雪峰大队安全工作汇报

第一篇：雪峰大队安全工作汇报

大队安全工作汇报

春节上班后，大队利用一周时间召集全体人员专题会议。重点以总结成绩和明确不足两个方面对2015年安全工作开展情况，进行了认真分析总结。从大队管理人员到驾驶员、押运员必须吸取2015年安全工作中血与泪的教训。2016年必须严格执行公司各项规章制度，把安全工作落实到工作中的每一分每一秒。大队各级管理人员都决心为根本扭转大队安全管理工作的被动局面努力工作。

一、2016年努力做好以下几个方面的工作：

（一）、加强安全管理制度的落实，制度不能只停留在口头，要切实落实到行动，要加强管理人员的责任心，提高管理队伍的整体素质，要求各级领导干部加强工作责任心，认真分析事故原因，查找薄弱环节和安全管理中的死角、盲区，各部门在安全管理工作上要密切配合，对发现的情况及出现的问题及时通报信息，对管理人员实行业绩考核，对责任心不强，不称职的予以换岗，从而提高安管人员的责任感、使命感和危机感。

（二）进一步对驾驶员进行安全意识、驾驶技能和职业道德的培训教育，尤其不能放松驾龄长的驾驶员管理。各部门要认真分析事故原因，查找事故根源，同时通过各种有效的手段，多样的形式，对驾驶员进行再培训、再教育，加深印象，提高全体驾驶员的安全意识，强化驾驶技能的培训，消除驾驶工作中不良心态，从细节抓起，做到人人讲安全，人人抓安全。

（三）加大线路检查和现场管理力度，实行早、中、晚的线路巡查GPS跟踪，对违章路段多的路段要重点加强检查，对有些点面违章高的要开展专项治理，安管人员的工作要做到手勤、腿勤、口勤，安全管理工作不要怕麻烦，常叮嘱、多检查，就能起到对驾驶员的安全警示作用，加强重点预防监控点的监管力度，利用GPS与现场方式相结合进行不定期的检查。

（四）坚持做好事故隐患排查工作，对确立的危险路段进行排查杜绝超速行驶。同时认真落实安全机件检查制度，认真排查安全隐患，事故违章处理，坚持“四不放过”，同时把违章当事故看，把小事故当大事故对待，完善各项管理制度，加大制度执行监管力度，开好每月一次的事故违章人员恳谈会，开展形式多样的安全教育活动。

（五）坚持开展自查自纠活动，大队要结合自身线路的实际，重点的开展违章检查，要坚持每月一次违章、肇事人员恳谈会及日常驾驶员的帮教工作，坚决杜绝违章，采用一切可以利用的手段，坚决把违章现象压下来、事故起数压下来。安全工作好坏，主要是依靠广大驾驶员积极配合安管人员的工作，才能取得好的效果，才能使各种违章、事故减少到最低限度。大队正真要做的是怎样做好对一线驾驶员的服务工作，对他们多一些关心爱护，减少他们的后顾之忧，让所有人员轻装上阵，才能使广大驾驶员自觉遵守交通法规，自觉纠正各种违法行为，确保安全营运.

第二篇：**大队2018工作汇报

**大队2018工作汇报

2018年，是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是推动实施“十三五”消防事业发展规划的攻坚之年。一年来，在支队党委和XX市市委、市政府、市公安局的坚强领导下，XX大队以“两个稳定”为底线，以贯彻落实《消防安全责任制实施办法》为牵引，牢牢把握“稳中求进、协调发展、整体先进、亮点突出”的工作基调，全面开展消防安全专项治理，深入推进XX区域火灾隐患整治进程，大力加强队伍正规化建设等各项工作，坚决确保了“两个稳定”，在消防工作和部队建设工作中取得了的新成绩。

一、主要工作成效

（一）火灾形势平稳向好。大队找准靶心、着力构建消防综合治理新格局，持续推进各项专项治理，社会面火灾形势高度稳定。X年全市共发生火灾X起，死亡X人X人员受伤，直接经济损失X万元，确保了我市火灾形势的持续稳定。

