笆篱乡2012年烤烟工作实施意见

第一篇：笆篱乡2012年烤烟工作实施意见

笆篱乡2012年烤烟工作实施意见

各村、各单位：

2012年是我乡烟叶生产突破万担大关实现跨越式发展的关键一年，为进一步做大做强我乡烟叶产业，使之成为农民增收、财政增税的支柱产业，根据上级文件精神及相关规定，结合我乡实际，制订如下工作意见：

一、工作目标

2012年全乡计划种植烤烟2000余亩，收购烟叶

担，以平原村为中心建立1500亩左右现代烟草产业观光基地。

二、主要措施

全乡上下要高度重视烟叶工作，要树立大局思想，增强责任意识，调整工作思路，创新工作机制，转变发展方式，以烟叶市场需求为导向，突出重点，狠抓烟叶质量，精心组织好2012年烤烟工作。

（一）以质量为中心，落实好种植布局规划。进一步增强抗旱保生产和提质增效意识，采取有力措施认真抓好2012年种烟田块的规划布局，做到“四个确保”，一要确保好田好地。二要确保轮作。三要确保水源。要在能够保障移栽用水和栽后有保苗水的区域来规划种烟田块。四要确保连片规模种植。土地平整项目区连片面积不低于200亩。

（二）狠抓实用技术的落实，促进烟叶生产均衡发展。一是抓土壤改良。加督促指导力度，督促烟田质量有所提升。二是抓育苗管理。要严格控制苗龄，按移栽时间倒推65天确定播种时间。根据移栽时间计划梯度进行播种，同一批次烟苗统一各环节操作时间，加强消毒防病和练苗管理，确保育出长势一致的适龄壮苗。三是抓适时移栽。根据各地小气候，差异化制定移栽计划。按照烟草部门技术员指导、要求在规定时间内完成预整地、移栽工作。四是抓平衡施肥。要加强肥料施用管理，宣传引导烟农施用烤烟专用复合肥，采取基追肥结合施用，要加大追肥施用的督促力度，烟草部门技术员要到田间地头督促追肥早施频施，兑水浇施。要认真组织做好硝酸钾、硫酸镁肥的施用，提高烟叶成熟度和内在品质。五是抓密集烘烤。烟叶站烘烤管理员要设置专人，切实发挥作用，加强烘烤技术的指导。要加大烤后烟叶堆捂转化技术的推广力度，提高烟叶等级质量。六是认真落实好提高上等烟和中部烟比例的栽培、管理、收购措施，进一步优化等级结构，切实提高中上等烟叶质量，积极做好脚叶不采烤和不收购低次等烟叶的政策宣传工作，兼顾好烟农的利益。

（三）抓住机遇，进一步打牢基础设施。围绕全乡基本烟田规划建设目标，各村要站在讲政治、讲大局、讲责任的高度，抓住机遇，把烟叶基础设施配套建设作为巩固和提高烟叶综合生产能力、解决“三农”问题、推动笆篱经济发展的重要工作抓紧、抓实、抓出成效。将相对分散的区域和项目进行整合，把基本烟田、烟水工程、机耕路、烘烤工厂、农机具、烟叶站、防灾减灾等基础设施有机集合起来，高起点规划、高标准建设，为全面推进我乡农业现代化打牢基础。

（四）创新烟叶工作机制，提高烟叶生产的现代化水平。一是大力发展烟叶种植合作社。以村组为单元成立合作社，促进烟叶生产向集约化经营种植转变，全面提高烟叶生产管理水平。二是完善提升育苗、机耕、植保、烘烤四种类型专业化服务合作社，加快建设覆盖全程、综合配套、便捷高效的烟叶生产社会化服务体系，推进烟叶生产专业化分工、规模化生产、集约化经营，实现生产方式现代化。三是加大扶持引导工作力度，全面提高农民专业合作社建设水平。要从政策上给予支持、资金上给予扶持，强化服务，扶持引导，全面提高农民专业合作社建设水平，让更多的农民共享现代农业发展的成果。

