2011年司法所汇报材料

第一篇：2011年司法所汇报材料

2011年淡竹乡司法所汇报材料

淡竹乡司法所2011年在县司法局和乡党委、政府的领导下，以推进社会和谐稳定为指导，紧紧围绕全乡的稳定大局，积极贯彻落实了司法行政工作各项措施，为我乡的社会和经济发展营造了一个良好的氛围。

一、组织机构及队伍建设

今年根据上级对基层司法所工作的要求，结合乡人员变动情况，及时充实调整了各类机构工作人员，并抓好业务队伍网络建设。加强对普法宣传员、调解信息员、公证信息员、法律援助联络员、社区志愿者等队伍的培训、管理和考核奖励，不断提高各只队伍的业务水平。

二、普法依法治理工作

按照《淡竹乡关于在全乡公民中开展法制宣传教育第五个五年规划》及2011年度工作开展情况，制定了2011年度普法依法治理工作计划，明确了普法成员单位的相应职责，并且将普法经费纳入乡财政预算，予以保障。全年，我乡举办了3期普法骨干培训会，先后发放书籍达到300余本；积极开展了‚法律六进‛活动，运用多种形式、多种有效宣传载体，加强法律知识宣传教育，不断提高干部群众的法律意识和民主意识，充分发挥业余法律学校的作用；加强基层民主法治建设，广泛开展争创‚民主法治示范村‛，今年新建了一个市级民主法治村；近期，又以‚12.4‛全国法制宣传

日为契机,紧紧围绕‚夯实‘五五’推进‘六五’，促进和谐淡竹建设‛这一主题，落实三项措施，掀起了全乡‚12.4‛全国法制宣传日活动高潮。通过普法依法治理工作，干部群众的法律意识、民主意识有了明显的提高，学法、懂法、精神文明建设进一步加强，各种社会丑恶现象得到了有效遏制。

三、基层司法所工作

1、大力开展纠纷排查和调处，确保农村稳定。今年我所每季度进行了民间纠纷大排查，共排查出民间纠纷17起。

我所根据排查组织有关部门和人员对排查出来的纠纷进行了调处，成功率为97%。我所严格执行了民间纠纷排查‚零‛报告制度，各村每月将本村存在的问题报告乡司法所，由司法所根据情况妥善处理。今年，我所共调处纠纷29起，指导村调委会调解58起，共调解成功87起，调解成功率为100%。今年全乡没有发生一起群众上访，群众械斗和民转刑案件，民间纠纷做到了小事不出村，大事不出乡，有效维护了全乡的社会稳定。

2、刑释解教人员安置帮教工作开拓了新局面。一是年初重新选配了一批精、干、强的人员充实到安置帮教队伍中来，并举办了培训班，提高了安置帮教工作人员的素质。二是建立、健全了‚四定‛制度（即定人帮教、定帮教措施、定帮教目标、定帮教责任），以‚四帮一‛制度（即司法、公安、村组、亲属共同帮教）为工作出发点，重点抓好安置帮教工作典型，以点带面，推动了全乡安置帮教工作的开展。2011年度刑满释放5人，解教1人，安置4人。

3、积极参与社会治安综合治理工作。在做好司法行政各项工作的同时，还积极参与了社会治安综合治理工作。一年来我所积极参与社会治安综合治理工作，参与严打整治专项治理活动32人次，防止群众性上访4件，有效化解了社会各类矛盾纠纷，保持了全乡的稳定。

四、社区矫正工作

目前，我乡登记在册的社区矫正对象有14名，其中简管1人，宽管1人，异地委托管理1人。截至目前，新增矫正对象8名，期满解矫3名。

1、一年来，组织召开社区矫正工作领导小组会议2次，其议题分别为‚布置社区矫正排查工作，切实维护春节期间社会稳定‛、全力做好建国62周年安保工作‛；

2、重建社区矫正志愿者队伍，重新招募矫正志愿者7名，积极发动责任心强的老干部、老专家、老战士、老模范、老教师加入矫正志愿者行列，切实发挥五老志愿者队伍的实际作用；

3、组织各类排查工作三次，重点对矫正对象、刑释解教人员目前生活、工作、家庭情况进行全方位摸底，通过综合各方面信息对矫正对象、刑释解教人员内心动态做出评估；

4、开展风险评估工作，对矫正对象重新犯罪风险进行预估，开展心

理测试工作，对部分矫正对象进行心理评估；

5、开展入矫宣告会7次，宣告人数7名，规范入矫宣告程序；

6、与乡属企业以及合作社开展广泛的沟通，为矫正对象营造安心踏实的工作环境，预防在经济危机面前，矫正对象因不能忍受巨大的经济压力而重新走上犯罪道路；

7、每季度召开一次动态分析会，第四季度动态分析会目前正在筹备中，计划于12月12日召开；

8、组织集中公益劳动3次，组织集中法制教育11次；

9、接受社区矫正对象电话汇报123人次，接受社区矫正对象书面汇报材料78份；

10、走访社区矫正对象23人次，其中对重点关注对象进行单独思想教育12人次；

11、‚三防‛工程扎实推进，制定了方案，落实了责任，并且全面滚动排查，逐人评估，做到了严控外出，确保安全，重点管控，专人负责；

12、完成信息化管理系统建设。认真将有关矫正对象的基本信息录入信息化管理系统中，做到及时完善各种资料；

13、矫正对象档案完整，及时归档并移送；

14、及时报送信息。到目前为止，上报了12篇关于社区矫正信息。

以上就是我乡司法所各项工作的开展情况，虽说取得了一定的成绩，但自知还有很多不足的地方，我们相信，在各级领导的不断帮助和指导下，在我们自身不断的严格要求下，我乡司法所工作在明年一定能取得更好的成绩，交出一份令人满意的答卷。淡竹乡司法所

第二篇：司法所汇报稿

提高基层司法行政职能，努力构建社会主义和谐社会

——汤泉乡司法所工作汇报

尊敬的各位领导：

大家上午好！

首先，我代表汤泉乡党委、政府对各位领导的到来表示衷心地感谢！感谢各位领导在炎炎夏日，顶着高温、冒着酷暑来我乡检查指导司法行政工作，这既是对我乡司法行政工作的肯定，也是对我们今后工作的鼓舞与鞭策，我们将以此为契机，更加努力地做好各项工作，为汤泉的发展贡献自己的力量。受乡党委、政府委托，现将两年来我乡司法所工作情况汇报如下：

