温州市人民检察院 温州市司法局人民监督员选任公告

第一篇：温州市人民检察院 温州市司法局人民监督员选任公告

温州市人民检察院 温州市司法局人民监督员选任公告 字体：[大 中 小] 发布日期：2015-01-28 来源：温州市司法局 浏览次数：96 根据浙江省人民检察院、浙江省司法厅联合发布的《人民监督员选任公告》的规定和要求，现就温州市市级人民监督员选任工作的有关事项公告如下：

一、人民监督员的设置和职责

人民监督员制度是人民检察院接受社会监督的一种外部监督制度，符合条件的公民通过选任程序成为人民监督员，对人民检察院直接受理立案侦查案件提出意见，进行监督。人民监督员分为省级人民检察院人民监督员（以下简称：省级人民监督员）和设区的市级人民检察院人民监督员（以下简称：市级人民监督员）。市级人民监督员监督市级人民检察院和县级人民检察院办理的案件，由市司法局负责选任管理。

二、选任名额和地区分配

本次共选任温州市市级人民监督员124名，其中市本级14名，鹿城区10名，瓯海区10名，龙湾区10名，乐清市10名，瑞安市10名，苍南县10名，永嘉县10名，平阳县10名，洞头县10名，文成县10名，泰顺县10名。

三、任职期限

人民监督员每届任期五年，连续任职不得超过两届。省级人民监督员和市级人民监督员不得兼任。

四、报名条件

（一）人民监督员应当具备较高的政治素质，具有广泛的代表性和扎实的群众基础，并符合以下条件：

1．具有中华人民共和国国籍； 2．拥护中华人民共和国宪法； 3．年满二十三周岁； 4．品行良好、公道正派； 5．身体健康；

6．具有高中以上文化程度；

7．市级人民监督员的户籍所在地或经常居住地应在本市行政区域内。

（二）有下列情形之一的人员，不得担任人民监督员。1．受过刑事处罚或者正在受到刑事追究的； 2．受过行政拘留处罚的； 3．被开除公职或者开除留用的。

（三）下列人员不宜担任人民监督员： 1．党委、政府及其组成部门的负责人； 2．人民代表大会常务委员会组成人员；

3．人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关、司法行政机关的在职工作人员； 4．人民陪审员，以及其他因职务原因可能影响履行人民监督员职责的人员。

五、报名方式

（一）机关、团体、企业事业单位和基层组织推荐报名；

（二）个人自荐报名。

六、报名时间 3月2日至3月11日。

七、报名地点

温州市司法局及各县（市、区）司法局（联系方式附后）。

八、选任程序

（一）发布公告。在温州市人民政府门户网站（www.xiexiebang.com）温州市人民检察院门户网站（www.xiexiebang.com）和温州市司法局门户网站（www.xiexiebang.com）发布选任公告。

（二）接受报名。报名时须提交：1.近期一寸同底彩色正面证件照6张；2.本人有效居民身份证或居住证原件（现场审查后退回）及复印件3份；3.学历证书原件（现场审查后退回）及复印件3份；4.《浙江省人民监督员报名表（市级）》一式3份（可在报名现场领取，也可从温州市司法局门户网站www.xiexiebang.com自行下载）。

（三）资格审查。选任机关对报名者的资格进行审查，不符合人民监督员选任条件的，取消其选任资格。

（四）组织考察。选任机关对候选人进行考察，考察期间发现有不符合人民监督员选任条件的，取消其选任资格。

（五）确定拟任人选。温州市人民检察院、温州市司法局联合成立温州市市级人民监督员选任管理方式改革试点工作领导小组，讨论确定我市市级人民监督员拟任人选。

（六）社会公示。人民监督员拟任人选名单将通过浙江省人民检察院门户网站（www.xiexiebang.com）、浙江省司法厅门户网站（www.xiexiebang.com）和温州市人民检察院门户网站（www.xiexiebang.com）、温州市司法局门户网站（www.xiexiebang.com）分别向社会公示，公示时间不少于七日，公示期间发现有不符合人民监督员选任条件的，取消其选任资格。

