江苏教师考试网南通如东县河口镇幼儿园幼儿教师、保育员招聘6名公告

第一篇：江苏教师考试网南通如东县河口镇幼儿园幼儿教师、保育员招聘6名公告

江苏教师考试网南通如东县河口镇幼儿园幼儿教师、保育员招聘6名公告

如东县河口镇中心幼儿园和于港幼儿园是省级优质公办幼儿园，2016江苏教师招聘现因扩班需要面向全县招聘幼儿园幼师和保育员。

一、幼师

(一)招聘人数：幼儿教师4名。(二)招聘条件：

1.政治素质好，热爱幼教工作，身体健康，适宜从事幼教工作;2.学前教育专业需具有中专以上学历，普通专业需具有专科及以上学历。

3.年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生);具有幼教工作经验，且获得县级 以上优秀教师、教学能手、学科带头人者年龄可放宽至40岁(1976年1月1日后出生)。4.具有教师资格证、普通话等级证，国家计算机等级证，英语等级证者优先。(三)招聘程序： 1.报名

报名者持本人身份证、毕业证、等有效证件及相关证明材料原件和复印件各1份，于2016年8月28日上午8：00—11：00，到河口镇教育联络组报名(河口镇直夫初中内)，联系人：钱群。经资格审查，符合条件者填写《2016年如东县河口幼儿园招聘幼师报名表》

2.面试

面试考察应聘者的专业技能、语言表达能力、应变能力等，面试时间约为10分钟。面试总分为100分。面试时间、地点另行通知。(四)体检

1.面试结束后，按成绩从高分到低分确定体检人员。体检由招聘单位统一组织，体检标 准参照幼儿园行业要求。

2.因体检不合格出现缺额的，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递 补。(五)待 遇：

一经录用，试用期1个月，期间1600元/月;试用期满合格者，享受本园同类教师待遇(每月2200元左右，含五险一金)。

二、保育员

(一)招聘人数： 2名(二)招聘条件：

1.政治素质好，热爱幼教工作，身体健康，适宜从事幼教工作;2.女性，具有初中及以上学历。

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3.年龄在46周岁以下(1970年1月1日以后出生)。4.具有保育员证、会讲普通话者优先。

下列人员不得报名：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

(三)招聘程序： 1.报名

报名者持本人身份证、毕业证、等有效证件及相关证明材料原件和复印件各1份，于2016年8月28日上午8：00—11：00，到河口镇教育联络组报名(河口镇直夫初中内)，联系人：钱群。经资格审查，符合条件者填写《2016年如东县河口幼儿园招聘保育员报名表》

2.面试

面试考察应聘者的专业技能、语言表达能力、应变能力等，面试时间约为10分钟。面试总分为100分。面试时间、地点另行通知。(四)体检

1.面试结束后，按成绩从高分到低分确定体检人员。体检由招聘单位统一组织，体检标 准参照幼儿园行业要求。

2.因体检不合格出现缺额的，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递 补。(五)待 遇：

一经录用，试用期1个月，期间1600元/月;试用期满合格者，享受本园同类保育员待遇(每月2000元左右，含五险一金)。

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第二篇：幼儿园2022年幼儿教师保育员招聘公告模板

幼儿园2022年幼儿教师保育员招聘公告模板

XXXX幼儿园是一级幼儿园，秉承着“科学启蒙，和谐发展”的办学理念，注重设施的配套，注重环境的创设，更注重保教理念的更新，使幼儿园成为幼儿健康成长的摇篮!

