三讲三创阶段性总结

第一篇：三讲三创阶段性总结

污水处理有限公司“三讲三创”活动阶段性

总结

为响应住建局进一步贯彻落实市委十三届二次全体（扩大）会议精神的号召，我公司积极开展了“讲正气、讲奉献、讲廉洁，创一流业绩、创一流服务、创一流形象”的“三讲三创”活动，进一步解放思想，转变作风，不断提升广大干部职工的能力素质，为推动污水处理事业的发展提供了能力支持和组织保障。

在“三讲三创”活动中，我公司采用“以人为鉴，见贤思齐”的做法。引导职工通过观摩影片、参照身边的人物事迹，对照正面典型和反面典型，找自身与先进之间的差距、不足，认真总结分析存在差距的原因，然后努力找到改进提高的方法，促进广大干部职工的共同进步；引导全体职工明辨是非、明确前进的道路方向，查找自身的不足，积极整改。引导全体职工，学先进、做表率、付行动、看效果，比操作，创经验，努力为污水处理事业做奉献。同时，我公司还开展了“群众评议、党员互评、领导点评”的互评互议活动。通过召开党员大会、支部会议、全体职工会议等形式，以群众评议、党员互评、领导点评的方式，让全体职工能够经常性的了解到自身的不足和需要注意改进的地方。在廉政建设方面，所有大额物品采购一律采取多人参与、市场调查、行情分析、公开竞价、过程透明、结果公示的程序，为廉政建设构筑坚强的防线。

通过前一阶段的活动，我公司职工的工作积极性显著提高，遇到脏、难、重的工作时，不再叫苦叫累，遇到突发事故时，能积极主动的加班加点完成任务，任劳任怨，思想觉悟明显提高。

当然，我们的工作中还是存在着不足的：

（一）对主要设备及操作频率高的设备制定了相对完善的操作规程，对于一些辅助设备以及人工操作需求较少的设备，操作规程制定欠到位。

（二）个别职工分工不明细，职责不明确。

（三）工作责任考核制度不够完善。针对上述的问题，我们一定会给予足够的重视，在最短的时间内得到改进。

接下来的工作中，我们有如下计划：

（一）进一步完善制度机制，形成内容协调，程序严密，配套完善，有效管用的自身建设制度体系，坚持用制度管权，管事，管人。

（二）进一步提高职工能力素质。务必精通污水处理的相关知识，有较强的政治鉴别、政策运用，把握大局，防腐拒变、改革创新、破解难题的能力。

（三）进一步转变工作作风。转变领导方式和工作方式，进一步深入群众、深入实际，进一步联系服务党员、职工狠抓工作落实。

我们将紧紧围绕安全优质污水处理工作，服务大局、统筹兼顾、有机结合、相互促进，以“三讲三创”活动为动力，鼓舞和带动全公司党员与员工，高质量的完成各项工作任务，形成物质、精神和政治文明协调发展的良好趋势。

第二篇：009号关于三讲三创活动的实施方案

海燃发[2012]第009号

关于开展“讲正气、讲奉献、讲廉洁,创一流业绩、创一流服务、创一流形象”主题教育的实施方案

公司各科室、下属各单位：

按照海住建[2012]11号文件精神,自2月份起,在全系统开展‚讲正气、讲奉献、讲廉洁,创一流业绩、创一流服务、创一流形象‛(以下简称‛三讲三创‛)主题教育，为深入推动活动开展,现结合公司工作实际,制定如下实施方案:

一、指导思想

以科学发展观为指导,深入学习、宣传、贯彻落实市委十三届二次全体扩大会议精神,以提升城建队伍综合素质、争创一流工作业绩、树立部门良好形象为目标,深入开展‛三讲三创‛主题教育,切实把城市燃气建设水平提高到一个新高度,为全市经济社会又好又快发展加油助力。

