教学信息员管理办法

第一篇：教学信息员管理办法

为了进一步健全和加强教学质量监控体系，促进我校教学质量的提高，加强对教学信息工作的管理和教学信息反馈、充分发挥学生参与教学管理和自我管理、自我教育的作用，强化学生教学过程的主体意识，进一步完善教学质量监控体系，我校实施学生教学信息员制度。

一、教学信息员的选拔和聘任

（一）一般每个教学班级设1名教学信息员。

（二）担任教学信息员的条件是：学习成绩良好，诚实公正，善于观察思考，有分析总结能力，热心服务，团结同学，善于沟通，自愿参与学校的教学管理工作。

（三）教学信息员由各系按照上述要求初定，报教务处批准。

（四）教学信息员由教务处发给聘书。

（五）教学信息员每年九月份聘任，聘期为一年。已聘教学信息员，符合聘任条件并能认真履行职责者，可连续聘任。

二、教学信息员的职责

（一）收集、整理各系部、各教学班级学生对教学计划、教学内容、教学方法及手段、教学管理、教学条件、教学评价、教师队伍等教学和教学管理工作的意见和建议。

（二）在教务处领导下，开展各种类型的教学及教学管理工作宣传、交流活动，参与教学信息的编辑工作。

（三）及时反馈学校及各系部新的教学管理举措实施后的反响，教学管理过程中的问题与不足、成功的管理经验、好的管理建议等。

（四）及时反馈教师教学改革成功事例（包括教学内容、方式、方法、手段的创新，最新学科知识的传授，学科前沿动态的介绍，对学生学习和科研的引导，着眼于培养学生能力与素质的其它教改实践等）。

（五）及时反馈教师教学（包括理论教学和实践教学）过程中的信息。

（六）及时反馈学生课外学习动态、学生学业考试情况。

（七）及时反馈学校教学基本设施（包括教室、实验、实习场所、图书资料等）的使用问题与困难。

（八）协助教务处完成每学期开学初对任课教师的测评，教学调查与教学信息的收集。

（九）参加由教务处组织的教学信息员会议。

三、教学信息员的管理

（一）教学信息员由教务处负责管理，教务处教育教学质量监控评价中心负责教学信息员的日常管理工作，各系协助管理。

（二）教务处提供给学生教学信息员教学方面的有关文件资料，并进行适当培训。教务处定期或不定期召开学生教学信息员会议。

（三）教务处建立学生教学信息员工作档案，根据其工作质量评选优秀学生教学信息员。优秀学生教学信息员每学年评选一次，由教务处颁发荣誉证书和适当奖励。

（四）对任期内不能认真履行职责、弄虚作假者，予以解聘。

四、其他

（一）建立学生教学信息员制度，是完善教学质量监控体系的必要环节，是强化教学管理的重要举措。学校对教学信息员反映的情况要进行专门研究、分析，并与教师评学相结合，向系（部）反馈、整改。各系（部）要高度重视，对教学信息员收集的教学信息和反映的意见和建议给予支持、配合和及时解决。

（二）教学信息员是广大学生切身利益的代表，在执行任务时，任何部门和个人不得进行阻挠、干扰。

第二篇：学生教学信息员管理办法

泰山学院学生教学信息员管理办法

第一章 总 则

第一条 为进一步完善教学质量监控体系，及时准确地了解、收集教学运行过程中和日常教学管理中的重要信息，加强对教学工作的信息反馈，充分发挥学生参与教学管理和自我管理、自我教育的主体作用，促进教风、学风建设，学校决定实施学生教学信息员（以下简称教学信息员）制度，为规范管理，特制定本实施办法。

第二章 聘任与管理

第二条 学生教学信息员由教务处统一管理，具体管理工作由教务行政科和质量监控中心负责，各学院由教学秘书负责本学院教学信息员的日常管理。

第三条 每个班级原则上设一名教学信息员，由学生所在学院推荐，聘期为一学年，期满后自动解聘，可连选连聘。

第四条 各学院推荐两名学生为校教学信息员，分别担任二级学院教学信息员组长、副组长，从校教学信息员中选举1人担任校教学信息员组长，选举2人担任校教学信息员副组长，分别协助教务处和二级学院老师进行教学信息员的组织管理工作。

