红卫13141三创总结

第一篇：红卫13141三创总结

仁怀市红卫小学2013-2014学年度第一学期

“三创一整治”工作总结

本学期来，我校在上级有关行政主管部门和中心校的领导下，全面加强“三创一整治”专项工作管理，努力创造一个文明、整洁、和谐、有序的校园环境。现将有关工作总结如下：

一、组织建设与工作开展

1、根据“三创”工作有关精神，根据我校的具体情况，开校初便进行全面的统筹和安排管理工作，并责任到人，明确任务。

2、继续加大宣传力度，根据我校书写的永久性的标语——“整脏治乱，构建和谐美丽校园”来开展工作，让全校师生形成正确的、坚定的、牢固的环保意识和信念。

3、成立“三创一整治”工作领导小组，确保“三创一整治”工作顺利、有效、扎实、稳固地推进，其成员如下： 组 长：赵文章 副组长：彭登强 成员：全体教师

二、目标管理，落实专项工作

1、由校长主持，全校教师再一次培训，加深“三创一整治”的工作意识，培训的内容有：《教师职业道德规范》、《教师职业行为八不准》、《教师礼仪》、《小学生礼仪规范》等。

2、各班在班主任老师的带领下，组织学生学习《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》、《小学生礼仪规范》、《林阁小学卫生制度》等，让全员动起来，一起创设美好的环境。

3、校园环境进一步美化，学生的环保意识得到增强。

4、实施和加强“三创一整治”工作。

（1）、完善校园内环卫基础设施，搞好卫生死角、死点清理，加强清扫保洁，确保校园内无明显垃圾。

（2）、加强校园周边环境整治，确保无乱搭乱建、乱扔乱吐、乱摆摊设点现象。

（3）、加强学生养成教育，规范学生行为，养成良好习惯。

4、利用主题班会、集队集会、等进行广泛宣传，让学生加强认识。

5、组织卫生检查组，加大校园卫生整治。

三、切实做好卫生、健康教育等工作

制定卫生制度，公布于全体师生，检查责任到人。具体要求做到了如下几点：

1、办公区卫生：物品摆放有序、规范，门窗无灰尘；楼道有痰盂盒、垃圾箱；地面干净、无烟头、垃圾、痰迹；墙壁无乱贴乱画乱挂。

2、教学楼：无不安全因素；地面无垃圾、痰迹，窗台无积尘；墙壁干净；桌椅摆放整齐；楼道、栏杆清洁；无卫生死角。

3、食堂：使用卫生消毒餐具；无过期食品。

4、厕所：大便槽内无积粪；小便池内无尿碱；定期消毒、杀菌、无蛆虫；无蚊蝇。

四、找准不足之处，扫清工作障碍

1、部分师生思想仍然滞后，特别是低段学生，卫生意识浅薄，未把“三创一整治”工作落到实处。

2、工作还需继续努力。

3、应进一步建立健全具体的管理机制。

总之，本学期通过努力，我校“三创一整治”工作在以往的基础上得到了进一步的落实和体现，但以后还需加强，要注重全面性、针对性和人文性的管理。

林阁小学少先队

2013年12月31日

第二篇：三创总结

2009年友谊社区爱卫工作总结

为巩固创卫成果，给居民创造好的生活、工作环境，一年来社区在创卫工作上做了大量工作，并取得了很好的成效，现总结如下：

一、加强组织管理，确保创卫工作落实到位

社区把创卫工作列入重要议事日程，做到有规划、有措施、有行动、有效果，成立了专门的创卫领导班子，书记蔡意玉任组长，委员吴秀珠任副组长，专抓此项工作，居委会副主任李春花任专干，居两委成员为组员。责任明确到人，工作成效与经济利益挂钩，确保创卫工作不走过场，真正落实到实处。

二、加大督查力度，确保辖区卫生整洁

按照创卫工作要求，社区对责任单位的卫生进行周督查、月检查、季评比，对保洁员负责路段每天督查，并有记录，这样就使保洁员的工作责任心加强，路段卫生也更好了。

三、加大管理力度，确保创卫工作成果

按照卫生管理的要求，主管部门的布置，社区做到执行任务不走过场，完成任务不打折扣，用高度的责任感、使命感将创卫工作进行到底。组建长期创卫班子，组建长效的保洁队伍，建立长效保洁机制，确保创卫成果。

