上半年工作总结 于蛟

第一篇：上半年工作总结 于蛟

工作总结

2018年即将过去一半，上半年的工作也要接近尾声，泛北车队在公司各级领导的坚强领导下，通过全体车队管理人员和司机的共同努力下，较好地完成了上半年的安全工作计划。本人于今年3月5日入职泛北车队任职安全员，现将上半年的安全工作总结汇报如下：

一、召开安全例会

上半年共组织车队召开了四次安全例会，会议内容以布置阶段性安全工作，传达上级的安全工作计划及相关安全的文件落实为主要内容。

二、安全检查

按检查的性质分类开展了安全检查工作，包括每周安全检查，月度安全检查，季度检查，公司级安全检查、部门级检查及节日检查等，检查出的问题，基本整改完毕，个别不能整改的小隐患，如0355行车灯损坏的问题，要等罐体年检置换才可完成。

三、质量信誉考核

完成了运管处的道路危险货物运输质量信誉考核的材料制作及上报，经北海市运管处的现场评分，提出了部分整改项，目前我车队针对北海市运管处提出的整改项，已经全部完成，例如驾驶员聘用管理制度的制定、从业人员安全管理制度的制定等。

四、安全培训教育

上半年共计进行了八次安全培训，其中，四月份进行了四次安全培训，培训基本达到全员的覆盖，通过培训事故案例视频并进行分析事故原因，学习事故经验；培训车队制度；现场实际操作模拟；珠海装车规定等让员工不断提高了安全意识，促进了安全生产工作的有效执行落实。

五、应急预案演练

根据车队制定的预案演练计划，上半年总计进行了三次预案演练，主要是演练LNG泄漏现场处置方案等内容，通过演练切实提高驾驶员的应急处置能力，避免因事故的处置不当，造成更大的损失和伤亡。

六、事故管理

上半年，我车队未发生任何安全事故。七、六盒管理

五月初完成了公司领导交待的六盒管理工作任务，将安全生产责任制盒、安全生产规章制度和规程盒、应急预案管理盒、安全事件盒、安全生产培训和教育盒、安全生产检查和隐患整改盒的内容全部完成。归档相关内容到上述六个盒子当中。

八、员工一人一档表建立

从四月下旬至五月中旬，根据公司安技部的检查要求，我车队建立了员工一人一档表，涵盖员工个人基本信息、公司级安全培训试卷、部门级安全培训试卷、年度培训记录等。对一人一档表中的部分缺失内容进行了补充，如一人一档表中缺少的部分员工入厂公司级安全培训考试卷。

九、可视化管理

截至四月份完成了公司领导交办的可视化管理工作，将操作规程粘贴到车辆操作箱内，使员工的操作更加规范，新员工的学习更加方便，同时此操作规程也可起到安全提示的作用。其次，针对车辆安全控件，如压力表等缺少限位标识的，进行了全面检查和整改，将标识粘贴齐全。

十、形成车队安全风险评估报告

五月份完成了公司领导要求的车队安全风险评估，并形成评估报告，将目前车队存在的安全风险进行整体的分析汇总，以及我车队是否对现存的风险有应对措施、应对措施是否可行；没有对现有风险采取预防措施的部分，如何进行管理等进行了充分的评估。

十一、发放劳保及应急药品

上半年为员工发放了必备的劳保用品，包括毛巾、手套、洗衣粉等，保证司机工作的需要；此外，在五月中旬，为每辆车配备的急救药箱也发放到位，药箱备有消毒水、红花油、清凉油、绷带、创口贴等十余种急救药品物品，极大地满足了司机在外运过程中的应急时所需。

十二、台账完善

根据安全生产标准化的内容，泛北车队已经建立了相关台账，但由于各方面原因，没有对现有的台账进行及时的更新和完善，到四月底，对现有的台账进行了更新，并对没有建立的台账进行了编号和建立。

通过全员的努力，虽然车队上半年的工作取得了一定的成绩，实现了安全生产的目标，但还存在着一些不足的方面，主要体现在以下几点：

一、安全意识有待增强

员工的安全意识还仍需要增强，从进行安全培训的角度来观察，司机对安全培训的意义理解还不够到位，不能认真支理解安全培训的相关内容，心理上对安全培训还有一定的抵触情绪，部分人员埋怨因培训占用了自己的休息时间，使安全培训工作开展过程中产生了阻碍。

二、GPS没有专人监控

目前，泛北车队的GPS监控工作由车队长、安全员和调度进行轮流兼职，并填写相关监控日志和记录。根据这一现实情况，还不能满足对车辆的实时跟踪和进行相关的安全提示，存在较大的管理缺陷。同时，也不能满足国家相关法律及安全生产标准化规定的要求，属不合规条件。应设置专职的监控人员进行全时监控管理。

三、押运工作有待完善

泛北车队的外运包括从北海市涠州岛至北海市内、从北海市到其他地区及城市、珠海金湾的运输业务，目前车队从北海市涠州岛至北海市区的往返运输过程中，没有配备押运人员，不符合危险化学品运输管理的相关规定，应当配备具有危险化学品押运资格的人员，从事我车队的押运工作，满足国家法律法规的相关规定。