（七）选任公布。拟任人选经过公示无异议或者经审查异议不成立的，由选任机关作出选任决定并颁发证书，当选人民监督员名单通过新闻媒体、浙江省人民检察院门户网站（www.xiexiebang.com）、浙江省司法厅门户网站（www.xiexiebang.com）、温州市人民检察院门户网站（www.xiexiebang.com）、温州市司法局门户网站（www.xiexiebang.com）向社会公布。

附：温州市市级人民监督员报名点联系方式

温州市人民检察院

温州市司法局

2015年1月28日

6、瑞安市隆山东路政法大院瑞安市司法局办公室，联系人：林芳，联系电话：65816726，门户网站： www.xiexiebang.com。

第二篇：温州市司法局办公室文件

温州市司法局办公室文件 温司办„2018‟46号

温州市司法局办公室

关于做好2018理论调研工作的通知

各县（市、区）司法局，市黄龙强戒所，市局直属分局，局机关各处室：

为进一步做好全市司法行政系统理论调研工作，探索研究我市司法行政科学发展的新对策、新思路，推进科学决策，促进2018年各项工作任务的全面落实。现就做好2018司法行政系统理论调研工作通知如下：

一、指导思想

认真贯彻落实全省司法厅（局）长会议和市委政法工作会议、全市司法行政工作会议精神，按照市委、市政府和省厅的决策部署，围绕温州“系统构建五大发展生态”和“加快建设国际时尚智城”，进一步深化对司法行政工作规律的研究，积极促进理论研究成果转化，努力为司法行政工作科学发展提供理论支持。

二、调研重点 围绕全市司法行政工作会议部署的各项目标任务，根据司法行政系统调研参考课题，市局拟定了2018市局领导班子成员和县（市、区）局领导重点调研课题（见附件）。各单位要根据市局拟定的调研参考课题，结合本地实际，深入开展调查研究活动，力争多出精品，为领导科学决策提供参考。

三、工作要求

1.请各地各部门于9月21日前完成本单位撰写的调研文章收集报送工作，以纸质文稿和电子文稿各1份的形式报送市局办公室。电子文稿请通过OA系统电子邮件以附件形式，发送至市局办公室陈丽君邮箱，邮件标题请注明“调研成果”字样，并请注明作者姓名和所在单位。逾期报送的单位，其调研文章不纳入优秀调研文章评选，也不得参加调研组织工作先进单位评选。

2.报送文章数量范围为：市局领导班子成员每人牵头1篇理论研究课题；各县（市、区）司法局、市黄龙强戒所重点课题不少于1篇，普通课题不少于4篇，市局直属分局、局机关各处室重点课题不少于1篇。字数控制在5000-10000字，内容仅限于司法行政工作，各类领导讲话稿和纯理论性文章不纳入评选范围。

3.调研成果格式须规范，统一使用word排版，做好文字校对，注释体例符合学术规范要求（见附件3）。调研成果不符合格式要求的，不纳入评选范围。附件：1.2018市局领导班子成员和县（市、区）局领导重点调研课题

2.全市司法行政系统2018年理论调研参考选题 3.调研成果写作样式要求

温州市司法局办公室 2018年8月29日

（联系人：陈丽君；联系电话：88325363，***。）

温州市司法局办公室 2018年8月30日 印发

附件1 2018市局领导班子成员和县（市、区）局

重点调研课题

一、市局领导班子成员重点调研课题

1.枫桥经验在“大数据+大调解”中的创新与发展 牵头领导：卢斌 责任处室：办公室

2.深化司法鉴定进驻公共法律服务中心的实践与思考 牵头领导：南存宝 责任处室：司法考试与司法鉴定管理处

3.浅论法律服务营商环境

牵头领导：朱进龙 责任处室：法制处

4.创新构建法律援助服务指数，全面提升法律服务规范化水平

牵头领导：朱进龙 责任处室：法律援助工作处 5.浅析海外远程公证服务模式

牵头领导：程鸿伟 责任处室：公证管理处

6.关于加强温州市民主法治村（社区）建设的困难及对策

牵头领导：李建业 责任处室：法制宣传处 7.论我市基层法律服务队伍存在的问题和发展方向 牵头领导：李建业 责任处室：律师管理处 8.论律师党建 牵头领导：李建业 责任处室：律师管理处 9.论新形势下行业性专业性人民调解的完善与发展 牵头领导：戴国苍 责任处室：基层工作管理处 10.法律服务优化营商环境路径分析 牵头领导：戴国苍 责任处室：直属分局 11.信息化管理、考核的实践与探索 牵头领导：王温临 责任处室：政治部

