第一篇：网上公布《铁路监理人员证书管理办法》附件
附件：
铁路建设工程监理人员证书管理办法
第一章 总则
第一条 为提高铁路建设监理工作水平，对取得铁路建设监理人员业务培训考试合格证书人员实施证书管理，依据《铁路建设工程监理人员职业道德警示处罚报表》、《铁道建设监理行业自律准则》和《中国铁道工程建设协会建设监理专业委员会工作规则》，制定本办法。
第二条 申请并取得铁路建设工程监理人员（以下简称监理人员）业务培训考试合格证，对监理人员实施证书管理，适用本办法。
第三条 监理人员证书管理实行行业自律管理制度。中国铁道工程建设协会建设监理专业委员会负责铁路建设工程监理人员的行业自律管理工作。
第四条 从事铁路建设工程监理活动的人员，应当按照本办法规定，取得相应的铁路监理业务培训合格证书。
铁路监理人员分为铁路监理员、铁路监理工程师和铁路总监理工程师。铁路监理员、铁路监理工程师和铁路总监理工程师均实行证书管理制度。
第五条 铁路监理员、铁路监理工程师的监理专业分为铁道工程所属土建和四电类别，涉及路基、桥梁、隧道、钢筋混凝土和砌体、轨道、房屋建筑、站场、给排水、测量、试验、通信、信号、电力、电气化等专业，总监理工程师不分类别和专业。
第六条 铁路监理人员培训管理工作和证书管理工作内容包括监理人员培训、考试、考核、审批和证书发放以及变更、收缴、注销等事项。
中国铁道工程建设协会建设监理专业委员会负责铁路总监理工程师、铁路监理工程师和铁路监理员业务培训管理和培训合格证书审核、发放和管理工作。
第二章 监理人员培训证书的取得
第七条 取得《铁路监理员业务培训考试合格证》、《铁路监理工程师业务培训考试合格证》和《铁路总监理工程师培训合格证书》（以上可统称铁路监理员、铁路监理工程师和铁路总监理工程师业务培训合格证），须经中国铁道工程建设协会建设监理专业委员会组织的培训考试或考核合格，并经铁路建设监理人员业务培训领导小组审核后颁发。取得铁路总监理工程师培训合格证书还应持有《铁路监理工程师业务培训考试合格证》或住建部注册监理工程师资格证书。
第八条 申请并取得铁路监理员业务培训考试合格证，应同时具备以下条件：
（一）工程技术、工程经济类大专（含）以上学历，从事铁路建设工作1年以上；或工程技术、工程经济类中专学历，取得初级技术职称，从事铁路建设工作3年以上；或担任过领工员、工班长职务，从事铁路建设工作5年以上。
（二）男性年龄在60周岁以内，女性年龄在55岁以内，身体健康，适应监理现场工作且职业道德良好。
第九条 申请并取得铁路监理员业务培训考试合格证，应由其注册的送培单位签署意见后向有关培训机构申报，并提交以下有关材料：
（一）《铁路监理员业务培训考试合格证申请表》；
（二）身份证复印件，学历证书、职称证书或领工员、工班长任命书复印件。
第十条 申请并取得铁路监理工程师业务培训考试合格证，应同时具备以下条件：
（一）工程技术、工程经济类大专(含)以上学历，取得了工程师（或相当于工程师）及以上技术职称，从事工程监理、施工管理或项目管理工作2年以上，或从事铁路工程科研、设计工作3年以上。
（二）工程技术、工程经济类中专学历，从事铁路建设工作10年且取得了工程师（或相当于工程师）及以上技术职称。
（三）年龄在62周岁以内。身体健康，适应监理现场工作且职业道德良好。
第十一条 申请并取得铁路监理工程师业务培训考试合格证，应由其注册的送培单位签署意见后向有关培训机构申报，并提交以下有关材料：
（一）《铁路监理工程师业务培训考试合格证申请表》；
（二）身份证、学历证书和职称证书复印件。第十二条 申请并取得铁路总监理工程师业务培训合格证书应同时具备以下条件：