四、完善健全爱卫组织网络和卫生管理制度

做到卫生工作专人负责，职责明确，定期督促做好卫生检查工作。同时，根据《开元街道市容卫生网格化管理责任分解表》划分网格，以及“定人、定岗、定量、定责”的原则，分路段分片区地明确责任人的环卫工作职责，推动工作更上一个新台阶。并利用黑板报、宣传栏，对居民进行全方位的卫生知识等其它知识的教育、宣传。绿化环境，做好树木花草的营养工作，定时修剪、除草、除虫。检查督促社区垃圾房卫生，居民自觉将生活垃圾袋装并投入垃圾房，做到垃圾日产日清，建筑垃圾及时清运，保持新村整洁。落实四害防范措施，定期清杀，防鼠、防蚊蝇设施完善，根据季节性和四害密度开展除四害活动。

号召全社区居民树立以“讲卫生为荣，不讲卫生为耻”的良好风气，做到环境整齐清洁，车辆停放整齐，无违章建筑，楼道清洁通畅，无乱贴乱画，把大家的社区搞得更加美好！

友谊居委会 2009年11月15日

2011友谊社区三创工作总结

当前三创工作是优化发展环境，改善居民生活现状的最主要工作之一。一年来，我社区三创小组始终坚持把爱国卫生工作摆在全区工作的重要位置，根据街道三创办公室的安排部署，积极制定我社区爱卫工作的计划任务，并结合“巩固创建文明城市”等一系列的活动，不断优化我村人居、发展环境，取得了较好的成效。现总结如下

一、提高思想认识，加强组织领导

由于我社区地处西城，居民的卫生公德意识参差不齐，没有养成良好的卫生习惯，给我社区优化环境、促进发展、展示文明形象带来了一定困难，因此社区两委会高度重视爱国卫生工作，明确工作目标，加强组织领导，完善监督检查机制，树立大局意识、责任意识，制定全年工作计划，认真安排、部署全年的爱国卫生工作。以环境集中整治和大力宣传教育相结合的工作方法组织开展爱国卫生工作，为我社区逐步实现经济社会跨越式发展奠定基础。

二、结合巩固文明城市活动创建成果，部署全年爱卫工作 清理牛皮癣40余处，整治出摊占道30余次，清理粉刷非法小广告60余起。制定全年的社区环境综合整治方案，成立了环境综合整治领导小组，并将目标任务层层分解，落实到位，要求各部门、根据各自分工，各司其职、密切配合、互相支持、齐抓共管、协调联动、形成合力，将爱国卫生工作贯穿全年，重点打好“美化治乱”、“净化治脏”、“绿化治荒”战役，确保社区市容环境得到明显改观。

三、向居民广泛宣传 通过宣传栏、发放宣传资料、广播、悬挂标语等多种形式，结合“世界无烟日”等卫生宣传日，向辖区居民宣传健康科普知识、市民卫生公约以及《传染病防治法》等法律、法规。

四、多次集中开展卫生整治活动，改善城乡面貌

为使我社区城乡环境得到明显改观，社区抓紧抓好全社区城乡环境综合整治活动，形成了以综合整治与集中整治相结合，重点整治与全面整治相结合。

到目前，我社区在各类整治活动中清除积存垃圾20多吨，清理规范户外广告12户，乱张贴、乱书写300处，清理废品收购点乱堆乱放2处，对5组乱搭建张同辉处进行了取缔，规范机动车及非机动车的停放，大大改善了社区整体环境，提高了全社区居民的生活品质。

五、大力开展除“四害”活动

除“四害”活动是爱国卫生工作的重要内容之一，为全社区卫生防病工作创造一个良好的卫生环境，我社区爱卫办认真组织开展“四害”的消杀工作，确保了除“四害”活动，尤其是灭鼠活动收到了实效。

2010年友谊社区爱卫工作总结

为巩固创卫成果，给居民创造好的生活、工作环境，一年来社区在创卫工作上做了大量工作，并取得了很好的成效，现总结如下：

一、加强组织管理，确保创卫工作落实到位

社区把创卫工作列入重要议事日程，做到有规划、有措施、有行动、有效果，成立了专门的创卫领导班子，书记蔡意玉任组长，委员吴秀珠任副组长，专抓此项工作，居委会副主任李春花任专干，居两委成员为组员。责任明确到人，工作成效与经济利益挂钩，确保创卫工作不走过场，真正落实到实处。