两年来，我乡司法所在乡党委、政府的领导下，在县 司法局的大力帮助和精心指导下，紧紧围绕党委、政府的中心工作，以争创省、市规范司法所为目标，不断转变观念，调整思路，开拓创新，全所上下以维护全乡社会稳定为已任，积极保障和推进“平安汤泉、“法治汤泉“建设，充分发挥基层司法行政职能作用，为全乡的经济发展和社会稳定提供了坚强的法律保障，较好地完成了各项工作任务。

一、认真学习，不断提高思想政治觉悟和业务工作水平两年来，乡司法所认真学习、领会邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的十七届五中、六中全会精神，积极参加省司法厅、市县司法局组织的各种培训学习，通过学习，全所干警进一步提高了思想政治觉悟和工作能力，尤其是处理问题、化解矛盾的能力有了很大的提高，为做好基层司法行政工作打下了坚实的基础。

二、认真履行岗位职责，努力完成本职工作

1、人民调解工作得到进一步加强。

汤泉乡人民调解工作紧紧围绕“发展、平安、和谐”这条主线，充分发挥职能作用，不断加强组织建设，提高队伍素质，健全工作机制，努力构造维护全乡社会稳定的“第一道防线”。在调解员的选择上，我们既让一批年长资深、熟悉人民调解工作方式方法的老同志、老干部从事调解工作，又选择一批年纪轻、学历高、文字功底好的高素质人员充实到了人民调解队伍，真正做到结构合理、优势互补。在日常工作中，乡调解委注重加强与各村调解委的沟通与交流，两级调解组织经常就工作中出现的一些疑难案件进行会商、共同处理，达成共识，确保案件调解的质量和成功率。如：2010年9月金鹰村殷某死亡赔偿一案，乡、村调解委积极协调，努力调处，经过三天三夜的艰苦工作，最终让死者家属 得到合理的赔偿。2011年11月赵河村赵华群死亡赔偿纠纷一案，乡、村两级调解委通过耐心细致的工作，将原本已陷入僵局的当事人双方重新拉回到理性的协商中，调解最终获得成功。此两起案件的成功调解，不仅避免了因矛盾升级而引起的群体性殴斗事件的发生，同时还收到了良好的社会效应。两年来，乡、村两级调解组织共调处矛盾纠纷205起，调解成功192起，成功率为93.6%。2011年，我乡成立了五支行业性、专业性的调解组织，涵盖了全乡经济生活的大部，这五支专业性调解组织的建立，使我乡的调解组织结构得到了优化，人员得到合理的分工，人民调解工作得到进一步加强。

2、努力做好社区矫正、安置帮教工作，社会治安综合治理工作稳步推进。

社区矫正工作是社会管理创新的主要内容，也是维护社会和谐稳定的基础性工作，乡司法所始终把这项工作放在突出位置，创新管理，强化教育，社区矫正工作取得新进展。

一是注重经验的总结，积极探索社区矫正工作的新思路、新方法。司法所认真学习、研究有关社区矫正工作的法律、法规，以“责其罪、帮其心、挽其人、促其进”的十二字矫正思路，贯穿于司法所社区矫正工作之中。通过在矫正工作中突出法律的严肃性以及实施人性化管理手段，推动社区矫正对象进一步认罪服判，增强在刑意识，提高积极改造的自觉性，从而有效提升了矫正工作整体质量，突显了社区矫正工作的法律效果和社会效果。

二是突出人性化管理，努力做好对社区服刑人员的教育、转化工作。在工作中，乡司法所一贯坚持这样的工作原则，那就是把矫正对象笑脸迎进门、笑脸送出门，端茶倒水，促膝谈心，遇有困难时，像对待兄弟姐妹一样竭尽全力帮助他们。通过人性化的管理，消除了矫正对象对社区矫正工作的消极抵抗心理，巩固了社区矫正工作的成果。同时通过开展社区矫正对象大走访活动，真正了解到矫正对象的思想动态与生活状况，发现问题与隐患及时解决。2011年12月，在大走访活动中，司法所干警发现苗石村矫正对象李某意志消沉，情绪波动明显。通过大量而耐心地思想开导，李某终于说出了他的顾虑。原来从小父母双亡的李某与奶奶相依为命，家庭经济困难。为了缓解经济压力，李某十八岁便外出打工，后来因受社会不良风气影响，流浪于社会，最终因盗窃罪被判有期徒刑一年，缓刑一年六个月，接受社区矫正管理。回到家乡后，李某觉得自己是服刑人员，且无一技之长，以后的路如何走下去这个问题一直困扰着他，因此意志消沉，态度消极。司法所在得知这一情况后，一方面鼓励他要树立生活的信心，鼓起生活的勇气，另一方面多方联系，为他寻找就业出路。终于，经过不懈的努力，同村的某养蛇厂同意招他进厂，向他传授养蛇技术。经过几个月的学习，李某不仅学会了养蛇技术，还成为厂里的养蛇能手。他还向司法所干警表示，等矫正期满后，他也要自己创业，办厂养蛇。

安置帮教工作是基层司法所的一项重要工作，两年来，乡司法所共接收11名安置帮教对象，现在册安置帮教对象共有31名。为做好这项工作，全所上下，集心聚力，动员和组织社会各方面的力量参与帮教工作，充分发挥政府部门和社会力量两个方面的积极性，坚决杜绝安置帮教对象重新违法犯罪情况的发生。如：2012年2月初，司法所通过与乡民政办的工作协调，为两名年老且身体多病不能从事重体力劳动的安置帮教对象办理了农村最低生活保障，同时村安置帮教小组也为他们办理了新型农村合作医疗保险，解决了他们的后顾之忧。在这两年中，汤泉司法所积极探索创新安置帮教办法，稳步推进安置帮教工作的开展。

3、深入开展普法依法治理工作，推进依法治乡进程 乡司法所紧紧围绕县普法规划确定的目标和任务，按照“打基础、抓重点、促落实”的工作要求，采用各种宣传载体及普法途径，在全乡范围内大力开展普法宣传工作。

一是健全组织网络。为确保我乡普法规划的顺利实施，司法所积极协助乡“六五”普法领导小组制定、实施《汤泉乡“六五”普法规划》，积极营造普法氛围，在全乡形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的齐抓共管的工作格局，形成了相互联系、相互协调、纵向到底、横向到边的普法依法治乡工作组织领导体系。在认真做好 “六五”普法工作的同时，司法所干警还应聘担任我乡中小学法制副校长，积极履行职能，全面加强了我乡中小学的法制教育。健全的普法网络体系，也为我乡普法工作的顺利开展提供了坚强的组织保障。二是加强乡机关、村、企事业单位干部的法制教育，着力提高依法管理的能力。司法所先后组织乡机关、村、企事业单位干部学习了《宪法》、《劳动合同法》、《土地承包法》、《农民专业合作社条例》、《森林法》、《计划生育条例》等法律、法规，通过学习教育，广大干部遵纪守法的观念和依法管理的能力有了显著的提高。

