街道2007-2011年过去五年及2011年工作总结和今后五年工作谋划及2012年重点工作安排

第一篇：街道2007-2011年过去五年及2011年工作总结和今后五年工作谋划及2012年重点工作安排

**街道2007-2011年过去五年及2011年工作总结和今后五年工作谋划及2012年重点工作安

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五年来，**街道以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以经济发展为主线，以项目建设和重点工作为抓手，进一步加强街道经济、农村、文化、民政、劳动和社会保障、计划生育、环境卫生、信访、综合治理、社区建设等项工作力度，抓落实、求发展、促和谐，较好地完成了各项工作任务，现将2007-2011年过去五年及2011年工作总结和今后五年工作谋划及2012年重点工作安排如下：

一、2007-2011年工作总结

1、招商引资工作顺利开展。五年来，街道充分挖掘和利用外出劳务人员数量较多的优势，引导和扶持劳务人员回集开发项目，建设家乡，全面完成了市里下达的各项招商引资任务，五年累计完成11905.8万元。

2、重点项目建设取得突破。积极配合市政府各相关部门做好了滨江风貌区项目建设、东城市场改造项目建设、北城小区改造项目建设等市重点项目工作，在涉及到土地征用、动迁安置等问题上，认真向群众做好解释、宣传、动员等思想工作，有力地推进了重点项目建设的顺利进行；完成**和**社区办公室建设；完成**村新型环保养猪项目，总投资达到25万元；积极推进“暖房子改造工程”，街道包保的74户换窗资金收取工作全部完成。

3、农村经济健康发展。农村经济总收入2007年实现2478万元，2011年预计可实现4105万元，五年增长165.7%。农民人均纯收入2007年为4155元，2011年预计可达到7082元，五年增长170.4%。产业结构调整累计投入资金220万元，新建以蔬菜、花卉苗木等经济作物种植为主的日光温室大棚30座，培育发展了年利润在4万元以上的养殖户5户。完成林权制度改革工作，林改面积达到7881.2亩。

4、社区建设得到加强。在加强班子和干部队伍建设的同时，加强社区职能的完善。社会保障、计生、卫生、综合治理、党建等项工作全部进入社区，社区作用得到较好发挥，社区基础设施建设得到加强，4个社区全部完成了办公场所建设和一站式服务大厅建设，通过换届选举和公开招聘，配齐配强了社区班子队伍，社区各项建设均得到了加强。

5、社会事业协调发展。加强社会保障工作，对低保户按时发放社会最低生活保障金。开展了春夏荒救助、特困户救助、受灾户救助和贫困学生上学资助等活动；加强计划生育工作，继续保持低生育水平，五年来人口自然增长率均控制在上级规定的指标以内。文体工作取得新成绩，五年来，举办文艺演出、书法、美术、摄影等各类文化活动68场次，成立了“夕阳红”、“中老年”秧歌队和“健身舞蹈队”等群众团体7个。深入开展了“平安街道、平安社区（村）”创建活动，围绕中心工作开展普法宣传，坚持面上宣传与重点培训相结合，受训人数达到了2215人。环境卫生整治取得明显成果，坚持每年开展“爱国卫生整治活动月”等活动，使居民区环境卫生大大改观。

6、党的建设得到加强。五年来，开展了“学习实践科学发展观”、“标准化社区建设”、“创先争优”、“网格化管理”和“星级创建”等活动，各级党组织建设有了“四个明显改善”，一是各级领导重视党建工作的程度明显改善；二是基层党建工作与中心工作的结合程度明显改善；三是基层党组织的创新能力明显改善；四是基层党组织基础工作的扎实程度明显改善。

二、2011年工作总结

1、招商引资工作。2011年市政府下达招商引资工作任务2425万元，目前已完成3497万元，完成任务的144.2%，其中：向上争取专项资金任务25万元，目前已完成62.46万元，完成任务的249.8%；引入民间资本任务2400万元，目前完成3434.54万元，完成任务的143.1%。市政府下达引进500万元项目一个，现已引进**市虹盛参茸有限公司与香港久珍堂药业有限公司合作项目，计划投资3000万元，主要生产人参系列保健产品，现已完成投资3200万元。

2、重点项目进展情况。市政府下达储备亿元项目一个，该项目正在积极筹划之中；下达新发展中小药材任务50亩，现已完成五味子65亩，完成计划的130%。按要求完成**、**社区一站式便民服务大厅建设工作，总投资11万元。**社区争创通化级“四星级”充分就业社区，**社区争创省级“五星级”充分就业社区工作正在有序进行中，待年底验收。**村500米行洪渠工程项目现已完成，总投资30万元。水利普查工作正在按照水利局要求有序进行中。积极推进“暖房子改造工程”，**街道需要改造楼房148栋，占**市一期工程任务的80%，涉及居民住户6000多户。现在换窗工作已经全部完成，外墙保温工作接近尾声，楼盖保温工程正在进行之中。街道包保的74户换窗资金收取工作全部完成。

3、农村工作。农村经济总收入市政府下达任务4105万元，现预计完成了3900万元，完成计划的95%；农民人均纯收入市政府下达任务7082元，现预计完成了6590元，完成计划的93%；村集体经济纯收入增长率市政府下达任务22.6%，目前，两个村都在努力扩大村集体经济收入来源，力争完成该目标任务。

4、计划生育工作。截止到目前，全街常住人口33，250人，已婚育龄妇女6317人，领取独生子女证1900人，全街新出生34人，政策生育率达到100%。共组织开展大型宣传活动4次，使辖区群众进一步了解了人口计生知识。加强对流动人口及药具的管理工作，及时准确掌握流出、流入人口的自然情况，全面实行药具公开承诺优质服务，组织辖区育龄群众68人参加了生殖健康检查。

5、卫生管理工作。加强对居民区卫生监管和对驻街道单位的卫生管理工作，认真开展爱国卫生月活动、居民区环境综合整治以及绿化美化工作。在爱国卫生月活动中，组织党员干部和居民志愿者560多人次，对南城墙申遗拆迁地带、北城墙

绿化带，山水花园小区后迎宾路南侧等重点部位的越冬垃圾进行了集中清理。组织干部对辖区内的“三小五堆”和“小广告”进行了彻底清理上，清理违章建筑8处，绿化美化1200平方米，小区环境有了明显提高；全面进行了一次春季灭鼠活动；完成卫生费收缴工作，共收缴卫生费28万元；完成府佳名居物业移交管理工作。

6、民政、劳动和社会保障工作。民政工作按时发放民政事业费及临时性救助，开展了以“爱心献功臣”为主要内容的拥军优属活动，对在乡老复员军人、伤残军人、烈军属按规定标准及时发放了优待金。创造城镇就业岗位530个，城镇新增就业355人，下岗位失业人员再就业301人，对农村劳动力进行职业技能培训268人。对辖区内的所有用工单位进行了劳动用工监察，对不履行劳动法的用工单位下达了整改通知书，保障了劳动者的切身权益。

7、文体工作。加强文化网络组织建设，积极开展丰富多彩的群众性文体活动。全街共组建文体队伍7支，共开展广场文艺演出、知识竞赛、棋牌比赛、等活动23场次，居民参与人数达4000余人。建立了农家书屋，藏书2000余册，光盘1000余盘。在“元旦”、“春节”、“三八妇女节”、“五四青年节”、“七一”、“十一”等节庆日开展了丰富多彩的庆祝活动。

8、社会治安综合治理及信访工作。认真开展社区矫正工作，做好对“两劳”释放人员的安置帮教工作，共安置帮教人员16人。积极做好民事调节工作，共调节各类纠纷案件5起，成功5起。积极做好信访案件的排查，维护社会稳定。认真做好基层历史遗留问题的处理工作，积极协调市政府相关部门给予研究解决，避免其进京上访。

三、今后五年工作谋划

1、招商引资工作。加大招商引资工作力度，确保引入资金年增长30%以上，做好辖区经济软环境建设工作，充分利用**村村民赴韩国、日本务工的有利条件，大力宣传集安招商引资政策，吸引域外资金到辖区内投资。

2、重点项目建设工作。五年内新建日光温室大棚50座，总投资400万元；继续做好**市虹盛参茸有限公司与香港久珍堂药业有限公司合作项目，力争总投资达到4500万元，建成投产后年销售收入达到3500万元，实现利税1000万元；扩大**农业科技有限公司平地西洋参种植规模，面积达到5000帘，实现销售收入1000万元；新发展养猪规模200头以上的养殖户2户。

3、农村工作。农村经济总收入力争达到10214万元，年增长20%；农民人均纯收入力争达到16200元，年增长18%。加强农村产业结构调整，充分利用现有的土地，大力发展以蔬菜种植和禽畜养殖为重点的城效型农业。加强农村剩余劳动力转移。积极探索农民增收的新思路、新途径，大力支持和鼓励农民发展特产业和务工经商，有针对性对农村劳动力进行就业技能培训，提供就业信息，切实提高农村劳动力综合素质和转移后的择业能力。积极探索解决失地农民生活保障问题。