（一）持有住建部注册监理工程师证书或铁路监理工程师业务培训考试合格证满2年，并具备至少3年铁路建设工程监理工作经历。
（二）年龄在62周岁以内，身体健康，专业技术水平和协调管理能力强，职业道德良好。
第十三条 申请并取得铁路总监理工程师培训合格证书，应由其注册的送培单位签署意见后向有关培训机构申报，并提交以下材料：
（一）《铁路总监理工程师培训合格证书申请表》；
（二）《铁路监理工程师业务培训考试合格证》或住建部注册监理工程师证书和职称证书复印件；
（三）由监理单位和建设单位共同出具近两年铁路监理工作经历 证明材料。
第十四条 中国铁道工程建设协会建设监理专业委员会铁路建设监理人员业务培训领导小组，自收到监理培训机构报来的铁路监理员、铁路监理工程师、铁路总监理工程师培训成绩和有关申请材料后，应当及时完成审核工作，审核结果报中国铁道工程建设协会备案，并在上网公布后20个工作日内向合格者颁发《铁路监理员业务培训考试合格证》、《铁路监理工程师业务培训考试合格证》和《铁路总监理工程师培训合格证书》。
对铁路监理员、铁路监理工程师和铁路总监理工程师考试考核评审结果公告有异议的，可向中国铁道工程建设协会建设监理专业委员会申诉或举报。
铁路监理员、铁路监理工程师和铁路总监理工程师业务培训合格证由中国铁道工程建设协会建设监理专业委员会统一印制、统一编号，加盖中国铁道工程建设协会建设监理专业委员会统一规格的证书管理专用章。取证时，送培单位应提交铁路监理员、铁路监理工程师和铁路总监理工程师业务培训合格人员的身份证复印件和学历证、职称证原件核验后颁发。铁路总监理工程师取证时还应当提交《铁路监理工程师业务培训考试合格证》原件等。
第十五条 铁路监理工程师业务培训，根据需求，一般每年举办1至2次，铁路监理员、铁路总监理工程师业务培训，一般每年举办1次，在中国铁道工程建设协会建设监理专业委员会组织下由有关培训单位负责。
第三章 监理人员证书管理
第十六条 取得《铁路监理工程师业务培训考试合格证》的人员，其证书有效期可保留至65周岁，但应每隔3年参加一次由中国铁道工程建设协会组织的继续教育培训，以保持其证书在岗位有效期内有效；因故未能按时参加继续教育培训的，如需上岗从事监理工作，须参加由中国铁道工程建设协会组织的继续教育培训，重新获得《铁路监理工程师业务培训考试合格证》岗位有效期。
第十七条 新取得《铁路总监理工程师培训合格证书》的铁路监理工程师，可视为参加了一次本周期铁路监理工程师继续教育，其铁路监理工程师业务培训考试合格证岗位有效期和铁路总监理工程师培训合格证有效期相一致，即从取得铁路总监理工程师培训合格证书的时间顺延3年。
第十八条 铁路监理人员证书申请人和送培单位应对其提交申请材料内容的真实性负责，禁止提供虚假材料或以欺骗等不正当手段取得相应的业务培训合格证书。
第十九条 任何单位和个人不得涂改、伪造、出借、倒卖、转让监理人员相关证书（包括本人），不得无故扣压、没收监理人员相关证书。
第二十条 监理委员会证书管理人员在进行监理人员证书管理过程中，应遵守下列规定：
（一）不得违反监理人员证书管理有关规定；
（二）不得滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊；
（三）应当依法维护监理人员的知情权、申诉权和诉讼权；
（四）不得索取、接受监理单位或监理人员的财物或其他好处。第二十一条 有下列情形之一的，中国铁道工程建设协会撤销已批准的监理人员业务培训合格证书：
（一）违反本办法规定程序批准的；
（二）不具备本办法规定条件批准的；
（三）有关单位超越职权范围批准的；
（四）以欺骗等不正当手段取得资格的；
（五）严重违反行业自律规定的；
（六）应当撤销的其他情形。
