阜新街司法所双目标检查汇报材料

第一篇：阜新街司法所双目标检查汇报材料

阜新街司法所司法行政工作汇报材料

检查组各位领导：

欢迎各位到阜新街司法所亲临检查指导工作，现将上半年工作汇报如下：

2011年上半年，我办事处司法行政工作在市司法局的正确领导下，在街道党工委、办事处的大力支持下，全面落实科学发展观，牢固树立社会主义法治理念，以服务于街道工作大局为主线，以维护和保障辖区稳定为核心，以强化队伍为基础，充分发挥自身职能，努力探索新时期司法行政工作的新特点、新方法、新措施、开创司法行政工作的新局面。具体开展的工作、做法是：

一、规范组织机构，着力提升整体形象

阜康市阜新街办事处下辖4个社区居委会，有在编干部职工46人，机关干部和社区居委会工作人员89人。辖区划分为乌奇路以南，乌甘铁路以北，东至新村南路，西至工农兵大乔，总面积5平方公里，总户数6650户，总人口18590人，辖区共有42个行政企事业单位。有基层人民调解组5个，调解员39人；建立办事处矛盾纠纷调处机构1个。根据上级的要求，结合我办事处实际，年初，对司法所工作人员进行了调整和充实，通过调整，司法所现有工作人员2人，其中所长1人，1名协理员，且文化程度均在大专以上，司法所经过调整后，一方面从硬件设施上加大投入添置电脑打字设备，既方便了群众又提高了工作效率，另一方面从软件上我们通过积极参加上级组织的司法培训、个人报名参加法律函授、组织开展日常学习、实行工作体会交流等形式，下大力气提高司法干部的综合素质和工作能力，收到明显成效。在提升工作能力的同时，我们还通过召开专题会议，进一步完善了各项规章制度，规范了工作程序，促进了司法行政工作和法律服务工作的开展，提高了司法所的法律服务水平。

二、规范调委会建设、提高调解队伍素质、增强化解社会矛盾纠纷的能力。

阜新办事处现已成立人民调解委员会5个，共有调解员39名。办事处调委会通过实践形成了“加强阵地建设、完善调解制度、提升队伍工作能力”为主要内容的人民调解工作新格局。

一是街道党工委、办事处将人民调解委员会标准化建设工作纳入了重要议事日程，列入同级综治工作通盘考虑，切实解决场所建设及调解工作中遇到的一些实际困难。党政一把手亲自听取汇报安排部署工作，分管领导具体抓，深入基层落实目标责任书。同时进一步不增加投入强化阵地建设，四个社区均已建立“五有四落实”的规范化调解室，已形成了组织建设规范化、网络化。截至目前，各社区人民调解委员会顺利通过规范化建设，消除了“空壳”社区现象，人民调解委员会规范化建设的整体水平得到提高。

二是司法所人员积极到各社区调委会进行指导，通过社区间业务交流、法律知识学习、规范调解协议书制作，积极总结办案中的实践体会，重要分析，预测矛盾纠纷特点规律，发展趋势，做到了调解工作中有的放矢。各调委会认真开展纠纷排查调解工作，牢固树立到访无小事的观念，调处好每一件纠纷、半年来没有因调处不当引发民转刑案或群体性上访，自杀等激化案件，所达成的调解协议件件得到落实，无违法调解及协议为法院撤销的现象发生。

三是加大矛盾纠纷排查力度，对易激化的纠纷及苗头及时处理控制，积极与派出所协调，对每月发生的易激化纠纷及疑难、遗留纠纷进行备案，并落实派出所、司法所、社区层层责任制，定期汇总调处，控制情况，做到情况明、底数清、措施到位，有力的防范了矛盾纠纷的扩大。

四是整合资源，创新机制，增强人民调解工作综合效能，切实推进了社会矛盾化解，筑牢维稳第一道防线，结合办事处实际，建立了街道维稳调处中心，推出了联合调解工作模式，综合司法所、派出所、综治办、信访办等机构的力量，统一对咨询案件实行接待、咨询、分流、处理，实现了资源的有效整合，实现了治安、民调、信访联合接待。

五是扎实做好化解矛盾纠纷人民调解专项攻坚活动。今年以来，阜新街司法所广泛动员人民调解组织和人民调解员深入社区、企业主动排查矛盾纠纷、及时发现陈年积怨和新的纠纷苗头，做好重点问题排查，不落项，重点人员排查不漏人，确保不留死角，盲点，对以往调解工作中遗留下来的矛盾纠纷进行认真统计、梳理和分析，按照纠纷性质，积压时间、难易程度和轻重缓急、制定有针对性的调查预案，充分运用调解手段开展专项攻坚活动，集中力量化解重点纠纷，对涉及民生的劳动争议、征地拆迁、医疗纠纷等各种矛盾纠纷，积极运用人民调解、司法调解、行政调解衔接，指导和组织行业性专业调委会及时做好化解工作。