（二）攻坚能力不断提升。中队官兵共出动X次，其中火灾扑救X次，抢险救援X次，社会救助X次，疏散救出被困人员X人，抢救财产价值X万元，微型消防站先后X次遏制初起火灾蔓延，参与了XX抗洪抢险救援行动，完成了市政府组织的X高速涉危车辆交通事故专项演练以及X地质灾害“双盲”应急演练，队伍攻坚打赢能力不断提升。

（三）党委政府更加重视。今年来，XX市委书记XX、市委副书记、市长XX先后听取工作汇报、作出批示指示、带队检查消防工作X余次，副市长、公安局局长XX大力支持XX区域性火灾隐患整改工作，市政府主持召开季度联席会、消防工作会和协调会近X次。X月X日，市委书记XX率队调研我市消防工作，并代表市委市政府表态将进一步改善消防指战员、专职队员和消防文员的福利待遇问题、夯实灭火救援装备器材基础。

（四）后勤保障体系再度深化。在XX财政异常艰难情况下，大队党委积极向地方党委政府协调,XX年大队消防经费预算总量达XX万元，同比增长XX。在市委市政府领导的督导下，大队加快推动XX消防站建设步伐，现已完成立项、评审、地勘、环评、三通一平工程项目，进入招投标阶段。建成后，建筑用地XX亩、新建建筑面积XX，将辐射工业区、XX、XX、XX等多个周边区域，作为新生消防力量投入使用。

（五）正规化建设高标准完成。自今年XX月领受支队党委正规化建设现场会任务以来，大队一班人马主动作为、攻坚克难，按照“一切从实战出发，一切为实战服务”的原则，克服人员不足、经费短缺、任务繁重等重重困难，积极向地方政府汇报，争取了XX万元用于正规化建设工作。同时紧紧抓住XX难得机遇，向XX争取了XX万元投资用于餐厅、浴室改造项目。X月X日，圆满完成正规化现场会筹备工作，受到了总队、支队领导的高度评价。同时，代表支队接受了来自全省XX个支队级单位、后勤部领导的视察指导，更是迎来了XX、XX等外省单位的参观。

二、班子队伍建设迈上新台阶

（一）队伍战斗力进一步提高。一是不断完善基础资料，大队统一为中队制作《交通消防栓手册》和《常用消防装备手册》X余份，制定数字化预案X份，辖区重点单位灭火救援预案，预案、提示卡制作覆盖率达到100%。二是加强器材装备建设，大队党委提请市委市政府增加配备一台价值X万元的54米举高平台消防车、按器材配备标准购买XX余万元的特种器材装备和个人防护装备，新增卫星电话X套、XX单兵图传XX套、水域救援服XX套。三是强化执勤战备训练，今年，大队建立了集指挥调度、信息研判、城市应急联动、119接处警、视频监控“五位一体”的应急指挥调度平台，极大提高了处置灾害事故的能力。并紧紧围绕打造现代蓉城消防铁军工作，选拔和储备了一批业务训练尖子。今年X月,在支队整建制比武竞赛中，XX中队队取得了团体第X名的优异成绩，充分检验了大队的岗位练兵成果，提高部队灭火救援的攻坚能力。

（二）改革转隶期间队伍思想政治教育进一步强化。一是落实经常性思想政治教育工作。大队结合实际，在“传承红色基因、担当消防重任”主题教育及“三实三分”、“四抓四促”、“五个经常”、“六抓六强”教育活动实践中，精心策划认真组织，坚持做到“每天组织官兵收看新闻联播、每周一次集中学习、每月一次警示教育”，积极举办

“红门大讲堂”、“我奋斗、我幸福”等针对性强、时效性浓的主题演讲活动。二是加强改革转隶期间专题教育。改革转隶期间，大队党委结合总书记训词，围绕“国家队”和“主力军”的定位，组织指战员集中背诵训词

