公正、公开、合法，不越权滥用法律，坚决杜绝办案所带来的上告、上访等情况发生。

4、认真做好公司供热辖区内用户的合法面积，楼栋构成等基础工作，积极与经营部协调好，为公正监察掌握第一手资料。

5、认真做好对违章增加面积、私改供热工艺、私放供热热水的用户进行行政处罚工作。做到严格执法，廉洁奉公。

6、定期和不定期把违章用户普查情况和待处理违章用户情况上报主管经理，立案审批后，执法处理。

7、认真向违章用户宣传《吉林市城区供热管理条例》和有关供热法规，树立形象，严格执法，全面维护公司的利益。

8、认真接待处理群众来信、来访及举报工作，并及时登记、汇报、核实。

9、加强车辆管理，保证出车安全和节约燃料，保持车内清洁。

10、按时组织召开监察办案分析调度会，不断总结和深化执法力度。

稽查大队岗位职责 稽查员岗位职责

1、认真执行稽查大队长的指令。

2、经常向大队长汇报工作，处理好内外关系，全面完成大队长交给的各项任务。

3、认真查外违章、违法私接、乱放的不法行为。严格执行供热法规，合理处罚，文明执法，不吃、拿、卡、要。

4、稽查员在巡视过程中，对发现的私接乱改和非法用热、用水行为要查清、查细，及时汇报，严肃处理，全面挽回不应有的损失。

5、对每天查出的问题要有记录，有分析，有依据。对查违章事实不清的用户不可下处理单以免造成被动及不良影响。

6、稽查员在当天的检查和查实过程中，详细做好监察记录，每天向稽查队长报书面材料。

7、在处理案件中，严格按照上级部门规定的法律文书程序执行。在法律文书中字迹要工整，内容要全面，案卷要规整。

8、冬季加强对供热管网检查，对出现漏点及时联系处理。

综合计划管理员岗位职责

1、负责制定经营工作月度及年计划。

2、指导、督促各分管员的统计工作、布置票据审核工作。

3、负责微机用户基础档案审核、录入。

4、核算各物业维修费。

5、票据管理。

6、对稽查出据停供用户详单；

7、负责新上面积的建账工作；

8、负责集体缴费的办理及审核；

9、负责全公司实收热费数据的审核；

10、负责实收热费数据的核算。

11、保证收费软件系统的使用及维护、培训。

12、档案、合同及协议的管理工作；

13、上报各种统计报表；

14、统计数据并与财务对账；

15、负责公司应收热费数据和统计及报表工作；

16、高温水收费统计工作。 营业室主任管岗位职责

1、主抓营业室日常工作管理。

2、定期向上级领导汇报工作，发现问题及时解决。

3、营业室日报统计及工作安排。

4、与公司其他部门进行各种移交工作。

5、低保、特困减免手续的办理。

6、减(停)用热手续的办理。

7、恢复供热手续办理。

8、与生产部、稽查队及热电厂协调工作(各种与其它部门衔接的表格、工作单的发放及回收，接收各部门的工作单，与报热电厂的报表、职工住宅的两套的审核)。

9、兼任专管员。 热水管理员岗位职责

1、掌握供热相关政策及公司精神，做好对外解释及解答工作。

2、反馈用户信息工作。

3、接待来访用户。

4、供热及热水变更办理。

5、热水收费、办理安装热水表手续及其它生活热水相关工作。

6、办理电厂职工身份变更、确认等工作。

7、高温水收费。

8、集中收费期的供热费收缴工作。 热力专管员岗位职责

1、详细掌握分管区域的基本情况。

2、做好自管范围内已关、已断户的记录工作(关断操作人、关断时间、原因)。

