镇党委书记14年基层党建工作专项述职报告_0

第一篇：镇党委书记14年基层党建工作专项述职报告_0

镇党委书记2014年基层党建工作专

项述职报告

镇党委书记2014年基层党建工作专项述职报告 一年来，在区委、区政府的正确领导下，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，以党的群众路线教育实践活动为契机，以“基层组织提升年”活动为载体，认真落实基层党建工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效，促进了全镇经济社会持续健康发展。

一、加快活动成果转化，打牢党建政治基础

从今年3月份，我镇开始开展党的群众路线教育实践活动，我作为“党政一把手”亲自抓、重点抓，做到了思想上高度

重视，组织上精心部署，环节上严格把关，落实上确保效果，促进了全镇教育实践活动深入扎实开展，取得了初步成效。

做到规定动作不偏不虚

1、强化思想认识，认真做好学习教育、听取意见。一是保证学习时间，丰富学习形式。采取封闭式学习、中心组学习、专题辅导学习；二是突出学习重点。重点学习了党的十八大、十八届三中全会和总书记系列重要讲话，学习了中央、省、市、区委关于教育实践活动的重要文件、重要会议精神。为增强学习实效，镇党委专门印制了《老顶山镇党的群众路线教育实践活动应知应会手册》，全镇党员人手一册。三是坚持开门搞活动。班子成员集中深入基层，与党员、群众、职工、“两代表一委员”座谈，设立了意见箱、热线电话深入听取意见。四是坚持边学边改。活动之初，在反对“四风”问题等方面，就确定了12项需要解决的突出问题，并及时制定了解决方

案，加以解决。

2、触及思想灵魂，认真做好查摆问题、开展批评。一是通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查摆、认真梳理了领导班子和班子成员“四风”方面存在的突出问题。二是深刻剖析检查，认真撰写对照检查材料。镇领导班子的对照检查材料，一把手亲自组织起草，班子成员的材料，个人亲自撰写，反复讨论研究，反复征求意见，形成了高质量的对照检查材料。三是召开高质量高水平的专题民主生活会。会上，班子成员开门见山，直面问题，实事求是，不遮不掩。相互批评动真碰硬，揭短亮丑，让同志们红了脸、出了汗，排了毒，氛围严肃团结，达到了“团结—批评—团结”的目的。

3、突出问题导向，认真做好整改落实、建章立制。一是进一步明确了整改任务和措施。二是镇党委书记牵头负责，认真制定“两方案一计划”。三是突出重点整改目标，制定出台了《关于对党政一

把手加强监督的暂行制度》《村支两委干部管理制度》等制度，建立健全监督体系，班子成员进行廉政承诺。四是建章立制促进整改。围绕解决“四风”问题，推进制度建设，强化落实整改。对现有制度全面梳理，列出了“废、改、立”清单，修订完善制度42项，新建制度34项。

突出自选动作有声有色

为扎实推进活动开展，丰富活动内容，做到创新动作有特色，有亮点。活动一开始，镇党委就通过深入调研，多次专题研究，确定了活动“六大目标”，即转变作风、扶贫解困、就业增收、加强组织建设、创新社会管理、推进市政重点工作。紧紧抓住“取得实效”这个关键，把活动开展与实现活动目标统筹结合，把握节奏，同步推进，使活动成果真正惠及广大群众。同时，镇领导班子成员开展了“四个一”活动，即每位班子成员至少帮扶一户贫困户，每周干一次农活、交一批农民朋

友、每季度为村里解决一件实事。通过开展“四个一”活动，使王三虎、申彦鸿等贫困户得到有效帮扶；结合三项治理，镇领导班子带领机关党员坚持开展义务劳动，使全镇生态环境极大改观；积极帮助村里解决实际问题，解决了大罗的吃水安全问题，解决了大天桥的排洪问题，解决了西长井的拆迁补偿问题等，受到了群众的好评。另外，镇机关干部结合包村任务，深入开展了“访民生、知民情、保稳定、促发展”下乡走访活动，拉近了干群距离，增强了干部工作责任心，促进了机关干部作风的转变。