第二十二条 有下列情形之一的，中国铁道工程建设协会注销已批准的监理人员业务培训合格证书：
（一）完全丧失民事行为能力的；
（二）死亡或者依法宣告死亡的；
（三）超过本办法规定的监理人员年龄限制的；
（四）监理人员业务培训合格证书经铁路建设主管部门批准决定被依法撤销、吊销和撤回的；
（五）严重违反职业道德和行业自律规定的；
（六）应当注销的其他情形。
第二十三条 监理人员遗失业务培训合格证书，应当在省部级媒体声明失效后，向中国铁道工程建设协会建设监理专业委员会申请补发相应的业务培训合格证书。
第二十四条 中国铁道工程建设协会建设监理专业委员会对监理人员证书状况实行动态管理。监理单位应当每年将本单位监理人员的从业情况，向中国铁道工程建设协会建设监理专业委员会申报备案，并对备案材料内容的真实性负责。
在监督检查中，发现监理人员不符合证书管理条件的，由中国铁道工程建设协会建设监理专业委员会依据行业自律有关规定予以查处。
第二十五条 监理人员查验有关证书信息，如有疑问，应当通过所聘任监理单位指定联系人与中国铁道工程建设协会建设监理专业委员会证书管理人员联系沟通。
第二十六条 监理委员会网页有关监理人才库信息的更新，一般在本年度末进行，有关信息可在网页上查询监理人员培训合格人员名单时获得。
第二十七条 监理人员注册单位变更，应随时上报中国铁道工程建设协会建设监理专业委员会，履行变更手续。
第二十八条 监理人员变更注册单位，应填写《铁路建设监理人员变更申请表》，由原聘用单位和现聘用单位签署意见，原聘用单位和变更人员签署的《解除劳动合同（关系）协议书》，现聘用单位和变更人员签署的《劳动合同书》；中国铁道工程建设协会建设监理专业委员会在收到上述材料后，如符合变更条件，应予签署同意意见，办理变更手续。
第二十九条 监理人员应履行与聘任单位签署的《劳动合同书》中承诺的义务和约定的监理职责，依法行使监理人员的权利，恪守职业道德和规范。未按合同提前通知聘任单位或未征得聘任单位同意而擅自离岗的，聘任单位举证核实后，应及时填写《铁路建设工程监理人员职业道德警示处罚报表》，上报中国铁道工程建设协会建设监理专业委员会。必要时，监理委员会经核实后将其行为在监理委员会网页黑名单上公布；情节严重的，经研究可注销其铁路监理人员业务培训合格证书。
第三十条 监理人员如要与聘任单位解除劳动合同需提前2个月通知聘任单位，变更注册单位时，原聘任单位不得以任何理由扣押当事人的监理人员业务培训合格证书（与原聘任单位签署培训协议书而违反该协议条款和在原聘任单位监理合同规定工期结束前一年在岗的监理人员除外），应及时按规定为当事人办理有关手续。
第三十一条 监理单位在聘任监理人员按规定提出正当合理的变更要求2个月后，仍不能为当事监理人员办理变更手续，当事人可向中国铁道工程建设协会建设监理专业委员会提出申诉，若经核实，当事人变更要求合理，符合本办法三十条和三十三条规定的，监理委员会经办人应及时与原聘任监理单位取得联系，敦促该监理单位按规定办理当事人变更手续，若申诉期超过3个月仍未给予办理，监理委员会将按照有关规定在20个工作日内给予办理变更，同时，敦促该监理单位及时交回当事人的业务培训合格证书。
第三十二条 监理人员变更至新的聘任单位后，一年内不得再提出变更要求。
第三十三条 合理的变更要求是;(1).未在监理岗位上；（2）.所负责工程已完工，建设单位同意退场；（3）.在监理岗位上，个人原因提出变更要求获得聘任单位同意并已签署了《解除劳动合同（关系）协议书》；（4）.在监理岗位上，个人原因按规定提前2个月提出变更要求（与原聘任单位签署培训协议书而违反该协议条款和与聘任单位签订的监理合同规定工期结束前一年在岗的监理人员除外）。