3、做好分管区域内收费不利情况的统计工作，上报到主任处。例如：未单改户、各小区楼中的车库、网点，检修工人无法控制的用户。

4、各专管员对各种未交费的用户做分析，催缴热费，下各种催缴通知(通知要经主任审批)。

5、核查各小区内所有实际建筑物与软件中建筑物不符的情况。

6、核实住户左右门、网点层高等基础资料(左右门要录入微机)。

7、所有统计、普查、核实的基础档案资料，经审核如果属实，经主任审批，录入软件。

8、走访核实低报、特困户的实际情况。

9、大客户及散户的管理。

10、自管区域内的供热市场开发工作。

11、核实物业代管区域的停供热情况。

12、核实自管区域内的停供热情况。

13、管理物业的收费、开关栓、维护等工作。

14、与物业公司对帐工作。

有关要求：

1、为应付突发性险情，整个检修中心为抢修突击队，由抢修领导小组统一指挥调度，负责紧急情况下的抢修工作。

2、所有抢修领导小组成员、抢修突击队员要24小时开机，保证随叫随到，公司对讲系统要保持畅通。

3、公司所有车辆、特别是工程抢险车辆、要保证处于完好状态，随时听从抢修领导小组的指挥调度。

4、公司所有人员在突发事件发生后，要主动到位。积极协助处理。

5、物资部门要保证抢修所需要物资的及时准确到位。负责人：吕凤军，刘明利。

6、安监、稽查部门要做好抢修现场的安全、保卫工作。负责人：郝剑飞、孙亮。

7、生产部门要做好抢修现场的技术指导工作。负责人：王国刚、李长松。

8、办公室要做好抢修现场的后勤保障工作。负责人：徐景华、李淑梅。

项目联合验收

参加部室：经营部，生产部，稽查部〓安全 负责人：总工程师

第二十条：项目完成后，由总工程师负责请示公司经理并组织经营部主任、负责签合同的人员，生产部主任、主管专工、安全员、现场质量监查员，稽查队队长、管片巡线员，进行全面验收，不合格部分，责令限期整改，复验合格后，进行工程验收会签（工作任务单）并出具验收合格单。 第二十一条：工作任务单，验收合格单报给营部。并在工作联系单签返回日期

稽查大队

1、稽查大队工作规范

一、稽查大队管理

1、龙源热力有限公司负责制定稽查队工作守则、职责和管理措施。

2、龙源热力有限公司负责统一建立“热水用户稽查登记表”、“举报违章用水登记表”等台帐。

3、稽查队应悬挂龙源热力公司批准的管理规定和必要的图纸。

4、稽查队应配置必要的交通工具和通讯设备。

5、稽查队必须建立相应的流动巡查制度和管理措施。

二、稽查人员资格、上岗培训及证件

1、稽查人员的资格审查。龙源热力公司根据工作需要确定稽查人员的资格标准。稽查人员 必须具有高中以上文化程度，由龙源热力公司审查。

2、稽查人员上岗培训。稽查人员上岗前，由龙源热力公司组织进行国家法律、政策，城区 供热、供水法规、职业道德、业务知识的培训和学习。

3、稽查证件。稽查人员通过培训，经考试合格后，符合条件的，由龙源热力公司核发统一 制作的《龙源热力公司稽查证》或办理公安机关核发的稽查证。

4、稽查队应建立稽查人员档案。

三、稽查工作规范

1、建立“两公开一监督”制度。公开违章责任追究处罚规定、标准，公开稽查人员照片、姓名和职务，接受群众监督。

2、建立社会监督制度。稽查队要建立健全来信来访、举报等社会监督制度，设立举报电话，并将核查处理结果回复举报人和来信来访者。定期召开征求意见会，听取意见，改进工作。

