2014年个人述职(爱军

第一篇：2014年个人述职(爱军

2014年个人述职暨明年打算

（赵爱军）

今年3月份，本人从新城中队分配到创建科工作，科室的调动，我以最快、最好地状态融入新的工作，以良好、积极地姿态投入到具体工作中。

2014年，对于我们科室来说是“创建之年”——三城联创一提升。5月4日启动创卫复审重点问题调查统计工作，6月11日复审工作全面铺开，10月25日紧张忙碌地卫生城复审刚结束，文明城复审随之展开。为确保各项工作，本人协同科室全员不嫌苦累、加班加点，切实做好科室综合和督导工作，不断加强专业知识学习、提升个人综合能力，有效地保障了全年工作。

一、2014年个人工作开展情况

第一，积极主动参加学习和集体活动。一是坚持把学习作为提高自身素质的第一途径，制定个人学习计划，遵守学习制度，认真参加党的群众路线教育实践活动和相关学习教育活动，不断提升理论素养水平和整体素质。二是全力参加单位组织的专业学习培训活动，发挥特长积极参加五一体育活动。三是忆水思源，感受红旗渠及红旗渠人面对困难、敢想敢干、战天斗地的精神。四是融入团队、超越自我，白沙水库两天的拓展训练虽然短暂，对我的思想是一次升华、成长是一次历练，白沙金黄色的深秋留下的是更冗长、更回味的美好记忆。

第二，自觉遵守法律法规和机关纪律。一是树立正确的荣辱观、道德观、人生观，做到自重自省、自励自警，严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到廉洁奉公。二是作为一名党员一名公务员，自觉加强组织纪律性，按规定要求做事，守纪律、讲团结、顾大局。三是作为城管队员，自觉遵守法律和机关规定，执法过程中依法办事，勤勤恳恳做好各项工作。四是特别是在迎审办工作期间，自觉遵守纪律，多数时间早7点多上班，晚上7、8点下班，扎实干好每项工作。

第三，扎实干好每项工作和临时工作。一是按照部署及要求，结合卫生城复审工作10大项、66子项的重点整治内容，开展依托网格详实排查、建立台账逐项销号，全面完成各行业整治683个、达标率74.4%；普查问题4609个、整改率79.4%。二是复审协调督导工作中，做到明细分工、主动协调、解决问题，做好分类登记建档。三是积极参加联合执法、文明城督导、养犬管理、案件处理以及老鸦陈拆迁、古荥、花园口等违章拆除的一系列工作。四是积极参与完成科室的文字文档、信息通报、收发回复及会议等一系列工作。五是在复审工作中，协同科室人员处置市、区级问题共7334个、整改率95.6%；处理回复件和整改通知书共3201份；彻底整治脏乱点237处；编发《通报》90期、《督办》29期、专项《通知》11份；迎接市、区级督导检查共123次。

二、工作中的认识体会与建议

2014年工作的全面开展，让我看到了无论是我局、还是科室，都是一个团结上进的集体，是一个敢于承担重负、面对困难、迎接挑战、敢于担当的集体。2014年是鞭策、2015年是起点，新年伊始之即，我和科室成员会心往一处想、劲往一处使，心系团队、勇于担当、立足工作、超越自我，为我区经济建设发展再立新功！

个人建议：1.建议局设置一个问政箱或以邮箱的形式设置，让每一个成员参与到单位的整体建设中，提好的建议、说好的想法，为局建设发展出一份力、献一策智。

2.提前公休问题。3.配备区协管员及镇办协管员管理与教育问题。3.中队执法力量加大问题。

三、2015年努力方向

2014年较全面完成了工作，2015年我会深入查找个人不足，立足岗位，确定2015年工作方向。

(一)存在不足

一是学习不深入、有局限性，局限于主题学习教育活动，平常学习少，对政策理论、专业知识把握不牢靠不扎实，造成处理问题方面时政策和专业把握不准而被动工作。

二是文字、文档及办公室综合工作亟需进步。

三是自觉开展工作方面不够，工作有时流于一般推动模式，存在“人家咋着咱咋着”的想法，特别是日常工作“随大流”。

四是工作有懒惰思想，与科室、镇办、群众及委局之间工作沟通少，上情下达、下情上报做的不够，个人作用发挥不够。

五是对单位集体关心不够，有时存在应付，仅限于把安排的工作、本职工作做好，忽略和淡化职责外及其它科室的工作。

(二)明年打算

一是“打铁还需自身硬”，继续深入开展群众路线教育主题的学习与实践活动，制定个人学习计划，找准学习书目，切实解决文字文档、办公室工作方面薄弱环节，加强理论和专业知识学习，努力改造世界观、人生观，提高整体素质。

