县政协双月协商座谈会工作实施办法

第一篇：县政协双月协商座谈会工作实施办法

县政协双月协商座谈会工作实施办

法

县政协双月协商座谈会工作实施办法

为进一步提高协商民主的制度化、规范化、程序化水平，有效推进我县协商民主广泛多层制度化发展，按照中共十八大和十八届三中全会精神、中共中央和省委、市委、县委关于政协工作的一系列重要部署，参照全国政协、省政协和市政协的相关制度和做法，结合安化实际，制定本办法。

一、总体要求

1、双月协商座谈会是县政协定期邀请县委、县政府领导同志及有关部门负责同志与政协委员、相关领域专家学者等不同方面人员座谈交流、听取意见和建

议的会议形式，是统一思想、增进共识、协调关系、汇聚力量的协商平台。

2、双月协商座谈会由县政协主席或受主席委托的副主席主持。

3、双月协商座谈会突出问题导向，坚持广开言路、博采众谋的指导思想，发扬求同存异、体谅包容的优良传统，贯彻民主协商、平等议事的工作原则，鼓励各界别委员知无不言、言无不尽，营造既畅所欲言、各抒己见，又理性有度、合法依章的良好协商氛围。

4、双月协商座谈会广泛邀请各界别委员参加，也可视情邀请相关领域专家学者等方面人员参加。

5、双月协商座谈会原则上每2个月举行一次，每年举行6次左右。

6、双月协商座谈会上形成的协商成果，通过政协参阅件、建议案、提案等方式报送有关领导同志和相关部门，促使协商成果落地。

7、双月协商座谈会的组织筹备工作由县政协办公室统筹协调，分别明确一个

委室具体牵头负责。

8、双月协商座谈会前要采取专题调研、专题视察、民主评议、实地考察等方式全方位地了解相关工作，掌握真实情况。

二、制定年度计划和工作方案

县政协办公室制定双月协商座谈会年度安排计划，统筹协调议题、时间和承办单位；各委室分别牵头组织。

1、计划制定。每年11月，办公室向各委室征集下一年度双月协商座谈会的议题、时间建议，汇总整理并经政协主席会议协商通过，形成年度双月协商计划。年度双月协商计划以县政协党组名义报经县委同意后，由县委办、县政府办联合发文实施。

2、议题确定。协商议题的确定要紧紧围绕县委、县政府中心工作，聚焦推动科学发展、全面深化改革中的重大问题和群众最为关切的问题。一般每年安排6个议题，根据实际工作需要也可以适时调整。议题一经确定，相关委室要深入开展调研，做好充分准备。

3、时间安排。双月协商座谈会一般每2个月举行一次。每年1、2月份的协商座谈会与县政协全体会议合并进行，不另作安排。

4、方案报批。根据年度双月协商计划安排，每次双月协商座谈会召开2个月前，由牵头委室拟定实施方案报分管主席审签。方案主要内容包括座谈会的时间、地点、主持人、议题、拟邀请出席人员、议程、有关事项以及围绕协商开展的调研、视察、考察等前期准备工作安排。方案经主席会议审议通过后，各委室组织落实各项筹备工作。

三、组织工作规范 出席人员

1、邀请原则：①根据会议议题每次协商会邀请6位左右相关领域和行业有代表性的委员，尽量安排与议题密切相关的各方面代表人士参加；②可根据议题需要，邀请2—3位专家学者；③拟邀请参会的委员和专家学者名单，牵头委室要广泛征求意见，尽量邀请各界别和领

域的代表性人物，增强建言献策的针对性、专业性和广泛性。

2、邀请对象：①县委、县政府联系政协的领导，县政府分管相关工作的领导，县政协领导。②县政协各委室负责同志。③县委、县政府有关部门、单位的负责同志。④政协委员。⑤专家学者。

