7月份安全工作会汇报材料

第一篇：7月份安全工作会汇报材料

七月份安全办公会汇报材料

二O一一年七月十一日

七月份安全办公会汇报材料

今年上半年我厂在公司党政的正确领导下，通过全厂干部职工的共同努力，坚持“安全第一，预防为主”的方针，采取各种措施，强化安全管理，消除隐患，实现了安全生产无事故，圆满完成了上半年各项工作任务。为了总结经验，弥补不足，以便更好地加强安全管理工作，现将上半年工作总结暨下半年工作安排如下：

一、上半年工作总结

1、上半年在全厂干部职工的共同努力下消灭了轻伤以上人身事故和等级非伤亡事故。

2、根据集团公司与我厂签定的安全目标责任书、矿与我厂签定的民爆消防责任书，我们积极组织与各基层单位签定了《安全目标责任书》、《消防安全管理责任书》和《民爆物品管理责任书》，进一步落实了安全责任。

3、认真贯彻落实集团公司1号文件及各项安全管理制度，并制定下发了厂1号文件和我厂35项安全管理制度。组织干部职工学习集团公司下发的一系列管理制度、措施、规定，反复学习、深入理解。

4、坚持安全质量标准化旬检月验制度、月排名排队奖罚兑现、安全抵押兑现制度和安全质量标准化结构工资考核制度，上半年共执行各种安全奖励882664元，扣罚结构工资5042元。共

组织对生产现场安全质量标准化检查25次，查出问题430条，已全部“三定”处理。坚持每月一次消防安全检查及火工品检查，对查出的问题都进行了“三定”落实。为加强我厂安全质量标准化工作，制定了《安全质量标准化选树典型管理制度》，并在五个车间各选树了一个安全质量标准化典型点。3月8日接受了集团公司一季度安全质量标准化检查，共查出问题36条，扣分53分，实得947分；6月11日接受了集团公司二季度安全质量标准化检查，共查出问题30条，扣分44.5分，实得955.5分，以全部“三定”处理，并对相关责任单位进行了奖罚。

5、坚持开展“手指口述”安全确认法及准军事化班前会工作，年初我们对“手指口述”及安全准军事化管理制度进行了修订，进一步明确了目标，制定了措施、规范了检查形式，与经济挂钩，执行奖罚。每月底由安全厂长带队对我厂各单位“手指口述”安全确认法及准军事化班前会开展情况进行检查排名，着重查岗位职工手指口述、交接班安全确认、领导报岗报责及全面推广情况。

6、认真落实干部“一下三抓”制度，执行机关干部下现场签到制度。上半全厂干部共下现场3544次，培训抽考838人次，查处各类隐患629条，抓三违299人次。

7、在“两节”期间我们认真落实集团公司关于做好“两节两会”期间的安全工作安排，要求各单位在春节、元宵节燃放烟 2

花爆竹时必须制定措施，着重强调现场管理，落实现场安全负责人，确保了燃放期间安全工作万无一失。

8、为认真吸取5.13运输事故教训，规范职工个人安全行为规范，切实保障我厂安全生产工作的平稳运行，根据我厂实际情况我们下发通知开展了“皮带运输系统安全大整治、大检查”专项活动，并制定了《职工个人安全行为规范“五必须”、“八禁止”》。

9、认真落实5月15日集团公司选煤厂优质高效和标准化上台阶推进会会议精神，扎实做好清洁生产和质量标准化建设工作，目前正在主厂房内进行钢结构防腐处理、更换栏杆、更换电缆桥架和电缆桥架封闭等工作。

10、全力以赴做好雨季“三防”工作。我们以西铭选发〔2011〕31号文形式下发了《关于做好2011年防汛工作的通知》，各单位都进行了学习贯彻。我们健全了防汛组织机构，组建了抢险队伍，储备了防汛物资，修定了厂《防洪应急救援预案》，各车间及施工单位根据厂文件精神分别制定了本单位的防汛工作措施。今年我厂确立防洪资金为10万元，于4月12日由厂统一安排对厂区范围内的防洪工作进行了检查，共发现隐患14条，全部进行了“三定”，经5月26日复查已全部完成。在6月“安全生产月”期间，我们还组织了防洪应急演练活动，全厂共有约80人参与了此次演练。

