郾城区门前三包管理工作检查考核办法

第一篇：郾城区门前三包管理工作检查考核办法

郾城区“门前三包”管理考核办法

（征求意见稿）

为进一步落实“门前三包”管理工作，加强“门前三包”管理员队伍建设，确保“门前三包”工作质量，实现道路精细化管理工作目标。现就“门前三包”检查考核工作制定本办法如下：

一、工作目标

以实现网格道路精细化管理为工作目标，进一步强化“门前三包”管理员工作职责，落实“门前三包”管理工作任务，提升网格管理水平，完善考核机制，严格奖惩制度，真正发挥好“门前三包”在城市网格管理工作中的基础作用。

二、考核范围

全区网格范围内辖区商铺、辖区单位

三、考核内容、标准及方法

（一）考核内容：

1、“门前三包”管理员到岗落实情况

各网格按照定路段、定人员、定时间的“三定”要求，将“门前三包”管理员安排在主要道路上，并排出路段人员到岗点位表，城管办根据点位表，检查人员到岗情况，并按有关标准检查评分。

2、“门前三包”管理员行为规范

按照“门前三包”管理员行为规范要求，检查在岗期间“三包”管理员行为是否合符规范要求，并按有关标准检查评分。

3、“门前三包”管理工作效果

按照“门前三包”工作目标责任要求，重点检查“门前三包”管理员作为情况及道路管理效果。

（二）考核标准：

检查满分值为100分，其中“门前三包”管理员到岗落实情况、行为规范和管理工作效果各占30分，各级领导检查评定占10分。

（三）考核办法：

1、网格自查。各镇办网格要实行领导带队每日检查的工作制度，并将检查情况进行汇总后每周报城管办备查。

2、交叉互查。区网格化管理工作领导小组办公室每月组织两次交叉检查。组织各镇办网格主要负责人交叉互查，从中交流信息总结经验、推广典型。

3、督导巡查。“门前三包”检查结果纳入区网格综合管理考核总成绩之中。

四、奖惩办法

（一）月查。每月“门前三包”检查考核成绩作为网格综合管理评比排名的内容和依据。对连续3次检查排名前3名的网格，在网格综合管理考评中给予加分；对连续3次检查排名滞后的网格予以通报批评并迅速整改。

（二）年评。区网格化管理工作领导小组办公室组织的月度检查和督导巡查成绩作为年终总评的重要依据，对网格和责任人给予奖励。

（三）究责。日常检查中出现的问题，按照检查标准，区分责任，由区网格化管理工作领导小组办公室对网格及其所辖责任单位及责任人层层实行责任追究。凡因不作为或作为不力，致使市民满意率连续2次未达标或全年累计3次未达标，以及因工作不到位造成重大环境保障或受区领导点名批评的，将追究网格相关责任单位及责任人的责任，并在全区通报批评。

五、工作要求

（一）各镇办网格要完善“三包”工作方案，认真做好定路段、定人员、定时间的“三定”基础工作，以“三定”为抓手，抓好“门前三包”管理员的管理工作。

（二）各镇办网格要把检查考核管理员工作作为一项经常性的基础管理工作，花大气力，狠抓落实，要切实做到组织领导到位、工作程序到位、检查标准到位、奖惩责任到位。

（三）各镇办网格要组织“门前三包”管理员学习检查考核办法，准确把握要求规范，严格执行要求规范，全面提高全区“门前三包”工作质量，努力推动“门前三包”工作跨越式发展。

（四）各镇办网格要深入开展争创优秀“门前三包”管理员活动，引导“三包”管理员内强素质、外树形象，立足岗位创一流，努力建设一支过硬的“三包”管理员队伍。

第二篇：门前三包管理工作检查考核办法

东政三包办[2011] 4 号

关于印发《东西湖区门前三包管理工作

检查考核办法》的通知

各街道、办事处（园区）门前三包管理办公室：

现将《东西湖区门前三包管理工作检查考核办法》印发给你们，请遵照执行。

二〇一一年三月十八日

东西湖区门前三包管理工作检查考核办法

为进一步落实“门前三包”管理工作，加强“门前三包”管

理员队伍建设，确保“门前三包”工作质量，实现道路精细化管

理工作目标。现就“门前三包”检查考核工作制定本办法如下：

一、工作目标

以实现道路精细化管理为工作目标，进一步强化“门前三包”