三、政策扶持及激励措施

（一）、烤房补贴。严格执行上级关于烤房建设的相关政策，凡在上级规定时间内完成的烤房乡财政按100元/座奖励给村。修建烤房原则上不得占用耕地，确需占用耕地需经村委同意并报乡国土所备案，修建烤房占地和用材，乡国土所站将提供方便。

（二）、农机具补贴。对购买翻耕起垅机的农户，除按上级政策补贴外，乡财政另补500元/台，其余部分由购买户自筹。

（三）、贷款利息补贴。种植5亩面积以上的烟农需要生产贷款的，经乡村核实，由县烟草部门及乡政府联系的银信部门放贷，县烟草局按交烟数量发放贷款利息补贴

元/担。

（四）、实行烟水配套。在基本烟田规划范围内有步骤的实行烟水配套工程建设，对种烟大村及形成规模的片区优先安排项目。

三、保障措施

（一）、组织保障

乡里成立烤烟生产领导小组，由党委书记陈国群任顾问，乡长彭帆任组长，政协联络组长黄由兵、副乡长邱军民任副组长，乡财政所、农技站、农机站、农商银行、国土所、供电所、广播站、综治办等单位为成员，各烟叶种植村必须成立以支部书记为组长的领导小组，并可明确一名烤烟专干。

（二）、考核办法与奖励措施

1、把烤烟生产纳入2012年村级年终考核范围，完成指令性任务的村计10分后另加5分，未完成指令性任务的村按完成任务比率情况计分。获县种烟大村奖的再加4分。

2、乡与各村签订责任状，交风险抵压金1000元/村，从2012年度各村的办公经费中扣除，年终视完成指令性任务情况实行奖罚，其中500元作为翻耕考核，在县烟草部门技术人员要求的时间内翻耕指令性任务面积80%且翻的田地全部种上烟叶的，退回风险抵押金，并奖500元；未完成扣500元。剩余的500元作为完成任务情况考核，完成指令性任务的村退还风险抵押金，另奖500元，未完成的村扣除风险抵押金。

3、全乡评选3个种烟大村，基本条件是从种烟300亩以上，交烟1000担以上的村中评选，设一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个，分别奖1000元，800元，600元；种烟村在2011年种烟规模上每增加1亩，乡财政奖励50元给村委。以组为单位，种烟面积达100亩的组，奖励该组组长

元。

4、实职村委干部应该带头种烟，原则上要求实职村委干部每人拥有一座烤房且种植烟叶，交烟20担以上的，奖200元/人。实职村委干部本人不种烟且该村指令性任务又没有完成的，罚200元/人，从该村年终费用中扣除。

第二篇：xx乡烤烟工作情况汇报

窑上乡烤烟工作情况汇报 州检查组：

现就我乡烟叶生产工作汇报如下：

一、工作情况

县下达我乡烤烟生产任务300亩，现已完成310亩。全部移栽完毕。已落实现代烟草农业“185工程”示范建设50亩，在条件相对较好的烤烟地，待秋季烤烟采摘完毕时种植豌豆，既提高豌豆产量，又节省豌豆生长时攀附所需的竹竿等材质，从而提高烟农的经济收入。

二、工作措施

1、积极将烤烟生产扶持政策、收购价格、生产标准、种植方法等，采取召开群众会，张贴标语，发放资料等形式进行宣传，做到家喻户晓，充分调动烟农种烟积极性，同时将任务分解到村、组，落实到户。