4、社区建设。通过新建和改扩建，使社区办公场所面积达到均达到500-1000平方米；进一步完善工作机制，明晰社区工作职能，把社区真正建成“居民之家”；发展社区经济，2016年社区经济收入完成30万元；坚持文化工作的重点放在社区或小区里，鼓励和支持民间文化活动的发展、壮大，继续全力办好重大节庆活动，积极努力多渠道加大对文化体育设施建设的投入。

5、其他社会事业工作。加强居民小区环境整治工作，做好小区的绿化、美化、亮化工程，确保完成“双城”创建工作。继续稳定低生育水平，大力开展优生优育，降低出生缺陷率，不断提高人口的素质，人口自然增长率及其他指标控制在上级规定标准之内。做好劳动和社会保障工作，坚持以人为本，完善就业和社会保障体系，全面落实城镇低保政策，切实做到应保尽保；完善中介服务功能，开展就业服务活动，逐步建立以社区为中心的再就业服务长效机制。维护社会稳定，深化“平安社区（村）”创建活动，落实打造“平安街道”的各项工作措

施，积极发挥调解委员会作用，创新人民调解工作，重视信访工作，把信访制度落到实处。

6、党的建设工作。切实加强思想政治建设。巩固和发展创先争优活动成果，努力提高广大党员干部的思想政治素质。以提高党的执政能力为着眼点，进一步加强和改进党的基层组织建设。要切实加强支部班子建设，认真贯彻民主集中制，完善议事规则。继续抓好非公党组织的组建工作，力求党的工作覆盖面有新的拓展。在进一步扩大非公党组织和工作覆盖面的同时，推进规范化建设。以立党为公、执政为民为落脚点，切实抓好党风廉政建设，认真落实廉洁自律和各项规定，完善工作机制，遏制腐败源头。

四、2012年重点工作安排

1、全力做好招商引资工作，必保全年超额完成招商引资工作任务。积极为辖区内居民衔接协调项目信贷资金，同时充分利用绿江村村民赴韩国、日本务工的有利条件，大力宣传**招商引资政策，吸引域外资金落户**，建设**，发展**。

2、着力推进**市虹盛参茸有限公司与香港久珍堂药业有限公司合作项目，争取年内达产达效。

3、扩大**农业科技有限公司平地西洋参种植规模，力争面积达到2500帘。

4、在搞好**、**两村失地农民生产、生活状况调查的基础上，积极探索失地农民社会养老保障问题，加大剩余劳动力转移工作力度，建立农村劳动力转移信息网络。

5、关注民生，切实为广大居民搞好服务。组织有条件的居民区成立小区业主委员会，规范小区物业管理，强化卫生监管工作。认真协调和解决好居民上下水、屋面维修等相关问题。做好民政和劳动保障工作，关心弱势群体和困难群众，积极为下岗失业人员提供就业信息和创造更多的就业岗位。

6、与有关部门加强合作，全面完成“暖房子”一期工程和二期工程。

第二篇：关于过去五年农业工作总结及今后五年工作安排

关于过去五年农业工作总结及今后五年工作安排

一、过去五年（2007年—2011年）农业工作总结

（一）主要成绩

2007年以来，全县农业紧紧围绕“特色农业大县”目标，坚持用工业化理念谋划和指导农业，积极转变发展方式，大力推进科技进步，着力推进产业化经营，农业和农村经济发展取得了可喜成绩，为秭归农业跨越发展奠定了坚实的基础。

1、农业农村经济持续增长。截止2011年底，预计全县柑橘、茶叶、蔬菜、肉类四大主导农产品产量分别达到23.5万吨、2000吨、24万吨、4.5万吨，分别比2006年增长76.7%、71.4%、35.6%、55.2%。全县农业总产值达到19亿元，农民人均纯收入达到3670元，分别比2006年增长106.5%、5%。

2、农业特色产业迅猛发展。全县加大“特色农业大县”建设力度，大力推进农业结构战略性调整，特色农业发展方兴未艾，已初步形成了“低山柑橘、中山茶叶、高山蔬菜”的发展格局。预计2011年全县柑橘、茶叶、无公害蔬菜板块基地面积分别达到23万亩、6.5万亩、18万亩，较2006年分别增长42%、103%、14.6%。生猪出栏达52万头，较2006增长37.9%。柑橘、茶叶、蔬菜、生猪四大特色产业的产值占到了农林牧渔总产值的70%以上。

3、农业产业化经营纵深推进。全县规模以上农产品加工企业达到22家，其中市级以上龙头企业8家，省级龙头企业2家。规模企业产值达到19亿元以上，农产品加工能力达到30万吨以上，较2006年增长33.3%。全县农民专业合作社达到192家，农民组织化程度大幅提高。农产品品牌建设成效显著，全县无公害、绿色食品、有机农产品认证196个。秭归脐橙先后荣获湖北十大名牌农产品、中国名牌农产品、国家地理标志保护产品、湖北省著名商标等荣誉称号。屈乡毛尖被评为湖北省著名商标、湖北十大旅游名茶、宜昌市十大名茶。农产品市场快速拓展，我县分别在茅坪、北京、沈阳、哈尔滨、太原等地举办了四届秭归脐橙节，在北京新发地建成了秭归脐橙交易大厅，秭归脐橙成功占领了东北、华北市场，并出口到俄罗斯、中东、东南亚等国家和地区。

4、农业科技水平明显提高。通过资料、广播、电视、网络等媒体和手段深入推进农业先进科技进村入户，每年培育各类农业科技示范户2180户，辐射带动4万户农民。“伦晚脐橙”等优良品种、“生态栽培”等轻简栽培技术、“猪沼果”等种植模式、“150标准化养猪”等高产高效养殖技术在全县得到推广普及，90%的农民掌握了1—2门先进技术，农民科技素质显著提升，我县有10多项科研成果先后获得国务院、农业部、湖北省科技厅等部门表彰或奖励，全县农业产业的科技含量显著提升。

5、农业基础条件日趋改善。加快农业基础设施建设，增强农业发展后劲，“靠天吃饭”的农业现状得到彻底改变。全县现有抗旱水池25582口，蓄水量140.89万立方米，引进了喷灌、滴灌、微润灌等节水设施，节水灌溉面积达到2.66万亩。田间道路及农村公路不断配套完善，农产品运输更加方便快捷。全县农业机械总动力达到14.78万千瓦，农机化作业综合水平提高到30%，农业机械化水平进一步提高。全县沼气池用户累计达到2.65万户，占农户总数的25.12%。太阳能热水器累计达到6270台，省柴节煤炉灶达10.15万台，农民的生产生活条件得到显著改善。

6、农业保障能力明显增强。实施了“三峡库区产业基金”、“退耕还林成果巩固”、“现代农业”、“农村能源”、“配方施肥”等众多重点农业项目，夯实了农业发展基础。加强农业法律法规宣传和农业执法检查，定期和不定期地对农药、肥料、种子、饲料、农机、渔政、能源等开展专项执法检查和专项综合治理，严厉打击违法经营活动，依法护农、治农能力进一步提升，农民合法权益和农业生产安全得到有效保护。进行了乡镇农业推广体制改革和乡镇集体兽医体制改革，基本建成了覆盖全县的动植物疫病防控体系，主要植物病虫害联防联控覆盖率达到100%，畜禽“两瘟四病”免疫密度达到100%。统筹生产﹑加工﹑营销各环节，建立了农业种苗繁育供应﹑标准化生产﹑产后处理与加工﹑市场营销社会化服务﹑政策支持等体系，有效保障了农业健康持续发展。

（二）主要措施

1、重视和加快思想观念更新。2007年以来，全县上下思想观念不断革新，逐步跳出传统农业的束缚，全面认识到发展现代农业、市场农业、生态农业、精品农业等的重要性，思考的领域从狭隘的计划经济条件下的催种催收的小农业逐步放大到市场经济条件下农工商、产加销一体化的大农业，思考的角度从农业自身逐步过渡到吸取先进的工业化、产业化的理念、跳出农业谋划农业，有效推动工作方式、工作重心、服务领域的革新和技术手段、物资装备的革命，推动了农业生产力的提高和农业农村工作的全面发展。

2、重视和加强产业发展聚焦。我县改变过去注重产业小而全的传统抓法，将目光和主要精力聚焦到发展“一果两叶”和生猪、蔬菜等特色、优势产业上来，将资金、技术等进行集约化投入，有效推动了农业结构合理调整和产业合理布局，推动了特色产业快速发展和基地规模化、标准化生产水平的快速提高。

3、重视和加强龙头企业培育。近年来，我县加大招商引资力度，先后引进帝元、维维、邓村绿茶、萧氏茶叶、泽侬、雨润等省内外企业和企业集团到我县投资建厂。同时，加大投入扶持力度，对县内一些农产品加工重点龙头企业优先安排用地，实行税收减免和电力保障、市场准入、管理登记等优惠，帮助企业申报争取中央、省市投资项目，从库区产业发展基金等项目中每年安排超过1千万元扶持企业发展，从财政列支专项基金给予企业贷款贴息补助。此外，抓好协调服务。积极组织银企对接为企业争取金融支持，建设配套原料基地满足企业加工需求。通过多年的努力，我县龙头企业实力得到明显增强，企业龙头带动作用得到进一步发挥。