三是加强群众的法制教育，着力提高学法、用法、守法的自觉性。司法所根据不同对象，突出重点、创新教育方式、方法，运用通俗易懂的形式，进行法制教育。在学校，针对不同年龄学生的心理及知识层面，通过采用上法制课及法律知识竞赛等形式进行宣传，与学生们形成良性互动，普法效果明显；在农村，司法所每年定期组织机关工作人员开展送法下乡活动，力求“送法到村、送法到组、送法到人”；力求把与生产、生活密切相关的法律法规送到农民群众手中。两年来，全乡共开展大型普法图片展宣传活动8期，受教育群众达4000多人；在全乡中小学校共举办了《道路交通安全法》、《未成年人保护法》等法律讲座11次，受教育学生达3000多人次；在“江淮普法行”普法活动及“12.4”全国法制宣传日期间，司法所结合实际，联合乡计生、民政、财政等相关部门开展普法宣传活动，活动过程中，散发普法知识宣传资料，现场接受群众咨询并讲解有关法律知识，收到了良好的社会效应。

4、提高法律服务水平，努力做好法律援助工作 我乡司法行政工作以“维护当事人的合法权益，维护法律的公平正义”为宗旨，牢固树立诚实守信、依法办案的良好执业道德和执业纪律，充分发挥法律服务所和法律援助工作站的职能作用。在做好法律咨询、诉讼和非诉讼代理业务的同时，着力加强对困难、弱势群众的法律援助工作。今年5月28日，我乡村民赵某在安庆某工地搭建脚手架时不幸从两米多高的脚手架上跌落，后经医院诊断为脚跟骨粉碎性骨折。面对高额的医疗费及后续治疗费用，家庭经济困难且文化程度不高的赵某很是犯愁，不知如何去维护自己的合法权益。得知这一情况后，乡法援工作站的工作人员主动来到赵某的家中，不仅向他宣讲了法律援助的惠民政策，从心理上消除他的焦虑，还协助他办理了法律援助申请的相关事项。随后，在县法援中心指派下，乡法援工作站同志立即携赵某家属赴安庆协调处理此工伤事故。为了尽快地获得合理的赔偿，乡法援站两名工作人员冒着三十几度高温，在施工工地上就劳动关系、赔偿标准等争议问题与施工方展开了耐心而又理性地谈判。经过两整天的沟通与协调，在情与理、事实与法律面前，施工方最终接受了法援站拟定的赔偿意见，并将赔偿款七万余元一次性付清给赵某的家属。

两年来，乡法律服务所为群众提供法律咨询125人次，举办法律知识讲座6场，代写法律文书57份，办理诉讼和非诉讼案件35件，为当事人避免和挽回经济损失6万余元；两年来，乡法律援助工作站共办理法律援助案件8起，为当事人追回各类赔偿款60余万元，有效地维护了困难弱势群体的合法权益，受到了广大群众的一致好评和良好的社会反响。

三、工作中的不足之处及下一步打算

两年来，司法所在乡党委政府的坚强领导下，在县司法局的精心指导下，基层司法行政工作取得了一些成绩，但在实际工作中也存在不足之处，主要表现在：

1、基层基础工作还有薄弱环节，农村工作经验略有不足；

2、对当前因征地拆迁、山林承包、环境污染等新情况、新问题的研究探索不够，处置方式滞后；

3、社区矫正工作的思路还需进一步拓展，社会化矫正力度有待进一步加强。

在今后的工作中，我乡司法所将紧紧围绕乡党委政府的中心工作，努力做到以下几点：一不断加强自身业务知识学习，努力提高业务素质，增强处理、解决问题的能力；二是继续推进法治创建工作，全面实施“六五”普法规划，探索将普法教育和我乡群众思想道德教育结合起来；三是充分发挥人民调解的优势，积极化解基层矛盾纠纷，真正构筑起化解社会矛盾的“第一道防线”；四是加大社区矫正及安置帮教工作的力度，努力消除各种重新违法犯罪隐患；五是积极开展法律援助工作，切实帮助困难群众。

最后，我代表汤泉乡党委、政府真切盼望各位领导对我乡工作继续予以监督与指导，对我乡司法所工作提出更多宝贵的建议与意见，同时也祝各位领导身体健康、工作顺利！

谢谢。

第三篇：司法所汇报材料

鹤浦司法所汇报材料

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！下面，我代表鹤浦司法所向大家汇报一下鹤浦司法所2015年各项工作的开展情况以及2016年我所的工作思路。

一年来，我所在县司法局和鹤浦镇党委、政府的双重领导下，在有关部门的大力支持配合下，以科学发展观为指导，强化基层基础工作，落实各项责任措施。积极开展人民调解、法制宣传教育、社区矫正、安置帮教、法律援助等工作，为今年浙江省星级司法所复评工作奠定了扎实的基础。

一、建立和完善特色调解组织队伍，充分发挥人民调解作用。今年来，我所严格按照“四有”、“四规范”的建设标准，深入推广“樊岙经验”，将鹤浦属于海岛乡镇，本地捕鱼业及造船业较为发达的实际情况与“樊岙经验”相结合，帮助和指导四家上规模造船企业（东红、振宇、博大、振鹤）相继成立了以公司副总为主任，外来务工人员参与的企业调委会，并对其调解制度及档案制作等方面内容进行了相应的完善。2015年一年来，四家企业调委会共调处矛盾纠纷41起，涉及外来务工人员89人，无一件上交镇政府，全部化解在厂里，实现了“三无”目标，即无员工上访事件，无民转刑案件，无矛盾纠纷上交，真正做到了“小事不出组、大事不出厂、矛盾不上交”。