2、将烤烟工作列入党委政府工作重要议事日程，成立抓烟队伍，抓烟队伍由乡长高贤林担任队长，副主任科员陈龙亮担任副队长，农业组相关工作人员为队员。

3、严格按照《贵定县2012年烤烟发展工作实施方案意见》（贵党发[2011]26号）文件精神要求，稳定生产投入，提高生产扶持，提高种烟积极性，促进生产发展。

4、对完成烤烟收购任务和各项指标的抓烟队伍人员进行奖励，反之，将进行惩罚。

三、存在困难和问题

1、基础设备薄弱，尤其是烟路配套，烟水配套设施薄弱

以及设施烘烤房的缺乏，致使老百姓种烟积极性不高，且生产出的烟叶品质低下，经济效益低，影响烟叶生产的持续发展。

2、外出务工青壮年较多，劳动力缺乏，使我乡烤烟种植

面积得不到大幅度提高。

四、下步工作打算

1、加强田间管理，乡抓烟队伍和烟叶站同志密切配合，做好烟农的技术指导员和田间地头管理的监督员。

2、提升服务水平，狠抓技术落实。严格按照烟叶生产技

术、操作规范、全方位、多形式加强烟农的培训。

3、切实抓好“185工程”建设，办好样板点，示范带动。

为搞好农业产业结构调整，提高土地利用率，有效增加农民收入，提高复种指数，提高单位面积的经济效益。实现烟农增收的目标，抓好50亩烟---药或者烟---草示范，实现亩产值达5000元以上。

2012年4月8日

第三篇：笆篱乡食品药品安全应急预案

笆篱乡食品药品安全应急预案

一、总则

1、编制目的

指导全乡食品药品实发事件应对工作，建立健全我乡药品食品安全应急机制，正确应对和高效处置乡、各村（居）委会、学校、酒楼及各种宴会食品药品安全突发事件，最大限度的减少食品造成的伤害，保障人民群众生命安全，维护人民生命健康和社会稳定，服务社会主义新农村，促进社会全面、协调、可持续发展。

2、编制依据

本预案依据《中华人民共和国食品法》、《中华人民共和国药品法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国家突发公共事件总体应急预案件》、《湖南省食品安全卫生管理条例》、《湖南省药品安全卫生管理条例》等相关法律、法规，结合我乡实际制定本预案。

3、适用范围

本预案适用于全乡范围内食品药品安全突发事件的预防和应急处理。

4、工作原则

一是以人为本，预防为主。把保障人民群众的生命健康和食品安全作为首要任务，逐步建立全乡、村（居）、单位信息联动传递预警机制，加强对应急预案的培训、演练、强化应急准备和应急响应能力。作好日常应急事件的宣传，鼓励群众报告突发性食品药品安全事件及其隐患，及时处置可能导致事故的隐患。

二是统一领导，分级负责。在乡政府的统一领导下，在县级业务部门的指导下，建立村（居）、单位食品药品安全应急指挥机 1

构，制订当地的应急预案，确定符合实际的对策，落实应急责任机制。

三是统筹安排，分工合作。在乡政府的统一领导下，整合资源，统筹安排工商、畜牧、食品、卫生、交通、安监等部门共同开展应急工作，加强各部门协调配合和分工工作，处理好日常事务和应急工作的关系。各相关部门在各自业务范围给予协调、指导、技术支持并组织力量给予支援。

四是快速反应，有效控制。突发性事件发生后，乡政府发出应急指令，各级指挥机构应根据应急要求快速做出反应，组织会商，启动应急预案，有效控制事态发展。

二、应急预案

1、笆篱乡食品药品应急预案由乡食品药品领导小组办公室编制完成。各村（居）、单位食品药品应急预案，经乡政府审核合格后，上报备案。

2、工商、食品单位要制定食品预案，工商、畜牧、卫生单位要制定药品应急预案，报达县工商局、食品局、卫生局安全应急领导小组备案。

3、应急机构及职责

一是乡食品药品安全应急机构与职责

成立乡食品药品安全应急领导小组，组长由肖雪莲同志担任，副组长由陈建峰同志担任，领导小组成员由邓刚云、柳新文、张茂盛、各村支书、主任及村卫生室负责人等同志组成。领导小组下设办公室，由唐琦南同志兼任办公室主任，负责办公室日常事务。

二是村（居）民委会、单位食品药品安全应急机构及责任

各村（居）民委会、单位成立应急领导机构，负责本辖区食品药品安全突发性事件的处置。

三、预防和预警

1、监控机构

乡食品药品小组办公室负责全乡食品药品安全事故的监控、检查和预警工作，报警电话：3940102，多渠道获取全乡相关食品药品安全信息，对各种信息进行汇总分析，及时向乡政府及县级应急领导小组报告。

