第一篇:■抽采区岗位责任制
抽采区岗位责任制(汇编)
一、行政区长岗位责任制
1、为抽采区瓦斯抽采的第一负责人,对本区的瓦斯抽采工作全面负责。
2、负责本单位安全、行政、生产、经营等劳动组织工作,抓分管副职的管理工作。
3、根据本单位担负的工作任务,布置安排好各班次工作任务的落实情况,必须经常深入井下现场,对所辖范围内的工作进行查看,查当天的工作是否落实,现场是否存在安全隐患。
4、当天根据井下生产情况和出现的问题,对本单位的工作进行全面检查,查看各分管副区长、班组长、工人岗位责任落实情况,对本单位的日常生产工作、安全工作全面负责。
5、对本单位瓦斯抽采工作全面负责,参与分管范围内的“瓦斯抽采、打钻、封孔注浆”等技术方案、安全措施的制定,组织人力物力进行实施和监督检查工作。
6、对分管队组的各项工作要积极采取措施,重大问题要及时向矿领导汇报,提出建议,要经常加强对各队组职工遵章守纪的教育,完成矿下达的各项指标,搞好全矿的瓦斯抽采工作。
7、深入实际、调查研究、抓好典型、总体推进先进经验,维护员工的经济利益,对一切违反矿领导的方针、政策、路线的错误做法,违反上级指示、决议的错误做法坚决制止。
8、对矿井瓦斯抽采效果负责,负责加强抽采区工程质量及验收工作。
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9、积极引进推广新技术、新工艺和新设备,搞好瓦斯抽采管理工作。
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二、党支部书记岗位责任制
1、在矿党委领导下,认真宣传贯彻党的路线、方针、政策及矿党委的指示、决定、决议,做到有规划措施并付诸实施,抓出成效,切实加强自身建设,不断提高理论水平和领导艺术。
2、加强对党员的党性、党风、党纪教育,不断提高党员的政治素质,充分发挥党员的先锋模范作用,党员教育经常化、制度化。
3、加强党的组织建设,坚持民主集中制的原则,定期召开支部委员会和民主生活会,检查落实“三会一课”制度执行情况,并努力建设团结、务实、廉洁的班子,充分发挥战斗堡垒作用,发展党员要有规划。
4、加强职工的思想教育。经常不断地对职工进行建设有中国特色的社会主义理论的宣传教育;进行党的方针、政策、形势、任务、理想纪律和业务技术等内容的教育,不断提高职工的政治素质和业务水平,抓好计划生育和综合治理工作。
5、支持本单位行政领导的管理工作。紧紧围绕生产和安全,做好深入细致的思想工作,充分发挥工、团组织在两个文明建设中的作用,帮助职工解决后顾之忧,调动职工的生产积极性,并牢固树立安全第一的思想,保质保量地完成生产任务。
6、认真研究思想政治工作的新经验,探索新时期思想政治工作的新路子,新方法,切实把思想政治工作渗透到生产实际中去,真正作到入经济进管理,与行政区长相互配合,主动参与安全生产和行政管理。带领本单位党员和职工群众完成上级交给的各项安全生产任务。
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7、认真抓好本单位安教培和准军事化工作,按时完成矿领导安排的临时任务。
8、经常深入生产现场,了解和掌握安全生产质量情况,发现隐患及时纠正处理。发生事故时要亲临现场,参加抢救和追查处理工作。
9、充分发挥党、工、团在安全生产中的作用,以形成齐抓共管的局面。
10、关心职工生活,帮助职工解决生活和家庭困难,使职工保持旺盛的精力,奠定良好的安全生产基础。
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三、生产副区长岗位责任制
1、抽采区生产副区长是抽采区生产质量和生产管理的主要负责人。
2、协助行政区长搞好全区的生产安排,人员调整工作。
3、深入现场,分析生产的具体情况,组织、协调、指挥抽采区生产工作,统一调配各队组人员,确保抽采区工作的正常进行。
4、配合区长完成领导下达的生产任务。
5、协助区长抓好全区劳动管理工作和组织编制劳动管理制度。
6、积极学习新技术、新工艺和新设备,搞好瓦斯抽采管理工作,提升专业技能和管理水平。
7、及时组织回撤、安装抽采系统。
8、根据采掘计划,合理排布抽采系统、及时组织施工抽采钻孔。
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四、技术副区长岗位责任制
1、抽采区技术副区长负责抽采区技术工作,对瓦斯检查员的管理负责。
2、负责《煤矿瓦斯抽采达标暂行规定》等相关规定的技术方案措施的制定、审批、上报工作。
3、负责抽采系统调整的组织工作。
4、负责瓦斯治理设计方案等文件的制定、审批及组织工作。
5、协助行政区长,做到技术与生产的统一协调,确保各项工作的顺利进行。
6、负责编制各项工作的操作规程和安全技术措施。
7、负责对各种特殊岗位人员进行操作技术专业知识教育,提高技术队伍的业务能力。
8、参加有关事故调查、分析,查出原因,提出防范措施,防止事故重演并及时向矿领导和有关部门汇报。
9、组织迎接上级部门检查所需的内业资料。
10、加强抽采区瓦斯治理管理工作。
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五、机电副区长岗位责任制
1、对抽采区所有电气设备的管理工作负责,全面管理抽采区电工、钳工、泵站司机工作。
2、协助行政区长搞好安全生产、设备维修工作,是机电事故的直接责任人。
3、负责抽采区的抽采设备的维修和保养工作。
4、负责全区电气设备完好检查工作,参加各种机电检查及机电会议。
5、负责工作面施工设备的安装和拆除工作。
6、掌握全区机电设备及各种配件材料的使用明细,并建立相关电气设备台账。
7、负责贯彻各类电气安全措施。
8、负责采煤工作面的瓦斯抽放质量标准化的监督、实施工作。
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六、安全副区长岗位责任制
1、认真贯彻执行《煤矿安全规程》,组织制定瓦斯抽采达标各项制度。
2、重视瓦斯抽采安全教育培训工作,对本单位职工进行瓦斯抽采安全生产教育和培训,保证职工具备必要的瓦斯抽采知识,熟悉相关的安全生产规章制度,掌握本岗位安全操作技能。
3、牢固树立“安全第一”的安全思想、“从零开始,向零奋斗”的安全理念,积极配合区长及有关领导抓好“瓦斯治理”工作,确保安全生产。
4、加强职工的安全教育,抓好职工的安全工作。
5、经常深入井下,了解各采煤工作面瓦斯治理的安全工作情况。
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七、技术员岗位责任制
1、在抽采区行政区长领导下,协助抽采区技术副区长做好技术管理工作,对各项技术工作负责。
2、深入井下,掌握现场情况,处理工作中的技术问题及隐患,采用新技术,努力提高矿井瓦斯抽采质量,对矿井瓦斯治理管理工作负责。
3、负责各采面瓦斯抽采钻孔施工角度的设计以及给定工作。