成果转化取得初步成效 一是宗旨意识进一步增强，全镇党员干部精神状态展现出新面貌；二是作风形象进一步转变。通过规范便民服务，转变了作风，提高了办事效率，方便了群众，打通了群众最关心的“最后一公里”；三是领导班子建设进一步加强。通过教育实践活动，加强了领导班子思想政治

建设，切实提升了领导干部政治素质和党性修养水平；切实找准了“四风”方面存在的突出问题和根源，达到了“补了钙、醒了脑、提了神”的良好效果；进一步完善民主生活会、组织生活会制度，能够认真执行“一课三会”制度，提高“一岗双责”和党风廉政建设履职能力，展现了班子建设新气象。四是活动目标进一步深化。始终围绕“六大目标”，坚持以活动促发展，实现了两不误、两促进。第一，镇机关干部作风明显转变；第二，领导干部结对帮扶受到群众好评；第三，活动之初，下派机关7名年轻骨干到村担任支部书记和第一书记，整顿软弱涣散支部，增强了基层支部活力；8月开始分批对各村党支部进行了换届，选优配强了农村党组织队伍；第四，加快推进项目建设，促进农民就业增收，建立了“老顶山镇人才信息库”，实现用工单位和劳动力无缝对接、双向选择，促进了农民就业增收；第五，引深推行“分区管理、逐级负责、全程服务”社会管理模式，积极探索创新管理新机制，全镇呈现新面貌；第六完善项目协调机制，协调完成了太行东街的改扩建、山门的拆迁、长安连接线的建设市政重点工程。并积极主动协调中华炎帝城、城北建材城、山门敬老院工程的前期规划。

二、健全党建责任机制，集聚党建工作合力

健全各项工作制度是党建工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。一是完善领导包村制度。针对各村具体情况，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。二是确定包村干部为各村党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，健全规范党组织生活。三是建立层级负责的责任体系。镇党委与包村领导、包村干部、各支部书记层层签订目标责任书，明确职责，分解任务，逐级负责，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。

三、加强班子队伍建设，夯实党建工作基础

为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我镇以“提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。

加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用

过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“基层党组织提升年”为载体，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行“四议两公开”民主议事，村务公开监督小组、村民理财小组等机构“跟踪督事”，每半年镇党委、政府集中村两委主

干进行一次述职和民主评议。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，从源头上防止腐败问题发生。

指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用 一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用镇党校、远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将十八届三中全会、四中全会精神传达到全镇党员干部中去。通过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。

其次是坚持原则严把党员入口关。今年，我们要认真吸取党员发展程序不规范造成信访问题的深刻教训，严格按照

《发展党员细则》和“三项”制度要求，进一步规范党员发展程序，确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展的19名党员，要坚持质量服从数量，切实把好入口关。

四、丰富创新活动载体，增强党建工作实效

一年来，我们积极创新活动载体，扎实开展党建活动。一是组织开展“领头雁培训”。紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求，对各村党支部书记加大培训力度，树立典型，示范带动，进一步增强他们干事能力、带富能力和服务能力。二是深入开展班子争“五好”、“星级评定”活动。严格按照“五好”班子和各支部五星目标管理要求，切实增强各支部班子责任意识、创新意识和党员队伍的素质提升。三是深入推进党务公开。严格按照区委和区纪委的工作部署和标准要求，我亲自抓党务公开工作，全面实行了党务公开。“阳光党务”的推行，拉

近了各基层党组织与广大党员群众的距离，收到了良好效果。

五、围绕“基层组织换届年”，夯实村委换届基础

为顺利完成我镇村级组织换届选举，镇党委从8月份开始对全镇27个村进行了全面调研，充分掌握各村村情，了解各村两委班子状况。首先进行了农村支部换届工作，做到有的放失，不搞“一刀切”，对村情稳定的充实调整，平稳过度，对不稳定村严格按照“两推一选”或“公推直选”方式，选出党员放心、群众满意的当家人，对信访问题突出的村推迟或暂缓换届，确保稳定大局，为村委换届奠定基础。截止10月底，全镇27个村，24个村完成支部换届，3各村暂缓。10月31日我镇顺利召开村委换届动员会，换届选举工作正有序推进。

尽管我在党建工作方面做了一些事情，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足：一是个人对党建理论学习不够，浅尝则辄；二是党员队伍整体素质参差