四、整改进度滞后

车队的个别车辆即将到达报废期限，加之车辆经常性地进行海上运输业务，车辆的腐蚀特别严重，个别车辆的车门已经不能正常开启关闭，存在车门脱落砸伤司机的风险，但从今年三月份以来截至目前，这方面的安全隐患，仍没有进行认真整改，且整改的进度严重滞后，不利于车队安全工作的有序开展。

五、司机出车收车检查流于形式

由于车队管理的缺陷，司机的岗位职责的履行不到到位，导致车辆的安全检查敷衍、流于形式，检查记录存在不填写，填写不规范等现象，例如车辆的灯光不亮，司机在检查记录中填写正常，明显表现出司机的职责没有履行到位，不利于车辆隐患的及时发现整改，不利于车队安全管理的有效开展。

六、应急管理缺位

根据安全法律法规及《企业安全生产标准化基本规范》的相关要求，生产经营单位应当配备应急装备。但我公司目前没有配备专用的应急车辆及设备，对有可能出现的突发事件进行有效地进行应急抢险及时救援。

七、员工流失

近两个月以内，车队有将近三分之一的员工流失，在车队造成了较大的心理影响，造成了员工的心理恐慌，直接影响出车安全。造成此现象的直接原因是我公司的薪酬标准与市场标准存在一定的差距造成的，司机的心理价位不能得到满足造成了目前的辞职现象的发生。经过与公司外部的其他公司对比，我公司员工的薪酬每月远不够万元，而外部其他公司的司机每月的薪酬标准都在1.2万以上，且我公司的运输任务要远远多于其他公司的运输任务。

八、动态管理不到位 人员及车辆动态安全监管力度不够。车队安全管理人员因应付于台账、完善材料、根据运管下发的方案制定我公司的执行方案等原因，而不能有足够的时间走出去，到路面及作业区域（特别是北海市区以外）对外运的车辆及人员进行有效的管控，不能对路面及操作现场的安全现状、运输环境的变化获得实时信息。更无法对珠海业务方面的司机进行相应的应急工作采取有效的管控。

针对车队现存的不足以及全年工作计划，结合实际做出下一步工作计划：

一、开展移动式安全培训

现有的培训方式不能满足全员覆盖的要求，经过对市场的调查咨询，拟采取移动式的安全培训方式对司机进行安全培训，这种培训方式是通过司机下载安全培训APP的方法，用自己的手机观看学习培训课件，达到安全培训的目的。减少了因司机执行外运业务的需要，不能及时回到车队参加安全培训，而存在因安全培训不到位导致安全事故发生的可能性。

二、侧重司机职责履行的检查

下一步将检查的重点侧重于记录的相关检查，通过对相关记录的填写是否规范，直观分析司机是否履行自身的出车检查职责，并对未认真履行职责的人员进行处理，如车灯不亮记录仍填写“正常”的、灭火器压力缺失仍在记录中填写“正常”的，通过使司机的职责有效履行，全面提升车队的整体管理能力。

三、有效开展应急预案演练 根据全年应急预案演练计划，在下半年继续开展有效的应急预案演练，并组织司机进行演练方案培训，让演练真正起到对突发事件的应急作用，而不是演戏。

四、动态管理

在下半年的工作中，对外运车辆的运输线路，装卸环境，人员状态等进行至少三次以上的实地跟踪管理，使我公司对外运业务的车辆及人员达到动态管理的目的。

汇报人：

于蛟

二〇一八年五月二十九日

第二篇：周天蛟-工作总结4-5

工作总结

1，工作中学到的到岗已经有三周了，基本熟悉了业务知识，还有基本的业务流程，对工作环境也有了相当的了解。了解到，公司主营，客户对象，沟通技巧，以及办事流程。

2，工作中发现不足

时间不长，但还是发现自己工作中存在一些不足之处。

A 首先对基本的业务流程仅限于了解，还有待提高，只有在完全熟悉了解的基础上才能改进提升，所以寻找机会去改进。

B起初，刚开始接触，没有准备，经过这么长时间的了解，才适应，充分说明自己的适应能力有限，没有良好的适应能力，何谈更好的紧跟公司导向与战略，与公司发展不发保持一致呢。行动迟缓，执行缓慢，对工作效率不负责，这些都是适应，心理调整缓慢所带来的。

C 貌似工作的主要工具是电话。可是打电话需要自我突破，这是工作的唯一工具，更是谋生。与其说带有功利的去硬碰硬的打电话，不如和气温婉的交朋友啊，这样没有失败，也不会有碰壁的压力。

D 与领导及时沟通，发现自我不足，也是弥补自己上进不足的很好的方式。希望领导能及时的指导。

3，工作改进计划

一，首要提高业务基础知识，丰富谈资，做一名业内人士，再说做一名优秀的业内资深人士。这是我们与客户交流的基础，同时可以增强与客户交流的底气，不会有害怕被客户问倒得感觉。单纯忽悠总会有被戳穿的风险，关键是充实自己，现在正是稳扎稳打，步步为营，逐步上进的时候，需要有一定耐心，自我突破。