二、加大督查力度，确保辖区卫生整洁

按照创卫工作要求，社区对责任单位的卫生进行周督查、月检查、季评比，对保洁员负责路段每天督查，并有记录，这样就使保洁员的工作责任心加强，路段卫生也更好了。

三、加大管理力度，确保创卫工作成果

按照卫生管理的要求，主管部门的布置，社区做到执行任务不走过场，完成任务不打折扣，用高度的责任感、使命感将创卫工作进行到底。组建长期创卫班子，组建长效的保洁队伍，建立长效保洁机制，确保创卫成果。

到目前，我社区在各类整治活动中清除积存垃圾，清理规范户外广告，乱张贴、乱书写，清理废品收购点乱堆乱放，对乱搭建张同辉处进行了取缔，规范机动车及非机动车的停放，大大改善了社区整体环境，提高了全社区居民的生活品质。

四、大力开展除“四害”活动

除“四害”活动是爱国卫生工作的重要内容之一，为全社区卫生防病工作创造一个良好的卫生环境，我社区爱卫办认真组织开展“四害”的消杀工作，确保了除“四害”活动，尤其是灭鼠活动收到了实效。

第三篇：红卫乡卫生院药品三统一工作情况总结

红卫卫生院药品三统一工作情况总结

根据医改相关政策要求，为了深化医药卫生体制改革，加快建立以国家基本药物制度为基础的药品供应保障体系，有效解决群众“看病难、看病贵”的问题，在县卫生局的领导下，我院组织员工及乡村医生认真学习了医改政策，开展基层医疗机构药品“三统一”工作，现将药品三统一工作情况总结如下：

一、药品配备情况

根据卫生局要求，我乡于2010年10月对卫生院及村卫生室进行了库存药品盘底及登记，要求药品购进必须通过网上在陕药集团进货，必须采购基本药物目录内药物。卫生院逐步改变用药习惯，引导群众用药，将目录外药品控制在15%以内，在此期间，我院对村卫生室药品购进及使用进行了督导检查，部分卫生室还存在使用基本药物目录外药物，我院对其下了督导意见书，限期进行整改。

二、合理用药情况

自药品三统一工作开展以来，我院多次组织员工及村医开展《基本药物临床使用指南》和《基本药物处方集》的学习培训工作，要求改变用药习惯，引导群众用药，力争将基本药物作为临床首选药物使用；做到安全合理的使用基本药物。

三、零差率销售情况：

自药品三统一工作开展以来，我院要求卫生院和村卫生室在日常医疗活动中，药品必须执行零差率销售，并制作了基本药物价格目录公示，进行价格公示。

四、存在问题

目录内药品不能满足群众临床用药需要，特别是一些群

众需求量大、有品牌优势的药品没有在目录中，群众用药与三统一目录药品冲突，导致乡村医疗单位出现临床用药困难尴尬现象。

目录内配送药品部分价格偏高，高出原来未实行零利 润销售价格，群众对此存在异议。

村医劳务报酬未明确落实，实行药品零利润销售后，村

医个人经济利效益受损，工作积极性不高，门诊收入明显减少。在偏远山区实行门诊医疗“一费制”与实际工作存在一 定的困难。

对已达规范化卫生室建设的卫生室是否可纳入合作医疗 门诊统筹报销定点医疗机构。

红卫卫生院

2011年10月25

第四篇：三级联创总结

我县共有基层党委14个，总支13个，支部234个，党员4131人，其中乡(镇)党委10个，农村党支部79个，农民党员2534人。近年来，我们始终坚持以“三个代表”重要思想为总揽，以推进小康建设为主线，以增强基层党组织的凝聚力和战斗力，保持党组织和广大党员的先进性，为全县经济社会发展提供强有力的组织保证为目标，坚持围绕中心，突出重点，培育典型，加强领导，认真实施三年规划，大力开展“三级联创”活动，全面推进“双培双带”工程，促使全县农村基层组织建设整体水平有了新的提高。