一、招聘职位

1、幼儿教师

人数：4人

经验：一年以上（经验丰富者优先录取）

学历:大专及以上

职务描述:

1、班级保教工作，组织幼儿一日活动

2、班级管理工作，家长工作

3、班级环境及幼儿园公共环境创设

4、配合幼儿园组织开展各类大型活动

任职要求:

1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录

2、热爱幼教事业，工作积极主动，责任心强

3、有亲和力，语言沟通能力强

4、身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病

5、学前教育专业，大专及以上学历，具有幼儿教师资格证书，普通话二甲，有幼教工作经验者优先，工资面议。

2、保育员

人数：1人

经验：一年以上（有经验者优先）

学历：高中及以上

基本要求：

1.身体健康，无传染性疾病，无癫痫、心脏病、心脑血管等疾病史（需经相关单位体检，合格者方可聘用，自付体检费用），无违法犯罪记录。

2.有爱心、耐心，爱孩子，热爱幼教工作，团队意识强。善于与孩子及家长交流沟通，支持和服从管理。

3.中专（高中）及以上学历，能吃苦，做事麻利、讲卫生。

4.40周岁以下女性，同等条件下持有保育员证、有工作经验者优先。

5.至少接种完两针新冠预苗。

3、营养员

人数：4人

经验：一年以上（经验丰富者优先录取）

学历:大专及以上

岗位要求：

（1）身体健康，为人和善，具有责任意识和良好的团队精神；

（2）初中及以上学历，有工作经验优先；

（3）拥有营养员证或厨师证和健康证。

三、工作时间：

享受国家法定节假日。每天早上7:40上班，下午冬季4:30（夏季:5:00）下班，中午需负责幼儿午睡管理。

四、应聘方式

1、应聘需投递的资料：

（1）、自荐材料一份（含学历、工作简历）

（2）、教师资格证、毕业证、身份证、普通话等级证的复印件各一份，两寸彩色近照一张。

2、报名时间：

即日起-3月2日

3、报名地点：

XXXXXX幼儿园。

2、工资面谈

3、考核程序

初审+面试，通过材料的初审后才能进入面试程序。

第三篇：2014云南勐腊县勐哈、勐润幼儿园招聘幼儿教师6名公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，经县人民政府批准，勐腊县勐哈、勐润幼儿园拟向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位：勐哈、勐润幼儿园编制内招聘6名幼儿教师。

二、招聘条件和要求：

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，品行端正，有全心全意为人民服务的思想，身体健康。

(二)年龄为18周岁以上，30周岁以下(1996年8月14日至1984年8月 16日之间出生，具有幼儿教师以上资格证)。

(三)具有岗位所需的专业知识、相应能力和其他条件。

(四)截止2013年3月28日，勐腊县仍然在岗的公办中小学代课教师。(五)全日制普通师范院校专科及以上毕业生，专业不限。

(六)符合《中华人民共和国教师法》的有关规定，具备招聘岗位所需的专业文化知识水平，具备相应的教师资格，符合招聘岗位年龄要求的在岗代课教师。

三、招聘程序(一)报名事项

1、报名方式：采取现场报名的方式进行。

2、报名时间及地点

报名时间：2014年10月9日— 11日，上午8:00—11:30，下午15:00—17:30。报名地点：勐腊县教育局人事股。

3、报名注意事项：

①报考人员须在规定的时间内报名;②报考人员每人限报一个岗位;③报考人员必须持身份证、户口簿、毕业证、学位证、存档证明教师资格证、普通话证书原件，教师资格证、身份证、毕业证、普通话证书复印件各1份;2013年3月28日仍在岗代课的学校证明1份，同时提供近期免冠小一寸照片2张以及能说明个人业务水平、业绩的材料。考生报名时应如实填写本人相关情况及与本人联系的具体方式。对不具备招聘条件、弄虚作假、隐瞒实情、提供虚假信息情况的人员，一经查实取消考试资格或聘用资格。

④由教育局对报名人员进行资格初审。

⑤通过资格初审的报名人员现场缴费。报名相关费用按照省发改委、省财政厅有关考试收费标准执行，报名费100元/人。

⑥请于2014年10月17日到县教育局人事股领取《准考证》。

⑦每个岗位的报名人数与计划招聘职数的比例原则上需达到3：1方能开考，未达到3:1的相应递减招聘岗位或人数，对达不到开考比例的岗位进行公告取消。

(二)考试

为使考试工作更加公平、公正，全面考核应聘人员的综合素质，考试分为公共科目考试和专业测试，总成绩100分。分值分别为公共科目占30%，专业考试(绘画)占30%，专业考试(弹唱和舞蹈)占40%。考试由县教育局组织实施。