二，需要有更强的自信心。扎根一份工作，扎根一个行业，扎根人生事业。这是我的定位。工作意义重大，同时我也有自信我可以做好。

三，团结一致，虚心请教。在不清晰未来状况的情况下，向前辈学习就是最好的方法。四，多总结，自我反省，自我激励。工作是自己的，不是别人的，成就自我，也是发展公司。工作中有许多店需要摸索，细细总结，避免犯错。自我施压，给自己更多的动力，为进步加油。

------一点建议，公司业务部与财务部是公司核心，一切都应向这里倾斜，需要理解与尊重，和更大的支持。

周天蛟

2012-4-5

第三篇：年武蛟乡政府工作报告（全文）

2020 年武蛟乡政府工作报告（全文）

政府工作报告 ?

各位代表：

现在，我代表乡人民政府，向大会报告工作，请予审议，并请列席会议的同志提出意见。

一、2019 年工作回顾 ?

2019 年是新中国成立 70 周年,是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年。过去的一年，在市委、市政府的坚强领导下，在乡人大的有力监督下，在全乡干群的共同努力下，我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧紧围绕“实干创新、五大升级、全面小康、美好瑞昌”发展思路，不忘初心、砥砺前行，唯实唯干、拼搏奋进，为全面建成小康社会打下坚实的基础。

(一)突出精准扶贫，发展成效持续向好 ?

这一年，我们坚定不移把打赢打好脱贫攻坚战作为最大的政治责任和第一民生工程，采取非常政策、非常举措、非常力度，做到不放松、不停顿、不懈怠，大力推进精准扶贫。一是落实脱贫攻坚主体责任。围绕“两不愁、三保障”标准要求，坚持问题整改、工作推进“两手抓、两不误”，开展“春季提升、夏季整改、秋冬巩固”三大行动，深入实施十大扶贫工程，制定切实可行的脱贫攻坚实施方案，选派 4 名乡机关年轻干部担任扶贫第一书记。全年为建档立卡贫困户

改厕 14 户、厨房改造 2 户、危房改造 3 户、维修加固 2 户、办理残疾证 11 户、办理慢性病卡 12 户、组织健康义诊 6 次、劝返厌学贫困学生 2 名、核实异地就学学生 25 名。二是大力实施就业扶贫。积极对接市 LED 科技产业园区企业，做好用工服务工作，有针对性地输送劳动力，成功推荐 30 余人就业。同时，在集兴村、三金村设立华亨宠物食品、泽钜照明“爱心加工点”，让群众在家门口就业，每月增收近千元，实现挣钱顾家两不误。开办脱贫攻坚“爱心超市”，挖掘脱贫、扶贫典型事例，为集兴村刘朝斌养牛争取 5 万元贷款，为湖村刘遵美网络销售小龙虾、养殖野鸡争取 2 万元扶贫资金。积极参与和大力实施消费扶贫，通过参加扶贫展销会，销售贫困户手工制作的手工艺品、木制粑印、菜籽油等，在为他们带来可观的收益的同时，更是向外界打响了武蛟消费扶贫品牌。

(二)突出三农工作，发展面貌持续改善 ?

这一年，我们认真贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念，深入实施乡村振兴战略。一是农业产业做大做强。成功创建九江市现代农业示范园，做好全年非洲猪瘟防控及稳定工作;面对秋旱连冬持续干旱少雨的天气状况，积极有效抢抓油菜冬种。整合现有资源优势，形成以万亩油菜、万亩水产、莲藕种植、稻虾养殖为主的产业基地。同时，引进海悦园毕玛种植有限公司，完成核心区 600余亩蓖麻示范园种植。在原有观花长廊、游步道的基础，修建梯田机耕道，层层叠叠的梯田油菜花海吸引 3 万余游客前

来踏青赏花。同年 3 月，武蛟乡获得“2019 年华东十大油菜花胜地”、“瑞昌市 2019 现代农业产业发展工作先进单位”荣誉称号。二是新农村建设抓早抓精。按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的工作要求，扎实推进新农村建设。全年制定时间安排表，倒排工期，压实责任，集中人员力量，高标准完成 18 个新农村点建设任务，惠及 777 户 2359 人，包括湖村高郭垄省级示范点建设。三是农旅结合有声有色。大力践行“体育+”战略，积极承办相关体育运动赛事，做好各项赛事活动的服务工作，成功举办第二届瑞昌国际乡村马拉松赛，吸引中外选手 5000 余人前来比赛;成功举办江西省“中创”杯钓鱼邀请赛，吸引全省各地区钓协的 20 支队 500 余名钓鱼爱好者参加活动。积极推进“秀美武蛟”建设，实施马拉松赛道沿线景观提升工程，完善配套基础设施，完成湖停车场、核心区旅游公厕等项目建设。扶持民宿、休闲农庄、特色垂钓等服务行业，着力培育运动休闲、骑行文化、户外垂钓等旅游项目，宣传武蛟独特的文化魅力和运动精神，不断打响休闲旅游运动金字招牌。四是是推动产业转型升级。按照“搭建平台、主动服务、指导引路”的工作方针，围绕“2+2”产业和赤湖休闲运动小镇规划，抢抓机遇，主动对接，加快转型升级，做好投资 20 亿元的瑞易德新材料项目的协调服务工作。

(三)突出生态文明，发展环境持续优化 ?