二、工作目标

通过此次主题教育,进一步强化广大干部职工服务中心服务大局的意识,提升公司广大干部职工的综合素质,切实解决广大干部职工自身建设方面存在的突出问题,以治浮正风气,以治散严纪律,以治懒增效率,以治庸提能力,促进全体干部职工思想大解放、素质大提升、作风大转变,乐业、专业、爱岗敬业、凝心聚力、争创一流,为海门燃气事业的发展作出我们最大的贡献。

三、主要内容

1、讲正气，创一流业绩。就是要增强政治意识，推动广大干部职工深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和科学发展观，积极帮助党员、和广大干部职工树立正确的世界观、人生观和权力观、利益观、地位观。加强和改进各级党员干部的思想作风、工作作风、领导作风。进一步解放思想，在工作中讲实话、出实招、干实事、重实效，把实干作为一种精神来追求，作为一种纪律来要求，作为一种习惯来培养。既要坚定改革创新的敏锐性，又要坚定抵制歪风邪气的战斗性，崇尚诚实守信、崇尚求真务实、崇尚公平正义。以正气正风气，以正气聚人心，真正把思想统一到工作中来，把心思凝聚到工作中来，全身心地投美好新海门的洪流之中，在城市燃气建设进程中创造一流的业绩。

2、讲奉献，创一流服务。就是要增强责任意识，有高度的政治责任感和强烈的事业心。要正确处理国家、集体、个人利益的关系，正确对待成绩、正确对待荣誉，把个人发展融入到燃气事业的发展中。要爱岗敬业，有一抓到底的狠劲、一说就做的工作实劲、不怕苦不畏难、锲而不舍的工作韧劲。要提倡团队协作精神、互补精神和奉献精神，多交流、多协调、多奉献，引导广大干部职工在学习上更努力、工作上更用心、钻研上更刻苦、作风上更顽强。讲奉献，不计得失，讲付出，不计回报。真正把燃气事业办成人民的事业，惠及百姓，福泽社会。

3、讲廉洁，创一流形象。就是要增强廉政意识，堂堂正正做人，清清白白做事。要强化警示教育，讲党性，讲原则，管得住自己，把得住操守，守得牢拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线，增强清廉的责任感和紧迫感。要完善制度建设，善于从源头抓起，着力以制度管人、以制度管事、以制度管财，提高公信力，增强透明度，确保工作中每一个环节、每一个细节都公平、公正、公开。要健全制约机制，加大问责力度，明确问责范围，依法依规严格问责，严格奖惩。

四、方法步骤

活动从2月开始,至12日结束,分四个阶段进行。

（一）学习教育阶段（2－4月份）

1、制定主题教育的实施方案，召开动员大会，搞好宣传发动，组织开展广大党员干部的政治理论和业务知识的学习培训。重点学习邓小平理论、科学发展观、‚三个代表‛重要思想等党的理论创新成果、城市建设的政策法规、特殊岗位的操作规范、反腐倡廉相关规定和公司各项规章制度等。