一、突出重点，强化措施，切实加强了农村基层组织建设

重点围绕实施三年规划，开展“三级联创”活动，做了四方面工作：

一是加强了乡、村两级班子建设。按照提升先进、整顿后进、加强一般的思路和建产业型、发展型、创新型班子的要求，注重选准配强乡(镇)领导班子。共调整交流乡(镇)领导干部47名，选拔乡(镇)书记、乡(镇)长15名。目前，全县乡(镇)50名党政班子成员平均年龄36.3岁，其中35岁以下的18人，占36%，大专以上文化程度40人，占80%。党政一把手平均年龄37.6岁，大专以上文化程度16人，占80%。整顿后进乡(镇)班子3个，2个已有了明显转化。在村级班子建设上，除每年集中整顿10%的相对后进村之外，坚持把有致富能力、带富能力强作为选配村干部的重要标准，采取“两推一选”、“公推直选”等办法，把一些小企业家、小政治家、小社交家和小土专家选进了村级班子。今年县委先后出台了改进和加强村级班子建设以及小康村班子建设的意见，对村干部职数作了明确限定，并对村支书兼任村主任、村干部兼任社干部也提出了具体要求。共调整精减村干部97名，有10个村实行支书、主任一肩挑，有82名产业带头人和致富能人进入了村班子。目前，全县228名村干部平均年龄41.2岁，高中以上文化程度的80人，占35%。村支书、主任中，能人、富人59人，占40%。同时提高了村干部报酬，平均每人每月由原来的150元提高到260元，最高的1092元，调动了村干部的工作积极性。

二是重视加强了党员的发展和教育管理，党员队伍不断壮大，结构得到改善，整体素质明显提高。三年来，县上坚持落实了每年每个村党支部至少发展1名新党员制度，全县共发展农村党员267名，在新发展党员中，35岁以下的年轻党员占26.5%，高中以上文化程度党员占到了22.7%，致富能人和产业带头人占78.5%。今年县上研究变更了发展党员审批办法，已发展农村党员101人。强化了对党员的教育管理，为62个村党支部配备了电化教育设备，目前全县电化教育覆盖面达到了100%。对党员普遍进行了深入系统的培训，在基层党组织和广大党员中广泛开展了“找位置，看作用”、“四比四赛”等党性实践活动。目前全县农村党员中，能够发挥先锋模范作用的达到82%，产业带头人达到38%，能人富人占到33%。三是以解决“四有”问题为突破口，进一步加强了村级组织。县上制定了村级标准化阵地建设的方案和意见。三年来，全县累计投入资金76.5万元，新建了26个标准化村部，对18个村村部进行了改造和维修，有地方办事的问题得到了有效解决。结合发挥各村优势，逐村明确了建设项目，加快了村级经济实体发展。目前全县村级集体经济实体达到109个，年收入180多万元，总积累达到1269.5万元。建立健全了民主选举、村务财务公开等制度，各乡(镇)和79个村都成立了政务村务公开领导小组，乡(镇)政务公开率达到100%，50%的村制作了标准的村务政务公开栏，还健全了村民议事、党员民主评议等制度，村级财务实行乡(镇)统一管理。

四是创新了工作机制，落实了工作责任。县、乡都成立了基层组织建设领导小组，县委主要领导带头蹲点抓落实，每个县级干部、成员单位包抓一个村，建立一个联系点。建立了基层组织建设联席会议制度，定期不定期地研究解决基层组织建设方面的问题，形成了县、乡、村三级联动，齐抓共管的工作格局。县上每季度对基层组织建设检查通报一次，每年评选表彰一次。2001年以来，县委先后对33个基层党组织、23名优秀党务工作者和65名优秀党员进行了表彰奖励。截上目前全县建成“六好”乡(镇)党委8个，“五好”村党支部66个，分

