第一篇：2014年沧州运河区国土局公开招聘土地协管员的公告
2014年沧州运河区国土局公开招聘土地协管员的公告
根据工作需要，经区政府同意，决定为区国土局公开招聘土地协管员，现将有关事宜说明如下：
一、招聘岗位
土地协管员岗位10名。主要负责巡查辖区内违法占地情况的发生，因工作性质要求全部为男性。
二、招聘条件和基本条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，品行端正，具有履行职责的身体条件和工作能力。
（二）年龄在22-30周岁之间(1992年5月1日之前至1984年5月1日以后），普通高校大中专学历毕业生，退役士兵要有高中以上学历。有驾驶证，熟练驾驶技术的优先录用。
（三）本人、家庭成员中没有违法犯罪记录。
（四）身体健康，无疾病。
三、报名及资格审查
2014年5月19日—21日上午8:30至12：00，下午13:30至17:00。到沧州市运河区人力资源和社会保障局（沧州市运河区浮阳南大道孔雀城南，乘市内公交9路、29路、138路南环小学站下北行70米，左转100米即可到达)。
报名者须出示本人身份证、毕业证原件及复印件和近期一寸免冠照片4张(退役士兵须持退伍证），有驾驶证的提供原件及复印件。经现场资格审查合格后，办理报名手续，填写《报名表》，准予参加考试。联系电话：0317-5297803。
四、考试
分为笔试和面试两部分。
笔试，百分制。内容是国土资源政策法规等相关知识。笔试结束后，从高到低按招聘人数1：3确定面试对象。
面试，百分制。重点考察报考人员语言表达、处理应急突发事件等方面的能力。笔试、面试成绩按5:5的比例汇总，从高到低确定人选。
五、体检和政审
体检和政审将参照录用公务员的有关规定进行。不合格出现缺额时，按照考生成绩依次递补。
六、聘用
拟聘用人员名单将在运河区人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示期7天，公示期满合格后，办理聘用手续。聘用人员试用期为3个月。聘用人员在试用期内接受岗前培训，试用期满经培训合格的，正式予以聘用。由区国土局和聘用人员签订用工合同，合同期限为2年。表现优秀者可续签，连续签订合同不超过9年。
七、待遇
聘用期间工资参照沧州市最低工资标准，交纳“5险”（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
八、有关事项
1、报名人员所持证件（或所填报信息）应真实、有效，在公开招聘过程中任何一个环节发现报名人员提供虚假资料或不符合报名条件的，取消资格。
详细的信息可以进入唐山人才网：http://tangshan.offcn.com/?wt.mc_id=bk11225，秦皇岛人事考试网：http://qinhuangdao.offcn.com/?wt.mc_id=bk11225
2、按照省物价局《关于事业单位招聘考试收费标准的批复》（冀价行费函【2006】10号）规定，每人交纳考务费100元。
详细的信息可以进入唐山人才网：http://tangshan.offcn.com/?wt.mc_id=bk11225，秦皇岛人事考试网：http://qinhuangdao.offcn.com/?wt.mc_id=bk11225
第二篇：沧州运河区环保局招聘环保执法协管员公告
给人改变未来的力量
运河区人力资源和社会保障局运河区环保局关于为区环保局招聘环保执法协管员的公
告
根据工作需要，经区政府同意，决定面向社会为区环保局公开招聘环保执法协管员，现将有关事宜说明如下：
一、招聘岗位
环保执法协管员岗位10名，其中男性6名，女性4名。
二、招聘条件和基本条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，品行端正，热爱环保事业，具有履行职责的身体条件和工作能力。
(二)大专以上学历毕业生，退役士兵要有高中以上学历。年龄在30岁以下(1984年9月1日以后)，环境监测、环境工程、环境监理等相关环保专业毕业生、有环保执法证或在环保部门有工作经历的优先录取。
(三)本人、家庭成员中没有违法犯罪记录。(四)身体健康，无疾病。
三、报名及资格审查
2014年9月2日 —4日上午8:30至11：00，下午14:30至17:00。到沧州市运河区人力资源和社会保障局(沧州市运河区浮阳南大道青少年活动中心西侧)。市内乘公交29、615路到南环小学站可到达。
报名者须出示本人身份证、毕业证原件及复印件和近期一寸免冠照片4张(退役士兵须持退伍证)。经现场资格审查合格后，办理报名手续，填写《报名表》，准予参加考试。
四、考试
分为笔试和面试两部分。笔试结束后，从高分到低分分别按招聘人数1：2确定面试对象，面试结束后按笔试、面试成绩6:4的比例，从高分到低分确定10名人选。
五、体检和政审
体检和政审将参照录用公务员的有关规定进行。
六、聘用
拟聘用人员名单将在运河区人力资源局网站上进行公示，公示期7天，公示期满合格后，办理聘用手续。
聘用人员试用期为3个月。聘用人员在试用期内接受岗前培训，试用期满经培训合格的，正式予以聘用。由区环保局和聘用人员签订用工合同，首次签订期限为3年，3年后再续签6年。连续签订合同不超过9年。
七、待遇
聘用期间月工资参照沧州市最低工资标准，每月另加绩效工资340元，交纳“5险”(医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