二是抵制腐朽思想文化和生活方式，树立正确的利益观、荣辱观、人生观，抵制歪风邪气，增强自律性，做到自重自省自励自警、廉洁奉公。

三是“善禁者,先禁其身而后人”在实际工作中，充分发挥科长、党员、老同志模范作用，团结互助，转变思想意识，创新工作意识，改进工作作风，诚恳热情、积极务实投入工作。

四是以群众办实事为落脚点，深入一线，了解最需要解决的问题，做到上情下达，下情上报，切实发挥纽带作用，做好沟通协调，主动开展工作。

五是个人工作做到每周有计划、每天有安排，工作不积压、不过夜，明细个人职责，执行局规章制度，承担责任，尽职尽责做好工作。

六是值好班、当好勤，做到电话不漏接、资料不漏报、问题不漏项，认真完成与回复网络、电话其它媒体举报的问题，做好各项工作。

七是按照工作统筹安排，全面完成科室、本职工作及突击性、临时性等工作任务，确保工作无漏项、高标准完成。

2015年元月9日

第二篇：个人述职沈军

2012个人述职报告

XXX矿业公司XXX服务部保卫科副科长XXX随着时间的推移，明年的工作即将来临。回顾一年的工作，在上级领导的正确指挥和关怀下，我们XXX保卫科全体职工共舟共济，顽强拼搏，锐意进取，充分发扬奉献精神和敬业精神，以加强企业文化建设为契机，充分发挥自身职能，全面落实各项防范措施，不断提高全矿社会治安综合防控能力，实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾害事故的“三无”目标，为我矿各项工作任务的顺利完成打下良好的基础。

驻矿服务部是XXX公司辅助单位，主要以服务为重，为了进一步提高服务质量，首先加强制度建设，全面落实各项工作基础，一年来能认真贯彻落实保卫重点，紧密围绕XXX工作新思路，新战略。我们科室具体在管理制度上严格要求，对“来客登记”、“车辆出入检查登记”、“外来车辆拉运物资管理”登记表册。做到了进矿有登记，出矿有签名，车辆有检查记录，监控有档案，保证了预防为主的宗旨。其次是多巡、多转、提高整体战斗力，我们坚持围绕提高XXX煤矿经济效益这个中心，针对当前矿区面临的治安新形势，做到强班子聚合力、抓队伍树形象，强化保卫队伍的基础管理，促进全科工作朝良性方面快速发展。为提高保卫队伍素质我们突出采取了以下措施：一是加强巡查力度，建立健全巡逻制度，制定监测监控系统图、重点场所、要害部位分布图和巡逻线路图。为抓好落实，在各岗点值班室建立了干部巡查记录，不定期的进行巡查，促进了各项工作规范落实到位。强有力的措施，规范化管理，增强了广大保卫人员素质，提高了整体战斗力。

至今在我们矿里没有发生一起物资和重要设备流失现象，得到矿领导的一致好评。虽然我们在过去的一年里做了大量工作，没有发生刑事案件和吸毒，治安各类大的案件。

但是，我们保卫人员素质有待提高，为更好的为矿区生产营造一个安定和谐的治安环境，今后，我仍需要加强业务理论学习，向XXX公司先进个人学习，也号召我科保卫人员向他们学习，学他们艰苦创业精神和他们优良工作作风，牢固树立责任重于泰山意识，真正做到文明执法合格的保卫人员，我们还是任重而道远。