同时，我所还构建和完善了以镇渔办为主、镇综治办为辅、村组为基础的“三级”调处网络的矛盾纠纷调解自治组织。为此，镇里专门出台了《关于进一步加强鹤浦镇特色调解组织队伍建设的通知》等文件，明确要求在原来的基础上，进一步整合目前渔船资源，充分发挥船老大和渔嫂的调解能力，并对其人员进行了调整和充实，切实有效的促进了渔区的和谐稳定。目前，我镇8个渔业专业村已全部建立了调解委员会，组建了17个编组，由经验丰富、办事公正的船老大担任渔船编组组长，将调解网络延伸到渔船上，让懂法律、威望高的船老大担任编组船队的“船上老娘舅”，主动帮助调解海上纠纷，积极化解矛盾，渔船调解员已经成为了海上纠纷调处的主力军。截至目前，共成功化解各类渔业纠纷125起，挽回损失700余万元，有效地保障了鹤浦镇渔业的正常开展。

由于上述特色调委会的存在，我所今年共受理各类纠纷29件，调处并成功29件，调处率与调处成功率均达到100%，矛盾纠纷数同比去年下降了71.01%，有效的维护了社会的稳定。

二、积极开展普法宣传活动，全面抓好普法教育工作。认真学习贯彻法制宣传教育等相关政策，积极做好我镇2015年的普法教育和依法治理工作，进一步加大法制宣传教育力度，有步骤地开展法制宣传教育工作。

一年来，镇里共投入财力10多万元用于开展普法教育工作。截至目前，全镇共悬挂法律宣传横幅75条，出专栏、橱窗、板报168期，张贴标语、宣传画2041张。举办法律咨询或讲座12场，接待咨询和参加讲座1500余人。举办法律知识竞赛2次。举办普法培训班2期，计232人参加了培训。同时，全镇共组织各种系列活动63个，召开会议42场次，发放法律书籍和宣传资料17400多份，法制漫画展板巡展4场次，观看人数达21132人次。通过这一年来的普法教育工作的开展，全镇的法治化水平得到了进一步的提高。

三、发挥维权只能作用，打造特色法律援助品牌。坚持以执政为民、服务百姓为出发点，抓好规范化管理，提升法律援助服务水平，打造特色法律援助品牌。一是苦练内功，提高办事效率。积极参加上级及局组织的各项政治理论学习和业务培训，工作人员的政治理论和业务水平有了明显进步。二是加强对法律援助案件的受理审查。对要求提供法律援助的申请人，司法所工作人员认真接待、耐心听取当事人陈述，不推诿、不搪塞，在深入调查论证的基础上，只要符合援助条件，绝不漏受理一件；对不符合受援条件的申请人，妥善做好法律解释和思想稳定工作，并告知其解决渠道，让申请人满意。据统计，截止目前，司法所共受理并指派法律援助1件（属损害赔偿纠纷），接待来电来访咨询37件。在37件来电来访法律咨询中，电话接待26件，来访接待11件。

四、建档立制，深化和提高社区矫正工作。

在档案管理上，镇司法所坚持对每名矫正对象实行一人一档和“三帮一”的工作机制，并根据每位矫正人员的详细情况，综合考虑矫正对象的生活经历，犯罪原因，认罪态度、家庭情况等多方因素，细化矫正措施，形成针对性强，行之有效的矫正方案。在管理机制上，充分发挥镇、村(居)两级管理网络的作用，明确各自的工作职责和工作任务。实施村(居)每月一次例会制度，为社区矫正工作的长期发展和司法所的建设打下了坚实的基础。

我镇现有社区矫正人员共13人，其中被判处缓刑人员12人，假释人员1人。我们对以上社区矫正人员依据考核奖惩情况进行分级管理、分类教育，不同管理等级根据具体情况对社区矫正对象实行不同的矫正处遇。此外还落实社区服刑人员集中公益劳动基地2个，有社区矫正工作志愿者34人，社区矫正工作站60个。

五、加大力度，做好刑释解教人员的安置帮教工作。

为全力做好全镇刑释解教人员的安置帮教工作，从而最大限度地预防和减少重新犯罪，今年以来，我们严格按照上级部门的有关规定，做到“三个一”。一是收到监狱、劳教所、看守所寄发的刑释、解教通知书后，及时复印下发有关各行政村、居，使他们了解掌握本辖区内刑释解教人员的基本情况，可以提前做好安置帮教工作；二是接到刑释解教人员通知后，对未按规定办理报到登记手续的刑释解教人员每季度下发催报单给村、居，要求督促定期报到，避免脱管现象；三是建立了司法所长首谈制。刑释解教人员报到时，由司法所长与其谈话，在了解和掌握犯罪的原因和改造的情况后，进行遵纪守法教育，按照有关制度落实帮教责任人。目前我镇共有刑释解教人员168人，做到了一人一档，对农村户籍人员也相应的落实了责任田。

对于2016年，我司法所要继续重点做好以下几项工作：

一、加强人民调解工作，不断完善“大调解”工作机制。

1、强化全镇人民调解组织建设，完善和规范镇、村二级调解组织，对全镇人民调解员等级根据（象司【2014】29号文件）进行评定上报。

2、加强人民调解工作的制度化、规范化建设。

3、加强人民调解的队伍建设，对全镇人民调解员进行培训，提高其综合素质。

4、大力培养树立人民调解工作典型，全面提升人民调解工作的声誉和影响力。

二、进一步完善和推进“三调联动”工作，着力提高化解社会矛盾纠纷的效力。努力构建和完善人民调解、司法调解、行政调解“三调联动”的格局，全力化解各类社会矛盾纠纷。

三、深入开展法律援助工作，努力构建完善的镇村法律援助体系。

1、进一步规范法律援助网络站点建设，完善站点工作制度和工作流程。

2、着力推进法律援助为民办实事活动。加大法律援助宣传力度，提高法律援助公众知晓率，扩大法律援助覆盖面，降低援助门槛，做到应援尽援，切实为困难群众排忧解难，实现办案数量同比增长10%以上，当事人满意率达98%以上。

四、抓好普法依法治理工作，推进基层民主法制建设。

1、领导干部学法用法上要有新进展。

2、农村和农民用法上要有新发展。

3、推进法律进单位、进机关、进企业、进学校、进村组、进农户“六进”活动。

4、深入开展5月农村法制宣传月、9月青少年法制宣传教育周、“12.4”全国法制宣传日等活动。

5、采取宣传画、宣传板报、法制课等多种形式开展法制宣传教育。

6、深入开展依法治理，抓好“民主法治示范村” 创建活动，推动基层民主政治建设。

五、不断改进安置帮教工作，争创无重新犯罪镇。

1、建立健全镇村二级帮教组织，做到“三清”，即底数清、分布清、情况清。

2、建立健全帮教岗位责任制。

3、落实帮教措施，定期走访帮扶对象。

六、做好社区矫正工作，积极探寻社会管理新途径。规范和完善社区矫正工作衔接、管理、教育、考核奖惩等环节，不断健全和完善社区矫正工作制度和运行机制，推进社区矫正规范化建设，积极探索社会管理新途径。

