县总工会组织员述职演讲稿

第一篇：县总工会组织员述职演讲稿

县总工会组织员述职演讲稿

县总工会组织员述职演讲稿

县总工会组织员述职演讲稿

【那一世范文网：稿件写作权威机构】 精彩导读：我充分利用乡镇工会组织员的身份，积极与辖内的私企负责人接触，为他们宣传《工会法》，通过与他们交流，及时掌握了他们对建会的想法，因势利导积极开展工作，促进了工会基层组织建设工作的顺利开展，取得了新建工会13家的好成绩。

尊敬的各位领导：近年来，在县总工会的领导下，我认真履行组织员职责，脚踏实地，不辞劳苦，任劳任怨，深入基层抓好工会组建和发

展会员工作，较好地贯彻落实了全总“组织起来，切实维权”的方针，为全镇经济的发展和社会稳定发挥了应有的作用，作为一名组织员，我也接受了新的考验，尽到了一名工会工作者的责任。

一、履行职责，充分发挥组织员的作用 工作中我利用自己几年来积累的工作经验，发挥组织协调能力，人际亲和力和创新精神作到有心、有数、有法、有效，认真履行职责，充分发挥了工会组织员的作用。

1、以人为本，做好工会组建的宣传员。针对有的企业负责人对建会有抵触情绪，职工入会积极性不高，我从抓工会组建的宣传、发动入手。多次与县总领导和镇工会主席在一起交谈。更为清楚、明白了在企业建会的重要意义，积极向企业负责人传达县委、县工会关于非公有制企业建会的文件精神，并按照县工会要求进行了部署安排，时时注意宣传政策，经常深入企业了解老板、职工的建会想法，征求他们的意见，经常与职

工谈心交心，掌握思想动态，做好思想政治工作。我充分利用乡镇工会组织员的身份，积极与辖内的私企负责人接触，为他们宣传《工会法》，通过与他们交流，及时掌握了他们对建会的想法，因势利导积极开展工作，促进了工会基层组织建设工作的顺利开展，取得了新建工会13家的好成绩。那一世范文网：转载请保留此标记。

2、结合实际，做好工会组建的指导员，结合实际情况，认真指导，严格程序，确保组建工会工作落到实处。指导各企业严格按程序召开会员职工大会成到组织员的工作大有作为，我们应做的工作很多。一个企业要想做大做强，就得建立民主管理的长效机制，充分发挥职工的聪明才智，往往一些私企老板他们不明白民主管理是干什么的，这就需要我们去宣传，不要光讲大理论，要从私企的现实出发作到以理服人。让企业主认识到民主管理对职工和企业是个双赢的关系。

二、以集体合同为重点，从源头上维护职工合法权益

根据上级工会的要求，镇工会成立了平等协商领导小组，推选我任工资平等协商指导员，在县工会和镇工会的多次具体帮助下，通过平等协商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏达面粉机械厂等企业签订了集体合同和工资专项协议，劳动安全卫生专项合同、女职工权益保护专项协议等。通过协议的签订，职工的合法权益得到了保障。例如宏达面粉机械厂原来工资发放的时间定于每月10日前，但往往不能及时发放，有时能晚10余天，职工有意见，签订了工资专项协议后，保证了每月10日前把工资足额发放到职工手中。还有一些职工提出的计件工资定额偏低的问题也得以解决，提高了定额价位，使职工的工资比去年增长了10%。为落实劳动安全卫生专项合同，企业按时为职工发放了安全帽、工作服、手套、胶鞋、防尘口罩、香皂、洗衣粉等劳保用品，还积极

采纳了职工的合理化建议，投入1000多元将喷添工用的防尘口罩由原来海绵作的更换为高质量活性炭的。

第二篇：总工会组织员作用发挥经验交流材料

总工会组织员作用发挥经验交流材料

随着社会经济的日益发展，工会在企业与职工“共利共赢”方向发挥越来越重要的作用，但工会工作的难度和工作量也越来越大。XX区镇针对工业经济发展现状，在上级总工会的支持下，镇总工会于今年上半年配备了有一定工作经验、对全镇企业情况比较了解的原企办内退干部作为镇总工会组织员，一段时间来，工会组织员作用明显，效果良好。宣传教育促组建