4、参与编制矿井、采区和采煤工作面的瓦斯抽采施工方案,编制各项安全技术措施,绘制抽采系统图,填写瓦斯抽放钻孔管理牌板,审查瓦检员的“三对口”,编制各月瓦斯检查地点设置计划。
5、收集整理抽采区抽采工程量,防治瓦斯等技术资料,在技术副区长的领导下,进行攻关活动,做好职工安全技术培训工作。
6、负责编制瓦斯抽采工作计划、总结,矿井瓦斯治理工作的分析并上报。
7、编制和填写各项报表,及时更新各项台账。
8、配合技术副区长管理瓦斯治理工作。
9、协助技术副区长编制各项瓦斯抽采方案。
10、贯彻各类规程、安全技术措施,组织瓦检员培训学习瓦斯治理专业技能。
11、积极学习、引进新技术、抽采工艺和设备,加强自身素质的提高,为我矿的瓦斯抽采工作提高效率。
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八、瓦斯队队长岗位责任制
1、在区长直接领导下,负责领导全队职工认真贯彻本矿生产方针、政策及有关“一通三防”的指令,完成职责范围内的全部工作。
2、每天召开班前会议,配合通风技术员坚持班前十分钟培训。按每月的作业计划安排,进行具体布置,每天进行工作总结,随时向科长、总工汇报工作。
3、按军事化要求抓队伍建设,制定具体方案进行实施,直接领导瓦斯检查组工作。
4、负责对上级机关查出的“一通三防”的问题迅速给予落实解决。
5、组织全队职工认真贯彻执行本队作业规程和安全技术措施。
6、领导矿井通风调度工作,审阅瓦检、防尘等所有调度台帐。
7、组织瓦斯浓度在3%以下时的就地排放工作,严格执行批准的瓦斯排放安全生产技术措施的操作规程。
8、根据批准的贯通措施,做好贯通时和贯通后供风、风桥、风流、调整、通风设施构筑工作。
9、不定期对所有工种人员的工作情况进行巡回检查,并相应建立考核制度。
10、认真查处本队范围内违章违纪现象。
11、协助通风科搞好矿井主扇特性试验,矿井通风阻力测定。负责矿井反风演习计划的具体实施。
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12、深入井下检查“一通三防”工作。每旬对全矿井下进行全面的瓦斯检查,并造表上报总工程师矿长审阅。
1、负责全队的安全生产、技术、经营管理的行政工作,完成上级交办的工作任务。
2、负责全队的安全工作,是本队安全生产第一责任人。
3、负责全队的劳动组织管理。
4、负责全队的经营管理工作。
5、组织分析安全生产中的问题,研究解决办法,组织处理生产中遇到的问题。
6、落实矿党委和区党支部的工作意见和各项决议。
7、负责全队干部队伍建设和班子建设,提高干部素质,增强班子团结。
8、坚持“一岗双责”,作好职工的思想政治工作。
9、负责本队抽采管理系统工程和质量标准化的领导和考核,自觉执行职能转变和安全工作述职制度。
10、经常深入现场,靠前指挥,确保各项工作管理落实到位。
11、按照“三不”生产原则正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与质量的关系,及时研究解决本队安全生产存在的问题,严禁违章指挥。
12、贯彻学习上级有关安全生产的文件。
13、每天查阅本队工作量台帐记录及本队内的规章制度执行情况。
14、负责接收上级单位布置的任务,安排队内工作项目。
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15、负责组织本队工作分析,编制本队的工作计划、工作总结。
16、负责每日安全生产活动,领导每次安全大检查或设施设备的大修工作,每月对使用设备进行会诊一次,对检查发现的隐患及缺陷及时提出处理意见并立即整改。
17、有权更换不能胜任岗位的班组长。
18、负责组织本队各项规章制度的编订和修订工作。
19、在新设备运行前,做好质量、性能检验工作,并负责组织全队人员进行技术培训,熟悉新设备性能及操作注意事项。
20、组织人员进行事故预想,事故反思学习,事故处理学习、问答等各项培训工作。
21、组织本队全体人员搞好文明生产,完成月、年度计划及方针目标,争创先进文明单位。
22、负责抓好职责分管范围内的工作计划、工作进展、工作落实情况。
23、负责工作台帐记录,清楚每日各项工作的进展情况。
24、负责本队重大生产事故隐患排查等工作。
25、对接收的工作任务要认真落实,负责组织人员按时、保质保量地完成任务。
26、经常深入现场查问题、排隐患,保证本队工作正常安全开展。
27、负责本队人员的出勤、轮休的安排工作
28、负责全队生产材料预算工作。
29、深入现场检查设备操作规程,施工安全技术措施的执行情况
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30、按时保质保量的完成其它临时性工作。
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九、机电队队长岗位责任制
1、机电队长受机电区长的直接领导,受机电科室的业务指导,全面负责本队的机电设备技术安全和业务保障。
2、负责其职权范围内的工作计划实施与布置,确保所有机电设备完好可靠,符合《煤矿安全规程》规定。
3、严格落实机电管理制度,编制机电管理与考核办法,并负责监督实施。
4、严格贯彻执行机电系统的各项政策法规、红头文件,保证政令畅通。
5、严格执行停送、电的审批手续,并教育职工做好此项工作。
6、负责机电工种的业务指导和行政领导,保证按时按质的完成机电的检修、维护、保养及机电设备的完好工作,确保设备的良好可靠的运行。
7、设备检修后,负责组织验收和记录工作。
8、按要求选型、配备好所需工作负荷的机电装备。保证机电的科学、合理、高效、安全、配套,为安全生产提供设备保证。
9、负责全队机电配件,工器具的预算工作。
10、做好机电系统的危害识别,进行重点控制,定期按计划进行检查检修。
11、负责机电专业性较强的技术安全,追究各类机电事故,主持对进行事故分析,作好预防管理。
12、负责机电的技术培训,编制培训预案,不断提高机电工的业
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务技能。
13、配合各业务队长按时保质保量的完成其它临时性工作,不推诿扯皮,推卸责任。
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十、综合队队长岗位责任制
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、法令、规程、规范条例以及上级有关指示、规定。加强自身学习和素质提高,熟悉矿井通风安全技术知识,了解矿井采掘部署。
2、队长是本队安全生产第一责任者。严格执行各种技术规定、政策要求和规章制度。
3、对矿井的瓦斯抽放的实施和安全质量全面负责。
4、对公司所作出的关于安全生产决议,负责组织贯彻执行。
5、参加集团、本公司规定的安全质量大检查,凡提出来的问题,要及时组织安排处理,不得拖延。
