社会事务服务中心招聘人员考试题（定稿）

第一篇：社会事务服务中心招聘人员考试题（定稿）

社会事务服务中心招聘人员考试题

姓 名 分 数

一、填空题(每个题目1分，共10分)

1.直辖市是与省同级的行政单位，受中央政府的直接领导和管辖。目前，中国的直辖市有北京、天津、上海和重庆。

2.直辖市的人民代表大会根据本市的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，可以制定和颁布地方性法规，报全国人大常委会和国务院备案。

3.市辖区和不设区的市的人民政府，经上一级人民政府批准，可以设立若干街道办事处，作为它的派出机关。

4.社区是国家公共权力在城市延续的最底层，是城市管理的起点。目前较广泛存在的社区组织主要有两种，一是城市居民委员会，二是业主委员会。

5.我国的城市行政区形成了直辖市、副省级市、地级市、县级市的行政层级差异。

6.我国唐代称“诗仙”是李白、“诗圣”是杜甫、人称“李杜”。7.中国最后一个封建王朝是清朝。

8.“采菊东篱下，悠然见南山”是陶渊明作品中的名句。

二、选择题(每个题目1分，共15分)

1.直辖市、市、市辖区的党代表大会，每 年举行一次。（C）A.3年 B.4年 C.5年D.6年

2.直辖市、市、市辖区的市委员会，每届任期 年，其委员和候补委员必须有5年以上的党龄。（D）

A.2年 B.3年 C.4年D.5年

3.城市的工厂、商店、学校、机关、街道等基层单位，凡是有正式党员 人以上的，都成立了党的基层组织。(B)A.2人 B.3人 C.4人D.5人

4.我国是社会主义国家，土地实行社会主义。（B）A.私有制 B.公有制C.公有制和私有制的混合制 D.非公有制 5.四大美女中为汉匈友好作出了贡献的是。(C)A.西施 B.貂蝉 C.王昭君 D.杨玉环 6.中国成立的第四个直辖市是。(C)A.北京 B.天津 C.重庆 D.上海

7.被称为中国“杂交水稻之父”的科学家是(B)。

A.钱学森 B.袁隆平 C.吴文俊 D.陈章启

8.1903年,美国人(A)制造了飞机。

A.莱特兄弟 B.富尔顿 C.福特 D.瓦特

9.重庆市副市长的职务等级名称是（C）

A.厅局级正职 B.厅局级副职 C.省部级副职 D 省部级正职

10.根据我国宪法规定，中华人民共和国实行的政党制度是(D)A.多党制 B.人民民主专政 C.中国共产党***

D.中国共产党领导的多党合作与政治协商

11.某工商局招聘员工时，以不正当理由拒绝接受女性。这种做法在一定程度上侵犯了劳动者的(A)。A.平等就业权 B.休息休假权 C.取得报酬权 D.安全卫生权

12.2011年6月，哈医大二院护理部主任李秋洁获国际护理界最高荣誉——（B）

A.诺贝尔医学奖 B.南丁格尔奖 C.葛克全医学科学奖 D.白求恩医学奖 13.四项基本原则的核心是（A）

A.坚持中国共产党的领导 B.坚持人民民主专政 C.坚持社会主义道路 D.坚持马列主义毛泽东思想 14.不属于计算机硬件的是（C）

A.显示器 B.鼠标 C.操作系统 D.打印机 15.人身自由权不包括（B）

A.公民的通信自由和通信秘密受法律保护 B.公民有集会、游行的自由 C.公民的住宅不受侵犯 D.公民的人格尊严不受侵犯

三、判断题(每个题目1分，共15分)1.服务型政府的理念对于中国城市管理革新没有借鉴意义，因为它不适合中国的国情。（X）

2.重庆直辖以来，现在共有40个区县。(√)3.市人民代表大会无权罢免市长、副市长等市人民政府的组成人员。（X）

4.我国的城市是严格意义上的非农地带，每一个城市政府不承担管辖一定农村地区的任务。（X）

5.公园、消防、垃圾的收集和处理等以市场补偿为主，财政补偿为辅。（X）

6.城市基础设施所具有的公益性，所以城市基础设施的建设和维护应该完全由政府垄断。（X）

7.我国城市政府的公安、水利、林业等部门，不承担环境保护与管理的职能。（X）

8.只要行为对社会具有危害性，实施该行为的人就构成违法。(×)9.因为宪法具有最高的法律效力，所以它不是我国法的组成部分。(×)