11、认真开展“安全生产月”活动，根据集团公司《关于开展2011年“安全生产月”活动的通知》精神，我们制定了西铭选发〔2011〕40号《关于开展2011年“安全生产月”活动的通知》，并下发到各单位贯彻执行。于5月31日下午组织科级干部收看了集团公司安全生产月活动动员会，并于6月1日召开了我厂的动员会，会后各车间都召开了“安全生产月”活动动员大会，也均制定了相应的活动措施。为使活动更好的开展我们又于6月7日下午组织召开了深入开展6月安全生产月活动动员大会暨6月份安全例会，要求各级干部要高度重视，积极行动，利用班前会、安全例会，积极宣传发动，并在全厂范围内通过各种形式加强“安全生产月”的宣传、发动，做到家喻户晓，营造良好的安全生产氛围；会上对我厂二季度安全质量标准化优胜单位进行了表彰。12、6月12日是全国的安全生产咨询日活动，我们厂在办公楼前举办了咨询日活动，咨询日当天共有120多人参加，分六支队伍进行了准军事化演练，活动内容有：职工子女代表宣读致选煤厂叔叔阿姨的一封信，车间领导和4名车间职工个人报岗报责、手指口述安全确认法演示，车间领导的爱人代表宣读《家庭安全包保承诺书》，车间领导代表做安全表态发言，车间干部与妻子共同签定《家庭安全包保承诺书》，厂领导为他们赠送《西铭矿选煤厂安全生产管理制度》，家属为参加活动的领导及职工 4

发放平安结，安全大签名，现场发放安全标语、安全警句、安全知识等宣传单，有奖知识抽考、安全咨询等。现场共计发放宣传单800份，有奖知识抽考100余人。

13、安全生产月活动期间我们还组织了以“安全责任，重在落实”为主题的安全征文及我为安全献一计征集活动，共收到征文16篇、计策49条；为各车间刻录发放了《安全责任，重在落实》警示教育光盘，各车间均在班前会、安全例会上进行观看学习；安排安监科人员参加车间班前会并在班前会上进行了有奖知识抽考，发放纪念品210余份；选择对14篇优秀安全工作日志进行了展评。按照厂活动安排由工会牵头组织职工及独生子女进行了安全书法绘画及亲情呼唤安全征文等活动，活动期间共收到职工及其子女的书法、绘画共计46幅（篇），并在厂办公楼里进行了展览；收到征文38篇，16篇已编制成册。

14、在安全生产月里为活跃职工的文化生活，我们还举办了职工趣味运动会，此次活动共有滚雪球等13个项目，100多人参加。为迎接建党90周年及表彰在“争、树、增、提”竞赛活动及“双基双承诺”活动中表现出来的优秀党支部、优秀党员、优秀党务工作者，我们举办了庆祝建党90周年暨创先争优、争树增提颁奖典礼，颁奖典礼活动中各支部还表演了自编的文艺节目。

15、为保证我厂与安监局安全信息的沟通，厂专门配置了电 5

脑，实行专网专用，为公司的安全信息及时准确传递，提供了基础保障。

16、加强瓦斯管理，加强筒仓内瓦斯浓度的监控，按时对瓦斯监控探头、瓦斯检测仪器进行调校，发现隐患及时处理，5月份我们对便携式瓦检仪全部进行检定，确保了安全生产正常运行。

17、加强培训，提升素质。上半年根据公司安排我们共安排14人参加了集团公司举办的地面单位安全生产管理人员培训班。我们购买了教材、笔记本等，认真举办了《防爆设备知识培训班》，邀请厂机电副总工程师做了专门授课。同时各车间利用每日一题、每周一课、每月一考也进行了安全生产知识培训与抽考，有力地提升了职工素质。