这一年，我们坚持“青山绿水就是金山银山”的发展理念，大力推进环境保护和生态文明建设，持续优化农村人居

环境，努力保护和发展武蛟得天独厚的生态优势。一是环境整治全域推开。切实加大环境整治投入，2019 年我乡环境整治和农村垃圾处理共投入资金 85 万元。以“拆三房、建三园、清三乱”为工作目标，大力开展环境整治宣传，全面排查全乡范围内乱搭乱建、乱堆乱放情况，及时进行整治，努力营造“户户皆美景、村庄变景区”的良好效果。全年拆除破旧房屋 20 处、违章搭建 15 处，顺利完成 258 户改厕任务。创新管理模式，逐步完善农村保洁体系，建立了覆盖所有村组的保洁队伍，实行农村环境卫生统一管理，采取“每月一评比、每月一排名、每月一通报”的督查评比方式，从而实现管理精细化、监管常态化、整治长效化。灌湖村荣获“2019贫困村村庄整治工作先进典型”。二是湿地修复有效实施。全面完成 2300 余亩湿地修复治理工作，覆盖脚湖、车马湖、达尔湖、雷家湖、灌湖等 5 处湿地，为南飞候鸟提供越冬栖息地，努力打造水清岸绿的生态环境，切实维护湿地生态功能和生物多样性。三是河湖林长常抓不懈。坚决落实习总书记“共抓大保护、不搞大开发”重要指示精神，推动河长制湖长制工作取得实效，打赢蓝天碧水保卫战，投入资金 110 万元，完成南阳河沿线河道整治、河道清淤工作，极大程度地改善和提升河道及两岸水生态环境;开展非法矮圩网围全面排查和清理整治行动，发现一处、清理一处、销号一处，全乡范围内 5 处共计 1000 余米的非法矮圩已全部拆除整改完毕，恢复河湖水域、湿地本来面貌。全面推行林长制，进一步压实责任，多措并举，成立应急管理大队，开展

松材线虫病防治工作，强化森林防火工作宣传、巡查和值班值守，加强野外火源管控，切实管护好武蛟的绿水青山。

(四)突出民生福祉，发展成果持续共享 ?

这一年，我们坚持把保障和改善民生作为是践行以人民为中心的发展思想的根本要求，既注重项目的落实实施，更注重项目谋划争取。投资 470 万元全面完成 2019 新农村建设任务，极大改善群众生活条件，增强群众生活品质，提升人居环境面貌。投资 860 万元完成温泉大道(武蛟至南阳)道路建设，投资 318 万元打造“农村四好路”，投资 103万元完成官田湖道路改造工程，投资 96 万元对集兴村夏家咀危桥进行改造，方便群众出行，切实解决群众出行难的问题。投资 30 万元新建了湖停车场、生态公厕，进一步完善了马拉松赛道沿线停车难、如厕难的问题。投资 130 万元建设大宗油料生产基地。投资 40 万元为武蛟学校体育场铺设塑胶跑道，对食堂进行升级改造。投资 11 万元在大桥村邓家新建一座标准化篮球场，进一步丰富群众休闲娱乐生活，加快推进秀美乡村建设。

(五)突出社会事业，发展后劲持续增强 ?

这一年，我们坚持把实现人民群众对美好生活的向往这份责任记在心里、扛在肩，扎实推进社会各项事业发展。一是综治信访持续稳定。重点抓好“两会”等重大活动及节假日期间矛盾纠纷排查工作，举办首届“铁肩膀”杯篮球赛暨“双提升”文艺汇演，深入开展“扫黑除恶”专项斗争，深入摸排各行各业的涉黑涉恶线索，通过门入户、张贴条幅、发放宣传单、微信群发等多种方式、多种途径营造扫黑除恶宣传良好氛围;积极配合有关部门做好瑞昌市国际乡村马拉松赛及端午节龙舟赛期间安保工作;严格落实领导接访制度，积极化解各类矛盾纠纷，及时制止不稳定的苗头性问题。全年共受理解决矛盾纠纷 12 起，调解率达到 100%，较往年有明显的减少。二是安全生产警钟长鸣。严格落实安全检查督察机制，每月组织人员对学校、敬老院、企业、道路交通和农村危房等重点区域和重点行业进行认真排查，对发现的问题及时下发整改通知书，限期进行整改。截至目前共发现存在安全隐患 7 处，整改 7 处。今年以来，全乡无一起安全责任事故发生，为全乡的稳定发展奠定了坚实的基础。武蛟乡荣获 2019 “全省综合减灾示范乡镇”。三是社会保障更加有力。全乡 331 户纳入了民政低保救助体系，全年共发放民政低保金 155.4 万元。全乡 13393 人参加城乡居民医疗保险，缴纳保险金 294.6 万元。全乡 4568 人参加城乡居民养老保险，已缴纳保险金 98 万元。全年发放 80 周岁以老年人高龄补贴 29.3 万元，发放分散“五保户”生活补贴 3.4万元，发放残疾人“两项补贴”16.8 万元，发放城乡居民独生子女父母奖励、农村二女户补贴 7.6 万元，发放计生特扶资金 4.2 万元，发放优抚对象生活补助金 81.5 万元，发放民政大病救助 6.5 万元。四是各项事业齐头并进。全乡 7 个行政村均成立“乡村振兴乡贤促进会”，利用乡贤资源，积极争取资金。其中，荣誉集团捐赠 30 万元设立武蛟乡扶贫助学基金;大桥村、三金村、灌湖村、集兴村由乡贤牵头捐