第三十四条 监理人员年龄至65周岁，铁路监理员、铁路监理工程师和铁路总监理工程师业务培训合格证书作废。
第三十五条 监理人员业务培训合格证书变更后，监理人员变更信息，一周内由中国铁道工程建设协会建设监理专业委员会证书管理人员在监理委员会网页上更新。
第三十六条 监理单位应设置专门的证书管理人员，证书管理人员应参照遵守本办法第二十条之规定。
第三十七条 对铁路监理人员进行培训和继续教育的有关具体事项，中国铁道工程建设协会建设监理专业委员会另有规定。
第三十八条 监理人员取得业务培训合格证书，应在证书注册单位从事监理工作，不得同时在两个或者两个以上单位受聘或者执业。住建部注册监理工程师或铁路监理工程师、铁路总监理工程师业务培训合格证应在同一监理单位注册。执业单位和注册单位不一致的，一经发现，监理人员业务培训合格证书将予以收缴。
第四章 罚 则
第三十九条 提供虚假材料申请监理人员业务培训合格证的，培训单位和监理委员会应不予受理或不予认定，并给予警告，且1年内不得重新申请。
以欺骗等不正当手段取得监理人员业务培训合格证书的，注销相应的业务培训合格证书，并在3年内不得重新申请。
第四十条 提供虚假材料申请或以欺骗等不正当手段取得监理人员业务培训合格证的送培单位，视情节给予其暂停培训1至3次。
第四十一条 监理人员涂改、倒卖、出租、出借业务培训考试合格证书，或者以其他形式非法转让业务培训合格证书的，注销相应的业务培训合格证书，并终生不得申请。
第四十二条 监理人员从事工程建设监理活动，有下列行为之一，情节严重的，注销相应的业务培训合格证书：
（一）利用监理工作上的便利，索取或收受与监理工作有关的单位或个人财物的；
（二）与被监理的相关单位或个人串通，谋取不正当利益或损害他人利益的；
（三）将质量不合格的建设工程、建筑材料、建筑构配件和设备按照合格签字的；
（四）泄露监理工作中应当保守的秘密的；
（五）从事工程建设监理活动中，不严格履行监理职责，造成重大损失的。
（六）监理人员从事建设工程监理活动，因违规被铁路建设主管部门处以吊销业务培训合格证书的。
第四十三条 监理人员因过错造成质量事故的，根据有关部门规定暂停其监理工作3个月至1年的意见，其业务培训合格证书也处于失效状态；造成重大质量事故的，注销相应的业务培训合格证书，5年内不得重新申请；情节特别恶劣的，终身不得申请。
监理人员未执行法律、法规和工程建设强制性条文导致安全事故且情节严重的，注销相应的业务培训合格证书，3年内不得重新申请；造成重大安全事故的，终身不得申请。
第四十四条 证书管理工作人员在管理监理人员的证书工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，按监理委员会有关规定给予处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第四十五条 监理人员被吊销、注销相应的业务培训合格证书，除已明确规定外，3年内不得重新申请。
第四十六条 当事人对处罚决定不服的，可以向中国铁道工程建设协会建设监理专业委员会或铁路有关主管部门申诉。
第四十七条 本规定的注销业务培训合格证书的处罚，由中国铁道工程建设协会作出。
第五章 附 则
第四十八条 监理人员培训合格证书申请材料的格式由中国铁道工程建设协会建设监理专业委员会统一规定；监理人员业务培训合格证书由中国铁道工程建设协会建设监理专业委员会统一印制。
第四十九条 本办法自2016年11月1日起施行。
第二篇：监理人员管理办法
监理人员管理办法
为了加强对监理人员的管理，特制定本办法：
1、遵守国家和政府法令、法规。遵守地方风俗习惯。遵守各项监理工作制度，服从监理机构的领导和管理。