2、组织一次党员干部的警示教育活动。

3、开展一次‚岗位练兵月‛活动，梳理归纳各部门必须掌握的业务知识，并进行业务知识测试。

（二）自我剖析阶段（5-6月份）

1、公司全体干部职工认真对照法律法规，业务操作规程深刻查找自身不足，同时要对照党章、公民行为规范、公司各项规章制度查找自身建设方面存在的问题。

2、主要查找管理漏洞、制度缺失等现象。

3、开展互查互评活动，客观指出领导、同事的不足。

4、组织开展‚我为城建事业献计献策‛活动。

5、开展学习党章系列活动（‚建设美好新海门‛摄影比赛、‚三讲三创‛专题党课、专题民主生活会组织生活会等）。

（三）整改提高阶段（7-10月份）

1、开展‚三讲三创‛大讨论活动，重点围绕‚我在‘三讲三创’活动中做得怎么样？下阶段该怎样做？‛展开讨论并撰写心得体会。

2、开展‚问题解决月‛活动，针对查找出来的问题和不足，建立‚解决问题消号‛制度，逐项解决自身存在的不足和问题。

3、开展‚三讲三创‛见行动活动，引导广大干部职工以实际行动践行‚三讲三创‛。

（四）建章立制阶段（11-12月份）

1、各科室、各单位要重点排查现有制度漏洞，集体组织讨论，修改完善制度。

2、各科室、各单位要立足推进工作、创新创优，结合各自工作实际，制订和完善有利于城建工作创新创优的体制机制。

3、主题教育总结。

五、组织落实

1、加强领导，落实责任。为使活动顺利开展，公司成立‚三讲三创‛主题教育领导小组，由公司一把手郁建冲负总责，分管领导陶利荣、龚磊、沈策具体负责，各部门负责人为成员，下设办公室负责主题活动的宣传发动、活动开展、组织协调、监督考核和责任追究等工作，确保教育活动的各项工作任务落到实处。各部门要把开展教育活动作为一件大事，明确工作职责，一级抓一级，层层抓落实。

2、统筹兼顾，务求实效。在开展学习教育活动过程中，要统筹考虑，科学安排，正确处理日常工作与学习教育的关系。要紧密联系党员干部的思想和工作实际，坚持边学边改，把提高能力和树好形象的要求落到具体工作中，激励广大党员干部不断创新和突破，出真招、使实劲、抓热点、解难点、创亮点，圆满完成各项任务，确保主题教育在促进工作上真正取得实效。

（后附：‚三讲三创‛主题活动领导小组名单）

“三讲三创”主题活动领导小组名单

组 长：郁建冲

副组长：陶利荣、龚 磊、沈 策、成 员：高晓晴、徐 娟、孙亚兰、张 秀、刘寅兵、陈赟豪、姜贤伟、朱伟豪

海门市城建燃气有限公司

二○一二年二月二十八日

第三篇：“三讲三爱”活动总结

假期开展“三讲三爱”活动总结

延吉市进学小学潘月红

开展“三讲三爱”活动，是提升市民文明素质、激发城市活力的重要手段，是优化经济发展环境、构建和谐延吉的有力举措。利用假期，我紧紧围绕“三讲三爱”精神，开展了实实在在的实践活动。

一、从身边做起，爱家庭，爱社区，爱延吉。

将“三讲三爱”活动同日常工作和生活结合起来，使活动

更加贴近实际，切实有效。这是贯彻落实“三讲三爱”活动精神的有力措施。建设良好的城市人居环境，是人民群众的强烈愿望，也是执政为民、构建和谐社会的必然要求。以群众的满意度为衡量标准，大到社会稳定、治安秩序，小到一草一木、一街一厕，都与我们的工作生活息息相关，充分体现以人为本，体现协调发展，体现和谐社会的内在要求。因此，假期我首先从我居住的小区做起：清除楼道内的小广告，清拴楼道垃圾，擦洗楼道玻璃等。通过我的这一具体实践，希望能带动大家行动起来，使我们的城市真正净起来、绿起来、美起来、文明起来，让我们的居民拥有一个更加舒适的生活环境、工作环境和学习环境。

二、用更加坚实的知识底蕴提高自己的素养

读书陶冶教师性情，提升教师的品德。为了提高自己为人师的素养，我充分利用假期时间阅读经典书目。要求学生阅读的书，我首先要通读一遍。为了保证读书时间，我为自己定下了假期读书时间表：每天晚上8：00~9；00，是我的阅读时间。沉浸在书中，我感觉自己精神上又提高了一个层次，进入了一个新的境界。在圣人、名人的榜样

作用下，我对自己的要求更高了。我越发意识到：缺少诚信，一事无成；缺少诚信，一无所有。诚信是做人基石，处事准则。少不得。“礼貌”不仅仅是这些细节上的行动，更应该是发自内心的对别人的尊重。尊重别人才是最大的礼貌。卫生自然不必说，它和人民的健康和素质有密不可分的联系。身体是革命的本钱。

