秩序维护员工作方法和技巧范文合集

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第一篇:秩序维护员工作方法和技巧

秩序维护员工作方法和技巧

一、大堂岗

1、查验出门物品:

(1)要迅速主动地走近客人,有礼貌地请客人出示物品携出单,(贵重、大件)物品需经管理处审批。

(2)按物品与携出单上所列内容认真核查每一件物品。

(3)未办物品携出手续的客人,礼貌请其办理手续。在补办理手续期间如要求代为看管出门物品,应问清楚是否贵重物品。如属贵重物品,不于看管。并婉言谢绝;如非贵重物品,可协助用户将物品放在大堂服务台内或不显眼的地方,以减少客人因货物搬上搬下带来的麻烦与不满的情绪。

2、非办公时间出入登记(夜间)

(1)迅速起立,面带微笑,礼貌地询问客人。(2)站立并双手接递证件。

(3)工作方便的情况下,帮用户按电梯。

(4)多熟识楼层公司客人。熟识的客人,不需出示证件可参照先前登记的号码登记。

(5)同一公司两位以上职员进入大厦时,至少登记两人;离开大厦时,可只登记其中一人,在备注栏内注明性别、人数。

3、客人无证件或不配合登记,强行要求上楼层

(1)对于无证件需返公司的客户,要与该公司紧急联络人联系,征求意见后确定。如紧急联络人同意,通知监控中心进行监控。

(2)对不配合登记强行上楼层的客户,要立即通知班长处理,并通知监控中心录像,观察其是否有钥匙开门。如班长处理未果,可电话联络该公司紧急联络人,征求意见。遇到此种事情要忍耐、克制,不可与用户争吵。

4、盘查可疑人员

(1)善于察颜观色,对不良情况要迅速做出反应。

(2)识别推销员:推销员一般西装革履、手夹公文袋,袋内装有宣传广告纸,入大堂后喜欢公司水牌。对于此人应详细询问,如确属推销员,应劝离大厦。(3)识别假身份证:①观察证件上的相片与持证人的相貌,细察脸形、眼、耳、口、鼻五官特征,以及相片是否有可疑痕迹、印章清晰度等。②注意证件上填写的出生年月与持证人的实际年龄有无明显差距。③注意持证人的语音与身份证上所填籍贯或住址是否相符。

(4)遇到可疑的人或事要设法稳住,不露声色,迅速通知领导或同事前来协助处理。

二、巡楼岗

1、劝离推销员

(1)礼貌地讲清在写字楼推销会严重影响用户正常办公。(2)要求其写下承诺书,不得再次进入大厦推销。(3)登记其有效证件。(4)劝离大厦。

2、盘查可疑人员(1)礼貌地盘问。

(2)仔细观察其脸部表情及回话神态。如果表情惊慌,说话语无伦次或无身份证,即带其返办公室询问。

(3)及时与监控中心联系,掌握可疑人在楼层活动情况,并到其活动过的用户房间询问,了解有无财物损失。(4)视调查了解的情况进行处理。

3、用户未锁门

(1)巡楼时逐间推拉各房门,检查有无锁好。一旦检查发现用户未锁门,无论是推开还是拉开,都不要关回。因有些是电了密码锁没关到位,可推开或拉开,但关回时就会锁闭。

(2)班长未到不得离开,不得让其他人员进入或私自进入用户室内检查。

4、巡楼秩序维护员应掌握的三个要素

(1)耳听 异常声音(包括水流声、撬锁声、脚步声、呼救声等)。(2)眼观 周围情况(人员活动情况,公共设施、设备运行情况,消防设施情况,门锁情况等)

(3)鼻嗅 异常味道(焦味、血腥味、煤气味、油漆味、汽油味、天那水味等)

5、深夜检查发现用户室内有人熄灯在内办公或从事其他活动

(1)仔细观察室内人员活动情况,有无撬锁翻箱抄物等反常行为或非法行为。(2)在不惊动室内人员的情况下迅速用对讲机与大堂岗当值人员联系,查该公司有无人员加班登记。如大堂登记有人加班,且加班人员特征与室内人员特征一致,又无反常行为,可以不过问,但须通知监控中心留意。