4、重视和加强品牌创建。为达到培育一个品牌，带动一个产业、搞活一地经济，富裕一方百姓的目的，近年来，我县加大农产品品牌创建的力度，成立了品牌创建领导小组，县长任组长，县直有关部门负责人为成员，加强了农产品品牌创建工作的领导，制定了农产品品牌创建工作方案，出台了质量振兴奖奖励办法，对获得国家级、省级、市级奖励和荣誉称号的品牌所有者给予30万元到3000元不等的奖励。通过这些措施的落实，有效推动了各类品牌的整合和创建，同时提高了农产品的品牌知名度、市场竞争力和效益。

5、重视和加强科技人才投入。近年来，华农大、湖北省农科院等国内知名的大专院校和科研院所先后与我县进行了技术合作，与我县的屈姑食品、柑橘良种繁育中心等成功进行了校企对接，引进了一大批柑橘、茶叶等农作物新品种、新技术和农产品深加工技术，邓秀新、阿尔布里哥等一大批国内知名的柑橘、茶叶、食品加工、蔬菜、畜牧兽医专家到我县进行技术指导和培训，有效推动了农业科技成果转化为生产力。同时，我县还引进了一大批“三支一扶”大学生充实到农业科技推广队伍，将农业科技指导员和技术人员送到长江大学等大中院校进行专业知识和新技术培训，提高农业科技队伍的整体素质和农业科技水平，并在全县加大农业科技示范户和农民的培训力度，通过培训会、现场会和样板示范，辐射带动全县农民学用科技，提高了农业生产的科技含量。此外，近年来，我县在农业项目和资金投入上也有很大进步。先后争取三峡库区产业发展基金、现代农业项目、退耕还林成果巩固项目、低丘岗地改造、移土培肥、土地整治、以工代赈、水利专项等项目，投入资金超过3亿元，有效推动了农业科技措施落实和农业的全面发展。

（三）存在问题

1、农业基础条件仍然脆弱。我县人多地少的矛盾突出，全县31.56万农民人均耕地面积不足0.91亩。同时，山高坡陡，立地条件较差，全县25度以上耕地面积占耕地总面积13%以上。此外，农村水利、道路、电力等基础设施仍然落后，农业生产抗自然灾害能力弱。

2、农业内部结构不够合理。农作物的品种结构有待进一步优化，特别是柑橘的罗脐还没完全品改结束，柑橘早、中、晚熟搭配比率仍需进一步调合理。养殖业在种养业中的比率有待进一步提高。

3、农业产业化水平不够高。中高山地区农业特色产业未有形成规模，地区之间发展不平衡。动植物疫病存在较大隐患，防控难度大。龙头企业和加工园区规模偏小，示范作用、产业带动能力和自身实力仍然不强。企业缺乏管理和技术人才，自主创新能力弱，产品科技含量和产品附加值低，市场影响力和竞争力不强。企业与原料基地配套建设不够，龙头大基地小、龙头小基地大等问题还很突出。企业与基地、专业合作社、农户四者利益联接纽带还不很紧密。

4、农业发展体制不够顺畅。农村土地流转机制、农业社会化服务体制等未有效建立起来，乡镇以钱养事新机制未能很好发挥作用，各种束缚和限制生产力发展的因素和要素依然存在，农业发展亟待加快各种体制和机制的创新。

二、2011年农业工作情况 2011年，我县干旱、暴雨等自然灾害不断，严重影响了全县农业的丰产丰收。但在全县人民奋力抗灾的不懈努力下，我县农业仍然呈现出良好的发展态势。

（一）深入推进产业化经营，农业农村经济明显发展。一是制定规划明方向。我局在完善好《秭归县“十二五”农业发展规划》的基础上，紧紧围绕县委、县政府提出的“一果两叶”发展目标，历时半年时间编制出柑橘、茶叶、生猪三个特色农业专业规划，为我县特色农业的发展绘制出了宏伟蓝图。二是突出抗灾保丰收。我局成立了抗旱专班和专家组，奔赴各乡镇指导抗灾救灾。争取救灾资金255万元，新建抗旱水池3000 口，新添抗旱设备2392台，安装了首条微润灌节水设施，新增耕整机械243台、茶叶修剪及加工机械486台、玉米脱粒机285台、植保机械173台、养殖机械31台、沼液沼渣处理设备14台，促进了农业生产灾后的快速恢复。全县柑橘、茶叶、蔬菜、肉类四大主导农产品产量分别达到23.5万吨、2000吨、24万吨、4.5万吨，再创历史新高。三是加快调整优结构。全年新建柑橘园1万亩，新建早茶基地5000亩，新建家禽养殖基地3个，全年生猪出栏52万头，特色产业基地进一步扩大，农业产业结构日趋优化。四是加强服务创品牌。全力服务农业龙头企业健康发展，服务、协助“百亿脐橙产业园区”建设，培植无公害农产品、绿色食品、有机食品196个。在俄罗斯莫斯科成功举办了第五届秭归脐橙节，真正使秭归脐橙走向了国际市场。五是招商引资增后劲。4月13日，市政府在我县召开全市农业招商引资工作现场会，我县获得2010农业招商引资工作先进单位称号。5月上旬，我局赴广东等地进行了为期一周的农业招商活动，签约脐橙深加工和脐橙包装印刷2个农产品项目，总投资达1.55亿元。五是培育龙头强实力。积极支持屈姑食品、三峡茶叶等一批农业产业化重点龙头企业发展壮大，我县规模以上农业产业化龙头企业产值将达到20亿元以上。积极争取县委县政府出台了肉鸡产业发展扶持政策，组建了肉鸡产业发展办公室，以福润禽业为龙头，建设 “156”模式标准化肉鸡养殖场5个。

（二）深入推进项目建设，农业发展后劲明显增强。我局始终坚持以项目建设为重点，不断提升主导产业规模和质量，有力培植了农业生产后劲。一是秭归脐橙精品园水田坝王家桥核心示范试验区项目已完成架设电线6000多米、砌筑公路挡土墙1350米、排水沟2350米、2.4公里果园公路、人行踏步6条1000米以及800亩密植园疏株间伐的建设任务。二是是茅坪镇月亮包村生态茶园项目完成300万株苗木的定植任务。三是农村能源沼气项目完成沼气池建设2000、占年建设计划的100%。四是惠农政策项目全部落实到位，今年我局共落实农机购置补贴300万元、渔船柴油补贴268万元、粮食直补180万元、农资综合直补1670万元、良种补贴48.42万元，农民从中得到了较大实惠。五是巩固退耕还林成果巩固项目、生猪良种引进项目、香溪河支流增殖放流项目、玉米及油菜高产创建等农业项目全部完成了预定目标任务。

（三）深入推进科普推广，农民科技素质明显提高。我局以“百名专家科技下乡垄上行”活动为载体，通过现场培训、实地指导、电视讲座、印发资料等多种形式推广农业先进科技，提高新技术的入户率和普及率。我局共组织开展各类科技培训785场9.4万人次，印发技术资料19.5万份，与市县电视台联合制作《垄上行》等专题栏目24期，办了秭归脐橙精品园王家桥核心示范试验区、郭家坝烟灯堡脐橙精品园、茅坪镇中坝子村生态高效茶叶样板园、月亮包村生态茶园、九畹溪镇生猪标准化养殖示范样板、茅坪肉鸡标准化养殖示范样板等各类示范样板33个，通过一系列的科普活动，“生态栽培、配方施肥、150标准化养猪”等实用技术在全县得到广泛推广普及，促进了农业科技的进村入户，进一步提升了农业产业的科技含量。

（四）深入推进行业监管，农业安全成果明显巩固。我局以农资、畜牧、渔政、农机、农产品质量安全等行业为重点，不断加大监管执法力度，确保了全县农业安全。在农资监管上，开展“打假保春耕”、“农药监管年”和“植物生长调节剂专项整治”等活动，全年检查经营门店700多家次，对不合格农药、不合格种子、处理不合格肥料及时进行了查处。调解农资纠纷36起，为农民挽回经济损失200多万元，切实维护了农民利益和社会稳定。在畜牧防疫监督上，全面落实动物防疫免疫注射工作，切实做到应免尽免，防疫密度均达100%。对杨林桥、沙镇溪、两河口等地发生的疑似重大动物疫情，及时采取封杀、扑灭、消毒灭源等措施果断处置疫情，确保了全县畜禽生产安全。在农产品质量管理上，定期开展农产品质量安全监测活动，加强“瘦肉精”专项整治工作，杜绝了不合格农产品和瘦肉精产品上市和流通。在农机安全监理上，通过农机安全隐患排查治理和百日安全隐患督查活动，狠抓农机违章作业的集中整治，实现了农机安全零事故。在渔政监督管理上，开展了春季禁渔行动，圆满完成了禁渔任务，有效保护了长江水生生物资源。开展了全县渔民生活普查，规范了渔船捕捞档案。对全县492只渔船进行了安全生产审验，办理渔船互助保险984人4.92万元，与渔民签订“2011安全生产责任状”492份，进一步增强了渔民的安全意识。