二、县（市、区）局重点调研课题 1.强化优质公共法律服务供给的对策措施 牵头领导：陈苾怀 责任单位：鹿城区司法局 课题组成人员：胡笑华、林建敏、林燕 2.鹿城区社区矫正心理矫治工作研究

牵头领导：陈朔霄 责任单位：鹿城区司法局 课题组成人员：赖秀萍、李炼江 3.清代官批民调与人民调解的司法确认

牵头领导：上官光架 责任单位：龙湾区司法局 课题组成员：张泽、陈冰琪

4.相辅相成，融合贯通--探索“三治融合”如何在基层推进

牵头领导：叶丽蓉 责任单位：龙湾区司法局 课题组成员：黄小叶、曹高泉

5.社会力量参与社区矫正工作的实践与思考 牵头领导：缪克鸠 责任单位：龙湾区司法局 课题组成员：徐启锋、项圣洁

6.建立健全防调衔接机制的研究--我区多元矛盾纠纷化解机制的延伸

牵头领导：陈高翔 责任单位：瓯海区司法局 课题组成员：董宏吕、叶湉湉、胡甯棋 7.瓯海区法律服务行业现状与发展前景 牵头领导：吴会明 责任单位：瓯海区司法局 课题组成员：董素飞、郑惠

8.浅谈如何强化农村法治建设助推乡村振兴战略 牵头领导：陈亚环 责任单位：洞头区司法局 课题组成员：卓桂贞、彭哲婷

9.引导社区服刑人员打造海岛和谐示范区研究 牵头领导：庄海东 责任单位：洞头区司法局 课题组成员：黄赛微、吕益民

10.人民调解参与信访矛盾化解实证研究 牵头领导：李志洪 责任单位：乐清市司法局 课题组成员：蔡春奎、吴海云、郑光彩 11.新时代民主法治村（社区）建设研究 牵头领导：郑京钗 责任单位：乐清市司法局 课题组成员：黄丽娅、李阳普

12.关于法律服务优化营商法治环境的探索 牵头领导：陈智勇 责任单位：瑞安市司法局 课题组成员：林锋

13.关于社区服刑人员“人性化”监管的探索--以瑞安市为例

牵头领导：黄晓标 责任单位：瑞安市司法局 课题组成员：蔡瑜

14.浅谈如何进一步规范刑事案件律师援助机制

牵头领导：周宁国 责任单位：永嘉县司法局 课题组成员：王进云、谢晓珍、李陈鹏 15.永嘉县“送法进商会”的路径探索 牵头领导：刘伟都 责任单位：永嘉县司法局 课题组成员：陈鹤鸣、叶曼孙、潘圣国 16.文成海外法律服务的延伸和拓展

牵头领导：徐文鑫 责任单位：文成县司法局 课题组成员：徐剑平、胡峥伟、林为口

17.新时期大数据背景下的基层人民调解队伍建设 牵头领导：徐文鑫 责任单位：文成县司法局 课题组成员：徐剑平、雷德玖、胡峥伟 18.法律服务工作在“三治融合”中的作用研究 牵头领导：庄治中 责任单位：平阳县司法局 课题组成员：林以勒、李进

19.打造“最佳营商环境”法律服务机制研究

牵头领导：林海丹、曾善标 责任单位：平阳县司法局 课题组成员：陈玲丽、吕杭、李进 20.刑事案件法律援助全覆盖工作的探索与展望 牵头领导：林立华 责任单位：平阳县司法局 课题组成员：叶平、黄进军 21.社会力量参与社区矫正工作研究