七、围绕中心，服务大局，进一步争取党委政府的支持。我所将按照“上为党委政府分忧，下为人民群众解难”的原则，在工作中抢抓主动，勤汇报，特别是在平安创建和综治维稳上冲到第一线，加强与各部门的沟通和协作，解决好每个具体问题，从而进一步赢得党委政府的满意和大力支持。

八、积极完成上级与镇党委政府交办的其它工作。

九、提高自身素质，树立良好形象。

1、认真学习政治理论和法律知识，努力提高政治素质和业务水平。

2、依法履行工作职责，着力解决群众关注的热点、难点、焦点问题，努力塑造人民满意的司法工作人员形象。

3、强化廉政意识，自觉接受社会监督，努力建设服务型的司法所。

十、努力把各项工作做好，争创优秀司法所。

总之，我所在县司法局以及镇党委、政府的领导下，顺利的完成了2015年的工作任务，并取得了一定的工作成绩。但是，我所还存在着诸多的不足和问题，如开展对外来人员的法制宣传教育工作的力度不大，普法宣传教育的形式、特色还不够创新，司法服务和人民调解网络建设还不完善，我们将在2016年的工作中尽职尽责，认真加以解决。一定不辱使命，勤奋工作，开拓创新，与时俱进，按既定的工作思路及其目标和任务，努力做好接下来的工作，为我镇的司法行政建设作出新的贡献。

象山县司法局鹤浦司法所

2015年11月25日

第四篇：司法所汇报材料

xxx司法所工作汇报材料

尊敬的各位领导：

首先，对各位领导在百忙之中，莅临我街道办事处检查、指导、调研社区矫正、安臵帮教、人民调解以及司法所建设工作，表示衷心的感谢。

xxx司法所规范化建设工作在自治区司法厅、市、区两级司法局的大力支持下，在水区区委、区政府的高度重视下，从狠抓组织机构建设、队伍建设、业务建设、制度建设和基础设施建设入手，认真履行司法所八项职能，广泛深入地开展普法、依法治街、人民调解、安臵帮教、法律服务等工作，为街道、社区各项建设事业健康有序发展，发挥了法律保障和法律服务作用。2008年，街道司法所顺利通过了自治区司法厅的检查、验收。近几年来，街道进一步以强化司法所基础设施建设为突破口，以打造政治坚定、业务精通、作风过硬的基层司法行政干部队伍为目标，强化措施，规范管理，并取得了良好的工作成绩。现就司法所建设、社区矫正、安臵帮教等工作情况向各位领导汇报，请各位领导指正。

一、基本情况

新疆乌鲁木齐市水磨沟区xxx街道办事处成立于1997年9月18日，辖区面积7.3平方公里，常住人口户14263户，34561人，流动人口20577户，43332人，其中少数民族615户，1365人，有直属党员716人，残疾人201人。辖区内有64个行政、企事业单位，3个驻地部队，辖区内有西北五省最大的华凌建材市场。街道下设9个社区居委会，司法所现有工作人员4名，其中，行政编制3名，协理员1名，党员2名，大学本科学历3名，2005年11月，司法所所长经区委组织部考察后，现享受副科级待遇。近年来，街道先后荣

获全国第二批“残疾人维权示范岗”，全国总工会“四五”普法先进集体。2006年、2008年，街道被市人民政府评为“先进人民调解委员会”等等荣誉称号。

二、抓软、硬件建设，全面推进司法所建设工作 一是抓基础设施建设。为了加强司法所的规范化建设，街道为司法所解决符合业务要求的办公场所，本着规范、实用、独立办公、符合司法工作性质要求的原则，街道在办公场所十分紧张的情况下，将街道一楼三间办公室，用于司法所办公室、档案资料室、人民调解室，并配备了多功能调解室，面积大于100平方米。配臵了3台电脑、2部电话、2台打印一体机及办公桌椅、档案柜、数码相机等办公设备。今年，水区司法局又为司法所配备了公务用车，一举成为了全区设施齐全的高标准司法所之一，在司法所建设上奠定了坚实的物质基础。二是抓队伍建设。街道积极向司法局争取司法行政编制，街道现有司法行政工作人员3名，司法协理员1名，其中3名行政编制，均具有大学本科文化程度，通过自治区、市、水区三级司法行政业务培训，提高了司法所人员的政治素质和业务素质。三是抓制度建设。司法所修订完善了学习例会、接待登记、排查回访、集体讨论、请示报告、档案管理等制度，使司法所的各项工作做到了有规可依，有章可循；街道司法所的主要职能、工作纪律、民间纠纷受理程序等规章均上墙公示，设臵了司法监督投诉电话，自觉接受群众和社会的监督。

三、拓宽工作领域，积极开展社区矫正试点工作 根据上级司法行政系统的工作安排和部署，2011年，xxx街道率先在全区开展社区矫正试点工作。为了保证此项工作能够有序开展，2010年4月，街道党工委、办事处专门派司

法所所长去四川、上海等地考察、学习社区矫正工作。今年，街道司法所全面开展社区矫正试点工作，成立了街道社区矫正领导小组，设立了社区矫正办公室，办公室设在街道司法所，具体负责社区矫正工作的日常开展。司法所及时制定了《xxx街道社区矫正工作实施方案》以及社区矫正工作制度，按照方案有计划、分阶段推进社区矫正工作的开展。今年1月，司法所积极与xxx派出所就社区矫正工作进行了工作上的衔接，全面、细致掌握了21名社区矫正人员的基本情况。并指导各社区建立了社区矫正领导小组，对社区矫正人员建立基本工作档案，基本形成了以街道司法所为中心，以各社区矫正专干为骨干的社区矫正工作组织网络。根据工作计划，司法所下一步，将在社区的老党员、老教师、老政法干部以及热心公益活动人员中招聘社区矫正志愿者，建立了一支高素质、高效率的社区矫正志愿者队伍。

工作中存在的困难：对社区矫正人员的管理存在着衔接上脱节的问题，由于审判机关、公安机关与基层司法所、社区对社区矫正人员交接工作中存在着衔接不上的问题，司法所、社区不能及时对其进行管理，希望上级业务部门能够与公安、法院等部门的进行沟通，建立科学的工作衔接机制，确保街道对辖区所有的社区矫正人员能够进行依法管理。