述职人：XXX

2012年1月

第三篇：民主生活会个人剖析材料(刘爱军

科学发展观民主生活会个人剖析材料

城郊乡党委书记 刘爱军

（2009年12月9日）

现结合我本人近段思想状况、工作实际，对照科学发展观深刻剖析如下：

一、存在的主要问题

（一）虽然工作责任心依旧，但进取心减弱

秉承一贯的风格，能以饱满的热情和积极的态度忘我工作，认真负责，但在平时的工作中也时常产生以完成任务为目标的思想，缺乏一种积极进取，积极向上的冲劲、拼劲。

（二）虽然学习兴趣尚存，但学习质量和效果欠佳

平时工作繁忙，读书学习时间较少，可学习兴趣仍然存在，一有时间也坚持学习。但学习过程中，往往停留在一般的读报、看文章，没有创新学习方法和学习形式，懒得动笔，没有进行学习后检查和“回头看”，导致学习质量和效果欠佳。通过学习来指导实践不够，理论和实践相结合把握不够，对发展中存在的问题，把握不准发展的必然规律。通过学习来研究解决问题不够，对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不准主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

（三）虽然有干事创业雄心，但有时指导思想出现偏差 工作指导思想上不定程度上存在重“维护稳定”，轻“科学

1发展”的问题。在主持工作时，认为只要做到社会稳定，不出大事就不错了，因此在工作中过多强调求稳思想，缺乏科学发展先行先试的精神，发展观念创新不够。城郊经济总量少，培植财源力度不大，产业特色不突出，城镇建设步伐不快，农民增收缓慢，项目建设滞后，这些问题的存在，作为党委书记，有不可推卸的责任，也说明我的思想不够解放，开拓进取创新精神有差距。

（四）虽然平时开会教导多，但个别沟通谈心少，对干部管理不够严

因工作繁忙等客观原因，个别与干部交心谈心、听取意见少了，对干部的思想了解不够，除了按照上级统一安排开展交心谈心外，其它基本没能再谈心。在繁重的工作任务下，健康有益的活动开展不多，很多时候都以工作忙，乡财政没钱而找托辞。关心干部不够，特别是对村支书的教育、帮助不够。同时，考虑到干部平时工作很辛苦，对干部的管理上也不够严格。一是考勤上，有时紧有时松，虽然制定了考勤制度，但有时没有严格按照制度处罚到位；二是对干部表扬多，批评少，一般要求多，督促检查少，导致个别干部作风粗糙，纪律散漫。

（五）虽然听取干部意见多，但深入基层不够，同普通群众接触不够

平时工作中能经常开会讨论研究，多听取干部意见和建议，民主决策城郊科学发展，但由于忙于日常事务工作，没有更多的时间到村入户调查研究，摸民情、听民意，在一定程度上还不能真正掌握基层实际情况，对一些问题了解不深，影响到决策的科学性。平时开展的一些调查，由于研究不够，没有很好的从调查中归纳出有借鉴价值的经验。在调查中听取干部意见多，直接听取基层群众意见少；听取分管领导意见多，听取其它方方面面的意见少，导致认识上的片面性。

（六）虽然能守住拒腐防变的底线，但有时不拘小节

在金钱、利益、权力的诱惑下，能严格自律，努力改造世界观，权价观，拒腐防变、防微杜渐，执政为公、执政为民。因此，在工作生活中总认为这方面做得不错，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。认为随着整体经济状况的好转和生活水平的提高，有些时候为了联络感情，提高办事效率，可以特事特办，在勤俭节约方面不拘小节。细细想来，作为党委书记，一定要坚持“两个务实”，养成良好的生活作风，自觉防腐倡廉、拒腐防变，才能永保先进性。

二、存在问题的原因

（一）理论学习缺乏，造成工作方法不多，思想不够开阔 认真学习党的基本理论知识和研究党在农村的政策、方针、路线不多。运用马克思列宁主义、唯物主义辩证性解决工作中具体问题的水平不高，造成日常工作常规性动作多，创新思维

不够。主要原因在于对理论学习重要性认识不够，没有把学习理论摆上重要日程。对一些纯理论的东西，认为是理论家的事，与已无关。学习有时停留在浮光掠影上面，思想观念、思维方式创新不够，工作中新办法不多，老办法也比较简单。

