南通理工学院大学生联合会学联章程

第一篇：南通理工学院大学生联合会学联章程

南通理工学院大学生联合会章程

【第一章：总则】

第一条：本会定名为南通理工学院大学生联合会。

第二条：本会所有人员均承认并服从《南通理工学院学生联合会章程》。

第三条：南通理工学院大学生联合会宗旨：全心全意为我院广大师生服务。

第四条：南通理工学院大学生联合会是全院学生的群众性自治组织，受团委的直接领导，积极参与学院各项教育教学活动，反映广大学生的要求、愿望。配合学工处、团委完成对学生的各项帮助和指导工作。

第五条：本会的基本任务

（1）发展同兄弟院校的友谊和合作，开展友好往来活动，不断学习和借鉴；

（2）全面贯彻党的教育方针，在学院党委的领导下，协同共青团组织，促进同学全面发展；

（3）做学院和老师联系广大同学的桥梁和纽带，做好学院和广大同学的联系工作，反映同学们的合理建议和要求，维护广大同学的正当权益，维护学院的稳定；

（4）关心同学的学习、生活。组织和带领全院同学广泛开展健康有益、丰富多彩的校园文化活动和素质拓展活动，努力为同学服务，发挥学联在学院有关学生事务中的参与作用；

（5）坚持四项基本原则，把德育放在首位，注意向同学进行爱国主义、集体主义、社会主义思想的教育，进行监控员奋斗教育，帮助同学进步和成长。教育学生自觉遵守《南通理工学院学生手册》，遵守国家法律和学院的各项规章制度，努力学习，勇于实践，培养处适应社会主义现代化建设需要的有理想、有道德、有文化、有纪律的新一代大学生；

【第二章：关于会员】

第一条：凡本校在籍学生，不分民族、年龄、性别，承认本会章程，履行会员义务的，均可成为本会会员和各级学生组织成员。

第二条：会员的基本权利

（1）有选举权、被选举权和表决权（休学者除外）；（2）有参加本会举办的政治、学术、文体等活动的权利；

（3）有通过正当渠道对本会的组织机构、工作人员及其工作提出建议、批评和实行监督、举报的权利； 第三条：会员的基本义务（1）有遵守本会章程的义务；

（2）有执行本会决议，维护本会荣誉和利益的义务；（3）有积极参加本会的各项活动，完成所分配的工作的义务；

（4）有遵守法律法令，遵守校纪校规，维护学院正常教学和生活秩序的义务； 【第三章：关于代表】

第一条：会员应以民主方式推选代表参加全院学生代表大会，方可在学联中工作。第二条：代表的权利和义务

（1）有宣传执行学联代表大会精神和决议的义务；（3）有权了解所在系部、班级关于学生的情况和问题；

（2）学生代表具有代表本会会员参加学代会并行使学代会职权的权利；（4）有权监督、批评学联及学生会、班委会的工作及各级学生干部的工作；（5）有权向学联的各级组织反映情况和意见，任何组织和个人不得压制、干涉和打击。对于反映的情况和意见，各级组织要认真调查处理或反映解决； 【第四章：组织和职权】