管理员工作职责，落实“门前三包”管理工作任务，巩固“双创”

成果，提升管理水平，完善考核机制，严格奖惩制度，真正发挥

好“门前三包”在城市管理工作中的基础作用。

二、检查考核范围

检查考核范围为：吴家山街、长青街、将军路街、金银湖街、径河街、走马岭街、新沟镇街、慈惠街、东山办事处、辛安渡办

事处、柏泉办事处、高桥物流保税区、台商密集区、东流港牧业

园、海景管理处。

三、检查考核内容、标准及方法

检查考核内容：

（一）“门前三包”管理员到岗落实情况

各街按照定路段、定人员、定时间的“三定”要求，将“门

前三包”管理员安排在主要道路上，并排出路段人员到岗点位表，区、街“三包”办根据点位表，检查人员到岗情况，并按有关标

准检查评分。

（二）“门前三包”管理员行为规范

按照“门前三包”管理员行为规范要求，检查在岗期间“三

包”管理员行为是否合符规范要求，并按有关标准检查评分。

（三）“门前三包”管理工作效果

按照“门前三包”工作目标责任要求。重点检查“门前三包”

管理员作为情况及道路管理效果。

检查考核标准：

检查满分值为100分，其中“门前三包”管理员到岗落实情

况、行为规范和管理工作效果各占30分，各级领导检查评定占

10分。

检查考核办法：

各街道（办事处、园区）自查。各街道（办事处、园区）“三

包”办要实行领导带队每日检查的工作制度，并将检查情况进行

汇总后每周报区“三包”办备查。

交叉互查。区“三包”办每月组织两次交叉检查。即由区“三

包”办组织各街“三包”办主要负责人，分东、西两片交叉互查，从中交流信息总结经验、推广典型。

专班日查。即将“门前三包”纳入城市综合管理检查，检查

成绩纳入城市综合管理考核总成绩之中。

区“三包”办根据以上检查情况，在分析汇总后每月通报检

查情况。

四、奖惩办法

（一）每月“门前三包”检查考核成绩作为城市综合管理评

比排名的内容和依据。对连续3次检查排名前3名的单位，在城

市综合管理考评中给予加分；对连续3次检查排名滞后的单位予

以通报批评并责成责任单位迅速整改。

（二）年终总评。区、街组织的月度检查和专班日查成绩作

为年终总评的重要依据，对责任单位和责任人给予奖励。

（三）日常检查中出现的问题，按照检查标准，区分责任，由区对街道（办事处、园区）及其所辖责任单位及责任人层层实

行责任追究。凡因不作为或作为不力，致使市民满意路连续2次

未达标或全年累计3次未达标，以及因工作不到位造成重大环境

保障或受区领导点名批评的，将追究相关责任单位及责任人的责

任，并在全区通报批评，该路段“门前三包”管理员应予以辞退。

（五）检查中，凡区专班发现有违反《武汉市“门前三包”

管理员辞退暂行规定》条款之一者，予以辞退。

五、工作要求

（一）各街道（办事处、园区）“三包”办要完善“三定”