6、组织研究,制定有关安全工作中的奖惩事宜。
7、发生伤亡和非伤亡事故时,要亲临现场,组织抢救,并按“四不放过”的原则,追查分析处理事故。
8、经常深入现场,积极组织安排瓦斯抽放工作,对于存在的问题,要分析研究解决。
9、加强对瓦斯抽放和管理,严格遵守规程规定。
10、积极推广使用新技术、新工艺,利用科技促进瓦斯抽放系统和设备稳定,对本队员工进行培训和考核。
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十一、煤层注水对队长岗位责任制
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、法令、规程、规范条例以及上级有关指示、规定。加强自身学习和素质提高,熟悉矿井通风安全技术知识,了解矿井采掘部署。
2、队长是本队安全生产第一责任者。严格执行各种技术规定、政策要求和规章制度。
3、对矿井的煤层注水工作的实施和安全质量全面负责。
4、对公司所作出的关于安全生产决议,负责组织贯彻执行。
5、参加集团、本公司规定的安全质量大检查,凡提出来的问题,要及时组织安排处理,不得拖延。
6、组织研究,制定有关安全工作中的奖惩事宜。
7、发生伤亡和非伤亡事故时,要亲临现场,组织抢救,并按“四不放过”的原则,追查分析处理事故。
8、经常深入现场,积极组织安排瓦斯抽放工作,对于存在的问题,要分析研究解决。
9、加强对煤层注水的管理,严格遵守规程规定。
10、积极推广使用新技术、新工艺,利用科技促进瓦斯抽放系统和设备稳定,对本队员工进行培训和考核。
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十二、抽放队队长岗位责任制
1、在区长和分管区长的领导下,负责全矿抽放、防突、煤层注水及抽放管路放水及钻孔施工工作。
2、熟悉掌握井下各地点的打钻情况及设备管理工作。
3、负责组织本队职工学习传达区矿有关文件精神,工作指令及上级要求和规程措施的落实。
4、深入井下现场,确保打钻工作正常开展,熟悉打钻设备的性能,发现问题及时处理。
5、了解职工思想状态,熟悉职工技能,组织职工进行技术比武,学习业务知识,提高职工队伍素质。
6、严格要求职工按章操作,搞好自主保安,严禁“三违”。
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十三、班组长岗位责任制
1、班组长为各班第一安全负责人,对本班组人员安全全面负责。
2、带领本班组人员严格遵守作业规程,操作规程,施工措施等各项规章制度。
3、负责本班组的工具、仪器、材料备品,配件管理工作,防止丢失损坏。
4、负责本班组人员的上岗考勤情况,并汇报队长。
5、负责统筹安排本班组人员工作,按时完成生产任务,并搞好质量标准化工作,升井后要向队长,填写相关记录、台帐。
6、针对本班组工作情况,设备运行情况,对存在事故隐患要及时处理,采取防范措施,并向上级汇报。
7、对本班组“三违”人员及时汇报,并提出处理意见。
8、对操作规程及施工措施与现场不符的地方,有权提出修改意见。
9、对本班组发生的事故要组织分析追查,提出处理意见并实施。
10、搞好本班组安全技术培训,提高本班组人员安全责任心和业务技术水平,不断提高业务技能。
11、积极组织本班组人员参加上级单位组织的各项竞赛活动,争创文明班组。
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十四、瓦斯员岗位责任制
1、认真执行《煤矿安全规程》,《作业规程》和“一通三防”等有关规定。
2、按规定检查当班采面瓦斯、二氧化碳等浓度。发现问题立即向有关领导汇报并查明原因进行处理。
3、当班有人作业各地点,瓦斯、二氧化碳检查填写不得少于3次;无人作业点,瓦斯、二氧化碳检查填写不得少于1次;瓦斯检查点检查次数不得少于1次。
4、合理选择采面传感器位置。
5、认真填好“三对口”记录。
6、认真、严格执行“三人联锁”、“一炮三检”制度。
7、发现工作地点有不安全隐患时,立即停止作业,采取措施进行处理,并向调度室及有关领导汇报。
8、分工区域内一旦发生灾害事故,负责组织遇险人员自救、互救、安全脱离险区并参加抢险救灾工作。
9、督促采煤区做好采面上尾巷填货、喷雾工作,采煤区拒不执行,向矿调度汇报请求协调。
10、采面浮抽、预埋管吊挂做到:平、直、紧、稳,避免车刮。有漏气要及时处理。
11、负责经管采面回撤下来的各种牌板,擦净,挪至备用地点。
12、负责采面瓦斯抽放钻场水箱、抽放管路放水工作,以不影响或少影响瓦斯抽放为宜,合理、快速放水。
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十五、电钳工岗位责任制
1、电气队电工受机电区长、队长的直接领导,受机电科室的业务指导,负责抽采区钻机、水泵、泥浆泵等设备的断电、接电工作。
2、负责所辖电气设备的维修、保养工作,确保所有机电设备完好可靠。
3、严格执行机电系统的各项政策法规、红头文件等管理制度,严格执行停送、电的操作工序。
4、按时按质的完成机电设备的检修、维护、保养及机电设备的完好工作,确保设备良好可靠地运行。
5、按质量要求,做到勤修、细修、勤巡、细查,确保电器设备及各输电线路的正常运行。
6、按时完成本岗位范围内生产任务,做好专用仪器、仪表、工具的检修和保养工作。
7、对维修过程中产生的废弃物要妥善保存,不得乱扔乱放。
8、努力学习业务知识,不断提高 质量和环境保护意识,坚持文明生产。
9、电气队钳工主要负责抽采区钻机、水泵、泥浆泵等设备的维修、保养工作。
10、了解抽采钻机以及各配件性能、型号、使用方法及保养方法。
11、入井前首先携带好各种工具、仪器等物品,对易损件要经常随身携带,做到维护及时,准确,确保钻机等设备正常运行。
抽采区岗位责任制(汇编)
12、入井后要遵守《煤矿安全规程》和公司有关的规章制度,严禁违章作业,杜绝三违现象发生。
13、在安装和改换各类油管或其它精密零部件时,必须用纱布包好,或清洗干净,严禁带泥或脏物,保证维修质量。
14、在井下安装调试时要眼耳并用,一有异常马上停机重新维修。
15、要保管好系统的备品备件,随时检修,对抽采系统的设备、财产负责爱护。
16、要经常与抽采工、材料员联系,确保及时维修,正常运行。
抽采区岗位责任制(汇编)
十六、抽采工岗位责任制
1、自觉遵守瓦斯抽采队的各项规章制度和劳动纪律。
2、熟练掌握本岗位操作规程,对所操作的设备要掌握其工作原理及运行性能,并能够处理一般故障。
3、严格遵守《煤矿安全规程》、操作规程、作业规程及安全技术措施,杜绝“三违”行为
4、按时参加班前会及本队组织的其他会议。
5、服从队长的指挥,严守岗位,搞好本职工作。
6、施工前,了解施工设计要求,严格按设计要求进行施工。
7、装卸移动机器设备时,设备上的气孔、油眼要保护好,各种连接螺栓、螺母、轴承、销子应装回原位。