今年1-6月份，我街道5个人民调委会共排查各类矛盾纠纷 33件，调解率100 %，调解成功率98 %，其中：婚姻家庭 2 起，邻里纠纷15起，施工扰民纠纷 1 起，合同纠纷1起，劳动纠纷3起，其他纠纷 11起，经人民调解委员会及相关部门处理成功32起，未发生一起因调处工作不力而导致事态进一步扩大和“民转刑”案件的发生。真正唱响了：“有纠纷去调解、有上访找司法”的口号。

三、多措并举、宣传引路、深入开展普法依法治理工作 一是健全组织机构。2011年，结合“六五“普法工作启动，为进一步加强普法依法治理工作的组织领导，我们及时调整了普法工作领导小组，普法依法治理工作纳入街道党工委，办事处工作的重要议事日程，严格落实”一抓双挂“制度，把普法依法治理工作与精神文明建设，社会治安综合治理工作紧密结合起来，进行同安排，同部署，确保各项工作的落实。

二是积极开展宣传教育，营造良好的法制宣传氛围。在工作中，我们利用多种形式，组织动员辖区各单位结合各自实际，普及法律知识，开辟法制宣传原地、悬挂宣传横幅、张贴宣传画（标语）、向社区居民赠送法治宣传资料等方式，开展普法宣传教育。联合街道相关部门、站所，围绕市委、政府中心工作，采取设立咨询点、发放宣传单等多种形式，同时入小区、进工地、下企业为社区居民、拆迁户、农民工等重点人群开展普法教育活动。

三是围绕中心工作，开展专项治理活动，为了加大治安防控网络建设，司法所和综治部门深入楼栋、小区、企业、商业网点广泛宣讲《治安管理处罚法》等与居民生活密切相关的法律法规，针对辖区弱势群体较多、一些居民对城市低保政策了解不多，有针对性的组织居民分别在各社区召开居民大会，认真讲解城市低保政策，耐心说服教育，从而避免了上访事件的发生，为了给进城务工农民提供优质便捷的服务，提高农民工的的维权意识，司法所联合派出所、计生、卫生站等工作人员深入建筑工地，给农民工兄弟讲解农民工进城法律援助、就业维权、计划生育、卫生保健等相关知识。为了积极做好预防未成年人违法犯罪工作，进一步完善了法制副校长、辅导员工作制度，配合有关部门开展学校周边环境专项整治活动，有效地预防了未成年人的违法犯罪的发生。

今年1-6月，司法所共开展法制宣传教育活动5场次，举办法律知识讲座3起，发放各类法治宣传资料3500余份，累计受教育群众达4500余人次.四、加强帮教组织建设，启动社区矫正工作，有效控制重新犯罪 一是加强开展安置帮教工作，办事处经常召开安置帮教会议。研究、协调帮教工作，建立刑满释放人员档案和等级制度，实行每月一次的考察制度，对刑事解教人员中有重新犯罪倾向的情况做到心中有数，积极做好疏导和转化工作。对辖区内的重点刑满释放，解除劳教人员入家入户的进行走访和重点帮教。制定帮教措施，落实帮教责任，帮助落实户口、落实再就业，根据其本身特长，协调各方关系，切实解决起实际生活问题。

二是全面启动社区矫正工作，健全工作制度，细化工作流程，规范矫正台账，确保工作顺利开展，建立了报刊，衔接、分类管理、评估等一套社区矫正制度，在矫正工作衔接、执行、解教各各环节制定了详细的工作流程，统一制作了矫正工作台账资料，建立了矫正对象副卷，实行一人一档。同时签订矫正责任书，明确矫正工作职责，街道矫正工作领导小组与社区矫正监督考察小组签订社区矫正工作目标责任书，明确工作目标和内容，使矫正责任不留死角，环环相扣。并广泛开展社区矫正宣传、提高社区矫正工作的社会认知度，争取社会各界的支持和认可。阜新街司法所通过印发社区矫正宣传单，展出宣传板报，悬挂横幅等形式向群众宣传社区矫正工作，达到了一定的宣传效果。为丰富矫正形式，根据矫正对象的工作性质采取灵活多样的方式实施矫正，实行忙时自学，闲时集中组织劳动、学习，鼓励矫正对象积极参加公益活动等，并定期组织12位矫正人员义务劳动、参观学习、撰写心得。半年来阜新街司法所共组织社区矫正人员外出学习，义务劳动，集中学习5次。在开展矫正工作中，采取“因人施教、以理服人、集体教育与个别教育相结合”的方法，坚持矫正工作从心入手、座谈等形式，加强与矫正对象及其亲属的思想沟通，在严格管理的同时，注重个性化服务，帮助矫正对象解决实际困难，使他们从思想上消除顾虑，配合矫正工作，取得了较好的矫正效果。

截止目前，阜新街办事处辖区矫正对象12人，刑事解教人员6人。目前这部分人的安置率在98%以上。帮教率100%，重新犯罪率为0.五、进一步完善法律援助和法律服务工作，切实维护弱势群体的合法权益。

今年以来，阜新街道稳步推进法律援助工作站服务窗口前移，以满足群众需求为出发点，提高“民生年”的服务质量，推出具体服务承诺，专门邀请法院、普法办、法律援助中心律师，针对辖区困难群众、低保户、居民举办了专题法律法规知识讲座3期，发放法律援助宣传材料2000余份，有效地提高了人民群众对法律援助的知晓率。今年1-6月，街道法律援助工作站受理法律援助案件3起，移交法律援助中心3起，累计接待咨询45人次，其中接待来人来访7人次，电话咨询18人次，最大限度的维护了困难群众的合法权益，为构建和谐阜新街营造了良好的法制氛围和社会环境。