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八、有关事项
1、报名人员所持证件(或所填报信息)应真实、有效，在公开招聘过程中任何一个环节发现报名人员提供虚假资料或不符合报名条件的，取消资格。
2、按照省物价局《关于事业单位招聘考试收费标准的批复》(冀价行费函【2006】10号)规定，每人交纳考务费100元。
保定站 http://baoding.offcn.com/?wt.mc_id=bk10887
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第三篇：沧州运河区环保局招聘环保执法协管员公告
沧州运河区环保局招聘环保执法协管员公告
运河区人力资源和社会保障局运河区环保局关于为区环保局招聘环保执法协管
员的公告 根据工作需要，经区政府同意，决定面向社会为区环保局公开招聘环保执法协管员，现将有关事宜说明如下：
一、招聘岗位
环保执法协管员岗位10名，其中男性6名，女性4名。
二、招聘条件和基本条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，品行端正，热爱环保事业，具有履行职责的身体条件和工作能力。
(二)大专以上学历毕业生，退役士兵要有高中以上学历。年龄在30岁以下(1984年9月1日以后)，环境监测、环境工程、环境监理等相关环保专业毕业生、有环保执法证或在环保部门有工作经历的优先录取。(三)本人、家庭成员中没有违法犯罪记录。(四)身体健康，无疾病。
三、报名及资格审查
2014年9月2日 —4日上午8:30至11：00，下午14:30至17:00。到沧州市运河区人力资源和社会保障局(沧州市运河区浮阳南大道青少年活动中心西侧)。市内乘公交29、615路到南环小学站可到达。
报名者须出示本人身份证、毕业证原件及复印件和近期一寸免冠照片4张(退役士兵须持退伍证)。经现场资格审查合格后，办理报名手续，填写《报名表》，准予参加考试。
四、考试
分为笔试和面试两部分。笔试结束后，从高分到低分分别按招聘人数1：2确定面试对象，面试结束后按笔试、面试成绩6:4的比例，从高分到低分确定10名人选。
五、体检和政审
体检和政审将参照录用公务员的有关规定进行。
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六、聘用
拟聘用人员名单将在运河区人力资源局网站上进行公示，公示期7天，公示期满合格后，办理聘用手续。
聘用人员试用期为3个月。聘用人员在试用期内接受岗前培训，试用期满经培训合格的，正式予以聘用。由区环保局和聘用人员签订用工合同，首次签订期限为3年，3年后再续签6年。连续签订合同不超过9年。
七、待遇
聘用期间月工资参照沧州市最低工资标准，每月另加绩效工资340元，交纳“5险”(医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
八、有关事项
1、报名人员所持证件(或所填报信息)应真实、有效，在公开招聘过程中任何一个环节发现报名人员提供虚假资料或不符合报名条件的，取消资格。
2、按照省物价局《关于事业单位招聘考试收费标准的批复》(冀价行费函【2006】10号)规定，每人交纳考务费100元。
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第四篇：2014年沧州运河区招聘城市管理协管员的公告
2014年沧州运河区招聘城市管理协管员的公告
运河区人力资源和社会保障局 运河区城市管理执法局
关于招聘城市管理协管员的公告
为提高我区城市管理的工作力度，经区政府批准，面向社会招聘城市管理协管员50名，现将有关事宜说明如下：
一、招聘岗位
城市管理协管员50名。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱城管事业，思想进步，品行端正，没有违法犯罪记录。
（二）男性，沧州市区户籍。20到28周岁（1994年5月1日以前至1986年5月1日后出生）。大中专以上学历，退役士兵放宽至高中以上学历。
（三）身体健康，五官端正，无疾病，无纹身。
三、报名
2014年5月19日—21日上午8:30至12：00，下午13:30至17:00。到沧州市运河区人力资源和社会保障局(沧州市运河区浮阳南大道孔雀城南，乘市内公交9路、29路、138路南环小学站下北行70米，左转100米即可到达)报名。联系电话：0317-5297803。
报名者须出示本人户口簿、身份证、毕业证原件及复印件和近期一寸免冠照片4张(退役士兵须持退伍证）。经现场审查合格后，填写《报名表》，办理报名手续。
四、考试
分笔试和面试。笔试内容为运河区区情区况及相关城管知识。百分制计算，从高到低排列，按1:1.5比例确定面试人选。
面试采用谈话方式，重点考察报考人员语言表达、处理应急突发事件等方面的能力。
笔试、面试成绩各占50%，计算总成绩。确定拟聘用人选。
五、体检和政审
体检和政审将参照录用公务员的有关规定进行。不合格出现缺额时，按照考生总成绩依次递补。
六、录用
拟聘用人员名单将在运河区人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示期7天，公示期满合格后，办理聘用手续。
聘用人员试用期为3个月。试用期内接受岗前培训，试经培训合格的，正式予以聘用。由区城管局和聘用人员签订用工合同。每两年签订一次，连续签订合同不超过9年。
七、待遇