3、邀请方式：①预约邀请。牵头委室预约邀请，告知会议的基本安排。②正式通知。落实委员、专家学者和有关部门出席情况后，办公室寄送正式通知和邀请函。基本程序

1、部署动员。每次双月协商座谈会2个月前由县政协分管副主席召集召开部署动员会议，县委办和县政府办相关负责同志、各委室负责同志和县委、县政府有关部门、单位的负责同志参加，会议内容主要是由牵头委室通报协商会实施方案，明确具体分工，强调工作要求。

2、前期准备。原则由分管副主席带领相关委室和相关专委会委员围绕协商议

题，组织开展专题调研、走访视察、民主评议、实地考察等，并形成相关发言材料。

3、协调推进。会前1个星期，秘书长主持召开工作协调会，各委室负责同志参加。主要内容是听取牵头委室工作情况汇报，检查落实各项准备工作，协调解决有关具体问题。协调会后，相关委室按分工部署分头推进各项座谈会组织工作。

4、召开双月协商座谈会。发言要求

发言质量是决定双月协商座谈会效果的关键。牵头委室负责协调安排发言工作，包括约请委员发言和联系落实部门介绍情况、互动发言等。

1、有关部门介绍情况。由与议题联系紧密的部门介绍基本情况、存在问题和工作打算等。要求简明扼要、重点突出，不作一般性工作汇报，时间不超过10分钟。

2、牵头委室做中心发言。要求开门见

山、直奔主题、有的放矢、切中要害，时间不超过10分钟。

3、委员、专家学者预约发言。一般请2—4位与会人员作预约发言，要求讲真话、谏诤言，鼓励脱稿发言。每人发言不超过8分钟。

4、其他与会人员自由发言。预约发言之后，其他与会委员、专家学者自由发言，每人时间不超过5分钟，尽量保证每位与会委员都有发言机会。

5、有关部门互动回应发言。委员和专家学者发言结束后，请到会部门负责同志针对发言中涉及的问题作互动发言，深入沟通协商。每人发言时间一般不超过5分钟。

6、县委、县政府、县政协领导讲话。发言结束后，请出席座谈会的县委、县政府、县政协领导讲话。文稿材料

协商会文稿材料包括领导讲话、有关部门情况介绍、委室中心发言、参阅资料、出席人员名单、预约发言等，由办公室

汇总印发。

1、县委办负责县委领导的讲话，县政府办负责县政府领导的讲话，县政协办负责县政协领导的讲话。材料由县政协办公室汇总后印发。

2、有关部门发言材料。有关部门到会介绍情况时，可提供发言材料供会议参阅。具体由牵头委室商有关部门确定，并根据涉密程度明确发放范围。材料由办公室汇总后印发。

3、与会人员发言稿。由承办的委室负责把关，汇总后送办公室印发。

4、参阅资料。若会议议题涉及专业性较强的内容，或领导同志明确要求准备的相关参阅资料，由相关委室收集整理，提前送有关领导同志参阅。

5、出席人员名单。由五个方面组成，依次为：县委、县政府、县政协领导同志，县政协各委室负责同志，县委、县政府有关部门负责同志，政协委员，专家学者。由办公室印发。会议成果

协商会结束后10个工作日内，办公室将会议形成的协商成果以政协参阅件、建议案、提案等形式，报送县委、县政府领导参阅并送交相关部门办理。

双月协商座谈会牵头委室负责相关后续工作，定期对协商成果进行整理汇总，对需要落实事项进行跟踪，确保双月协商座谈会取得实际成效。

第二篇：文明创建常态化管理双月协商座谈会讲话

在“文明创建常态化管理”双月协商座谈会上的讲话

各位领导、同志们：

这次会议，是市政协决定召开的。主要任务是巩固提升全国文明城市创建成果，探讨研究建立健全文明城市创建工作常态长效管理机制有关工作，进一步动员各级各部门各单位统一思想、凝聚力量、完善制度、巩固成果，推进创建工作科学化、制度化、规范化、常态化，提升全市文明城市建设水平。下面，我讲三个问题。