18、加强民爆物品管理，落实责任，要求全厂所有干部职工都签定了个人承诺书，上半年共上缴旧雷管319发，无私藏民用爆炸物品事件发生。

19、加大了安全小分队活动力度，上半年共活动48次，参加活动人数114人次，查隐患8条。

20、加强对筒仓、变电所、皮带走廊等重点区域的防火管理以及办公场所和生产现场的用电管理，组织安监人员对相关区域进行不定期检查，消除了火灾隐患。

21、加强交通安全管理，认真落实国家《道路交通安全法》、6

集团《交通安全考核奖罚办法》，制定车辆管理制度和驾驶员管理考核办法，避免了交通事故，确保了交通安全。

二、当前安全生产存在的问题

1、由于原有旧系统欠帐较多，设备老化、环境较差，现开展清洁生产和质量标准化上台阶工作所需资金较多，需公司给予一定支持。

2、现有A级隐患1条，103/105配电室、4P配电室、5P配电室、筛分楼配电室所用的配电柜、变压器存在严重老化、超期服役。目前新配电室已于2010年底盖好，设备已安装完成，但由于验收问题未处理而未能投入使用，现正积极组织对遗留问题予以处理。

三、下半年工作安排

1、继续认真落实各项安全管理制度，确保安全生产持续稳定推进。

2、认真做好雨季“三防”及冬季“三防”工作。

3、继续推进手指口述安全确认工作法和准军事化工作，强化班组建设，抓好班组长准入管理。

4、扎实做好安全质量标准化创建工作。

5、加强干部职工安全培训工作力度，分期分批分专业进行培训。

6、加强现场管理，以皮带运输系统整治为切入，认真做好 7

机电设备、现场环境等专项整治工作。

7、进一步规范职工个人行为规范，严格执行小分队查岗制度，并形成长效机制。

8、加大隐患排查力度，积极做好隐患整改工作。

9、认真做好民爆物品、放射源管理、消防及瓦斯治理工作，切实做好外来施工人员的安全管理。

10、对全厂所有瓦斯监控探头进行检定。

第二篇：月份安全质量专题会汇报材料

一、本月开展的安全质量活动

1、安全风险评估与管控情况

本月现场各类安全危险源辨识与管控措施如下表:

2、隐患排查治理情况

1日检情况：截止本月28日项目部安全室专职安全员在日检中发现安全隐患51条，均督促整改完成。

2周检情况：每周由项目安全总监带队进行周检，周检中共发现安全隐患23条，均完成整改。

3月综合检查：6月28日由项目经理带队对本标段工程开展综合安全检查，共发现安全隐患12条，按“四定”原则逐项逐条落实了整改。

3、开展的安全质量检查情况

项目部于6月7日、14日、21日、28日共组织开展四次质量安全检查工作。

4、安全质量培训情况

本月无新工人进场，6月3日中午组织开展安全月启动大会并举行防汛应急演练活动，6月3日下午对新进场7名工人进行一次入场三级安全教育培训。

5、一线员工收入与安全行为挂钩情况

本月对个人不安行为处理4起，对其余人员分别给予了奖励，一线工人安全行为挂钩收入均在月末工人工资发放时进行了扣除与奖励。

6、重点管控的Ⅰ、Ⅱ级风险情况

暂无Ⅰ、Ⅱ级风险施工。

7、内部安全许可情况

本月已对重点工序、重点施工部位进行内部安全许可，安全许可已张贴于现场明显部位。

8、安全措施费使用情况

现场安全措施费使用如下：1安全生产月现场布置费用；2现场临边洞口安全防护日常检查维护；3安全隐患排查治理费用；4柏林庄站、市庄站场地移交后围挡修复及现场清理费用；5市庄站应急物资购置费用；6新入场人员安全教育培训；7各类中小型机械设备日常维护保养。