3、建立监督检查制度。对稽查人员在执行公务中有超越职权、滥用职权及徇私情况的，要 立即纠正，对严重违纪者要按规定严肃处理。

4、稽查人员在稽查工作中应坚持依法行政、文明检查，使用文明用语，并严格按照规定的 稽查程序办事，不得超越职权和滥用职权。

5、稽查队应做好稽查资料、报表的整理归档工作。

四、稽查工作程序

1、流动稽查必须有2名以上稽查人员组成方可进行。

2、稽查人员进行稽查前应按规定整齐着装，携带有关文件，做好稽查工作准备。

3、稽查人员应文明稽查，敲门轻重适当，语气温和，明确表达身份和来意，对用户开门配合应致谢，工作完毕礼貌道谢。

4、经检查，未发现违规情况的，应做好检查登记。

5、对有违规行为的单位或用户，填写“暂停供热、供水通知单”交经营部、生产部各一份。

6、班组接到生产部通知单后，由班长安排检修人员按照“暂停供热、供水通知单”的要求进行操作、签字。返回生产部，由生产部把信息返回稽查队和经营部。

7、用户接受处理，由经营盖章、稽查验收后方可通知生产部。

8、班组接到生产部通知，应立即安排检修人员到用户恢复开栓。恢复完否，汇报生产部备案。

9、各部门发现异常情况应及时通知稽查队，由稽查队查实。

五、限期整改通知单及停水通知单填写规范

1、暂停供热、供水通知单由龙源热力有限公司统一制发。

2、填写暂停供热、供水通知单要求字体工整，签名不得由他人代替。

3、暂停供热、供水通知单一定要按规定内容填写，时间、地点应准确无误，不得忽略。

4、暂停供热、供水通知单需加盖龙源热力有限公司印章。

2、稽查队工作守则

1、工作时按规定着装、仪表大方、标志佩带齐全。

2、工作时规范用语、不说脏话、粗话。

3、稽查询问时态度和气、尊重对方、克服粗暴行为。

4、不得为违章人员说情，严禁私下解决。

5、接待来访时认真做好记录、仔细分析、耐心解释。

6、检查发现、群众举报、上级交办、有关部门移送的违章违规事件应当登记、认真调查核实。

7、工作时间严禁喝酒。

8、工作中严格按程序办公，严禁吃、拿、卡、要。

9、在稽查过程中发生违规行为，及时调查处理，并视情节轻重追究有关人员责任，虚心接受社会监督。

3、稽查人员进入用户文明服务标准

为了更好地为用户服务，树立良好的龙源人形象，龙源热力公司结合实际，制定了进入用户文明服务标准。

1、凡到用户服务的工作人员，对用户有门铃的需先按门铃，礼貌说明身份和来意。

2、对没有门铃的用户，敲门时要轻重适当，不大声叫喊，每次3-4下，敲门时间以不超过一分钟为益。

3、进入用户家中要对用户的配合表示感谢，并戴好鞋套或换鞋进入，尽快完成工作。

4、工作结束后，要为用户清理好工作场地，走时要礼貌道别。

5、稽查人员和保安人员在对用户进行供热设施和热水设施监察时，稽查人员应进入室内，保安人员应在门外留守。

6、耐心解答用户询问，对不属于本职范围的要求应向用户说明，不随意应答。

4、龙源热力公司巡线员巡线考核细则

1、凡安装上下水、煤气、电缆等地下管线，可能影响供热设施正常运行维修的。

2、禁止在供热管道地沟的地表及两侧各两米的范围内建设各种建筑物、堆放物资、排放污水、挖掘取土和进行爆破作业。禁止在供热地沟内接入雨污水管和排放雨污水，倾倒垃圾和各种废弃物。