（五）深入推进自身建设，农业部门形象明显提升。我局以“三万”活动为契机，不断加强部门自身建设，农业干部职工的工作作风明显转变，农业部门“敬业为农、优质服务、廉洁高效、奉献进取”的崭新形象进一步得到展示。在“三万”活动中，我局按照省市县整体部署，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，组织177名工作队员，深入罗家坪、百日场等10个村，结合部门实际开展了“百名专家到田头”活动，达到了预期目的。一是活动实现了“两个全覆盖”，即工作队覆盖所有联系的行政村、工作队员足迹覆盖所有联系行政村的农户。我局9个党支部共在10个村召开扩大会议10次、村民座谈会80次2037人次，走访农户5712户16694人次，调查走访入户率达到100%。二是活动实现了“三个目标”，即机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠。每名工作成员均完成了“走访一遍农户、召开一次座谈会、参加一次支部扩大会、写好一篇民情日记、撰写一篇调研文章、组织一次技术培训、推广一项适用技术、提出一项产业结构调整建议”的“八个一”工作任务。活动期间，我局共为联系村发放《实用政策选编》、《农业生产技术资料选编》等政策及技术资料4.75万份，为7个乡镇70个村安排了930万元的柑橘茶叶项目，为12个乡镇52个村安排了560万元的能源项目，为贫困农户送去慰问金7100元、农作物种子360袋、生物燃气灶具200台，为2个村落实生畜饮水抗旱资金4万元，帮助村民办了18件利民实事，受到了群众的热烈欢迎。积极开展农业窗口部门“三亮三比三评三创”为主题的创先争优活动，通过开展“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比奉献、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评，创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创优质服务品牌”的活动，促进了农业窗口服务单位在推进农业跨越发展中创先争优、在服务基层农民群众中创先争优、在提升全员综合素质中创先争优、在提高岗位工作效能中创先争优。我局的创先争优活动获得了省委党建评估小组和县委的高度肯定，局机关党支部被县委授予先进基层党组织的荣誉称号。认真开展公务用车专项治理、“小金库”专项治理、行风政风评议回头看、文明创建等工作，积极组织干部参与了“五四青年节”、“端午龙舟节”、“颂歌献给党”等县内大型活动，先后获得“青年志愿者先进个人”、“组织奖”、“三等奖”等荣誉，全局政通人和，新风蔚然，农业部门的良好形象和精神风貌得以充分展示了。

三、今后五年（2012年—2016年）农业发展思路及目标措施

（一）发展思路

以打造百亿脐橙产业园、茶产业集群、畜禽水产养殖产业集群为重点，突出特色调结构、突出加工兴产业、突出园区抓招商、突出市场创品牌，做大晚熟脐橙、早茶和特种养殖三大基地，做强屈姑食品、帝元食品、福润禽业三大超级龙头，做响“秭归脐橙”、“丝绵茶”、“屈姑”三大品牌，不断推进秭归农业产业化、工业化进程，努力实现特色农业大县和社会主义新农村建设目标。

（二）发展目标

今后五年，全县农业总的发展目标是：要把秭归建设成为“全国最大的脐橙产业加工园区、全国最大的晚熟脐橙基地、全省最大的早茶基地、全省最重要的特种养殖基地”。具体目标为：

1、经济发展目标：粮食总产10万吨，油料1.5万吨，柑橘35万吨，茶叶0.5万吨，蔬菜30万吨，烟叶1.2万吨，生猪出栏70万头，野猪等特种养殖达到205万头（只）。全县晚熟脐橙面积达到10万亩、早茶基地面积达到5万亩、烟叶面积稳定在3万亩，真正形成柑橘、茶叶、烟叶、特种养殖四大特色支柱产业，初步实现特色农业大县目标。

2、农产品加工业目标：全县农产品加工产值突破100亿元，一个农产品加工园区过50亿元，建设柑橘、茶叶、养殖业等农产品产业集群，其中柑橘加工产业集群的产值达到50亿元、茶叶产业集群的产值达到20亿元，养殖业加工产业集群的产值达到30亿元。销售收入过亿元、过5亿元和过10亿元的企业分别超过15个、8个和3个，形成一批有影响力的农产品品牌，中国名牌产品和中国驰名商标分别达到2个以上；农产品加工业产值和农业产值比值达到1：3.3。

3、综合效益目标：农业总产值达到30亿元，农业综合商品率达到80%以上；农民人均纯收入达到6000元以上，人均可支配现金收入达5000元。

4、科技水平目标：农产品科技含量比重提高到60%以上，70%以上的农业资源走上产业化轨道，农产品深加工和就地转化率达70%以上。农民参加合作经济组织的比率达到80%以上。农机化综合作业率达到40%以上。全县农村户用沼气普及率达到55%以上，太阳能热水器入户率超过30%。农产品质量安全水平显著提高，主要农产品市场抽检合格率达到100%。

（三）主要措施

1、着力发展“一果两叶”。大力发展“一果（柑橘）两叶（茶叶烟叶）”。重点发展柑橘产业，合理调整柑橘早中晚熟品种搭配，实现春天有伦晚，夏天有夏橙，秋天有早红、福本，冬天有纽荷尔、福罗斯特、红肉等的品种结构调整目标，确保一年四季有新鲜脐橙上市。突破发展茶叶产业，建设生态高效茶园10万亩。调优茶叶品种结构，整合茶叶资源，引进和消化清洁化、自动化、连续化名优茶加工高新技术设备，推进茶叶工艺创新，开发早茶、丝绵茶高端品牌和高端消费市场，逐步开发茶饮料、茶食品、茶纤维、茶保健品、茶生物制品等。实施品牌战略，打造高端品牌，做大、做响、做强“丝绵茶”、“屈乡毛尖”、“峡州碧涧”品牌，争创中国名牌产品一个，省著名商标两个。大力发展优质烟叶。高标准建立烟叶生产基地3万亩，配套水利设施、电力实施、节水灌溉、田间道路系统等；推进烤房智能化建设进程，配套建设5000座新型密集式烤房。

2、大力推进农业产业化经营。综合运用信息技术、自动控制技术、信息网络技术，将工业生产方式引入农业生态养殖，实现农业养殖精细化、清洁化；推动农业生产的规模化与产业化发展。一是抓好产业基地建设，推动规模化生产。加快农村经营主体发展方式转变，重点推进柑橘、茶叶、烟叶、蔬菜、养殖等产业的适度规模经营。二是大力推进标准化生产，将农产品标准推广与基地建设、产业化经营、科技推广和农民培训结合起来，加快形成主导农产品的标准系列，提高农产品标准覆盖率。大力发展节水农业、观光型农业、设施农业。三是大力发展龙头企业，重点发展优质绿色果蔬、茶叶深加工和商贸流通业，壮大一批有品牌、有竞争力的龙头企业，农产品加工业产值和农业产值比值达到1：3.3。鼓励城镇资金、企业、人才进入农村，加快农业集约化经营步伐。

3、强化农业科技支撑保障。加强县级农业科研及推广机构与有关高等院校、科研院所的合作与开发，积极引进试验、示范和推广应用农业新品种、新技术、新模式等新技术成果。改革和完善乡镇农技服务中心“以钱养事”体制机制，加快建设新型农村专业技术协会、农家书屋、村级农技服务队，组建专家团队，引导农业专家、农村实用技术人才、农业科技人员或职业培训学校教员等积极领办和参与创办农业科技创新示范基地建设，开展农业科技培训和样板示范，培养一大批农业科技示范户和有文化、懂技术、会经营的新型农民。以阳光工程培训为重点，加强农村劳动力转移就业培训，提高农民综合素质和职业技能，促进农村劳动力有序转移和农民持续增收。

4、完善农业社会化服务体系。加强农业生产技术推广、疫情疫病防治及农业信息化建设。抓好质量认证和商标注册工作，加强品牌建设，强化品牌管理，提高主导农产品在国内外市场的竞争力和占有率。扶持发展农业行业经济组织和农民专业合作组织，推动企业、合作社、农户建立紧密型经济利益共同体，共同发展，共同受益。建立健全农村金融体系，充分发挥农村信用社支农主力军作用，加快村镇银行、小额贷款公司等新型金融机构的发展。加快发展“三农”保险，扩大农村保险覆盖面。加强农产品流通体系建设，继续实施“万村千乡”工程，推进农村流通现代化。

5、积极拓展资金投入渠道。紧紧抓住三峡库区后续工作规划、湖北省两圈一带建设和中西部开发的重要机遇，积极向上争取项目和资金支持。整合现有国家财政支农投资和项目投入捆绑使用，在不改变资金用途和管理渠道的前提下，采取“性质不变、渠道不变、管理不变、投向不变、专项使用、各记其功”的办法，投入重点项目和重点产业。积极争取银行、信用社提供信贷服务，同时鼓励农业企业加快上市步伐，增资扩股，或者通过招商引资、与其他企业和投资公司开展合资、合股、控股等形式广泛募集资金。