针对上级工会对镇总工会今年工会组建工作的要求，工会组织员主动深入企业了解情况，调查摸底，对哪些企业应组建独立工会，哪些企业应加入联合工会做到了心中有本明细帐，为顺利开展工会组建工作奠定了基础。但在组建的过程中也存在着一定的困难，工会组织员克服重重障碍，充分发挥宣传员的作用，对企业主进行宣传发动，督促企业组建工会。如该镇一家新办企业由于刚投产一个月，企业老总认为，公司成立时间不长、生产不稳定、员工不固定，工会组织可有可无。为此，组织员多次上门向企业主宣传建立工会对发展企业的重要性及其作用，耐心讲解，终使企业主认识到工会组织的建立不仅有助于团结职工、凝聚职工，还有助于职工在企业发展中发挥主人翁意识、促进企业增产增效，有利于实现企业与职工的和谐共存、互利共赢。该企业工会现已式建立，并设立了企业工会独立账户，及时上缴了工会经费。积极联络通信息 组织员队伍建立后，各组织员能够充分履行职责，经常下企业、社区调研走访，向企业主、企业工会主席、一线职工宣传相关法规政策，宣传区委区政府、镇党委镇政府的重大决定决策及有关劳动安全生产知识，并积极了解各企业在建立工会后所存在的不足，及时向上级工会汇报，畅通了上情下达、下情上报的信息渠道。今年年中，组织员在走访部分企业与职工后得知，基层工会组织在组织职工技术培训、各项文体活动上有所欠缺，职工的业余生活枯乏，镇总工会了解情况后，及时地把培训工作及开展文体活动列入了下半工作计划。7月，举行了一次体现团队合作精神的企业职工拔河对抗赛，9月初举办了一期以工会干部、企业骨干为主的《劳动合同法》知识培训班，中秋前夕又配合区总工会在新居民集中居住的“希望公寓”举办了“迎中秋、促和谐”职工文艺晚会，得到了广大职工群众的热烈欢迎，也对深入开展工会工作起到了积极的促进作用。

镇自配备工会组织员后，由于工作到位，积极发挥组织、宣传、联络作用，使得该镇各家企业与职工氛围融洽，至今未发生一起劳动纠纷事件。截至目前，该镇工会组织已增至41家，其中独立工会32家，联合工会9家（覆盖企业77家），职工2661人，会员2563人，入会率达96%，较好地完成了上级工会下达的目标任务。

第三篇：组织员述职报告

组织员述职报告

东湾乡：刘文静

承蒙组织上厚爱，本人于今年起担任东湾乡党委组织员以来，在乡党委、政府的正确领导下，在各位领导和同事的关心帮助下，本人能够认真学习，立足岗位，勤奋刻苦，尽心尽力，认真负责地做好本职工作，能经常深入基层调查研究，密切联系群众，为群众着想，为群众解忧，全力维护好政府“窗口”形象，积极为党委、政府做好参谋和助手，较好地完成了各项工作任务。

一、从严要求，一丝不苟做好组织工作

一是抓好了党员发展工作。进一步完善了“先上岗，后入党”制度，把发展党员重点放在村民小组长、致富带头人中，坚持入党积极分子培训制度，对全乡党员状况进行了一次全面调查摸底，将全乡党员信息重新建档分类治理，经常下村调查了解，将那些能力强、有一技之长、群众公认的青年优秀人才发展到党员队伍中来，大大提高了党员发展质量。二是抓好了党员先进性教育活动。创新了教育方式，扩大了教育覆盖面，在全乡党员干部中开展了“乡镇干部如何转变职能，做好服务群众工作”、“班子如何做示范，党员如何带头干”、“落实先进性具体要求，树立党员新形象”三大主题讨论，将机关党员干部先进性教育活动与促进工作相结合，对工作实绩进行考评，有效转变了党员干部工作作风，党员作用发挥得到明显提高，从而促进了全镇各项工作的顺利开展。三是抓好了基层组织建设。结合实际工作，对村级软弱涣散班子进行了调整、充实，树立了党员干部为民服务意识，凝聚了人心，增强了支部班子战斗堡垒作用。

二、埋头苦干，尽心尽力做好本职工作

组织员事务繁琐、复杂，但我毫无怨言，不怕吃苦，不怕做事，不怕受委屈，自始至终做到尽心尽力、尽职尽责。工作认真负责，做到手勤、脚勤、脑勤，凡事自己动手，以身作则，做在前面，做出榜样。领导交办的事情，保证随叫随到，随到随做。接待来客，热情周到，与诚相待，群众来访，态度和蔼，尽心相助，化解矛盾，自觉维护党委、政府威信，较好地维护了政府“窗口”形象。尽力发挥参谋和助手作用，做事仔细认真，想事力争周全，有事多汇报、多请示，认真协调和处理好领导之间、部门之间等各种关系，真正做到了领导放心，群众满意。