牵头领导：林正义 责任单位：泰顺县司法局 课题组成员：黄碧波、陈梦怡

22.法律服务工作在“三治融合”中的作用研究 牵头领导：陶呈随 责任单位：泰顺县司法局 课题组成员：董直来、罗莉莉

23.公共法律服务体系建设的实践与探索 牵头领导：林光锋 责任单位：苍南县司法局 课题组成员：陈启贤、胡朝溪、周中永 24.试论我县社区矫正工作存在的困难及对策 牵头领导：朱为颂 责任单位：苍南县司法局 课题组成员：朱苗、李闪

附件2 全市司法行政系统2018年理论调研参考选题

1.深化司法行政改革研究；

2.“枫桥经验”在司法行政工作中的创新与发展研究； 3.总体国家安全观视野下监狱教育改造转型升级研究； 4.新形势下依法提高罪犯假释适用比例研究； 5.“平安、法治、智慧”监狱三位一体建设研究； 6.“修心教育”视野下的罪犯个别教育研究； 7.限制减刑罪犯教育改造对策研究；

8.罪犯、戒毒人员、社区矫正人员等“修心教育”相关问题研究；

9.司法行政强制隔离戒毒工作规范化建设研究； 10.“四四五”模式下的强制隔离戒毒场所警察配置比例、指挥中心实体运行等实证研究；

11.统一的司法行政戒毒工作基本模式研究； 12.社区矫正地方立法研究； 13.社区矫正信息化建设研究； 14.社会力量参与社区矫正工作研究； 15.新时代民主法治村（社区）建设研究； 16.“三治融合”基层社会治理体系建设研究； 17.“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”责任制研究； 18.律师职责定位问题研究； 19.法律服务工作在“三治融合”中的作用研究； 20.《律师法》修改、律师制度改革相关问题研究； 21.律师行业党建工作研究；

22.公证机构体制改革和机制创新研究； 23.深化事业体制公证机制改革研究； 24.公证参与人民法院司法辅助事务研究； 25.高水平公共法律服务体系建设研究； 26.法律援助服务质量管理研究；

27.刑事案件法律援助全覆盖工作的探索与展望； 28.提升基层司法行政治理能力研究；

29.司法所在基层公共法律服务中的职能作用研究； 30.新时代人民调解工作改革创新研究； 31.人民调解参与信访矛盾化解实证研究； 32.国家统一法律职业资格考试实践与思考； 33.司法鉴定进驻公共法律服务中心实践与思考； 34.“两高四化”司法鉴定机构建设研究；

35.人民监督员、人民陪审员选任方式管理改革研究； 36.司法行政领域“最多跑一次”改革研究； 37.司法行政执法工作中相关问题研究； 38.“打造最佳营商环境”法律服务机制研究； 39.智能化警务人事管理系统建设研究； 40.司法行政干警职业化培训体系构建研究。附件3

调研成果写作样式要求

1、页边距上、下各2.5厘米，左、右各2.6厘米；

2、论文标题2号宋体居中；

3、作者单位、署名：小3号楷体居中（作者单位在前，姓名在后，其间空二字），署名行与标题和正文之间各空一行；小标题3号黑体；

4、内容摘要：小3号楷体，200字以内；

5、关键词：小3号楷体，5个以内；

6、正文：3号宋体，行距31磅；

7、注释：采用页末脚注，注释序号为小5号阿拉伯数字，上标加圆圈，每页单独编号，脚注文字为小5号宋体；作者职务、职称、联系电话以注释的形式在第一页的注释下角注明，注释序号为＊；参考书目用中括号[]标注。