8、搬运设备时,设备处于正常状态,不得倾斜、倒置,易丢易损的零部件必须随身自带,装卸时严禁碰、撞、击。
9、作业时,随时检查作业地点及附近的安全情况。
10、对于违章指挥,有权拒绝执行。
11、发现“三违”现象,有责任向上级举报。
12、团结协作,争做先进生产者。
13、安全生产,做好质量标准化工作。
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十七、注水工岗位责任制
1、按计划进行煤层注水工作。
2、主要担负预抽钻孔的封堵、抽采钻孔的注水、注水管路的安装。
3、做好注水地点、时间、注水流量、压力及注水量的记录。
4、严格按照设计要求进行钻孔封堵、注水工作,确保抽采、预裂成功有效。
5、岗位之间合理配合、工艺之间合理配合、各注水工作面,与其他区队、队组紧密配合,做到协调一致,安全高效完成注水任务。
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十八、打钻工岗位责任制
1、严格执行《煤矿安全规程》和《操作规程》及矿安全生 产其它管理规章制度。
2、接受上岗培训,考试合格,持证上岗。按时参加矿组织 召开的安全、技术等学习会议,不断提高安全技术素质。
3、自觉遵守劳动纪律,坚守工作岗位,严禁脱岗。
4、随时观察设备运行情况,供水及水压情况,钻孔进度及出碴,出水情况,发现问题及时处理,不能处理的问题,要及时向调度室或科(队)领导汇报。
5、严格按照设计的施工图的方位角、仰角、钻进长度等进行施工开钻。
6、严禁设备带病运行:每班开机前均要全面详细检查设备各部件的完好情况,运行中轴承、油泵、马达、电动机等温升不得超过60℃,否则应停机检查处理,进钻时要选择好钻头、钻杆,对钻杆的拆卸不要敲打,以免损坏接头部位的梯形扣。
7、加强钻机的维护检修:每班对运动部件要定时注油,并 定时清洗或更换过滤器。
8、每班工作完毕后,要检查设备,作好交接班工作。
9、填好钻进记录和交接班记录,并作好设备维修记录。经常保持设备及仪器、仪表灵敏可靠,及时维修保养好设备设施。
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十九、泵站司机岗位责任制
1、泵站司机必须熟悉掌握抽采设计要求及抽采设备的管理情况。
2、严格按照泵站操作规程作业,持证上岗。
3、按时测定抽采参数,确定抽采数据可靠,及时汇报到通风调度和有关领导。
4、负责保管泵站内的所有仪器仪表,认真做好设备运转循环检查工作。
5、瓦斯泵站启动前,必须认真检查各个部位是否完好,阀门是否灵活。
6、保持设备完好,无积尘,硐室内保持干净。
7、长期停泵时,必须将泵体内积水放尽。
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二十、管路工岗位责任制
1、管路工主要负责抽采管路的安装、回撤,采面高位抽采钻孔封孔,钻场合抽采系统等工作。
2、管材、物料运到现场后,应在指定地点堆放整齐、牢稳、挂牌管理,不得妨碍行人、运输和通风。
3、安装管路时,应根据管路的安装用途和施工场所的条件要求,带齐所需用具。
4、安装前应详细检查管材质量,应无堵塞物,管盘应完好。
5、在通风不良处或瓦斯尾巷中安装时,除有措施外,还应配有瓦检员,在检查瓦斯符合有关规定后方可工作。在机车巷施工时,应与运输部门取得联系,并有专门措施。
6、管路要托挂或垫起,吊挂平直,拐弯处设弯头,不拐急弯。管子连接必须加垫圈,做到不漏气。
7、安装管路时,应根据设计安设三通和阀门。
8、拆卸的管子要及时运走,不能及时运走的应在指定地点堆放整齐,把接头、三通、阀门、螺丝等全部回收妥善保管。
9、连接接瓦斯管路必须加胶垫、拧紧法兰盘螺丝,以确保不漏气。安装流量计时,必须严格按质量标准施工。
10、正在使用的管路需要部分拆除或更换时,必须首先与有关部门联系好,并在制订安全技术措施的前提下施工。
11、发现管路损坏或漏水、漏气、要立即汇报,并在有安全技术措施的前提下及时进行处理。
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二十一、放炮员岗位责任制
1、抽采区放炮员主要负责采面预埋天井的施工工作,严格执行放炮员“岗位操作规程”及管理制度,持证上岗。
2、不检查瓦斯或工作面瓦斯超限,严禁打眼放炮。
3、井下爆破按照规程操作,瓦斯超限、炮眼封泥不足、装药连接不符合规定,出现透水预兆等情况,严禁放炮。
4、放炮前,出现支架支柱、防护装置、片帮现象,要停止放炮,待问题处理完后,方可继续放炮。
5、严格执行火工品领退制度,按规定运送,保管。对井下火工品 必须分箱加锁存放到安全地点。
6、严格执行“一炮三检”制和“三人连锁放炮”制。
7、严格执行交接班制度,交接双方必须交待清楚工作面放炮情况(如:瞎炮、残炮等、,防止出现意外。
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二十二、材料员岗位责任制
1、根据抽采区生产任务,结合生产情况,制定本区材料计划,并及时审批领取,保证生产所需材料的及时供应。
2、做好抽采区材料的保管、回收工作,各种材料要分门别类、入册编号、收发有据、帐物相符,并保持工具房整洁。
3、材料按计划领取、发放,积极搞好修旧利废,努力降低材料消耗。
4、材料、器材、工具要摆放整齐,经常检查整理,备足各种工具、配件和材料,满足生产需要。
5、每月对用料计划和消耗情况,做到心中有数,并经常公布,促进材料管理工作,降低材料消耗,节约生产成本;
6、服从分配,遵章守纪,协助行政区长搞好材料供应和管理工作。
第二篇:抽采区队级以上岗位责任制
抽 采 区 队 级 以 上
岗 位 责 任 制
抽采区
2013年7月
抽采区长岗位责任制
在总工程师和通风矿长的共同领导下,负责抽采区的行政工作,具体包括:
1、负责执行党政安全生产方针和上级安全法规,严格执行《煤矿安全规程》规定,是本区安全生产的第一责任人。
2、负责抽采系统运行,抽采钻孔观测及采、掘、开工作面抽采钻孔施工、确保瓦斯抽采工作的正常运行。
3、负责组织制定本区有关安全生产管理制度,并监督实施,负责督促、检查、考核本区分管副区长的安全责任制落实情况。
4、全面负责本区管辖范围内的质量标准化工作,根据矿质量标准化规划及实施细则,负责组织落实及具体实施,提高本区质量标准化工作水平。
5、全面负责本区经营工作,负责制定本区的经营管理制度及工资、奖金分配方案,并考核检查。
6、在生产过程中遇到抽采系统或施工钻孔等出现特殊情况时,负责牵头组织相关单位现场察看,组织制定相应的安全技术措施,关键环节要现场跟班,亲自指挥
7、负责组织开展井下所管辖的总回风巷及工作面回风巷的综合防尘及采煤工作面媒体注水管理工作。
8、负责抓好全矿的瓦斯抽采工作,做到不安全不生产,杜绝违章指挥。按规定参加矿召开的各种会议和组织的各项检查,并负责传达会议精神和督促排除各种安全隐患。
总支书记岗位责任制
在矿党委的领导下,负责抽采区党总支的党务工作,具体包括:
1、认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全生产的法令、指示和规章制度,是本区安全、思想教育工作的第一责任人。
2、充分发挥所属支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范带头作用,认真开展“党员责任区”和“党员身边无事故”活动,做到党员身边无“三违”,做好自保、互保、联保工作。
3、协助区长认真落实区内各项制度,抓好本矿瓦斯抽采工作。
4、深入生产现场,了解职工思想动态,加强思想教育工作,重点做好“三违”人员的帮教工作,定期走访职工家庭,解决职工的实际困难。
5、监督检查本单位工资、奖金的分配情况,使工资、奖金分配真正体现按劳分配,并且要做到公平、公正、公开。
6、充分发挥党、工、团组织的作用,积极开展多种形式的安全教育活动。
技术主管岗位责任制
在区长、书记的领导下,负责抽采区的技术工作,具体包括;
1、认真执行党和国家的安全生产方针、政策、法规和上级有关规定、指令、决定、通知、通报等。
2、负责做好矿井瓦斯抽采技术管理基础工作。
3、清楚各采区的瓦斯抽放情况、钻孔施工情况,按要求及时向有关领导和单位提供有关抽采图纸资料,把好瓦斯抽采技术关,并制定安全可靠的预防技术措施。
4、负责组织对瓦斯抽采情况进行综合分析,找出瓦斯治理的规律。
5、积极学习国内外先进的瓦斯治理经验和技术,认真钻研业务,搞好技术革新,加强新技术的推广和应用工作,建立抽采档案。
6、积极推广瓦斯抽采新工艺、新材料、新方法,确保瓦斯不超限,保证安全生产。
7、深入各工作面及各条有抽采管路的巷道,了解各队的作业规程和安全管理情况,发现问题及时处理,做好预防工作。
10、负责制定职工技术培训计划、职工安全教育计划,并组织实施。
生产副区长岗位责任制
在区长、书记的领导下,负责抽采区的安全生产工作,具体包括:
1、具体负责全区瓦斯抽采系统生产管理工作,组织实施全区的各项生产任务。
2、贯彻落实《煤矿安全规程》和上级有关瓦斯抽采的文件指示、指令及矿、区的各项管理制度。
3、认真组织实施全区各工种质量标准化建设,经常深入井下现场,狠抓薄弱环节、重点工作,杜绝各类事故。
4、掌握全区生产动态情况,协调解决生产过程中遇到的实际难题。
5、负责组织做好全区生产过程中事故的抢救、处理、追查和分析工作。
6、负责组织制定全区生产计划,保证完成全区各项生产指标。
7、负责全区的劳动组织、工资分配管理工作。
机电副区长岗位责任制
在区长、书记的领导下,负责抽采区的机电管理工作,具体包括:
1、具体负责全区井上下机电设备管理工作,是机电设备管理的主要责任者。
2、贯彻落实《煤矿安全规程》和上级有关瓦斯抽采的文件指示、指令及矿、区的各项管理制度。
3、认真组织实施全区机电质量标准化建设,深入井下现场,狠抓机电设备的薄弱环节、重点工作,杜绝机电事故。
4、负责组织全区机电设备检修管理工作。
5、负责组织制定全区机电设备管理制度,并组织实施。
6、负责做好全区机电过程中事故的抢修、处理、追查和分析工作。
安全副区长岗位责任制
在区长、书记的领导下,负责抽采区施工过程中安全监督检查工作,具体包括:
1、严格执行党的安全生产方针,认真贯彻落实上级有关安全生产文件、会议精神,负责本区的安全、质量标准化管理及检查工作。
2、负责搞好本区的质量标准化建设,把质量标准化工作作为安全生产中的一项重要工作来抓,提高本区安全生产总体水平。
3、搞好全区的日常安全检查、隐患排查及整改落实工作。并配合好上级对全区管辖范围内的各项安全检查,针对存在问题及时进行分析研究,采取措施进行整改处理。
4、参加抽采区各类事故的抢救、追查、分析、处理工作。
5、负责在抽采区范围内开展形式多样的安全宣传教育活动。
6、保质保量地按时完成上级安排的其它各项工作任务。
7、发生重大事故要积极参加抢险,杜绝事故蔓延。
抽放队岗位责制
队长岗位责任制
在抽采区的领导下,负责抽采队的行政工作,具体包括:
1、负责本队各项行政工作,认真贯彻执行矿、区安全生产文件规定、办法和上级有关安全生产的指令、决定、通知,是全队安全生产的第一责任者。
2、负责本队贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,坚持不安全不生产、隐患不排除不生产,安全措施不落实不生产的原则。
3、负责本队职工严格贯彻实施《煤矿安全规程》和本队的作业规程、安全措施,使职工能上标准岗,干标准活、放心活、安全活。
4、负责抓好本队班前会活动,把安全做为安排生产中的一项重要内容,落实安全责任,确保安全生产。
5、负责组织处理隐患、制止“三违”行为,在实际工作中有解决不了或超越本队范围的问题,要及时向上级反映。
6、负责本队的劳动组织.工资分配.材料消耗管理,做到计划外用工合理,降低消耗,提高工效。
7、负责搞好全队班组建设,提高职工的技术素质和自主保安能力,杜绝重伤以上的事故发生。
8、负责本队的质量标准化,完成矿、区各项安全生产奋斗指标。
支部书记岗位责任制
在抽采区党总支的领导下,负责抽采队党支部的党务工作,具体包括:
1、负责贯彻执行矿、区的安全生产规定、办法、制度和上级一系列安全生产文件精神;负责全队职工的安全思想教育工作。
2、负责组织开展本队“党员身边无事故”,“党员责任区”活动,充分发挥党员在安全生产中的先锋模范带头作用,确保责任区和党员身边无“ 三违”、无事故。
3、负责开展好全队职工的思想政治工作,使每个职工能够牢固树立 “安全第一”的思想,增强防范意识,自觉规范个人作业行为。
4、负责党员的培养和教育学习工作及党费收缴工作。
5、负责深入现场,认真检查工作场所的安全情况,发现不安全隐患及时组织人员进行处理,并提出防范措施;发现 “三违”及时制止并加强教育。
6、负责定期走访职工群众,了解实际情况,帮助解决实际困难,消除职工在安全生产中的后顾之忧,及时掌握职工思想动态,解决职工的不稳定心理。
7、负责组织本队职工深入开展安全生产竞赛活动,为实现矿、区提出的安全生产奋斗目标而努力。
打钻队岗位责任制
队长岗位责任制
在抽采区的领导下,负责打钻队的行政工作,具体包括:
1、全面负责本队各项工作,认真履行安全生产、经营管理第一责任制的责任,组织开好班前会、安全例会、工作会等。
2、认真组织职工学习党的路线、方针、政策和上级党政各项指标、会议精神,认真组织和完成好本队的工作任务和各项经济技术指示。
3、深入现场、靠前指挥、每月下井天数达标,积极组织职工处理安全生产中的棘手问题,及时查处各类隐患,保证本队安全、钻孔质量达标。
4、努力学习和推广安全生产新工艺、新技术,科学决策,明细管理,积极组织职工学技术、钻业务、练素质,努力创建学习型队伍。
5、加强“一通三防”,瓦斯、煤尘、顶板和设备管理,制度健全,严抓细管,实现安全生产。
6、合理制定劳动定额,严格执行上级和本队的工资、奖金分配制度,保证公平、公正、公开,充分调动职工安全生产的积极性。