10.哲学基本问题的意义仅在于为人们提供一个划分唯物主义与唯心主义的标准。(×)11.重庆在地质上属于喀斯特地貌，且分布广泛。（×）12.我国是世界上水资源丰富的国家之一。（×）

13.市场经济是资本主义特有的东西，计划经济是社会主义特有的东西。（×）

14.新民主主义革命的直接目的是建立社会主义社会。（×）15.14-16周岁的人犯有故意杀人罪、抢劫、放火等罪行可以不负刑事责任。（×）

四、论述题（每个题目20分，共60分）

1、你和一个老同志一起负责工作，可他不配合你、不和你沟通，你怎么办？

【解题思路】

（1）分清面试题型：人际关系类问题

（2）把握测评要素：人际交往的意识与技巧等（3）整理答题思路： ①表明态度 ②反思自己 ③共同解决

【参考答案】 我认为，工作是首要的。无论什么样的情况下，我都会尽力地去克服困难，做好工作。

面对这种情况，我会这样做：

首先，我会反思自己。确定是自己的言行有什么不当的地方导致了老同志的反感，还是由于我工作能力不足使得老同志不愿意和我沟通。如果是存在这方面的问题，我会积极主动地跟老同志进行沟通，若是自己的言行不当，我会诚恳地就自己的不当行为跟老同志表示歉意；若是我工作能力欠缺，我会向其表明自己向其学习、请教、共同工作的诚意。

如果老同志不愿和我沟通是出于自身的性格原因，我也会给予理解，并更加积极主动地多向其请教，在请教中掌握工作的技能，同时增进和老同志的沟通。

相信老同志是通情达理的，也会以工作大局为重，在我虚心、诚恳地沟通下，他一定会愿意和我愉快地配合，共同完成工作。

2、某小区部分居民拖欠卫生费，清洁工不去清扫，造成卫生差，居委会也解决不了，安排你去帮助解决，怎么解决？ 【考核核心】 沟通能力和解决实际工作能力 【答题主线】 沟通+原因+对策+总结

【参考答案】 拖欠卫生费现象在一些地方屡见不鲜，如果遇到以上情况，我会这样处理：

（1）我会尽快和清洁工沟通，卫生费用先由居委会垫付，先把垃圾处理掉，拖欠的卫生费追缴回来后再补回款项。

（2）为了获取不缴纳卫生费的真实情况，我会通过暗访或个别谈话等方式倾听大家的意见，在必要的情况下，通知召集拖欠卫生费的居民，召开一次小型会议，了解情况，并做好笔录。

（3）对故意拖欠卫生费的居民进行说服教育，教育他们以小区为一个整体，做到我为人人，人人为我，只有大家共同努力，才能搞好小区建设。

（4）加强宣传教育工作，提高他们的环保意识和法制观念。督促他们尽快交纳所拖欠的费用，并互相监督以后要自觉按时缴纳相关费用。

（5）做好工作总结，并向上级领导汇报。

针对这道题，首先要解决的是先把垃圾搬运走，卫生费先垫付，但只治标，不治本。接下来就要摸清不缴纳卫生费的原因，对于故意拖欠的居民要以说服教育为主，并加强思想宣传工作。最后还要把工作向领导汇报。

3、你对“如何选拔优秀人才”有什么看法?

营造尊重人才、人尽其才、才尽其用的社会环境，亟需打掉人才成长、发展中的“拦路虎”，形成有利于科学发展的选人机制、用人机制。

1.要“任人为贤”，不要“任人唯亲”，形成正确的用人导向。一个健康、向上的社会，应该“英雄不问出身”。如果我们的大学生走上社会时，比拼的不是 能力，而是“爸爸”;如果我们的干部提拔时，比拼的不是业绩，而是“后台”，就会“裙带纠结”，“山头林立”，造成“万马齐喑”的严重后果。“选贤任能也 是革命”。坚决纠正选人用人上的不正之风，坚持“任人唯贤”，选人“五湖四海”，事业才会兴旺发达，人民才会心情舒畅。

2.既要“上得去”，又要“下得去”，拓展人才流动的空间。

“上得去”，指的是为社会的中下层精英创造“脱颖而出”的条件，打开“上升通道”，让人们真正地感受到“知识改变命运”、“奋斗改变人生”，形成尊重知识、尊重人才的良好风尚。