建高龄老人爱心理发室，每月为 65 岁以老人免费理发。进一步整合社会资源，充分利用原灌湖村小学旧址、湖村福寿居养老中心基础优势，因地制宜，率先开展农村互助养老试点工作，彻底根治农村养老难“症结”，满足农村留守老人基本生活和精神文化需求。大力推进移风易俗，全面取消“二次棺葬”，投入 170 万元建设笔架山陵园一期工程，修建山道路、停车场、办公场所等配套设施。武蛟乡荣获 2019 “九江市人口和计划生育工作”先进单位。加强党管武装工作，输送优秀青年参军入伍;成立退役军人服务站，推动乡村退役军人服务保障体系建设。大力弘扬诗词之乡传统，武蛟乡荣获“中华诗教先进单位”。积极参加瑞昌市“庆祝新中国成立 70 周年暨撤县设市 30 周年”系列活动，所演唱歌曲《爱我中华》获得全市三等奖。

(六)突出自身锤炼，发展提效持续加强 ?

这一年，我们按照“高效、规范、务实、清廉”的要求，持续发力效能建设和作风建设，进一步提升为民服务水平。一是深入推进“五型”政府建设。大力弘扬“马就办、真抓实干”优良传统作风，深化“最多跑一次”服务体制改革，民政、计生、医保、社保、退役军人等实现便民服务中心一窗受理。加强政务信息公开，网站公开信息 157 条，信息栏公开信息 483 条，村务公开信息 1496 条，政府系统执行力、创造力、公信力不断提升。二是深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，主题教育期间检视查摆突出问题 126 条，切实做好整改落实。三是加强基层组织建设。成立武蛟乡“新时代文明实践所”，以“传承铁肩精神，建设美好武蛟”系列主题活动为主线，开展党员干部直接联系群众、“我为新时代建功立业”、新时代“铁肩膀”人物暨最美武蛟人评选等活动;打造武蛟乡小月村党建项目示范点，率先在全乡开展党员积分管理制度。四是坚持把纪律和规矩挺在前面。严格落实中央八项规定精神，认真做好省委巡视巡察突出问题整改工作，规范各项资金的管理使用，抓好廉政风险点防控，严格执行“三重一大”和“领导干部重大事项报告”制度;大力推广民生资金监管平台，加强对重点领域项目及民生资金的监管力度;加强干部作风建设，制定《武蛟乡干部绩效考核管理办法》;深入推进机关效能建设，完成全年公共机构节能目标任务。五是自觉接受人大监督。严格按照法定程序、法定权限、法定职责行使权力,主动接受人大监督，积极采纳人大代表建议，办理人大代表建议 8 件。

此外，老龄、统计、供销、粮食、气象等工作有序开展，工会、团委、妇联、武装、统战等工作稳步推进。

各位代表，新年伊始，一场突如其来的新冠肺炎疫情肆虐蔓延，给人民群众生命安全和身体健康带来严重威胁，给全乡经济社会发展带来严重冲击。疫情就是命令,防控就是责任。全乡下坚决全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和重要指示精神，众志成城、科学防控,始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控作为首要政治任务和头等大事来抓，第一时间成立乡疫情防控工作领导小

组，精准摸排、科学防控，对瑞码大道、进村道路进行全域交通管制，采取“网格化”封闭式管理，严禁外来人员进入村庄。成立党员志愿先锋队，深入村组广泛宣传，做到家喻户晓、人尽皆知。筑起了联防联控、群防群控的“铜墙铁壁”，守住了疫情不扩散、不蔓延的底线。越是艰难险阻，越要勇往直前。广大党员干部迎难而、日夜奋战，村组干部冲锋在前、连续作战，医护人员不惧危险、主动请战，广大志愿者和群众百姓积极配合、并肩作战，打响了疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，凝聚了众志成城、共克时艰的磅礴力量。今年 7 月，我们还经受住了洪峰浪尖的考验，夺取了防汛抗洪的全面胜利，确保了广大人民群众的生命财产安全。在这场宏大的抗洪斗争中，乡党委、政府科学研判、果断决策、超前部署;班子成员团结一心、身先士卒、亲力亲为;站所部门各司其职、通力协作、密切配合;乡村干部履职担当、坚守一线、冲锋在前;广大群众不畏艰险、勇往直前、连续作战;社会各界主动作为、风雨同舟、攻坚克难。全乡下勠力同心、不畏艰难，以不屈不挠的坚强意志，谱写了一曲众志成城、保卫家园的壮丽凯歌，为我们事业的发展和进步提供了强大的精神动力。事实证明，武蛟是好样的，武蛟干部是好样的，武蛟人民是好样的。在此，我代表乡政府，向奋战在疫情防控、防汛救灾一线的广大干部群众表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!?