工作方案，认真做好定路段、定人员、定时间的“三定”基础工

作，以“三定”为抓手，抓好“门前三包”管理员的管理工作。

（二）各街道（办事处、园区）“三包”办要把检查考核管

理员工作作为一项经常性的基础管理工作，花大气力，狠抓落实，要切实做到组织领导到位、工作程序到位、检查标准到位、奖惩

责任到位。

（三）要组织“门前三包”管理员学习检查考核奖惩方案，准确把握要求规范，严格执行要求规范，全面提高全区“门前三

包”工作质量，努力推动“门前三包”工作跨越式发展。

（四）要深入开展争创优秀“门前三包”管理员活动，引导

“三包”管理员内强素质、外树形象，立足岗位创一流，努力建

设一支过硬的“三包”管理员队伍。

主题词： 门前三包考核办法抄送：市城管局、市“门前三包”办、市“三乱”专班

区委常委、区委办、区人大办、区政办、区政协办

各街道（园区）办事处

共印40份

第三篇：“门前三包”责任制考核办法

“门前三包”责任制考核办法

乌兰浩特市城市管理综合执法局

为促进我市环境卫生和城市形象全面提升，结合推进“五城同创”、发展全域旅游等重点工作，根据盟委、行署关于开展城乡环境综合整治要求，特制定我市“门前三包”责任制考核办法，具体内容如下。

一、考核对象

乌兰浩特市规划建成区内所有单位、商户和个人。

二、考核方式

“门前三包”考核采取平时监控、督查通报、月末测评、年终汇总的方式进行。考核指标的分解、监控、测评由市城市管理综合执法局负责。

三、考核程序

（一）每日进行“门前三包”督导巡查，发现问题立即通知，限时整改。

（二）不定期会同新闻媒体、环境卫生责任部门进行督查考核，发现问题予以曝光。

（三）市城市管理综合执法局领导带队不定期进行环境卫生抽查，现场办公，解决问题。

（四）利用商户微信群，实时通报，督促各单位及时有效进行整改。

（五）每月进行一次考核验收评比，年末按比例纳入各单位（商户）考核总分数。

（六）年末综合考评，并将考评结果上报相关管理部门。

四、考核内容及验收标准

（一）责任区内地面干净无果皮、纸屑、烟头等废弃物。

（二）责任区内绿地、绿带、树木完好，无损坏、无侵占、无乱堆乱放、无私搭乱挂。

（三）责任区内垃圾袋装入桶无外漏、无乱倒乱扔。

（四）责任区内无占道加工、占道修理、地面无油渍污染。

（五）责任区内无私自设置卷帘门、遮阳棚、空调机等构筑物。

（六）责任区内无私圈乱占，无私搭乱建。

（七）责任区内市政公共设施保存完好，无人为破坏卫生清洁。

（八）责任区内无生活垃圾和建筑垃圾堆积。

（九）责任区内废品收购站内无废品堆积过高、超范围摆放，周边卫生清洁。

（十）责任区内无乱贴、乱画、乱写、乱挂、乱堆物品，无随意跨店经营和乱泼乱倒现象，无流动商贩，无噪音扰民。

（十一）责任区内牌匾广告规范设置，无一店多匾，无破损，无违章设置，光亮设施完好齐全。

（十二）责任人要积极配合城市管理人员主动签订“门前三包”。

（十三）责任区内工地围挡标准统一美观，工地外围无乱堆乱放，场地内物料摆放有序。

（十四）责任区室内外施工要设置围挡，施工现场不外露，物料整齐，建筑垃圾及时清理。

（十五）责任区内架空线缆要归并整理，无私拉乱接架空线缆。

（十六）责任区内机动车和非机动车辆停放有序、方向一致，无乱停乱放现象。

五、乌兰浩特市规划建成区内所有单位、商户和个人都必须签订“门前三包”责任书。

第四篇：县城城区“门前三包”管理责任状

创建省级卫生县城“门前三包”管理责任状

为了进一步加强城市管理，搞好县城区“门前三包”，彻底治理“脏、乱、差”，创建省级卫生县城，根据国务院《城市市容和环境卫生管理条例》、国家建设部《城市生活垃圾管理办法》和《湖南省实施<城市市容和环境卫生管理条例）办法》，结合县城实际，特制定本责任状。