别占到80%和87%，建成3个“六好”红旗乡(镇)党委和13个“五好”标兵村党支部，全面完成了三年规划和“三级联创”任务。

二、创新思路，强化措施，“双培双带”工程实施有了新突破

今年以来，我县坚持把实施“双培双带”工程作为实践“三个代表”、改进和加强农村基层组织建设、加快农村小康建设的重要措施来抓，不断提高思想认识，切实强化工作措施。7月初市上座谈会议后，县委及时召开常委会议进行专题研究，确定了“农村党支部强起来、农村党员富起来、产业发展快起来、农村富人能人多起来”的“双培双带”工程建设目标任务和围绕一个中心(即围绕加快农村小康建设这个中心)、突出两个重点(即增强党组织凝聚力和战斗力、保持党员先进性)、培养三支队伍(即培养一支精干高效、有思路、会致富、能带领群众发家致富的村干部队伍，培养一支带头致富、具有示范带动作用的党员示范明星户队伍，培养一支敢富会富的农村能人富人队伍)、实现四个结合(即与农村基层组织建设“三级联创”活动相结合，与提高农村党员素质相结合，与解放思想、转变观念相结合，与农村小康建设相结合)的“1234”“双培双带”工作思路，以及“五抓五提高”的工作措施，制定了实施方案，成立了领导小组，拨出了专项经费，组建了办公室。8月8日市上座谈会议之后，县上再次召开会议进行安排部署，进一步统一思想，突出重点，并由分管领导带队深入乡村，采取现场办公的形式，明确了各乡(镇)的工作任务和时限要求，建立了乡(镇)半月汇报工作进展，组织部每月督查的工作制度，促进了各项工作落实。

一是周密安排部署，靠实了责任。8月10日，县委召开了有全体县级干部、各乡(镇)党委书记、副书记、乡(镇)长、标兵村支部书记、县直部门主要负责130多人参加的全县“双培双带”工程、小康村班子建设座谈会，确定全体县级干部每人联系一个乡(镇)，包抓一个村，创办一个典型，79个包村单位具体帮助解决一个问题，办一件实事，乡(镇)党政班子成员每人联系一个村的“六个一”工作任务。全县共落实“双培双带”责任人104人，建立各级领导联系点126个，各类示范点、示范区和示范户295个。通过落实责任制，健全形成了县委集中统一领导，组织部门牵头抓总，各部门相互配合、齐抓共管的责任机制和县、乡、村三级联动，各级干部和党员群众共同参与的工作机制。

二是加强宣传，营造了良好的舆论氛围。县、乡分层次召开了各类会议，将实施“双培双带”工程的目的意义层层传达到了党员群众当中。县上制定了“双培双带”宣传方案，在交通主干线和乡村人口密集区段设立大型宣传牌37个，刷写宣传标语120多条。在县广播及有线电视台开辟了“小康路上党旗红”和“双培双带奔小康”2个专题栏目，制作播出节目48期。创办了“XX党建”(双培双带专辑)，已刊发各类典型和工作动态24期。同时，为了扩大宣传面，县上及时将基层的好做法、好经验及先进典型制作成电教专题片，配发到乡村，并在县局域网和互联网上制作了“党建园地”网页，开办了“双培双带”园地，还在《甘肃日报》、《平凉日报》上进行了宣传和系列报道。

三是抓点带面，培养典型。年初，我县按照市上百点带面的要求，确定了培养50个党员致富带头人，50个致富能人入党典型。目前，确定培养的50个致富带头人中，已落实项目并取得效益的36人，50个致富能人被确定为建党对象，指定专人培养，有36人递交了入党申请书。在此基础上，在全县深入开展“五个十”创建活动，即培养10个“双培双带”示范乡村、10个能人富人型村支书、10个家庭年收入5万元以上的党员致富带头人和党员致富明星户、10个党员帮带示范户、10个能人富人入党典型户，提出了“县有示范乡、乡有示范带、村有示范点”的抓办典型思路，目前，全县共建成了芮河川区、南塬、北塬、南部山区等7个结合产业开发的“双培双带”示范片带，黄寨村、三星村、高年村等10个实施“双培双带”工程推进整村产业示范村，铜城、新窑等5乡(镇)小城镇开发和锦屏西街村商贸一条街建设党员发挥带头作用示范点，正卯草畜富农公司、新寨煤矿等3个非公经济典型，黄花凉水泉荣盛养殖园、三星村养牛园区、野雀、庙台农业科技示范园区等4个示范园区，张喜元、谢