“下得去”，指的是已经“上去”的人才，能够不忘根、不忘本，能够从基层来、到基层去，运用自己的知识和力量，改变农村、山区、边疆的落后面貌。现在，优秀的人才“上不去”，上去了的人才又不肯“下来”，很难形成“万马奔腾”、人尽其才的良好局面。

3.选人用人，是最大的导向。在人才选拔任用上，进一步体现民主、公开、竞争、择优原则，防止德才偏失、用人不公，才能用当其时、人尽其才。深化干部 人事制度改革，扫除人才流动中区域、城乡、部门、行业、身份、所有制的“羁绊”，才能卸掉人才身上的“枷锁”，迎来人才俊彩星驰的崭新时代!

4.要“从上看”，更要“从下看”，让群众有“发言权”。在选人用人上，注重组织部门和各级领导“从上看”，更要注重社会公论、群众公认，注重群众 “从下看”。邓小平曾一针见血地指出，有些企业和单位，群众自己选出的干部，“很快就作出了成绩，比单是从上面指定的干部合适得多。这样的事实，难道还不 能使我们猛醒吗?”只有充分尊重群众的知情权、选择权，选拔出来的领导干部才能真心地赢得群众的信任和支持，才能团结一致向前走、向前看

第二篇：2010社会事务服务中心工作总结

2011社会事务服务中心工作总结

2011年10月25日

2011，在街道党工委、办事处的领导下，社会事务服务中心，具体负责被征地农民养老保障保险、残联工作、红十字会、石棉瓦厂、食品安全、粮食食补一点通信息报送等工作。一直以来，围绕街道重点工作，求真务实，扎实工作，不断加强自身修养、提高自身素质。在街道领导和同志们的支持和帮助下，圆满完成了组织交办的各项任务，现述职如下：

一、失地农民社会保障保险、新农保工作

根据省、市、区有关失地农民社会保障的相关文件精神，在街道党工委、办事处的正确领导下，经过两年扎实、细致的工作，在全区范围内，我街完善了被征地农民社会养老保障、保险体系，全街四个村的村民均纳入养老保障、养老保险体系，失地农民参保工作得到很好地落实。2011年政府出台的新农保，我乡街有一户办理。（农业户）

二、残联工作

2011年我街残联工作以康复工作为基础，以就业工作为重点，以扶贫工作为突破口。

1、积极组织参加康复培训

2011年全市以创建残疾人工作示范城市为目标和任务，我街道，参加了2次全区残疾人工作者综合业务培训。

2、扶贫救助

扶贫救助工作本着为残疾人做好事，做实事的工作目标：

全年共2批次资助贫困残疾人及残疾人子女大学生，为4名听力残疾人配发辅助器具/装配假肢、矫形器。为肢体残人配备轮椅车。

三，红十字会工作

1、大力开展大众卫生救护普及培训

一年来，我街红十字会邀请于洪区骨科中医院医师为各社区人员讲授遇到突发急症意外伤害等危难时的急救措施以及心肺复苏术的操作程序。并成立了城东湖街道红十字会普及卫生救护培训班，用时一周，共计培训人数1617人。

2、开展为贫困大学生募捐活动及无偿献血工作

2011年我街为贫困大学生捐款共计6200元钱，且为防止发生自然灾害、突发事件及血库存血不足，在区红十字会的带领下，城东湖街道办事处成立了无偿献血应急小组，来保证临床用血的及时安全、用效供应。

四、石棉瓦厂

2011年石棉瓦厂拆迁，其工作人员档案、集资款、各类保险明细等落实到我科室，石棉瓦厂目前有在职职工253人，其中退休83人，在职145人（男人，女人）。死亡12人。离职11人。转出2人。目前石棉瓦厂后续工作正在进行中。

五、粮食食补一点通

由区财政局给各乡街下发的一点通系统落实到本科室，为广大农民朋友建立了公正公开的政策公开平台。其中录入系统信息一次。上报一点通系统使用实况一次。

六、食品药品安全

食品药品安全是本科室全年工作的重点，从8月份开始，我街道成立食品药品安全工作站，共聘任食品药品监督员28名，食品药品监督志愿者100名。每月均有食品药品安全的信息报送。10月份我街继聘任42名食品安全助理检查员。组织各社区时常下片、走访，对食品药品安全进行大力度的宣传，对食品药品安全工作中遇到的违法行为进行严厉打击。做到“人人关注食品安全，家家享受健康生活”。