开展“三讲三爱”活动是一项长远且利民利国的事业。在今后的工作中，我将继续以“三讲三爱”活动精神为核心，将思想与行动更加紧密地统一起来。

第四篇：三讲三提升第二阶段总结

后备军官学院开展学习讨论和查摆活动第二阶段总结

根据后备军官学院“以提升素质、水平、形象为目标，开展学习讨论和查摆”活动工作会议精神。为进一步提升个人素质、水平，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，在广泛征求各级意见、深入讨论的基础上，学院决定采取中心组学习、专题报告会、集中研讨和个人自学等方式，组织学院处级领导干部和组工干部开展学习讨论，采取领导点、自己查、群众提、相互帮等方式，进行深入查摆，查清找准存在的问题与不足。学院以提升素质、水平、形象为目标，开展学习讨论和查摆活动第二阶段的工作，在***的具体要求和悉心指导下，按照*****的统一部署，结合学院实际，通过组织集中动员、集中学习、专题讨论、征求意见、查摆问题，开展批评与自我批评等活动为载体，有效地推动了后备军官学院“以提升素质、水平、形象为目标，开展学习讨论和查摆”活动的深入开展，取得了良好的效果，现将学院第二阶段工作开展情况汇报如下：

一、围绕提升素质开展学习讨论和查摆。

“以提升素质、水平、形象为目标，开展学习讨论和查摆”主题教育第二阶段开始后，后备军官学院领导高度重视，详细部署，及时召开了专题会议，针对后备军官学院实际情况进行了精心组织和安排，从思想、组织、宣传、查摆等方面进行了充分的准备。组织学院处级领导干部和组工干部认真学习党的十七届六中全会、胡锦涛同志在清华大学百年校庆大会上的讲话、省九次党代会和卢展工书记视察学校时的重要讲话精神，以及学校第一次党代会精神、“十二五”事业发展规划和学校、学院工作规程等内容，进一步提升政治素质、能力素质、业务素质。为保证第二阶段的学习讨论和查摆效果，学院认真制定了第二阶段工作流程，确保了活动的顺利开展。

开展“以提升素质、水平、形象为目标，开展学习讨论和查摆”活动，关键是抓好思想发动。为此，学院早安排、早部署，经过认真筹备，召开了学院“以提升素质、水平、形象为目标，开展学习讨论和查摆”活动第二阶段动员大会。会上围绕提升理论境界、精神境界、思维境界，增强科学民主决策意识，创造性地落实学院各项决定开展专题讨论。针对自身能力素质是否过硬，学院政令在本单位（分管领域）是否畅通，重大决策程序是否科学规范等，进行深入查摆，找准差距与不足，不断提高自身素质。为学院各项工作的开展打下坚实基础。

二、围绕提升水平开展学习讨论和查摆。

学院处级领导干部和组工干部认真学习了《用领导方式转变加快发展方式转变》读本、王少安同志在校处级领导干部外出学习培训经验交流会上的讲话摘要和王少安、邹友峰在2011年本科教学工作会议上的讲话精神、单位岗位职责、重要规章制度，力求精通业务。围绕增强贯彻“三重”工作方针和工作计划的主动性，不断提高工作水平、责任意识和谋划、落实的能力开展专题讨论。针对贯彻“三重”工作方针和内涵、质量、特色协调发展以及全员育人是否得力等，进行深入查摆，找准差距与不足，不断提高工作水平。

为保证学习效果，学院要求教师要切实解决好工作与学习的矛盾，做到“两不误、双促进”，既要收到高质量的学习效果，又要确保工作的高效率。在学习中，学院坚持理论联系实际的学风，紧密结合自身的思想、工作、作风，抓好理论学习，着眼于运用理论解决实际问题，做到学有所得、学有所悟、学以致用、学用结合、边学边改。每名教师还根据自身学习情况，结合自己的思想和工作实际，认真剖析。