第五条 教学信息员要有端正的学习态度，优良的学习成绩，有参与教学管理的积极性，敢于反映实际教学情况；要善于联系老师和同学，注意听取学生意见并有为学生服务的意识；要具有较强的写作能力、调研能力和协调能力。

第三章 工作职责

第六条 教学信息员应严肃、认真地做好信息工作，客观反映教学情况和广大师生对教学的合理化要求和建议，同时将学校教学方面有关信息及时传递到学生中去。信息要求真实、准确。

第七条 教学信息员职责：

1．认真学习并积极宣传学校的各项教学管理规定。及时了解有关教师教学和学生学习的状况，认真积极工作，实事求是地反馈信息；

2．对培养计划、教学内容、教学方法及手段、教学管理及教学条件、教学评价、教师队伍等教学和教学管理工作及时提出意见和建议；

3．及时反映任课教师的教学态度、教学水平、课堂管理，以及迟到、早退、调课、缺课、作业批改等情况；

4．收集、整理并核实教学信息，及时填写《教学信息反馈记录本》，每月总结一次，于每月底将“教学信息反馈汇总表（副表）”上交院系教学秘书，特殊情况可随时反映；

5.负责本学院教务系统基础数据录入、网上评教、教学信息反馈数据录入等工作；

6．积极参加学校组织的教学信息会议及各项活动； 7．协助教务处和各二级学院进行课堂教学等教学环节的质量评价；

8．完成教务处交办的其他工作任务。

第八条 教务处根据工作需要召开教学信息工作会议，提出工作要求，交流与总结工作情况，反馈学生意见与建议的处理情况，同时对优秀教学信息员进行表彰奖励。各二级学院根据实际情况不定期召开信息员座谈会。

第四章 奖 罚

第九条 每学年对所有教学信息员进行考核，考核等级分“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”，作为学生干部考核参考依据。每学年学校将开展一次“优秀教学信息员”评选活动，对表现出色、成绩突出的信息员授予“优秀教学信息员”称号。

第十条 对任期内不能较好履行职责，予以批评教育，仍不改正者予以解聘。

第十一条 对考核等级为优秀的学生教学信息员，将获得相应的综合素质课学分（优秀：2学分）。

第五章 附 则

第十二条 本办法由教务处负责解释，自公布之日起执行。

二○一二年六月

第三篇：网络教学信息员管理办法

网络教学信息员管理办法

按照《关于抗击新型冠状病毒肺炎疫情确保2019-2020学年第二学期教学稳定运行的通知》要求，我校在充分利用信息化手段进行疫情防控期间教育教学活动中，为及时、准确地了解收集教师在网络教学运行中的重要信息，加强教学信息反馈，保证疫情防控期间教学进度和教学质量，特制订本管理办法。

一、网络教学信息员队伍组成成立院、班两级网络教学信息员队伍。院级网络教学信息员由各学院教务办公室主任或者教学秘书兼任，班级网络教学信息员由各学院从各班级中选择责任心强的学生担任，每个行政班级不少于两名，并做到对信息员个人信息保密。

二、建立逐级日上报制度

班级网络教学信息员每天收集、整理本班级网络教学信息，并上报院级网络教学信息员。院级网络教学信息员每天对本学院各班级网络教学工作信息汇总后，由院领导、教研室主任等对教学信息进行分析研讨，交流研究网络教学中出现的问题，提出改进措施，写出本学院网络教学总结，并由院级网络教学信息员上报教务处。教务处通过收集各学院在网络教学运行中的经验，供各学院之间相互学习，同时加强监控管理，对教学运行中的不足进行督促改进。通过逐级日上报制度，及时深入研究网络教学规律，从而提高全校教师的网络教学业务水平和能力。