X次、召开改革专题授课X次、集中学习X次，扎实开展消防改革宣传教育工作，强固全员深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，强化全员认识、凝聚改革共识，教育引导全体指战员主动向党中央、应急管理党组的决策部署和工作要求对标看齐、找准差距、明确方向，推动学习成果转化为全员自觉拥护支持投身改革的实际行动，实现思想政治教育应知应会熟悉率达到100%。三是丰富官兵业余生活。大队积极组织开展足球、篮球联谊赛，并邀请地方高校学生、青年志愿队到营区开展活动。定期开放营区俱乐部，供指战员们闲暇时休息放松，一方面提高队伍文化建设水平，另一方面为指战员们营造了“轻松、和谐、丰富”的生活氛围。

（三）党风廉政建设进一步加强。一是严格组织制度。X年，大队党委牢牢抓住班子建设这一核心工作，全面推行党委议事重大事项民主决议和党务公开，召开党委会议X次，研究决定重大议题XX余项。另外，大队重点通过打造廉政文化楼道、悬挂警示标语、召开警示教育民主会等方式，营造了时时学习廉政、处处落实廉政、事事执行廉政的浓厚氛围。二是落实廉政学习。通过党委中心组学习、专题理论学习、党风廉政建设会议等形式，学习习近平总书记授旗训词精神、新修订的《中国共产党纪律处分条例》以及相关党内法规等内容，切实增强廉洁自律思想意识和拒腐防变的能力。三是强化警示教育。依托廉政教育资源，组织队员参观廉政教育基地，观看警示教育片；每逢重大节日发送廉政提醒短信，让队员充分认识到腐败给社会、家庭、个人带来的巨大危害，切实加强八小时之外的自我约束和管理，遵纪守法，廉洁从政，努力做一个对社会、对家庭、对自己负责的人。

三、社会化消防工作效果显著

（一）消防工作责任制全面落实。年初，市政府及时组织召开全市消防工作会，明确各乡镇、各部门、消防安全重点单位等职能部门的消防工作职责，落实各级各部门的消防工作责任制，并做规定将消防工作纳入年终镇乡、部门目标考核。同时，调整完善了由市政领导牵头的消防安全委员会成员，并定期召开消安委联席会议，通报研判全市火灾形势，研究制定针对性防控措施，解决隐患整治、消防宣传等问题。全市上下基本实现了“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与”的良好消防工作格局。

（二）“放管服”政策贯彻有力。大队党委第一时间组织全体执法干部、文职人员、窗口人员集中学习X条“放管服”改革措施，贯彻落实《四川消防“放管服”改革措施配套制度》文件要求，在全面理解、准确把握和正确实施《措施》精神和实质内容基础上，积极借助政务中心LED屏高频次、高密度地反复播放“放管服”动画宣传片，通过微信微博公众号大力推广“放管服”便民利民改革措施，加强广大群众对政策的解读。及时通过政务服务窗口对群众提出的问题作出解答，主动接受群众监督，精准掌握和解决民意诉求。提升服务效能、规范执法行为，提高工作效率和服务质量。

（三）火灾隐患专项整治扎实有效。今年以来，大队以《高层建筑专项整治》、《电气火灾综合治理》、《春夏火灾检查》、《今冬明春火灾防控》等专项行动为契机，多次深入社区、景点、建筑工地、社会福利院、居民院落和易燃易爆等重点场所，开展以建筑消防设施、消防产品质量为主的消防安全大排查、大整治工作，全面改善了重要区域、场所的消防安全环境。在西街区域性火灾隐患专项整治工作中，大队党委先后X次召开XX区域性火灾隐患推进会，加速完成了XX区域消防通道扩展、消防标志标牌安装、线路穿管铺设等工作，拆除了阻挡消防通道的建筑，切实推动了整改工作落到到位。全年，大队共检查单位XX家，发现火灾隐患或违法行为XX处，督促整改火灾隐患或违法行为XX处，下发责令改正通知书XX份，下发行政处罚决定书X份，下发临时查封决定书36份，责令“三停”单位X家,罚款XX元，切实有效减少了火灾隐患存量，净化了消防安全环境，确保了全市火灾形势持续稳定。