三、廉洁自律，不断加强自身建设

坚持学习，严格执行党风廉政建设的各项规定，自觉遵守国家法律、法规，带头执行机关各项规章制度，政治上坚定，作风上过硬，严以律己、宽以待人，坚持理论学习，向群众学习，增加自己的知识层面，做到学有所长，学为所用，并以此指导日常工作。坚持原则，顾全大局，克己奉公，团结同志，为人老实，淡泊名利，勤政廉洁，坚持群众利益无小事，全心全意为人民服务，自觉接受群众监督，不断提高自身党性和品德修养。

回顾一年来的工作，本人在工作上是用了心，流了汗，吃了苦，尽了力，但工作成效与组织和人民群众的期望还有一定差距，主要表现在：理论学习不够，统筹兼顾不够，工作创新不够。今后，将进一步努力学习，勤奋思考，改进作风，不断提高自身素质和实际工作能力，争创一流，再作贡献。

第四篇：街道总工会组织制度

街道总工会组织制度

1、上站会制度。每月5日为上站日，组织所辖社区、企业工会干部参加会议，部署相关工作。

2、学习日制度。除每月上站日组织一次基层工会干部集中培训以外，每半年还要组织一次工会干部业务知识学习经验交流会，一起研讨学习成果。

3、总工会委员会制度。每季度组织一次集中工作日，所有委员全部集中脱产办公一日，认真研究工会工作中遇到的各种问题，总结工作经验。每年年底召开一次全委会，认真总结一年来街道总工会开展工作情况，听取基层反馈意见，合理部署下一年工作。

4、建会及会员发展制度。认真做好所辖社区、企业建会及职工入会工作，并及时做好规范、完善工作。

5、开展“双爱双评”和“建家”制度。督导所辖社区、企业积极开展“双爱双评”和“建设职工之家”活动，并做到有总结、有评比、有表彰。

6、选树、推荐典型制度。在工作中，要及时选树先进典型，并注意总结经验，形成文字材料及时上报上级工会。

第五篇：总工会演讲稿

做文明风尚的表率者

朋友，当你清晨推开窗户，清新空气扑面而来，不远处传来清脆的鸟鸣声时；当你徜徉在洁净的莲花湖林荫道上，一张张熟悉的面孔对你流露微笑时；当你站在十字路口，看到车辆与行人遵守规则，有序往来时；当你刚上公交车，听到此起彼伏的让座声时……你是什么感受？你一定会真切地感受到：文明正在改造我们的思想，改良我们的城市。每一处角落的清洁，每一句亲切的问候，每一个会心的微笑，每一次细心的搀扶，都在渐渐提升我们的思想，都在悄然改变我们这座县城。我们会发现，湘潭县城变得更可爱了，更亲切了，也更美丽了！

一位名人说过：一座城市的文明大体由两个方面组成，一方面是城市的建筑，被喻为“凝固的文明”；另一方面是城市市民的素质，被喻为“流动的文明”。两者相比，“流动的文明”更能让我们的城市充满内涵和诱惑力。我以为，市民素质的提高应该从文明的言行开始。文明的言行是你对陌生人的一个微笑，对外地人的一次指点，对成功者的一串掌声，对失落者的一份鼓励。文明定格在你伸出援手的一刹那，随手关灯的一指间，蹲下捡纸的一瞬间……不同的时刻，不同的地点，不同的背影，不同的言语，却渗透了同一种力量——文明。文明构成了城市最美的风景。

我，作为一名普通的乡镇工作人员，深切地感受到全县人民对早日创建全省文明卫生县城的期待与渴望，深深地认识到，政府机关单位文明是城市文明的基础。作为政府机关单位的一分子，我能坚持做到：在每天平凡的工作中，做文明风尚的表率者，做服务群众的带头人，为创建省级文明县城添砖加瓦！

做文明风尚的表率者，就是要发挥城市主人翁作用，为文明创建献出自己的一份力量。俗话说：点滴之中见文明，细微之处显素质。作为创建文明县城活动的直接受益者和参与者，我们每一个人都应当增强文明意识，注重从细节做起，养成文明的好习惯，为县城创建增添光彩。坚决做到：不文明的行为，“毋以恶小而为之”；文明的行为，“毋以善小而不为”。

作为一名市民，作为这座县城的主人，我们每一个人都应该积极响应县委、县政府的号召，齐心协力，共同打造一流的县城环境，共建我们的美好家园，让我们的县城变得天更蓝，草更绿，花更香，人更美！（杨嘉桥镇“爱城市，创文明，主力军先行”演讲稿）