常峰等100名党员、能人致富示范户,涌现出了黄寨乡、赤城乡、柏树乡、黄花乡和黄寨村、高年村、水磨村、三星村、凉水泉村、西街村、关村等一批“双培双带”示范乡村，朱登鹏、关德艮等一批能人型、赵满生等一批企业家型、岳雷等一批富人型村干部，李正卯、王永祥、王效忠等一批自己先富、带领群众共同致富的党员致富带头人。全县共建立党员致富示范户249个，落实项目示范村和示范点295个，确定帮带对象705人。黄寨乡黄寨村将致富能人、已在平凉定居发展的朱登鹏选为当家人后，带领群众退耕还林2800亩，种草1300亩，启动实施了“四合一”工程，村容村貌发生了很大变化。柏树乡三星村支部书记孙宝平积极为党员群众联系贷款40多万元，带领村民发展草畜产业，建起了养殖园区，最近又组织带领群众开挖果带2200多亩，计划今秋一次性定植红富士苹果，走整村产业发展路子。九功乡九功村党支部组织带领群众坚持发展蔬菜产业，全村一业收入达到98万多元，群众人均收入1100多元，占到农民人均纯收入的80%以上。锦屏镇西街村党支部依托城郊优势，发展二三产业，吸纳资金400多万元，实施商贸住宅建设，发展个体工商户135户，年增收162万元。关村党支部通过发展村集体经济，全村人均增收达到170多元。这些典型都充分发挥了辐射、示范、带动作用，有力地促进了农村经济的发展。

四是实施“培、带”工程，夯实了基础。我县坚持把“双向培养”作为基础，把“双重带动”作为重点，在“培”字上做文章，在“带”字上下功夫，在“实”字上求突破，全面落实了各项措施。在培养党员致富方面，开展了技术培训、参观学习和“四比四赛”等活动。县上在野雀农业园区建立了“双培双带”培训基地，成立了培训中心。在县电视台和79个村电教播放点开展了农村实用技术电教片播放月活动。举办了村党支部书记和党员致富示范户培训班，先后4次组织村干部及党员群众到外地参观学习农业产业化发展和结构调整的经验，组织10乡(镇)党委书记和农口部门负责人到沿海发达地区进行为期半月的考察培训。在培养能人、富人入党方面，我们在着力营造富人荣耀、先富光荣的社会环境的同时，注重帮助他们解决实际问题，加强党的路线方针政策教育，使他们认识到自己致富离不开党的富民政策和各级政府的支持，增强对党的认识。在党员带领群众致富方面，我们采取党员与群众结对子、建立党员致富示范户、示范点、示范区、建立党员发挥模范作用评比台等，共结成党员帮扶贫困户对子705个，落实了帮扶措施和致富项目。

五是抓了村当家人的选配，加快了小康村班子建设。在前半年精减村干部、提高报酬、落实责任、调动积极性的基础上，市上座谈会议之后，我们按照建发展型、小康型村班子的要求，对年龄在55岁以上或任职10年以上、村上发展变化不大的村支书、主任进行了调查摸底，共摸排出22人，已经调整了15人。结合调整村干部，进一步明确了村干部的选任条件，让群众对选能人当家有了新的认识。

六是加大了投入力度，加快村级阵地建设。市上会议后，我县进一步提高对村级阵地建设的认识，县委决定由包扶单位拿3000元，建成验收后县上以奖代补1000元和乡(镇)筹一点、群众投工投劳帮一点的“四个一点”的村部建设筹资办法，用一到两年时间，对全县5个没有村部和15个比较破烂的村部进行维修和新建。目前已筹集资金26万元，开工建设12个，已新建村部7个，维修5个。制定了村级阵地建设具体标准，有59个村统一制做了党建园地和“双培双带”、“四比四赛”、党员发挥模范作用评比台。

通过加强农村基层组织建设和实施“双培双带”工程，取得了明显成效。一是进一步激活了农村发展活力，增强了农村党员群众发家致富的信心和决心，出现了你追我赶、比强赛富、竞相发展的良好局面。二是促进了农村经济结构调整，加快了小康建设步伐。今年以来，全县退耕还林6.8万亩，种草4.8万亩，初步建成小康村1个，小康户2700个。三是提高了农村基层党组织的凝聚力和战斗力，为农村党员发挥先锋模范作用创新载体。目前，全县村支书、主任中，产业带头人和致富能人达到59人，占40%，新发展能人、富人党员81人，新增党员致富明星户和产业带头人67人。四是转变了工作方式和方法。通过“双培双带”工程的实施，增强了基层干部服务意识，带着群众干，干给群众看，示范引导，典型带动，密切了党群、干群关系。