不齐，需要进一步严抓严管；三是农村党建阵地仍然较为薄弱，亟待加强；四是由于镇财政比较困难，党建投入水平有待提高。在今后的工作中，我将深入贯彻落实党的十八届四中全会精神，牢固树立党建是最大政绩观念，认真履行党建工作责任，为推动我镇经济社会转型跨越发展作出自己应有的贡献。

第二篇：镇党委书记抓基层党建工作专项述职报告doc

抓基层党建工作专项述职报告

xx原党工委书记xx

近年来，在县委的坚强领导下，我认真履行党建工作‚第一责任人‛职责，以科学发展观为指导，立足持续有效提升社区党建工作水平，团结带领社区党工委成员,狠抓党的思想、组织、作风建设，为促进社会经济快速发展尽了最大的努力。

一、夯实责任，带好队伍，形成党建工作整体合力。年初，我代表社区党工委与14个支部签订了《共性工作目标责任书》，把党建工作放在首要位臵进行安排，并由各支部书记对党建工作与其他八项工作一道进行大会承诺。同时，自己提出了‚党建引领发展，产业夯实基础，商贸活跃经济，农村亮出特色，全力推进‘三线一体化’进程‛的工作思路，并就具体工作做了承诺。然后制作成喷绘，公示于机关院内。到七月初，先后主持或参与召开了2次观摩会，4次通报督促会，1次支部书记述职会，按月兑现承诺进展和考核结果。工作过程中，实行党工委成员联系点制度，要求每个党委委员每月到村支部检查指导工作不得少于2次，社区党工委每月至少召开一次党建专题工作会议，听取各个委员的党建工作情况汇报。同时，不断加强班子自身建设，坚持周一学习日制度、民主生活会制度、党工委委员工作汇报制度，研究解决自身发展方面的问题，形成了班子成员齐抓共管党建与其他各项工作整体合力。

二、狠抓关键，强基固本，构筑党建工作坚强堡垒。基层党建工作关键在支部，只有筑牢村级党支部这一战斗堡垒，才能切实增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。为此，我-1-

主要抓了以下几个方面：

（一）把握契机，扎实开展基层组织建设年活动。县上基层组织建设年活动动员会召开之后，党工委及时召开了动员部署大会，我就基层组织建设年活动进行了全面动员和安排。并按照‚五个好‛党支部要求，采取组织自评、党员议评、党工委定评的方式，对14个党支部进行分类定级，建立表册。并针对存在问题，提出了整顿实施方案。

（二）丰富载体，深化基层组织建设年活动内涵。一是组织开展了党员干部‚四个一‛活动。即出一个好主意、做一件好事、帮一名党员、献一份爱心。活动期间，共收集‚好主意‛26条，采用11条，办好事65件，走访慰问42（人）次，帮助14名党员贫困户发展起了致富产业。二是组织开展了‚双培双带‛活动。坚持把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员的原则，13名致富能手培养加入了党组织，涌现出了安洛村韩富强、xx村杨生科、xx袁双运、xx村李海鱼等一大批党员致富带头人。三是组织开展了‚三查三进三解‛活动。在活动期间，我深入到党工委联系点刘家村，召开了所有党员、群众代表参加的征求意见座谈会，听取意见，梳理归纳，共收集意见12条。对于群众反映的问题和需要解决的困难，自己亲自过问，督促解决，目前，急需解决的8件事已经得到落实。四是组织开展了‚七一‛建党庆祝活动。社区成功举办了‚立足本职岗位、我为党旗增辉‛主题演讲比赛，各村党支部都举办了形式多样庆祝活动，效果良好。五是组织开展了‚升级晋档、科学发展‛活动。通过活动的开展，全社区已有示范村党组织3个，一类党组织6个，二类党组织3个，三类党组织1个，彻底消