一、统一思想、凝聚共识，把建立文明城市长效机制摆上重要位置

全国文明城市创建工作开展以来，各级各部门各单位积极响应市委、市政府号召，主动作为、勇于担当，做了大量卓有成效的工作，市民文明素质、城市环境面貌和社会公共秩序有了很大提高，圆满完成了全国文明城市各项工作任务。但回顾我们的创城工作，应该清醒地看到，创城期间取得的一些成果有所反弹，有些管理工作有所回潮，与全国文明城市标准相比、与其它先进城市相比、与人民群众的期盼相比，我们仍然存在差距。文明城市建设不可能一蹴而就、更不可能一劳永逸，必须明确我们做了大量工作、还有大量工作要做。要巩固取得的成果，使文明城市

作不到位、要求低造成的。只要我们坚持以文明城市的测评标准来要求，把功夫下在平常，许多问题都会迎刃而解。各级各部门各单位要把创建工作摆上重要位置来抓，建立健全县区、部门之间的协调配合机制，明确创建主体，量化创建指标，坚持重点工作与长效建设相促进、突出整治与常态管理相结合，把创城的每项要求落实到日常工作中，真正使创城成为一种理念、一种常态。

第三，建立文明城市建设长效机制，要充分调动广大群众积极性、主动性和创造性。广大市民是创建全国文明城市主力军，更是直接受益者，文明城市建设需要每个市民从自身做起，从每个文明细节做起。在去年的创城活动中，广大市民积极响应、踊跃参加。他们有的参与城区环境整治，有的担任志愿者，有的当好沟通协调的楼长，共建共享的文明城市建设良好氛围正在形成。但要实现创城工作常态化，还要进一步探索激发广大市民参与创城工作的新途径、新办法，用内容丰富多彩、群众喜闻乐见的事例让市民了解创城工作对于提高生活质量、促进城市发展的重要意义，用扎实有效地工作，让广大群众切实感受到文明城市建设带来的变化和实惠，不断提高市民关心、支持、参与创建工作的积极性、主动性和创造性，形成全社会共同参与文明城市建设的强大合力。

二、打牢基础、巩固成果，继续全面深入地抓好文明城市建设任务落实

贸市场方面。由市商务局牵头，工商、住建、规划、卫生、药监、公安等部门和各县区配合，研究制定农贸市场管理工作的措施和政策，综合解决集贸市场设施不足、市场管理主体不明确和监管不到位等问题。社区环境管理方面。由各县区牵头，各相关责任单位配合，重点解决部分社区管理不规范、环境脏乱差、基础设施陈旧、毁绿种菜等问题。以上几方面工作，各有关责任单位要在9月底前整治完毕。

三要密切联系群众，在办实事求实效上下功夫。只有坚持办实事、求实效，文明城市建设才会长期保持勃勃生机和不竭动力。要深入实际、深入基层、深入群众，广泛开展问政于民、问需于民、问计于民活动，倾听群众呼声，关心群众疾苦，把创城工作与惠民利民，与为民办实事结合起来，真正使文明城市建设成为实事工程、民心工程。要继续开展好“干部进家入户”等活动，保持与人民群众的血肉联系，在群众“最盼”上赢民心，在群众“最急”上见真情，在群众“最怨”上改作风，使广大人民群众真正在创城过程中见到利益、得到实惠。

四要加大宣传力度，在保持创建氛围上下功夫。创新工作载体，在全市范围内加强“新时代传习中心”建设，组织各级各类道德模范、身边好人、志愿者开展新时代传习系列宣讲活动，深入推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进军营。各级各类媒

视野，形成“党委统一领导、文明委组织协调、有关单位分工负责、全社会广泛参与”的工作格局。

二是建立完善文明城市建设督导考核机制。要建立完善工作督导机制，抓好文明城市建设各项目标责任落实。市文明办要常态开展“防反弹、抓巩固、促提升”专项督查，并将整改率排名在市级主要媒体公示，倒逼问题整改。要建立完善考核机制，将文明城市建设工作纳入岗位目标责任制考核，加大考核权重。要强化社会舆论监督，开辟文明城市建设专栏专题，公布举报电话，广泛听取群众意见建议。要充分发挥人大代表、政协委员的作用，经常邀请他们视察创城工作，推动工作落实。