半年来，阜新街司法所认真按照年初制定工作计划，圆满的完成了各项任务，达到了预定的目标，在今后我们将继续围绕街道党工委、办事处的中心工作、以司法为民为宗旨，进一步发挥职能作用，为广大群众排忧解难，为社会经济发展营造良好的法制氛围。我们将以有为争有位，力争把司法所建设成能办事、会办事、办实事的基层司法行政组织，积极争创全国先进基层司法所，为推进依法治市，维护社会稳定作出新的更大的贡献。

做的不足之处，请领导批评指正，以便于我们今后更好的做好司法行政工作，服务于群众。

二0一一年七月十一日

第二篇：博峰街司法所汇报材料2011.9

立足基层创新工作

不断开创基层司法行政工作新局面

——阜康市博峰街司法所工作汇报

尊敬的各位领导:

首先，我谨代表博峰街党工委、办事处对各位领导莅临我街道检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢，下面我就博峰街司法行政工作开展情况向各位领导汇报如下:

今年以来，阜康市博峰街司法所人民调解、社区矫正、刑释解教人员安置帮教、司法所建设、普法宣传等各项工作，在市司法局及博峰街道党工委、办事处的正确领导下，全面贯彻十七届五中全会，和中央新疆工作座谈会精神，以维护社会稳定、构建和谐社会为目标，各项工作开展的有声有色，为司法行政职能面向基层延伸奠定了坚实的基础，现将博峰街司法所工作开展情况汇报如下：

一、2011年司法行政工作开展情况

（一）夯实基础，健全司法所硬件设施和组织机制

为进一步做好新时期的司法行政工作，全面推进司法所规范化建设，2009年，利用国债项目资金购置了办公用房，建筑面积达到120平方米，并依托街道司法所设立了矛盾纠纷调处中心，司法所办公环境得到的全面改善，电脑、打印机、文件柜、小轿车、照像机、调解桌椅等办公设备一应俱全。另外，司法所人员队伍建设也得到了加强。司法所现有工作人员3名，其中，1

司法所所长1名，司法协理员2名，均为法律大专学历。同时，以司法所规范化建设活动为契机，建立健全干部队伍建设、业务能力建设、所务管理建设等各项工作制度，做到工作人员职责明确，工作程序、方式制度化、规范化，为保障司法所各项工作有序、高效的开展奠定了坚实的基础。

（二）坚持经常性矛盾纠纷排查，全力维护辖区稳定

辖区现有人民调解委员会7个，人民调解员38人，其中专职调解员9人。今年以来，为进一步加强人民调解组织建设，在每个楼栋、巷道选聘了1名有热情、经验丰富、业务素质较强的离退休老干部、老教师担任人民调解员和宣传信息员，并坚持重点节日排查和日常一般性排查相结合的原则，特别对涉法涉诉、房屋拆迁、噪音扰民、物业纠纷等重点问题，及时组织进行分析研判，集中“会诊”，制定化解方案，上半年，成功化解了2起重大矛盾纠纷，成功调解一般性矛盾纠纷75起，成功率达97%。同时，积极落实人民调解与司法调解相互衔接机制，对法院委托调解的案件，充分利用基层调解员人熟、地熟、社情熟的优势，从纠纷产生的根源上寻找积怨形成的症结，通过运用动员多种力量协助调解和解决思想问题与实际问题相结合的方法，成功化解了潘某诉职业中专拖欠工程款案、隆鑫物业公司诉百户居民拖欠物业费案等一批事关辖区稳定和居民关注的难点、热点问题。

（三）建立健全社区矫正工作制度，扎实开展社区矫正和安置帮教工作

今年以来，共接收30名社区矫正人员。根据每名社区矫正人员犯罪情况，制定不同矫正方案，实行一人一档，签订了矫正协议，建立了档案管理、教育培训和记分考核等36项管理制度，建立了一只由社区党支部书记以及退休老干部、老党员组成的社区矫正志愿者队伍，配合司法所开展社区矫正工作，形成了社区组织和社会力量共同参与的良好格局。确保辖区社区服刑人员不托管、不漏管、不失控，司法所工作人员对所有社区矫正人员实行了每周一次电话问询、每月一次面对面思想交谈、每季度一次家访，切实做到了周闻其声、月见其人。司法所定期组织矫正对象学习法律知识，参加公益性劳动。截至目前，共举办了社区矫正对象法制教育学习班4次，参加福利院公益活动3次。同时，为做到情况明、底数清，司法所开展了刑释解教人员摸底排查工作，对辖区8名刑释解教人员做到全年四次帮教回访，积极为他们介绍工作，解决生产生活难题。