灭了四类党支部。

（三）创新举措，推进村级组织规范化建设。一是落实村级干部绩效工资。村干部工资发放标准提高后，为进一步调动工作积极性，参考县委组织部绩效工资管理办法，在充分征求意见的基础上，自己起草了《xx村级干部绩效工资发放办法》和《xx重点工作讲评办法》。两个办法的推行，进一步激发了村干部的干事创业热情，效果很好。二是推行村级干部职数动态管理。在去年村级两委会换届时，结合社区实际，指导6个村采取书记主任‚一肩挑‛或者压缩村干部职数等办法，核减编制6个。今年，对工作量大的两个村按照组织程序，增加了2个干部职数，节余的经费主要用于村级干部奖励。三是成立村级农民专业合作组织。在项目实施过程中，县扶贫办和农技站免费为xx、xx、xx村发放了农机具。为了加强对农机具的管理，为群众提供方便，由社区党工委指导，村支部牵头，成立了3个农机专业合作社。xx、xx也充分发挥果业优势，成立了苹果专业合作社。xx、刘家、安洛成立了3个生猪养殖专业合作社。

三、科学推进，注重实效，实现党建经济互动双赢。我们按照‚围绕经济抓党建、抓好党建促发展‛的工作思路，以党建工作服务经济发展，以经济发展检验党建效果，促进各项事业不断推进。一是在林业局的帮助下，组织xx、xx、xx三个村新栽核桃树450亩，长势良好，成活率达到了95%以上。xx600头种猪场建成猪舍33栋；xx600头种猪场26栋猪舍正在建设之中；xx、xx村各建百头猪舍10栋；在果业中心的帮助下，各村春季新栽果园1200亩，目前总体长势良好。二是xx三村110间两层商业门店建设完成60%以上的工程量。三是xx示范村建

成民居65户，村委会、广场、水泥路、排水渠、人行道全面建成。xx示范村建成村委会、37户民居，安装了牌楼、碑石，广场、道路、排水设施正在建设。xx示范村建成民居30户，广场、村委会、排水渠正在建设。xx新建村村委会二楼封顶，建成民居20户。xx、xx村对原来一层村委会进行改造，加高为两层，完成主体工程完成。四是在敬老院、计生站的原址上改造建设中心幼儿园，教学楼主体工程正在建设。建成城区垃圾填埋场。五是配合县扶贫办实施xx、xx、xx三个村现代农业项目，为群众发放农机具45套，正在建设水塔一座，果园引水12000米，修建村内砂石路10公里。

虽然，自己在抓党建，促发展方面做了一些工作，但面对基层党建工作新的形势,新的任务,尤其个别支部还存在战斗力不强、产业发展步子小等问题。就自身而言,也存在政策理论学习系统性不够、农村党建工作水平有待进一步提高等不足。

在今后的工作中，我将努力弥补不足，认真履行好工作职责，围绕‚五好‛班子建设目标，团结党工委班子成员，改进方法，创新机制，探索党建工作长效机制，深入推进基层组织建设年活动，力使党建等各项工作取得新的更大的成绩。