七、2012年工作思路

（一）被征地农民保险保障工作

继续做好各村被征地农民保障、保险工作，确保2011年被征地农民社会保障、保险工作及时有效的完成。

(二)残联工作

1、深入基层调研，及时掌握残疾人的需求和意愿。鼓励和帮助残疾人树立康复信心，做好残疾人康复工作。

2、坚持以人为本，做好残疾人生活保障、就业、教育、维权、培训等服务工作。

(三)红十字会工作

1、做好以救灾和帮困为重点的人道主义救助和慰问工作，开展 “捐闲置物品、助困难居民”活动，救助弱势群体。

2、开展“救护培训工程”，普及救护和防病知识，增强全民自救互救能力；开展“关爱生命工程”，做好无偿献血以及预防控制艾滋病的宣传教育工作。

（四）石棉瓦厂

争取在年终结束石棉瓦厂后续工作。

（五）粮食食补一点通

一点通系统做到随时有随时录入，便于农民群众随时了解和监管

（六）食品药品安全

加大食品安全工作力度，继续做好食品药品安全信息报送工作，在辖区内营造“全民学法，人人关注食品安全”的法治环境，经常下片走访巡查，提高群众食品安全法律意识，确保公众食品安全和人品群众的身体检查。

第三篇：外包服务中心人员招聘申请

外包服务中心人员招聘申请

招聘岗位：协议采购员（2人）

岗位要求：

-计算机、通讯等及相关专业大专及以上学历，具有良好的职业道德； 熟悉政府协议采购流程；

沟通能力强，有良好的笔头和口头表达能力，良好的团队合作精神； 思维敏捷，热爱销售工作，富有工作激情；

能熟练使用Microsoft Office办公软件。

招聘岗位：技术员（3人）

岗位要求：

-计算机、通讯等及相关专业中专及以上学历，具有良好的职业道德；

-有维修维护电脑及相关设备两年以上经验，具有一定的计算机终端、打印机、复印机等故障维修维护技能；

-能熟练使用微软Office办公组件，熟悉Windows操作系统；

-年龄在30周岁以下，身体健康，有良好的团队协作能力；

招聘岗位：综合布线实施工程师（2人）

岗位要求：

-计算机或相关专业，大专或以上学历；

-掌握各弱电/综合布线系统组成，能独立完成工程项目设计，从方案阶段到该项目深化实施；

-全面掌握综合布线系统及弱电系统的产品、性能、特点；

-精通综合布线施工工艺流程；

-熟练应用CAD软件、office软件，能出建筑配电设计图、施工图、竣工图, 熟练操作CAD制图；

-具备良好的动手和硬件排障能力，对工作认真、主动，能承受较大的工作压力，拥有良好的团队合作精神和沟通能力；

第四篇：审计人员招聘考试题

单项选择题：

1、在我国，国民经济从所有制性质上说，包括公有制经济和()两大部分。

A．国有经济B．集体经济经济C．非公有制经济D．混合所有制经济 @@C2、西方经济学家根据()将国民经济部门划分为三次产业。

A．重要程度B．产生先后C．国际惯例D．劳动对象进行加工的顺序 @@D3、把征税对象按数额的大小分成若干等级，每等级规定一个税率，税率依次提高，但每一纳税人的征税对象则依所属等级同时适用几个税率分别计算，将计算结果相加后得出应纳税款。上述属于哪种类型的税率()。

A．比例税率B．定额税率C．超率累进税率D．超额累进税率

@@D4、不属于我国个人所得税纳税人的包括()。

A．个人独资企业B．合伙企业C．离退休工人D．取得工资收入的个人@@C5、供电企业对查获的窃电者，有权追补电费，并加收()。

A．罚款B．罚金C．违约使用电费D．滞纳金

@@C6、期间费用的核算内容不包括()。

A．办公楼的管理费用B．生产车间的折旧费用C．销售部门的销售费用D．财务费用

@@B7、会计的基本等式是指()。

A．资产=权益B．资产=负债+所有者权益C．收入-费用=利润D．资产=负债+所有者权益+(收入-费用)