6、加强农业基础设施建设。加强水源保护与水利工程建设。加强耕地质量建设，结合国家农业综合开发、土地整理等项目，推进土地集中连片整理，大力改造中低产田。加强耕地保护和土壤改良，推广农作物测土配方施肥技术。提高柑橘、茶叶、烟叶、蔬菜等主要作物在栽培、管理、收获、加工等环节机械化作业程度。建立和完善农产品质量安全、动植物防疫、植物病虫害预警预报、种子种苗建设、农业科技推广等现代农业保障体系。加强农产品质量监测体系建设，完善质量安全检测网络，加强检验和全程监控管理。积极推广沼气、生物质清洁燃料、太阳能等可再生能源技术，改善农民生活和生产条件。

四、2012年工作安排

（一）工作目标

实现农业增加值11亿元、农村居民人均纯收入增长5%以上、粮食产量10万吨、油料产量1.5万吨、柑橘产量24万吨、茶叶产量2100吨、蔬菜产量25万吨、生猪出栏53万头、肉鸡出笼200万羽。

（二）工作措施

1、抓示范园区，推动基地改造升级。按照“设施最完善、技术最先进、品质最优良、模式最经典、收入最高端、机制最高效、服务最满意、链条最完备”的要求，继续高标准建设好秭归脐橙精品园水田坝王家桥核心示范试验区和郭家坝镇烟灯堡村柑橘精品示范园，努力把两个样板园建成先进技术的示范园、高效果园的样板园、现代农业的试验园、树立农业技术干部形象的展示园，实现千亩核心区带动万亩示范园、促进整个脐橙产业基地迅速提档升级的目标。同时，按照现代农业的发展要求，建设好茅坪镇中坝子茶叶高效示范园和月亮包村现代茶园，带动全县茶叶产业基地改造升级。

2、抓重点项目，推动产业结构优化。抢抓国家中部崛起、三峡工程后续工作规划、鄂西生态文化旅游圈等难得的发展机遇，重点实施好生态农业、退耕还林成果巩固、肉鸡养殖等农业项目，建设好柑橘、茶叶、生猪等特色产业板块，进一步优化农业产业结构。全年建设柑橘精品果园1万亩、生态茶园5000亩，实施柑橘品改1万亩、茶叶改造0.5万亩，养鸡300万羽。

3、抓农业招商，培植重点龙头企业。围绕一个亿元企业带动一个产业的思路，在柑橘茶叶加工销售、畜禽加工、水产加工、蔬菜加工等产业上，继续引进一批有实力、带动能力强的农产品加工营销企业，加快推进百亿柑橘产业园区建设。积极支持屈姑公司、帝元公司等柑橘加工企业，三峡茶叶公司、萧氏茶叶公司等茶叶加工企业，福润、康辉、恒鑫等畜牧养殖加工企业做大做强，大力推进“龙头企业+专业合作组织+基地+农户”产业模式，实现多方合作共赢。

4、抓农业科普，推进科技进村入户。加大2000个农业科技示范户的培育力度，充分发挥其辐射带动作用，提高技术入户率和到位率，切实解决科技推广最后一公里的问题。全年计划举办“垄上行”专题栏目12期，印发技术资料5万份；开展县、乡、村三级农业技术培训500场、5万人次；精品果园、高效茶园、安全菜园的示范面积要达到6万亩；“生态栽培”等20项新技术，“伦晚脐橙”等20个新品种，“微耕机”等2000台农业新机具得到全面推广，农业标准化生产水平进一步提高。

5、抓执法监管，确保农业生产安全。继续开展“农资打假”、“农产品质量安全”、“百日安全督查”等专项整治活动，全面加强农资安全管理、动植物疫病防控管理、食品安全管理、农机渔船安全管理等方面的行业监管，依法保护农民合法权益，确保农业生产安全和人民生活安全。特别是在柑橘重大病虫害的防控上，要继续保持高压态势，坚持“属地管理、分级负责”、“政府引导、柑农主体”、“群防群治、统防统治”、“综合防控、绿色防控”、“严格考核、从严查责”的原则，按照包片、包村、包组、包户负责的责任体制，明确任务、责任到人，构建组织领导有力、联防联治到位、投入保障可靠的长效工作机制，切实将柑橘重大病虫害为害控制在规定范围内，确保全县农业丰产丰收。

第三篇：县科技局过去五年工作总结和今后五年工作谋划

县科技局过去五年工作总结和今后五年工作谋划

20XX年，新一轮县级机构改革后，县科技局组建成立，在X县委、县政府的坚强领导下，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和XX届二中、三中、四中、五中、X中X会精神，认真落实习近平总书记考察安徽重要讲话和长三角一体化发展座谈会上指示精神，立足现有科技创新基础和条件，多维发力，全县科技创新能力稳步提升，自主创新政策体系、科技创新服务体系、企业技术创新体系不断完善，为全县经济调结构、转方式、促升级提供了有力的支撑。先后获得了“五大发展美好X”建设先进单位，招商引资先进单位“三等奖”等荣誉称号。

一、2021年工作总结和2022年工作安排

（一）2021年工作总结

1.重点任务和主要成效

重点任务：全社会研发经费投入X亿元，高新技术产业产值、增加值均增X％以上，争创省级农业科技园区X个，新增国家高新技术企业X家，入库认定科技型中小企业X家。

主要成效：《X县“重点科技”基础研究行动方案》经县委县政府同意，予以印发，围绕基础农业、生态工业等领域确定了X个研究课题清单并逐步推进，目前，委托省农科院启动茭白安全优质高效生产关键技术研究，委托合工大启动烟用接装纸新型环保材料技术研究。全社会研发经费投入：X－X月份，全县规上工业企业常态化开展研发活动的企业X家，研发投入为同比增长X％；持续培育一批创新型企业，着力打造高新技术产业集群。X－X月份，我县高新技术产业产值、增加值增速分别为X％，X％，居全市七县四区第二位。实施高新技术企业、科技型中小企业倍增行动，X家企业申报获批国家高新技术企业，其中，新增国家高新技术企业X家，入库国家科技部科技型中小企业X家，超额完成目标任务。

2.工作亮点及特色

创新主体加速壮大。2021年，组织推荐X家企业申报国家高新技术企业，获批X家，目前，全县共有国家高新技术企业达X家，占规上工业企业比例达X％，高新技术企业数占规上工业企业数占比全市第一。

创新平台加速创建。姚河农业示范区获批创建第三批省级农业科技园区，“国字号”科研机构中国农科院作科所重大平台中心落户X，安庆瓜蒌研究院推荐申报省级新型研发机构，“茗香创吧·小镇众创空间”和“岳青创咖众创空间”推荐申报省级众创空间；安徽公界山农业科技有限公司推荐申报SPF生态实验猪研究与推广市级高层次科技人才团队。

创新成果加速转化。2021年，组织指导全县高新技术产业企业加大研发投入，加快科技成果转移转化，目前，我县高新技术产业产值、增加值增速分别高达X％，X％，居全市七县四区第一位。

3.存在的问题

一是企业创新动能不足。

企业R＆D经费支出占营业收入比重低于全省平均水平。二是高新产业动能转换不快。传统产业高新化和战略新兴产业发展不快，高新技术产业增加值增幅和占比偏低。三是高端创新人才不足。县内企业科研人员比重明显偏低，高层次科技人才数量和质量与周边县区存在较大差距。四是创新体系支撑不够。市县科技创新政策引导不够，投入支持不足。

（二）2022年工作安排

1.工作思路：深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照省委省政府、市委市政府和县委县政府的决策部署，以争创省创新型县建设为抓手，围绕“三大一特一新”产业和战略性新兴产业，打好创新引领转型升级组合拳，培育新动能，发展新经济，奋力谱写创新驱动发展新篇章。

2.工作目标：全县R＆D经费支出占GDP比重达X％左右，全县高新技术产业增加值增速X％左右，申报认定国家高新技术企业X家、科技型中小企业X家；力争认定高层次科技人才团队X个。

3.工作重点及举措：

提升县域创新能力。持续推进规上工业企业研发活动和发明专利实现全覆盖专项行动，力争全社会研发投入强度达到X％左右。

加大创新主体培育。2022年，组织申报认定高新技术企业X家，入库科技型中小企业X家，为打造高新技术产业集群奠定基础。

加强创新载体建设。推进以载体创新平台、企业研发平台、公共服务平台为重点的三大创新平台建设，确保中国农科院作科所重大平台中心正式运营；力争中科院重庆绿色研究院中科云平台，安徽科技学院技术转移转化中心落户我县，安徽公界山农业科技有限公司SPF生态实验猪研究与推广项目成功申报省高层次科技人才团队。

加速科技成果转化。围绕“三大一特一新”产业发展，进一步加强与高校、科研院所合作，积极争取实施国家、省市科技项目，转化一批科技成果，力争高新技术产业增加值年均增速达到X％以上。