四、化消极因素为积极因素，扎实开展安置帮教工作。为做好对“两劳”回归人员的安臵帮教工作，使他们重新获得新生，消除社会不安定隐患，街道在司法所的牵头下，联合综治科、社保所、市容卫生科、街政科等科室及各社区，积极动员和组织社会各级力量开展安臵帮教工作。在帮教中，司法所对18名两劳释放人员建立健全了“三帮一”组织网络，指导各社区工作人员加强对其跟踪随访，对辖区回

归人员的家庭情况，思想动态和学习情况做到了了如指掌，帮教中始终坚持做到热心、耐心、细心，积极安臵、帮助解决实际困难，特别是落实了困难“两劳”释放人员的最低生活保障政策，对部分人员提供了公益性工作岗位。让他们深切感受到了党和政府的温暖，加快了他们自我改造，彻底与过去的行为决裂，走上了自食其力之路，成为社会有用之材。去年以来，各社区共开展帮教谈心活动32人次，举办技术培训班1期，为“两劳”释放人员提供公益性岗位2人（街道保洁员），介绍工作岗位2人次（华凌打工、旅游出租公司司机），不仅有效地帮助他们树立了正确的人生观、价值观和世界观，而且手把手地引导、帮扶他们走上了自食其力之路，最大限度地预防和减少了“两劳”释放人员重新违法犯罪。

存在的问题：一是近年来，基层在开展安臵帮教工作中，由于街道没有经济实体，在工作中一般是“重帮教，轻安臵”，然而，大多数两劳释放人员基本上都没有固定工作，生活上都不富裕，街道也通过低保、公益性岗位的途径为少部分人员解决了一定困难，但不能从根据上解决大多数人员的生活、工作问题，如果不能够很好的解决好这类人员的生活、工作困难，“预防和减少重新犯罪”的安臵帮教工作最终目的得不到更好的解决。二是两劳释放人员的衔接工作上也存在着问题，两劳人员回归社会，监狱与当地街道、社区在工作衔接上存在着突出的问题，司法局下发服刑地监狱部门的释放人员通知书，地址经常是假地址，无法找到帮教对象，是否能够建立衔接联动工作机制，便于基层的管理。

五、维护社会稳定，大力开展矛盾纠纷调处工作。在人民调解工作中，一是司法所充分发挥职能作用，建

立了街道党工委书记亲自挂帅，派出所、综治科及行政执法中队等部门参与的地区社会矛盾纠纷调处中心，建立健全了调处中心的工作机制和制度。坚持每季度对辖区的疑难复杂纠纷及社会不安定因素开展一次矛盾纠纷大排查，街道党工委书记亲自参与各类群体性矛盾纠纷的化解和处臵工作，有效地化解了多次群体性上访事件，得到了社会广大居民群众的充分认可。二是司法所指导辖区各级人民调解委员会按照“五有”、“四落实”，规范了基层人民调解台帐、报表、制度、印章、档案文书等建设。同时，加大了调解工作的统计力度，确立各调解委员会每月20日上报各调委会调解工作情况，为上级司法行政系统及时掌握基层工作动态提供科学依据。三是建立健全了地区三级调解组织网络，结合地区实际，建立健全了组织网络，规范完善了调解工作制度和程序。同时，认真挑选高素质人民调解员，把退休教师、退休干部、有知识、有文化的社会志愿者吸收到基层调解队伍中，现有人民调解委员会12个，人民调解员107人。四是在矛盾纠纷调解中，司法所加大了法律法规培训，指导各级调解组织坚持以法育人，以理服人，以情动人等灵活调解工作方法，排查千家事，温暖万人心，使辖区大量的矛盾纠纷问题得到了妥善解决，收到了干戈化去结友谊，情仇尽消互交心的良好效果。仅今年1至3月，辖区共受理各类矛盾纠纷受理纠纷472件，调解成功468件，成功率为99.1%起。预防物业纠纷、居民用水、用气纠纷、拖欠工资纠纷等群体性上访4起，为一方社会的安定做出了积极的贡献。

xxx街道办事处 xx年x月x日

第五篇：大泉司法所2012汇报材料

沙湾县司法局大泉司法所工作汇报材料

尊敬的各位领导、同志们：

你们好！首先我对XXX 一行等领导到我所检查指导工作表示热烈欢迎。下面，我代表大泉司法所全体干警将工作情况简要汇报如下。

一、基本情况

大泉乡位于沙湾县北郊4公里处，全乡辖区总面积260平方公里，有耕地8.4万亩，辖13个行政村，总人口13517人，由汉、哈、回、维等10个民族组成。大泉司法所现有工作人员4名，均为大专学历，其中党员2名。现有14个调委会，人民调解员49名。

二、围绕“八看”重点内容工做开展情况和经验做法

（一）“群众第一”看人民调解

围绕构建和谐社会和社会主义新农村建设的大局，坚持每月定期开展和敏感时期加强排摸工作，努力把民间纠纷调解工作渗透到社会生活的各个环节，切实增强预见性和前瞻性。对新农村建设中容易引发的矛盾纠纷，提前介入，定期排查，认真分析，积极有效地做好预防和调处工作。

一是在工作方式方法上，既充分运用人民调解、行政调解、司法调解相结合的工作模式，更是畅通民主渠道，完善民意表达机制；既防止矛盾激化，又做到把群众的利益实现好、维护

好、发展好。努力把握好维护群众利益与维护社会稳定的结合点，做到既有效地维护群众切身利益，又有效地维护社会稳定。各村队调委会成立以来，基本做到了小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交，一些久拖不决的案件得到了妥善解决。一是建立健全了调处中心的工作机制和制度。由分管领导主持，坚持每月18日对辖区的疑难复杂纠纷及社会不安定因素开展一次矛盾纠纷大排查，有效地化解了多次群体性上访事件。

二是指导辖区各级人民调解委员会按照“五有”、“四落实”，规范了基层人民调解台帐、报表、制度、印章、档案文书等建设。同时，加大了调解工作的统计力度，确立各调解委员会每月20日上报各调委会调解工作情况，为上级司法行政系统及时掌握基层工作动态提供科学依据。

三是建立健全了三级联调组织网络，规范完善了调解工作制度和程序。认真挑选高素质人民调解员，把退休教师、退休干部、有知识、有文化的社会志愿者吸收到基层调解队伍中，现有人民调解委员会14个，人民调解员49人。