2、遵纪守法、尽职尽责、公正廉洁，以良好的职业道德热情为工程建设服务。
3、坚持科学、求实、严谨的工作作风，努力钻研业务。熟悉施工合同文件；熟悉设计文件；熟悉技术规程、规范和质量检验标准；熟悉监理实施细则和监理文件；熟悉施工环境和条件。正确运用权限，促进业务工作能力和监理工作水平的不断提高。
4、努力加强与工程建设有关各方的协作，深入施工现场了解和掌握工程施工第一手资料；实行旁站监理的，应认真履行旁站监理职责。在职级授权范围内充分运用自己的职责和技能，及时发现问题和解决问题。
5、监理人员无权自行变更和修改设计。发现设计有误或因施工条件变化设计文件必须修改时，应立即向总监报告，以便及时与建设单位及设计代表会商后做出处理。
6、处理建设单位和施工单位的争议时，要始终站在公正、客观的立场上，协调解决。
7、虚心听取建设单位意见，及时总结经验教训，不断
提高服务质量。
8、监理人员请假、出差、离岗、退场等，应依据项目监理机构有关规定办理相关手续，并在安排好工作交接后方可离岗。
9、在监理实施过程中，监理人员不得泄露建设单位申明的秘密，也不得泄露设计、施工单位提供并申明的技术经济秘密。
10、监理人员不得参与可能与监理合同规定的与建设单位的利益相冲突的任何活动；不得在施工、监造及物资供应等单位兼职；不得向施工单位介绍分包单位；不得接受施工单位馈赠礼品；更不得徇私舞弊、收受贿赂或进行其他有损工程建设监理工作和监理单位声誉的活动。
陕西省水利工程建设监理有限责任公司华阴监理部
二00九年十一月二十四日
第三篇：监理人员证书变更(注销)所需材料
湖南省证（员证）变更所需材料
1、湖南省监理人员变更单位申请表；
2、申请人员新聘用单位签订的聘用劳动合同复印件和社保证明；
3、申请人的解聘证明；
4、监理从业人员绩效考核上报表；
5.申请人的毕业证、职称证、身份证、省证（员证）的复印件及电子版扫描件；
6.注册费：65元/人； 7.省证（员证）原件。
第四篇：监理人员岗位等级管理办法
第一章总则
一、为了鼓励各岗位监理人员切实履行岗位职责，充分发挥主观能动性，使监理人员各尽所能，提高本公司工程监理处监理人员的监理实际工作能力，各监理处监理人员实行岗位等级管理制度。
二、岗位等级是职员在上岗前必须具备的相应岗位资格。
三、为了使监理人员岗位等级的确定、升级、降级有章可循，特制定本办法。
四、监理处所辖工程中，总监、监理工程师、监理员均分五个等级，项目监理部各岗位必须在取得相应岗位等级的职员中选择。副总监、总监代表属于总监序列；驻地监理工程师、专业监理工程师属于监理工程师序列。
五、所有监理人员初次评定等级时，原则上暂定为五级。由监理人员填表申请，按程序报监理处行政综合科、工程监理科和主管工程监理科的副处长初审，经监理处处长批准确定。
六、监理人员岗位等级每年统一评定两次。由于特殊原因需在其它时间对监理人员进行岗位等级调整时，由工程监理科提出，报主管工程监理科的副处长初审，经监理处处长批准后执行。
七、监理人员岗位等级初次评定或特殊调整经处长批准后，由行政综合科发文并进行工资待遇的调整。
八、监理人员岗位等级调整必须取得公司领导的同意，并在调整文件发出之前报公司备案。
第二章岗位等级基本条件九、总监序列岗位分一级、二级、三级、四级、五级等五个等级，各级总监岗位等级的基本条件如下：