第三篇：镇党委书记抓基层党建工作专项述职报告

强基固本抓党建 凝心聚力促和谐

--2013年~~~镇党建工作述职报告

中共~~~镇党委书记

（2013年10月29日）

尊敬的各位领导、各位同仁：根据市委的统一部署要求，现就我镇2013年基层党建工作述职如下，恳请各位批评指正。

~~~镇〃辖9村1社区，总人口22412人，基层党组织19个，党员605名。一年来，我镇在市委、市政府的坚强领导下，在市人大、市政协的关怀帮助下，始终坚持把抓基层党建工作作为全镇头等大事来抓，全面落实党建工作责任制，不断丰富载体平台，创新基层党建工作方法，通过抓党建来促发展、促和谐，努力开创了基层党建工作新局面，实现了各项工作顺利推进，社会大局基本稳定的良好局面。下面，我从3个方面向各位汇报。

一、工作举措及成效

1.牢记责任，高度重视党建工作。职务即责任，作为镇党委书记、党建工作的第一责任人，我始终把抓好党建工作作为首要责任，切实强化党委书记的政治使命感和责任感，把党建工作作为总揽全局的首要任务摆上议事日程，实行月例会制度，定期研究党建工作存在的问题，及时分析、解决，对于主要问题，亲自抓落实。一直以来，我坚持带头学习，每月主持召开党委政治理论学习会。同时，注重对党员干部进行理想信念、“三观”教育，并严格落实党委成员联点制度，具体指导各党支部开展工作，有效推进了党建工作的开展。

2.完善制度，规范党组织和党员队伍管理。今年来，我们以树立良好政风、民风为重点，努力完善相关制度和机制，着力打造一支精干、高效、稳定的干部队伍，建立了一套科学有效的管理体制。一是严格落实党建责任制，切实加强基层党组织建设。年初，镇党委与各村、社区和部门层层签订了党建工作责任状，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，并实行奖惩考核；在班子内部，进一步明确党建工作分工，由我对镇党建工作负总责，分管领导具体抓党建，班子其他成员抓好分管工作范围内的党建工作。6月份，完成了各村四位一体管理模式转变，截止10月底，全镇已召开村民议事会32次。专题研究了党员纳新和转正工作，对入党积极分子和发展党员，认真落实民主推荐、上报备案、公示等各项制度。今年我镇共发展预备党员10名，发展入党积极分子17名，通过民主评议、公示等程序处臵不合格党员1名。同时，通过多种方式加强各支部建设的督导检查，指导支部理清工作思路，规范支部建设，完善党员服务点建设工作。二是认真落实基层党建述职制度。今年，我们在全镇各支部全面推行党组织书记“双述双评”活动。其程序包括动员、述职、评议、整改四个阶段。镇党委带头开展了党建责任专题述职活动，同时，明确规定每半年村党支部书记向镇党委和党员群众双向述职，接受上级党委和群众的监督评议。各村在“七一”已全部完成了上半年的述职活动。三是健全党建奖惩激励机制。年初，我们经过调研走访，制定出台了《~~~镇基层党建工作目标管理考核办法》，在对村级常规性工作实行全过程考核的同时，实行党建工作一事一考核，凭业绩、凭贡献定优劣、定奖惩。同时，强化了荣誉激励，今年“七〃一”，表彰奖励了4个先进党支部，10名模范党员、60名优秀党员，通过表彰先进，宣传典型，激发了党员干部干事创业的热情，收到了良好的社会效果。

3.优化服务，促进社会大局和谐稳定。我镇作为移民集中安臵镇，社会矛盾历来突出，如何确保社会大局和谐稳定，推动镇域经济又好又快发展是摆在镇党委面前的大事和难事。我和镇党委一班人深知，只有紧紧依靠各基层党支部和广大党员，不断凝聚各方力量，才能真正促进社会大局和谐稳定。具体来讲，我们主要从3个方面进行了努力。一是努力转变党员干部作风。今年以来，我们把落实党风廉政建设责任制与抓基层党建有机结合起来，充分利用群众工作站这个平台，深入推进“三访三化”活动，更加突出地抓党员干部作风转变。镇党委带头转作风，出台了《~~~镇机关管理制度》，严格按照制度来规范干部考勤、学习、接待。健全完善了首问责任制，坚持每天由党政领导带班接待，对群众的来信来访实行限时办结，认真做好每一个信访件的调查、化解工作。动员和教育广大党员干部深入基层，进村入户走访调研，强化深入一线听民声，深入一线解民忧，深入一线化民怨的“一线工作法”，要求每名党员干部每周至少要走访3户群众，记好一本“民情日记”，记录基层群众真实情况；做好一本政策汇编，宣讲党和政府的决策部署；发放一张“联系卡”，畅通与群众的沟通交流。今年以来，我们组织全镇110名镇村干部共走访农户2000多户（次），召开集中座谈会议50多次，收集群众意见建议72条，化解社会矛盾40多起，慰问特困党员、群众150多人。真正做到了让党员干部成为政策的宣讲员、矛盾的调解员、发展的服务员，以良好的作风，带动民风的转变，赢得到了群众的拥护和好评。二是努力完善办事程序。今年来，镇党委在提升办事效率，优化服务方面，进行了有效的改革和创新。