三是建立完善文明城市建设投入保障机制。要把文明城市建设工作纳入全市经济社会发展的总体布局，与经济社会发展相衔接，同步规划，同步推进，并根据财政收入情况逐步增加各种投入，为文明城市建设提供强有力的财政支持。要制定和完善相应政策，建立多元化的文明城市建设筹资机制，鼓励社会各界为文明创建提供资金和物质支持。各县区各单位也要加大对基层创建投入力度，拿出专项经费，保证文明城市创建工作正常开展。

同志们，测评有节点，创建无止境。希望大家进一步统一思想，强化措施，切实增强建设文明城市的责任感和使命感，继续发扬顾全大局、勇于担当的良好作风，进一步推动文明城市建设工作向更深领域延伸、在高层次上突破。

第三篇：创新政协工作座谈会简要发言

创新政协工作座谈会简要发言

时间：2010年11月17日下午

地点：市政协5楼517会议室

发言人：市政协委员袁睿

主题：支持政协科学履职做好调研、视察、民主评议、提案、社情民意等工作的建议

从中央到地方，从早几年开始即号召“解放思想”、“加强学习”等，取得了较大成效，长沙的发展日新月异，有目共睹。但仍存在不尽如人意的地方。因此，有必要进一步解放思想，本着“三个代表”的基本原则，从有利于长沙的经济发展的角度，充分发挥政协的积极促进作用，政协的调研、视察、评议等可更多地深入到区县，对普遍性的问题要形成分析报告、解决问题的建议上报到市政协，由市政协提交市委、市政府。对个性的问题，同样提出解决问题的方案，充分与区县政协沟通，由区县政协提交同级党委、政府。如此，方能更充分地体现政协的民主监督职能，社会的运行更加良性。

如：为发展长沙经济，扶持中小企业发展，有效缓解中小企业融资难题，市政府按照国务院、省政府的文件精神，市政府对担保机构的发展采取了持续多年的系列扶持政策，使长沙市担保业整体运行保持良好的增长态势，在缓解中小企业贷款难、促进中小企业发展等方面起到了重要作用，取得了较好的社会效益。目前长沙纳入省市管理体系的担保机构23家，累计担保企业

5161户，累计融资性担保金额181.81亿元。但是，有某一区，担保行业的发展明显滞后于其他区县，原因在于职能部门的思想僵化、且不熟悉业务。日前，本人亲身感受到了其僵化的程度。目前已有4家拟在该区设立的融资性担保公司，股东背景均相当不错，区领导也很重视，但全部被某职能部门压下了。理由是：

1、对省金融办要求由区县级政府出具风险处置责任承诺函持异议；

2、认为，如果出具该承诺函，一旦真出现风险的时候，首先就会出现财政代偿的局面。本人认为：这恰是思想僵化、业务不熟的体现。融资性担保公司是一家企业，自担风险、自主经营、自负盈亏、自求发展，是为中小企业向银行贷款做出担保，企业出现不能还款的情况时由担保公司代偿，担保公司出现代偿能力不足且无力解决时申请破产，银行形成不良贷款。财政并不向银行出具担保函，“财政代偿”一说是不存在的。这与早些年的“农村合作基金会”完全是两码事。担保公司不具备向社会及公众吸收存款的功能、也不存在直接放贷的功能，因此，造成社会动荡的可能性极小。正因为该职能部门的主观，该区担保行业停滞，影响了该区中小企业的发展。

试问：对该类现象，政协能否发挥履职作用，促进问题的解决，从而为该区的经济发展起到推动作用呢？

第四篇：平等协商集体合同实施办法

**县**镇区域性

平等协商集体合同实施办法

为建立现代企业制度，建立企业内部协调稳定的劳动关系，规范企业与职工的行为，维护国家、企业和员工的三者利益，以良好的企业内部环境，促进三个文明建设同步发展，依据《工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《陕西省集体合同条例》等法律法规，特制订本镇平等协商，集体合同实施办法。