第一条：本会的组织原则是民主集中制。

第二条：学联委员会是学联在全院学生代表大会闭会期间的最高权力机关。第三条：学联常委会是学联委员会的常设机构。常委会由主席，副主席、常务副主席、部长，组成。

第四条：本会的最高权力机构是全院学生代表大会（简称学代会）。代表大会每一年举行一次，在特殊情况下，可以提前或推迟举行。

第五条：全院学生代表大会的职权

（1）修改本会章程；（2）选举院学联委员会委员；

（3）表彰全院“先锋”学生组织；（4）讨论和决定本会的工作方针与任务；（5）听取和审议院学联委员会的工作报告；（6）讨论、决定由学生代表大会议决的其他事项。

第六条：学联委员会的职权（1）召开全院学生代表大会；

（2）审议和批准学联常委会的工作报告；（3）根据院党委、团委的提名，选举学联常委；（4）增补和罢免学联常委会委员和学联各部门负责人；

（5）在学生代表大会闭会期间，执行代表大会决议，决定重大事项；

第七条：学联常委会行使以下职权（1）召集学联委员会会议；

（2）批准任免学联各职能部门负责人；（3）制定学联年度工作计划及工作总结。

（4）负责学联日常工作。监督、检查各职能部门的日常工作；

（5）在党委、团委领导下选举学联主席、常务副主席、副主席、秘书长，并有权罢免；

（6）在学生代表大会和学联委员会全体闭会期间，执行代表大会和委员会的决议，决定学联的重大事项；

第八条：学联主席团工作职责 【主席】

（1）负责学联的全盘工作；（2）主持学联常委会议及全委会；（3）传达上级党团组织和学联指示；（4）向院党委、团委请示汇报工作；

（5）提议增补和罢免学生干部以及各级学生组织的奖励和惩罚措施。【副主席】

（1）完成主席分配的其他工作；

（2）分管一个学生组织的工作，并对其开展的各项活动积极引导；

（3）学联副主席分别分管学生社团联合会、大学生科协主席、学生自我管理委员会、心理协会、系部学生会，且定期向学联主席汇报工作； 【常务副主席】

（1）定期向主席汇报工作；

（2）完成学院和主席交付的其他工作；（3）负责学联各部门的工作协调和管理；

（4）协助主席日常工作，主席不在或缺席时，代理主席主持日常工作；

【大学生联合会组织机构】

1．秘书部

（一）学联宣传材料及报刊，杂志的分发及保管；

（二）学联各类文件的收发与管理，起草有关文件通知；

（三）负责学联工作大记事，学联人员考勤，会议通知及会议记录；

（四）协助主席工作，并负责各学生组织与上级部门和其他部门的活动协调工作；

（五）学联固定资产及各类物品的保管，使用及分配，学联经费的使用与管理；

（六）协调好各部门工作，与纪检部作好“评优”、“推优”和干部考核工作； 2.纪检部

（一）做好学联后备力量的选拔工作；

（二）对学联的经费使用情况进行严格监督；

（三）负责全院年度优秀学生组织及先进个人的评选工作；

（四）做好各级学生组织的档案收集工作，建立学联成员档案库；

（五）对全院各级学生组织举办的活动质量进行评估、审核、监督；

（六）对学联所有的学生干部进行考核，考核不通过上报团委、党委，取消该学生干部的表彰，并有权向院学联常委会提出有关任免该学生干部的建议； 3.生活部

（一）组织学生开展校园绿化，美化工作；

（二）帮助解决同学们在生活方面存在的问题；

（三）协助、参加学院的学生伙食管理、宿舍管理以及学生健康情况检查等工作；

（四）了解全院同学们在生活方面的困难和存在的问题，并及时向有关方面反映；

（五）加强与食堂、后勤处和宿管科等单位联系，创办好“美食文化节”等活动；

（六）抓好各系部负责区域的卫生检查及评比工作，并及时上报学工处给予通报； 4.文艺部

（一）经常性的收集同学们对学校和各系文艺活动的意见和建设；

（二）负责发掘院内有文艺特长的同学并做好培养、组织和联系工作；

（三）以文艺为辅，采用合理的形式，带动同学们充分发挥各种长处；

（四）负责我院大小型晚会活动的组织和落实，搞好我院文艺事业的建设；

（五）在日常及重大节日积极开展一些有意义的文艺类活动，以丰富同学们的课余文化生活，陶冶情操，倡导高雅文化形成； 5.大学生艺术团

（一）负责与其他学院联系，代表学校参加各级大学生文艺类团体赛事；

（二）积极打造我院学生会品牌级我院艺术团品牌，扩大我院艺术团的影响力；

（三）负责学院大型文艺汇演的曲艺部分，定期开展曲艺、戏剧、舞蹈方面人才的培训工作；

6.广播站

（一）对学校的重大活动进行及时宣传报道，丰富广大师生课余生活；

（二）充当沟通学校领导、老师和同学的桥梁，做好学校动态的新闻报道；

（三）结合校园文化特色，采编健康向上的节目内容及国内外的时事报道；

（四）发挥自身优势，营造良好的校园文化氛围，提高全校师生的科学文化素质； 7.宣传部

（一）协助学联、各系学生会其他部门开展工作，使各部门工作更好的完成；

（二）学联举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传；

（三）为全院学生第一时间传递学校发布的信息，并及时反馈他们的意见和建议；

（四）与其他部门共同开展内部建设活动，并对各级学生组织宣传工作进行监督； 8.礼仪部

（一）协助学联开展各项活动的同时，组织好礼仪队的建设；

（二）每学期进行学联礼仪小姐的选拔、培训，做好各项赛事活动的礼仪工作；

（三）策划有关礼仪方面的活动，积极宣传礼仪知识，使同学形成良好的意识；

（四）促进男女同学间学习交流，举办相关活动教育广大女生自尊、自爱、自强； 9.网络信息部

（一）对全院所有的活动进行图片和文字的收集；

（二）及时收集整理各信息员的定期报告，经审核后上报学联、团委、党委；

（三）制作、管理好学联网页的维护工作，及时更新学联网站的新闻图片等内容；

（四）收集学联开展各项活动的资料，并及时整理、上传，为基层的建设和管理提供依据； 10.学习部

（一）开展“大学生论坛及讲座”等活动，开拓同学们的知识视野；

（二）了解同学在学习方面的困难、意见和要求，及时向有关方面反馈；

（三）积极开展学术类的比赛活动，创造浓厚的学术氛围，调动和培养同学们的学习积极性； 11.外联部

（一）与各兄弟院校之间进行交流活动；

（二）配合学联活动，与商家交流拉取赞助；

（三）开展各种社会实践活动，提高广大同学的综合素质；

（四）加强各种信息的收集与交流，给广大同学及时提供勤工俭学的机会； 12.体育部

（一）协助学院体育教研部开展一些体育比赛活动；

（二）组织成立院篮球队、足球队及其他运动队伍；

（三）关心同学们的身体健康，组织开展各种群众性体育活动；

【系部学生会组织机构】

1.秘书部

（一）负责系学生会重大事项的记事工作。

（二）做好院学生会、学联后备力量的选拔工作。

（三）定期向系部学生会收取系部例会考勤情况表。

（四）负责系学生会人员考勤，会议通知，会议记录。

（五）负责学生会经费的使用与管理，并对经费的使用情况进行严格监督。

（六）协助系学生会主席工作，做好系学生会成员档案的管理工作及时上报学联，并积极做好系学生会与学联的沟通工作。

（七）按照学联生活部、纪检部对各系部举办的活动及卫生、纪律检查的情况，对各系部学生会、主席、干部进行严格考核。此项考核不通过，上报团委、学工处、党委取消涉及到该系部学生会人员的表彰。

（八）对各系部学生会举办的活动质量进行评估、审核、监督。各系学生会举办活动前必须向学联秘书部提交策划书。学联将系部活动上报学联、团委，审核通过后由学联对系部举办的活动质量进行全程监督。

（九）在学联的领导下负责各系部年度优秀学生组织及先进个人的评选工作。对各系学生会所有的学生干部进行考核，考核不通过，上报团委、党委，取消该学生干部的表彰。并有权向院学联常委会、团委、党委提出有关任免该学生干部的建议。

2.纪检部

（一）负责学生校园行为规范和纪律监督、检查，并作好书面材料并及时上交学工处进行通报。

（二）安全监督、预防；及时发现、制止不安全的、有安全隐患的事件发生，并及时上报学校相关部门。

（三）维持学校大型集会、会议、讲座和文体活动等纪律和安全值勤，作好评比。

（四）配合学联其他各部门搞好工作，保证学院的各项规章制度的贯彻与实施。

（五）每天检查本系部的早晚自习出勤情况，并及时上报学工处给予全院通报。

3.文艺部

（一）配合学联有关各部门及各学生组织搞好各种文艺演出等活动；

（二）负责发掘系内有文艺特长的同学并做好培养、组织和联系工作；

（三）以文艺为辅，采用合理的形式，带动同学们充分发挥各种长处；

（四）经常性的收集同学们对文艺活动的意见，加强本系文艺事业的建设；

4.体育部

（一）组织成立系部篮球队、足球队等队伍。

（二）协助学院体育教研部、学联开展一些体育比赛活动。

（三）关心同学们的身体健康，组织开展各种群众性体育活动。

5.学习部

（一）开展“大学生论坛及讲座”等活动，开拓同学们的知识视野；

（二）积极开展学术类的比赛活动，创造浓厚的学术氛围，调动和培养同学们的学习积极性；

（三）积极配合学联相关工作，了解同学在学习方面的困难、意见和要求，及时向有关方面反馈。

6.外联部

（一）与其他系部、兄弟院校之间进行交流活动。

（二）配合学联、系部活动，与商家交流拉取赞助。

（三）开展各种社会实践活动，提高广大同学的综合素质。

（四）加强各种信息的收集与交流，给广大同学及时提供勤工俭学的机会。

【第四章：与基层组织的关系】

第一条：在学院各系部设系部学生会。各班级简称班委会。学院各系部学生会是本会的下级组织。班委会属于本系部学生会。系部学生会和班委会应接受学院党、团组织的领导和指导，同时也应接受学生联合会的领导、督促、帮助。班委会同时受系部学生会的领导。