各位代表，看似寻常事，一路却艰辛。过去的一年，全乡下充分发扬艰苦创业、勇攀高峰、走在前列的“铁肩膀”

精神，在武蛟这片热土，洒下了同志们辛勤的汗水，留下了同志们坚实的脚印。回顾一年的工作，我们也清醒的认识到，在爬坡坎、追赶跨越的关键时期，在全面建成小康社会的历史进程中，全乡发展仍存在着许多问题和困难：一是受疫情冲击，财政税收、重点项目压力较大，经济运行面临的困难多;二是产业发展相对滞后、村集体经济发展不平衡、脱贫攻坚任务依然艰巨;三是人民日益增长的美好生活需要不够满足，群众工作有待进一步加强;四是个别干部担当意识不够、创新思维不强、工作作风不实，服务水平有待进一步提高。对此，我们既要客观面对，又要冷静分析，坚持问题导向，不回避，不掩饰，采取更加有力有效的措施，切实加以解决。

二、2020 年工作计划 ?

今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是“十四五”规划的谋篇布局之年。做好今年工作，意义重大，使命光荣。我们要坚定信心、抢抓机遇、乘势而，主动作为、克难奋进，奋力谱写秀美武蛟高质量发展新篇章!?

按照述要求，今年经济社会发展主要预期目标是：全面完成市委、市政府下达的招商引资和财税目标任务;农村居民人居可支配收入增长 9%以。经济发展更加强劲，生态环境更加优美，乡风文明更加和谐，各项事业更加蓬勃，人民生活更加幸福;完成级下达的节能减排任务。

围绕述目标，今年，我们将重点抓好以下六个方面的工作：

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(一)巩固脱贫成效，提升脱贫质量。

2020 年我乡将紧紧围绕全面建成小康社会这个目标，持续关注特殊贫困群体，集中优势兵力打好攻坚战，强化攻坚合力。一是将工作重点、资金投入、人员配备等继续向扶贫领域倾斜，完成全乡最后 6 户 16 人脱贫任务，如期实现全面脱贫的目标。结合脱贫攻坚成效“回头看”工作，压实帮扶责任、落实帮扶措施、强化内生动力，逐步提升贫困群众的“造血”能力，稳定贫困家庭收入来源。二是依托村级产业项目、扶贫车间，积极探索产业发展新模式，进一步拓宽贫困户增收渠道，壮大村集体经济。强化舆论宣传引导，准聚焦精准脱贫的典型事迹宣传，传递正能量，加快“扶贫扶志”工作力度，激发贫困人口内生动力，打通扶贫扶志扶智道路的“最后一公里”。三是强化日常监督考核，在脱贫攻坚领域开展全方位、无死角督查，建立相关奖惩制度，严格落实责任。持续完善兜底保障举措，防范“边缘户”掉队，多措并举，精准发力，实现全乡高质量的脱贫和成效巩固并重的新脱贫攻坚工作新格局。

(二)聚焦经济发展，打造旅游亮点。

一是加快推进现代农业建设，围绕乡村振兴战略，积极推进农业结构调整，提高农产品种植产量，大力实施“一村一品”行动计划，实现增值增效。进一步发展具有典型带动作用的农业项目，改变以往“单打独斗”的发展模式，成立武蛟乡农业发展有限公司，以不低于市场价格回收农产品进行深加工，提升产品附加值，让农民通过“租金、薪金、股

金”增收，让农业通过一、二、三产业融合增效，不断加强村集体经济造血能力，唱响武蛟农业品牌。二是坚持“体育+”引领，在以花海梯田为代表的金色武蛟、以“铁肩膀”精神为代表的红色武蛟的基础，围绕湿地保护大力挖掘山水特色、打造魅力四射的滨湖休闲养生带。依托最美花海、最美湖湾两大核心区，打造沿线休闲运动带，建设融合休闲度假、旅游观光、养生保健、户外运动等多元素的休闲运动半岛。三是全力招商引资，解决经济发展资金难题，突出工业招商，对接江苏城镇照明工程电器产业商会智慧路灯项目，加快招商引资成果转化，多措并举推动项目落地落实。做好投资 20 亿元的瑞易德新材料项目的协调服务工作，该项目第一条生产线 8 月试生产。

(三)围绕振兴发展，提升乡村颜值。

一是坚持把解决好“三农”问题作为工作重中之重，坚持农业农村优先发展，积极争取资金，在去年成功申报九江市现代农业产业示范园的基础，积极创建省级现代农业示范园，培育万亩油菜、2000 亩稻虾共作、2000 亩莲藕、1000亩蓖麻、1000 亩红薯、1000 亩特种水产六大示范基地。二是践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，进一步统筹乡村发展，营造良好生态环境，树立文明新风，持续推进污染防治攻坚战，加大秸秆禁烧力度。全面落实河长制、湖长制、林长制，加强对自然资源的保护，全力打造美丽生态家园。三是深入推进农村人居环境综合整治工作，做好“拆三房、建三园、清三乱”文章，推进村庄长效管护。加强农村