第三篇：温州市司法局2011年工作计划 （定稿）

【文章来源：2011年8月1日《温州市司法局》】2011年是实施“十二五”规划的开局之年，做好今年的工作对于整个“十二五”时期司法行政事业科学发展意义重大，影响深远，温州市司法局2011年工作计划。全市各级司法行政机关要明确要求、强化责任、抢抓机遇、创新方法，大力推进三项重点工作，确保社会大局和谐稳定，促进经济平稳较快发展。今年，我们重点要抓好以下五个方面的工作：(一)突出抓好法律服务这个重点，全力服务经济社会发展。一是丰富法律服务的形式和内容。健全农村法律顾问制度，按照平安建设的要求健全政府购买法律服务机制，积极引导律师、公证员、法律服务工作者担任乡镇(街道)、村(居)法律顾问，力争全年有偿化村(居)法律顾问的覆盖面达到80%。继续为1000家以上的企业开展“法律体检”，为企业持续健康发展提供优质的法律服务。强化公证服务便民措施，全面实施公证机构双休日值班制度、上门服务制度和电话预约服务制度。二是要深化法律援助工作。加强“12348”法律服务平台和“一小时法律援助服务圈”建设。市、县两级法律援助中心要全面建成法律援助“QQ群”、对接组织部门的远程视频和“12348”咨询栏目等三个网络平台，简化审批手续，畅通便民渠道，提高法律援助审批效率，降低困难群众维权成本。三是要提升法律服务的能力和水平。加大培养、扶持力度，着力打造“规模所”、“品牌所”，进一步形成法律服务规模效益和品牌效应。鼓励律师事务所积极引进高素质律师人才，优化队伍结构。组织开展司法鉴定机构省级资质认定工作和能力验证活动，规范司法鉴定程序和方法。(二)突出维稳创安这个重点，竭力维护社会和谐稳定。一是要全力确保劳教场所安全稳定。充分运用教育、管理、劳动三大教育改造基本手段，提高教育改造挽救质量。二是要切实加强人民调解的机制创新。合力推进人民调解工作机制创新，确保在6月份以前基本完成医调、诉调、警调、交调、检调等“五大机制”建设；探索建立劳动争议、信访、行业协会、驻温商会人民调解工作机制，着力化解基层矛盾纠纷。三是要全面推进社区矫正和帮教安置工作。完善教育矫正的措施和方法，加强对社区服刑人员的思想教育、法制教育和社会公德教育。探索分类矫正方法，强化充分发挥信息化管理平台的功能作用，强化管控措施，避免发生脱管漏管，防止重新违法犯罪。坚持“抓安置，促帮教”的工作方针，深入推进“帮教安置为民工程”，切实提高归正人员安置率和帮教率，着力做好归正人员安置帮教工作。(三)突出法制宣传这个重点，大力营造学法守法用法的良好法治环境。一是要全面启动“六五”普法工作。总结“五五”普法工作的成功经验，拟草“六五”普法规划并抓好开局之年的启动实施，工作计划《温州市司法局2011年工作计划》。要弘扬法治文化，通过建设不少于3个的法治文化公园，提升法治宣传工作的影响力。继续开展“法律六进”活动，力求在宣传的形式和内容上有新的突破。二是要深化依法治理工作。完善“民主法治村(社区)”创建标准和补助标准，逐步实现创建工作从量的增加到质的提升。三是要切实增强法制宣传教育的实效性。注重发挥电视、广播、报刊、网络等新闻媒体的优势，灵活运用多种形式和方法开展宣传教育。借助农村干部远程教育网络平台，开展农村法制宣传教育；重视发挥法制新闻工作者的作用，坚持正确舆论导向，有效开展法制新闻宣传。(四)突出基础建设这个重点，着力强化基层司法行政工作职能。一是要加强市、县(市、区)司法局规范化建设。根据国家发改委、住建部司法业务用房标准和全省司法行政业务(办公)用房“十二五”规划要求，结合市、县(市、区)司法行政业务(办公)用房现状，编制规划，逐级报批，积极争取上级财政的支持；要充分利用政法专项编制，进一步配齐配强司法行政机关的工作力量。二是要加强基层司法所规范化建设。力争有55个直派所通过省级规范化司法所达标考核，采取“警力下沉”的办法充实司法所的力量，争取重点乡镇司法所实现副科级配备。三是要全力推进司法行政法律服务中心建设。整合法律服务资源，要建成6个以上集法律服务、法律咨询、法律援助、矛盾纠纷化解为一体的“窗口化、综合性、一站式”的司法行政法律服务中心。(五)突出队伍建设这个重点，努力为司法行政工作发展提供有力的保证。一是开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动。要结合庆祝建党90周年，回顾党的光辉历史，组织全体司法行政干警和法律服务工作者，集中开展革命传统和理想信念教育，深入开展中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观、社会主义法治理念学习教育，永葆司法行政队伍忠于党、忠于人民、忠于法律的政治本色，坚定不移地做中国特色社会主义的建设者、捍卫者。要按照新时期加强和改进群众工作的要求，深入基层、深入群众，倾听群众的呼声、了解群众的需求、接受群众的监督，进一步规范执法职业行为。二是要全面加强司法行政文化建设。大力推广苍南、永嘉等地的做法和经验，继续探索司法行政文化建设的内容、形式、载体和机制，改善机关环境、彰显法治文化特色，形成积极健康的司法行政文化氛围。三是要加强教育培训，提高业务能力。要制定教育培训“十二五”规划和阶段性计划，认真抓好各类教育培训，干什么、学什么，缺什么、补什么，切实增强教育培训的针对性、系统性和实效性。四是要坚持从严治警，公正廉洁执法。要切实加强党风廉政建设，以学习贯彻《领导干部廉洁从政若干准则》为重点，大力加强反腐倡廉建设，健全完善惩防体系；要规范律师与法官、检察官、警察之间的行为，进一步落实律师代理重大、敏感案件报告制度，指导律师准确履行刑事辩护职责；要强化司法鉴定机构规范化建设，全面推进认证认可工作，提高鉴定规范化水平和社会公信力。