第二条：各系部学生会一般由同级学生代表大会民主选举产生，可根据本单位特点，参照院学生联合会的组织机构设立若干干部，负责具体工作。各班委会一般由同学民主选举产生。特殊情况下，可由学院党组织或班主任委派和调整。

第三条：各系部学生会要定期向院学生联合会报告工作。同时主动配合院学生联合会积极地、创造性地开展各项活动。

第四条：各系部学生会进行换届时，必须向团委、学联递交申请报告，经批准后方可进行。

第五条：各系部学生会应积极参与学联开展的各项活动，定期上报工作计划、活动总结，组织配合好一年一度的“先锋”学生组织评比工作。

南通理工学院学院

大学生联合会 2014年12月

南通理工学院大学生联合会工作规章

一．工作纪律

1.例会请假要向部长递交假条，经部长同意并签字。

2.例会提前5分钟到场，不得迟到早退,三次迟到，记为一次旷会；三次请假，记为一次旷会，两次旷会，将其劝退。

3.例会前一律把手机调为静音或关机，无特殊情况不得使用手机；会议期间不得 擅自交头接耳或转移话题，做与例会无关的事。

4.参加学联任何会议或活动要注意穿着打扮得体，严禁奇装异服。5.会议期间要认真记录会议内容，积极发言。6.例会结束后将办公室整理干净方可离开。二．工作制度

1.认真负责参加本部各项活动与工作，不得将个人情绪带到工作中，保证各部们工作的开展。

2.积极配合其他部门的工作，促进院学联的和谐发展；参加院学联各项活动不得迟到、早退，按要求佩带工作证。

3.工作过程中要公私分明，以诚待人；要有团结协作精神，注意各成员间的沟通。4.爱护自管会各项公物，不得随意浪费、破坏。

5.工作计划要保证每周都有更新，所有工作资料必须上交秘书部存档备份。三．学习制度

1.认真学习，在同学中起模范带头作用。2.积极学习党和国家的重要决议以及方针政策。3.正确处理好学习与工作的关系，合理安排时间。四．奖惩制度

1.有创新性想法的予以表扬

2.考试成绩落后者批评无改善者予以劝退。

3.认真履行以上各条款的会员优先参与评选优秀干事。4.没有积极参加工作，没有遵循该规章制度的，予以批评。5.例会期间表现良好的，对部里开展的工作有推动作用的予以表扬

6.滥用职权，以权谋私者，有损学联形象者将视情节轻重给予批评或劝退。

第二篇：东莞理工学院校友企业家联合会章程

东莞理工学院校友企业家联合会章程

第一章 总则

第一条 本单位的名称是东莞理工学院校友企业家联合会。英文名称Dongguan University of TechnologyAlumni Enterpreneurs Club。

第二条 联合会的性质是由校友自发组织的、非盈利性的民间组织。

第三条 联合会的宗旨是：在遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚的前提下，交流创业经验，探寻合作发展；发挥东莞理工学院的人才和智力资源优势，为校友事业发展提供支持；致力于学校与校友、校友与校友之间的沟通与合作，促进学校教育事业和校友事业的共同发展。

第四条 校友企业家联合会隶属于东莞理工学院校友总会，自觉接受学校校友总会的指导和管理。

第五条 联合会的住所地是广东省东莞市松山湖大学路1号，东莞理工学院校友工作办公室。

第二章 创办者和业务范围

第六条 联合会的举办者是东莞理工学院校友总会。

创办者者享有下列权利：

（一）了解本单位经营状况和财务状况 ；

（二）推荐常务理事和理事；

（三）有权查阅理事会会议记录和本单位财务会计报告。

第七条 联合会开办资金出资者：东莞理工学院校友企业家联合会。

第八条 联合会的业务范围：

（一）把联合会办成信息平台、教育平台、活动平台、创业平台和宣传平台；为会员提供交流创业经验，探寻合作发展的互动平台。

（二）举办洽谈、咨询、讲座、参观、考察、培训等文化性交流活动；组织举办各种高层次政策研讨会和学者论坛。

（三）组织开展与国内、国外（境外）企业团体的交流与合作。组织企业家学习、参观、考察和出国进修等活动。

（四）组织会员回校继续深造，组织会员子女参加夏令营、培训交流活动。

（五）协助会员单位与学校建立学生实习基地，创造学校学生校外学习的平台。

（六）对在校有意向创业学生进行扶持，举办一系列创业讲座、培训等活动，并提供创业资本借贷服务平台。

（七）每年组织会员回校举行一至两场专场招聘会，提高学校就业率，为学校毕业生提供更宽广的就业平台，会员将优选招聘东莞理工学院毕业生。

（八）联系组织东莞各行业协会、组织的交流活动。

（九）协助会员邀请国内外知名讲师、各行业知名专家等相关专业人士，为校友学业和事业发展提供支持。

（十）项目资源整合，协同开展投融资服务，包括项目交投标，融资策划等活动。（详见投融资部运作细则）。第三章 组织管理制度

第九条 联合会设常务理事会，常务理事会是联合会的决策机构。常务理事由全体会员推举产生。常务理事每届任期3年，任期届满，连选可以连任。

第十条 常务理事会行使下列事项的决定权：

（一）修改章程；

（二）业务活动计划；

（三）财务预算、决算方案；

（四）增加开办资金的方案；

（五）本单位的分立、合并或终止；

（六）聘任或者解聘秘书长和其提名聘任或者解聘的副秘书长及财务负责人；

（七）罢免、增补常务理事；

第十一条 常务理事会每年召开2次。有下列情形之一，应当召开常务理事会会议：

（一）会长认为必要时；

（二）1/3以上常务理事联名提议时。

第十二条 常务理事会设会长1名，由东莞理工学院推荐；下设 若干名副会长、常务理事、理事。会长、副会长、常务理事、理事由常务理事会以全体常务理事的过半数选举产生或罢免。

第十三条 副会长、常务理事协助会长工作。

第十四条 召开常务理事会会议，应于会议召开10日前将会议的时间、地点、内容等一并通知全体常务理事。常务理事因故不能出席，可以书面委托其他常务理事代为出席常务理事会，委托书必须载明授权范围。

第十五条 下列重要事项的决议，须经全体常务理事的2／3以上通过方为有效：

（一）章程的修改；

（二）本单位的分立、合并或终止。

第十六条 常务理事会会议应当制作会议记录。形成决议的，应当场制作会议纪要，并由出席会议的常务理事审阅、签名。常务理事会决议违反法律、法规或章程规定，致使本单位遭受损失的，参与决议的常务理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该常务理事可免除责任。