3、禁止依托供热站和地上管网搭设建筑物及进行牵拉承重作业。

4、对敷设在地下的线路应查看路面是否有未知的挖掘痕迹，线路的标桩是否完整无缺。

5、线路上不可搭设建(构)筑物，挖坑种树。 发生第一条至第五条情况，本区巡线员未能及时发现，没有造成后果的，扣罚50元/次；已经造成后果的，扣罚100元/次。

6、巡视记录不完整，交接有空档的扣罚50元/次。

7、巡线员用电话聊天、打声讯台的扣罚50元/次。

8、供热站室内清洁和设备的卫生连续2次检查不合格的扣罚50元/次。

9、巡线员不在供热站内，水、电开关长开的扣罚50元/次。

10、巡线员在值班期间喝酒的扣罚100元/次。

11、巡线员夜间在供热站内值班脱岗的扣罚100元/次。

12、供热站设备设施发生失盗、门窗损坏的，属值班员原因造成的，由当班巡线员负责，并 承担经济损失，严重者扣罚工资并辞退。

5、龙源热力公司管线定期巡视检查制度

巡线工作是一项直接接触管网及其设施的管理工作，为公司管网设施加大现场管理力度，堵漏降耗，保障管网正常运行提供了有力保障。随着公司对管网工作的要求不断提高，管网管理制度的不断完善，特制定《定期巡视检查制度》。

一、巡线员工作职责

1、巡线员在日常工作中以维护管网设施、保障管网安全运行为主。确保公司所属供热管线在采暖期外没有被其他单位破坏、私自接引。

2、巡视人员应充分了解管线分布状况，熟知各自负责管网资料(包括主管、支管、和我公司供热楼栋)。通过巡视检查，及时发现管线缺陷，及时汇报，及时处理。

3、管线巡视检查根据《吉林市城区供热管理条例》的具体要求，在保证安全的前提下，按巡视路线认真仔细地巡查，并应做好记录。

二、巡视检查方式

我们采取人力巡查和机动巡查两者结合的方式。各区设专管巡视员，每天进行巡视，机动车不定期进行全面巡视检查。

1、正常巡视；

2、发现问题时应进行重点巡视；

3、夜间巡视。

三、巡视检查次数

1、正常巡视每天检查不少于一次；

2、夜间巡视每周一次；

3、发现问题和不正常情况的设备，应每隔二小时巡视一次。

四、巡视检查范围

1、责任区内供热管线主管网、支管网及各泵站。

2、巡视内容：(1)对敷设在地下的线路应查看路面是否有未知的挖掘痕迹，线路的标桩是否完整无缺；(2)凡安装上下水、煤气、电缆等地下管线，可能影响供热设施正常运行维修的；(3)线路上不可搭建(构)筑物；(4)在供热管道地沟的地表及两侧各两米的范围内建设各种建(构)筑物、堆放物资、排放污水、挖掘取土和进行爆破作业的；(5)依托锅炉房、加压站、换热站和地上管网搭设建(构)筑物及进行牵拉承重作业的；(6)泵站内外设施完好，门窗无破损；(7)其他各种情况危及到我公司管网及设备的。

3、巡线员外出巡视时要保持电话畅通。

4、巡线员认真填写巡视记录，发现问题及时汇报。

5、各巡线员责任区发生问题未能及时发现，按责任大小给予处罚。

五、巡视检查区域划分： 〖BG(〗

〖BHDFG4，FK20mm，K20mm，K110mmZQ，K20mmF〗 序号〖〗负责人〖〗巡检范围〖〗备注 〖BH〗

1〖〗〖〗江南426线、金碧家园泵房、崇文泵房、嘉逸泵房及所带用户 〖BH〗

2〖〗〖〗中兴街以东管线、珠江泵房、徐州花园泵房、华建嘉园泵房及所带用户 〖BH〗

3〖〗〖〗中兴街至湘潭街管线、0＃泵房、1＃泵房、葡萄园泵房、湘江名苑泵房及所带用 户 〖BH〗

4〖〗〖〗湘潭街至汉阳街管线、3＃泵房、4＃泵房及所带用户 〖BH〗

5〖〗〖〗汉阳街以西管线、5＃泵房及所带用户 〖BG)F〗

巡线员沿管网巡查依据公司的管网资料，在工作中不仅要对管网设施的变化信息进行反馈和 跟踪，遵照职责规范进行巡查，还要对管网设施资料中设施参照物发生变化的信息在巡线内 进行反馈，以便及时对管网设施资料进行更新和修改。