9、主要管理是否到岗履职（项目经理、总工、安全总监、安全员等）

主要管理岗位人员已到岗履职。

10、上级单位（轨道公司、轨道评估单位、华北公司、质监站、安监站等）检查情况

6月30日轨道公司第三方监测对我标段工程进行了一季度安全质量检查，此次检查共查出安全质量隐患问题5条；6月19日华北公司半年季度考核，我项目部均已安排整改到位。

11、其他需要说明的情况

暂无

二、下月安全质量管理安排

1、下月安全管理计划

1加强现场防暑降温措施的落实工作；

2做好防汛物资的检查维护工作；

3加强对新入场作业人员的安全教育培训；

4对高处作业、临边作业、吊装作业以及动火作业进行重点管控；

5做好对机械设备、消防、临时用电及安全防护日常维护与日常安全检查等相关工作。

2、下月质量管理计划

1加强对二次结构、墙顶面基层龙骨安装、防水等各道工序的监督检查并严格报验流程；

2对各类进场材料物资如盲道砖、石材、防水材料等做好相关试验、验收等工作；

3严格执行三检制度，对砌筑、墙面龙骨安装、防水、地砖铺贴等工序严格按三检制度做好工序的质量检查，过程中严格落实自查整改制度；

4对现场存在的质量问题安排各专业进行排查整改，杜绝发生质量缺陷。

三、存在问题

暂无

第三篇：全市种子工作会汇报材料

落实措施 强化职能

全力维护种子市场监管新秩序

正宁县种子管理站

正宁县位于庆阳市东南部，是以种植业为主的旱作农业县，也是典型的种子大县，耕地面积43.7万亩，耕作上属二年三熟制，农作物播种面积50万亩以上，年用种量200多万公斤，种子市场监管的任务十分艰巨。为了净化种子市场，切实维护农民的合法权益，我们在种子市场的监管上采取了一系列有效措施，确保我县种子市场管理工作取得了较好成绩，为全县的经济建设发挥了积极作用。

一、主要措施和做法

为了切实加强我县种子质量监督及市场管理，维护种子市场经营秩序，确保农民用种安全，建立公平、公正、安全、稳定、健康、活跃的种子市场，促进全县粮食增产、农业增效、农民增收，根据省、市业务主管部门及农牧局的安排，我们主要采取了五条措施加强种子市场管理。

（一）强化宣传舆论，提高思想认识。种子是最重要的农业生产资料，直接关系到粮食生产安全和农民增收。《中华人民共和国种子法》及其配套法规的颁布实施，标志着我国种子市场管理工作已经走上了法制化、规范化的轨道，也标志着种子产业进入了一个依法生产、依法经营和依法管理的新阶段。为了加大种子法律法规 的贯彻落实力度，我们立足本县实际，采取了一系列行之有效的办法和措施，不断强化宣传舆论工作，努力提高全县干部群众的法制观念和法律意识。一是编印种子法规资料2万份（册），出动车辆120多辆（次），深入乡（镇）、村、组进行了广泛深入的宣传。二是结合“五五”普法活动，举办种子法规培训班，聘请经验丰富、有专业特长的授课老师进行认真讲解，重点对种子经营户进行集中专题培训。三是结合科技下乡活动组织农业执法干部和骨干力量，逢集日深入乡镇巡回宣传，解答群众提出的疑难问题。四是制作电视专题片2部，利用新闻媒体在县电视台进行了大量宣传。通过各种形式的宣传舆论活动，增强了全县干部群众的法律意识和法制观念，规范了种子经销户的经营行为。