截止目前，辖区所有刑释解教人员已全部解决就业，无脱管、漏管现象发生，无一人重新犯罪。

（四）深入开展普法依法治理工作，进一步推进基层民主法制建设

司法所始终把开展普法教育和基层依法治理工作作为基础

性工作来抓，把普法意识渗透到各部门、各单位当中。今年以来，司法所通过各种形式开展了一系列行之有效的普法宣传活动，共举办各类宣传活动25场次，其中：法律知识讲座16期，知识竞

赛2场，制作、散发各种法律法规宣传单10000余份，学习有关法律、法规20余条款，受教育人员达17000余人。同时，司法所工作人员坚持深入基层，每周三深入一个社区及居民聚居区有针对性的开展纠纷调解和法律宣传，并邀请法官、退休老同志开展法律咨询，保证了调解和宣传的效果。结合办事处工作实际，以人大政府换届选举工作为中心，共发放宣传资料3500份，现场义务解答群众咨询120多人次，受到广大居民的欢迎，营造了换届选举法制宣传教育的浓厚氛围。以维护弱势群体合法权益为宗旨，扎实开展法律援助工作。今年以来共接待法律咨询对象65人次，为外来民工，困难家庭等弱势群体提供法律援助16起，有效地解决了打官司难的问题，弱势群体的合法权益也得到了较好的维护。

今年以来，博峰街司法行政工作取得了一些成绩，但与上级的了要求还有一定差距，与广大群众的期盼还相差甚远。今后，我们将克服不足，以高度的责任感和使命感投入到工作当中，与时俱进、开拓创新，努力把基层司法行政工作提高到一个新的台阶。

二0一一年九月二十日

第三篇：阜新街办事处2006信访工作汇报

扎实工作 勇于开拓 努力开创信访工作新局面

------二00六年阜新街办事处信访工作汇报 各位领导: 大家好！

首先我代表阜新街办事处欢迎各位领导莅临我单位检查指导工作,二00六年,阜新街办事处信访工作在市委、政府及上级业务部门的正确领导下，认真贯彻落实自治州《关于进一步加强城区信访工作的实施意见》精神，按照“四个结合”的工作思路，进一步完善了工作机制，逐步将信访苗头解决在萌芽状态,通过一年多的努力,我办事处信访工作取得了较好的成绩,现向各位领导汇报如下：

一、坚持信访工作与社区宣传教育相结合，引导群众依法维权

为切实将宣传工作落到实处，我们采取召开座谈会的方式，组织社区干部，认真学习《城市社区信访工作之“大连模式”》文件精神，努力做到“五个一”，即：有一个明确的目标；有一个鲜明的主题；有一种强烈的创新意识；有一支健全的队伍和网络；有一套完善的制度和措施。坚持将信访工作融入社区基础工作当中，充分发挥社区组织的作用，将问题化解在萌芽状态，坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法，确保小问题不出社区，一般问题不出街道，在各社区居委会建立了信访信息网络以及预警、处理和监督约束机制，对信访问题进行分析研究，预测群众信访动态。2006年我办事处共受理人民群众来访案件15件，办事处协调处理14件，经调查后转市信访局处理1件，通过预警排查工作扎实开展，有效地降低了上访事件的发生。

二、坚持信访工作与“民主日”相结合，夯实群众思想基础 为使广大群众了解信访工作，支持信访工作，我们深入社区调查了解情况，采取约见有关单位，开展“民主日”活动等方式解决群众反映的热难点问题。6月初，部分居民在开展“民主日”活动时反映，锅厂西巷路面一直未得到改造，而且没有排水设施，常常是“晴天一身土，雨天两脚泥”，已经影响了居民的日常生活。得知此情况后，阜兴苑社区居委会干部及时将此问题反馈给了我们。2006年 6月22日，由阜新街道人大工委牵头，组织辖区三级人大代表约见建设局领导，要求予以改造。通过近2个月的努力，锅厂西巷地下管网改造完毕，巷道也铺上了柏油路，此举得到了辖区居民的一致好评。

今年8月中旬，阜康市纠风办在我们单位召开征求居民意见的会议。针对纠风办反馈的12点意见，我们高度重视，组织街居干部召开专题会议，并将存在的问题，按属地管理的原则分解给各个社区，由分管领导督促落实。各社区接到工作任务后，及时组织辖区居民召开“民主日”会议，与居民共同商讨解决问题的办法，并积极向有关单位呼吁，通过半个月的努力，居民反映的问题均得到有效整改。为使居民得到一个满意的答复，9月5日，我们再次组织42名居民代表召开征求意见会，并将整改情况向居民通报，征求居民的意见，会议现场气氛热烈，大家对办事处扎实的工作作风给予肯定，并补充完善了部分正在进行的整改措施。

我们通过召开“民主日”活动征求意见—整改问题—通报整改情况—再次征求意见的工作模式，搭建了办事处与社区居民双向交流的平台，及时解决了群众反映热难点问题，切实将信访工 2 作落到了实处。截至目前，我们共召开社区“民主日”活动9次，征求意见建议26条，解决22条，使社区“民主日”成为解决居民热难点问题的有效途径。