1、公共科目考试

①公共科目考试由县人力资源和社会保障部门委托上级有关部门组织命题阅卷。考试不指定考试用书。

②公共科目考试时间：2014年10月18日上午9:00—11:00;考试地点：以准考证为准。

2、专业测试

①绘画考试：绘画命题适应幼儿教育内容。考试所需画纸由考点统一发放，考生自备画板、绘画用笔、着色材料(水彩、水粉、油画棒、水彩笔等颜料)，统一命题、统一考试时间、统一阅卷，时间是：2014年10月19日8：30-9：00。地点：以准考证为准。

②弹唱和舞蹈考试：弹唱内容主要是勐腊县幼儿园现使用的音乐教材中的曲目。弹唱现场抽题，稍作准备后开始。舞蹈所需音乐由考生自备，舞蹈自行准备，时间2014年10月19日9：30开始，地点：以准考证为准。考生于2014年10月19日7:30现场抽取考试顺序号，未按时到场抽取考试顺序的，视为自动放弃。9:30按抽取顺序依次进入考场进行考试，考试成绩现场公布。

3、考生综合成绩的计算：考生综合成绩=公共科目考试成绩×30% +绘画考试成绩×30%+弹唱和舞蹈考试成绩×40%。

4、考试成绩设最低控制分数线：根据综合成绩最低控制分数线为60分。(三)确定拟聘人员

招聘岗位在综合成绩均达到最低控制分数线以上考生中，按从高到低顺序等额确定体检、政审人员名单并向社会公布。低于最低控制分数线的岗位取消招聘计划。

(四)体检和政审：体检由县人才服务中心负责组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关行业执业体检要求执行。符合体检要求的参加政审，政审由人事部门

和招聘单位负责组织。体检或政审不合格者取消招聘资格，不予聘用。因考生原因自愿放弃的岗位或由于体检、政审不合格、考生不能按时参加体检的岗位，可在最低控制分数线上依次递补一次，如果递补者体检、政审不合格，取消该岗位的招聘计划。

(五)公示和聘用：拟聘人员体检、政审合格的，在西双版纳州人才服务中心网站(网址：www.xiexiebang.com)、勐腊县人民政府信息网进行公示，公示期限为7天。公示结束后办理相关人事聘用审批手续;聘用人员超过规定时间不报到的视为自愿放弃聘用，空缺岗位依次递补一次;本次考试聘用的人员按规定实行一年见习、试用期制度;试用期满按规定参加人力资源和社会保障部门统一组织的事业单位新进人员初聘培训考试，经初聘培训考试合格者予以正式聘用并办理转正定职手续;不合格者经用人单位行政主管部门批准取消其录聘资格，解除聘用合同，并报政府人力资源和社会保障部门备案。

四、考试纪律

(一)为维护考试的客观性、公正性和公平性，整个招聘过程由纪检监察部门全程进行监督，同时广泛接受社会监督;对从事考试、考核、录聘工作的人员与报考者存在回避关系的，应当按照有关规定实行公务回避制度。欢迎各界给予监督，监督电话：8126608。

(二)报考人员须留下有效的联系方式。考试期间，不按时到场参加公共科目考试、专业测试、体检及其他事宜的，即视为自动放弃招聘资格。凡在报名、考试、体检、政审过程中有弄虚作假行为的人员，一律取消聘用资格，并将其记录在案，3年内不得报考事业单位工作人员。

(三)参与考试全过程的各单位工作人员必须遵守考试纪律。对违反考试纪律的工作人员，按照《行政机关公务员处分条例》和2004年人事部令第3号规定处理。

(四)对无故不聘用考生的招聘单位，报请纪检监察部门处理，通报全州并取消该单位3年内招聘人员的资格，3年内不得补充人员。

五、本招聘公告未尽事宜由县教育局负责解释。

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第四篇：2014江苏教师招聘：2014年江苏南通大学杏林学院招聘20人公告(二)

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南通大学杏林学院是经国家教育部批准设置的独立学院，为江苏省事业单位登记管理局登记的事业单位。因学院事业发展需求，现向校内外公开招聘。