2、监测信息

加强食品药品的信息监测，以便采取正确的处置措施。信息的报告和处理、应快捷、准确、详实、重要信息应立即上报，因客观原因一时难以准确掌握信息，应及时报告基本情况，同时，抓紧调查处理并随后补报详情。

四、应急响应

出现食品药品安全事件，应在2小时内向乡食品药品安全应急机构和乡政府报告，并先期进行相关技术处理；乡食品药品安全应急机构获取信息后，应在2小时向县食品药品安全应急机构和县政府报告，并派出应急技术服务小组进行技术支持。

1、当发生重大食品药品安全事件时，乡食品药品应急机构派出工作组，协助配合市、县级工作组和乡政府共同做好救援工作；乡有关部门必须立即赶赴现场，先期进行处置，并在市、县工作组抵达事发地后配合做好应急处置工作。

2、当发生较大食品药品安全事件时，乡食品药品安全应急领导机构在接到报告后，迅速组织相关部门和技术服务组进行会商，做出应急工作部署。并在2小时内向政府、县救灾办报告，并立即派出工作组，对有关情况进行调查核实，指导村、社区、乡辖各单位做好救援、事故调查和处置工作。乡有关部门必须立即赶赴现场，先期进行处置，并在县工作组抵达事发地后配合做好应急处置工作。事故处理完毕后，由乡食品药品安全应急领导机构报县食品药品安全应急领导机构备案。

3、当发生一般性食品药品安全事件时，乡食品药药品安全应急机构应立即县应急领导机构报告，并启动应急预案，先期进行处置，在县级工作组抵达事发地后配合做好应急处置工作。事故处理完毕后，由乡食品药品安全应急领导机构报县食品药品安全应急领导机构备案。

五、应急处理

当食品药品安全事件发生，造成人民群众生命安全得不到保障时，乡政府应派出应急医疗救护队，紧急救护中毒人员.受害人员，同时应广泛发动群众参与救护工作，确保人民群众生命安全。当食品药品安全事件得到有效控制，人民群众生命安全得到保障时，乡政府应急领导机构可宣布应急结束，并协助乡政府做好事件后续工作。

六、应急保障

1、组织保障

各村.社区.乡辖各单位应成立食品药品安全应急领导机构，明确人员及职责，根据食品药品安全事件的伤害程度，迅速做出反应，组织会商，从组织上保障食品药品安全事件得到及时有效的处理。

2、通信与信息保障

食品药品应急指挥机构应设立专门的报警电话，安排人员轮班值守，保证信息及时、准确、快速传递。

3、资金保障

各村、社区、乡辖各单位要设立食品药品安全应急专项资金，按照事故的伤害程度，由应急领导机构报乡政府，申请调用应急专项资金。

4、物资保障

乡食品药品安全应急领导机构要制定好救援物资调配方案。发生事故时，由乡政府统一对物资进行调配，确保救援物资及时供应。

5、医疗卫生保障

当发生食品药品安全事件后，应急领导机构要在乡政府协调下立即组织医疗卫生技术队伍，调配医疗卫生专业人员，根据需要及进赶赴现场开展医疗救护等卫生应急工作，并调集必须的药品医疗器械物资，支援现场救护工作。

6、交通运输保障

保证紧急情况下应急交通工具，救援车辆优先安排，优先调度，优先放行，确保运输畅通。

7、治安维护

派出所和城管办要负责做好受灾现场的治安管理工作，依法严厉打击破坏救援行动的违法行为，保证救援工作的顺利进行，维护正常社会秩序。

七、后期处置

1、调查与评估

食品药品安全应急终止一周内，村、社区、乡辖各单位食品药品安全应急机构应向乡食品药品安全领导小组提出书面总结报告。总结报告应包括下列基本内容：事故原因、发生过程及造成的后果（包括人员伤亡、经济损失）分析、评价，采取的主要应急响应措施及其效果，主要经验教训等。