常务理事会记录由理事长指定的人员存档保管。

第十七条 会长（理事长）行使下列职权：

（一）召集和主持常务理事会会议；

（二）检查常务理事会决议的实施情况；

（三）法律、法规和本单位章程规定的其他职权。

第十八条 秘书长对常务理事会负责并行使下列职权：

（一）主持联合会的日常工作，组织实施理事会的决议；

（二）组织实施联合会业务活动计划；

（三）拟订联合会内部机构设置的方案；

（四）拟订内部管理制度；

（五）提请聘任或解聘联合会副秘书长和财务负责人；

（六）聘任或解聘内设机构负责人。

第四章 资产管理、使用原则及劳动用工制度 第十九条 联合会经费来源：

（一）开办资金；

（二）政府、校友资助；

（三）在业务范围内依法开展活动的收入；

（四）利息；

（五）捐赠；

（六）其他合法收入。

第二十条 联合会按照国家有关规定收取会员会费。会费收取标准：会长单位50000元/届；常务副会长38000元/届；副会长20000元/届；常务理事10000元/届；理事5000元/届；秘书长10000元/届；副秘书长5000元/届；一般会员1000元/届。经费必须用于章程规定的业务范围和事业发展。（注：本次收费标准一届为3年；毕业生毕业3年之内可免费入会或自选数额缴费。）第二十一条 联合会将会费20%设立东莞理工学院教师科研教育基金，支持赞助为东莞社会发展作贡献的教育科研事业。（详 见东莞理工学院教师科研教育基金细则）

第二十二条 执行国家规定的会计制度，依法进行会计核算，建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。

第二十三条 配备具有专业资格的会计人员，会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第二十四条 联合会换届或更换法定代表人之前必须进行财务审计。

第五章 联合会的运行规则

第二十五条 联合会的运行规则如下：

（一）入会原则：所有东莞理工学院毕业的，各种行业领域的企业人士、股东及社会人士（非公务员），必须承认章程，交纳会费；

（二）公开原则：联合会的事务完全公开；

（三）自愿原则：所有活动均以自愿为原则；

（四）节俭原则：一切活动从俭，联合会仅负责会员费用；

（五）交费原则：参加非全体活动，均需交纳费用；

决策分会员大会、常务理事会、副会长会议。秘书长会议根据理事长会议、常务理事会精神和会员意见，提出联合会工作议案，经理事长会议通过后，具体负责实施。运行体系根据联合会成员松散的特点，采取灵活的活动机制，采用因事、因时、因地而异，整体与局部相结合的模式。

第六章 终止和终止后资产处理

第二十六条 联合会有下列情形之一的，应当终止：

（一）无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的；

（二）发生分立、合并的；

（三）自行解散的。

第二十七条 联合会终止，应当在常务理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意。

第二十八条 联合会注销登记前，应当在学校校友总会指导下成立清算组织，清理债权债务，处理剩余财产，完成清算工作。剩余财产，应当按照有关法律、法规的规定处理。清算期间，不进行清算以外的活动。

第二十九条 联合会自登记管理机关发出注销登记证明文件之日起，即为终止。

第七章 附 则

第三十条 本章程经2013年5月18日常务理事会表决通过。第三十一条 本章程的解释权属常务理事会。

第三十二条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。附件：

东莞理工学院校友企业家联合会架构

投融资组联谊拓展组学习培训组体育养生组财务部办公室常务理事理事会员秘书长

会长

副会长

常务理事会

名誉会长 顾问

理事会 会员代表大会

监事会

第三篇：大学生社团联合会章程(定稿)

关于制定《浙江中医药大学学生社团联合会章程

（修订案）》的报告

（草案）

各位代表：

为使下一届社团联合会能够更加顺利有效地开展工作，适应新形势下的发展要求，开创我校社团工作的新局面。根据四年来我校社团联合会的工作情况，经第二届社团联合会委员会全体会议同意，决定修订《浙江中医药大学学生社团联合会章程》，现将《浙江中医药大学学生社团联合会章程（修订案）全文报告如下，请各位代表予以审议。

浙江中医药大学学生社团联合会章程（修订案）

第一章总则

第一条浙江中医药大学学生社团联合会（简称“校社团联”）是在中国共产党浙江中医药大学委员会领导下，接受中国共产主义青年团浙江中医药大学委员会指导的，全校学生社团自愿结合的联合组织。

第二条浙江中医药大学学生社团联合会的基本任务：

（一）遵循教育方针，探索、实践课外校园文化建设，推进素质教育，促进学生社团成员综合素质的提升；

（二）坚持“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，倡导、组织、监督各学生社团开展健康向上、丰富多彩的校园文化生活和社会服务活动，切实为学生社团会员和社会服务。

（三）代表浙江中医药大学学生社团正当、合法的利益和意志，维护学生社团正当权利，做好学生社团和学生社团之间、学生社团和学校之间、学生社团和社会之间的桥梁和纽带，积极参与学校的民主建设。

（四）支持和参与学校各项改革，配合学校维护校园稳定，协助学校建设良性发展的校园民主和文化氛围，创造良好的学习、工作和生活环境。

第三条学生社团联合会实行民主集中制的原则。

第四条学生社团联合会坚持群众化、民主化，保持同学生社团的密切联系，依靠学生社团开展工作。坚持把工作重点放到基层，全心全意为学生社团及学生社团会员服务。

第五条学生社团联合会充分发挥学生社团的主动性、积极性、创造性，尊重学生社团作为活动主体的独立性。学生社团联合会必须经常向学生社团通报情况，听取学生社团和会员的意见，研究和解决他们提出的问题。学生社团要及时向学生社团联合会汇报工作，服从学生社团联合会的领导，配合学生社团联合会的工作。

第六条浙江中医药大学的各类社团组织的一切规章、条例和决定都不得与《浙江中医药大学学生社团联合会章程》相抵触。

第二章会员单位

第七条在浙江中医药大学学生社团联合会正式注册的各类社团、协会、俱乐部以及各学院社团管理机构为浙江中医药大学学生社团联合会的会员单位，享有相应的权利，履行相应的义务。

第八条会员单位的基本权利：

（一）参加学生社团联合会工作和活动；

（二）对学生社团联合会工作提出建议、批评和实行监督;

（三）在合法权益受到侵犯时，要求学生社团联合会给予维护;

（四）在被迫中断活动期间，有知情和反映的权利;