7、关系职工生活,密切联系群众,掌握职工思想动态,及时帮助职工解决生活中存在的实际困难,不断增强队领导班子的凝聚力、向心力。
8、以身作则、廉洁自律、作风扎实、发扬民主、求实进取、加强管理,团结带领全队职工争创一流业绩。
支部书记岗位责任制
在抽采区党总支的领导下,负责打钻队党支部的党务工作,具体包括:
1、贯彻执行党的方针、政策、上级党组织的指示和支部的决议、决定,结合本队实际情况,组织职工群众实施。
2、召集主持好“三会一课”等党员活动,搞好支部工作。
3、经常与队长互通情况,密切配合,抓好井下安全生产工作。
4、做好党员发展工作,及时掌握党员和群众的思想状况,有效地开展思想政治工作,把职工团结在支部周围。
5、认真组织开展好“党员安全责任区”、“党员身边无事故”活动,抓好班前会工作,特别是班前五排查,严格考核,确保“百日安全生产无事故”竞赛活动训练进行。
6、认真开展“职工生活冷暖,书记了如指掌”活动,密切联系群众,关心群众疾苦,热心为群众排忧解难,积极组织职工开展“创建学习型组织,争当学习型职工”活动,努力为职工学习营造良好的环境。
7、加强对队工会、共青团、民兵组织的领导,积极支持他们开展工作,充分发挥群众组织的作用。
8、支部牵头,大力营造安全文化氛围,利用好班前会、周二例会等形式,让全队职工都了解和掌握上级安全会议精神和奋斗目标,切实实现安全生产。
第三篇:抽采区2014年工作总结
瓦斯抽采区上半年工作总结
时间如梭,转眼间,2014年已经过去,回首这一年,瓦斯抽采区在矿领导和兄弟单位的帮助和配合下,完成了下达的各项工作和任务,得到了领导的认可,现就2014年的工作总结如下:
一、加强区队干部、职工的思想教育
进入2014年以来,煤炭市场持续低迷,煤炭价格继续下跌,大土河焦化公司进入了最困难的时期,面对这种困境,矿领导通过各种会议强调要做好工作效率、材料、出勤等方面的管理工作。为此,抽采区召开多次会议,向干部、职工传达外部形势和集团公司面临的困难,要求干部、职工要坚守工作岗位、提高工作效率、降低出勤,最终实现了矿领导的要求。
二、工作方面
(一)瓦斯抽采管路的安装、拆除
按照《1002回风顺槽瓦斯抽采设计》的要求,抽采区安装了173根1040mDN300mm的瓦斯抽采管路、45个DN300mm变75mm三通,并对安装的抽采管路、阀门、除渣器进行了编号管理;根据1001和6001工作面的回采需要,及时对上述地点的DN300mm瓦斯抽采管路和钻孔进行了拆除回收,共计160根960m,其中1001工作面124根744m,6001工作面36根216m;根据工作需要,在10#南回风大巷安装了330m高、低负压主干管DN400mm的瓦斯抽采管路;安排技术员做好瓦斯抽采管路管理台账。
(二)瓦斯抽采钻孔管理
1、抽采钻孔的安装:按照《1002回风顺槽瓦斯抽采设计》的要求,抽采区对施工完毕49个抽采钻场的196个抽采钻孔进行了组网连孔,挂牌管理;对1001工作面施工的6个高位钻场108个高位钻孔进行了组网连孔,挂牌管理;对6001工作面施工的4个高位钻场32个高位钻孔进行了组网连孔,挂牌管理;
2、抽采钻孔的拆除:根据回采需要,及时拆除、回收了1001工作面的239个本煤层预抽钻孔、6个高位钻场48个高位钻孔和6001工作面的3个高位钻场24个高位钻孔。
(三)钻场管理
对1002回风顺槽施工完毕的52个瓦斯抽采钻场进行了编号管理,及时回收了1001工作面和6001工作面拆除的9个高位钻场的管理牌板、1001本煤层钻孔牌板,并做好钻场管理台账。
(四)瓦斯抽采参数的测试和管路维护工作
根据矿井安排,地面泵站采用间断性运行,为掌握瓦斯抽采的真实参数,安排测试工定期对井下各钻孔和抽采干、支管进行测试,并根据测试结果及时调整抽采;为保证井下抽采管路达到《质量标准化》的要求,安排专人对腐蚀严重的管路进行刷漆,及时更换破损、丢失的抽采管路、阀门、钻孔管理牌;针对抽采管路中积水大的情况,在人员不足的情况下,抽调人员进行放水,确保抽采效果。
(五)瓦斯抽采量管理
为准确计量瓦斯抽采量,采用井下干、支管人工测试与地面抽采泵站每小时测试相结合的测试方法,截止11月25日,累计瓦斯抽采总量为113.665万立方,降低了煤层瓦斯含量,确保了安全生产。
三、考勤、工资管理
为响应矿领导的号召,抽采区根据自身情况制定了《瓦斯抽采区工分分配方案》,并及时召开会议向职工传达,提高了职工的积极性,改变了原有的干同样的活领的工资不一样的局面。根据矿井安排,所有职工严格执行有工作上班、无工作休息的制度,降低了整体出勤和提高了工作效率。
四、材料管理
抽采区严格指定材料领用和使用制度,将材料的消耗纳入本月工资考核,杜绝浪费。抽采区所有职工做到按需领用材料,及时将拆除的各类材料进行分类回收和再利用工作(如:各类螺丝升井用柴油浸泡后再利用,各类牌板回收再利用),极大地降低了生产成本。
五、资料管理
抽采区组成由技术副区长牵头,技术员为主的资料管理小组,对照《山西煤矿质量标准化》、《煤矿安全规程》、《瓦斯抽采达标暂行规定》等相关要求,填写、修改、补充各类资料,确保矿井顺利验收。
六、地面工作
2014年8月份,根据矿井验收检查出来的问题,按照矿井统一安排,抽采区对照行业标准和国家相关规定对地面瓦斯抽放泵站进行了整改工作(如泵站做门房,硬化泵站地面、房屋底部、做夹墙、移动避雷塔等),确保了瓦斯抽采工作顺利通过验收。并在地面联建楼前做花池两个,矿大门口建筑了一套保卫门房,为我矿环境美化做出了努力。
七、验收工作
瓦斯抽采区自2014年始,认真组织面对省、市、区各级煤炭管理部门组织的验收工作,对各级领导部门给予提出的意见与问题认真落实,及时整改(如地面资料的完善、井下钻场管理制度的提升,地面瓦斯抽放泵站的整改找工作等),保证了通风与瓦斯抽采专项验收、矿井竣工验收等工作的顺利进行,确保矿井安全生产工作顺利进行。
尽管取得了一点成绩,仍有许多不足:
1、资料与要求还有一定差距,2、职工的业务技能不高
3、瓦斯抽采率达不到国家的规定 2015年工作计划
针对矿井的实际情况和我队存在的问题,要在以下几个方面开展工作:、1、加大职工业务技能培训,提高职工技能水平;
2、不断学习、提高资料管理水平;
3、做好钻孔打孔、封孔的监督工作,确保按要求施工,做好瓦斯抽采钻孔参数的调整工作,确保参数符合我矿实际,努力提高抽采效果;
4、编制《1002工作面瓦斯抽采设计》,并认真贯彻,降低1002工作面瓦斯含量,确保安全生产;
5、做好1001和6001工作面的高位钻孔监督和管理工作,确保工作面安全生产;
6、继续加大材料管理力度,降低生产成本。
瓦斯抽采区 2014年6月15日
第四篇:采区变电所值班员岗位责任制
采区变电所值班员岗位责任制
1、采区变电所值班员必须经培训并取得资格证方可上岗操作,无证不得上岗操作。
2、采区变电所值班员负责本值班的设备安全运行、维护及场地清洁等工作。
3、值班员在上班期间精神必须高度集中,必须时刻坚守工作岗位,不得干与本职无关的事情,不得允许闲杂人员进入变电所,不得无故脱离工作岗位,不得在变压器等机电设备附近睡觉。