@@B8、以下哪项不属于流动负债核算的范围()。

A．短期借款B．应付票据C．应付账款D．应付债券

@@D9、对于转让无形资产或者销售不动产的单位和个人，应当交纳()。

A．增值税B．营业税C．消费税D．房产税

@@B10、我国利润表一般采用()利润表格式。

A．报告式B．单步式C．账户式D．多步式

@@A11、下列不属于会计基本假设的是()。

A．货币计量B．会计分期C．持续经营D．实质重于形式

@@D12、某企业本期息税前利润为3000万元，本期实际利息为1000万元，则该企业的财务杠杆系数为（）。

A．3B．2C．0.33D．1.5

@@D13、下列不属于资金预测方法的是()。

A．定性预测法B．销售百分比法C．资产负债表法D．资金习性预测法

@@C14、编制预算的方法按其业务量基础的数量特征不同，可分为()。

A．固定预算和零基预算B．固定预算和弹性预算C．增量预算和零基预算D．弹性预算和增量预算

@@B15、企业投资项目评价的静态方法是()。

A．回收期法B．内含报酬率法C．净现值法D．贴现回收期法

@@A16、审计最基本的职能是()。

A.经济监督B.经济评价C.经济鉴证D.经济保障

@@A17、审计的经济评价职能不包括()

A.通过审核检查，客观评价被审计单位的经营决策、计划和方案等是否先进B.通过审核检查客观评价内控系统是否健全，是否切实执行C.通过鉴别被审计单位经济活动和有关资料性质，据以做出书面证明D.通过审核检查客观评价会计资料是否真实、正确 @@C18、为了证实应收账款是否存在，下列各项书面证据中可靠性最强的是()。

A．向被审计单位债务人函证应收帐款的回函B．销货发票C．被审计单位提供的债务人的对帐单D．被审计单位应收账款账簿

@@A19、下列各项不属于审计证据的是()。

A．被审计单位的会计资料B．银行回函证明C．被审计单位的重要会议记录、录音、录像等D．审计人员的工作记录

@@D20、审计抽样第一步应当是()。

A．确定样本的规模B．审查样本项目C．确定总体的范围D．审查样本项目 @@C21、收集被审计单位的存货、固定资产、现金等是否存在及数额正确性的证据，常用的方法是()。

A．观察B．监盘C．函证D．计算

@@B22、下列各项不属于内部审计人员在获取审计证据时应当注意的基本问题是()。

A．取得审计证据的难易程度B．适当的抽样方法C．合理的审计风险水平D．成本与效益的合理程度

@@A23、下列各项不属于审计工作底稿要素的是()。

A．被审计单位的名称B．审计程序的执行过程及执行结果记录C．管理当局关于审计工作底稿的意见D．复核人姓名、复核日期和复核意见

@@C24、()是内部审计机构和人员为完成审计业务，达到预期的审计目的，对一段时期的审计工作任务或具体审计项目做出的事先规划。

A．审计方案B．审前调查C．审计计划D．审计评价

@@C25、检查“库存现金是否定期盘点”属于()测试程序。

A．实质性测试B．穿行测试C．内部控制测试D．余额细节测试

@@C26、在审计项目的具体实施阶段，一般情况下首先进行()工作。

A．召开审计进点会议B．实地察看C．收集并研究文件资料D．分析性复核 @@A27、()是企业开展最早的内部审计形式之一，可以作为其他类别内部审计业务的基础。

A．工程审计B．财务收支审计C．任期经济责任审计D．效益审计

@@B28、内部审计活动能否正常发挥作用的关键及审计人员的声誉，依赖于其出具的()。

A．审计工作底稿质量B．审计工作底稿内容C．审计报告的质量D．审计报告的内容

@@C29、下列事项中，不属于项目审计计划基本内容的是()。

A．审计目标和审计范围B．审计小组分工C．审计意见D．审计时间的分配 @@C30、客观、公正地评价企业领导人在管理企业经营活动中的业绩和对存在的问题应负的责任，为主管部门使用干部提供参考依据的审计是（）。