三、围绕提升形象开展学习讨论和查摆。

学院组织处级领导干部和组工干部深入学习了中共中央《关于深入开展学雷锋活动的意见》、省九次党代会关于领导干部树立“三种形象”的要求以及自强不息、奋发向上办学精神等学校核心价值理念，进一步振奋精神、强化责任、开拓创新、务实重干。围绕任职以来履行岗位职责、取得的业绩、对今后工作的基本追求、工作中敢抓敢管以及推动重点工作、解决关键问题亲力亲为的作风、奋力争先的精神状态等方面开展专题讨论。针对是否深入基层、关心师生、奋发有为、提高效率等方面存在的问题，进行深入查摆，找准差距与不足，不断提升自身形象。

虽然学院“以提升素质、水平、形象为目标，开展学习讨论和查摆”活动第二阶段取得了初步成效，但仍然存在一些差距和不足。针对这些问题，下一步学院的工作重点是：

1、认真抓好第三阶段的工作。严格按照程序，杜绝形式主义，讲求针对性和实效性。在广泛听取和征求意见的基础上，认真查找突出问题，做到既查既改，促进工作的有效开展。

2、进一步教育广大教师要从我做起，从群众意见最大、最不满意的问题做起，从群众最盼、最希望、眼下能够办好的事情做起，让群众切实感受到学校校风的转变。

总之，学院在学习讨论和查摆问题阶段中严格要求，做到遵守纪律不动摇，执行政策不走样，把国家的教育方针政策全面贯彻执行到位，为国家培养合格的优秀人才。

第五篇：三讲三提升活动总结

三讲三提升活动总结

篇一：三讲三提升活动总结

对于“三讲三提升”活动的总结

xx分公司全体党员干部在xx党支部书记xxx的带领下，今年以来多次以召开动员会、座谈会、研讨会的形式认真学习了省委组织部《关于进一步加强全省组织系统自身建设的意见》、市委组织部“三讲三提升”活动实施方案以及总公司的相关文件精神。通过学习，让我们深刻地认识到，“三讲三提升”就是要立足本职岗位，加强自身的党性修养，改进工作作风，提高办事效率，努力成为党味最浓、党性最强的党员干部。

初次听到“三讲三提升”，我们许多人并不了解它的内容和要求。“三讲三提升”活动开展以来，通过认真学习相关文件和领导的讲话，心中便豁然明白。其实，它所要求的是做人的基本原则，是做事的基础规范，是干事创业的安身立命之本。“三讲”即讲责任、讲作风、讲正气。“三提升”即提升素质、提升水平、提升形象。

所谓责任感，是指个人对自己、他人、家庭、集体、国家及社会所负责任的认识、情感和信念，通俗地说，就是责任意识和负责精神，就是做好自己份内的事，对自己所承担的事情尽心尽力，认真负责地完成。当自己承担的任务出现问题的时候要勇于承担责任，不推诿。

责任和作风是一脉相承，因果互联的。作风关系形象，关系人心向背，关系生死存亡。没有责任感，就不会有好的工作作风，就会损害领导干部和普通员工关系，甚至失去民心，造成严重后果。

讲正气，是中华民族也是我们党的一个优良传统。江泽民同志引经据典、深入浅出地说明了“一个人必须树立正气，必须有正义感。有了一腔浩然正气，才能无所畏惧地前进，才能不屈不挠地为国家、为社会建功立业”。正气之重要性可见一斑。

如果说“三讲”是对党员干部品德的规范，“三提升”则是对党员干部个人素质的要求。

作为我们燃气行业的党员干部，践行“三讲三提升”的要求是当务之急。燃气行业是公众服务业，服务态度的好坏，企业人员的素质，直接决定着企业的形象，企业的成功需要员工的素质、水平和能力。企业生存发展的根本在于人，高素质技能人才是企业发展的基石。而人的因素关键是素质，有了高素质自然分析问题、处理问题水平就高。办事效率也自然就快，企业形象也就随之提高。

结合我们分公司的实际经营情况，对照“三讲三提升”，同时结合行风民主评议工作，查找我们工作作风上的不足。通过查摆问题，公开承诺，建立健全规章制度，积极组织全员进行业务素质培训，提高业务水平，端正服务态度，以用户最大满意为服务宗旨。

