第一篇:任红卫述职
述职报告
尊敬的公司领导、同事们:
大家好!2011年即将过去,一年来,便利店在公司领导的亲切关怀与指导下,以及各部门的通力支持与协作下,通过全体员工的不懈努力,较好地完成了 公司下达的各项经营指标任务。本人就2011年度工作情况汇报如下:
(一)在政治思想方面
本人自觉加强学习,提高思想觉悟。自觉遵守社会公德和职业道德,尊重领导,团结同事,热情待人。努力加强业务学习,提高个人素质。一年来,本人始终坚持一边工作一边学习,学习使我在工作上迅速成长起来。不断提高认识问题,分析问题和解决问题的能力。在综合协调和业务能力,有了一定的进步。在工作中尽力尽责,勤奋不怠,自觉遵守公司各项规章制度,爱岗敬业,勤奋工作,以工作为重,做到有事必应,工作讲奉献,办事讲效率。
(二)在业务工作方面
实现商品销售收入962.28万元,完成年计划850万元的113.21%;实现利安收入771.57万元,完成年计划800万元的96.45%。
2011年的主要工作有:
1、加强便利店营运工作,充分发挥营运部的职能作用,强化门店店长的执行力,使各项经营工作井然有序。
2、坚持周例会制度,“培训+管理”的原则,有效地提升店长的整体素质。
3、实行店长“实物负责制”坚持门店商品月盘点制度,完善店长离职前的商品盘点交接工作,增强员工的工作责任心。
4、为确保门店资产的安全,营运部对各项资金(备用金、利安流转金)实行不定期检查。
5、由于门店空岗现象频繁,营运部在干好本职工作的同时,要承担门店的空岗人员工作。
6、营运部对各便利店进行排面调整,优化单品数,固化商品陈列。盘点一年的工作,本人由于上级领导的言传身教,在各方面工作的正确指导,再加上每位成员的大力帮助、支持,工作上取得了一定的成绩。
但工作中仍有许多欠缺的地方和不足之处:
1、需提高自身综合业务水平及管理能力。
2、人员的招聘工作已迫在眉睫,要发展,要尽快补充人员,保证门店正常运营。
3.门店分散,远程管理难度较大。
伴随企业、便利店多种业态同步发展,我感到责任重、压力大,但我也相信在部门领导的带领下,在各门店的相互协助下,我们能力互补在探索中前进,提倡团队协作精神、营造良好的工作氛围。未来的人们越来越重视生活质量,而零售业又是涉及这些较广的行业,相信我们会越做越好。
以上是我的个人述职,今后我将进一步加强自身学习,不断提高工作水平和业务能力,勤奋努力,扎实工作,不辜负领导和同事对我的希望和重托。
述职人:任红卫 2011-12-7
第二篇:付红卫述职报告
述职报告
尊敬的院领导:
本人名叫付红卫,男,汉族,31岁,2007年9月于部队转业到白楼乡卫生院,从事计算机科学与技术专业。从事网络管理工作。本人工作5年以来,能够胜任本职工作,现将本人任职以来的主要工作报告如下:
一.政治思想 作为一名中共党员,又全面负责着卫生院办公室的工作,我能始终坚定共产主义信仰,坚持思想上、行动上自觉与党中央及卫生院管理保持一致,言行统一,工作中严以律己,宽以待人,作风务实不浮夸。今年,我自觉地参与我党开展的科学发展观,保持共产党员先进性教育活动,克服事务性工作繁杂的实际困难,在党支部的正确领导与合理安排下,认真地完成了保先进教育的各项“规定动作”,并就我党的历史及光荣传统进行了再学习,日常用于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识,通过种种形式多样的学习,使我增长了政治理论知识,增强了政治敏锐性、鉴别力,进一步提高了理论联系实际的能力,也使我深切地体会到了唯有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的良方。认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,拥护党的领导,坚持四项基本原则,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的思想素质和职业道德,能用“三个代表”的要求来指导自己的行动。积极要求进步,团结友善,明礼诚信。平时认真参加政治学习,提高了对共产党的认识,拓宽政治知识面,提高自身文化素养,并努力向优秀共产党员学习,用一名共产党员的标准来严格要求自己,以身作则,严