（二）加强对经营农作物种子代销商的培训。为衔接好我县农作物良种的供种工作，规范种子市场秩序，使种子代销商了解种子经营的有关常识和有关法律法规，提高农作物种子经营户的自觉守法意识。今年以来共组织各乡（镇）代销点人员共86户100余人参加的培训会2期，共发放良种技术宣传资料1400余份，有关农业法律法规资料1100份，发放上岗证86份。在培训过程中，我们聘请种子繁育推广专家详细讲解了种子基础知识、种子质量检验基本常识、假劣种子识别等相关业务知识，认真学习了《中华人民共和国种子法》、《中华人民共和国植物新品种保护条例》、《甘肃省农作物种子条例》、《农作物种子标签管理办法》以及《甘肃省农作物种子经营门店管理办法》和省、市 有关文件精神，并结合我县种子产业开发实际进行了深入的座谈和交流，种子管理人员解答了种子经营户提出的一些实际问题。通过培训，使全县所有种子经营从业人员得到了系统的学习，种子知识和法律法规得到全面普及，种子经营从业人员的业务素质得到全面提高，守法经营的自学性和维权意识进一步增强，为守法经营奠定了良好基础，对促进净化种子市场、维护良好的农作物种子市场秩序起了积极推动作用。

（三）做好备案工作，把好市场准入关，建立健全种子经销商经营档案。在种子销售前，向各代销商发放备案通知书，要求各代销商持委托商的经营许可证、营业执照、植物检疫证、委托代销书到农业行政主管部门备案。备案中做到证件不齐的不备；未通过公告品种不备；未审定的、审定未通过的、未在我县进行过种植试验的品种不备。

（四）加强种子质量抽检和留样备查。为确保全县用种质量安全，严格按照《农作物种子质量监督管理办法》要求，进一步加强对农作物种子质量的监督管理，对主要农作物品种实行抽检和留样备查，我站联合工商管理部门共扦样14个品种，并对扦取样品进行室内检验，样品各项指标均达到国标二级以上。

（五）强化市场监管和巡查，对违法案件进行立案查处。为了维护农民的利益，切实贯彻《种子法》、《甘肃省农作物种子条例》、《植物新品种保护条例》等种子法规，我们依照种子法律法 规，加大种子市场管理力度，严厉打击非法经营活动，查处假冒伪劣种子，杜绝伤害农民利益的各种行为。春播期间，我们会同工商部门对全县种子市场进行了为期两个月的集中整治，查出无证经营户5户，查封超范围经营的种子650公斤，没收假劣种子460公斤，罚款4000多元，并对当事人进行了批评教育。通过各种执法活动和宣传引导工作，规范了种子经营者的行为，净化了种子市场，制止了非法经营行为，保护了农民的合法权益。

二、2010年工作要点

根据以上困难和问题，我县种子管理和市场整治工作，下一步将突出抓好以下几点：

第一，进一步宣传《种子法》、《种子管理条例》等法律法规。让“一法一条例”及其配套法规真正深入到每一位种子管理者、生产者、经营者和种子使用者的心中，以增强大家贯彻执行“一法一条例”的自觉性，使各自在今后的种子管理、种子生产、种子经营中，能自觉地遵法、守法，维护种子市场的正常运转。

第二，完善体制，建立健全种子管理队伍。争取政府和财政部门给予支持，落实好种子管理机构编制、经费等问题，进一步明确种子管理机构的职能，强化种子行业市场质量管理，加强种子管理队伍建设、逐步建立起一支精干高效的种子管理队伍。

第三，健全制度，加强督查，规范种子管理行为。建立和完善全方位的种子执法监督机制，设立和公布监督举报电话，接受社会各界对种子执法和经营的监督，建立岗位责任制度，教育好种子执法人员在执法过程中，要规范自己的行为，要遵纪守法，廉洁自律，要讲原则，树正气，严格依法办事，自觉抵制不正之风，加强勤政、廉政建设，树立良好的执法形象。

第四，加大市场监管力度，建立开放、竞争、有序的市场。采取有效措施，打破地区间种子贸易保护，逐步建立开放、竞争、有序的种子市场；要进一步加大执法力度，强化对种子市场的管理，从严查处违法违规生产经营种子的行为，维护种子市场秩序。