乡食品药品应急领导机构要对事故进行调查评估，总结经验，找出问题和存在的关键,提出改进意见，进一步做好应急工作。

2、奖励与责任追究

对参加药品安全突发事件处置工作做出突出贡献的集体和个人给予表彰和奖励；对在处置工作有失职、渎职等行为或迟报、瞒

报、漏报重要情况的有关责任人，要依法给予行政处分，直至追究刑事责任。

八、附则

1、预案的管理和更新

随着相关法律法规的修订、修改和完善或应急过程中出现的新问题、新情况应及时修订完善本预案。

2、预案实施时间

本预案自2012年3月26日实施。

第四篇：XX镇人民政府2011年烤烟生产实施意见

狮党发[2012]号

中共XX镇委员会XX镇人民政府

关于切实抓好2012年烤烟工作的实 施 意 见

为了认真抓好我镇2012年烤烟工作，全面完成各项任务目标，确保烤烟生产持续、稳定、健康发展，根据XXX[2011]33号文件精神，经镇党委政府研究，特制定以下意见：

一、指导思想及任务目标

指导思想：全面贯彻落实科学发展观，按照“稳定规模、优化布局、调整结构、主攻质量”的总体要求，以烟农为本，以提质增效为核心，以政策、管理、科技三大措施为保障，充分调动广大烟农的积极性、主动性和创造性，提升烟叶质量，强化烟叶基础设施建设，确保2012年烤烟生产各项任务指标全面完成。

任务目标：确保种植面积2900亩，收购烟叶总量60万斤，上中等烟95%以上，桔黄烟70%以上，烟叶等级合格率80%以上，全等级担均价1100元以上（含提价因素），确保总产值660万元，完成烟叶税140万元。

二、加大生产投入，切实贯彻落实生产扶持政策

1、以增加烟农收入为目的，进一步加大生产投入。

2、继续采取明补和暗补相结合的方式，对烤烟专用肥，集约化占地育苗，地膜烟，标准烤房建设，病虫害防治及新技术推广应用，由烟草部门负责生产扶持补贴。

3、烤房建设，凡在2012年4月底前完工，经验收合格的新建标准小烤房，镇财政每间补贴1000元。

4、继续实行烤烟煤供应政策，凡按种植合同签订的农户，由政府协调按低于市场价定量供应烤烟用煤。

5、2012年烤烟生产物资运费：即油饼肥、地膜、专用肥运费由镇财政承担。

6、加强烟区烤烟生产公路、烤房等基础设施建设。

三、强化措施、确保任务目标实现

（一）加强领导，明确责任。

镇党政主要领导为第一责任人，负总责；分管领导为直接责任人，具体抓。各村干部，驻村干部及单位负责人为具体责任人，抓落实。建立党政班子成员挂村督导和单位部门挂村帮助制度。实行任务到村，责任到人，形成齐抓共管的工作格局。为切实加强对烤烟生产的领导，镇成立2012年烤烟生产工作领导小组，其组成人员如下：

组长: XXX

副组长: XXXXXX

成员：XXXXXXXXX各挂帮单位负责人

各种烟村支书、主任

领导小组下设办公室于镇烟办，杨万红同志任办公室主任。

（二）加大宣传，营造烤烟生产的良好氛围

各村要利用广播、标语、召开群众会等多种宣传形式，大力宣传烤烟

产业发展的好形式、好政策、好价格，以增强烟农科技种烟的信心和决心，让烟农种放心烟、质量烟、致富烟。

（三）搞好烟地规划，确保种植面积。

下达各村的种植计划面积，各村务必确保完成。从现在起，要及时将计划分解到组、农户，规划种烟区域，做好烟地调节工作。确保下达计划不留缺口。

（四）抢抓季节、办点示范、严把“五关”，实现“六个”百分之百。烤烟生产是一项季节性和技术性都很强的工作，全镇上下必须立足抓早，务求抓实，各村要抓一个示范点或一个示范园区，集中全力把好“五关”。一是烟地规划及面积落实关，务必在2011年12月底前完成任务；二是规范化育苗及管理关，在雨水节前后五天完成育苗工作；三是规范起垄及大田移栽关，要求100%起垄，在2012年5月1日前全面完成大田工作移栽；四是田间管理关，要下足底肥，早施追肥，及时揭膜上高厢，适时打顶，控制留叶数，彻底抹芽；五是科学烘烤和分级散烟叶成件关，要做到成熟采摘，科学烘烤，做好分级散叶成件交售。努力实现六个百分之百：一是100%节约化育苗；二是100%采用包依良种；三是100%的用好田、好土种烟，四是100%的向种植能手集中；五是100%的适度规模种植；六是100%控制杂色烟，消灭级外烟。