第四篇：市司法局关于选任襄阳市人民监督员的决定

市司法局关于选任襄阳市人民监督员的决定

襄司发通〔2015〕38号

襄阳市司法局关于选任襄阳市

人民监督员的决定

根据《襄阳市人民监督员选任管理方式改革试点工作实施方案》（襄司发通〔2015〕7号）精神，市司法局通过组织报名、资格审查、组织考核和审查委员会投票等程序，报经省人民监督员选任管理办公室审核通过并面向社会公示，决定任命卜亚东等87名同志为襄阳市人民监督员，任期五年。名单如下（按姓氏笔画为序）：

卜亚东

男

湖北五峡律师事务所主任

万洁瑶

女

民革樊城区总支主委

尤明峰

男

南漳彰诚法医司法鉴定所主任 文建强

男

枣阳市工商联总商会副会长 方正清

男

谷城县五山镇谢湾社区党委书记

王

林

男

湖北银行襄阳分行

王

篡

男

樊城区社区矫正安置帮教一体化基地负责人、绿色田园农家乐经理

王

霞

女

枣阳市职教中心学校副校长

王元山

男

湖北王胖子置业集团有限公司董事长

王玉群

女

襄州区张湾街道办事处工作人员

王国军

男

老河口市光化办事处冯营社区党总支书记

王建林

男

南漳县商务局主任科员

邓玉辉

男

南漳县地方税务局副局长

付理芬

女

樊城区友谊街回族社区居委会党支部书记、主任

田

然

男

襄城区欧庙镇柳村村党支部书记

刘一苇

男

谷城县三中办公室主任

吕先奎

男

湖北荆山锦茶业有限公司总经理

朱

艳

女

襄州区古驿镇中心小学教师 闫

毅

男

襄阳三珍食品有限公司总经理、襄阳衣锦缘服装有限公司董事长 何

靖

男

老河口市工商业联合会主席

何

畔

男

湖北盛坤电气实业有限公司

何东亮

男

襄城区余家湖办事处周家冲社区党支部书记

肖红兵

男

襄阳当代艺术培训学校

吴正明

男

湖北回天公司党委副书记

宋

君

女

高新区综治办干部

宋正轩

男

襄阳市总工会副调研员

宋惠民

男

襄阳宇清科技集团有限公司董事长

张

科

男

谷城县三中高级讲师

张

倩

女

襄州区科协办公室副主任、科技馆副馆长

张

樊

男

湖北文理学院经济与法学院副院长、副教授

张贵雨

男

湖北今力智能科技有限公司高管

张谊民

男

谷城县质监局副局长

李

鄂

女

襄阳技师学院高级讲师

李文洋

女

高新区大调解中心调解员

李文喜

男

襄阳湖南商会会长

李世军

男

枣阳市经济开发区靳庄居委会主任

李立新

男

南漳县国家税务局党组成员、纪检组长

杜

宇

男

湖北公力工程咨询服务有限公司宜城分公司

司法鉴定所负责人

杜小丽

女

枣阳市民政局副科长

杜汉斌

男

老河口市国税局征管科科长

杜菊香

女

湖北水镜律师事务所律师

杨

健

男

枣阳市国家税务局监察室副主任

杨秀兰

女