（四）消防宣传影响力进一步扩大。今年，大队印制了XX万份形式多样的宣传资料，分发给各乡镇人民政府、街道办事处、公安派出所、消防志愿者等组织，通过消防宣传“七进”（社区、学校、企业、农村、家庭、机关、网站）、“11.9”消防宣传周等活动，以张贴、发放、讲解等方式，将宣传资料送发给群众。本着“教育一个孩子，带动一个家庭、影响整个社会”的目的，大队今年共印制下发《中小学消防安全教育读本》XX本，在全市51个学校每周安排1堂安全教育课，按照

119消防宣传周活动周要求，与市教育局联合开展“消防安全示范课”评比活动，扎实有效的提升了消防传宣质量。同时，大队主动对接“成都电视台”、“成都日报”等新闻媒体，对我市在消防安全隐患排查、宣传培训等工作方面进行了专题报道。并积极联合“四川新闻网”在其主页开设消防安全专栏一块，定期刊发大队日常动态。汛期，“豪车下河洗澡车主被困，**消防官兵紧急救援”这一新闻相继在成都电视一台、二台、七台、北京电视台、安徽卫视、澎湃新闻、腾讯视频等地方电视台及主流媒体播出，并跻身微博热搜榜前十五，在社会各界引起广泛关注，展示出消防官兵良好形象，受到广大市民一致好评。同时，XXX参与XX抗洪抢险也在中央电视台新闻联播中同步报道播出。今年以来，大队在全市开展消防培训、演练X余次；接待社会各界X次共计X千余人参观；在全市X客运中心、X家影院、X家商场、X家KTV的LED屏上每天滚动播放消防公益宣传片；在省、市各媒体消防类新闻报道X余条。

四、存在的不足

通过全体指战员的不懈努力，大队在全年的工作中虽取得了一定成绩，但还存在一定的不足之处：

（一）消防监督执法仍需加强。由于专项整治多、任务量重、内部消防警力不足，指战员身心疲惫，思想压力加大，导致消防监督执法还不够全面，存在失控漏管的地方。

（二）火灾防控风险依然很高。社会火灾隐患总量大、情况复杂，城乡交织、新老并存的特点凸显，市场周边“住改仓”等违规改变建筑使用性质的现象较为严重；西街区域“三合一”场所火灾隐患突出，道路窄小、公共消防设施缺乏，灭火救援难度大；老旧居民小区、院落配套消防设施缺失，消防车通道堵塞问题突出，火灾零星亡人风险较高。

（三）消防安全责任落实还不到位。一些部门、街道领导重经济发展、轻安全管理，存在不愿管、不会管的问题，基层消防安全“网格化”管理工作没有落到实处；一些社会单位消防安全主体责任意识不强，消防安全“明白人”凤毛麟角，单位消防安全“户籍化”管理和消防安全“四个能力”建设不到位，个别建筑还存在消防设施带病运行、封堵消防通道等火灾隐患。

第三篇：排障大队安全生产工作汇报材料

排障大队安全生产工作汇报材料

今夏以来，在公司、营运部的指导下，我们按照年初确定的安全生产目标和要求，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以深入开展“安全生产责任落实年”春夏秋冬四次大检查和“保平安、送温馨”为主线，以推进“生产经营单位主体责任落实专项行动”为抓手，夯实基础管理，加强行业监管，深入隐患治理，保证了高速公路清排障工作的顺利开展。现将有关情况汇报如下：