一、“门前三包”责任制管理，在县人民政府领导下，由县城市管理委员会办公室（以下简称县城管办）具体负责实施。

二、“门前三包”是指责任人对责任区内的卫生、绿化、秩序实行全面包干。责任人是指在县城区范围内临街的机关、团体、企事业单位、个体工商户、集贸市场、早（夜）市摊点、建筑工地建设单位。责任区是指临街单位、工地、店铺或非经营性房屋的门口至人行道路沿石之间的区域。

三、“门前三包”的具体内容和要求：

1、包卫生。即责任人须自备“三个一”（一把扫帚，一个撮箕、一个垃圾容器），随时搞好室内卫生，定时定点将垃圾倒入环卫板车，做到室内垃圾不外扫，垃圾不乱倒，污水不乱泼，废物不乱扔，同时劝阻制止他人在责任区内乱倒垃圾、乱扔废物等各种破坏环境卫生的行为；

2、包绿化美化。责任人要自觉维护责任区内的花草树木及绿化美化设施，并制止他人破坏绿化美化及其设施。

3、包市容秩序。责任人要严格做到归店经营（以卷闸门为准），不得占道经营、作业、堆物，不得乱吊乱挂、乱搭乱建、乱摆乱放，乱贴乱画，不得损坏果皮箱等公益设施，不得违章停放车辄，不得违章设置招牌和户外广告。制止他人在责任区内摆摊设点，违章停车、损坏公益设施等其他影响市容秩序的行为。

责任人对他人在责任区内破坏“门前三包”的行为要及时劝阻并制止，经劝阻制止无效后要及时向城管执法人员举报，请求协助处理。

四、责任人有下列行为之一者，由城管执法人员责令其改正，并可酌情处罚。

1、在责任区扔果皮、纸屑、饭盒、塑料袋和其他废弃物的，每次罚款5—10元。

2、将垃圾、污水倒入责任区、绿化带、车行道，每次罚款5—100元。

3、在责任区内堆放物品、停放车辆、摆放招牌和广告牌、吊挂物件，每次罚款5—100元。

4、在责任区内摆摊经营者，每次罚款100—200元。

5、在责任区内墙面、树木、电杆、护栏上乱贴、乱画者，每次罚款5—100元。

五、“门前三包”工作由县城管办统一部署、指导协调和检查督促。县城市管理行政执法局、桃洪镇人民政府负责日常管理工作，社区负责与责任人签订“门前三包”责任书并督促履行。

六、“门前三包”的执法主体是县城市管理行政执法局。执法人员执法时，应佩戴标志和出示证件，罚款应使用省财政厅统一监制的罚款票据，罚没款一律上交财政。

七、县城管办要制定“门前三包”具体检查考核标准，每季度组织有关职能部门进行一次检查评比。对“门前三包”工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，对不履行职责、工作被动的予以通报批评，并在县电视台曝光。

考核单位： 责任门店 隆回县城市管理委员会办公室 门 牌 号：

联系电话： 责 任 人：

监管责任单位： 院 长： 隆回县桃洪镇卫生院

桃洪镇卫生院 年 月 日

第五篇：郾城区植保站宣传及检查工作总结

郾城区植保站检疫宣传及执法检查

工作总结

为贯彻落实农业植物检疫法律法规，宣传普及农业植物检疫基本知识，争取社会各界支持配合，更好地推动检疫工作开展和保护农业生产安全，郾城区植保站按照省站、市站要求，根据郾城实际情况，制定切实可行检查方案，明确责任，确认重点，组织检疫人员对我站监管的种子经营企业和全区种子经营门店进行检疫宣传和执法检查，对违规商户进行批评教育，违规行为纠正处理。通过宣传和执法检查开展，规范了种子调运检疫程序，增强了种子经营户依法经营的信心，杜绝了有害生物的传播，确保了农业生产的安全，树立了执法人员在人们群众中的良好形象，取得了较好的成效。