三、工作职责及要求

（一）院级网络教学信息员职责

1.负责本学院班级网络教学信息员的日常管理、网络教学信息的收集、整理及汇总；

2.收齐本学院《网络教学信息员反馈意见表》（见附件），对学生提供的有关网络教学问题向学院领导汇报；

3.将本学院网络教学总结于次日上午十点前上报教务处。

（二）班级网络教学信息员职责

1．班级网络教学信息员要积极工作，实事求是，认真负责；

2．通过参与网上课程学习，认真记录每天本班级教师网上教学情况；

3．填报《网络教学信息员教学信息反馈信息清单》（见附件）并于当日下午六点前上报院级网络信息管理员；

4．协助教务处和各学院对教师网络教学质量进行评价。

四、网络教学信息员的聘任与考核

1．院级和班级网络教学信息员的聘任工作由各学院组织进行，报教务处备案。

2.对表现出色、业绩突出的班级网络教学信息员，由学院根据学校学生综合素质测评的有关规定，取得相应分数，在评优评先等活动中予以加分。

3．对不认真履行职责或违反有关规定者，予以解聘。

五、各学院参照本制度制定相关班级（学生）网络教学信息员工作细则。

六、本制度自发文之日起施行，由教务处负责解释。

后附：网络教学信息员教学信息反馈信息清单

附件：

网络教学信息员教学信息反馈信息清单

1.学院：

2．班级：

3.课程名称：

4.任课教师姓名：

5.上课时间节次：

****年**月**日

节

6.教师是否按时上课：A是

B否

7.教师上课前是否发起签到（）：A是

B否

8.教师的网上授课方式（可多选）（）：A直播

B视频推送

C同步课堂

D速课

E其他。

9.教师提供的教学材料（可多选）（）:A教材图片

B电子教案

C课件PPT

D教学视频

E音频

F阅读材料

G材料很少，几乎没有

10.教师上课前是否发布本次课学习任务或学习指南等材料（）:A是B否

11.教师上课师生互动方式（可多选）（）：A投票

B选人提问或抢答

C主题讨论

D测验

E问卷

F白板

G几乎没有师生互动

12.上课结束是否布置作业（）：A是

B否

13.教师有无提前下课或延长下课时间（）：A正常

B提前下课

C延长下课时间

14.教师上课是否有散布谣言、宣传宗教信仰、诋毁国家和政府、宣扬封建迷信等不当言论（）：A有

B无

15．对本次课教师教课的评价（）：A非常满意

B满意

C一般

D不太满意

E不满意

16.本次课堂学习内容，你掌握了百分之多少？（）

A.90%以上

B.80%左右

C.60%左右

D.40%-50%

E.低于30%

第四篇：网络信息员管理办法

网络信息员（评论员）管理办法

第一章 总

则

第一条 为了加强横山县网络信息员（评论员）管理，进一步营造有利于政法工作，有利于社会稳定的良好舆论环境，特制订本办法。

第二条 本办法适用于各信息发布、评论单位，包括:各乡镇党委、政府，各有关单位。

第三条 本办法所称“网络信息员（评论员）”，是指经上述单位推荐，经政法委认可，负责网络信息发布、评论的工作人员。

第四条 是此项工作的主管部门，负责指导、监督网络信息员（评论员）工作。是具体办事机构，负责网络信息员（评论员）的组织、管理和协调，制订相关管理办法并实施。

第二章 信息员（评论员）基本条件

第五条 热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策，政治立场坚定，遵纪守法,有良好的思想品德和敬业精神。

第六条 具备一定的计算机基础知识，能够熟练使用网站后台管理程序等相关网络应用软件。第七条 能准确把握和贯彻县委、县政府整体工作思路，热心党务工作，熟悉本部门、本单位业务，有敏锐的信息触觉和较好的文字编辑和表达水平。

第三章 信息员（评论员）职责与任务

第八条 宣传各级党委和政府的方针政策；宣传我国的改革开放成果和经济社会建设。

第九条 积极引导网上舆论，密切关注网络舆情动向，主动介入互联网交互式栏目，就网民关注的问题参与评论，主动导贴、积极跟贴，及时回应互联网涉及我县的相关问题。

第十条 发生重大的问题和事件时，按照县的统一要求，及时跟进，发表正面观点，批驳错误言论。

第十一条 及时掌全县热点问题及辖区内可能引发事端的苗头，及时研判网上舆情形势，分析规律和特点，提出意见和建议，及时向有关部门反映。

第十二条 主动加强与网络管理员、论坛版主、博主群主等网络管理带头人的联系，掌握网上舆论主动权。

第十三条 信息员（评论员）主要发布、评论的信息内容:

(一)贯彻落实中央和省、县委决策的重要思路、工作部署和具体措施、阶段性成效。

(二)上级领导到各地、各部门视察工作时所作的重要批示及贯彻落实情况。(三)基层组织建设、干部人事制度创新和成功经验，主题实践活动先进典型经验，优秀共产党员和模范领导干部先进事迹。

(四)重要的社情民意、干部群众比较关注，需引起上级组织部门注意的苗头性、潜在性问题。

(五)本单位和基层工作动态。

第五章 信息员（评论员）所在乡镇、单位职责

第十四条 网络信息员（评论员）所在乡镇、单位应大力支持本单位网络信息员（评论员）的工作，要提供必须的工作经费及计算机、数码相机、扫描仪等必要的硬件设备。

第十五条 完善信息发布、评论审核机制，发布的信息应经过单位领导审核同意。

第十六条 及时安排网络信息员（评论员）参加与本单位有关的日常会议和重要活动，及时跟踪报道相应的新闻动态。

第六章 信息安全

第十七条 网络信息员（评论员）不得制作、复制、发布、传播含有下列内容的信息：

（一）反对宪法所确定的基本原则的；

（二）危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；

（三）损害国家荣誉和利益的；

（四）煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；

（五）破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；

（六）散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；

（七）散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；

（八）侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；

（九）含有法律、行政法规禁止的其他内容的。因违反信息安全造成不良后果的，将取消其网络信息员（评论员）资格，并追究有关人员的责任。

第七章 考核和评比

第十八条 由 组织，每半年对网络信息员（评论员）信息发布、评论情况予以统计并进行通报。

第十九条 年终开展优秀网络信息员（评论员）评比，对获奖个人予以奖励。

第二十条 对全年采用信息未达到要求的，对网络信息员（评论员）进行调整。

第八章 附

则

第二十一条 本办法解释权归。第二十二条 本办法自发布之日起实施。

二○一二年三月五日

第五篇：协管员信息员管理办法

xx市食品药品安全协管员信息员

管理办法

一、总 则

第一条 进一步推进我市食品药品安全监管体系建设，加强食品药品安全监督管理，根据《中华人民共和国食品安全法》和《中华人民共和国药品管理法》等有关法律、法规，结合我市实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于本市食品药品安全协管员和信息员的聘用、培训、考核、解聘及日常管理。

第三条 市食品药品安全协管员、信息员是经市食品安全委员会办公室所属行政机关聘用，协助食品安全监管部门和食品药品监督管理部门分别对所在乡镇、街道、管委会和行政村（社区）的食品药品安全进行监督管理的工作人员。

第四条 市食品安全委员会办公室所属行政机关具体负责我市食品药品安全协管员、信息员的聘用、培训、考核、解聘及日常管理工作。

第二章 协管员和信息员的聘用

第五条 食品药品安全协管员、信息员应符合下列基本条件：

（一）具有一定的政治水平和思想素质，作风正派，遵纪守法，无不良品行记录；

（二）身体健康，具有高中以上文化程度或有食品药品及相关专业技术职称，年龄一般在25至55周岁；

（三）应在其负责的行政区域内居住或工作，并熟悉该区域内的基本情况；

（四）较熟悉食品药品安全法律、法规和规章，有一定的食品药品安全知识和管理能力，有较强的事业心和责任感，服从食品安全综合协调机构和食品药品监督管理部门管理；

（五）有一定的综合分析、文字表达能力和信息报送操作技能。

第六条 食品药品安全协管员、信息员聘用程序：

（一）食品药品安全协管员、信息员候选人的产生由乡镇政府、街道办事处、管委会或村委会（社区）进行推荐；

（二）市食品安全委员会办公室所属行政机关对候选人进行资格审查，择优确定聘用人选，颁发聘用证书，聘期一年，期满后根据工作表现可续聘。原则上每个乡镇（街道、管委会）聘用1名协管员，每个行政村（社区）聘用1名信息员；