(3)如大堂无登记,当值人员应将情况报告班长,按班长吩咐,敲门或按门铃,征得用户同意后入室,礼貌地询问用户:有什么可以帮忙,电源是否跳闸无电等,听候用户解释,观察其表情反应是否正常。核查无疑后,要用户补做加班登记。如有疑点,要客人出示身份证登记后,再由班长与该公司紧急联络人联系,核查此人是否该公司职员,如是该公司职员,可让其加班;如不是该公司职员,要盘查清楚,并由班长请示管理处领导及征求该公司紧急联络人意见,决定是否送派出所处理。

6、发现可疑爆炸物品

(1)小心检查或仔细观察包装情况,侧耳倾听有无秒针嘀哒声,确定是否爆炸物品。

(2)如确定属爆炸物品,应立即通知领班报警,由警方派专员前来处理,同时做好警戒疏散周围所有人员。

(3)如一时不可能爆炸,且用箱或桶等物品盛装爆炸物品,可小心地拿到大厦外围空阔地带放置,做好警戒疏散工作,待警方前来解除爆炸装置。

(4)如属正在燃烧的导火线装置的炸药包,立即切断导火线;如属易于解除引爆装置的爆炸物品,立即小心解除引爆装置。

(5)控制置放爆炸物品的嫌疑人员,交公安机关处理。三、十字通道岗

1、送餐人员的管理

(1)要求送餐人员将送餐证佩戴在左胸前,并在货梯口接受检查登记。办公时间送餐人员必须乘货梯上下楼层,非办公时间可由大堂登记乘客梯上下楼层送餐。

(2)对于无证送餐人员首次可凭身份证登记上楼层,并要求其到服务中心办理出入证;如第二、三次仍未办理出入证,可让其写下办出入证承诺书;第四次再未办证,可不允其进入大厦送餐,但要问所送房间,然后打电话给订餐用户,讲明送餐人员不能进入的原因后,请用户自已下来拿。同时,打电话给该送餐店店主,要求其为送餐人员办理出入证。

2、施工人员的管理

(1)施工人员必须佩戴施工证出入大厦,每天第一次进大厦时,自觉接受检查登记。施工人员禁止乘搭客梯。晚上货梯停止运行时,可乘搭客梯,但不准用客梯载运货物。

(2)只在大厦内施工一天或到施工场地清运垃圾的人员,在施工单位负责人担保下,可凭身份证登记进入。首次入场施工,一时未办理施工证的,可凭身份证登记进入,但必须限定在当日内办好出入证。

(3)转借他人证件者,一律收缴证件并劝离大厦,由领班将此情况告知施工单位负责人。

(4)从施工场地带出的电动机具及工具,必须有该施工单位负责人签署的放行条,施工人员不得私自带出施工工具。

四、外围岗:

1、广场及绿化带大楼边非停车区域停单车、摩托车

当见到有人将单车或摩托车停放在广场时,应迅速上前劝阻。一般情况下,车主会自觉将车移放其他位置。如车主仍不听劝阻,则可指引其将车停泊停车区域。四、一、二号门岗:

做好车辆出入的秩序引导工作,确保路口保持畅通。

五、事件处理

(1)抢劫事件:发生抢劫事件,当值秩序维护员要立即上前制止,尽力擒拿劫匪。如犯罪分子逃脱,应一面用对讲机通知其他岗位往劫匪的逃方向拦截,一面紧追劫匪。要设法通知在附近执勤的巡警或拨打“110”,争取他们的支持。擒获后,带回值班室了解情况,由班长请示上级同意送交当地派出所。同时,带受害者前往派出所调查取证。如未擒获,班长要立即了解受害者情况,并征求其意见,决定是否报警。如受害者受重伤,应立即送往医院抢救。

(2)盗窃事件的处理方法与技巧:发生盗窃事件,当值秩序维护员要设法抓获。如盗窃分子人数较多,一个人的力量难以对付时,在不惊动的情况下,立即用对

讲机通知其他岗位援助。各岗位秩序维护员接报后,从通道、客、货梯、方向分头堵截。在形成包围圈后,当值班长及秩序维护员直扑窃贼,其余人员视情况合围或堵截,争取将窃贼一网打尽。擒获后,请示上级同意,报派出所处理,同时保护好现场,与业主、失主联系,让业主、失主来作证。