（五）在相关规定范围内，有权自主开展活动，并享有学生社团联合会提供的各项便利。

第九条会员单位的基本义务：

（一）遵守宪法和法律，维护社会公德和校园文明，遵守学校各项规章制度。

（二）遵守学生社团联合会章程，执行学生社团联合会决议，参加学生社团联合会活动，反馈学生社团工作信息；

（三）维护学生社团联合会的团结和统一，发扬友爱精神，互相帮助。

（四）维护学生社团联合会的荣誉和利益。

（五）自觉加强会员单位建设，不断扩大组织规模，提高工作质量。

第三章学生社团代表大会

第十条 浙江中医药大学学生社团代表大会是浙江中医药大学学生社团联合会的最高权力机关。

第十一条 浙江中医药大学学生社团代表大会每两年召开一次。在特殊情况下，由学生社团联合会主席团提议，并得到学生社团联合会三分之二以上多数委员的同意，可提前或推迟举行。学生社团代表大会应当有五分之四以上当选代表参加才能召开。

第十二条 学生社团代表大会进行选举和通过决议实行表决制。

第十三条 浙江中医药大学学生社团代表大会的代表由各会员单位成员民主选举产生，并经其挂靠单位审批确定产生。

第十四条学生社团代表大会的代表须符合以下要求：

（一）无违反校规校纪受到警告或警告以上处分；

（二）属于学生社团联合会各会员单位的成员，包括理事、干事、会员；

（三）经由所在会员单位三分之二多数成员民主选举产生，并报主管单位审批同意；

（四）热心学生社团工作，积极参与学生社团建设。

第十五条 学生社团代表大会的任务：

（一）审议和通过上届学生社团联合会工作报告和财务报告；

（二）讨论和决定学生社团联合会的工作方针与任务；

（三）制订、修改《浙江中医药大学学生社团联合会章程》；

（四）选举学生社团联合会委员会委员；

（五）讨论、决定应当由社团代表大会决议的其他重大事项。

第四章 学生社团联合会委员会

第十六条 学生社团联合会委员会是学生社团代表大会闭会期间的最高权力机关，由学生社团代表大会民主选举产生，对学生社团代表大会负责。

第十七条 学生社团联合会委员会委员由学生社团代表大会正式代表无记名投票差额选举产生，任期两年。

第十八条 学生社团联合会委员会委员职责：

（一）在学生社团代表大会闭会期间，执行学生社团代表大会决议，决定学生社团联合会的重大事项；

（二）召集学生社团代表大会；

（三）决定聘任和解聘学生社团联合会秘书长；

（四）选举产生学生社团联合会主席团，选举学生社团联合会主席、副主席等；

（五）审议和批准学生社团联合会主席团的工作报告；

第五章 学生社团联合会执行机构

第十九条 学生社团联合会主席团及其下属各专门工作委员会、部门是学生社团联合会的日常工作机构，是学生社团联合会委员会的常设机关。

第二十条 学生社团联合会设秘书长一名。聘请校团委老师担任，秘书长负责与学校各部门的协调工作，并代表校团委对社团联工作进行指导。

第二十一条 学生社团联合会主席团，实行集体领导和分工负责相结合制度。经委员会全体会议选举产生主席团，向全委会负责。主席团设主席1名，副主席和主席团成员若干名。

第二十二条 学生社团联合会主席团行使下列职权：

（一）在学生社团代表大会和学生社团联合会委员会全体会议闭会期间，执行代表大会和委员会的决议，决定学生社团联合会的重大事项；

（二）召集学生社团联合会委员会会议；

（三）制定学生社团联合会工作规划及工作报告；

（四）批准学生社团联合会各职能部门负责人的任免；

（五）合理、有效地引导学生社团开展工作，并按照《浙江中医药大学学生社团管理办法》及其它相关规章制度对学生社团进行考核、定级；

第二十三条学生社团联合会主席主持学生社团联合会的工作，具体职责：

（一）负责协调统筹学生社团联合会与学校、下属各学院社团管理机构和校级学生社团的关系；

（二）对各学生社团有监督权，对其提出批评和建议，有权对违反校纪校规或有损学生社团整体利益的学生社团或学生社团活动予以制止、进行调查，按有关规定提出处理意见提交学生社团联合会委员会讨论予以处理，提名不合格的学生社团负责人，交学生社团联合会委员会讨论予以撤换；

（三）有权审批学生社团联合会各部门的经费申请，监督各学生社团财务运

作，统一划拨经费，批准预算案；

（四）召集学生社团联合会全体委员会议及各学院社团管理机构负责人、各校级学生社团负责人会议；

（五）经校团委批准，有权签发有关学生社团联合会的各项制度、文件；

（六）提名学生社团联合会各职能部门干部人员，提名不称职的干部交主席团讨论撤换；

第二十四条 副主席、主席团成员职责。副主席、主席团成员协助主席开展工作，分管具体工作，处理相应事务。

第二十五条 主席团在任期内实行述职制度。经委员会全体会议认可，可连任，如有缺额，则在委员会内进行增选或改选。

第二十六条主席团下设：办公服务工作委员会及其下属各部、宣传信息工作委员会及其下属各部、素质拓展工作委员会及其下属各部、校外工作委员会。

第六章组织纪律

第二十七条学生社团联合会定期召开主席团会议，每月召开委员会全体会议，布置传达学校关于学生社团工作的精神和任务，部署安排阶段性的学生社团工作，交流反馈有关学生社团工作的信息。学生社团联合会委员会委员必须遵守学生社团联章程和条例，按时出席相关会议，对长期不遵守有关章程、条例或违反校纪校规者，经学生社团联委员会内部表决多数通过，学生社团联合会有权做出处理。

第二十八条学生社团联合会主席团下属各部门成员以及有关会员单位必须遵守学生社团联合会主席团制定的规章制度，按时出席有关会议，认真履行职责。对长期不履行有关规章制度或违反校纪校规者，学生社团联合会主席团有权对其进行教育，必要时有权免除其职务，并通报其所在学院。

第二十九条学生社团联合会主席团成员如要辞职，必须提前一个月向社团联委员会提出书面申请，经委员会同意后方可辞去相应职务，并报团委和有关学院备案。

第三十条学生社团联合会主席团成员因故被免职或辞职后，由学生社团联合会委员会从会员单位或主席团下属部门中选举或民主协商产生新的主席团成员。第三十一条学生社团联合会主席团下属部门成员因故辞职，必须提前一个月向

学生社团联合会主席团提出书面申请，经主席团同意后，方可辞去相应职务。第三十二条学生社团联合会委员会、主席团及其它需要表决的会议采取投票或举手表决制。表决方式由主席团根据会议需要决定。到会人数必须超过应到人数的三分之二，该次会议通过的决议方为有效。重大决议的表决实行三分之二的绝对多数制，日常一般性决议实行二分之一的简单多数制。