二O一二年三月十四日

第四篇：毕业班工作会汇报材料

各位领导、专家、同仁：

小学毕业班管理和教学的好坏，直接关系到教学质量的高低，关系学校的长远发展，关系到学生的发展前途。本人体会有二，愿向各位汇报。

首先是科学配备毕业班教师，力求打造黄金搭档。实践证明小学实行大循环不宜一刀切，应因人而定。这就带来任课教师的优化组合问题，如何组成最佳阵营？教师的业务素质固然首当其冲，但最重要的还是事业心、责任感。只有吃得苦、耐得烦、舍得磨、霸得蛮的教师才是最佳选择，这是时下小学教育最现实的特点。一句话，选择好的人，就不操儿子心，等下班主任朱代如会作具体总结。

其次是要营造一种教育氛围好，学习氛围浓的环境。要达到这个目的，不是一朝一夕之功，它需要管理者多层次、多角度、多方位与时俱进、身体力行，具体谈五点做法。

一、以课改促质量，提升毕业班坚持以学案导学。

二、校长要带头，校长、教导主任长期坚持上毕业班的课（教导主任兼科学课）虽然不是主科，我觉得一方面教了一门课程，毕竟能多了解一些学情，便于有的放矢管理。更重要的是能形成与毕业班老师同舟共济的氛围。

三、校长要对毕业班教师从生活予以关心，工作上予以鼓励，技术上予以指导，出了问题不回避，出了差错承担责任，这才体现上下一致，同心同德。

四、校长要和毕业班学生打成一片，有意亲近学生，避免指手画脚、师道尊严的形象。避免海誓僚腔、唯我是从的霸语。在学生面前既要成为他们的朋友，又要体现严谨治学的风格。打造师生和谐的氛围。

五、校长要牵头适时召开学生会、教师会或家长会，及时总结表彰，以利扬长避短，形成你追我赶的态势（本学期9月23日已召开了一次毕业班教师会，分析了形势、总结了情况、明确了目标、指出了方向）。

六、校长要牵头组织毕业班总复习会商，讨论分几轮复习，如何查漏补缺，如何时借鉴和取舍资料等具体问题。让每个教师计划周密，实施顺利，体现集思广益、群策群力。

总之，以上认识与做法纯属个人的观点和行为，荒谬之处在所难免，还请各位批评指正。

补充：课堂上只有改变传统的教与学的方式，激发学生学习兴趣才可能让学生爱学、学好（与课改联系起来）。

第五篇：全县畜牧工作会汇报材料

立足优势创新机制

争创长阳人均生猪养殖第一乡

大堰乡人民政府

近几年来，大堰乡围绕创建生猪、山羊养殖大县，立足本地传统优势，积极开拓创新，不断加大畜牧科技推广力度，狠抓畜禽安全生产管理，大力推进规模养殖，生猪养殖逐步实现了由粗放型向集约型、由数量型向质量型、由家庭副业型向支柱产业型、由传统经营型向产业化经营的历史性转变。2011年，全年牲猪存栏58715头，出栏122901头，山羊存栏19428头，出栏37461只，实现牧业总产值24987万元，占农业总产值的62.05%。我们的主要做法是：

一、组建专业合作社，促进生猪产业规模发展。

六年前，大堰乡户户养猪，各行其是，信息不灵，效益不高，是传统的“小而散”的生猪养殖模式。为了壮大生猪养殖产业，大堰乡党委政府在充分调研的基础上，引导生猪养殖专业户组建生猪专业合作社，扶持乡内不同区域相继成立了恒兴、白鹤林、新星、兴隆、居溪、福远、自强、富民、勤农、白龙香、平落户太湖种猪场等11家生猪养殖专业合作社，提高了生猪产业发展的组织化程度。专业合作社把分散饲养户联合起来，统一按标准化模式分户建设养殖小区，采用统一管理、统一服务、统一销售、统一防疫、分户饲养的管理模式，解决了分散饲养户技术含量低、养殖效益低等问题。例如恒兴生猪生态养殖专业合作社通过几年的发展时间，2011年合作社社员达到300