（二）具体工作多，深入基层不够，与群众的感情逐渐疏远

日常工作过程中，工作负担沉重。具体事务挤占了很多时间，到基层一线了解情况，征求意见，解决问题的时间相对减少。有时深入到农村、企业，但一些具体问题、具体事更多是听经办人的汇报，根据情况做出决策，还没有真正做到沉下身子。工作浮在上面，听到、见到基层群众的呼声自然很少，因此，为人民服务的宗旨没有得到认真贯彻落实，与群众的感情就会疏远。

三、今后努力的方向

（一）加强理论学习，提高自身能力

用邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展理论武装头脑，认真学习党的路线、方针、政策、法律法规，总结工作经验，吸取教训，多调查研究，不断提高自身能力，立科学之论，谋长远之道，建求真之言，献务实之策，努力发展城郊经济。

（二）严以律已，做好表率

“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。自觉发扬“大公无私、服从大局、艰苦奋斗、兢兢业业”的精神，尊重自己的人格，珍惜个人名誉，维护班子团结，以正己之心，塑造良好威信。

（三）关心干部，营造良好工作氛围

在今后的工作中，与干部职工多交流，推心置腹，交心谈心，广泛听取党员干部的意见建议。同时，多开展健康有益的文娱活动，多帮助干部职工解决实际问题，多鼓励帮助后进同志和生活上有困难的同志，形成团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。

第四篇：刘军华个人述职报告（本站推荐）

个人述职报告

刘军华

二O一二，作为值班调度长本人能够认真履行岗

位职责，在生产厂长和调度室主任的直接领导下，围绕全厂的生产组织、指挥、协调、控制、考核等管理职能，扎扎实实地展开各项工作，按照稳定、高效、低耗、重大设备与人身事故为零的要求，切实担负起了当班调度的核心作用，较好地完成了生产目标任务，保证了正常的工作秩序。

一、加强政治理论学习本人能够坚持不懈地认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入领会科学发展观的核心内容，以及党的“十八大”精神，把以人为本，构建社会主义和谐社会的精髓，同着力发展经济建设结合起来认识。就是要立足岗位兢兢业业为企业服务，为企业创造效益，为社会和个人创造财富，充分认识到党员的先进性必须与时俱进，才能在政治上与党中央保持一致，思想上不至落伍。通过支部民主生活会，党小组学习讨论会等形式，自觉进行反省不足，寻找差距，对照党员干部廉洁自律的要求，端正态度，自查自纠，始终以合格党员的标准严格要求自己，做到淡泊名利，不计得失，无私奉献。尊重领导，团结同志，关爱他人，自觉抵制一切违法违纪行为。

二、主要工作业绩围绕岗位职责，听从矿总调的统

1一安排，把当班的生产指挥、协调工作做好；熟悉生产工艺流程及管路、电力线路的分布，特别是不断技术改造后的情况做到准确把握，各项生产指标及时反馈作业点和有关通报；了解与生产、安全有关的外部情况；深入生产现场，掌握并协调个工段生产与检修情况，并及时处理突发的各种问题；严格执行安全生产方针，制止违章作业，对突发事件正确把握且及时向有关领导和上级汇报，并迅速组织抢救、抢修，尽快恢复生产；认真理清24小时生产作业并汇总，为早调会提供全面信息，督查、填写好调度日志以备案；对当班生产调度指挥的正确性，生产运行中处理问题的及时性准确性负责；及时完成好领导交办的其他工作。

一年以来，本人根据厂下达的每月生产作业计划和其他具体要求合理安排生产与检修，以安全生产为中心，做好原矿、碎矿、磨浮的生产组织和水、电、矿的综合协调平衡工作，确保当班生产的正常进行，提高计划生产的实现率。

主要体现的是：1.对粗矿堆、粉矿仓、生产用水的料位做到心中有数，特别是富家坞原矿系统投产后，严格按厂、矿要求合理配矿，及时将矿性与矿量通报给碎、磨工序，便于调整生产作业，同时根据实际情况，合理组织各工段的系统计划日检或单机检修。2.经常深入现场，巡查生产、机台设备运行和劳动纪律等情况，与操作人员多沟通，对作业流程不畅、指标参数变化异常等具体因素一起分析，采取一些