一级总监：必须具备工程建筑类专业研究生学历、高级工程师职称、持有全国注册监理工程师资格证书且已在本公司注册；或具备工程建筑类专业本科或以上学历、高级工程师职称、持有全国注册监理工程师资格证书且已在本公司注册，同时通过全国公共英语考试且取得PETS—5级合格证书，英语口语能力强。二级总监：必须具备工程建筑类专业本科或以上学历、高级工程师职称、持有全国注册监理工程师资格证书且已在本公司注册；或具备工程建筑类专业本科或以上学历、工程师或以上职称、持有全国注册监理工程师资格证书且已在本公司注册，同时通过全国公共英语考试且取得PETS—5级合格证书，英语口语能力强。三级总监：必须具备工程建筑类专业本科或以上学历、工程师或以上职称、持有全国注册监理工程师资格证书且已在本公司注册；或具备工程建筑类专业大专或以上学历、工程师或以上职称、持有全国注册监理工程师资格证书且已在本公司注册，同时通过全国公共英语考试且取得PETS—5级合格证书，英语口语能力强。四级总监：必须具备工程建筑类专业大专或以上学历、工程师或以上职称、持有全国注册监理工程师资格证书且已在本公司注册；或具备工程建筑类专业大专或以上学历、工程师或以上职称、持有注册监理工程师资格证书且已在本公司注册，同时通过全国公共英语考试且取得PETS—5级合格证书，英语口语能力强。五级总监：必须具备工程建筑类专业大专或以上学历、工程师或以上职称、持有注册监理工程师资格证书且已在本公司注册。十、监理工程师序列岗位分一级、二级、三级、四级、五级等五个等级，各级监理工程师岗位等级的基本条件如下：
一级监理工程师：必须具备工程建筑类专业本科或以上学历、高级工程师职称、持有全国注册监理工程师资格证书且已在本公司注册；或具备工程建筑类专业本科或以上学历、工程师或以上职称、持有注册监理工程师资格证书且已在本公司注册，同时通过全国公共英语考试且取得PETS—5级合格证书，英语口语能力强。二级监理工程师：必须具备工程建筑类专业本科或以上学历、工程师或以上职称、持有注册监理工程师资格证书且已在本公司注册；或具备工程建筑类专业大专或以上学历、工程师或以上职称、持有注册监理工程师资格证书且已在本公司注册，同时通过全国公共英语考试且取得PETS—5级合格证书，英语口语能力强。三级监理工程师：必须具备工程建筑类专业大专或以上学历、工程师或以上职称、持有注册监理工程师资格证书且已在本公司注册。四级监理工程师：必须具备工程建筑类专业中专或以上学历、工程师或以上职称、持有注册监理工程师资格证书且已在本公司注册。五级监理工程师：必须具备工程师或以上职称、持有注册监理工程师资格证书且已在本公司注册。十一、监理员序列岗位分一级、二级、三级、四级、五级等五个等级，各级监理员岗位等级的基本条件如下：
一级监理员：必须具备工程建筑类专业大专或以上学历、工程师或以上职称；或具备工程建筑类专业大专或以上学历、助理工程师或以上职称，同时通过全国公共英语考试且取得PETS—4级或PETS—5级合格证书，英语口语能力强。二级监理员：必须具备工程建筑类专业大专或以上学历、助理工程师或以上职称。三级监理员：必须具备工程建筑类专业中专或以上学历、助理工程师或以上职称。四级监理员：必须具备工程建筑类专业中专或以上学历、技术员或以上职称。
五级监理员：具备工程建筑类专业中专或以上学历，或具有建筑工程工作经验。十二、年龄超过45岁且专业工龄超过20年者，岗位等级基本条件可在同一序列中放宽一个等级；年龄超过55岁且专业工龄超过30年者，岗位等级基本条件可在同一序列中再放宽一个等级。
第三章岗位等级的例行调整工作
十三、岗位等级的例行调整是指办事处每年对监理人员定期进行岗位等级升级、降级或保留原等级的调整工作。
十四、监理处原则上根据本办法相应规定和监理人员每月业绩评定结果确定参加岗位等级例行调整的监理人员范围。
十五、工程监理人员有下列情况之一者不得申请晋升等级：