宜城市鄢城农技推广中心主任、农艺师

杨健健

女

宜城市房产交易所副所长

杨锡国

男

枣阳市四达汽车运输有限公司总经理

沈

飞

男

宜城市鄢城办事处龙头村支部副书记

邹佳刚

男

金鹏机械有限公司常务副总

陈

丹

女

老河口市妇联

陈大海

陈晓斌

季

平

岳

莉

林起昌

罗爱民

郑建伟

姚小梅

姚英俊

胡龙华

胡楚国

赵

学

赵开锋

唐

勇

夏顺玲

徐继红

徐淑峰

徐朝阳 男

襄阳汽车轴承股份有限公司法务部部长 男

襄州区财政局农发办主任

男

襄城区真武山街道办事处人大联络处主任

女

襄阳市妇联妇女儿童维权部部长 男

湖北艺苑房地产开发有限公司董事长 男

湖北崇法律师事务所律师 男

湖北文理学院讲师 女

谷城县邱家楼社区书记

男

老河口市洪山嘴镇苏河村委会主任 女

宜城市妇女儿童工作委员会办公室主任 男

襄阳市教育考试院办公室主任

男

襄阳市富民职业培训学校校长 男

枣阳市琚湾中心学校校长

男

南漳县商务局成品油管理科科长

女

湖北楚天传媒珍珠液酒业有限公司副总经理 女

保康县旅游局科员

男

湖北晨发消防装饰工程有限公司襄阳公司工程师男

宜城二中总务处主任

徐静波

男

建行襄阳分行副行长

敖大焕

女

襄州区古驿镇吕镇村党支部书记

秦少波

男

老河口市国税局副局长

聂常中

男

襄阳市四川商会会长

郭

涛

男

保康县歇马镇歇马街村村民

郭华培

男

襄阳市第三十一中校长

钱光森

男

湖北银谷律师事务所律师

陶礼华

男

南漳县供电公司副总经理

高紫阳

男

襄阳翘楚图书有限公司总经理

崔瑞波

男

襄州区医保局办公室副主任

崔

凯

男

樊城区残联副理事长

章赐文

男

湖北圭萃园农林股份有限公司董事长

黄文忠

男

保康县农业局法规股股长

游 炜

男

襄阳市工商行政管理局樊城分局经检大队大队长

程

晋

男

老河口市工商联副主席

童存银

男

谷城县农业执法大队大队长

蒋远国

男

襄阳市随州商会会长、研究员

谢

军

男

东风轻型商用车营销有限公司经济师

韩洪朝

男

襄阳市政协办公室调研员

黎炳龙

男

湖北楚梦园农民专业合作社联社

魏晓丽

女

樊城区人力资源和社会保障局调解仲裁管理科科长

2015年8月11日

襄阳市司法局

第五篇：温州市人民政府机构改革方案

中共温州市委

温委发„2011‟81号

（通

知）

★

中共温州市委

温州市人民政府

关于印发《温州市人民政府机构改革方案》的通

知

各县（市、区）委、人民政府，市直属各单位：

•温州市人民政府机构改革方案‣已经省委、省政府批准，现印发给你们。市直各有关部门要抓紧做好有关工作，尽快组织实施，确保顺利完成。各县（市、区）也要按照市委、市政府的统一部署，做好政府机构改革的相关工作。