一、加强组织领导，全面落实安全生产责任

排障大队召开了安全生产工作会议，专门就安全工作进行了部署，并根据工作分工及时成立安全生产小组，大队主要领导为安全生产第一责任人，负总责，管理员对各班组的安全生产工作负责，安全生产小组专门负责安全监管工作。大队与各班组签订了安全生产责任书，并督促班组内部层层签订责任书，将安全生产责任落实到每个班组、每个岗位、每台车辆、每一个人。

为确保安全生产各项措施落到实处，制定了学习、培训、检查、考核一系列规章制度。为提高排障人员的安全意识，大队经常组织安全方面的法律、法规学习活动；坚持安全工作例会制度，每周召开一次安全分析会议，听取各班组安全生产工作汇报，研究安全生产工作中出现的新问题、新动向，部署下

一阶段工作；将安全生产目标责任制进行量化、细化，把安全生产工作纳入了考核内容，实行一票否决。

二、完善安全制度，规范检查机制

1、我队根据公司和营运部有关安全生产文件精神以及本队的实际情况，建立健全安全生产制度。制定了包括安全生产信息反馈、保密管理、车辆管理、内部安保、用电安全管理等一系列安全生产制度；排障员工作职责、清障车安全操作、吊车安全操作等一系列安全操作规程；交通管制、灭火、防盗防抢、恶劣天气、抗台防汛、用电保障等一系列安全生产预案。从多角度、多方位细微处入手，严格执行安全制度，杜绝一切的安全隐患。

2、加强安全生产日常检查工作，坚持“安全生产，预防为主”的方针。车管员每天检查设备情况，安全生产检查小组每周进行一次大检查，包括清障设备、消防设备、水电和内保等其他有关安全生产的方面。检查中共发现围墙栅栏较矮，广场下水道井盖损坏，会议室门锁损坏，管理员室无防盗门，并及时上报及时整改。从方方面面，切实维护了大队的良好秩序，全面系统地保障了站区和员工的安全生产。

3、每天值班人员负责关好管理房门窗，做好防盗工作，并做好值班日志；值班人员增强巡逻次数和范围，及时发现并制止不明身份人员进入站区，做好值班日志，由当班班长监督当班安保情况。

三、加强宣传教育，树立安全观念

1、大队为了培养大家养成遵守安全纪律的良好习惯，从思想上认识安全生产的重要性，上下班不粗心大意，严格做到安全第一，预防为主。每周召开安全生产例会不少于1次，并利用队务会、班组会议，开展安全生产知识学习，从实际出发，区别不同情况，有重点、分层次地开展安全生产学习教育，从道路交通、火灾爆炸、用电安全、化学物品、食堂防毒等与安全切实相关的方面重点学习，牢固树立“安全第一”的思想。

2、利用宣传栏、横幅标语，宣传安全生产常识和安全生产法规制度。大队组织全体职工在大队长亲自带领下，向广大司乘人员宣传《新道路交通安全法》，分发《实施安全生产法，人人事事保平安》的宣传单1000多份，此次活动受到了广大司机朋友的普遍好评；在全队举办一次安全生产知识竞赛；出刊一期“保平安、送温馨”的安全生产黑板报。悬挂安全生产横幅标语，处处宣传安全生产。

四、加强重点部位防控，杜绝安全事故发生

大队重点在车辆、防火、防盗、人身安全方面加强了安全防控，认真开展安全自查活动，补措施、堵漏洞，将事故隐患解决在萌芽状态，及时消除不安全因素。

1、加强用车安全管理，确保车辆安全行驶。

抓好了对排障员的安全行车教育，实行专人专车保管制，明确排障人员的具体安全责任，强化排障员的责任心和安全意

识，杜绝了酒后驾车、疲劳驾车、开赌气车、英雄车等各种违规行为的发生。今年6月，对全体排障人员集中进行了一次交通安全教育培训。

加强了车辆日常维护和车辆的技术管理。对车辆严格按维护周期进行车辆综合技术性能检测，重点做好了车辆“三系统”(动力、转向、刹车系统)的检查，保证了清障设备安全技术状况符合要求。坚持每天检查车况，做到勤洗车、勤保养，随时保持车辆整洁和完好状态，杜绝“带病”出车，确保了车辆安全行驶。