第五篇：三思三创总结材料

今年以来，XXX农林水利局深入开展创先争优活动和“三思三创”主题教育实践活动，有效将二者结合，党员干部的创先争优意识和服务能力进一步增强，各项工作按要求稳步推进。

一、开展专项活动，加快素质提升

通过解放思想大讨论、“三服务”活动、“提速、正风、治奢”等专项活动，我局党员干部在思想认识上、作风上、能力上有了新的提高。

（一）、创先争优意识显著增强。通过开展“五找八问”、“三治五兴”，局各科站和每名党员干部对开展两项活动的重要意义有了更深一步的认识。一是大学习。开展了“找差距、破难题、树标杆、创一流”专题讨论活动和创先争优活动推进会、汇报会、形势政策宣讲活动，深入学习“七一”讲话、庆祝建党90周年系列活动，全局上下振奋精神，树立了信心，激发了斗志。二是定目标。结合“树标杆”和“三项活动”目标管理工作，我局二次拉高标杆，提出了以鄞州区为标杆，敢争先进，激情超越的发展要求，提出要在农房改造、城乡一体融合度、农村改革上实现新的突破，着力在推进城乡一体化和国家生态区建设上有新作为的标杆。

（二）、机关作风效能显著转变。通过廉政、问责、效能建设解决作风上存在的问题，通过帮扶结对提升农口干部形象。一是抓好制度执行。今年对局各项规章制度进行修订完善，规范制度执行；认真落实四条禁令，每名干部职工签订承诺书；落实绩效对账制度，对执行情况进行检查和公示；组织对作息制度、四条禁令执行情况进行检查，并对2起违反制度的行为进行了严肃处理，起到了良好的警示作用；全面推进廉政风险防控机制建设，排查个人岗位、各科站、局层面的廉政风险点，提出防控措施。二是深化帮扶结对。结合文明创建和庆祝建党90周年活动，开展帮扶结对和党员志愿服务活动。开展了为因病致贫的下属事业离岗职工鲍某献爱心活动，全体干部职工踊跃捐款，共计10130元，是对体现我局党员干部良好的作风和创先争优意识。

（三）、干部队伍能力显著提升。重点针对年轻干部实践经验不足的情况，采取集体学习、专项辅导、外出交流等形式开展各种素质提升和能力培训活动。一是增强了业务知识能力。局青年干部在调研的基础上开展“三农论坛”活动，就调研成果进行宣讲，并由分管领导和指导老师进行点评，每月一期，已进行了9期，宣讲人数达到36人，此项活动让我局年轻干部进一步熟悉和掌握局的主要工作职能，提升了年轻干部的综合素质。二是增强了实践锻炼能力。今年有10名年轻干部到涉农街道（镇）和下属事业单位进行挂职锻炼，使年轻干部从不会干农村工作变成了能干好农村工作、有信心干好农村工作；在服务进社区活动

中，让年轻干部“唱主角”进行活动的组织、安排、授课，培养了一支了解农村、懂得民情的年轻干部队伍。

二、注重服务创新，让群众得实惠

以“服务发展有新举措、服务基层有新创意、服务群众有新方法”的三服务新要求，重新审视服务三农能力，重新寻找服务农业发展的新方法。

（一）、深入一线，拓展服务载体。以构建开放式党组织服务体系为中心，提出了打造“优秀服务品牌、优秀服务团队、优秀服务平台、优秀服务质量”的“四优”服务体系。组建8支“增辉”服务行动小分队，开展“为三农服务，为党旗增辉”行动，通过面向基层、面向农民开展服务和调查研究；各党支部和下属科站结合自身特点开展各具特色、形式多样、富有实效的服务三农活动，开展了“党员服务月”活动，如林特总站开展“1+1带百”工程，建立一人一社（户）的帮扶工作机制，加强与合作社（种植户）的联系，以点带面，从而来带动成百上千农户的生产和提高经济收益。