三、坚持信访工作与全程代办相结合，消除信访不稳定因素 经过我们调查了解，我们认识到，在日常工作中，群众对我们工作满不满意，答不答应，主要体现在工作人员的态度、责任心及办事效率。如果我们的工作水平和服务质量上去了，群众的怨言就会减少，信访工作也就上去了。为做好此项工作，我们将计划生育、民政残联、劳动保障、防疫等事关群众切身利益的业务实行全程代办，目前在机关及各社区共设立全程代办窗口4个，并有专门工作人员负责接待来访群众，办理相关业务。通过制作公示栏,发放全程代办联系卡,开通服务热线电话，将干部日常服务态度和工作效率与年终考核结合起来等方式,加大工作力度，提高服务。截至目前，发放为民服务联系卡80余张,办理各类事项1338件，其中即办件1187件，上报件151件，群众满意率达100%。

四、坚持信访工作与排查调解工作相结合，化解突出矛盾 根据上级部门的要求，我们逐步完善了街道、社区、辖区企事业单位三级信访网络，定期不定期进行社会矛盾排查，抓好预测预报工作，不断挖掘影响社会稳定的深层次问题，及时就地解决问题，控制形成上访行为。今年我们排查12次上访事件，将矛盾消除在了萌芽状态。如文化路社区居民反映居民区无旱厕和垃圾箱脏乱臭的情况，我们得知情况后做耐心的思想工作，并联系清运公司及时清运，有效的缓解了居民心中不满的情绪，将问题解决在最低层。9月1日，百合村社区劳动保障干部在辖区开 3 展《劳动法》宣传时，胡志伟等25位民工向社区劳动保障干部反映某建筑工地拖欠他们的工资。尽管他们打工的区域不属于阜新街办事处管辖，但看着这些外来务工人员恳切的目光，社区劳动保障站的工作人员来到该工地进行了解核实，并组织项目经理，劳务派遣企业以及民工代表开展劳动争议调解，为民工追讨工资。经过多次协商，最终劳务派遣企业在项目经理、社区劳动保障站工作人员的监督下，向这些民工支付了7.5万元工资，社区工作人员以自己的实际行动平息了一次上访事件。

针对一些重大矛盾，我们及时召开信访工作领导小组会议，讨论处理办法，慎重对待上访问题。前一段时间，原三工乡政府无烟煤矿搬迁户因不满意搬迁享受待遇集体上访，得知此情况后，我们意识到，三工综合整治工作是我们的重点工作，如果此事处理不好，不仅会激化矛盾，而且会影响已经搬迁下来三工社区居民的情绪。为此，我们会同三工河谷综合整治指挥部召开专题会议，多次讨论解决办法，对他们提出的问题进行了书面答复，通过耐心细致的解释，上访人员的抵触情绪有所缓解，逐步了解和接受了困难补助政策，打消了再次上访的念头。

通过近几年的工作，我们认识到信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带,对促进经济发展和社会全面进步、创造稳定的社会社会环境具有十分重要的意义。虽然我们在具体工作中取得了一些成绩，但距上级部门的要求还有一定的差距，信访工作任重而道远，今后，我们将进一步加大信访工作的宣传落实力度，创新举措，为开创信访工作新局面而不懈努力。

我的汇报完了，谢谢大家！

第四篇：双常规检查汇报材料

双常规检查汇报材料

城固县教研室：

为全面实施素质教育，推进基础教育改革与发展，进一步加强学校内部管理，提高办学水平和教学质量，我校坚持以“落实科学发展观，构建社会主义和谐社会”重要思想为指导，进一步加强改进学校管理工作，转变教育观念，强化内部管理，提高学校管理水平，强化我校教育质量，推进学校管理规范化、科学化的进程，具体情况汇报如下：

一、学校领导班子积极向上，团结协作，勤政廉洁，学校工作能以“三个代表”重要思想和科学发展观理论为指导，坚决贯彻党的基本路线和教育方针，办学方向正确，办学为民，执教为民，坚持科学发展、和谐发展和持续发展。学校领导班子结构合理，人员精干,是一支团结、务实、廉洁、高效的战斗机体。一直以来我们坚持以人为本的管理思想，重视班子建设，优化领导群体，实行科学管理，明确岗位职责，接受群众监督，形成了强大的凝聚力、感召力和信任度，从而使学校管理工作步入一个良性发展的轨道。教育质量逐年上升，在社会上的知名度愈来愈高。学校健全各项管理制度，实行科学管理，向管理要质量。坚持学校一切工作要以教学为中心。先后制定、建立健全了各种制度和职责。校长主抓全盘工作，三位副校长不仅代课，而且各负责下一个年级，校委会成员蹲一个教研组，深入一线为教师排忧解难，起到良好效应。学校实行校务公开制，各项制度，重大决策及教职工关注的问题，考核、评优晋级以及大型设备购置均上教代