一、应聘基本条件：

1.爱岗敬业，勤奋踏实，具有较强的事业心和责任心，善于团结协作，乐于奉献;2.身体健康，具有较强的管理协调能力和独立开展工作的能力;3.国(境)外取得的学历须通过教育部认证;4.有相关工作经历者优先。

二、招聘岗位和要求：

本招聘公告中所有岗位的工作地点均为：南通大学杏林学院(启东校区)，位于江苏启东市滨海工业园区。

1.教师岗位

所学专业 日语 英语 计算机及相关专业

从事工作内容 从事专业教学

从事英语公共课和专业课的教学

从事计算机公共课和专业课的教学

从事专业教学

人数 1 3 3 1 2

要求 硕士及以上 硕士及以上 硕士及以上 硕士及以上 硕士及以上 马克思主义哲学或中国革命史 从事思政相关课程教学

体育教育训练学 2.管理岗位 岗位名称 所学专业

具体要求

招聘数 要求

须为中共党员或中共预备党员。具有从事学

男3人女3硕士及以学生管理 不限 生管理工作的语言表达、组织协调、教育管

人 上

理、计算机操作及文字写作等能力。须为中共党员或中共预备党员。具有较好的硕士及以党政管理 不限 文字工作能力，协调与沟通能力强，能熟练1人

上

应用计算机和办公自动化软件。热爱教务管理工作，甘于奉献。具有良好的教务管理硕士及以不限 服务意识和团队精神，能熟练使用计算机，1人 上

熟练运用办公软件与数据库

热爱教务管理工作，甘于奉献。具有熟练操作教务管理软件的能力。专业技能需求：熟教务管理计算机专硕士及以悉常用操作系统的日常管理维护，熟悉客户1人 业 上

端等应用开发流程，掌握主流开发语言和数据库使用及设计开发技术，应用掌握的技术南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

微信号：jsjsksw

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至少独立完成过一个项目。

具有较好的文字工作能力，协调与沟通能力财务管理 财会专业

强，能熟练应用计算机和办公自动化软件。

三、聘用办法及待遇

学院对录用的人员采用人才租赁的形式，其档案、人事关系等挂靠启东市人才事务所有限公司。

被聘用人员，住房如有困难者，学院可协助解决集体宿舍。

四、考核及录用程序

招录程序参照执行《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕146号)及《省教育厅关于进一步推进高等学校公开招聘工作的通知》(苏教规〔2012〕8号)等。

学院将于7月23日～25日组织考核，凡在这段时间不能参加考核者请勿报名。

五、报名方式和所需提交材料

1.有意应聘者请下载填写《南通大学杏林学院(启东校区)应聘人员报名表》、《南通大学杏林学院(启东校区)应聘人员政审表》，并请将以上2个表格和应聘材料(含本科和研究生的学历学位证书、身份证、毕业生就业推荐表、主要资格证书和主要证明材料等)的扫描件，通过电子邮件，于2014年7月18日前发送到学院人事处邮箱(xlrsc@ntu.edu.cn)进行报名。

2.一份材料同一类岗位只能应聘一个，每人最多可申报两个岗位。

3.学院在报名结束后将于7月19日上午12:00前将报名人员名单进行公布。如有疑问，请在下午3:00前与我院联系，逾期不再受理。

4.通过资格审查参加考核的人员，学院将另行通知。所有报名材料请在参加考核时提供原件。

5.联系方式：0513-85015979 李老师 点击下载>>>

南通大学杏林学院(启东校区)应聘人员报名表和政审表.doc

南通大学杏林学院

2014年7月7日

本文来自：江苏教师考试网http://js.zgjsks.com/

1人

硕士及以上

南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

微信号：jsjsksw

第五篇：2017年农垦九三管理局公开招聘幼儿园教师、保育员20人公告

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2017年农垦九三管理局公开招聘幼儿园教师、保育员20人公