中共温州市委 温州市人民政府 2011年6月17日

主题词：机构改革

方案

印发

通知

中共温州市委办公室 2011年6月17日印发

（共印50份）

2、统筹兼顾、突出重点。处理好改革发展稳定的关系，做到长远目标与阶段性目标相结合、全面推进与重点突破相结合，稳妥推进，切实解决城市建设与管理中存在的突出矛盾和问题。

3、实事求是、因地制宜。根据温州经济社会发展需要和大城市、区域中心城市功能特点，构建符合温州经济社会发展要求和城市特点的现代行政管理体制。

二、主要任务

（一）转变政府职能。按照政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开的要求，全面梳理政府各部门职能，将一些辅助性、技术性、服务性事务移交给事业单位和市场中介组织，充分发挥市场在资源配置中的基础性作用。

明确市政府履行职责的重点。市政府要注重加强对本地经济社会事务的统筹协调，突出统筹城乡协调发展，发挥城市中心作用和辐射带动功能；强化城市规划、建设与管理；更加注重社会管理和公共服务，加强为企业和公众提供公共服务的职能，着力解决教育、医疗、就业、社会保障等民生问题。

通过完善行政执法体制、加强执法队伍建设，进一步强化相关职能部门执法监督职责，增强处置突发公共事件和社会治安综合治理的能力，促进社会公平正义与和谐稳定。

深化行政审批制度改革，进一步减少行政审批环节，规范办事程序，建立健全行政审批监督制约机制和配套制度。

大力推进电子政务，改进直接面向基层和群众的“窗口”机

3、组建市住房和城乡建设委员会。将市建设局、市住房制度改革办公室的职责和市市政园林局的市政设施、公用事业、城市绿化、市容环卫等各项专业规划编制及组织实施职责，整合划入市住房和城乡建设委员会。不再保留市建设局、市住房制度改革办公室。

4、将市房产管理局调整为部门管理机构，由市住房和城乡建设委员会管理。

5、组建市城市管理与行政执法局。将市城市管理行政执法局的职责和市市政园林局的市政设施、公用事业（供水、供气、供热等）、园林绿化、市容环卫等城市基础设施的管理职责，整合划入市城市管理与行政执法局。市城市管理与行政执法局挂市城市管理行政执法支队牌子。不再保留市城市管理行政执法局、市市政园林局。

6、组建市交通运输局。将市交通局的职责、市市政园林局的城市客运管理职责，整合划入市交通运输局。不再保留市交通局。

7、组建市人力资源和社会保障局。将市人事局、市劳动和社会保障局的职责，整合划入市人力资源和社会保障局，不再保留市人事局、市劳动和社会保障局。

原挂靠市人事局的市机构编制委员会办公室单独设置，列党委机构序列。

8、将市食品药品监督管理局由省以下垂直管理机构调整为

实现强镇管理体制与经济社会发展相适应，努力把强镇建设成为发展领先、功能齐全、环境优美、特色鲜明的现代化小城市。

健全行政监督制约机制，加强各监督机构之间的相互分工与制约、配合与协调，形成人大、政协、政党、行政系统内部、专门机构、新闻舆论、人民群众监督相结合的监督体系。

（六）严格控制人员编制。实行人员编制总量控制，不突破省规定的政府机构设置限额和现有行政编制总额。同一层级内，根据职能的调整，对人员编制实行实名制动态管理，进一步优化人员队伍结构。研究制定市政府各部门“三定”规定，进一步规范对市政府部门人员编制及领导职数的核定。

三、组织实施

市政府机构改革在市委、市政府统一领导下，由市机构编制委员会抓紧组织实施。要尽快制定各部门“三定”规定，科学规范部门职责。各部门和单位要严格按照批准的方案执行，严明工作纪律，加强思想政治工作，确保思想不散、工作不断、秩序不乱、国有资产不流失，确保机构改革平稳进行和机关工作正常运转。市机构编制委员会办公室要切实履行职责，做好相关具体工作。

附：温州市人民政府机构设置表