2、加强防火、防盗管理，确保内部财产安全。

强化干部职工的消防教育，组织干部、职工认真学习《消防法》、火灾预防、灭火器使用方法等知识，掌握防火、灭火和逃生自救常识，并开展消防知识知识竞赛活动，提高干部、职工防灾能力。

对办公场所的电源、电器设备等火灾隐患重点部位进行了排查，配备了灭火器、灭火器箱等消防器材。推行值班制度，做到离开办公室时关门闭窗，定期进行易发场所安全防范检查，做到隐患随检随除，确保办公环境、生活环境安全无虑。

3、加强人身安全嘱托，确保干警平平安安。

在喜庆、节日来临之际，大队领导都要适时宣讲安全常识，叮嘱个人安全事故的预防，严防舒服大意、乐极生悲。

安全是交通工作永恒的主题。在下一步工作中，我们将进一步贯彻落实控股公司、汾灌公司安全生产会议精神，切实落实安全责任，扎实开展安全检查，深入排查安全隐患，坚决杜绝重特大安全责任事故的发生。安全生产人命关天，社会稳定必须安全，我们将以严肃认真不放松，慎终如始不动摇的工作态度，牢记以人为本、安全责任重于泰山的理念，以对党和人民高度负责的精神，为高速公路经济发展保驾护航，全力做好安全生产工作。

第四篇：城建大队工作汇报（推荐）

城建监察大队近年来工作情况汇报

建湖县城建监察大队成立于1988年，股级建制，下设办公室和两个巡查中队，核定编制16名，目前在编人员14名、协管人员24名，为参照公务员管理型事业单位。大队于2007年通过省原建设厅全省建设系统行政执法队伍规范化建设达标验收，并获得了“全省建设系统行政执法监察先进集体”的称号。2010年经机构改革，城建大队划归县规划和城市管理局领导。

近年来，城建大队以打造“阳光规划、百姓城管”为目标，以创建“文明城市”为中心，按照局党委提出的“四拆”即“干部参与或操控的问责拆、企业违建的强制拆、群众违建的协助拆、一切违法建设坚决拆”为工作要求，严肃查处未批先建、少批多建、改变规划用途等违法建设行为，坚决维护城乡规划的权威性和严肃性。

我们的主要做法有：

一、实行网格式管理，确保全覆盖无缝隙

大队将所辖的县城中心区域以东西向新建路为界一分为二，分别由2个中队实施管理，每个中队又将所辖区域以道路河流为界分成4个小片区，定人定位定责，片区责任人为违法建设巡查第一责任人，对辖区违法建设实施全覆盖监控，不留空白，确保无缝衔接，令违法建设无藏身之地。同时，健全责任追究制度，按照责任区域对动态巡查工作进行检查，为此大队专门成立了违法建设查处督查工作小组，以确保动态巡查责任制落到实处。

二、加大巡查力度，严厉打击各类违法建设

近年来，城建大队始终保持对违法建设的高频率巡查力度，坚持日巡制度，要求各自片区责任人每天对所辖区域巡查不少于4次，同时坚持节假日照常上班平时调休和夜巡值班制度，确保做到违法建设在第一时间发现、第一时间制止，力求把违法建设消灭在萌芽状态。在拆除违法建设过程中，积极争取主动，大力推行自拆、助拆活动，对拒不自拆、拒绝助拆的少数违建户申请政府或法院强制执行，做到拆除一处震慑一片，形成严管重罚的高压态势，极大地震慑了违建户。