加快农林科技发展。持续选聘“三区”人才X名，选派科技特派员X名，推广一批实用技术和科技成果，实施一批科技扶贫项目，激发创新创业活力、助推乡村振兴。

深入推进防震减灾。完善“三网一员”工作体系；编制并出台《X县“十四五”防震减灾规划》；重新修订《X县地震应急预案》；完成X县地震灾害风险普查工作编制项目；完成花果山地震站的搬迁，新站建成完工并投入运行；积极谋划，争取建成县防震减灾科普馆；争创省级防震减灾科普示范学校X所；继续积极开展地震“七进”科普宣传，提升防震减灾救援和公共服务能力。

二、过去五年工作总结及今后五年工作安排

（一）2019－2021年工作总结

1.主要工作完成情况

创新主体不断壮大。持续培育创新型市场主体，着力构建高新技术产业集群。到2021年底，全县共有国家高新技术企业X家，通过评价认定进入国家科技部科技型中小企业库企业X家，省“专精特新”企业X家。

创新活力有效激发。X年，全县全社会研发投入强度为X％，规上工业企业现已建科技机构X个，其中现有省工业设计中心X家，省企业技术中心X家，省工程（技术）研究中心X家，院士指导站X家，科技特派员工作站X个。申报获批众创空间（星创天地）X家，其中X家获科技部备案，X家获省级备案。申报获批高层次科技人才创新创业团队X个。吸纳技术合同成交额达X亿元。

创新要素多元集聚。园区平台加速聚集，县经济开发区创成获批省级知识产权示范园区、所属的智能制造汽车零部件特色产业集群（基地）获批省县域特色产业集群（基地），姚河农业示范区获批创建第三批省级农业科技园区。中关村•筑梦小镇双创中心建成投入运营，安庆瓜蒌研究院、皖西南蚕蜂技术创新中心、安庆师范大学大别山区域研究院、安徽省梦之村生态农业科技有限公司安徽省院士工作站、省农科院X县特色农业研究所等相继进驻。县政府与中科院合肥物质科学研究院、合肥工业大学、安徽农业大学等X家高校院所建立合作关系。

创新成果加速转化。争取省、市、县各类政策奖补资金X万元，实施国家、省市科技计划项目，其中，科技部“科技助力经济X”项目X个；省科技重大专项项目X个；省重点研究与开发计划项目X个；省转移支付县级立项科技扶贫项目X个，县科技计划后补助项目X个，省高层次科技人才创业团队项目X个。X年，全县完成科技成果登记X项，专利申请达到X件，授权合计X件，其中发明专利X件，万人有效发明专利拥有量为X件。推荐长城机械、联丰制丝等企业申报省科技进步奖，其中联丰制丝公司的“蚕彩色茧生产技术及其应用”成果荣获20XX省科学技术进步二等奖，实现历史性突破。金祥农业科技有限公司研发的X项护理产品被收录进安庆市重点科技成果转化名录。瑞林汽配与德国大众DQX汽车发动机的变速箱阀体件项目成为继美国博客华纳之后全球第二家、中国唯一一家该项核心技术的拥有者，为X县工业企业进军国际精密件高端市场谱写了新章。安庆回音必制药股份有限公司研发的奥美沙坦酯氨氯地平片及盐酸小檗碱进入中试，即将形成产业化。

创新环境日益优化。完善创新驱动发展政策，《X县推进科技创新若干政策》、《关于进一步加大全社会研发投入工作方案》、《X县科创平台建设方案》等文件相继出台。金融服务创新驱动发展机制逐步健全，针对科技型企业、高新技术培育企业、高新技术企业，在全市率先设立“科技贷”，出台了《X县推动融资担保机构支持科技企业发展的实施办法》（暂行）等，累计为科技型企业融资X万元。

防震减灾有序有效。开展防震减灾科普宣传“七进”活动以及“X·X”全国防灾减灾日、科技活动周等系列活动，服务群众X余人次。完成了花果山地震监测站搬迁选址，开发区区域性安全性评价等工作。城西地震烈度速报与预警站正式投入运行；对部分工程项目进行的地震安全专项检查，强化中高考期间地震安全保障服务，加强地震监测系统运行管理，充分发挥监测台网综合效能，保障台网稳定运行；严格落实抗震设防监管机制和要求，对不符合审批条件的坚决不批。

2.取得的突出成绩及工作亮点

一是全省科技扶贫暨科技特派员助推脱贫攻坚现场会在岳召开。

20XX年X月X日，全省科技扶贫暨科技特派员助推脱贫攻坚座谈会在我县召开，省科技厅、农业农村厅、扶贫办、人社厅及全市科技局负责同志等出席会议。

二是高层次人才团队招引实现突破，我县安庆麦宝瑞生物科技有限公司获批安徽省高层次科技人才团队，获创业扶持资金X万元。

三是联丰制丝公司的“蚕彩色茧生产技术及其应用”成果荣获20XX省科学技术进步二等奖，实现历史性突破。

（二）2022－2026年工作谋划

目标任务：全社会研发投入强度达到X％以上，高新技术企业达到X家，培育科技型中小企业X家。高新技术产业增加值年均增速达到X％以上，高新技术产业产值占规上工业总产值比重达到X％以上。

工作重点：以争创国家级创新型县建设为抓手，围绕“三大一特一新”产业和战略性新兴产业，实施发展高新技术产业，培育壮大创新主体、打造创新平台建设、引育科技创新人才、促进科技成果转移转化等专项行动。

具体举措：

1.实施创新驱动产业转型升级行动。推动主导优势产业优化升级，围绕“三大一特一新”等产业发展方向和技术需求，组织重点企业联合相关高校、科研院所开展跨部门、跨行业协同创新攻关，推动产业链创新链价值链联动发展，培育壮大高技术产业。促进特色现代农业产业发展，围绕实施乡村振兴战略，加快推进科技农业、绿色农业、品牌农业和质量农业发展。重点抓好茶桑药菜香榧等新品种推广和高产栽培技术、加工产业化等共性技术研发、示范、推广，打造特色现代农业。

2.实施创新驱动主体培育壮大行动。促进高新技术企业培育，围绕主导产业，开展“建链补链强链”招商行动，引进高研发投入的新兴产业、高技术产业企业。在全县遴选一批具备潜力的科技型企业，按照科技型企业—省级高新技术企业—国家高新技术企业梯队培育，强化分类施策和靶向服务，打造一批核心技术突出、集成创新能力强的创新型领军企业。加大企业研发经费投入，深化“访企业、解难题、促‘六稳’”专项行动，加大各项惠企科技政策宣传落实力度，引导企业开展研发活动，建立研发准备金制度，实现研发投入持续增长，推动规模以上企业研发活动全覆盖。

3.实施创新驱动要素资源集聚行动。围绕三大首位度产业发展需求，引进省内外大院大所在我县布局分支机构，导入创新要素，打造创新驱动新引擎。开展技术和产业化应用研究，提高产业创新能力，为产业发展提供技术和人才支撑。鼓励龙头骨干企业联合上下游企业、高校、科研院所和科技服务机构，共同组建技术创新战略联盟，共建一批新型研发机构、技术创新中心、工程技术研究中心等，提高企业研发机构覆盖率。

4.实施创新驱动成果转移转化工程。加快对接转化科技成果。积极参与中科院合肥分院、中科大先研院科技成果对接、安徽科技大市场科技成果推介对接活动，推动科技成果与产业发展深度对接。推进高校、科研院所和企业建立技术转移机构，积极申报省级技术转移中心。积极发展科技服务业，培育科技咨询、科技评估等科技服务机构。大力拓展科技交流合作，积极与合肥市科技局开展合作，加强人才、技术、成果及产业化项目、干部挂职对接。积极融入长三角一体化建设，加强与发达地区科技局合作，共建科技平台，共享科技资源，联合申报国家、省重大专项，联合开展科技招商。

5.实施创新驱动乡村全面振兴行动。坚持科技兴农，围绕县域农业特色发展需求，深化校地合作机制，通过项目实施获取一批本地适用、具有自主知识产权的农业科技成果，提升农业核心竞争力，高标准创建省级现代农业园区。深入推进科技特派员制度，持续壮大科技特派员队伍，每年全县选派省、市、县级科技特派员X人以上围绕主导产业及优势特色产业发展需求，建设集科技示范、创业孵化、平台服务等功能为一体的星创天地。加强乡镇科技特派员工作站建设，推动政策、资金、人才、管理等要素向企业、农村和产业集聚。

第四篇：2012年及过去五年工作总结、2013年及今后五年工作安排

2012年及过去五年工作总结、2013年及今后五年工作安排

2012及过去五年，机动大队在市局的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕创建和谐社会的总体目标，积极贯彻“外树形象、文明执法，内强素质、争创一流”的基本方针，牢固树立“以人为本”的执法理念，保持优良的执法整体水平，为我市十一五期间的城市管理工作再上新台阶作出了突出贡献。现把2012及过去五年的工作和2013年及今后五年工作安排总结汇报如下：

一．过去五年全面高效完成的各项主要工作:

1.积极完成在市局领导下的各项拆迁、拆违任务。过去五年机动大队在市局的坚强领导下先后对于刘宕村、山鹰80万吨项目、马鞍山经济技术开发区银塘镇内项目、花山路老市委党校内的多处违法建设进行了强拆，五年来共组织强拆、助拆行动310余次，共计拆除各类违法建设48万平方米。在拆违行动中，机动大队全体同志发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐”的机动大队精神，不惧困难、兢兢业业，无情拆违、有情执法，圆满完成了各项拆违任务，深受领导和广大人民群众的好评。

2.全面完成户外广告设置和促销管理等各项工作。市行政执法局机动大队主要承担了全市户外广告设置管理、改造出新、门头招牌提档升级以及户外促销管理的工作。一是大力开展户外广告专项集中清理行动。五年来共组织了集中整治行动近280次，依法下达限期改正通知书1200多份，发放整治通告12700余份，出动行政执法人员2900人次，租用升降车390余台次，在机动大队全队同志的辛勤努力下，保质保量地完成市局下达的各项整治任务。五年来共清理巡查发现的大型墙体广告近34000平米，拆除破损门头2350多处，清除遮挡覆盖建筑物、临街橱窗的各类布幔广告约13000平米，取缔未经审批的户外促销990多起，各类广告整治面积近100000平米。二是按照市局的统一安排，2011年对江东大道、雨山路、湖南路、湖东路、佳山路、花雨路、艳阳路、红旗路等8条主干道；2012年对花园路、康乐路、湖西路、花山路与湖北路交叉口处西北角等4条道路实施门头店招升级改造，通过此项工作快速有效地改变主干道门头招牌脏、乱、差现状，有效的提升了城市综合环境水平。

3.积极配合建筑垃圾管理所的车辆密闭改造工作。根据市局统一部署，配合建筑垃圾管理所对货车密闭改装和渣土抛洒进行一系列整治行动，采用重点区域伏击固守，设卡检查等办法，结合夜间联合开展突击治理行动，五年来总共查获违规车辆587辆，有力的打击了违规运输造成抛撒污染路面的行为。参加全市建筑垃圾、工程渣土专项整治“百人集中执法行动”10余次，查处违规运输、无处置证、不按处置证路线行驶的渣土车辆，确保了市民群众出行安全以及市容环境整洁有序。

4.开展“牛皮癣”专项治理行动。在马鞍山市城市管理警察大队的配合下，机动大队成立了专项整治小组，经过周密的计划和部署，通过扎实有效的行动，五年来共抓获、查处各类违法行为人27人（其中办假证12人，专业钻孔12人，喷涂墙体广告2人，乱贴小广告1人），其中移送公安机关2人。

五年来，机动大队完成的工作还有很多。无论是日常管理还是 各项创建，机动大队每一位同志都能认真出色的完成各项工作。在2008年马鞍山首次入选“全国文明城市”的百日创建中，在2011年“四城同创”中，在2012年“国家环保模范城”复查迎检中，在每年“马鞍山李白诗歌节”等重大活动保障中，都能看到机动大队全体同志不辞辛苦、勇于奉献的身影。

二.五年磨一剑，机动大队各项工作再上新台阶

5.各项学习及教育培训经常化固定化灵活化。五年来机动大队根据实际情况，制作学习计划，确立学习日，利用阴雨天气或者双休日进行法律知识和业务知识教育，请有关专家或者市局分管领导授课，不断更新充实各中队执法人员法律知识和业务知识，不断加强对《行政处罚法》、《城乡规划法》﹑《全面推进依法行政实施纲要》等法律、规范的理解和掌握；积极参加省建设厅和省法制办组织的法律法规行政执法知识集中培训：如省建设厅在安庆潜山举办的《城乡规划法》培训班，省法制办在合肥举办的依法行政培训班。积极参加市委市政府组织的各级各类培训，如干部教育在线学习等。积极组织全大队内部的教育与学习：如每年一度的纪律作风整顿活动周。组织各中队执法骨干走出去学习先进地方的城市管理行政执法的科学方法和先进经验，开阔认识视野，开拓工作思路，经过大队统一安排，大队领导分期分批带领中队骨干先后到江苏、上海、广东等地城市学习户外广告管理、机动车辆占道停车违章抄牌、与交警部门建立联系平台以及车辆密闭加盖管理的先进经验，取得很大收获。

6.党建工作再上新水平。五年来机动大队党支部先后以“保持共产党员先进性”主题教育实践活动、“创先争优”活动、“保持共产党员纯洁性”主题教育实践活动等为载体，紧紧围绕大队中心工作，充分发挥机动大队党支部的战斗堡垒作用和发挥党员的先锋模范作用。在平时工作中、在队伍建设上、在学习和生活中，一切都以党支部为堡垒和核心，一切都以党员为骨干和支柱；即干出了成绩又磨练考验了队伍，机动大队党支部五年来先后吸收了10名同志加入党组织，7名同志也先后从机动大队这个大熔炉走上了领导岗位。

7.进一步规范行政执法督查机制。五年来机动大队根据《安徽省行政执法督查办法》、《安徽省行政执法人员基本行为规范》等规定的要求，规范督查工作，由大队办公室对各中队和个人依法履行职责、行使职权、遵守纪律情况进行监督、检查和纠察。督查工作遵循监督和纠错相结合、教育和惩处相结合的原则，对不按程序执法、不文明执法、不依法执法等七项重大行为进行纠正和查办。同时要求各中队对各自的行政执法人员履行职责、行使职权、遵守纪律等情况进行监督、检查和纠察，并向大队和市局反馈。

三2013年及今后五年工作安排。

1.早谋划、早行动，尽快融入到马鞍山市数字化城市管理平台建立后的城市管理新形势和新格局中。

2.继续规划好全市户外广告、门头招牌治理相关工作，围绕2012年重点工作部署各中队管理区域，谋划新方法、新经验规范好全市广告设置管理。

3.依据规划局、市政处、园林处等相关单位的来函，与兄弟部门密切配合，依法查处有关违法案件，积极做好违建查处拆除工作。

4.根据市局统一部署，配合开展货车密闭改装和渣土抛洒的整治。

5.切实围绕关系到群众切身利益，和群众生活密切相关的城市发展热点难点问题，建设规范城管、智慧城管、亲民城管，根据部门工作职责，认真谋划具体工作。

6.把提升城市管理公众参与度、破解城市管理源头管理作为瓶颈重点抓。

7.把“四城同创”管理成果巩固好，坚守好，好的做法和经验以制度的形式巩固下来，以点带面，加强典型人物、典型事迹、典型方法宣传学习。强化服务提升工作成果，通过提高队员上路率、提高管事率、完善考核、强化素质等切实提升工作效率。

第五篇：过去五年工作回顾和今后五年发展规划

蒋 集 九 年 制 学 校

过去五年工作回顾和今后五年发展规划

一、过去五年工作回顾

过去的五年，我校以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持全面、协调、可持续的科学发展观；全面贯彻党的教育方针，以“深化改革、开拓创新、扩大开放、加快发展”为动力，以人为本，求真务实，全心全意团结、依靠、服务好广大师生，促进素质教育的深入实施；切实提高教育质量和办学效益，积极构建和谐校园，努力办好人民满意的教育，取得了辉煌的成绩。

(一)教学质量在全区名列前茅

坚持“德育为先，五育并举”的办学方针，全面贯彻义务教育法。学前三年入园率达98%，学龄儿童入学率、巩固率均达100%，初中升学率95％.教学质量名列前茅2007-2011连续5年获得区教育教学质量奖。07、08获得区教学质量二等奖;07、08度还目标考核先进单位。2009年、2010年教学质量再上新台阶，教学质量获得区一等奖；2011年荣获区教学质量二等奖。

（二）平安创建和行风建设成果显著。

2009年3月被评为“淮安市首批平安创建先进单位”和“淮安市行风软环境建设先进单位”。2011年5月被省教育厅、省综治办、省公安厅授予2010度“江苏省平安校园”。

（三）硬件建设和教育现代化建设不断推进。

2007-2011年五年硬件投入394.3万。新建校舍2568平米。铺设水泥路面350平米，建下水道950米。2010年4月我校食堂通过“市A级食堂”验收；2010年6月幼儿园通过了市优质园验收。

（四）文化氛围不断形成。

报廊、雕塑、墙壁字画均有育人效果。每年购置图书1000余册。体艺工作成绩喜人，2009年3月获区广播操比赛二等奖。2009年6月获区第十二界艺术节组织奖；2010年11月获区教职工乒乓球赛团体第七名。