（二）、贴近群众，延伸服务范围。跳出农业看农业，积极思考如何根据群众的需求开展服务。今年继续深化农业部门服务进城区活动，开展了江北优质农产品进社区系列活动，深化探索农业部门服务群众的新路子，将服务延伸到城区和市民；举办“展农水青春风采亮现代农业名片”志愿绿色讲堂活动，根据群众需求举办点单式专题讲座咨询，结合自身业务范围将讲课内容涵盖到宠物饲养、农产品安全、品茶和茶文化、室内绿色小植物等，营造全民健康绿色生活的氛围，展示现代农业成就，推动城乡互动。

（三）、总结推介，提升服务效果。我局十分重视宣传工作，多途径宣传工作和服务成效。特别是今年对一些有明显成效的工作进行很好的总结、宣传，使我区的“三农”工作在市、省的影响力逐步提升。一是工作得到省领导批示。我局联合工商部门开展的农资产品监管体系建设工作和构建农产品销售网络的二则信息，得到葛慧君副省长两次批示。二是工作成果影响较大。关于我区四模式四举措推进农村住房改建的成效、经验被省委办公厅认可，在《政策瞭望》上刊登。市委刊物《宁波通讯》刊登了我区有关“三农”服务、城乡一体发展的两篇文章。

三、加快破题解难，体现活动实效

我局将破解难题得实绩作为检验活动成效的关键。围绕目标任务，以重点难点问题为突破口，注重突破与创新。

（一）、重点工作稳步推进。一是创建国家级生态区。“创建国家级生态区，实施森林江北增绿工程”是我区“直击瓶颈、破解难题”专项行动区级难题之一。目前全区已营造绿地1487亩，完成目标任务的148%；慈城镇已积极开展省市级森林城镇创建，落实了5个村创建市级森林村庄和2村创建省级森林村庄。二是推进农房“两改”工作。今年区委、区政府把农村住房改建作为“四百”目标之一，目前已完成37万平方米，下一步将抓紧项目开工，确保完成任务。三是姚江干流堤防维修加固工程。此工程是宁波市重点水利工程之一，今年列入宁波市2011年会战攻坚项目，工程前期程序到位、工作努力、成绩突出，受到各级领导的高度赞赏。目前，试验段水利工程部分已完工，政策处理全部完成，两个施工标段已完成合同工程量；慈城段工程目前正按市、区要求有序推进，力争提前进入实施阶段。

（二）、改革突破持续深化。一是今年继续加大农村金融服务力度，出台了《宁波市XXX农户房屋拆迁补偿权益质押贷款管理办法》，拓展农村贷款抵押物，探索推出房屋拆迁补偿权益质押贷款（俗称“房票”抵押贷款），进一步拓宽农民融资渠道。二是加强探索农村改革。进一步探索深化股份经济合作制改革，在充分尊重股东意愿的基础上有序推进深化完善。加强探索村级集体经济发展新路子，积极研究探索村级留用地落实新方式。三是开展畜禽场整治工作。依照关闭转产、拆除和建造治污设施（沼气池）三种办法，目前已关闭转产11家，拆除10家，今年规模化畜禽养殖场排泄物治理项目申报的26家，已完成治理19 家。

（三）、新的举措初见成效。一是加强联合执法力度。加强林业矿山、水政、渔业执法力度，将原来较分散的执法力量，拧成合力，提高了执法效率。今年开展了畜禽养殖综合整治，多次制止、查处泥浆入河、拦河渔网、私挖山林等行为，有效遏制了违法行为的发生。二是加强农产品质量安全监管。针对目前农产品质量安全隐患突出的状况，今年成立了农产品质量安全监管办公室，加大了对饲料、农药、“瘦肉精”的专项整治，努力构建农产品质量安全监管长效机制，使农产品质量安全监管水平有了新的提高。

活动中也存在一些不足，主要表现在：个别干部对制度的执行力不够，在破解个别难题时还缺乏有效的方法。下一步将做好：一是根据夏宝龙代省长在加强政府自身建设电视电话会议上提出的“六戒六要”要求，进一步做好机关效能建设。二是开展向楼若林同志学习的活动，推动本职工作上台阶、争一流。三是结合“三项活动”和树标杆活动，做好年底的冲刺，确保完成目标；加紧破题解难，加快重点工程推进速度，确保全年各项工作任务顺利完成。