四是加大了法律法规培训，指导各级调解组织坚持以法育人，以理服人，以情动人等灵活调解工作方法，排查千家事，温暖万人心，使辖区大量的矛盾纠纷问题得到了妥善解决，收到了干戈化去结友谊，情仇尽消互交心的良好效果。2012年上半年，大泉司法所共受理纠纷27起，调解成功27件，成功率为100%。极大的预防了有潜在群体上访隐患的土地纠纷、宅基地纠纷、农作物赔偿纠纷。其中，制止群体性上访2起，为全乡社会和谐稳定做出了积极的贡献。

（二）“社会管理创新”看社区矫正和安置帮教

1、围绕一条主线，明确社区矫正和安置帮教工作的责任。近年来，为做好社区矫正和安置帮教工作，预防和减少他们重新违法犯罪，作为维护社会稳定，搞好社会治安综合治理的一项重要工作来抓。现我乡共有安置帮教人员13名，为认真做好安置帮教工作，司法所加强了安置帮教工作制度建设，成立了帮教组织，创新工作方式，拓宽安置领域，大力推进了“帮教社会化、就业市场化、工作规范化、管理信息化”建设。不断加大安置帮教力度，创新帮教思路，取得了良好的效果。对刑满释放、解除劳教人员走访、摸排、登记、谈话、宣传教育，努力营造和谐稳定的社会环境，不断加大安置帮教力度，创新帮教思路，取得了良好的效果。

目前，全乡共接收社区矫正人员15名，已顺利解教4名，其中侵犯公民人身权利1人，侵犯财产4人，妨害社会管理秩序6人。所有人员全部都进行了妥善帮教，无脱管人员和末发现有重新犯罪人员现象。

2、把好“两道关口”，确保刑释解教人员的思想稳定。许多正反事实证明，刑释解教回归社会后的最初环节是他们今后人生的决定性因素，家庭、社会的宽容心、接纳度直接影响他们的弃旧图新、重新做人的决心。为此，我们把有机衔接好监所和社会开放教育作为基地运行的首要环节和刑释解教人员心理稳定的出发点、切入点，通过“把好接茬关、安置

关”，确保刑释解教人员的思想情绪稳定。

（1）把好接茬关。重点做到“四个及时”：一是及时造册建档。收到监所寄发的通知书通知后，我们即着手做好接茬准备工作。在接茬时，对刑释解教在监、所的表现情况和家庭状况进行详细的记录，为以后开展安置帮教工作提供资料、打基础；二是及时家访。归正人员回家后，乡帮教工作小组随即指派帮教人员到其家中进行家访，及时掌握其思想动态，并动员其家人共同做好思想转化工作；三是及时进行法制教育。通过赠送法律常识读本、组织学习法律知识等途径，开展多种形式的法制教育，促使他们遵纪守法；四是及时制定和落实帮教措施。根据各人的不同情况，制定针对性的帮扶计划，落实帮扶措施。使他们能够自食其力，成为对社会有用之人。

（2）把好安置关。主要采取两种安置形式：一是鼓励自谋职业；二是对一部分一时找不到工作的人员，尽量为他们创造条件，鼓励他们从事个体经营。

3、采取“三位一体”模式，加强社区服刑人员思想和行为教育

为进一步提高社区矫正工作质量，增强社区服刑人员改造、悔罪和学法、守法意识。大泉司法所对社区矫正人员进行“三位一体”式教育。

首先由司法所工作人员讲解了《禁制令》《缓刑的概念及缓刑犯应尽的义务》《社区矫正对象的考核、奖惩办法》等，并耐心解答矫正人的的疑问。学习结束后组织开展公益性劳

动，然后再重新坐下来进行座谈，每名服刑人员谈学习和劳动感受进行自我矫正，把过去的走形式改变为实实在在的心灵触动。通过分类式“三位一体”矫正方法，总结出四点好处。一是每月的集中学习、个别教育学习、公益劳动、递交思想汇报、和月考核的做法使社区服刑人员每月要到司法所4-5次，容易在他们心中产生反感。“三位一体”是利用一天的时间把学习、劳动、自我矫正一次性完成，减少了集中次数，避免了对生产和生活造成的影响。充分体现社区矫正与监所服刑的区别，更能彰显非监禁刑罚的人性化矫正理念。二是分类式集中“三位一体”教育能有效避免“一条鱼腥了一锅汤”现象，有利于自律性较强、接受矫正较好的服刑人员改造。三是有利于进行思想、心理的辅导，使他们更好的顺利回归社会。在学习和劳动之后的自我矫正环节，启发服刑人员进行自我教育，谈学习体会和劳动感受，征求他们对管理工作的意见和建议，让他们感知社会没有抛弃他们，同样尊重他们的人格和表达意见的权利。四是缓解了基层司法所警力不足的压力。

（三）“依法行政”开普法宣传教育

1、加强组织领导，积极推进我乡普法依法治理工作

一是结合我乡实际，制定《大泉乡2012年普法依法治理工作重点》，印发到各站所、各村队。

二是调整充实了以党委书记王道强同志为组长的法制建设领导小组，党政办、司法所、派出所、综治办、团委、妇联、学校等相关职能部门为成员，并落实了专门的人员负责普法依

法治理工作协调和日常工作的开展。各村也调整充实了相应的领导机构，落实专人负责“六五”普法的实施和资料收集，信息报表上报工作。

三是按照大泉乡2012年普法依法治理工作的要求，乡依法治乡领导小组紧紧围绕“以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系” 扎实推进普法依法治理工作，定期召开专题会议，讨论、研究、安排布置全乡的普法依法治理工作，把普法依法治理工作经费列入了财政预算，并保证了足额到位，为我乡“六五”普法工作的顺利开展提供了保障。

四是建立健全了普法工作档案管理制度。五是乡党委、乡政府将普法依法治理工作纳入了各站所、村队的目标管理，并签订了2012年普法目标责任书，与各村的绩效工资挂钩，并实行“一票否决”制，凡普法依法治理不合格的单位不能参与评先评优，使我乡的普法依法治理工作真正落到了实处。

2、认真开展以“一学三讲”和社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作相结合为主题，以“法律六进”为载体的法制宣传教育活动

（1）我乡先后制定了“法律六进”、领导干部、公务员、青少年、农民（居民）学法用法等实施方案，为认真做好 “六五”普法的工作，并对机关干部、各村队、居民群众、学校中进行《人民调解法》及解读、《宪法》、《土地管理法》、《劳动合同法》、《交通法》、《未成年人保护法》、《刑法》、《禁毒法》及个别案例选登等法律法规的学习宣传。