三、以群众反映的热点难点问题为切入点，大力实施专项整治活动

近年来，县城住宅小区乱搭乱建问题群众反映强烈，各级领导也高度重视。对此，大队积极与小区物业主管部门住建局物管办对接，由住建局物管办牵头，我队具体实施，在公安等部门的配合下，多次对县城住宅小区乱搭乱建进行集中清理整治，通过整治，效果比较明显、群众反映较好，切实维护了社会公平正义。但小区乱搭建乱建问题由来已久，带有一定的普遍性，彻底整治任重道远，对此，县委、县政府研究决定，今年下半年将进行由县政府办牵头，县住建、规划城管、公安、工商等13个部门参与的住宅小区环境综合整治活动，届时，县城住宅小区内乱搭乱建、违法建设问题将得到彻底清理。

最后感谢各位领导把好的规划管理、查处违法建设的工作方法和经验带给我们，今后我们将进一步加大违法建设打击和行政处罚力度，建立群众举报、村居监督和归口处理防控机制，实现违建治理有预案、报告处理有程序、执法查处有效率的目标，切实维护规划的严肃性。

当前，我县城市化建设快速发展，城建大队将进一步统一思想，强化认识，疏堵结合，确保对历史遗留旧有违法建设作出妥善处理，新的违法建设不再发生，建立起违法建设查处的长效机制。

第五篇：巡警大队工作汇报材料

公安局巡警大队

二0一一年工作汇报材料

在二O一一年的工作中，巡警大队始终坚持用科学发展的方法，紧紧围绕全国政法工作会议精神和***书记、孟建柱部长的重要讲话精神，以服务经济建设为宗旨，以110处警巡逻工作为中心，实行24小时值班备勤，牢固树立“立警为公、执法为民”的理念，积极开展“构建和谐警民关系”主题实践活动，扎实做好处警巡逻工作，切实增强了处警巡逻工作能力，各项工作取得了长足进步，为构建和谐平安余干和人民群众安居乐业，发挥重要作用，取得了较好的成绩。

一、工作情况

大队以110处警巡逻工作为中心，切实履行“四有四必”服务承诺，实行24小时值班备勤，在处警过程中加强巡逻，力争抓获现行犯罪，协助配合有关警种积极开展治安防范，打击犯罪。共接处警 110次，出动警车1820车次，投入巡逻警力9800人次，抓获各类违法犯罪嫌疑人122名，刑事拘留15人，破获重大刑事案件5起，一般刑事案件13起，在“清网行动”中抓获网逃8名，其中命案逃犯2名。解决各类纠纷25起，做好人好事32次，积极参与警卫任务、大型活动保卫任务起35起，妥善处置群体性事件23起，收缴猎枪9支、管制刀具52把，取缔各类交通违章车辆1253台，全年无违法违纪案件，为构建和谐五常作出应有贡献。

二、主要做法

抓好队伍强基础

大队紧紧围绕 “大走访”活动和积极开展“构建和谐警民关系”主题实践活动，以强化学习为抓手，使全体党员民警真正受教育，使人民群众真正得实惠，以突出实践为重点，推动公安事业科学发展。大力加强队伍正规化建设，努力打造一支政治坚定、业务突出、作风优良、执法公正的新时期交巡警队伍。

首先始终坚持政治建警，结合机关效能年建设和科学发展观学习实践活动，开展了“增进群众感情、促进警民和谐”“规范执法行为、提升巡警形象”等主题教育，进一步筑牢立警为公、执法为民的思想。围绕服务态度、执法形象、队伍建设等方面存在的问题进行查摆，加强了警德警风教育，使每位民警思想上受到了很大震动，思想政治素质得到进一步提高。其次抓好基础设施建设，在上级主管部门和局党委的支持下，巡警大队的基础设施建设实现了质的飞跃，大队更新110处警车、购制打印机、扫描仪，为了更好地完善110处警工作，为充分发挥一警多能，1+1＞2市局将五常镇交警中队职能划归给巡警大队，这样我们的干警即可以在街面上巡逻执勤排查可疑人，也可以管理交通秩序、排查可疑车辆和纠正处罚交通违章车辆、弥补警力不足。大队深入社区按照“三深入”、“四送”、“五进入”、“六为民”的要求，面对面地向群众宣传110处警相关法律法规，并不定期地对报警人进行回话、倾听报警人和社会各界的意见、建议，通过和群众有效地沟通互动，有针对性地完善处警工作措施。大队积极正面宣传交巡警，提升交巡警形象。