以律己。
二.工作态度
本人在网络管理这个岗位上工作5年以来,认真落实上级下达的各项工作和任务,服从组织安排。在工作上积极肯干,能做到任劳任怨,兢兢业业,精益求精,勤奋好学,不断学习和钻研业务知识,为卫生院的发展做出了一定的贡献,同时赢得了组织、领导和同事们的信任和好评,任职期间,多次被评选为优秀职工。
三.业务水平
本人具有计算机软硬件方面的的基本知识,计算机网络建设、维护,计算机网络设备的配置、管理,服务器的搭建与维护及网络安全等方面的基本知识。能运用本专业的基本知识和相关专业知识独立承担和解决、同时不断通过学习新理论、新知识,并在实践中加以运用,业务水平也在不断地提高。积极参加各种教育培训学习,努力提高自己的业务水平,通过部队计算机网络软件的培训、学习获得了中级计算机证书。
四.业务能力
本人在卫生院以来从事网络组建及管理工作,负责全院网络的组建与维护;从转业至今在卫生院一直从事系统维护、网络管理、后勤管理、办公室文件整理、财务助理、公共卫生服务管理、农合报销等各项工作。能够及时处理计算机的各种软硬件故障及卫生院网络故障,精通局域网,组建及维护工作;精通交换机、路由器等网络设备的配置与管理及各种服务器的搭建与维护,具有一定的网络项目组建与管理能力。
办公室承担着卫生院文字处理、印信管理、文件保管、等多项工作,是卫生院传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口。工作琐碎繁杂不易出政绩,经常是99件事做到风平浪静,1件事分寸没把握好即会引起轩然大波。这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高,能应对得了日常事务性的工作,更重要的是能吃得了苦、受得了委屈,听得进恶言。在工作中,我始终树立服务于中心工作的大局意识,紧紧围绕中心各项行政管理工作,坚持按照“干大事,从细节做起,做小事,从大局着眼”的总体要求,增强工作的前瞻性和主动性。有力地促进了卫生院的各项工作的顺利进行。
六.存在的不足及努力方向!
在卫生院工作5年来,虽然自己在理论和实际操作上都得到了很大的提高,卫生院信息化也得到了快速稳定的发展,但是也存在不足。比如在中心机房设备的利用率及网络平台的业务能力上挖掘不够,网络平台上的业务创新不够;在职工中对卫生院关键数据的风险意识宣传力度不够,没能使职工在数据保护方面形成较强的风险意识等等。努力方向!(1)根据卫生院网络信息化的具体实际,努力提高网络设备及服务器的利用率,发挥卫生院网络平台的作用,把网络信息化由技术平台全面向业务平台转变,坚持创新技术,创新业务;(2)完成维护”向“教职工维护”的工作方式的转变,努力提高职工的计算机应用水平,力求让卫生院职工人人会电脑,人人精通电脑;(3)加强医院关键数据的安全防范及关键数据的存储备份,加强职工在网络安全,医院信息、数据安全方面的意识培养及安全操作培训,保障网络及卫生院信息数据的安全;(4)并进一步完善信息化的各项制度。(5)
加强学习和经验的积累,提高自己的综合素质。不仅努力钻研业务知识,而且进一步培养广泛的兴趣爱好,使自己得到全面的提高。在以后的工作当中我将克服缺点,努力钻研业务知识,在平时的工作中,一定做到上班不迟到、下班不早退的良好习惯。为卫生院更好发展贡献自己的一份力量。
以上是本人任现职以来思想、工作方面的述职,虽然取得了一定的工作成效,但我还要加倍努力,当然其中也许难免有些不足,我一定会在今后的工作中尽力克服,并不断地完善自我,努力使自己成为一名优秀的网络管理员、优秀的职工。请领导审示!解放思想,理顺关系,全面提升政务管理水平。