垃圾、污水治理，村容村貌提升，继续实施“厕所革命”，全力推进农民建房管控工作，促抓细抓实村庄长效管护机制，促进秀美乡村的建设，助推乡村振兴发展。

(四)聚焦民生实事，改善民生福祉。

深入开展大走访、大排查、大整改活动，深入群众，走进群众，了解群众诉求，解决群众难题，重点围绕涉及农村产业发展和群众关心的热点难点堵点问题，着力办好 25 件民生实事项目，重点是“五个一”。一是统筹推进互助养老项目。在原有灌湖村、湖村居家养老试点工作的基础，利用大桥村、三金村老村部，整合社会资源，因地制宜开展互助养老工作，满足农村留守老人基本生活和精神文化需求。二是大力实施“门口就业”工程。积极对接科技园企业，有针对性地输送劳动力，同时引进生产车间，在集兴、灌湖、三金开办“爱心车间”，让老百姓实现家门口就业，每月可增收 500-1000 元不等。三是不断完善基础设施建设。投资 525万修建一条产业大道(樱花路)、改造 3.5 公里武蛟至夏畈道路、投资 47 万改造 1.2 公里南桥至林场道路;投资 47 万推进集兴村瓦屋钟、湖村毕刘池塘改造，灌湖村正垅陈、小月村朱护坡加固等项目。投资 200 万进一步完善集镇污水处理，投资 10 万元新建集镇户外健身场所，投资 6 万元修建邓家公厕，投资 50 万元新建门球场、地掷球场，为 2020 年北片老年运动会做准备。四是免费午餐项目。与中国社会福利基金会合作，引进免费午餐项目，前期申报工作已经完成，预计今年秋季入学后开餐。五是修建一座休闲公园。对小月村

细屋陈森林进行升级改造，改善生态环境，打造运动休闲精品旅游亮点。

(五)统筹社会事业，促进和谐稳定。

一是进一步扩大城乡居民养老、医疗保险覆盖面，全面落实农村低保、特困供养人员的救助政策，按照政策及时调整各项社会救助资金;抓好就业保障，创造良好的创业就业环境，做好 LED 科技园招工服务工作;认真开展“双拥”工作，让军人成为全社会最敬慕的职业。二是创新乡村治理模式，利用好乡村振兴乡贤促进会平台，充分发挥乡贤、理事会长、宗族长、“五老人员”的示范带头作用。三是健全公共卫生体系，提高应对突发公共卫生事件能力，扎实抓好新冠肺炎疫情防控工作;深入推进扫黑除恶专项斗争工作，严格落实信访工作责任制，加强信访化解稳控工作。四是严格落实安全生产责任制，抓好应急管理、防汛抗旱、森林防火、防震减灾等工作，杜绝各类安全生产事故的发生，确保人民群众生命财产安全。

(六)加强自身建设，打造满意政府。

一是坚持把党的政治建设摆在首位，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，坚决落实总书记视察江西重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是坚持法无授权不可为、法定职责必须为，完善权力清单和责任清单，健全“三重一大”民主决策机制，规范政府依法决策程序。主

动接受乡人大的监督，自觉接受社会各界的民主监督和舆论监督，完善内部监督制度。三是强化政务和信息公开，让权力在阳光下运行。扎实推进行政效能提升，推进“五型政府”建设，坚持主动作为、靠前服务，努力实现群众办事“最多跑一次”，解决群众办事“最后一公分”难题。四是强化纪律作风建设。坚持把纪律挺在前面，认真履行”一岗双责”，运用好监督执纪“四种形态”，彻底整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾，狠抓干部作风建设，优化政务服务环境，营造风清气正的良好政治生态。

各位代表!时代赋予重托，奋斗铸就辉煌。让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在市委、市政府以及乡党委的坚强领导和乡人大的监督支持下，收官“十三五”、谋划“十四五”，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，为全面决战决胜脱贫攻坚，全面建成小康社会，全面开创“美好武蛟”的明天而努力奋斗!?

谢谢大家!?

第四篇：强蛟港务处廉政工作总结

强蛟港务处

2010年党风廉政工作总结及明年工作思路

今年，我处根据党委和局纪检组的工作要求，认真开展本单位的党风廉政建设，取得了一定的成效，现对2011年工作进行简要总结，并提出明年工作打算。

二O一O年工作总结

一、抓好廉政制度和工作落实。今年以来，我们把廉政建设作为一项重要工作来抓，把党风廉政建设责任制纳入工作考核的议事日程。明确了一把手总负责，具体分工到位的工作机制，做到廉政指标分解落实，廉政措施到位。根据今年党风建设的重点，我们着重规范了公务接待有关规定，尽量压缩费用开支。严格按照上级公车管理的有关要求，管理使用单位小车，根据上级要求对党员干部进行买卖农村宅基地（住房）的专项调查。