⑴业绩考察期内有一次或一次以上上级满意度为三级；⑵业绩考察期内上级满意度为一级的次数少于三次；⑶业绩考察期内有一次或一次以上业务知识测评系数低于0.8；⑷业绩考察期内有一次或一次以上德操系数低于0.9；⑸业绩考察期内有一次或一次以上考勤系数低于0.8；⑹业绩考察期内有三次或三次以上考勤系数低于0.95；⑺业绩考察期内有一次或一次以上业主满意度为不满意；⑻业绩考察期内有一次或一次以上综合评定为三级或三级以下；⑼在本处连续工作时间不足六个月。十六、工程监理人员有下列情况之一者予以降级处理：
⑴业绩考察期内有一次或一次以上上级满意度为五级；⑵业绩考察期内有三次或三次以上上级满意度为四级；⑶业绩考察期内有一次或一次以上业务知识测评系数低于0.6；⑷业绩考察期内有一次或一次以上德操系数低于0.7；⑸业绩考察期内有一次或一次以上考勤系数低于0.7；⑹业绩考察期内有三次或三次以上考勤系数低于0.8；⑺业绩考察期内有三次或三次以上业主满意度为不满意；⑻业绩考察期内有一次或一次以上综合评定为五级；⑼业绩考察期内有三次或三次以上综合评定为三级或三级以下。十七、监理处每年对监理人员岗位等级进行两次例行调整工作，上半年调整工作从三月一日开始，下半年从九月一日开始。
十八、监理人员业绩考察其分为：每年三月至八月为一个业绩考察期，每年九月至下一年二月为另一个业绩考察期。行政综合科根据相应考察期的监理人员每月业绩评定结果整理应降级的监理人员名单和有资格申请等级晋升的人员名单，但等级调整的其他工作不受本条上述考察期划分的局限。
十九、监理人员对监理处做出的等级晋升、降低和保留原等级决定有异议，可书面向监理处处长提出，处长应在30天之内给予明确答复；如对监理处处长的答复还有异议，可向本公司经理办公室提出。
二十、监理人员岗位等级例行调整工作主要由行政综合科、升级评审组、升级考察组具体负责。
二十一、升级评审组和升级考察组是一个临设机构，成员每年由处长临时指定，成员名单必须报公司备案。
二十二、监理人员岗位等级例行调整工作具体程序详见附表。
第四章附则二十三、本办法不应与公司的规章制度相抵触，如有抵触处，应以公司的规章制度为准。
二十四、本办法一律由本公司第一工程监理处负责解释。
二十五、本办法自200*年**月1起开始在本公司第一工程监理处试点执行。
南昌市****咨询监理公司200*年**月**日岗位等级例行调整工作程序说明表序号内容责任人天数备注1行政科对全处所有监理人员考察其内监理人员业绩评定结果进行整理，提出应降低等级的人员名单和有资格申请等级晋升的人员名单行政科72上述名单经处长审批后，行政科发文通报有资格申请等级晋升人员名单，并对降级人员予以工资调整行政科7降级人员名单由行政科直接通知个人，一般不予公开。3有资格申请提高等级的人员本人填写《岗位等级提升申请表》，上交行政科申请人14监理处所在地人员应本人交到行政科，外地人员可传真到行政科4申请人参加办事处组织的考试行政科25评卷监理科76行政科对考试合格人员进行初审，提出参加答辩的人员名单行政科77答辩人员名单经处长审批后，行政科通知经批准的人员参加答辩及相关事宜行政科78答辩评审组79升级评审组评审，形成评审建议评审组1410升级考察组对评审组建议给予等级晋升的人员进行不事先通知的现场考察，形成考察建议考察组2111处长根据上述建议等情况综合确定等级晋升人员名单处长7处长做出决定前应向公司领导汇报并得到领导同意12行政科起草关于工程处监理人员岗位等级晋升结果的文件，经处长批准后，报公司备案行政科713行政科发文通告，行政科对晋升人员进行工资调整行政科7第五篇：铁道部关于监理人员不良行为管理办法
关于印发《铁路建设工程监理企业与监理人员不良行为记录管理暂行办法》的通知
铁建设[2010]131号
各铁路局，各铁路公司(筹备组)：