（五）继续推行捆绑责任制

全镇党政班子成员挂村，单位部门帮村，驻村干部和烤烟辅导员包村的“挂、帮、包”捆绑承包责任制，全程跟踪督导和帮助各村烤烟工作，实行任务到村，责任到人，对挂村领导，挂帮单位与所挂村烤烟阶段生产和年终业绩实行同奖同惩，风险共担，利益共享。

（六）进一步完善奖惩机制

1、实行阶段检查考评制，今年烤烟生产实行分阶段检查考评，各阶段制定相应的检查考评方案和奖惩意见，对完成阶段生产任务较好且按考

评方案获奖的村，检查考评后立即兑现阶段奖金，并在全镇予以通报表扬；对完成任务较差，应惩扣工资的村，在全镇工资发放时，从相关领导，挂帮单位负责人，村干部，驻村干部，烤烟辅导员工资中惩扣，并在全镇予以通报批评。对未完成阶段任务的村，予以全镇通报批评，实行黄牌警告处理，对相关负责任人员进行诫免谈话，并取消该村和个人年终评优资格。

2、全年烤烟生产任务完成情况与年终奖金挂钩，凡未完成产值任务的村，相关挂村领导、村干部、驻村干部、挂帮单位负责人按实际完成产量任务的比例计发年终奖金。同时，对烤烟任务缺口大且完成比例排位在倒数第一的村，经调查核实，对相关村支书、主任和其他责任人员给予纪律处分或组织处理。

3、设烤烟生产八个奖：

（1）各种烟村凡完成计划种植面积和产量后镇政府考核奖励，奖励按烟站核定任务数，完成后每担奖励10元。

（2）设烤烟生产综合评比先进村奖，全面完成各项指标的村具有参评资格设特等奖1名，奖奖金5000元；一等奖1名，奖奖金1500元；二等奖1名，奖奖金1200元；三等奖1名，奖奖金1000元。

（3）设挂帮先进单位奖。凡所挂村全面完成了各项指标任务，该单位具有参评资格，评选前三名进行奖励，第一名奖现金500元；第二名奖现金400元；第三名奖现金300元。

（4）设烤烟生产先进工作者奖。从全镇完成烤烟任务的挂帮干部、辅导员、村干部、预检员、驻村干部中评选前20名进行表彰奖励，各奖现金200元。

（5）设科技兴烟示范户奖。凡种烟15亩以上，交售烟叶3500斤以上，上等烟95%以上，桔黄烟70%以上，均价每斤11元以上的烟农具有参评资格，从中评选前50户进行表彰奖励，奖现金或物资。

（6）设科技兴烟示范组奖。从完成交售烟叶2万斤以上，担均价800

元以上的村民组中评选前六名进行表彰奖励：一等奖1名，奖奖金600元；二等奖2名，奖奖金500元；三等奖3名，奖奖金400元。

（7）完成了全镇2012年产量、均价等目标任务，奖XX烟草站现金10000元。

（8）镇烟办完成镇下达任务后予以重奖。

烤烟生产是我镇农业产业建设的重要组成部份，是农业农村工作中重中之重的工作，全镇上下务必统一思想、坚定信心、齐心协力、奋力攻坚，千方百计完成2012年烤烟生产和收购任务，为全镇经济发展和社会进步做出积极贡献。

（附：XX镇2012年烤烟生产计划任务分配及挂帮责任人员表）

中共

XXXX镇委员会 镇人民政府

二0一一年十二月四日

主题词：烤烟生产意见报：县烤烟生产领导小组送：党政领导发：相关村、各挂帮单位

第五篇：乡绩效考核奖惩制度实施意见

***乡绩效考核奖惩制度实施意见

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会精神，充分发挥乡政府的各项工作职能，不断提升干部自身素质和工作水平，以便更好的服务于农民群众，从而提高农民群众的思想水平和生活质量。