六、监控中心岗:

1、电话报火警

(1)接警迅速,处警果断。

(2)要问清报警人姓名、单位,火警地点及性质、人员情况等,并做好记录。及时通知巡楼秩序维护员赶往火警现场扑救,并向上级报告有关情况;将监控镜头调到火警地点观察,启动联动系统用广播和警铃通知火警区域人员及时疏散;回降所有电梯到首层;通过监控系统密切注视火警区域的情况,保持与扑救人员及各部门的联系,及时向上级报告火警情况,并按总经理的指示向119火警台报警。

(3)火扑灭后,将所有系统复位,并做好情况记录。

2、烟感报警

(1)接警后迅速通知巡楼秩序维护员检查,并根据秩序维护员检查报告的结果果断处置。

(2)处理方法:按到烟感报警后,迅速将报警的地点通知巡楼秩序维护员前往检查并报告上级,同时将监控镜头定在报警地点进行观察。收到巡楼秩序维护员的情况报告后,如是火警,立即报上级采取措施,启动应急预案,视火警发展,用广播和警铃通知火警区域人员疏散,同时回降所有电梯到首层。如是误报或故障,将有关情况向维保单位报告维修。

3、楼层监控

(1)当值人员必须全神贯注地观看电视屏幕,切实掌握楼层人员活动情况,并将观察掌握的异常情况及时通知巡楼秩序维护员及管理员处理。在巡楼秩序维护员或盘查处理时,应及时将可疑者进入过的公司房间告知巡逻秩序维护员,以便核实进入过的公司房间有无财物损失等,并将情况报告班长,以便班长做进一步的处理。

(2)除正常的录像时间外,遇有紧急突发性情况或各种可疑情况时,立即跟踪录像,录完后,将录像带取出,并请示上级是否保存。如需保存,须在录像带上注明何时何地何事所录。

(3)正常情况下,各机定点观看大厦不同位置,特殊情况下可根据监控工作需要随时定镜观看。

4、接听电话

(1)电话铃响三声内接听电话。

(2)手持话筒时,第一句话应说“您好,金鹰商城XX„岗位” “请问您有什么需要帮助吗”?然后仔细听对方说话,必要时做好记录。如听不明白,应请对方重述一遍。清楚后,待对方说再见后再说再见,对方放下电话后,再轻轻放下电话。

5、打电话

打出电话时,应预先整理好电话内容,语言简练、明了,不拖泥带水,不浪费时间。对方接电话时,应先报公司部门:“您好,管理公司消防中心”。

6、使用电梯对讲电话

(1)使用对讲电话知会梯内人员时,应说“您好,请您„„”。语气须亲切柔和,切忌命令式的口语。

(2)得知客人困梯时,要用亲切的语气安慰客人。

(3)接听对讲电话时,铃声响,迅速接听,第一句应说;“请问有什么需要帮忙吗?”切忌说“喂!什么事?”

第二篇:秩序维护员岗位职责

秩序维护员岗位职责

●熟悉小区的人员情况,热情接待外来访客并做好来访登记,热情服务业主,在业主(住户)遇到困难时及时给予帮助。

●熟悉小区内的房屋结构、各种共用设施、设备的分布位置,各类公共场所的使用性质和服务对象,系统掌握小区整体情况。

●严格遵守操作规程,爱护设备,每天检查设备运行情况,保持设备清洁及正常运行。●密切关注系统信号,做好监控记录,及时汇报监控情况。发现监视设备、设施出现故障,要及时报告领导,同时对小区加强区域防范,要求维修组尽快找原因,及时修复设备,使之正常运转。

●未经项目负责人许可,监控室禁止外人进入(包括商家、业主、及外来人员)。●负责巡视小区、勤走、勤查、勤问,发现可疑人员及时进行盘查,发现可疑情况加倍警惕,并及时汇报上级。

●巡逻时注意小区卫生、公用设施和绿地等情况,发现违章或受损坏要及时进行处理和报告,制止违章行为。

●巡逻时检查各路口、消防通道是否畅通,消防器材是否完好,安全疏散标志是否醒目、正确,有无消防隐患。

●指挥并监管小区内的行驶车辆,防止交通事故发生,保证道路的通畅。加强对重要区域的巡逻签到,发现情况及时处理并报告上级领导。

●发现可疑分子的违法行为,立即报告,联合当班同事设法控制,并及时报公安机关。●接到治安、火警或其他事件报警,应及时赶到现场了解情况,及时报告上级领导,做出正确处理。