二、严肃党纪政纪，坚决执行廉政方面的有关规定。领导干部严格把好廉政自律关，杜绝单位“小金库”，抓好自身建设和队伍建设，杜绝了各类违纪违法现象。

三、结合创先争优活动，开展廉政教育。今年，我们按照局党委的统一部署，认真组织了创先争优活动。提出了“建设服务型党组织，争做先锋型党员”的具体要求，召开动员会，传达上级文件和有关会议精神，统一思想，提高认识，调动了大家参加活动的积极性和主动性。在创先争优工作中，结合“三个突破年”活动，进一步加强党员干部政治理论学习，健全单位的学习制度，倡导全体人员树立健康向上的思想作风、学风、工作作风和生活作风。增强教育的针对性，通过正面典型示范和反面警示教育，提高干部、职工廉洁自律的自觉性，进一步抓好单位作风建设工作。

二O一一年工作思路

一、以党的十七大精神为指针，推进党风廉政建设，继续落实党风廉政责任制，推动其他工作的顺利开展。

二、认真抓好党员干部的思想教育工作，严格遵守廉洁方面的各项规定，加强队伍建设，抵制不正之风。

三、认真做好廉政建设方面的监督、反馈和整改工作，杜绝各类违纪违法现象。

二O一O年十二月十八日

第五篇：镇海区蛟川街道简介

实力蛟川彰显风采

——镇海区蛟川街道

蛟川街道位于镇海城西郊，东与招宝山街道相接，北濒灰鳖洋，西连澥浦镇、骆驼街道、庄市街道，南临甬江，2001年9月由原城关镇分离出来，2006年9月与浙江省镇海经济开发区合署办公。辖区总面积36.82平方公里，辖14个行政村，6个社区（其中3个为大工程企业社区），常住人口4.04万，外来务工人员6.64万。辖区内交通便利，宁镇路、镇骆路贯穿整个区域，驻有镇海炼化股份有限公司、镇海发电厂、中国石化第三建筑公司、金甬腈纶有限公司等全国特大型企业和各部、省、市属重点工程项目。依靠交通便捷和众多大单位及城区扩大的优势，蛟川街道已成为镇海经济增长、城区延伸的重要板块和为大工程服务、营造生态环境的重要基地。

近年来，蛟川街道按照“依托大工程、促进大开发、融入大城市、建设大蛟川”的工作思路，以和谐社会建设为目标，以城市化建设为主旋律，以两大行政区块整合为动力，以工业化带动城市化，不断夯实“实力蛟川”的各项基础，经济建设及各项社会事业呈现快速发展的态势。2007年实现财政总收入3.7亿元，财政可用收入1.19亿元，农民人均收入10080元，工业总产值占全区三分之一强，在各镇乡街道排名第一；新农村建设成绩显著，“百千”工程、“清洁美化家园行动”的深入开展，使农村环境得到进一步改善，群众卫生意识得到切实提高；农村社区化管理体制改革卓有成效，棉丰村成为镇海区首家农

村社区化管理试点村，其经验在街道其他村得到推广；各村通过发展以菜场、商业房、集居房为主的三产经济，村级集体经济不断发展壮大。截至2007年，全街道共创建省级文明村1个，市级文明村2个，区级文明村6个，区级文明单位7家；辖下社区均打造各自特色品牌：临江社区以服务型社区为特色，俞范社区以文体型社区为特色，后施社区以创建环境整治型社区为特色；街道文体事业发达，有各类文艺队伍20余支，还有镇海区首支外来人口文艺队伍“新中官路人文艺队”；总投资1400万元的蛟川中心幼儿园可容纳18个班级，园内设施均按五星级幼儿园的标准配备，新落成的蛟川中心学校是镇海区规模最大、硬件设施一流的小学，可容纳2000余名学生；精品文化工程“蛟川走书”被列入宁波市非物质文化遗产项目„„。

进入2008年，在党的十七大精神指导下，蛟川街道不断加快发展步伐，扎实推进“创业富民、创新强区”战略，一批重点工程建设项目已拉开帷幕：舟山跨海大桥、绕城高速、明州大桥，一条条交通要道将进一步拉近蛟川与周边地区的距离；北欧工业园区研发中心将成为推进蛟川工业发展的“智囊”；俞范商业一条街、维思大酒店和传化物流中心大楼地段将成为蛟川的商贸中心；蛟川农业生态园是集农业生产、展示、采摘、研究、休闲观光、旅游住宿、特色餐饮为一体的大型都市现代型农业综合功能区，游客可以尽情享受农家乐趣；风景九园、古塘丽景、银凤晓月，丰颐家园，一个个风景优美的居住小区拔地而起„„，一个集科研、商贸、旅游、居住多功能于一体的新蛟川即将展示在世人面前。

“欲穷千里目，更上一层楼”。展望明天，蛟川街道将继续以推动经济发展、促进社会和谐、保障民生事业为己任，在新的起点上不断努力，为大镇海的腾飞贡献一份力量，蛟川的未来令人充满期待。

街道办事处地址：镇宁东路818号金锚楼

网址：http://jcjd.zh.gov.cn