（五）两支队伍建设成效显著。

领导班子团结协作，高效廉洁，大胆创新。教职工遵纪守法，为人师表，小学教师专科率90％，中学教师本科率达95%.教师都能严格执行“五严”规定。

二、今后五年规划

（一）工作目标

１、学前教育毛入园率(在园人数与4-6岁年龄组人口数之比)达98％以上。

２、九年义务教育巩固率达100％以上。

３、初中毕业生升学率达98％以上。

４、幼儿园建成“江苏省优质幼儿园”。

５、素质教育全面实施，认真贯彻国家教育方针，面向全体学生，促进学生全面发展；基本形成学校、家庭，社会相结合的思想道德教育体系。

６、在岗教师全部具有相应的教师资格，教师综合素质普遍较高。小学教师具有专科及以上学历的比例达95％，初中教师具有本科及以上学历的比例达100％。

７、教育信息化建设全面达标。学校实现光纤连通，网上资源丰富、利用率高；建有校园网络、教学辅助系统和教育管理系统。

８、办学行为规范。教育法律法规普遍得到贯彻落实，教育教学管理、招生收费等行为符合规定。

９、学校安全保障体系完备。校园周边环境无污染，无不健康、不安定因素。有健全的安全、卫生管理制度和应急机制。10、2013年基本实现教育现代化。

（二）工作思路

1、高投入改善办学条件

办学条件是创建现代化学校、实现高质量教育的物质基础。力争在现有条件下，通过自身努力和上级投入，从校园环境、设备、软件三个方面改善办学条件，优化育人环境。今后五年在硬件建设上约投资700万，基本实现教育现代化。

（1）力争在2012年底完成学校旧教学楼的内墙粉饰工作。建好校园排水系统，铺设900米下水道，开通校园光纤，实现办公电脑全部上网。完成综合楼建设；（2）加强信息化建设，更新电脑设施，改建充实多媒体教室，不断加强校园网建设，力争在2012年底重新购置教师办公桌椅，在2013年教室全部安装现代化教育设备，实现教师上课多媒化、办公过程优质化、工作环境舒适化。

（3）加强学校档案室的管理和建设，学生资料、教师档案逐步实现数字化管理。（4）学校每学期都要投入一定经费购置图书，2013年底力争按标准配齐图书室藏书。建设学校阅览室，向学生开放，提高图书的使用率。

（5）加强校园的环境建设，2012年做到操场塑胶化，各类建筑都要名人字画，做到学校无闲人，人人育人，校园无空地，处处育人，校园无小事，事事育人；保证校园环境做到净化、绿化、美化、亮化。

2、高标准加强班子建设

（1）实行班子学习制度。实行班子每周例会制和每月学习工作汇报制度，使班子成员思想一致，与时俱进，在思想觉悟、工作能力和工作效率上都能始终走在教师前列，具有率先垂范的作用。

（2）实行学校中层干部考核制度。及时考核，积极评价，并注重后备干部的培养和骨干教师的培养，培养一批爱岗敬业、善于思考、精于管理、想做事、能做事、做实事的掌握现代化技术的各类管理人才。

（3）发挥党支部的战斗堡垒作用，坚持党支部活动规范有序。做好对后备干部、入党积极分子的培养工作，坚持标准，做到成熟一个，发展一个。

3、高起点建设师资队伍

努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构优化、充满活力的教师队伍，适应学校现代化教育发展的需要。

（1）充实教师队伍，调整教师结构。学校紧缺专业教师，五年内要引进体育、艺术、科学、信息技术等高素质专职教师。不断优化教师结构。

（2）制定切实可行的骨干教师培训计划，在名师工程建设上要出成绩，力争五年内培养２－３名市骨干教师、学科带头人或教坛新秀。

（3）加强教师现代教育理论学习意识的培养，转变教育观念，正确树立现代教育的世界观、人生观和价值观，切实抓好教师继续教育工程。

（4）加强人事制度改革，实行教职工聘任制，实行中层干部竞争上岗制度。积极做好教师参与人事制度改革过程中的思想工作和心理疏导，引入竞争机制，实现“能者上，平者让，庸者下”的用人竞争机制。

（5）加强教师的师德教育，教师要做到为人师表、教书育人、敬业爱生，要求教师要树立为学生服务的思想，定期进行多种形式的师德师风交流活动，严禁体罚或变相体罚学生现象存在。

（6）进一步完善教职工评优晋级、考核和各类奖励机制，逐步完善教师奖励性绩效工资再分配方案。

4、高要求强化常规管理

规划期中，根据学校不断发展的态势，及时制订和调整学校的各项规章制度，坚持依法治校。

（1）树立正确的管理思想，实行“以人为本、以德治校、依法治校”的管理理念，把全心全意依靠教职工、调动教职工的积极性作为学校管理的出发点和落脚点，营造内和外顺、干事创业的工作氛围，不断增强学校的凝聚力。

（2）建章立制，进一步完善各项规章制度。坚持科学民主管理，落实层级管理目标，建立健全各项管理规章制度，实行校务公开，充分发挥党支部、工会、教代会及家长委员会参与学校管理工作的积极性和监督作用，推进依法治校和民主管理进程，有效促进 学校各项常规管理工作。

（3）明确职责，加强层级管理。坚持将学校管理重心下移。各办公室（教师）对年级组（教研组）负责；年级组（教研组）对各处室负责；各处室对分管副校长负责，副校长对校长负责。使各管理层面都有明确的职责目标，做到责权分明，职责明确，各司其职，各负其责。

（4）营造良性激励机制。从强化内部管理做起，运用现代管理理念，实行岗位能上能下、待遇能高能低的竞争管理机制，深入实行校长负责制、教师聘任制，实现教师队伍的优化组合，增强广大教师的竞争意识和责任意识，最大限度地发挥管理的潜能。（5）重视做好教职工的思想工作。坚持实事求是和针对性教育原则，对教职工要做到“管理上要严格要求，工作上积极帮助，生活上要热情关心”。通过经常性的政治学习、思想教育，交心谈心等活动的开展，不断提高教职工的思想素质，使学校发展和工作思路得到全体教职工的理解、支持和积极参与。

5、高效率提升教育教学质量（1）优化德育工作，提高育人实效

全面实施素质教育，必须坚持与人为本，德育为先。学校要全面加强和改进学生的思想道德建设，增强德育工作的针对性和实效性。一要以少先队为龙头，做到组织领导系统化、管理民主法制化、目标层次化、内容系列化、渠道网络化、活动制度化、考评科学化。二要把社会主义道德教育和学生良好日常行为习惯的养成教育作为德育工作的重点，同时要加强心理健康教育，建立并完善“心理健康咨询服务室”，积极开展心理疏导工作，进一步提高学生的心理素质。三要充分发挥学校教育主渠道、课堂教育主阵地的作用，强化学生的道德实践，使社会主义道德观内化为学生的道德追求和自觉行为。四要进一步健全德育工作管理机制，着力抓好辅导员和班主任队伍建设，加大班主任工作的培训力度，把班主任工作经历和业绩作为晋职晋级评优评先的重要条件。五要以营造书香校园、优化综合实践为重点，打造学校德育工作特色。六要探索学校、家庭、社会三者之间的互动机制，整合各种有效的教育资源，形成整体育人合力。

（2）深化课程改革，提高教学质量

教学是学校工作的中心，质量是学校的生命。五年内要在教学管理水平和质量等方面有若干突破。一是突破传统的教学观念。要全面实施素质教育，必须转变教育观念，改革教学方法，改善教学手段，革新教育模式。二是突破传统的课堂教学模式。要创造多种多样的教学模式，实行三个优化：优化教学过程，形成以学生为主体，师生互动，促进学生主动发展的课堂教学模式；优化教学方法，提倡激活思维的“启发式”和“探究式”等教学方法，利用多媒体网络和计算机辅助教学，提高教学的效益；优化师生关 系，把微笑带进课堂，把激励带进课堂。三是教学质量要有大的突破。我们要以课程改革为重点，构建符合素质教育的新型教学模式，本着“夯实基础，突显个性，因材施教，分层要求，发展智力，培养能力”的原则，经过几年的努力，在教学质量上得以进一步的提高。

（3）加强教育科研，打造学校特色

我校目前教师教科研意识和教研工作的实效还有待进一步提高。学校将不断完善科研制度，充实科研力量。进一步发挥学校教研组的作用，完善考核奖励办法，激励教师自觉主动参与教科研活动。并以课题研究为抓手，争取社会各界对学校工作的支持，努力开创学校教育良好的社会大环境，逐步形成我校课程资源建设的特色。学校将想方设法为教师创造条件，搭建舞台，聘请专家定期到学校指导工作或积极选派教师外出学习培训，不断提高教师教研意识和实际水平。通过科研促教、科研兴校来提高学校办学质量，提升教师的教学能力，使教师从“书匠型”向“科研型”转变。

6、高水平做好后勤服务

（1）牢固树立服务意识，充分认识“后勤即服务”的思想，把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿点，为学校教育教学工作提供强有力的后勤保障。（2）确立精细化意识，进一步规范和细化后勤管理的各项规章制度。加强校园管理，及时发现问题，及时解决问题，创造洁净、安全、舒适的育人环境。

（3）切实加强安全防范工作，积极开展建设“平安校园”工作。把学校安全工作摆到重要位置，坚持“安全第一，预防为主”的方针，做到“人防与技防”相结合，进一步建立和完善学校安全防范机制，落实各项安全措施，确保规划期内无重大安全事故发生。

在全校教职工的共同努力下，蒋集九年制历经未来五年的锤炼，能成为“管理科学规范，质量不断提升，校园文化浓郁，全面和谐发展”的在全区具有一定影响力的教育现代化学校。

蒋集九年制学校

2012.3.4 5