通过培养高素质的员工队伍，提高员工的满意度，使员工进一步做到“五心”：一是热爱本职工作，对工作有一颗强烈的事业心；二是忠于职守，对工作有一颗高度的责任心；三是刻苦钻研，精益求精，有一颗不断创新的信心；四是始终保持高度的工作热情，做好对内对外的服务工作，使客户感到舒心；五是发扬积极向上的团队精神，让企业领导放心。只有这样才能充/ 6 分发挥员工的潜在的能力，调动员工的工作积极性和主动性，推动企业健康、快速、高效率的向前发展。

通过学习“三讲三提升”活动，使我们在工作上目标更加明确，思路更加清晰，从而使各项工作不断迈上更高的台阶。

xxxxxx分公司

2012年10月9日

篇二：“三讲三提升”心得体会

“三讲三提升”心得体会

首先，开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动，是提升党员干部能力水平、提高工作效率、增强创新意识、转变工作作风的重要途径。党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求。干部作风好，才能推动经济社会又好又快发展，才能营造和谐的党群干群关系，才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。做为一个干部职工要根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、生活作风建设，工作作风建设，勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派等八个方面的良好作风。才能进一步树立干部职工的良好形象，有力促进全面建设小康社会、加快构建社会主义和谐社会，加快科学发展、构建和谐睢阳。

其次，要正视和克服自身存在的差距和不足，坚持不懈地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观，以基本理论作为我们行动的指南。要自觉地加强思想改造，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。科学发展观要靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实，优良作风是推进事业发展的重要保障。应该始终保持振奋的精神和良好的作风。要把思想和行动统一到区委、区政府的要求

上来，认真做好转变干部作风加强，机关行政效能建设活动。第三，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部职工的职责。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实；要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事”。建设有中国特色的社会主义的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，全心全意为人民服务是我们的天职。

第四，要善于学习，掌握工作的本领。在社会主义市场经济条件下，我们从事的工作，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有雄厚的文化知识，现代科技知识，有再好的愿望，也只能是事倍功半。因此在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。

总之，从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、工作作风进行认真的对照检查，坚定为民、开拓、务实、清廉的科学发展观；立党为公、执政为民的宗旨；求真务/ 6 实的工作态度；廉洁自律的人生习惯，以良好的精神状态和工作作风，做好本职工作。

篇三：“三讲三提升”活动汇报材料

“三讲三提升”活动汇报材料

为全面落实河南省委组织部在全省组织系统开展的“讲责任、讲作风、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动要求，支队党支部严格按照委《关于在委系统组织部门开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动实施方案》和活动安排，广泛动员部署，联系本单位实际，制定活动方案，创新方式方法，开展丰富多彩的文化活动，不断增强活动的针对性、实践性和有效性，取得扎实效果。

一、所做的主要工作

（一）领导重视，科学统筹

支部把“三讲三提升”活动作为党建工作的重要组成部分，摆上重要议事日程，成立了“三讲三提升”活动领导小组，支部书记亲自抓，班子成员共同抓，领导班子先后多次召开会议，专门分析研究支队组工工作的形势和问题，及时调整思路，认真制定方案。在广泛调研、精心准备的基础上，制定实施方案，明确任务，责任到人，有计划、有步骤地抓好活动落实，为活动的顺利开展提供组织保证。

（二）加强培训，提高素质

坚持每周五下午的学习教育制度，加强对相关法律、法规和业务知识的学习培训，学习中采用领导授课，中层领学和自学等多种形式，坚持学习签到、点名等考勤制度，确保人员落实，开展学习点评讲评，评优评差，检查学习笔记，确保学习效果；通过培训提高对业务能力和素质。