（2）深入学习宣传与加强和创新社会管理相关的法律法规。组织法制建设领导小组成员和各部门宣传骨干、宣讲员走进村社，紧紧围绕全乡发展环境综合整治工作、民主管理、信访、社会救助、社会治安综合治理等热点、难点问题，大张旗鼓地开展了送法下乡宣传活动，切实维护广大人民群众的合法权益。

（3）抓好重点对象的法制宣传教育和培训工作。制定了党委中心组成员和机关人员学法用法制度，按照“谁执法，谁普法”的原则，针对重点群众不同需求开展学法用法活动，不断提高机关干部依法行政、创新管理的责任意识和执法能力。

（4）针对全乡各村队的实际情况，为切实提高村队“两委”干部的政策法律水平和依法治村以及为群众服务的能力，继续深化我乡民主法治建设，开展“法律六进’服务科学发展”法制宣传教育主题实践活动。

（5）突出抓好青少年学法用法，完善学校、家庭、社会三位一体的青少年法制教育基地建设，开展有针对性的法制宣传教育活动，依法维护广大群众的合法权益。积极开展“法律六进”活动，法制宣传教育做到计划、教材、课时、师资、考核、法制副校长“六落实”。根据青少年的特点，运用法制教育主题班会、组织上法制课等，使普法教育生动、直观，寓教于乐。

（四）“基层重要”看“五好司法所”建设

1、硬件设施建设得到改善。司法所具有产权属于县司法局的房产150平米（有和乡政府签订的房产协议书），并有相

对独立的办公桌椅、电话、电脑、传真机、办公桌椅等办公设施。

2、按照队伍建设好的要求：一是司法所有4名工作人员，其中两名是专职专编；(2)法律服务所有三名法律服务工作者;(3)在本镇社区矫正领导小组的领导下有13个村级社区矫正工作小组，并有志愿者18名，共同做好现有11名监外服刑人员的矫正帮教管理工作。（4）在本乡安置帮教领导小组的领导下有13个村级安置帮教工作小组，并有“两帮一带”管理人员18名，共同做好现有11名刑释解教人员的安置帮教管理工作。（5）建立健全了大泉乡人民调解委员会组织机构，具有司法局批准设立的专业性、行业性人民调解组织一个，建立健全了调解员基本信息，并在年内组织了两次调解知识培训。

3、按照业务开展好的要求：（1）抓好司法所各项工作的业务培训学习；（2）做好人民调解、矛盾纠纷排查化解的预测、预警、预报、预防工作，并做到案件周排查、月办结。每月分析研判纠纷类型及预防化解的办法，并及时给上级提出建设性意见。（3）对11名社区服刑人员和13名安置帮教对象做到一人一档，不托管、不漏管，进行规范化管理。（4）严格按照司法部69号令开展基层法律服务所的各项工作。

4、按照规范管理好的要求：做好各项工作的记录、查验、归纳、存档工作。

5、按照群众评价好的要求，结合党委政府开展行风评议，征求群众对司法所的意见、建议，并针对性的进行整改。

（五）“服务发展”看基层法律服务

我所积极拓展法律服务范畴，开展了各种与职工切身利益相关的法律、法规的宣传，以提升职工知法、懂法、用法的意识，以合法途径维护自身的合法权益。并充分利用赶集日为广大农民群众“排忧解难”，为全乡经济发展提供了优质法治服务保障，得到了乡党委、政府和人民群众的一致好评。

（六）“民生优先”看法律援助

大泉司法所强力推进法律服务行业的规范化管理。法律服务所和法律工作者的面貌焕然一新，深入开展帮扶弱势群体法律援助工作。切实做到“入民户、听民声、暖民心”2012年上半年介绍到法援中心案件3件，受益人6人，使帮扶弱势群体法律援助工作真正做到有援必援，应援尽援。

（七）“内强素质”看司法所队伍建设

大泉司法所工作人员有4名，全所认真落实学习制度，积极参加政府机关党支部的各项活动，司法所实行规范化管理，工作人员有分工，权责明确。

（八）“外树形象”看司法所建设

1、建章立制，提高工作效率。建立健全了司法所政治学习制度、民主生活会制度、调解主任例会制度、人民调解工作纪律和纠纷排查制度，完善了我乡的法治信息服务网络。为了加强沟通和及时了解各司法行政工作情况，我乡每月18日，都组织村调委会和司法行政协理员召开工作会议，交流工作情 况、学习业务知识。通过不断的努力，我所的内务管理得到进

一步规范，基层司法所的工作效率有所提高。

2、积极开展创先争优活动。按照中央提出的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求，我所通过锤炼干警过硬工作作风，强化干警工作本领，把全所干警中塑造成积极向上、事事争先的良好司法行政干警新形象。

三、存在问题

我乡司法行政工作取得的成绩，与县委、政府和县司法局的大力支持分不开。当然我乡司法行政工作也存在一些需要改进的地方：如干部队伍建设有待于进一步加强，干警自身素质与实际工作需要还有一定差距；司法所职能作用有待于进一步发挥；法律服务领域有待于进一步拓展等。这些问题，都需要在今后的工作中着力加以解决。

四、围绕“八看”今后的目标任务和主要措施。

1、继续狠抓“大调解”机制的落实，切实加强乡矛盾纠纷调处服务规范化建设。

2、继续抓好安置帮教工作，确保帮教率、安置率100%，强化社区矫正工作力度，积极加强社区矫正示范点建设，多管齐下，多措并举，无重新犯罪人员。

3、扎实抓好“六五”普法工作，大张旗鼓的开展法治“六进”工作，加快推进依法行政和依法治理工作。

4、开展基层调委会集中整顿活动，着力提升基层基础建设的水平。

5、强化法治服务工作深入开展为村队提供各项法律服务活动。

6、强势开展法治援助工作，切实维护弱势群体的合法权益，确保全年法律援助案件及时高效地完成。

7、以提高个人素质和工作水平为目的，积极组织开展学习培训活动，主要学习较常用的法律法规知识和司法行政工作业务基础知识。

8、深入开展调查研究，结合辖区的工作实际，不断创新工作思维，不断拓展基层司法行政工作的新思路，创造性地开展司法行政工作。

9、认真做好党委政府、县局党组交办各类事项，全力配合好各项中心工作，确保党委、政府、县局的满意。

沙湾县司法局大泉司法所 二О一二年八月九日