对应措施，促进了生产高效运行。3.掌握设备检修项目的进度和质量，不断熟悉设备的性能、结构、原理及运行参数，与维修人员多交流，探讨设备出现故障的原因，为正确指导操作提供依据和经验。4.密切监控全厂生产流程的作业，通过模拟屏、各中控在线掌握各生产环节的数据变化，及时发现问题，找出原因，发出正确的调度指令，保证在安全、效益优先的原则下有效进行。5.加强同矿总调、采场等相关单位的调度联系，保证信息沟通顺畅，为生产服务提供有力保障，即使了解采场供矿情况，了解矿性变化，为原、碎、磨作业提供导向。6.当班期间，及时组织生产过程中突发故障的抢修工作，或作好相应的后勤保障工作，对发生大的人身、设备事故和自然灾害，如浮船检修人员不慎受伤，胶带减速运行中被损等及时组织人员抢救和抢修。7.落实贯彻生产必须安全的方针及各项有关规定，坚决制止违章和指挥，在设备运行、检修、人身安全保障受到影响时，强调先安全后生产，并努力做好协调。8.认真做好24小时生产情况分析汇总，在早碰会上形成简报，安排好当班调度员的日常工作，调度日志的原始记录以及各项大事记录，要求详细，字迹清晰，数据准确，并如实向有关单位和领导做好相关信息的传递。总之，在过去的一年中，始终兢兢业业坚守岗位，能吃苦，对工作认真负责。

三、廉洁自律方面 本人一贯严格要求自己，能够认真

遵守廉洁自律的有关规定和矿、厂禁令，工作中守原则，讲公道，时刻提醒自己不该说的话坚决不说，不该办的事坚决不办，没有吃拿卡要的行为，没有违反规定用公款进行消费娱乐活动，没有参与过任何形式的赌博等违反综合治理的事情，没有亲属参与与本职工作有关的任何事，身边的工作同事也没有发生过任何违反规章制度的违纪事件。

四、今后工作打算始终以安全生产为中心，突出抓好人身与设备安全工作，按效益优先原则组织生产，以达到降本增效，当好领导的参谋和助手。

1、是继续加强学习，注重实践，积极主动履行好岗位职责，自觉学好政治理论和业务知识，不断拓宽视野，努力提高自身综合素质。

2、是针对调度室新人不断进入，做好传帮带工作，使调度管理水平更上一个台阶。

3、管理手段寻求创新思路，让一职多能在生产过程中充分发挥效率和效益。

4、继续努力，扎实工作，求真务实，树立良好的窗口形象。

2012.12.25

第五篇：个人述职报告(王宏军2012)

个人述职报告

一、加强学习，不断增强自身政治理论素质，严格按照局党委和法制大队要求，进行理论学习，坚持把理论学习与实际工作相结合，积极探索解决问题的新途径、新方法，提高工作水平，增强了学习的针对性和实效性。不断适应新要求，对业务方面出现的新问题、新观点进行了认真学习。

二、努力发挥职能作用，1、坚持政治原则，始终与各级党委保持高度一致。工作中，坚持把讲政治放在首位，坚持和维护领导决策上，始终保持清醒的认识和高度自觉。自我改进自我提高。

2、强化大局意识，自觉维护团结。

3、积极转变工作作风，提高工作质量。工作中严格要求自己，对待工作坚持早计划、早部署，增强主动性和前瞻性。能圆满的完成各级领导年初制定和交办的各项任务。

4、从严要求自己，廉洁自律。用党员标准，规范自己的言行，切实按照自重、自省、自警、自励的要求，以“三个代表“重要思想为指导，牢固树立正确的人生观、价值观，切实转变工作作风。

三、不断提高业务能力。

1、端正思想，切实解决了“为谁执法、为谁服务”的问题，打牢了“立警为公，执法为民”的思想根基。

2、严格落实了各项工作制度，不断强化依法办事观念，切实掌握有关法规制度和各项工作程序，明确执法责任，增强严格执法的高度自觉性和守法意识。进一步落实警务公开制度。

四、今后我要进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，以高度的责任感、事业心扎实工作，认真完成党和人民交给的各项任务。