一、领导重视，精心组织。

植物检疫是保护农业生产安全，维护农民切身利益的重要手段。农林局领导对这次检疫宣传、执法检查工作高度重视，主管局长多次与植保站协商宣传，检查方案，结合我区实际，制定了检疫宣传检查方案，明确了行动的目的、主题、检查内容、时间安排、组织形式、保障措施等。要求在这次执法检查中，明确重点，以植物检疫执法促进宣传执行国家检疫法律法规，教育经营者遵守国家检疫法规合法经营。

二、文明执法，树立形象 执法人员在执法中着植物检疫服装，佩带植物检疫标识，出示专职检疫员证和农业行政执法证，做到文明执法。对违规调运种子的行为，按执法程序依法进行查处，做到公平执法，依法行政。切实落实责任制度，强化服务意识，为执法人员在执法活动中树立检疫执法队伍的良好形象，有效维护植物检疫法规的权威性打下了坚实的基础。

三、检疫宣传情况

充分利用口头宣传、现场咨询、发放宣传资料、张贴挂图、手机平台等形式，加强植物检疫的重大意义、检疫法律法规的宣传，大力营造全社会关心支持植物检疫的良好氛围。在这次植物检疫宣传月活动，主抓农业的穆局长亲自参与，植保站全体人员参加，郾丰种业有限公司出车出人共同参与宣传，共出动宣传车23车次，张贴河南省植物检疫条例85张，检疫宣传挂图130多张，手机短信发送2次1200多人接受，张贴标语43条，发放小麦全蚀病宣传单页3万多份。9月10日，组织种子公司、种子经营店、种粮大户及部分群众等相关人员130多人，在孟庙镇王店村对本次检疫宣传活动进行深入宣传，紧紧围绕 “宣传检疫法律法规、普及疫情防控知识、强化检疫监管措施、严防疫情扩散蔓延”主题，穿插外地种子违规经营的案例，讲解有害生物危害的严重性和植物检疫工作的重要性，取得了良好的培训效果。通过培训，极大地提高了我区广大干群对植物检疫重要性的认识，为检疫工作的开展营造了良好的氛围。

四、市场执法检查

2014年9月5日至29日，郾城区植保站组织执法人员对全区种子经营单位和个人进行拉网式检查，共检查种子经营企业1家，种子经营门店176个，复检小麦种子165批次，5760公斤。在检查中，绝大部分种子经营门店都能合法经营，证件齐全，主动配合检查，能说清经营种子的来源及去向。经检查，今年在我区经营的小麦品种有43个品种，涉及30多个种子生产企业。由于我区销售的小麦种都是由源汇区种子市场流入，经营者都无调运检疫证书。在检查中存在问题的种子有河南省金博农种业有限公司生产的郑麦583等8家种子生产企业生产的11个小麦品种外包装袋没有粘贴植物检疫标识，河南中种联丰种业有限公司生产的百农AK58等4家种子生产企业的小麦外包装袋粘贴2012年植物检疫标识。我们对违规行为都进行了处理。

四、存在问题及建议

1、宣传力度不够大，宣传形式不够多，宣传面不够广泛，未能利用电视台等宣传面广的方式。

2、县区级植物检疫人员较少，执法检查力度不够。

3、检疫宣传、执法行动无经费，宣传材料的印刷、培训会的召开花费较大，影响宣传的开展。

4、我区销售的小麦种子全部从源汇区种子市场调入，开

展市场执法检查时，重点检查源汇区种子市场，从源头上杜绝 不合格种子进入县区。

通过这次宣传检查活动的开展，普及了检疫法规，丰富了执法经验，提高了执法水平，规范了检疫制度，健全了检疫监管长效机制，营造了良好的执法环境，有效地遏制了有害生物的传播。在今后的工作中，我们要针对问题，补缺补差，增强执法人员的业务学习和培训，完善执法队伍，大力宣传检疫法律、法规，增强全社会的依法检疫意识，为我区农业安全生产保驾护航。

漯河市郾城区植保植检站

2014年10月14日