会，充分发扬民主，倡导民主管理，民主理财。充分发挥、调动教职

工民主参与和管理的积极性，做到“公开、公平、公正”，以最大的透明度，给大家一个明白，给自己一个清白。坚持依法办事，严格按

程序办事，随时公开校务，接受群众监督。

二、高度重视师资队伍建设，有一支思想过硬、作风正派、业务

能力强、热爱教育事业，关爱学生的教师队伍。学校的政治理论和业

务学习有制度、有计划、有检查、有考核。坚持理论联系实际、深入

开展调查研究，不断创新学校管理方法和教育教学方法，成绩显著。

我校在师资队伍建设方面，按照学校发展规划，以思想教育、师德风

范为核心，以上示范课、观摩课、全员赛教、参加进修培训为途径，以教研教改为先导，建立了一支基本适应现代教育发展需要，具有现

代教育意识，具备现代教育素质，年龄结构适当，知识结构合理，学

历达标，业务能力强，职业道德高尚的教师队伍。经常把《教育法》、《教师法》和《教师职业道德规范》作为教师学习培训的必修内容，经常以多种讲座、听报告等形式开展教育；抓典型，树立师德标兵，建立了激励教师敬教乐业、教书育人的有效机制；抓考核，建立师德

评价机制。以《教师职业道德规范》为依据，坚持“继续教育”常抓不

懈。重点抓了以基础教育课程的改革为核心的系列培训，一是开展学

科新课程标准培训。积极参加上级要求的各种培训，如新课标培训、阳光师训、班主任培训、国培、省、市、县级教学观摩研讨等活动；

二是加大校级交流研讨，积极参加联片教研活动；三是在大力推进校

本培训。如多媒体课件制作培训。本着教科研早出成果、快出成果、出好经验的目标，加大了在教育科研方面的各项投入，健全了管理机

构，制定了多项管理措施。同时，与时俱进，积极挖潜，营造科研氛

围，着手培养教科研能手。参加各级各类的教研论文评选等。选拔优

秀中青年教师参加各级各类骨干教师培训。对于新参加工作的教师，学校内新教师与老教师签订师徒合同，结成师徒，经常让年轻教师上

公开课，教研课，让他们尽快成长。

三、学校管理科学民主，教学秩序良好，教学质量稳步上升，建

立了有效的激励机制，圆满完成各项工作任务。教育教学改革不断深

化，坚持以质量立校，科研兴校为宗旨，以加强基础，培养能力、提

高素质为核心，始终面向全体学生。在创新上找出路，在实践中出成果。层层实行岗位目标管理，实现了双常规管理制度化，精细化，科

学化，和谐化。加强教学管理，促进学生全面发展。学校严格按照国

家颁布的指导性课程方案，开齐必修课，开足课时，不随意增减课时。

按学校规划方案办班，没有分重点班。按照各科教学大纲制定教学工

作计划，安排好各科课程。充分利用现有教学设施设备来提高工作效

率。坚持以教改促教研，以教研促教学，开展各种教研教改活动和“传

帮带”工作，努力发挥学生的主体作用和教师的主导作用，坚持“双

常规”管理，注重对教学全过程的检查和管理，积级推进新课程的改

革，提高课堂教学质量。改革教法，研究学法，废止注入式，实行启

发式和讨论式教学。坚持以学生为主体，教师为主导，培养学生科学

精神和创新思维习惯。坚持因材施教、分类指导的教学原则，实行“教

学进度一样，知识的深度和广度不一样；作业类型一样，难易程度不

一样；基本试题一样，具体要求不一样”。充分发挥师资优势，形成以课堂教学为主，课内外教学相结合，集体教学和因材施教相统一，既大面积提高教学质量，又重视培养学生能力，发展学生个性和特长的教学模式。大力提高教育技术手段的现代化水平和教育信息化程

度，充分利用现有资源和各种音像手段。现在我校教师大部分会自做

课件，会用多媒体设施，可以说，学校与教师都已离不开电脑。学校

在开好信息技术必修课程的同时，努力推进信息技术教育与其他学科

教学的整合，要求各学科教学中广泛应用信息技术手段并把信息技术

教育融合在各学科的学习中，提高教学效益。同时切实加强体育、艺术和卫生健康教育。教育中我们一直要求树立健康第一的指导思

想，切实加强体育工作，使学生掌握基本运动技能，培养刻苦锻炼的习惯和坚忍不拔的意志。坚持以课堂教学为主，课外活动，训练竞赛

相结合的原则，确保体育课和课外活动时间，开展各类体育项目比赛。

学校每一学期都安排一个专题体育活动，通过一学期的锻炼，让学生

较好地掌握好。并先后被评为“平安校园”、“提高教育质量”先进

单位等多项荣誉。

四、学校综合治理良好。能结合学校的管理和教学工作实际，广泛

深入地开展丰富多彩的校园活动，如书画展，教师乒乓球赛，学生拔

河比赛，队列队形比赛，体操比赛，体育运动会等竞赛，歌咏比赛、各种知识竞赛。教职工思想政治工作成效显著，工会、职代会组织健

全，职工民主参与，民主监督、民主管理到位，各项规章制度齐全。”