A．财务收支审计B．任期经济责任审计C．营销审计D．预算执行情况

@@B31、以下哪一条准确的描述了操作系统的功能()。

A．管理计算机的所有硬件资源并提供所有的软件资源B．管理计算机的所有软件资源

C．管理计算机的基础硬件资源并提供所有的软件资源D．管理计算机的所有硬件资源并提供基础的软件资源

@@D32、审计信息化使审计重点由传统的查错纠弊向更高层次的()方面转移。

A．专项管理B．风险管理和增值服务C．现代管理D．审计创新

@@B33、下列哪一条不是成为信息化审计证据的必备条件()。

A．真实性B．合法性C．相关性D．可追朔性

@@D

二、多项选择题：

1、与电力产业发展相关的财政政策有()。

A．三峡基金B．农网还贷基金C．农村电网维护费D．大中型水库移民后期扶持基金

@@ABCD2、企业预算一般分为()。

A．业务预算B．资本支出预算C．财务预算D．生产预算E．销售预算 @@ABC3、配电网主要由电压相对较低的()和配电变压器等构成。配电网几乎都是采用三相交流配电网。

A．配电线路B．开关设备C．互感器D．继电保护器

@@ABC4、输电系统的电压等级一般分为()。

A．低压B．高压C．超高压D．特高压

@@BCD5、下列哪些属于商业企业应该确认的收入()。

A.销售商品B.提供劳务C.处置固定资产净收益D.出售无形资产所得 @@AB6、常见的或有负债主要包括以下几种()。

A.应收票据贴现B.未决诉讼C.税务纠纷、信用担保责任D.自然灾害 @@ABC7、企业财务管理的环节包括()。

A.营运资金管理B.融资管理C.投资管理D.利润及分配管理

@@ABCD8、企业资本运营包括()。

A.企业兼并B.企业收购C.企业重组D.预算管理

@@ABC9、内部审计机构的权限包括()。

A.参与决策权B.调查取证权C.建议权D.处理、处罚权

@@ABCD10、注册会计师审计的特点包括()。

A.独立性B.强制审计C.有偿审计D.受托审计

@@ACD11、审查财产物资的方法一般有()。

A．盘点法B．观察法C．鉴定法D．调节法

@@ABCD12、内部审计人员在设计样本时，应当考虑的因素有()。

A．审计目的和分层B．审计对总体与抽样单位C．抽样风险和非抽样风险D．可信赖程度和可容忍误差

@@ABCD13、下列关于审计证据可靠性的说法中正确的是()。

A．外部证据比内部证据可靠B．口头证据比书面证据可靠C．内部审计人员的亲历证据比由被审计单位提供的证据可靠D．被审计单位提供的审计证据最为可靠 @@AC

第五篇：社会事务服务中心自查报告

社会事务服务中心2009年

民生工程半年工作自查报告

今年，大山坪街道社会事务服务中心紧紧围绕区委、区府下达的民生工程目标任务，在援助就业再就业、推进退休人员社会化管理服务、社会保险扩面、社会救助等工作方面，取得一定成效，现将半年工作自查如下：

民生工程完成情况：

1、城镇新镇就业546人，完成任务的50%。

2、下岗失业人员和失地无业农民再就业182人，完成任务的50.1；其中：就业困难对象再就业80人，完成任务的50%

3、动态消除零就业家庭现象。

4、城镇登记失业率控制在4%以内。

5、高校毕业生创业6人，完成任务的55%

6、城镇居民医疗保险覆盖人数9550人，完成任务的136 %

7、建立社区慈善爱心超市3个，完成任务的100%

8、民生工程信息采用2条，完成任务的100%，实现时间过半，任务过半。

具体措施：

一、突出就业援助重点，确定援助工作目标。

1、组织社区劳动保障协理员认真查找工作作风和基础工作中存在的突出问题，理清帮扶思路，根据社区特点，提出具体帮扶措施。

2、深入家庭，对困难群体进行全面调筛查，除将“4050”人员纳为援助的重点外，还将援助的对象扩展到一些特殊困难群体人员。如“零就业家庭”成员、单亲抚养未成年子女家庭、低保家庭、双下岗、双失业家庭，全部作为重点援助对象范围，确保“零就业家庭”成员中有1人以上落实就业岗位。在上门服务的同时，开展“四送”活动，即：送政策、送服务、送就业岗位、送培训信息，并建立帮扶对象个人档案，实行动态管理，随时掌握困难群众的难点和热点问题，逐级汇报，及时反馈处理意见。