二、基本原则

1、科学合理、客观公正的原则。坚持通用性指标与差异性指标相结合，定性指标与定量指标相结合。

2、责权统一、分类考核的原则。充分考虑干部职位属性和所负责任的差异，区别对待、分类考核。

3、民主公开、群众公认的原则。坚持在党管干部前提下，强调信息公开，让广大群众更多地参与乡镇的考核工作，进行多视角、多维度的综合评价。

4、切合实际、简便易行的原则。在绩效考核目标、考核指标与标准的确定，考核工作的实施、绩效信息的采集统计和分析等各个环节上要体现系统性、规范性、可靠性，充分利用现代化信息技术手段，尽可能地便于操作，简单易行。

三、考核内容 考核内容主要有履行岗位职责情况、理论学习和集体活动、考勤、宣传报道等方面进行考核。

考核方式：

（一）岗位职责履行考核

依据党委分工确定各项工作分管领导和具体负责人。能按时完成年初目标责任书的评为良好，不奖不罚；超额完成年初目标责任书，受到上级部门表彰的，评为优秀，并奖励主要责任人和具体责任人各500元；不能按时完成任务、或玩不成任务、或受到上级部门通报批评的，评为差等，不得评优树模，并扣罚300元。

（二）理论学习和集体活动考核

干部理论学习情况每半年由乡党委组织检查一次，并进行评比，奖前三名，罚后三名，排名前三位的分别奖300、200、100元，排名后三位的分别给予通报批评，并要求限期整改。年终进行总评，将总评结果作为干部考核的一项重要内容。集体学习和集体活动必须按时参加，不得迟到、早退，无故不到者视为旷工，并处罚款50元，迟到1次罚款20元，累计迟到5次，按一个旷工计算，请假每天罚款10元。罚款在下一个学习日公布，并报送乡长签字后送会计处扣除。

（三）考勤考核

乡上不定期抽查值班人员在岗情况，每发现不在岗一次，按旷工一日计算，干部职工每旷工1天罚款50元。日常值班、集体学习、开会，一律实行签到制，日常值班、开会应在规定时间前十分钟内签到，超时以迟到计算。迟到一次罚款20元，累计5次按一个旷工计；

无故不到者视或不在岗者为旷工，并处罚款50元，请假每天罚款10元，干部职工一年内请事假不得超过15天，产假婚丧假等按国家规定执行，超假者按旷工对待，每天罚款50元。罚款每季度公布兑现一次，值班领导确认违反考勤制度者，经本人签字确认后，交会计处扣除处罚罚款。

（四）宣传报道考核

凡我乡干部向上级新闻单位提供并被采用的，对全乡经济社会发展具有积极意义的各类新闻稿件、图片、DV片段等（题材不限），以及被上级党政内部期刊采用的信息，均属考核内容。

乡广电站或乡等刊物采用每篇付稿酬3元（简讯2元）；被县级新闻单位（包括广播、电视、报纸）采用，奖励稿酬同等金额；被市级新闻单位采用，每篇奖励稿酬的2倍；被省级新闻单位采用，每篇奖励稿酬的3倍；被全国级报刊杂志采用，每篇奖励稿酬的5倍；被上级部门采用但不付稿酬的，县级党政内部刊物采用的每篇奖励10元（重要信息每篇奖励20元）；市级录用的每篇50元；省级录用的每篇100元，全国级录用的每篇200元。对录用的优秀作品受上级点名表彰的，予以特别奖励。奖励每年底对付一次，凭稿费单和被刊登的刊物复印件由办公室统一核实、统计、汇总并报分管领导审核、报乡长审批签字后，一次性给予支付。

四、干部职工考核领导小组： 组 长：宋勇树 副组长：冯 莉

成 员：周永平高 帅 张 宏 贺建宝 郭 兵 张建荣 孙 敏 高树莉 谢

六、本办法从制定之日起执行。

静

中共***乡委员会***乡人民政府二○一一年二月十八日