述职人:付红卫2011年5月25日
第三篇:12红卫上半年述职报告
述职报告
(2012年7月1日)
根据医院领导班子分工,我主要分管全院综合治理、安全生产、后勤、信访等工作。分管科室为:放射科、总务科。半年以来在院长的正确领导下,认真贯彻执行各级有关卫生法律法规,认真履行工作职责,努力勤奋,恪尽职守,在院长及全院职工的帮助支持下,较好的完成了各项工作任务。现将半年来的工作汇报如下:
一、综合治理工作和安全生产工作
一是构建安全防范体系。从组织建设,全方位防控,落实防范措施,经营保障机制和责任制等方面着手,创建了领导组织和办事机构,成立了社会治安综合治理领导小组,制定了综合治理工作计划和工作制度。我院党政一把手同科主任签订了综合治理“一岗双责”责任书,坚持月自查、季抽查、半年检查、年终总评,把综合治理工作列为各项干部任期目标的重要内容,作为干部奖惩、任免的重要条件。
二是搞好重点安全防范。建立群防群治防控工作机制,突出对重点部位、重点时期、敏感时段、重点物品的管理和防范,特别对财务、药房药库、大型贵重医疗器械、机动车辆等加大管理力度,落实责任制,及时排查隐患,防治重大责任事故和重大治安问题的发生,加强单位内部安全保卫,坚持24小时值班制度。
三是开展基层安全创建。加大创安力度,推进科技创安,充分发挥监控装置,防止治安事件发生,促进卫生工作正常有序的开展,科室负责人为第一责任人,及时反馈科室信息,发现问题及时上报,坚决杜绝一切医疗事故的发生。
四是加强综治宣传和普法工作。我院争取多种形式宣传综合治理和普法工作,在院内开创“五无”科室活动(无刑事案件、无刑事犯罪、无重大自然灾害、无矛盾激化、无医疗事故)。进一步推动综合治理工作。
五是加大责任追究力度。如果出现火灾、盗窃等重大责任事故,坚决实行一票否决制,要追究科室及治事人的责任。
在院长及全体职工共同努力下,完成了2012年上半综合治理和安全生产工作,无火灾、上访等事故发生。
二、后勤工作
全院后勤工作是为临床服务的,为了保障全院后勤工作制定了相关的规章制度,努力做好减少支出、少花钱、多办事;建立仓库入出库台帐,保证仓库物资储备,使台帐平衡,保证临床需求;大力改造用电设施,保证临床安全用电。供应室的物品洗涤、器械消毒做到了及时保质保量,卫生明显改善,为良好的工作环境和优美的就医环境创造了有力条件,完成了全院的后勤保障任务。
三、分管科室工作
1、放射科工作:放射科为有害工种,针对设备落后陈旧的情况,新置的东大阿尔派500MA数字遥控X光运转正常,国家给新配置了一台高频X光机,使我院放射机处矿区领先地位。在国家政策取消体检胸透的情况下,努力开展业务,为临床提供了有力保证。放射科工作人员一人,在不顾射线对身体的危害,按时完成各项工作任务,做到了随叫随到,无私奉献。
2、总务科工作:总务科共计6人,均为临时工,但是工作兢兢业业,任劳任怨,仓库保管充足、安全、及时供给;供应室的物品洗涤、器械消毒等保质保量,院内外卫生明显改善;医疗垃圾及时处理到位,门卫为医院安全工作保驾护航,医疗器械维护正确及时;保证了医院工作正常运转。
总之,在院长的正确领导下,经过半年来的努力工作,所分管的工作取得了一定成绩,但是我也感到自身工作还有很多不足之处,使得有些工作不够完善,管理不规范、不到位的问题时有发生。对于工作上的问题,在今后工作中要不断改进,不断提高,不断完善。同时,借此机会,诚请其他同志对我半年来的工作多提宝贵意见,多批评指正。
下半年的工作,重点抓好以下几方面:
一是认真落实综合治理工作的各项措施,及时排查隐患和处理问题,维护医院稳定,促进医院工作全面发展。
二是认真落实安全生产工作的各项措施,搞好重点安全
防范,加强单位内部安全保卫,落实消防安全责任制,消除火灾隐患,确保医院安全生产。
三是落实后勤保障工作,少花钱、多办事,及时供给,保障全院工作有序开展。
第四篇:红卫学校后勤工作总结