学校坚持依法治校，教师依法执教，学生依法行为，无刑事案件和责

任事故，无安全事故发生。学校管理措施到位，方法恰当，形成了文

明和谐的工作秩序，亲密和谐的师生关系。全面形成民主尊重、勤勉

和谐、健康向上的良好氛围。

五、校园环境优美，卫生面貌好。有一套行之有效的环境卫生管

理制度，校园室内外卫生整洁，校园文化氛围浓厚。

六、广泛开展形式多样的未成年人思想道德建设实践活动，全面

塑造学生灵魂。在德育教育中，我们坚持帮助学生以学会做人为起点；

以培养良好的思想素质和基本道德品质为轴心；以高尚的共产主义品

德为目标，全方位的塑造自己。采取发掘更多的德育内容，开辟多渠

道的德育途径，采取多样化的德育方法： 成立了以党支部、工会、团委领导为核心的德育工作领导小组，培养了一支以年级组长、班主

任为主体的过硬的德育工作队伍，他们在各自的岗位及其相互配合中

发挥作用。建立学校、社会、家庭三结合的教育网络，定期请学生家

长回校座谈。通过各种活动，使德育工作在教育活动的整体运行中渗

透濡染和吸收，并在学生心底形成内动力。为未成年人的健康成长创

造良好的环境。德育工作收到了良好的效果。在参加各种服务性、献

爱心活动中，表现出较高的道德情感和道德意识。在日常行为中，杜

绝了迟到早退和旷课现象，校园内无乱扔杂物、攀折花卉和损害公物

现象，无违法乱纪行为。学生的行为习惯进一步规范，自控能力进一

步加强。

近年来，我校以素质教育为契机，牢固树立以人为本的管理观念，坚持正确的办学方向，以目标管理和量化管理为手段，不断加大管理

力度，力足本校实际，在办学模式上狠下功夫，强化优势学科，更新教育观念，改革教学方法，以课堂教学为主渠道，以培优转差为突破口，形成了自己的办学特色，形成了良好的学风、校风，教育教学捷报频传，学生整体素质得到提高，得到社会各界的赞誉和家长的好评。

按照《中小学双常规检查标准》进行自查，符合条件，请县教育局检查指导。以便今后更好的开展此项工作。

特此报告

高田寺初级中学

2012-6-11

第五篇：街司法所实习报告.

和平街司法所实习报告 实习人员姓名:郭俊峰 实习地点:洪山区和平街司法所

实习时间:2011年 7月 4日至 2011年 7月 29日

自 7月份参加实习以来, 我在和平所杨育康所长、李建国副所长 的正确领导下,在祁丽荣同志的帮助下,积极融入集体,俯下身子, 较好的完成了各项实习任务。并制定实习计划, 现就这一段时间的实习进行简要总结。

一、第一阶段(7月 4日-7月 8日了解司法所性质,学习司法所相 关业务及法律知识

司法所的性质:司法所是司法行政机关最基层的组织机构, 是县(市、区司法局在乡镇(街道的派出机构,负责具体组织实施和 直接面向广大人民群众开展基层司法行政各项业务工作。在基层政法 机构中, 司法所是基层政法组织机构之一, 它与公安派出所、人民法 庭共同构成我国乡镇(街道 一级的政法体系,是我国基层司法运行 机制中不可缺少的重要组成部分。在基层社会治安综合治理机构体系 中,司法所是司法行政系统参与基层综合治理工作的重要成员单位, 处在化解人民内部矛盾、预防和减少犯罪的第一线。怎样学以致用?检验自己哪里还有不足?怎样提高服务人民的 水平?我是带着这样的疑问来实习的。参加实习以来, 我以查找实习、思想上的不足为重点, 认真分析各方面存在的瑕疵,并加以改进。认 真学习科学发展观等理论文章, 学习胡主席的七一讲话精神, 按照要 求写出了心得体会, 对照新时期党员的标准进行了整改。结合今年的 “治庸风暴”活动,我认真学习区政法委领导、局领导在动员会议上 的讲话,进行自查自纠,严格按照指示精神,规范自己的行为, 努 力学习《司法行政基层工作实务》这本实践性强的参考书,加强马克 思方法论学习,进一步树立了“立党为公、执政为民”的思想。积极 参加所里的各项活动,对照别人,查找不足, 找到改进方法,在实践 中更好的服务于民。

二、第二阶段(7月 11日-7月 22日开展各项司法工作实习

司法所虽然工作比较琐碎,分担着人民调解、社区矫正、法律服 务、宣传等任务, 但是在构建和谐社会的今天发挥着不可替代的作用。所以来司法所实习就要树立避免眼高手低的思想, 先从打扫卫生、倒 水、接待来访群众入手,整理台帐开始,学习理论知识切入,一步步 的脚踏实地,虚心的向领导、同志学习,提高自己的业务素质, 为将 来服务人民打下良好的基础。

一是认真学习人民调解的法律知识, 人民调解的流程, 认真阅读 了洪山区法院编辑的《非诉调解协议司法确认程序办案手册》和 《司 法行政基层工作实务》 这两本书, 知道了司法确认的重要性和现实意 义, 实质上对我们以后开展司法调解工作有很大的促进作用。积极做 好人民调解辅助工作, 做好杨育康所长和李建国所长的帮手, 熟悉相 关业务和技巧, 学习实战方法和经验, 并在以后的学习中加以改进和 完善,为己所用。