第七章附则

第三十三条本章程经学生社团代表大会通过后生效，凡之前规定与本章程相抵触的，以本章程为准。

第三十四条本章程的一切解释权归学生社团联合会。涉及具体工作事项，根据章程由学生社团联合会委员会制定相应的实施细则。

浙江中医药大学学生社团联合会

二〇一一年三月二十五日

第四篇：联合会章程

走进非洲企业联合会章程(草稿)

厦门新迪集团“联合会筹备小组”

2013年10月

目

录

第一章 总则

第二章 业务范围

第三章 会员

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第五章 监事会

第六章 资产管理与使用 第七章 章程的通过与修改

第八章 终止程序及终止后的财产处理

第九章 附则

第一章 总则

第一条 本联合会的名称是走进非洲企业联合会，英文名称是 Enterprises Joint Association of Entering Africa，缩写为 EJAEA。第二条 本联合会是在非洲从事经贸合作以及有意愿“走进”非洲从事投资及经贸合作的企业、团体自愿结成的全国性、非营利性社会组织。第三条 本联合会的宗旨是：团结带领广大会员，坚持中国共产党领导，坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度；以科学发展观为指导，结合联合会实际情况，认真贯彻执行党和政府的有关方针政策。遵守法律、法规，遵守社会道德风尚；坚持企业自主办会、服务立会、诚信兴会；组织企业抱团形成合力并与国际组织一起为非洲的工业革命和社会发展作出更多贡献；充分利用协会与政府畅通的沟通渠道，架起企业与政府联系的桥梁；发挥协会影响力，与非洲国家及其他国际组织建立和发展关系；与国际组织和银行合作，为企业提供融资服务。

第四条 本联合会接受社团登记管理机关中华人民共和国民政部的业务指导和监督管理。

第五条 本联合会会住所：本联合会注册地址为福建省厦门市海沧区兴港路651号。第二章 业务范围

第六条 本联合会的业务范围：

（一）宣传政策。宣传党的方针和国家有关对非政策和法规，加强在非洲从事经贸合作以及有意愿“走进”非洲从事投资及经贸合作的企业、团体之间的联系，支持和引导会员自觉履行社会责任，积极参与社会公益事业，树立良好社会形象；

（二）提供服务。举办经贸活动，促进交流与合作；提供信息、法律、融资、技术、人才、培训等方面服务；增进与境外工商社团的交往，促进会员的国际交流与合作；

（三）反映诉求。畅通渠道，积极反映会员合理诉求；开展调查研究，就非公有制经济发展的法制和政策环境等提出政策建议；

（四）维护权益。帮助会员排忧解难，维护会员合法权益；

（五）加强自律。引导会员遵守国家法律法规，制订自律公约，规范会员行为，维护市场秩序；增强会员诚信意识，倡导诚信经营，推动诚信建设；引导会员企业构建和谐劳动关系，促进和谐社会建设； 第七条 本联合会举办行业重要会议、重大活动和向社会发布行业信息时，按照国家法规和相关行业管理规定开展工作。第三章 会员

第八条 会员分为企业会员、团体会员、暂不接受个人成为会员。

（一）企业会员包括在中国境内依法成立的非公有制经济成分控股的企业、国有企业及私营企业，港澳台企业等；

（二）团体会员包括行业联合会、行业协会、境外联合会等经济类社团以及与企业相关的社会中介组织或机构；

（三）在非洲有实体或注册的中国企业，尤其重点发展基础设施（公路、铁路、能源、石油等）、农业、制造、物流、旅游、房地产等行业企业。第九条 申请加入本联合会的会员，应具备下列条件：

（一）拥护本联合会的章程，遵守本联合会的自律公约；

（二）有自主加入本联合会的意愿；

（三）在本联合会所涉及的业务领域内具有一定的影响力。第十条 会员入会程序：

（一）提交入会申请书；

（二）理事会或理事会授权会长办公会议讨论通过；

（三）理事会或理事会授权秘书处颁发会员证。第十一条 会员享有下列权利：

（一）本联合会的选举权、被选举权和表决权；

（二）参加本联合会的活动；

（三）获得本联合会提供的各项服务的优先权；

（四）对本联合会工作的批评建议权和监督权；

（五）入会自愿、退会自由；

（六）其他。

第十二条 会员履行下列义务：

（一）执行本联合会的决议；

（二）维护本联合会合法权益；

（三）按本联合会要求参加会议和活动；

（四）按规定交纳会费；

（五）办理本联合会委托或交办的工作；

（六）其他。第十三条 会员退会应书面通知本联合会，交回会员证。会员如果1年不交纳会费或不参加本联合会活动的，视为自动退会。

第十四条 会员如有严重违反本章程的行为，经会长办公会议审议后报理事会表决通过，予以除名并公告。第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十五条 本联合会实行民主的组织管理制度，设立会员大会、理事会、监事会、会长办公会。

第十六条 本联合会的最高权力机构是会员大会，其职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免理事、监事；

（三）审议理事会的工作报告、财务报告和监事会报告；

（四）制订和修订会费标准；

（五）决定终止事宜；

（六）决定其他重大事项。

第十七条 会员大会须有三分之二以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。

下列事项须经三分之二以上的会员出席、到会会员三分之二以上表决通过方能生效：

（一）本章程的修改；

（二）本联合会的终止。

第十八条 会员大会每 5 年召开一次。理事会是会员大会的执行机构，在会员大会闭会期间领导本联合会开展日常工作，对会员大会负责。

理事会每届任期5年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报全国工商联审查并经民政部批准，延期换届最长不超过1年。

会员大会负责理事会的换届选举工作。第二十条 理事会的职权是：

（一）执行会员大会的决议；

（二）选举和罢免会长、副会长；

（三）决定秘书长的聘任和解聘；

（四）筹备召开会员大会；

（五）向会员大会报告工作和财务状况；

（六）决定会员的吸收和除名；

（七）决定办事机构、分支机构、代表机构和实体机构的设立、变更和注销；

（八）决定副秘书长和各机构主要负责人的聘任；

（九）领导本联合会各机构开展工作；

（十）制定内部管理制度；

（十一）决定其他重大事项。

第二十一条 理事会议须有三分之二以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效。

第二十二条 理事会每年至少召开一次会议，因特殊情况可采用通讯形式召开。

第二十三条 会长办公会由会长、副会长、秘书长组成。会长办公会行使以下职权：

（一）执行理事会的决议；

（二）筹备召开理事会会议；

（三）研究需提交理事会讨论事项；

（四）审议秘书长的聘任和解聘，交理事会决定；

（五）审议副秘书长、各机构主要负责人的人选，交理事会决定；

（六）研究决定联合会日常工作中的其他事项。

第二十四条 会长办公会议须有组成人员的三分之二以上出席方能召开，其决议须经应到会人员三分之二以上表决通过。会长办公会每季度至少召开一次会议，根据工作需要可随时召开，因特殊情况可采用通讯形式召开。