详细的信息可以进入唐山人才网：http://tangshan.offcn.com/?wt.mc_id=bk11225，秦皇岛人事考试网：http://qinhuangdao.offcn.com/?wt.mc_id=bk11225
协管员正式签订用工合同后，工资参照沧州市当年最低工资标准执行，缴纳五险（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
八、有关事项
1、报名人员所持证件（或所填报信息）应真实、有效，在公开招聘过程中任何一个环节发现报名人员提供虚假资料或不符合报名条件的，取消资格。
2、参照省物价局《关于事业单位招聘考试收费标准的批复》（冀价行费函【2006】10号）规定，每人交纳考务费100元。
详细的信息可以进入唐山人才网：http://tangshan.offcn.com/?wt.mc_id=bk11225，秦皇岛人事考试网：http://qinhuangdao.offcn.com/?wt.mc_id=bk11225
第五篇：2018遂川县公开招聘城市管理协管员20人公告
2018遂川县公开招聘城市管理协管员20人公告
为进一步加强城乡规划建设和城市管理工作，经县政府研究同意，决定面向社会公开招聘城市管理协管员,现就招聘有关事项公告如下:
一、招聘岗位及名额
县城市管理综合执法局城市管理协管员20名(其中：男性15名、女性5人)。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象：男性：具有遂川县户籍高中以上学历身体健康的退役军人;女性：具有遂川县户籍全日制大专以上学历且身体健康，退役军人和警校毕业生优先。
(二)招聘条件：
1、思想素质好，品行端正，遵守宪法和法律，无违法违纪行为;身体健康，五官端正，无肢体残疾，无口吃。
2、有较强的体能素质和口头表达、沟通能力，工作责任心强，爱岗敬业，有志于从事城管工作的人员。
3、男性：高中(中专)以上学历，年龄在33周岁以下(1985年4月1日以后出生)，身高1.62米(含)以上;女性：全日制大专以上学历，年龄在28周岁以下(1990年4月1日以后出生)，身高1.58米(含)以上。学历高者优先录用。
三、招聘办法
1、组织报名
凡符合报名条件人员请于2018年6月22日8时至6月28日17时止，由本人携带毕业证、身份证、户口本、退役证原件及复印件(复印件均用A4纸复印，各1份)、1寸同底免冠彩照4张到城管执法局三楼办公室现场报名，如实填写报名信息表。
2、资格初审
领导小组办公室对报考人员的报考资格进行审查，审查合格的发给准考证。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
报名人数与招聘人数之比原则上不低于2∶1，若低于2∶1比例时，则由公开招聘工作领导小组研究决定是否开考或相应减少招聘名额。
3、体能测试
男性：800米跑、引体向上和俯卧撑;女性：400米跑、仰卧起坐。领取体能测试准考证时间及地点：2018年6月29日14时30分至17时，遂川县城市管理综合执法局。考试时间：2018年7月1日开始(具体时间另行通知)。体能测试成绩作为优先录用的依据。
4、笔试
领取笔试准考证时间：2018年7月4日8时至17时(具体考试事项见笔试准考证)，7月6日统一参加笔试。采取统一命题、闭卷方式进行，笔试总分为100分。笔试内容为城市管理相关法律知识(50分)、时事政治知识(30分)和公文写作(20分)。笔试成绩将在遂川县人民政府网公布。
5、面试
根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数1：2比例确定面试人员(入闱最后一名出现笔试成绩相同者一并进入)，并发准考证。采取结构化面试方式进行，主要测试考生的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、人际交往能力、求职动机与职位的匹配性、计划组织协调能力和自我情绪控制能力等。满分为100分。面试时间为2018年7月12-13日。
6、体检
在进入面试后的人员当中，以笔试和面试成绩相加后的总成绩从高分到低分按招聘人数1：1比例确定体检对象(如出现入闱最后一名总成绩相同者，则取笔试成绩高者入闱;如再相同，则取笔试成绩中城市管理执法相关法律知识部分成绩高者入闱)。体检标准参照新修订后的《事业单位人员录用体检通用标准》执行，体检费用由考生自理。体检时间另行通知。
7、考察、公示
体检合格者进入考察，考察工作由招聘工作领导小组组织，主要考察考生的德才表现以及有无违法违纪行为等。根据考察结果，确定拟聘用人员名单，并予以公示。
8、聘用
根据考试、体检和考察结果，召开公开招聘工作领导小组会议，研究确定拟聘用人员名单，并签订聘用合同。
四、待遇与管理
1、所招聘人员实行合同制管理，试用期3个月，试用期满合格的正式签订3年期限的聘用合同。
2、聘用期内每年由县城市管理综合执法局组织对其考核(具体考核办法由县城市管理综合执法局另行制订)，凡当年考核不合格的，解除聘用合同。
3、新招聘人员待遇月工资报酬为2200元/月·人(含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险)，绩效奖励另行制定方案实行。
遂川县城市管理综合执法局
二0一八年六月二十一日
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