●负责严格执行交接班登记手续,当班时间发生或处理的各种情况应详细记录,交接班时移交清楚,责任明确。当班时间不得擅自离开岗位,不得在岗位上做与工作无关的事情。

●负责熟悉本岗位任务和工作程序。●完成公司及上级主管交办的其他工作。

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第三篇:秩序维护员岗位职责

秩序维护员岗位职责

1.熟悉所有紧急情况处理步骤,物业区域的分布情况及各部位的细部情况,熟悉本岗位任务和工作程序,注意发现可疑的人、事、物,预防事故案件的发生;

2.执行日常防火工作并于第一时间负责通知及参与物业内火警任务,熟悉消防器材的位置及使用方法,与实用范围,熟知电源、水、天然气总闸位置;

3.阻止在管理区域内不文明、妨碍公众利益的行为,维持物业区域良好环境,为业主/使用人提供力所能及的周到服务;

4.秩序维护员在当值期间及较长时间逗留于管理区域内时应完好着装,不准无故提前更换制服等待下班;

5.坚守岗位,提高警惕,对岗位内发生的各种情况要认真处理,并且做好记录,发现违法犯罪嫌凝人员要及时报告;

6.上岗前要检查设施设备,认真做好四防(防火、防盗、防事故、防突发事件)工作,发现不安全因素立即查明情况,排除险情,并及时报告;

7.爱护管理区域的设备和公共财物,未经允许严禁随便移动及乱用物业服务中心物品;

8.严格控制闲杂人员、推销商贩进入小区,禁止在小区内张贴广告; 9.值勤中讲文明、讲礼貌,不刁难或辱骂业主/住户,在任何情况下不得吵架和打架,处理问题讲原则,讲方法,态度要和谐,不急不燥,牢记公司的服务宗旨和目标,树立“业主至上,诚信服务”的思想;

10.当值期间如有发现重大事情,除即时处理外并应立即通知当值班长,班长不在时,如有任何意外或紧急事件需通知物业服务中心经理,熟记公安、消防、医疗等急救电话,以便应急联系通知; 11.遵守当值时间,任何秩序维护员由于生病或特殊理由不能值勤,须在上班前4小时通知班长,并征得班长同意; 12.不得擅自缺岗、离岗、串岗,对需要移交下一班处理的工作,应做好书面记录及口头当面移交,每班值勤人员应尽量完成工作,接班人员未到岗,本班值勤人员不得擅自离岗;

13.严格执行班长的指令与安排,如有异议,必须向班长报告,并在更改前继续执行原指令;

14.工作期间要仪容整洁,精神面貌良好,不得玩手机、吸烟、吃零食,更不准饮酒; 16.在当值时:

(1)不得睡觉或打瞌睡,不得看与工作无关的报纸、杂志及书籍;

(2)交班时如发现接班者有生病,身体状况不良等情况,应立即通知班长,并继续顶岗;

(3)文明用语,不得使用污秽或下流的言语,不得随便闲聊,不准举止粗野或出手伤人;

(4)严禁向任何人士索取小费或收受赏金;

(5)不得在口头或书面报告时虚报实情,不得在值班表、交接班表、巡逻记录和考勤等书面材料上乱涂乱画;

(6)爱护公共财物,不得滥用任何设施及其他安防设施,发现丢失、损毁及时向上级报告; 17.及时完成领导交办的其他事务。

第四篇:秩序维护员劳动合同

秩序维护员劳动合同

甲 方: 衡阳志城物业企划有限责任公司(以下简称甲方)公司地址: 衡阳市蒸湘区船山西路30号(兰贵园)

乙 方:(以下简称乙方)乙方身份证号:

一、合同期限

第一条:本合同为固定期限合同。合同期限 年,自 年 月 日起至 年 月 日 止,试用期一个月。

二、工作内容

第二条:乙方自愿从事秩序维护工作,服从甲方工作安排。

第三条:乙方的岗位职责是按照甲方的安排,完成规定的门岗值勤、巡逻守护、车辆管理等任务,做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作,维护所服务物业区域的安全秩序。