一、建立平等协商集体合同的原则

1、合法原则。平等协商集体合同是一种法律行为，协商签订集体合同的主体、内容程序及条款都必须符合《劳动法》和其它法律的规定。

2、平等合作原则。参与订立合同双方的当事人在协商和签订集体合同时，镇企业办代表企业行政，镇工委代表全体员工，处于平等地位，以平等的身份进行协商谈判。

3、协商一致原则。协商是订立集体合同的基础，协商一致是签订集体合同的根本。

4、权利义务相统一的原则。集体合同中应充分体现 当事人双方所承担的权利义务相统一。

5、兼顾国家、企业、职工三者利益的原则。集体合同应充分体现股份制企业是“利益共同体”的特征。

6、维护正常生产工作秩序的原则。双方都有保证生产经营正常

1、依照企业的经营状况，在充分调查研究的基础上，根据企业生产经营目标和员工意愿要求，由职工代表或企业行政提出签订集体合同的条约。

2、集体合同的起草。由镇工委牵头汇同行政方草拟出集体合同草案文本，然后工会和行政相互交换意见，以修改—交换—再修改—再交换的方式，直至一致通过。

3、提出协商意向。工会和行政如有一方邀请对方就集体合同条款磋商时，必须提出磋商意向，并以书面形式提出自己的协商方案并交付对方，当事人双方都要广泛征集代表方的意见和建议，做到手中有材料，思想有准备，意见有根据。

4、平等协商会议主持人。考虑平等因素，平等协商会议由企业办负责人和党委副书记（兼工委主任）共同主持，如人事有变动，再做调整。

5、协商会议的双方代表必须对等，如有一方代表因故不能参加，缺方须在本方找出具有能够代表本方的人员，经党委审查同意后予以代替。

（二）集体协商

1、双方就集体合同草案和事前议定的项目进行协商，在集体协商过程中，均应保持良好的合作态度，不得采取过激行为或强迫对方接受自己的意见，协商所根据具体情况采用大会集体协商与小会对口协商相结合的方式进行，在取得基本一致意见的基础上，再次进行集体协商，确定集体合同文本草案。

2、以集体协商形式的集体合同文本草案，打印成册。

组

长：

副组长 行政方： 工会方：

（一）职责

1、对集体合同执行情况进行监督检查，依照合同条款对各企业有检查监督的权利，检查时各企业要如实反映情况，并给予积极的配合和支持。

2、对集体合同执行中存在问题的企业和个人，有权提出质询，并对改进和落实情况要及时反馈报告，同时进行跟踪检查。

3、检查结果以书面报告形式提交协商领导小组进行研究处理，并由行政方在下次大会上报告集体合同的执行情况。

（二）检查时间

集体合同监督检查小组至少每半年对集体合同的履行情况检查一次。

七、本办法从通过之日起生效。

**县**镇企业办公室

**县**镇工会工作委员会

二00七年十二月十日

第五篇：2020年政协党建工作座谈会讲话

2020年政协党建工作座谈会讲话

今天我们在这里召开区政协党建工作座谈会。这是继去年X月X日召开区政协党的建设工作会议后，对区政协党建工作再动员、再研究、再部署。

去年以来，区政协党组深入贯彻全国和省、市政协系统党建工作新部署，主动适应党建工作的新形势、新要求，认真落实重大事项向区委请示报告制度，自觉肩负起实现党对人民政协领导的重大政治责任，以党的政治建设为统领，以组织建设为重点，积极探索政协党建工作新方法，创新党组织设置新方式。

按照有组织、有阵地、有制度、有计划、有活动、有考核的目标要求，创出了“一专委一党支部、一界别一党小组”的基层政协党建品牌，有效落实党员委员组织关系一方隶属、参加双重组织生活的具体办法，推动实现政协党的组织对党员委员的全覆盖和政协党的工作对委员的全覆盖，形成了在区政协党组领导下，由机关党组、机关党总支、机关X个党支部和X个专委会党支部、X个界别党小组构成的政协党建立体化组织体系。