坚持并完善了政务、财务公开制度，设立公开栏，公开办事政策、办事程序和办事时限，对政务、财务情况定期公开，实现了行政管理的公开、透明。规范村级工作程序，完善了村级财务管理，规范村账镇代管，完善村务公开与民主管理、村级事务程序化管理等一系列规章制度。推行议事会决策、村委会执行、监事会监督的村级管理模式，实现了由事后监督到事前监督、全程监督的转变。有效解决了群众普遍反映强烈的低保评定、危房改造等问题，促进了党群和谐。三是努力提升党员干部服务本领。工作在基层，深入一线处理问题，经常会遇到很多棘手的问题，很多同志都有“老办法不管用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用”的困惑。为此，我和镇党委一班人制定实施了一系列的“强能力、提素质、优服务”的主题活动。镇村两级班子成员坚持每月开展一次读书学习活动，认真学习领悟党的十八大以来所提出的新思路、新举措和市委、市政府的重要会议精神和决策部署，确保工作不偏离方向，与市委、市政府始终保持高度一致。在全镇党员干部中开展撰写学习心得体会比赛，鼓励党员干部多读书、读好书。组织开展了机关干部大讲堂活动，每名干部就自身熟悉的专业或特长向全体机关干部授课，做到相互学习、取长补短。在联点办村上，开展老中青帮带活动，让农村工作经验丰富的老同志帮带年轻干部熟悉基层工作特点，提高解决具体问题的能力，收到了良好的效果。通过一系列活动的开展，党员干部学习氛围日益浓厚，各自在岗位上的服务水平明显提升，得到了群众的认可。

二、存在的问题 今年来，我镇在抓基层党建上取得了一定的成绩，但仍然存在以下3个方面的问题，亟需加以研究解决。一是个别支部在掌控全局，发展经济，确保和谐稳定方面还存在比较大的问题，支部的凝聚力、战斗力还有待进一步提高；二是流动党员管理难度加大，个别支部对流动党员管理重视不够，有管理不到位的地方；三是就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、组织协调解决具体问题的时间精力少。以上问题的存在，影响了我镇基层党建工作更好更快地发展，后阶段我们将认真总结，统筹解决。

三、下步打算 后段，我将严格按照市委、市政府及组织部门的工作要求，凝心聚力抓党建，抓好党建促发展。具体来讲就是要做好“三个建设”。一是抓好镇村两级班子建设。努力提升党委班子成员的能力素养，增强解决具体矛盾的能力水平。带头执行好机关管理制度，坚持党政班子民主生活会等会议制度，坚持民主集中制，增强党政班子凝聚力。树立和维护好班子整体形象，做勤政廉政的表率。结合明年村级换届选举，突出抓好村级领导班子建设，选好配强村、社区党支部书记，加大教育培训力度，完善考核管理制度，增强掌控全局的能力，建设一支政治素养好、服务群众意识强的村干部队伍，使之成为带头致富的领头雁、维护稳定的主力军。二是抓党员队伍建设。努力探索加强农村党员管理的新模式，重点解决好农村党员政治立场不坚定、维护党委、支部意识不强的问题，增强向心力和凝聚力，提高党员发展质量。三是抓管理制度建设。进一步完善我镇基层党建工作目标管理考核办法，制定完善村、社区干部绩效考核办法，完善村情民意联系制度等，通过健全的制度来管人、管事，并认真督促制度的执行和落实。

各位领导，今年来，我镇在抓基层党建上做了一些新的探索和尝试，取得了一定的成效，但离市委的要求和群众的期盼还有不小的差距，这是我今后努力的方向和动力。我将以此次会议为契机，深刻领会会议精神，虚心学习兄弟单位的好经验、好做法，力争党建工作有新的突破，为镇域经济发展和社会大局稳定而努力。

第四篇：镇党委书记基层党建工作述职报告

基层党建工作述职报告

根据安排，我将今年以来抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。

一、总体工作情况

（一）换届选举强队伍。

组织对24个村（社区）工作绩效、党组织书记能力素质进行综合评价排名，结合“两委”班子整体结构、搭配情况进行分析，于2018年4月提前研究确定村（社区）“两委”调整方案。考察45个人选，提前调整9名村（社区）主职、9名副职干部，提前吸纳了一批有担当、能力强、作风硬的优秀人才。组织全镇3.8万多名党员群众，选出102名村（社区）“两委”干部，党组织书记平均年龄比上届年轻4岁，大专及以上文化程度同比提高30个百分点；“两委”成员比上届年轻5岁，大专学历同比提高10个百分点；38名（占比84%）村后备干部进入“两委”班子，22名乡贤能人、在外优秀青年回村任职。通过换届，选准了“领头人”、换出新气象，省集体经济发展示范村等一个又一个命名和表彰，各级领导相继调研和外地单位交流考察，验证了镇党委选人用人质量、检验了换届选举工作成效。

（二）发动群众促发展。