二是熟悉社区矫正工作。和平街 20个社区,有社区矫正人员 9名。社区矫正主要指对社区矫正对象即回家服刑的人员(包括 5种罪 犯:管制、缓刑、剥夺政治权利、假释、暂予监外执行进行监督管 理;我们的工作有:对社区矫正对象的管理和监督;安排矫正对象的 学习、教育活动;组织矫正对象参加社会公益劳动;对矫正对象进行 心理矫正等;定期掌握矫正对象的思想、活动等。包括每周、每月等 予矫正对象进行电话、直接沟通等。

三是熟悉并开展法治宣传活动。宣传活动分两个部分, 一是宣传 法律常识、开展法治活动。诸如法律服务进社区、进学校、进企业。让更多的群众参与法治, 举办一些法治宣传漫画, 改进法治宣传手段 等,提高法治宣传水平。二是对外宣传司法行政工作。首先树立服务 司法工作的思想, 抓住我们身边的典型人物和典型事迹进

行宣传, 让 更多的群众了解司法工作,支持司法工作,树立 ” 司法工作为人民 ” 的良好形象。

三、第三阶段(7月 25日-7月 29日查找不足和今后的努力方向 3 经过一个月的实习,在组织的关心, 在同志们的帮助下, 虽然我 的实习能力有了一定的提高, 也取得了一点成绩, 但是, 与领导的要 求和其他年轻同志们相比,还存在一些不足。

一是学习不够扎实。对政治理论学习和业务学习都抓的不够深, 不够及时,如对一些新颁布的法律法规学的不透彻、及时,从一定程 度上还存在着应付了事的心理, 学的时候心不在焉, 没有从内心深处 把学习作为提高自身素质的一项重要事情来抓。今后, 我要加强学习, 无论是政治理论学习还是法律业务知识学习,无论是司法所的档案、文书管理还是电脑、办公自动化技能,我都要学, 以适应新时期司法 行政实习的要求。

二是基层服务经验还不富裕。毛主席说过:“没有调查就没有发 言权”。虽然在基层实习了一个月,但是,对基层实习经验掌握的还 不够。尤其是对社区的一些民间纠纷排查、调解, 尽管理论上知道该 怎么办,但是和实际问题结合起来, 有点吃力。在今后的学习中,我 要时时刻刻向有经验的老同志学习, 学习他们丰富的社会经验、调解 技巧。

知道了自己的不足,就应该积极改正。在今后的学习和工作中, 始终以科学发展观为指导, 以为人民服务为宗旨, 以司法工作为己任, 牢记使命,为构建和谐稳定社会贡献力量。

四、心得体会 4 一是要把做好群众工作放在首位,提高处理突发事件的能力

突发事件是对年轻干部能力的严峻考验, 也是年轻干部锻炼成长 的重要平台。新时期做好处臵突发事件的工作, 必须要始终坚持以人 为本的原则, 本着对人民群众生命财产高度负责的精神, 自觉履行法 定职责, 积极有效地应对和科学处臵。对年轻干部来说在处臵突发事 件时必须要做到:不能拖、不能瞒、不能乱、科学处臵。

二是要把宣传司法工作放在极其重要的地位

1980年司法部刚刚重建后不久,国务院批转的《关于全国司法 行政工作座谈会纪要的报告》 明确指出, 司法行政工作的任务之一是 “组织领导开展法制宣传教育工作”。法制宣传教育就是政府主导实 施的向公民宣传普及国家基本法律知识, 对公民展开法制教育, 将法 律的功能价值、理性精神渗透到国家和社会的各项管理事务中, 渗透 到公民的日常生活和工作实践中, 进而内化为社会行为规范和道德操 守的公共服务活动。其倡导者和组织者为政府及其相关部门, 活动的 内容指向国家基本法律知识、法律的功能价值与理性精神, 最终要达 到的目标或效果为“把法律铭刻在人们的心里”。

三是要学好武汉话

话说一个笑话。一湖北人从四川买一头牛回家, 第二天他就拉着 牛去耕地, 可在田里任凭老头怎么大喊大叫, 牛鞭怎么在牛身上打, 5 就是不动。老头急了！这时旁人提示他：“你这牛是从四川买的，他 听不懂湖北话，你要用四川话喊，他才能听得懂的!”。我是河南人，初来武汉，在学校还好一点，都讲普通话，然而到和平街司法所开展 工作，无论是接待的群众，还是走访社区矫正人员，旁边必须得有个 社工翻译，假如社工同志休假了，那可咋办？所以多多虚心请教身边 同志，学说武汉话，更好的融入这座城市，了解她的文化，知道武汉 人的处事方式，对以后人民调解工作应该大有裨益。四是树立服务司法工作的远大理想 伟大的俄罗斯作家托尔斯泰曾经说过： “理想是明灯，没有

明灯，就没有方向，没有生命”。这句话正好完美的阐述了我们作为当代中 国的司法工作者树立起远大的理想的重要性，如果我们每天只是庸庸 碌碌的把工作当作自己谋生的饭碗，把自己的工作等同于蚂蚁找寻食 物般的日常事务，缺乏相应的使命感和责任感，那么我们相信，在我 们的队伍中不会产生默默奉献、舍身求法的蒋庆，不会产生辨法析理、胜败皆服的宋鱼水，不会产生扎根基层，一心为民的金桂兰。所以，我们必须树立服务司法工作的远大理想。6