三、劳动保护的劳动条件

第四条:甲方安排乙方执行定时工作制。每月四天带薪休假,因工作需要乙方加班的,甲方将根据考勤记录安排乙方补休同等时间或计发加班工资。

第五条:甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件,建立健全秩序维护作业指导、执勤纪律规范和有关规章制度。第六条:甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、秩序维护业务等方面的教育和培训。

四、劳动报酬和福利待遇

第七条:甲方每月支付乙方工资人民币 元(另发放全勤奖100元);试用期工资人民币 元。此外,甲方为乙方提供免费午餐。

第八条:乙方因病或因事请假的,甲方按有关规定扣其相应工资。(凡出现非正常考勤,扣除当月满勤奖)第九条:乙方在非职务行为时所导致的一切不良后果,均有乙方本人负责。

五、劳动纪律

第十条:乙方应严格遵守国家法律、法规和公安机关有关秩序维护服务的政策规定。第十一条:乙方应遵守甲方的各项规章制度。

第十二条:乙方工作时应注意工作方法避免与顾客发生冲突,乙方违反规章纪律的,甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分,严重者予以辞退。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十三条:本合同所依据的客观情况发生重大变化,经甲乙双方协商一致可以变更本合同。第十四条:甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。第十五条:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2、严重违反工作纪律或有关规章制度,应予以辞退的;

3、不履行秩序维护服务责任,严重失职,给甲方或业主住户造成重大损失或不良影响的;

4、被行政拘留,劳动教养或追究刑事责任的;

5、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事保安工作的;

6、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

7、双方不能依据本合同第十四条规定就变更合同达成协议的;

8、甲方生产经营状况发生严重困难,或者政策变化,确需裁剪人员的。

第十六条:乙方解除合同,应该提前三十日以书面形式通知甲方,并按规定交回标志、装备、做好交接工作。第十七条:有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

1、在试用期内的;

2、甲方不按照本合同规定支付劳动报酬;

3、甲方不履行本合同,侵害乙方的合法权益;

4、合同到期。

第十八条:本合同期限届满即终止。一方当事人要求续订合同,应在合同期满前十日内向对方提出,经双方协商一致可以续订。

第十九条:合同期满后,一方不再续订,秩序维护标志收回,其服装和装备按甲方有关规定处理。

七、违约责任

第二十条:甲方违反本合同约定的,按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定承担相应的违约责任。

第二十一条:乙方违反本合同约定的,或乙方未办理离职手续擅自离职造成甲方损失的,甲方将依法追究乙方赔偿责任,包括但不限于:

1、甲方为乙方支付的培训费用;

2、对甲方日常生产、管理工作造成的直接经济损失;

3、符合法律法规规定的其他情形费用。

八、其他

第二十二条:本合同未尽事宜,经甲乙双方协商一致后可签订补充协议,补充协议具有同本合同相同的法律效力。第二十三条:本合同生效后,甲乙双方必须严格履行,任何一方不得擅自变更或解除。第二十四条:本合同一式二份,甲方一份,乙方一份。

第二十五条:本合同自甲乙双方签字(甲方须加盖公章)之日起生效,并受法律保护。

甲 方:(公章)乙方(签名)授权代表:(签名)居住地址: 签约时间: 年 月 日 签约时间: 年 月 日

第五篇:秩序维护员岗位职责

秩序维护员岗位职责

第一条:员工守则

遵纪守法、忠于职守;

服从领导,关心同事;

努力学习,精通业务;

与时俱进,勇于开拓;