将基层党建融入中心大局，“十件实事”，“五子工程”、厕所革命、焕然一新的大礼堂、新建的XX镇幼儿园、升级改造自来水管网等一批基础设施相继完工，大幅提高群众幸福指数，镇党委、各基层党组织用237件“十件实事”回应了党员群众期盼。开展“三亮四美

”、“书记到我家”等基层党建活动，群众对脱贫攻坚满意率在一次次大走访中逐步提高，党群干群关系在小组会、湾组会中更加密切。邀请24个市场主体，开展了7次联合“支部主题党日活动”，推动了产业结构调整，创建了中国淘宝村，引进宜昌思乡味等电商企业，培育了11个助农增收的农业项目，实现了村集体经济增收280多万元。

（三）凝聚人才添动能。

对2万多名在外务工的XX人建档立卡，全面掌握1000多名知名人士情况。精心制作的《筑梦XX》招商宣传片、《最忆是XX》镇歌，《醉美家乡同心桥》等村歌、村训，勾起在外游子的浓浓“乡愁”。“村民一家亲”微信群，实时向外出务工人员传递家乡企业用工资讯，精心举办的关庙山乡土文化节、“心融故土

振兴家乡”乡情恳谈会，得到在外人士热切回应。熊华敏、毕翠莲等多名XX籍企业家，为家乡修建民生设施的事迹，在当地传为佳话。一批又一批能人回乡投资兴业，一个又一个知名人士支持反哺家乡建设，正成为XX农业农村发展快车道上一道靓丽的风景线。

二、存在的主要问题

2018年XX镇基层党建工作取得了一些成绩，但还存在一些需要加强的工作。主要有三个方面：一是党建引领还需提升。基层党建还需深度融入到经济社会发展方方面面，党建引领乡村振兴还要点面结合，战斗堡垒和先锋模范作用彰显不充分。二是干部热情还需激发。正面表扬、持续激励村干部先进典型不足，鞭策后进、促进中间、表扬先进的考核机制需要完善。三是人才优势还需挖掘。在外知名人士回报家乡的智慧力量还需进一步引导汇聚，在外务工人员回乡就业工作有待破题。

三、下一步工作打算

2019年，我在履行抓好基层党建职责的工作中，将着力抓好四个方面的工作：

一是努力提升支部组织力。

将基层党建融入到中心大局工作中，创新完善“书记到我家”、“群众期盼的事”等活动载体，在争取群众信任支持中，不断提高服务群众能力。

二是努力增强组织引领力。

推广“同心桥+袁码头”乡村振兴片区党建引领成效举措，依托“十件实事”等活动载体，广泛开展“基层党建+”活动，推出典型成功案例，不断增强政治引领功能。

三是努力提高人才贡献力。

深入实施“三乡工程”，充分发挥党组织兼职委员，乡村振兴合伙人、产业发展顾问作用，在引导年轻人回乡就业创业上有所突破。

四是努力激发干部创造力。

强化过程管理和日常考核，实行村（社区）工作月排名、季通报、年总结，不断营造比学赶超浓厚氛围。

以上是我2018抓基层党建所做的主要工作，请予评议，如有不当之处，恳望领导批评、各位同志帮助！我将以此次述职为契机，努力工作，更好履职，不断推动XX基层党建工作创新发展！为全面建设现代化田园城市、推动高质量发展做出应有的贡献！

第五篇：镇党委书记基层党建工作述职报告

各位领导和同志们：

我们****镇共有101个行政村，120个基层党支部，其中机关和事业单位党支部15个，农村党支部101个，非公有制经济组织党支部4个，拥有党员3420名，其中机关和企事业党员356名，农村党员3064名。今年来，在市委、市政府的正确领导和市委组织部的关心指导下，在镇党委班子成员以及全镇党员干部的大力支持和积极配合下，我能发挥好“一班之长”的带头作用，团结带领班子成员坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展基层组织建设年活动为契机，以贯彻落实市委组织部《2009年基层党建工作要点》文件为主线，用心用脑用力，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，为和谐社会建设和镇域经济发展提供了良好的组织保障。

一、主要做法

（一）带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责

打造一支作风硬、素质高，敢拼敢抢，真抓实干的党员干部队伍，是各项工作顺利开展的第一保障，是乡镇工作的坚强基础。身为蛇窝泊镇主要责任人，我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性，工作中，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，重点做到了“三个坚持”。一是坚持带头履行书记职责。时时处处为党员干部树立表率形象，敢于叫响“向我看齐”的口号，对党委研究形成的决策决议及通过的工作，身先士卒，冲锋在前，如在今年因莱阳引发的南榆疃山林火灾救火工作中，始终冲在第一线，坚守到晚上11点多直至大火扑灭并确认没有一点隐患才最后一个下山。二是坚持为党员干部排忧解难。把解决党员干部的困难视为己任，坚持一有空闲时间便到各村走访，及时发现困难，当场解决困难，今年以来，共为14名党支部书记、60多名党员解除70多个困难问题，消除了党员干部的后顾之忧，使他们能够集中精力抓好工作，并赢得了党心。三是坚持高标准、严要求。对各项工作，有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，让他们心服口服，先后与10多名机关干部和30多位农村干部进行了单独座谈，严肃了工作纪律，使全镇党员干部队伍风正气顺、纪律严明。