4、值班员必须熟知自己的职责范围,熟知变电所变压器、馈电开关、真空开关的正常操作步骤、程序及每台机电设备控制的供电系统,并了解周围环境及相关设备的配合关系。
5、在停电检修时,值班员接到停、送电通知后,必须做好停送电准备工作及顺序。
6、值班员在上班期间,必须现场定时观察变压器及每台开关的运行情况是否正常,并做好记录,如发现异常现象要立即处理,不能处理的要立即向机电队值班室汇报,由机电队安排专人亲临现场处理。
7、每班必须保持变电所内外及设备清洁卫生,并将变电所各种停送电操作工具、灭火器材及其他辅助工具摆放整齐,且保持干净。
8、值班员交接班过程中必须现场交接班,严格遵守矿规章制度,并将当班存在的问题当班交接清楚,并做好交接班记录后,方可离开工作岗位。
第五篇:抽采泵站司机岗位责任制
岗位责任制
通用岗位责任制
一、基本要求
1、每个上岗干部和职工,都应按时参加班前会,了解情况,接受任务,熟记安全事项。
2、值班队干、跟班队干、当班组长要认真组织好班前会。
3、不参加班前会者不准上岗。
二、班前会内容
1、认真及时传达上级有关指示、指令和有关规定要求。
2、认真传达上一班的安全生产作业情况和作业现场情况。
3、认真安排本班安全生产计划、要求和班前准备工作应注意的事项。
4、掌握本班上岗职工的身体和情绪状况。(身体欠佳、精神不振者不准下井;酒后不准下井。
5、检查职工持证上岗情况。
6、安排工作中的动态安全联保互保工作。
7、安排携带本班所需的配件和工具。
三、班前准备
1、按规定佩戴好劳动保护用品。
2、井上工:长发挽于帽中,不得穿拖鞋或高跟鞋上岗。
3、携带好随身作业工具,保证行动安全方便,有问题的要及时更换。
4、刀、斧等锋利工具应套上护套,以防碰伤他人。
5、井下工领取矿灯和自救器时,要检查是否齐全完好,性能可靠。
6、携带便携式瓦检仪的人员,要携带完好、准确的便携式瓦检仪上岗。
7、需办理有关工作票和入井证的,应提前办好,并注意随身携带。
8、所有岗位人员必须携带安全工作资格证,无证不准上岗。
四、入井
1、入井人员下井时都必须接受检身。
2、所有乘车人员要在规定地点按指挥,顺序上车或下车。
3、必须乘坐专用运人车辆,没有特殊允许,不准乘坐其他车辆,更不准乘坐底卸式矿车或其他重煤车、材料车、平板车等。
4、已发出开车信号或车未停稳时,严禁上下车,更不准在列车行进中扒、跳车。
6、在运输大行行走时,要严格执行大行运输管理制度。在横跨大行、交叉、弯道时必须“一停、二看、三通过”。
7、在采区巷道行走时,严格认真执行矿上的巷道行走规定,坚持“行人不行车,行车不行人”。进出工作面,应尽可能走胶带运输巷,严格禁止在胶带或溜子上行走、扒乘。横跨时,必须由行人桥通过。
8、跨越钢丝绳时要小心谨慎,无论何时都不准骑着钢丝绳行走,通过弯道,要走钢丝绳外侧。
9、通过弯道时、交叉口、风口等时,都应一停、二看、三通过,随时注意来往车辆。
10、在巷道行走要注意力集中,随时注意路面和巷道支护情况。
11、在采区巷道行走时,通过一道风门后,必须随手关闭,严禁同时打开两道风门。
12、携带长件器具行走时,要注意力集中,避免碰伤人或电灯线等,尤其不能碰触电机车架空线。
13、多人抬扛设备或物料行走,要事先与有关人员联系,取的同意后,停车再行人,抬扛行走要协调配合,相互照应,安全抬运。
队长岗位责任制
1、队长是本队安全生产的 第一责任人,对本队安全生产工作负直接领导责任。
2、坚持“安全第一”的方针,认真 贯彻执行“管理、装备、培训”并重的原则。
3、认真贯彻执行上级有关的法规、决定、条例、文件、指示,并亲自主持研究、制定具体的保证措施,落实责任。
4、领导、组织、制定本队有关安全生产的规定、制度、措施和改善生产环境的计划。
5、负责组织检查,落实本队存在的不安全问题和隐患及时组织人员进行处理。
6、负责抓好职工教育和技术培训工作,不断提高全队职工的技术水平。
7、组织有关人员不断完善本队的管理制度,并组织贯彻执行,带头遵守各项规章制度,不违章指挥,认真查处违章作业。
8、对发生的事故,要亲自组织和参加抢救,参与本队有关事故的追查、分析、查处工作,认真吸取教训,采取防范措施防止同类事故的发生。
技术员岗位责任制
1、认真贯彻落实上级有关安全生产、法规、规程、决定,负责贯彻执行管家规定的技术政策。
2、认真贯彻落实国家和上级有关安全生产的技术规定与技术要求、标准。
3、在队长的领导下,根据本队生产实际情况,及时制定保证安全生产的技术要求和有关规章制度。
4、当条件发生变化或停产检修时,必须及时编制检修施工安全技术措施。
5、负责搞好新技术、新设备、新工艺的推广、应用,本队新技术在使用前,必须制定操作规程。
6、负责本队职工培训计划的编制,并搞好各工种、业务技术培训,不断提高安全技术素质。
7、参加事故分析会,制定防范措施。
工长岗位责任制
1、工长是本工段安全生产的第一责任人,对本工段安全负责。
2、认真落实上级和本队有关安全生产的规定指示等,及时向本工段职工进行贯彻,并亲自组织落实。
3、工作(生产)时,应向本工段职工讲清安全措施和注意事项,并检查落实各项规章制度的执行情况,现场指挥,组织生产,把好现场安全关。
4、生产过程中存在不安全隐患或险情时,生产条件发生变化或出现其他异常情况时,应立即停止生产,组织职工进行处理和排除,隐患未排除不得生产。
5、了解和掌握本工段职工思想情绪,对不放心人应做好监护和监督或强制其休息,对本工段职工负责排勤轮休。
6、组织好队里工段的安全活动,收集汇报本工段安全生产情况。
电修工岗位责任制
1、掌握本队所属电气设备的结构性能原理和运行状态。负责电气设备的检查、维护、确保电气设备正常运行。
2、电修工必须经过培训,经过考试合格后,持证上岗。
3、严格执行《电工操作规程》、《煤矿安全规程》、《电业安全规程》,工作期间,一人工作,一人监护,严格按照标准检修,确保检修质量。
4、工作前,准备好所需的工具、材料、配件及绝缘防护用具,严格执行停送电制度,严禁带电作业,检修任务完成后,要进行试运转,并向当班司机或有关人员提示应注意的事项与要求。
5、对电气设备进行检查或保养。
6、在检修过程中,遇到不安全隐患时,必须立即停止作业,及时汇报,采取相应措施,严禁违章作业,有权拒绝任何人违章指挥,制止任何人违章作业。
7、检修完毕,清理工作现场,禁止向皮带上乱扔棉纱、机械残物等杂物。
皮带维护工岗位责任制
1、掌握本队机械设备的结构、性能、原理和运行状态,负责机械设备的检查、维修、确保机械设备安全正常运行。
2、严格执行皮带维修工操作规程,及砂轮机、电焊机、台钻、氧焊(割)操作规程。
3、工作前,准备好使用的的工具、材料、配件,并详细检查所使用工具的完好性、可靠性,有怀疑或不合格的,坚决不准使用,检修完成后,要进行试运转,发现问题及时解决,在井下检修时,必须将设备的开关闭锁,确认无问题后方可工作。
4、拆卸(装配)机械前,必须了解机械性能和连接方式,拆(装)有困难时,要研究措施,禁止硬打、硬拆,更不准直接敲打加工面,需敲打时,要垫木板铜棒。