（三）多方结合，确保效果

一是与中心工作相结合。做到活动围绕中心，活动服务中心，活动促进中心；二是与党建工作相结合，达到“五个促进、一个提高”，即：通过开展座谈会、支部书记讲党课、老同志讲传统、高端讲座、观看红色电影等活动，达到促进班子建设、促进队伍建设、促进作风建设、促进廉政建设、促进精神文明建设，提高组工干部抓党建的能力和素质的良好效果；三是与“深入基层，服务群众，推进工作落实”活动相结合，整合各种资源，延伸网格化管理节点，引导执法力量向一线倾斜，管理向一线延伸，服务向一线覆盖，坚持问题在一线发现，矛盾在一线化解，做到对违法建设早发现、早制止、早处理；四是与“三优读书竞赛活动”相结合，通过集中学习和业余自学、会议研讨和分组讨论、撰写心得等形式，系统地掌握科学理论知识。把学习与工作紧密结合起来，提高学习的针对性和实效性，把着力点放在学与用、知与行的统一上来；五是与“服务提升年”活动相结合，发挥组织宣传工作的强大力量，做到组工工作服务中心工作，服

务执法一线、服务基层群众，加强对相关法律法规的宣传，向社会各界告知市委市政府整治违法建设的决心，教育企业自觉守法，教育广大市民自觉抵制违法建设；六是与执法能力和效能建设相结合，规范卷宗审理工作标准和程序，制定相应的操作规范，明确了卷宗的制作标准。进一步统一和完善各类基础性材料，启用新的文书。三月中旬，支队组织对各队（室）落实各类新文书和基础材料填报情况进行检查，对填报过程中发现的问题进行归纳汇总，及时整改，通过以上措施，推动了各类文书和基础性材料进一步规范。/ 6

（四）深入调研，注重转化

一是加强与县（市）区建设局执法大队的业务指导和联系。召开执法监察座谈会、形势分析会、经验交流会，对执法中的疑难问题进行充分研讨，提高执法水平，今年以来，共召集各区建设执法部门人员座谈会2场次；二是到建筑企业走访调研，召开企业座谈会，听取企业对执法工作的意见和建建议，研究改进措施，切实维护好建筑市场秩序，共与企业5场次；三是落实书记信访接待日制度，支部书记每周安排一天接待群众来访，了解群众呼声，解决群众利益受到侵害的问题和矛盾。综合室主任对信访中的疑点、难点问题积极主动地靠上去做工作。第一季度，支队共接到来信、来访件17起。支队受理的件信访办件中，办结率达 100%，没有发生一起因本部门原因造成的群众集体上访事件和恶性

上访案件；四是积极开展大谈心活动，支部书记坚持每天遇见问题随时谈心，每周落实一天时间专门谈心，每月全队人员普遍谈心一次的谈心制度，通过谈心交流，了解人员思想实际，及时化解矛盾问题，排除各种不良因素对中心工作的干扰，促进了内部的和谐和稳定。

二、存在的主要问题

一是活动开展的氛围不够浓厚。参加此项活动的主要对象是支部书记和办公室主任，人员数量少，学习、教育、宣传、培训等相关配合活动的开展比较单薄，缺乏声势，难以形成整体氛围。

二是开展活动的经验有所欠缺。支部对此项活动非常重视，参加相关教育培训非常积极，能够自觉把活动开展与自身的实际工作和职责结合起来，但由于近些年组工干部没有开展类似活动，经验较少，对部分细节和环节把握还不够到位，致使有些工作还不够深入。

三是自主开展配合活动还不够多样。支部虽然能够立足自我开展各项配合活动，也取得了一定的效果，但由于开展此项活动没有专项经费，创新方式方法办法不多，配合活动还不够多样。

三、下步打算

下步，我们将严格按照委的指示和要求，结合自身实际，重点做到三个“好”：

一是走好过程。支队党支部将严格按照委和本单位方案计划，扎扎实实开展相关工作，认认真真落实相关要求，自主搞好学习培训，抓好活动落实。

二是搞好查改。结合前期开展此项活动中梳理的问题，支部将召开相关会议，剖析原因，制定措施，搞好整改，推进活动有序开展。

三是做好转化。注重把开展活动融入到实际工作中，突出把开展活动取得的成果转化到促进提高本单位党支部自身建设、加强党员管理能力的提升上，达到活动的预期目的。

二〇一二年四月十九日/ 6 / 6 / 6