在区政协机关、各专委会和界别组党组织的共同努力下，抓学习、强能力、重服务、提质效，有效把党建引领融入日常履职中，持续强化理论武装和思想政治引领，有序开展“一委一品牌”创建，相继打造了政协法律服务团、政协名师公益学堂、文史资料“三进”、委员活动日、海外传播大使和创新发展“微论坛”等活动平台,推动“两支队伍”转思想、转方式、转作风，推进政协工作提质增效，把党的领导落实到政协各项具体工作之中，形成了党建引领政协工作高质量发展的良好局面，相关做法得到X等领导的充分肯定，上月底，市政协专题听取我区政协党建工作的汇报，要求我们力度要再加强、工作要再落实、成效要再提升。

其实我也一直在思考，政协党建工作的特点在哪里?优势在哪里？刚才，相关党组织汇报交流了工作经验，也深刻分析了我们当前存在的一些问题，并就做好下步工作提出了一些很好的思路，大家发言的质量都很高。我觉得就在于集中大家的智慧，敞开思想，发表意见，并且把大家的意见建议充分吸收进去，从而引起共识和共鸣。应该说今天会议开得非常好。下面，我就如何加强政协党建设工作再谈几点认识。

一、要聚焦“认识再深化”，以更强的责任担当抓党建工作。要提高政治站位，认识重大意义，正视存在问题，强化使命担当，以彻底的自我革命精神，切实把我区政协党建工作抓起来、抓上去。

一是要从事关政协工作方向和大局的根本之举来认识党建工作。在政协各级组织和各项活动中，党是居于领导地位的。加强政协系统党的建设，意义重大而深远。总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想作为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，其中一个鲜明特点就是高度重视加强党对政协工作的领导。我们学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，就要坚定不移抓好政协系统党的建设。

二是要从更好肩负起新时代人民政协政治使命的必然要求来认识党建工作。扛起新时代使命担当，关键靠党的领导，靠政协党组织和党员有效发挥作用。在政协委员和机关干部队伍中，中共党员都占有相当大的比例。我们要深刻认识到，政协组织中的中共党员，具有双重身份、肩负双重职责，要牢记共产党员始终是第一身份，党员责任始终是第一责任，准确认识委员有党内外之分，履职无党内外之分，在政协履职过程中要以坚定的党性感染他人，以认真的学习带动他人，以优秀的履职影响他人，更好联系、团结、示范、带动和影响党外委员。

三是要从破解政协系统党建工作存在问题来认识党建工作。与新时代党对政协工作的新要求、新方位，政协承担的新使命相比，区政协在加强和改进党的建设工作中还存在一些问题和不足。主要表现在对党建工作任务要求学习宣传深入广泛不够，各方同抓合力仍未完全形成，党建与履职融合统筹还不够到位，支部堡垒作用和党员委员引领作用发挥有待进一步激发。这些都要引起高度重视，以解决问题为导向，聚焦党建工作短板，在加强上下功夫，在改进上出实招，切实加强政协系统党的建设。

二、要聚焦“党建强引领”，以更实的举措抓党建聚工作。区政协党建工作总体思路还是要按照新时代党的建设总要求，以“党建引领、学习开路、提质增效”的具体路径，立足政协实际，突出政协特色，努力把党的主张转化为广大委员的共识，推动党的决策部署在政协组织中落地落实。

一是要持续加强政治引领和理论武装。只有思想认识上清醒深刻，实际行动中才会坚定自觉。区政协各级党组织要不断创新工作载体、搭建学习的平台，通过以党日学习、支部联动、活动协办等方式，有序有效组织各类活动，并以支部小组为单位组织开展交流。

比如城建资环委党支部创办的“同心微课堂”支部学习载体，将党建工作与履职很好地结合在了一起，改变了以往大家对支部学习活动形式单一、内容枯燥的固有思维，打破了支部活动空间限制和氛围严肃的刻板印象,很好的发挥了党员委员先学领学促学的作用，较好的吸引和带动党外委员共同学习提升和凝聚思想共识。