5、使用大锤时,首先要检查锤头是否松动,要看周围是否有人或障碍物,严禁不戴手套敲打。
6、在检修过程中,遇到不安全隐患时,必须立即停止工作及时汇报,采取相应措施,严禁违章作业,有权拒绝任何人违章指挥,制止任何人违章作业。
7、检修完毕,清理工作现场,禁止向皮带上乱扔棉纱、机械残物等杂物。
皮带司机岗位责任制
1、负责皮带机的安全运行和日常维护,保养工作。
2、熟悉本工种操作规程、作业标准、岗位职责,对本岗范围内的安全工作负责。
3、严格执行操作规程,按标准作业,做好工作前后准备工作,严禁违章作业、违反劳动纪律。
4、认真执行交接班制度,交班人必须汇报当班设备的运转,检查情况、遗留问题处理措施及本班注意事项。
5、按要求巡回检查,发现问题及时汇报。
6、随时了解和掌握皮带上的载荷,皮带有无跑偏现象,观察和倾听机械,电气各部位运转情况,搞好设备文明生产,爱护和用好安全措施,质量标准化设施、消防设施、通讯设施。
7、严格遵守各项规章制度,有权拒绝任何人违章指挥,制止任何人违章作业。
主皮带司机岗位责任制
1、负责主皮带的安全运行,日常维护和保养工作。
2、司机必须经集团公司统一考试,取得合格证后,持证上岗。
3、严格执行操作规程和岗位作业标准。
4、认真执行交接班制度,做到你不来,我不走,做好交接班的检查工作,了解设备的运行情况、检查情况、遗留问题、处理措施及本班注意事项。
5、按时进行巡回检查,发现问题及时汇报。
6、认真填写各种运行记录巡回记录,每班向队部汇报一次运转情况。
7、认真学习上级有关生产的规程规定和各项规章制度,积极参加各项安全活动。
8、熟悉本岗位设备的结构性能工作原理,熟悉地使用安全设施。
清煤信号工岗位责任制
1、负责本工段皮带机的安全运转,确保皮带保护齐全、灵敏、可靠。
2、认真执行交接班制度。
3、按时进行巡回检查,认真观察设备运行情况,发现问题及时向工长和队值班汇报,并积极处理。
4、搞好本工段巷道文明卫生,确保水管。电缆整齐,干净。
5、严禁短接皮带保护,因保护停车,一定要查清原因,待原因查清后,方可发出开车信号。
6、爱护用好本岗位范围内的安全设施质量标准化设施、消防设施、通讯设施。
7、严格按照岗位作业标准操作,严禁违章作业,违反劳动纪律,有权拒绝任何人违章指挥,制止任何人违章作业。
8、严格执行上级有关安全生产的规程、规定和各项规章制度。
主扇司机岗位责任制
1、严格遵守八小时工作制,不得迟到早退,做好交接班记录和交接手续。2、3、4、5、6、7、司机必须持证上岗,熟悉本业务范围的设备操作规程和技术要求。定期将风机运行情况记录,不得弄虚作假,马虎从事。
运行中,严格监视风机各部位运行情况,如有异常即使向调度室汇报,妥善处理。主扇停运期间,必须打开井口防爆门和有关风门,以便自然通风。
必须严守先通风后送电,先停电后停风的原则。
严格执行技术规程,并按规程定期对设备进行保养、维护,确保设备的安全运行。
机房重地,闲人免进。
充电工岗位责任制1、2、3、4、5、负责本岗位的安全质量标准化工作,并做好互联保工作。
坚持八小时工作制,工作时间任何人不得脱岗、睡岗,不准干私活。工作人员必须衣帽整洁,优质文明,挂配上岗。
对回收矿灯认真检查,及时修理,按时充电消除隐患。
认真填写各种记录,做好五不发:充电不足、电解液不足、漏电漏液、忽明忽暗、不完好拒不发灯。
水泵工岗位责任制
1、必须坚守岗位,不得擅离职守。
2、按时开、停泵,负责井下水仓清理工作。
3、严守操作规程,勤查勤看,若水泵运转声音异常,应急时停泵处理,不得带病运转。
4、及时查看水仓水位,做好运行记录。
5、认真交接班,本班存在问题向下一班交接清楚。
6、认真学习专业知识,不断提高业务水平。
35KV变电所配电工(维护工)岗位责任制
1、负责本岗位的质量标准化工作,做好互联保工作。
2、值班员必须执行《电业安全工作规程》以及各项规章制度
3、值班员要坚守工作岗位,严密监视电网各种参数变化,按时巡查设备运行状态,并做好记录。
4、当班上级下达的任务应及时向有关方面回报联系。合理调整负荷,是电力系统安全、经济、合理、稳定运行。
5、值班员应具备变电所运行方面的知识和技能,并掌握本班所有设备的一般构造、原理、技术要求,熟悉设备编号、用户名称和负荷情况,以及经济运行方式,达到“三熟”、“三能”。
6、维修人员检修设备时必须填写工作票,核对无误后方可进行工作,工作完毕后,由值班员验收,并填写验收意见。
7、电气设备着火时,应立即将有关电源切断后灭火,并立即与消防部门联系援助,对带电设备应使用干式或四氯化碳灭火器灭火,不得使用泡沫灭火器。对注油设备应使用泡沫灭火器和干燥的沙子等灭火。
巷道清理工岗位责任制
1、熟知本业务有关的应知应会知识和操作规程。
2、开好班前会,明确清行任务,做好准备工作。
3、严格执行大行运输有关规定,杜绝违章作业。
4、负责在清巷地点前后来车方向40米以外,设立警戒指示信号(红灯),清弯道时必须在直道设专人看护。确保清行安全。
5、保证清行质量,使水沟、巷道达到标准要求。
6、将所有的淤煤、杂物即使装车运走,确保巷道整洁文明。
7、工作结束后,拆除警戒信号,清点工具,并做好清行标记。小绞车司机岗位责任制
核算员岗位责任制
1、在人力资源室、财务和本队业务行政的双重领导下,做好本队的工资,材料消耗核算。
2、根据公司材料费包干指标,负责协助本队行政领导,编制材料计划,送审计划即开报领料单事宜。
3、负责本队工资、奖金的领发工作。
4、负责本对职工的考勤和考勤监督管理工作。
5、负责本队各类劳保的领发工作。
6、做好本队领导安排的各种临时性工作。
领料员(保管员)岗位责任制
1、认真执行公司有关材料领发制度,及时上报计划。
2、在领料时,要按当月生产进尺计划,做到有计划使用资金,力争不超或少超。
3、建立、健全账目,做到领料上账,出库开单,月末结账,做到进出库手续齐全,账物相符。
4、提倡勤俭节约,双增双节,杜绝一切大手大脚铺张浪费现象。
5、领料员对所有使用的各种材料、零件、配件的性能、功能、规格、材料等了如指掌,一清二楚。
6、做好各种零件的回收工作,做到交旧领新,对于公司一些有时间限制的物件,一定要按时领取,遵照有关制度办事。
7、按生产所需,提前一天办好所需设备的手续,不得延误时间,耽误生产。
8、在领料过程中,无论使用什么方法领取,不得损毁所领材料设备。
9、熟悉仓库内各种材料、设备、配件的性能、结构、用途。
10、及时掌握仓库内材料短缺或剩下多少、何时必须领取,不影响生产。
11、对进出库的各种材料要有账可查,账物对照。
12、所有材料及设备不得随意挪用、外借、化为私有。
13、对于一切入库的设备、材料,在保管期间,不得缺少、变质、损毁和出现故障。
14、建立健全账目,做到入库上账、出库开单,月末结账。
15、搞好仓库和仓库内所有材料、设备的清洁卫生,防火防盗,材料堆放整齐,各种材料摆放位置合理。
16、搞好各种材料回收工作,回首时要有记录。
17、完成队长和其它队干布置的临时任务。