（三）食品药品安全协管员、信息员受聘后原身份不变。

第三章 协管员和信息员的管理 第七条 食品药品安全协管员履行以下职责和义务：

（一）学习并贯彻落实食品药品安全有关法律、法规；

（二）熟悉所在乡镇（街道、管委会）食品生产经营（包括种植养殖、生产加工、市场流通、餐饮消费）单位、个体户基本情况以及药品生产、经营、使用单位动态变化情况，并做好相关记录；

（三）了解所在地食品药品安全违法违规行为、食品药品安全事故、食品药品安全隐患、食品药品安全问题投诉以及群众对食品药品安全监管工作的意见、建议和要求，并及时向市食品安全委员会办公室和食品药品监督管理部门汇报；

（四）协助有关部门做好所在乡镇（街道、管委会）的食品药品安全宣传工作，利用多种形式向农村群众及基层单位宣传食品药品安全常识及相关法律法规；

（五）协助相关部门开展食品药品安全监督检查和案件查处工作；

（六）积极参加有关部门组织的相关会议、培训和其他活动；

（七）了解所在乡镇（街道、管委会）食品药品安全信息员的工作情况，协助市食品安全委员会办公室和食品药品监督管理部门做好信息员网络的管理工作；

（八）完成市食品安全委员会办公室和食品药品监督管理部门交办的其他任务。

第八条 食品药品安全信息员履行以下职责和义务：

（一）在市食品安全委员会办公室和食品药品监督管理部门的指导下，向所在行政村（社区）群众宣传食品药品安全法律、法规和食品药品安全常识；

（二）了解所在行政村（社区）的有关食品药品生产经营情况及群众对食品药品质量方面的反映，及时向市食品安全委员会办公室和食品药品监督管理部门汇报；

（三）向市食品安全委员会办公室举报制售假冒伪劣、有毒有害食品违法行为；向食品药品监督管理部门举报制售假劣药品、从非正常渠道购进药品、游医药贩无证经营药品等违法行为。

（四）按时参加市食品安全委员会办公室和食品药品监督管理部门组织的业务培训，协助发放有关通知，统计有关信息。

第九条 食品药品安全协管员、信息员的纪律要求：

（一）保守秘密，不得泄漏有碍食品药品监督执法工作的信息；

（二）严守职责，不得以食品安全委员会及成员单位的名义从事食品生产经营活动；不得利用职权从事药品经营活动（协管员、信息员本人为药品经营使用单位负责人的除外）；

（三）廉洁奉公，不得接受涉案单位（个人）可能有碍案件查处的馈赠和宴请；

（四）行为规范，不得在没有食品药品监督管理部门执法人员在场的情况下私自进行监督检查及行政处罚或收缴罚没款;不得有假公济私等违法、违规行为。

第十条 市食品安全委员会办公室所属行政机关对聘用的食品药品安全协管员、信息员履行如下义务：

（一）对食品药品安全协管员、信息员进行培训，帮助其更新食品药品安全知识，传递食品药品安全监管信息与动态，免费提供学习资料；

（二）对食品药品安全协管员、信息员的举报或提供的信息做好保密工作；

（三）积极维护食品药品安全协管员、信息员的合法利益。食品药品安全协管员、信息员因从事食品药品安全工作而遭到打击报复的，市食品安全委员会办公室所属行政机关应协助有关部门查处相关责任人，追究其法律责任。

第十一条 市食品安全委员会办公室所属行政机关应为所聘用的食品药品安全协管员、信息员建立动态管理档案。

第十二条 市食品安全委员会办公室所属行政机关应制定具体考核办法，对所聘用的食品药品安全协管员、信息员进行考核，考核结果记入档案。考核合格的可续聘。

第十三条 市食品安全委员会办公室所属行政机关每年对食品药品安全协管员和信息员予以一定的补助，对于举报重大食品药品违法案件经查实的，按有关规定给予奖励。

第四章 协管员和信息员的解聘

第十四条 食品药品安全协管员、信息员有下列情形之一的，可解除其聘用：

（一）本人不愿意或不能胜任此项工作的；

（二）考核不合格的；

（三）违反本办法第九条规定的；

（四）其他原因不宜担任此项工作的。

第五章 附 则

第十五条 本办法自发布之日起施行。