告

黑龙江中公教育为大家整理了，近期的黑龙江省企事业单位的招考公告，事业单位主要的考试内容是行测和公共基础知识，具体的考试内容要以具体的公告为准。事业单位备考资料供考生备考学习。

为充实九三管理局幼儿教师队伍力量，满足幼儿教育需要，经管理局同意，现面向社会公开招聘公办幼儿园教师、保育员。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

面向社会公开招聘，符合招聘条件的人员均可报名。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员，以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员，不得应聘;

3、已经被九三管理局各公办幼儿园聘任的教师和保育员不允许报名。

4、具有良好的品行和职业道德，有志于从事幼儿教师职业，有强烈的事业心、责任感和敬业精神;

5、学历及年龄要求：幼儿教师第一学历为学前教育专业专科及以上学历的应往届毕业生，具有幼儿教师资格证;年龄不超过30周岁;保育员学历要求高中毕业(中专)的女性，年龄不超过35周岁。

6、身体健康，达到报考公务员录用的体检通用标准。

三、招聘岗位

招聘岗位、专业、人数及应聘条件详见《农垦九三管理局2017年公开招聘幼儿园教师岗位计划表》(附件1)

四、招聘程序和方法

公开招聘采取现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用等程序进行。(一)现场报名及资格审查

应聘人员现场报名填报《九三管理局2017年公开招聘幼儿园教师保育员报名表》，教师与保育员不能兼报。

如同一单位同一岗位招聘人员不满时，可从服从调剂志愿考生中按考试考核成绩择优录用。

报名提交材料：(1)报名表一份;(2)本人身份证原件及复印件一份;中公教育·做一个善良的人！点击查看公职类招考公告大全

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(3)毕业证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表(学信网可查，打印一份);(应届毕业生未发放毕业证，可让学校先开具证明)(4)幼儿教师任职资格证原件及复印件(5)近期一寸免冠照片3张;(6)在职人员由所在单位出具介绍信(应聘人员基本情况、教育教学工作时间、同意申报意见等)。

报名时间：2017年5月15—17日

报名地点：九三管理局机关办公大楼1215室 联系人及电话：薛萍7808917、张立红7893248(二)发放准考证

考生保持联系电话畅通，报名结束后电话通知考生领取准考证的有关事宜，并按准考证上的具体时间、地点和要求参加考试。

(三)考试

考试：实行考试与面试相结合的办法进行择优录用。根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:2的比例，由高分到低分确定进入面试人选(特殊情况请示后再予确定)。若笔试成绩出现并列，则一并进入面试。

笔试内容:幼儿教师主要是教育理论、文化基础、简单自然科学常识、幼儿成长发育生理心理知识和幼儿教育基础知识;保育员主要是幼儿保育相关知识。

面试内容为:幼儿教师应具备的教学素养和特长;保育员应有的实际工作能力。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。(四)体检

参加考试考核人员根据最终总成绩从高分到低分，按岗位拟聘人数1：1的比例确定体检对象(若遇特殊情况报请招聘领导小组后再予决定)，如有体检不合格者按总成绩依次递补入围体检。如有入围并列人员由招聘工作领导小组决定。体检标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检费用自理。

(五)考核

由用人单位对通过体检的拟聘人员进行考核，考核应当做到全面、客观、公正，主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况通过面谈的方式进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

(六)公示

应聘人员考试考核总成绩、拟聘用人员名单在九三官网公示五个工作日。(七)办理录用手续

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公示无异议后按规定程序办理相关录用手续。在规定时间内未能提供招聘岗位所需资格条件证明材料的，取消录用资格，按应聘人员考试成绩从高分到低分依次递补录取(并将补录情况公示五个工作日)。

(八)监督

由九三管理局纪检委部门进行监督，监督电话0456-7893240。

五、录用人员管理及待遇

录用人员签订三年期限的劳动合同，按企业标准交纳五险。

试用期三个月，幼儿教师试用期工资2300元，试用期满工资3000元;保育员试用期工资1500元，试用期满工资1900元。

本公告由九三管理局公开招聘工作领导小组负责解释。

六、报名费：每人260元。

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九三管理局公开招聘工作领导小组

2017年4月25日

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