第二十五条 本联合会的会长、副会长必须具备下列条件：

（一）贯彻落实党的路线、方针、政策，政治素质好；

（二）在本联合会业务领域内社会形象好、代表性强、有较强的组织领导能力；

（三）热心联合会工作，作风民主，办事公道；

（四）身体健康，有时间和精力履行职责，最高任职年龄不超过 70 周岁；

（五）具有完全民事行为能力。

第二十六条 本联合会会长、副会长如超过最高任职年龄的，须由会长办公会提出建议，经理事会表决通过，报经民政部批准后，方可任职。会长、副会长届中调整，须经会长办公会议通过，理事会议进行确认。

第二十七条 本联合会会长、副会长任期一般不超过三届。因特殊情况需延长任期的，须由理事会提出建议，报经民政部批准后，经会员大会三分之二以上表决通过，方可任职。

第二十八条 本联合会会长为本联合会法定代表人。法定代表人代表本联合会签署有关重要文件。

因特殊情况，受会长委托、理事会同意，报经民政部批准，可以由副会长担任法定代表人。

本联合会法定代表人不得兼任其他社会团体的法定代表人。第二十九条 会长职权：

（一）召集和主持会长办公会议；

（二）检查会员大会、理事会议、会长办公会议决议落实情况。第三十条 本联合会根据需要可设常务副会长。常务副会长由会长从副会长中提名，最多不超过 7 名，经会长办公会议讨论通过并报理事会批准。常务副会长协助会长工作。

第三十一条 本联合会设秘书长1名。秘书长必须具备下列条件：

（一）贯彻落实党的路线、方针、政策，尤其是认真学习党的统一战线方针政策、熟悉工商联的性质和任务；

（二）了解本联合会业务领域的发展情况，熟悉相关政策、法律法规和社团管理规定，能够对内部管理制度的制定和完善提出意见；

（三）具有较强的执行能力、组织管理能力和沟通协调能力；

（四）谦虚谨慎，以诚待人，廉洁奉公，办事公道，有较高的思想道德水平；

（五）任职年龄不超过 65 周岁；

（六）身体健康，能专职从事秘书长工作；

（七）未受过刑事处罚；

（八）具有完全民事行为能力。

第三十二条 本联合会秘书长为专职，实行聘任制。由会长办公会集体研究提出人选，由理事会聘任，报民政部备案。秘书长在理事会领导下开展工作。其主要职责：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

（二）主持召开秘书长办公会议，研究决定有关日常工作事项；

（三）组织协调各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构开展工作；

（四）提出办事机构、分支机构、代表机构和实体机构专职工作人员的聘用与解聘意见，经会长办公会同意后，办理聘用与解聘手续；

（五）处理其他日常事务。

第三十三条 会长、副会长、理事有下列情形之一的，予以罢免：

（一）受到刑事处罚的；

（二）严重违反本章程和本联合会内部管理制度的；

（三）营私舞弊、失职渎职，给本联合会造成严重损失；

（四）考核不称职的；

（五）有其他应当予以罢免情形的。第三十四条 罢免程序：

（一）本联合会会长、副会长、理事受本联合会会员监督。会员对违法或者严重失职的上述人员有权检举或者提出罢免意见；

（二）有百分之二十以上会员或百分之三十以上理事联名，可以要求罢免会长、副会长。罢免要求应当以书面形式向本联合会理事会提出，并写明罢免理由，由本联合会理事会进行投票表决；

（三）有百分之二十以上会员联名，可以要求罢免理事；罢免理事应由理事会讨论通过，提交会员大会确认；

（四）会长考核不称职的，停止其职权，由理事会履行程序。在新会长产生前，由副会长主持联合会工作。第三十五条 秘书长有下列情形之一的，予以解聘：

（一）受到刑事处罚的；

（二）严重违反本联合会章程和本联合会内部管理制度的；

（三）营私舞弊、失职渎职，给联合会造成严重损失的；

（四）考核不称职的；

（五）有其他应当予以解聘情形的。

秘书长的解聘由会长办公会议审议通过，报理事会进行确认。第五章 监事会

第三十六条 监事会成员由会员大会选举产生。监事会由 5 至 7 人组成，其中监事长 1 名，副监事长 1 至 2 名，任期与理事会相同，期满可以连选连任。第三十七条 监事长须具备下列基本条件：

（一）贯彻落实党的路线、方针、政策，政治素质好；

（二）坚持原则，工作务实，清正廉洁，办事公道；

（三）未受过刑事处罚；

（四）身体健康，有时间和精力履行职责；

（五）任职年龄一般不超过 70 周岁。

第三十八条 理事会成员、秘书处人员不得兼任监事。

第三十九条 监事列席理事会议；监事长、副监事长列席会长办公会议。监事有权向理事会、会长办公会提出质询和建议，但不参与表决。第四十条 监事会向会员大会报告工作，其职权是：

（一）监督理事会、会长办公会遵守法律和章程的情况。当会长、副会长、理事或秘书长等的行为损害联合会利益时，要求其予以纠正；

（二）监督会员大会、理事会、会长办公会的会议议题、程序和表决的合法性，监督理事会、会长办公会履行决议情况；

（三）检查联合会财务和会计资料。

第四十一条 监事会每半年至少召开一次会议。监事会会议应有三分之二以上监事出席方能召开，其决议应由全体监事三分之二以上通过方能生效，会议纪要向全体会员公告。

第四十二条 监事有下列情形之一的，由会员大会予以罢免：

（一）受到刑事处罚的；

（二）严重违反本章程，营私舞弊、滥用职权的；

（三）严重渎职，给本联合会造成重大损失和恶劣影响的；

（四）故意瞒报有关违法违规情况的；

（五）有其他应当予以罢免情形的。第六章 资产管理与使用 第四十三条 本联合会经费来源：

（一）会费；

（二）为企业服务的专项业务服务费；

（三）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（四）接受政府委托服务项目的定额补贴或政府资助；

（五）内外企事业单位和团体及个人的捐赠；

（六）利息及其它合法收入。

第四十四条 本联合会依照国家有关规定收取会费。会费收取标准须经会员大会表决通过。

第四十五条 本联合会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第四十六条 本联合会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第四十七条 本联合会配备具有专业资格的会计和出纳。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第四十八条 本联合会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会、监事会的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第四十九条 本联合会换届或更换法定代表人之前必须接受民政部组织的财务审计。