（二）搞好党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用

过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，围绕科学执政、民主执政、依法执政党的执政能力建设总目标，通过加强党委工作程序规范化建设，推动党内制度法规的完善和落实，不断提高党委领导能力和水平。一是下大气力抓好党建工作责任制的落实。落实责任制是搞好党建工作的关键。年初，镇党委层层签订了党建工作责任状，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，并实行奖惩考核；在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员(本文来自中科软件园www.xiexiebang.com，转载请注明！)结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，此外，镇党委还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到村及企事业支部检查指导工作不得少于2次，镇党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是进一步加强民主集中制程序的规范。建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党委会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。三是进一步加强党委议事和决策程序的规范。制定相关细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范，使党委议事和决策严格按法定程序规范运行，确保党委议事和决策的科学化、民主化、合理化。四是进一步加强党委履行职责的规范。对书记、委员职责内容进行规范，明确各委员参与、维护、执行、检查党委决议的具体内容、权限、责任和要求，解决好落实中程度不同地存在的缺位、错位、越位问题。五是进一步加强党委生活制度的规范。严格落实党委学习、生活和工作制度，解决好制度本身存在刚性不够、弹性过大的问题。六是狠抓干部作风建设促进干部行为的规范。在党委班子建设中，我把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干，一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。

（三）强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。在开展党的基层组织建设年活动中，始终把支部建设作为一项基础工作来抓。除了年初与各支部签订了党建工作责任书，明确了党支部的工作目标外，我还按照“抓两头带中间”的思路，全力加强村级“两委”建设。一是大张旗鼓表彰。年初召开了农村“两委”干部会议，对2008年工作突出的20个村进行了奖励，并授予“农村工作综合考核红旗村”荣誉称号，在全镇101个村中树起了榜样，以典型带动村“两委”班子团结向上、想事干事。二是建立健全制度。制定了《***镇农村工作若干规定》，对农村财务管理、合同管理等各项工作做了详细规定，规范了农村党员干部的行政行为和办事程序；按照上级部门的有关规定，健全了村“两委”印章管理制度，严格了用印程序，有效维护了农村层面的稳定；建立了党建工作协调会议制度，由镇党建工作组定期组织召开村党员干部会议，全面负责党建工作的督导、检查和考核，把基层党建纳入制度化、规范化轨道；镇党委成员分区包片制，坚持定人员、定目标、定要求，包片领导每周一、四必须到所包片了解情况，每月向镇党委汇报一次所包村的党建情况。三是配齐配强农村班子。今年对南榆疃、砖园、周家沟、东荆夼等几个村的“两委”班子进行了调整，及时撤换责任心不强、组织观念薄弱的村干部，严肃处理不干事、常惹事的农村干部，并大胆启用新人，焕发了农村班子的生机和活力。四是狠抓后进班子转化。今年我镇4个后进村得到了相关部门的包帮，包帮部门非常负责，在后进村的班子建设、党员队伍素质提升、维护稳定、改善民生等方面做了大量的工作，镇党委也派出工作组，驻村帮扶，针对各村实际制定了详细的转化方案，使蛇窝泊、南榆疃、上庄头三个村实现了转化。