2012年红卫学校后勤财务工作总结
学校后勤工作是学校工作的重要组成部分,为学校顺利开展教育教学活动提供有力的保障,坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则。一学期来,在校长的重视下,按照学期初制定的工作计划和总体要求,团结广大师生员工,尽心尽力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作总结如下:
一、加强员工思想建设 强化责任意识
开好学期会,进一步明确各自职责,强化思想素质,牢固树立服务意识,确保服务形象,努力提高职工思想道德水平,以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中,极大限度地调动后勤员工的工作积极性。
二、遵守财务规章制度 规范收费行为
认真组织财会人员学习财务规章制度,规范收支两条线,做到帐目清楚,程序合法,财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透明化管理,严格按照上级主管部门的要求,实行收费公示制,按章收费,禁止乱收费,实行财务公开,使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。
三、做好后勤服务常规 工作有条不紊
1、开学初,确保教学第一线的教学用品及时发放到位,保证教学工作正常开展。
2、严格购物制度,教学办公物资的的采购工作,本着“既满足需要又注重节俭”的原则,“统一采购,统一供应,统一管
理”的三统一制度,保证教学正常需求。
3、关爱师生,后勤服务有保障。学校及时对教室内的玻璃、门窗和各班级讲台等进行维修,特别是学校在经济困难的情况下给全校教室安装了电管,针对酷热的天气给部分班级装上了电风扇,保证师生正常工作和学习。
4、开源节流,为学校当家理财,做学校的主人。本着花钱办实事办好事之目的,一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面,千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需。
5、警钟长鸣,狠抓安全不放松。开学不久,根据市教育局的有关布置,对学校校舍,教学设备、设施进行了安全检查,把问题解决在萌芽状态,使之安全运行。
6、加强水电管理。制定工作人员巡视制度,规范水电管理秩序,加强财产的警示教育,引领良好道德风尚的形成。
7、积极开展爱国卫生运动。抓住全市卫生运动的契机,展开校园卫生整治,为美化校园尽职尽责。
8、协调教导处、年级组工作,履行服务职能。本学期,协调各年级组、教导处的各种事务,协调教务处进行期中和期末考试。
四、加强校产管理 努力厉行节约
1、强化班级财产管理,使财产管理逐步走上规范化,明细化,严格班级财产考核制度,做到奖优罚劣。
2、做好对固定资产增减工作的登记,定期定时进行固定资产的核对工作,做到帐、物相符,严防学校财产的流失
3、规范公共财产、公共设施的管理。对低值易耗物品的管理工作,从严要求,严格执行审批、发放手续。
总之,学校后勤工作在校长的重视下,在全体教职工的大力支持下,各项措施落实有序,工作取得显著成绩。但工作中仍然存在不少问题和不足,有待进一步强化管理。
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第五篇:陈红卫简介
陈红卫
著名设计手绘艺术家。
出版了个人作品集《手绘效果图典藏》、《观空间》、《陈红卫手绘》、《陈红卫手绘表现》、《手绘与室内设计》、《手绘课堂》、《手绘视频》等。2005年至今任教于庐山艺术特训营。现任为江西美术专修学院副院长
江西美术专修学院庐山艺术特训营总督学。中国马克笔效果图最娴熟的高手之一。
部分城市及学校讲座:
出版书籍
部分手绘设计作品 室内设计作品