第五篇：公司（企业）各部室工作职责

总经理办公室工作职责

1、负责公司各类会议的组织和管理材料的编发工作；

2、负责公司的公共关系、企业文化和宣传等工作；

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3、负责公司的来文处理，内部文件起草、缮印、发放、督办、落实和总结归档工作；

4、负责公司服务车辆的管理与调度工作；

5、负责公司档案、图书等管理工作；

6、负责公司通讯总机、局域网及通讯费用管理工作；

7、负责公司接待、食堂和招待费用的控制管理工作；

8、负责公司办公用品、公共卫生、绿化规划、房产物业及水电等行政事务的管理工作；

9、负责公司基建业务的组织管理工作。

企业管理部工作职责

1、负责组织公司管理制度的制订、修订工作：

2、负责公司日常生产经营调度工作：

3、负责公司的计划与统计工作；

4、负责资金收支计划的下达工作；

5、负责生产、采购计划指令的下达和材料价格的审核工作；

6、负责后勤管理部室月度工作考评；

7、负责公司资源综合利用管理工作；

8、负责公司各类事故的处理工作；

9、负责公司租赁及其他重大业务合同的管理与评审工作；

10、负责公司生产经营活动的审计工作；

11、负责煤炭质量监督工作；

12、负责公司疑难陈欠帐务的管理工作。

人力资源部工作职责

1、负责公司的人力资源规划工作；

2、负责公司员工的招录、培训、调整及辞退等工作；

3、负责劳动合同的管理工作；

4、负责公司岗位定员、定编工作；

5、负责劳动定额的确定、劳动工资审核管理工作；

6、负责劳动保险和劳动保护的管理工作；

7、负责公司员工培训管理工作；

8、负责公司的安全保卫、考勤管理、劳动纪律及消防管理工作；

9、负责公司员工职业病的防治管理工作。

财务管理部工作职责

1、负责公司各类资产的管理工作；

2、负责公司经营资金的筹措与调度，确保资金收支平衡；

3、负责公司生产经营成果核算和财务分析工作；

4、负责公司各项税金的缴纳及国家相关财务制度的执行工作；

5、负责公司各类票据的审核及费用的管理控制工作；

6、负责公司各类帐款的管理与控制工作；

7、负责公司有价证券、公司股票和财务档案的管理工作；

8、负责公司财务预算计划的编制工作；

9、负责公司物资清查、盘点及基建的决算审计工作；

10、参与公司的招、投标工作；

11、负责与工商、税务、银行、保险等部门的业务联系和落实工作。

生产技术部工作职责

1、负责公司安全管理工作；

2、负责生产调度管理工作；

3、负责公司质量管理工作；

4、负责公司化验管理工作；

5、负责各车间产量管理工作；

6、负责各车间月度考评工作；

7、负责公司的设备管理及运行评价工作；

8、负责设备的大中修计划制定及执行管理工作；

9、负责车间生产成本的修订与执行管理工作；

10、负责公司生产工艺及技术指标的制定、监督检查工作；

11、负责技术改造计划的提报和技改成果的评价工作；

12、负责各车间材料计划的审核工作；

13、负责公司安装、维修、制作的材料和工时定额制定工作；

14、负责公司的环保及污染整治工作；

15、负责公司技术资源及安全、技术培训和管理工作；

16、负责热工仪表、计量器具和工具、用具的管理工作。

销售管理部工作职责

1、负责公司电力、热力和灰渣的销售管理工作；

2、负责公司销售市场的信息收集、调研和开发工作；

3、负责销售合同的预审、签定和管理工作；

4、负责用户档案管理工作；

5、负责销售结算、销售货款和回收和应收帐款的管理工作；

6、负责预收帐款、增容费的收缴工作；

7、负责公司供电、供热和灰渣销售的计划、统计工作；

8、