3、利用劳动保障政策专栏，坚持用工信息每周发布一次，政策宣传每月更换一次，尽量使失业人员在社区了解用工信息，找到适合自己的就业岗位。

二、强化责任，扎实推进城镇居民基本医疗保险工作

1、认真组织，精心安排。今年是建立城镇居民基本医疗保险制度的第一年，医疗保险既关系群众的切身利益，又是对政府行政能力的一次考验。我们中心认真落实泸江区劳【2009】26号文件精神，并把此项工作摆在突出位置，列入重要议事日程，在抓好组织实施的同时加大宣传工作力度，全面广泛深入地宣传政策，引导城镇居民增强互助互济意识，提高参加医疗保险的积极性。

2、落实责任，密切配合。城镇居民基本医疗保险工作量大面宽，涉及劳动保障、财政、卫生、教育、民政、银行以及街道、社区等基层单位和组织，我们认真履行职责，在政府统一领导下，和有关部门紧密配合，形成推进城镇居民基本医疗保险工作的强大合力。

3、细致工作，责任到位。采取切实有效的措施，做到四个“明确”，即：明确目标任务，明确工作责任，明确时间进度，明确保障措施，保证各个环节的工作落到实处。主要采取“一站式”的服务模式，即：从社区抽调工作人员、银行工作人员，在惠民帮扶中心集中办理居民医疗保险，从填写申请表、录入微机、银行缴费、填写缴费手册、发放缴费手册、解答询问、形成流水作业，一次性完成工作程序，大大地提高了办事效率。在工作中发现的新情况、新问题，及时向江阳区医保中心汇报，并共同积极探索解决的办法，不断完善制度措施，为全面推进城镇居民基本医疗保险制度建设，维护社会稳定、构建和谐江阳做出积极的贡献。

三、强化退管社会化服务工作

强化基础建档，做好退休人员养老金资格的认证工作。凡移交社区的退休人员均建立了基本信息表和家庭小档案，并按70岁、80岁、90岁、党员、困难家庭、兴趣爱好、健康状况详细分类，将资料全部输入信息库。1月—4月认真开展“养老金”资格认证和慰问的发放工作。目前，纳入社区管理的市属、区属企业退休人员5711人，建库率达100%，“养老金”资格认证率达99%。组织266余名退休党员开展组织生活6次；娱乐活动2次，参加人员1300人次，为69名特困人员送去春节慰问；开展死亡吊唁活动12次。

四、扎实开展社会保险扩面工作

针对辖区内的个体经济组织和私营企业调查摸底，了解其经营规模、从业人员的构成、参保情况、合同签定等情况，做到家底清、情况明，为社保扩面工作奠定基础，并重点针对17户比较规范、稳定的企业发放了参保通知书。同时，在区工商局、区劳动和社会保障局的大力支持下，组织经营业主参加相关政策法规培训，提高参保意识，进一步完善社会保障体系。通过一系列的政策宣传，目前，参加养老保险320人，完成任务的53.3%；失业保险92人，完成任务的61%，生育保险50人，完成任务的63%，工伤保险73人，完成任务的73%。

五、社会救助工作

1、最低生活保障工作：按照《城市居民最低生活保障条例》，坚持公开、公平、公正和有保必保，应保尽保，动态管理的原则，关注贫困群体的基本生活，解决居民的实际困难，实行了分类施保，对大病和特困家庭进行特别救助。截止1-6月，低保户共770户，1473人，每月发放低保金18万余元。1—6月共发放低保金110万余元，对辖区内所有低保户的信息资料全部建立个人档案，并落实专人负责管理。

2、医疗救助工作：认真落实贫困人员的大病医疗救助政策，按照泸江府发[2007]35号文件要求，对身患12种大病的贫困家庭，实施医疗救助，1-6月，共对贫困人员门诊救助42户，资金4.37万元，大病住院救助17户，资金4.3 万元，共发放大病救助金8.67万余元，解决了贫困群众的具体困难。

3、救济工作：在政府救助的同时，积极倡导社会捐助。在街道10个社区中有3个社区建立了慈善“爱心超市”，每月定期为44名特困低保人员发放价值20元的生活用品和凭票赠送辖区单位捐助的衣物。通过这些活动的开展，让贫困户得到社会各界的关爱，弘扬了社会主义互助友爱的社会美德。

民生工程是德政工程、惠民工程，是经济社会发展的必然要求，作为从事就业和社会保障工作的我们，更应加深认识，强化责任，责无旁贷地投身民生工程的伟大事业之中，为经济发展、社会进步、人民幸福安康做出应有的贡献。

2009年6月22日