二是要持续加强探索创新和体现特色。政协党建工作既有党建工作的一般规律要求，又有自身的内在特性，不能简单地照抄照搬党政机关抓党建工作的一些做法。加强新时代人民政协党的建设工作,最基础的任务是要健全既有政协特点又能有效覆盖的党组织体系,推进政协党的组织和党的工作有效覆盖,从而提升政协党组织在政协工作中的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,画大新时代人民政协事业同心圆。

上半篇文章我们做得不错，下一步重点是做好下半篇规范和提升文章，我们要深入研究政协党的建设特点和规律，创新工作方式方法，彰显政协党建工作与其他领域党建工作不一样的特色和亮点。比如，要深入研究同政协委员密切联系的方式方法，深化开展政协委员“合作共事·携手履职”活动，组建好党员委员与党外委员携手履职团队，让他们在知情明政上实现互帮、在委员作业上有效互促、在服务中心上积极互邀，不断提高建言资政工作能力和成果质量；要加强专委会和界别组党建工作，依托专委会和界别组在工作中的基础性作用，有序开展“一委一品牌”创建，深入探索把党建引领融入政协履职活动的有效办法，等等。

三是要持续加强履职融合和质效提升。区政协推进党建引领履职提质增效工作以来，坚持把党建工作与履职工作有机结合起来抓，做到在安排履职工作时不忘安排党建工作，在落实各项任务时不忘发挥党建工作的政治保障作用。下一步，还是要牢固树立“围绕履职抓党建、抓好党建促履职”的工作理念，坚持把党建工作与履职工作一起谋划、一起部署、一起推进，切实做到避免党建和履职“两张皮”现象。

比如，我们要在规范专委会党支部建设的基础上，在重要调研视察、集中学习考察等活动中，将成立临时党支部的硬性要求坚持好，引领作用发挥好，同时要立足政协主责主业，通过采取红色研学、分享交流、专题研讨、协商活动、公益服务等多种方式常态融入党建活动，探索政协专委会党建与政协机关党建、界别活动的有效衔接，推动政协党建工作从实现“有形覆盖”向更加“有效覆盖”的转变，切实把政协党建工作“虚功做实”，实现政协党建工作与履职工作融合互促。

三、聚焦“责任大落实”，以更强的组织保障党建工作。一是要细化目标。把党员委员联系党外委员、发挥引领示范作用、开展凝聚共识工作等情况，纳入党员委员履职工作管理和考核的重要内容。针对政协党组、机关党组、机关和专委会党组织等实际，积极探索制定政协党建工作责任清单、重点任务项目清单，以责定单、照单履职、按单问责，实现岗位责任具体化、目标任务项目化、工作落实精准化。各党支部要加强标准化、规范化建设，扎实开展党日活动，持续深化创先争优活动，切实让支部工作“动”起来、组织生活“严”起来、党建活动“实”起来。

二是要落实责任。一分部署，九分落实。加强政协党的建设，最根本的就是结合政协实际，把新时代党的建设贯彻落实好。下步，要完善落实政协党建工作责任制，在纵向上构建政协党组主体责任、党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”、机关党组和党组织负责人直接责任的责任链条，抓好职责范围内党的建设工作，在横向上形成全面从严治党、班子和队伍建设、机关和专委会党建、党风廉政建设、意识形态工作一体推进的工作格局，常态开展党组织负责人工作例会和党建工作述职评议，切实推动党建工作各项任务落到实处。

三是要统筹协调。政协内部要加强统筹协调，整合各方力量，融合各方优势。区政协党组要加强与纪检、组织、宣传、统战等方面的联系配合，共同做好政协党的工作，共同建设好委员队伍、干部队伍。区政协的各级党组织要强化系统思维，党建工作重点任务要注重上下统筹联动，做到资源共享、工作共推、品牌共育，更好发挥党组织党的建设整体优势，共同推动我区政协工作走在前列。