精打细算,杜绝浪费; 维护声誉,保护利益。

第二条:工作行为准则

1,、爱护公司财产,节约有道,不化公为私。

2、严谨操守,不借用、挪用公款。

3、不利用工作之便,收取任何回扣。

4、注意自身形象,品德修养,切戒不良嗜好。

5、待人态度谦和,热情礼貌。

6、遵纪守法,忠于企业,树立主人翁责任感。

7、维护公司利益,不作任何有损公司利益、信誉的行为。

第三条:秩序维护员职责

1、秩序维护员上岗必须穿着制服,佩戴上岗证,端正仪容,熟悉小区基本情况。

2、当班人员要认真做好防火、防盗、防抢劫工作,认真检查设备、设施。

3、发现不安全因素应立即查明情况,排除险情,并及时报告主管部门及领导,确保小区的安全。

4、坚守岗位,提高警惕,发现违法犯罪分子要坚决设法抓获。

5、执勤过程中要勤巡查,要有敏锐的目光,注意发现可疑的人、事、物,预防案件、事故的发生,力争做到万无一失。

6、爱护设施设备、公共财物,设施设备、财物不得随便移动及乱用。

7、熟悉消防器材的位置及使用方法,遇到突发事件能正确进行处理。

8、值班期间,对发生的各种情况要认真处理,做好详细的书面记载。

9、遇到紧急、突发性重大事件,要及时向主管领导请示报告。

10、严格执行交接班制度,按时按规定交接班,不得迟到、早退,更不能误班、漏班。

11、对管区内的住户做好公司的规章制度及治安保卫的宣传工作。

12、认真完成领导交办的其他任务。第四条:秩序维护员的纪律

1、模范遵守国家的法律法规及公司的各项规章第五条:秩序维护员交接班制度1、2、3、4、5、制度。

2、服从管理、听从安排、廉洁奉公、敢于同违法犯罪分子作斗争。

3、坚守岗位,忠于职守,严格执行岗位责任制。

4、注意仪容整洁、讲究文明礼貌。

5、值班时禁止喝酒,不准嬉笑打闹、吃零食、会客、看书报、玩手机;不准做其他与值班执勤职责无关的事。

6、不准包庇坏人,不准贪污受贿,不准徇私舞弊。

7、爱护各种公共财物,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。

8、严格执行请假制度,不得随意擅离岗位。

接班维护员要按规定着装,提前十分钟上岗接班,在登记簿山记录接班时间。

交接班时,交班的维护员需要在值班中发现的问题或处理的意见做好记录。

交接时,当班时使用的器材向接班秩序维护员交代、移交清楚。

交班维护员要等接班维护员对管区巡逻一遍进行验收后才能下班。

接班维护员验收时间无特殊情况不得超过接班时

间15分钟。

6、接班维护员验收时发现的问题,由交班维护员承担责任。

7、交办维护员离开岗位后发生的问题由当班维护员8、9、第六条:门岗职责1、2、3、4、5、6、7、8、承担责任。

所有事项交接后,交班维护员在离岗前,做好下班记录并签名。

接班人员未来,交班人员不得下班,若接班人员未来交班人员下班这期间发生的问题,两人共同负责,则分别扣发两人的工资。

负责维护小区大门出入人员、车辆的秩序,保证物业出入口的畅通。

负责禁止机动车辆在大门范围内行使或停留,对非业主车辆进入小区进行登记。

负责控制小商小贩、衣冠不整和携带危险品者进入小区。

业主临时存放物品进行登记和管理。对外来人员、访客进行登记。

搬出小区的物品和推出小区的车辆进行询问登记。接待、接听业主的投诉、报修,登记后及时上报。协助车辆进入指定停车位。

第七条:巡逻岗职责

1、小区内进行24小时监视和巡查,重点部位每小时巡查一次,随手关闭单元门,防止偷盗事件的发生。

2、对于形迹可疑的人进行询问,必要时报告主管领导或“110”。

3、对于带出管区或在管区起卸的较大的物品,要检查单位证明、个人证件,与物主单位联系核实,并予以登记。

4、制止管区范围内的打架斗殴事件。

5、制止在小区范围内大声喧哗,以免影响他人的工作休息,尤其是夜间装修噪音,必须制止。

6、接到住户报警,要立即向主管领导和“110”等上级主管部门报告,并立即前去现场处理,7、巡视小区范围内的车辆,防止橇盗车的事件的发生,发现车门、车窗未锁及时通知车主。

8、指挥并监视好小区范围内的行使车辆,防止交通事故的发生。

9、检查小区范围的消防设施,预防火灾隐患。

10、回答访客的咨询,必要时为其向导。

11、接受业主的报修和投诉,及时向领导反映。

12、协助解决住户遇到的其他困难。

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