第五十条 本联合会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。第五十一条 本联合会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，按照国家有关规定执行。第七章 章程的通过与修改

第五十二条 对本联合会章程的修改，须经理事会表决通过后，提交会员大会审议。

第五十三条 本联合会修改的章程，须在会员大会通过后 15 日内，报民政部核准后生效。

第八章 终止程序及终止后的财产处理

第五十四条 本联合会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会提出终止动议。

第五十五条 本联合会终止动议须经会员大会表决通过。第五十六条 本联合会有下列情形之一的，则直接终止：

（一）连续 2 年不参加年检或年检不合格；

（二）会员人数低于《社会团体登记管理条例》规定的筹备成立最低数量；

（三）连续 2 年不召开章程规定的会议或召开会议达不到法定人数。第五十七条 本联合会终止前，须成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。第五十八条 本联合会经民政部办理注销登记手续后即为终止。第五十九条 本联合会终止后的剩余财产，按照国家有关规定，用于发展与本联合会宗旨相关的事业。第九章 附则

第六十条 本章程经

年

月 日会员大会表决通过。第六十一条 本章程的解释权属本联合会的理事会。第六十二条 本章程自民政部核准之日起生效。Power by YOZOSOFT

第五篇：大学生社团联合会外联部章程

大学生社团联合会外联部章程

外联部是校团委领导下直属社团联合会，以加强各社团之间的交流与合作，协调各部门的关系，融洽相处亲密合作，及对外联络开展与校外企事业单位的合作而成立本部门。主要是负责试验园的对外联系，是一个既能锻炼人又很辛苦的一个部门。外联部和其他各部门积极合作，在未来发挥更大的作用，把社团联合会的工作办得有声有色

一、部门职能：

社团联合会外联部主要以加强社团与社团、社团与社联之间联系，为社团及社联举外联部职能外联部职能外联部职能外联部职能，细分如下：

1、内协调好与试验园其他部之间的关系。内部管理的最终目的是统一规范外联工作，并协同试验园工作走向合理化、高效化、统一化。

2、外联部在社团联合会各领导的指导下，拓宽校际交流，增进校企合作关系。向外展示我校试验园的真我风采，努力提高我校社联在社会上的知名度，积极开展各项活动以服务于同学，为创业同学提供实践、交流、合作的平台。

3、通过与企业沟通、谈判，积极争取“商业赞助”，为社联举办的大型活动募集部分经费，本着“走出去，引进来”的思想，促进校企之间的长期合作。

4、努力加强社联与外界的联系，树立系社联的良好的形象,促进彼此间的交流与联系。并为社联的发展提供资料、经验及方案。

5、、5 促进社联与外界进行学术、文化、娱乐等方面的交流，面向全体创业学生引进企业、事业单位先进的文化，先进的管理理念，树立健康、进取、创新的良好形象办的活动争取赞助为主要任务。

二、部门干事产生结构及要求：

通过对新生纳新产生新一届干事。纳新对象：

1.每学年大一新生；

2.有责任感，有想要锻炼自己的学生； 3.对社联的发展有一定想法的人才。

三、部门职能设置及职责： 所设职能： 部长（1名）、副部长（2名）为大二学生；干事（若干）为大一新生，由主任监督，部长亲自任命。1.部长职责：（1）负责本部门工作的开展、团结、带领干事完成工作任务，根据本门的职能具体策划组织开展活动，积极探索本部门工作的新思路、新方法，不断开展部门工作新局面；（2）召开本部门会议，做好本部门工作及上下级工作意见的交流，带领干事负责部门内某一方面的工作，培养干事的交流沟通的能力；（3）每开展一次活动应及时做好召开本部门成员总结、交流想法并做好记载整理资料。

2.副部长职责：（1）协助部长完成工作任务；（2）负责部门干事的考核，根据考核结果决定开除或继续录用。

3.干事职责：在校团委和社团联合会的指导下，配合部长开展工作。（1）根据部长的指示负责完成具体工作；（2）应有团队精神和创新意识，对工作的想法和建议应经常与部长或者副部长交流，及时向上反映活动开展的情况与自己的工作意见；（3）参加本部门召开的会议，因故不能到场者，应事先向部长或副部长请假；（4）干事要遵守社团联合会的规章制度按条例办事，开展工作，维护社团联合会的整体形象。

四、制度管理：

1.为及时总结交流有效安排阶段性工作，部门不定时召开会议； 2.部门例会要求每位成员准时参加，因故请假者需向部长请假，请假超过3次（含3次）以上者扣考核分5分；

3.无故缺席累计3次(含3次)以上者免除在部门的职务；

4.无故迟到者三次按一次缺席计算，无故缺席者扣考核分数3分。注：低于45分者劝退或开除。

5.部门成员不得擅自离部，退出外联部必须向部长提交申请，批示后方有效，否则论开除处理；

6.有例会、活动、迟到缺席均作为考核重要依据；

五、工作准则：

1．平等互利，在拉赞助过程中，一定要注意平等互利原则，不能以商业盈利为目的，保证活动的正常的开展，诚实守信、遵守合法，帮助宣传，诚实守信展示当代大学生优良的精神风貌；

2．不贪图商业利益，避免使大学生带上过多的商业色彩，应保持大学校园的纯净，保护大学生特有的精神境界。（并可与外界商家长久保持联系）； 3.交流学习，开展部门会议活动互学经验共同进步。和谐为目标，工作中互相配合，团结协作，充分协调各部门之间的关系，融洽相处，亲密工作。在与社团联系、协作时本着服务社团的宗旨；

4.按时参加会议，按时完成任务；

5．本部门每月开次总结性的会议讨论上个月工作中的得失，并讨论下个月的工作计划及工作重点； 6．正确处理学习与工作的关系。既要做优秀的干事，也要做学习的表率作外联部的干事要求培养较强的人际能力、沟通能力和口头表达能力工作要大胆、认真、积极负责；

7.高校与高校之间的交流，外联部代表着学校以及大学生社团联合会，交流期间要本着认真、负责、礼貌的态度，展现社联人的风采。

五、附则：

1.外联部可在不违反校规校纪的前提下，在本部门职责内，完成所有工作 2外联部可根据工作需要适时对制度进行修改及完善。

本制度最终解释权归团联合会外联部。希望外联部的干事对工作认真负责，及时总结，不断学习，不断充实，加强交际沟通能力，在工作期间扬长避短、取长补短，加强个人素质及各方面的培养，起到真正锻炼自己的作用。

注：部门成员每学年考核基本分60分

社团联合会外联部 2013年3月25日