规范执法树形象

巡警的工作十分辛苦，每一位巡警执勤执法，都代表着整个队伍的形象。一是大队开展“假如我是一名报警人”的换位思考和体验活动，对巡警在出警的观念和要求存在哪些差距，是否强调客观因素，还是在主观上找原因，为民服务的理念是否真正树立起来等问题进行深层次讨论。针对110职能在不断发生变化，那么人民群众有什么样的新需要，有什么样的新变化，巡警就一定要跟上，不能按老一套的模式和固定思维方式来负责接处警。采取请进来、走出去的方法，探讨处警工作方式、方法。通过探讨，巡警们牢固树立了以人为本、服务无止境的理念；通过体验活动，巡警责任意识和服务意识明显增强。对涉及到公安机关能解决的报警，巡警们限时解决；如果报的警，我们职能和职权不能解决的或无法解决的，处警队员一定要给老百姓解释清楚、讲清楚，帮助报警人、引导报警人，这个问题应该到哪个地方解决或协调到哪个部门去解决。现在有的报警人在接受报警求助后感动地对巡警说：“你们巡警真是好，态度好，解答的也清楚”。二是开展了提高处警质量，处警质量是体现巡警业务水平的集中体现，关系到巡警今后发展，关系千家万户切身利益，巡警工作以处警为中心，一切服务处警工作，更要调动大队一切因素，切实提高处警质量和水平。三是将各类处警要求细化，并根据相关法律条文,出警处置要领和指导意见，对出警、处警等各个环节和处警民警的言行举止、着装携装、警情处置过程进行规范。四是在提升处警质量时注重抓动态处警的基础上建立快速反应，灵

敏高效的警务体制，实行24小时全天候备警制，负责全天候处警巡逻工作，处置突发事件，快体现了人民警察神速，解决了人民群众的“急”和“难”，巡警威力使犯罪分子闻风丧胆。

优质服务促和谐

大队不断强化为民服务的思想意识，筑牢立警为公、执法为民的思想基础，通过创新服务方法，改善服务条件，有力地促进了警民和谐。

一是温声的微笑：巡警大队组织展开了“六比六赛六看”为主要内容的百日微笑服务竞赛，即：比思想、赛理念，看谁处警服务更主动；比语言、赛表达，看谁处警服务用语言更规范；比文明、礼仪，看谁处警服务更周到；比业务、赛技能，看谁处警服务更优质；比作风、赛纪律，看谁爱岗更敬业；比卫生、赛清洁，看谁处警服务环境更优美。一个微笑，请让我们带给你最温声的服务，最真诚的感动。一个微笑，诠释我们之间最自然的交流，最和谐警民的关系。

二是称心的服务：全面展开“便捷服务，满意100”行风建设和服务主题活动，依据报警人的需要，解决报警人关心的热点、难点问题，以“便捷、高效”为核心，全面提升处警服务效能。围绕便捷处警开展大比武、服务文化研讨、青年文明号创建等活动，开展服务提升，开展服务质量“0”投诉、服务速度“0”抱怨、服务形象“0”缺憾等三大主题。引导巡警立足岗位、换位思考，找出服务流程中“不合理”、“不和谐”的因素，营造“把

满意给报警人”、“服务改进一小步，报警人感知大踏步”的服务文化氛围。

三是舒心的环境：内强素质、外树形象。处警作为公安机关与群众最直接交流沟通的平台，是公安机关对外形象的主要窗口之一。规范处警的环境也是问声服务不可缺少的一部分。今天，当你，你会看到灿烂的笑脸、整洁的环境和整齐划一的标准化服务。，在周到细微的服务中，群众体会到了明显的变化。

公安局巡警大队