多户，全社年出栏3.4万头，创造了较高经济效益，有效地促进了全乡生猪规模化、集约化生产。

二、坚持“三关”管控，促进生猪产业安全发展。

在规模发展的基础上，我们坚持数量和质量两手抓，严把“三关”加强管控，在安全发展生猪产业上实现了新突破。一是把好饲料标准关。以合作社为主体，精心选购各项指标合格达标的饲料，不购没有产品质量检验合格证的产品，不购超过保质期、霉坏变质、掺杂使假的饲料或者受到有毒有害物质污染的饲料，实行绿色生态养殖。二是把好疫病防治关。在乡畜牧兽医服务中心技术员的指导下，规模养殖户都认真做好猪场消毒工作，坚持实施统一的、合理的猪群免疫程序，发现病猪及时治疗，疫病发生时指导规范隔离、治疗或淘汰，避免疫病传播和暴发。三是把好猪苗品种关。严格实行自繁自养，不从外地购进猪苗。全乡现有能繁母猪4935头，公猪48头，每年为乡内提供猪苗14万头，确保了猪苗品质优良，市场俏销。

三、坚持“畜-沼-田”模式，促进生猪产业和谐发展。规模养殖生猪所带来的环保影响是一大“瓶颈”制约，而生猪养殖专业合作社这种规模经营是众多农户之间的联合，地域分散，有效解决了排污难题，有利于生态保护。近几年，我们有抓住农村“一建三改”工程实施机遇，着力发展循环经济养殖，按照“畜——沼——田”的生态产业发展模式，把猪粪转化成沼气渣肥田，走上了一条“以畜养粪、以粪造气、以气增收”的可持续发展生态建设之路。例如，新星专业合作社田刚建成了两

个150立方米的沼气池，恒兴专业合作社钟华桥建有120立方米的沼气池，福远生猪生态养殖公司王宗福建有60立方米的沼气池，既解决了排污，有解决了生活用能源。养殖户谭承保建成了110立方米沼气池，准备为周边近10户农户提供做饭燃气，并为自己的养殖场配套取暖设备，现已申请乡能源办实施。

四、坚持“四到户”服务，促进生猪产业持续发展

为了壮大生猪养殖产业发展，乡党委、政府积极为生猪产业营造健康发展的环境，落实“四个到户”配套服务机制，加快推动“长阳人均生猪养殖第一乡”建设，收到了很好效果。

一是能繁母猪补贴、母猪保险政策兑现到户。2011年为能繁母猪补贴 39.81万元，对全乡能繁母猪进行调查统计，建立台帐实行动态管理，确保猪农得实惠，提高养猪积极性。二是防疫措施落实到户。通过印发宣传资料,开展知识讲座等方式，加强对防疫知识的宣传，做到防疫知识家喻户晓；坚持春秋两季定期防疫与日常防疫相结合，确保“有病不流行，有疫不成灾”。三是生猪小额贴息贷款支持到户。2011年为全乡生猪养殖户提供贷款1200万元，兑现财政贴息20.5万元，破解了养猪大户资金周转“瓶颈”。四是基础设施通达到户。全乡规划生猪养殖小区11个，共硬化小区公路80公里，建设入户公路500公里，为养殖户提供了交通便利；原建移动、联通通信基站17座，当年新建基站12座，为养殖户提供了通信保障；通过增设供电台区，实施10KV线路改造和中低压线路改造为养殖小区特别是重点养殖户提供了电力保障；通过实施饮水安全工程为小

区养殖户提供了用水保障。一系列激励措施成了全乡生猪产业发展的“提速器”，近几年大堰乡生猪出栏量以年增2万头的速度递增。

十二五期间，大堰乡将进一步立足实际，瞄准市场，围绕建设畜牧大乡目标，进一步细化措施，积极发展规模型、科技型、效益型生猪生产，确保十二五期间出栏生猪15万头，争创长阳生猪养殖第一乡。