为完善铁路建设诚信体系，营造诚实守信的铁路建设市场环境，进一步规范铁路建设工程监理企业与监理人员的从业行为，现将《铁路建设工程监理企业与监理人员不良行为记录管理暂行办法》发给你们，自2010年9月1日起施行。
附件：
1.铁路建设工程监理企业及监理人员不良行为记录认定条件及公布期限 2.铁路建设工程监理不良行为报表
中华人民共和国铁道部
二〇一〇年八月五日
铁路建设工程监理企业与监理人员不良行为记录管理暂行办法
第一条 为完善铁路建设诚信体系，进一步规范铁路建设工程监理企业与监理人员的从业行为，促进铁路建设工程监理工作健康发展，根据国家及铁道部有关规定，制定本办法。
第二条 本办法所称监理企业和监理人员不良行为，是指参与铁路工程建设活动的监理企业及其监理人员，违反有关工程建设法律、法规、规章或强制性标准，造成严重后果的行为。
第三条 不良行为分重大不良行为和一般不良行为。所监理工程发生重大及以上等级质量安全事故、重大违规行为等为重大不良行为。
《铁路建设工程监理企业及监理人员不良行为记录认定条件及公布期限》（附件1）中公布期限后标注“*”的为重大不良行为。
第四条 监理合同主体为联合体的，发生不良行为时，对联合体责任方、总监理工程师、主管副总监理工程师和监理直接责任人进行记录。
第五条 监理企业与监理人员不良行为认定记录与处罚应坚持公平公正公开的原则，接受社会监督。
第六条 建设单位应根据现场检查及有关单位反映的情况，对符合不良行为认定条件（附件1）的不良行为进行认定。同一项不良行为，以第一次记录为准，不重复记录。第七条 建设单位应在不良行为认定之日起5日内，将不良行为认定结果在本项目设立的公示栏进行公示，公示时间为5天。
第八条 公示期间，被公示单位或个人可以向建设单位提出申诉。建设单位要认真做好申诉调查工作，申诉调查工作一般在5个工作日内完成，并及时向申诉单位或个人做出书面答复。
第九条 建设单位应在公示结束10天内，将确认的不良行为报监督站，报表格式见附件2。
第十条 监督站在监督检查、质量事故调查处理、举报调查核实时，对符合不良行为认定条件的问题应及时认定，认定结果书面通知建设单位。
第十一条 监督站应在每季度首月的前5个工作日内，将上一季度不良行为的内容、单位及责任人等书面报送工程监督总站，报表格式见附件2。
建设项目监理发生重大不良行为的，建设单位应及时向监督站报告，监督站应立即向工程监督总站报告。
第十二条 工程监督总站组织质量安全检查、质量安全事故调查处理、举报调查核实时，对所发现的问题符合不良行为认定条件的，直接认定并纳入不良行为记录。
第十三条 铁道部有关部门对建设项目进行的各类检查、执法监察等，所发现的问题符合不良行为认定条件的，应及时将有关情况通报工程监督总站，由工程监督总站确认后纳入不良行为记录。
第十四条 国家有关部委对建设项目进行的各类稽查、审计等将所发现的问题转给铁道部后，部有关部门应立即将符合不良行为认定条件的问题转工程监督总站，由工程监督总站确认后纳入不良行为记录。
第十五条 监理企业可直接向工程监督总站报告企业自查发现并处理的符合不良行为认定条件B04—B10项的问题，对于自查发现并已整改的问题，只记录监理直接责任人的不良行为。
第十六条 工程监督总站对每季度不良行为记录进行汇总，在铁道工程交易中心网和铁道部办公网上公布。其中，工程监督总站收到或确定重大不良行为的，应及时公布。
第十七条 自不良行为记录上网公布之日起10日内，被公布具有不良行为的单位和个人均可向工程监督总站提出申诉，工程监督总站应在7日内做出答复。
第十八条 对公布有重大不良行为的企业，铁道部建设管理司按有关规定限制其在一定时期内进入铁路建设市场；情节严重的，可提请相关部门降低或取消铁路监理企业资质。
第十九条 对公布有重大不良行为的监理人员，铁道工程建设协会应在10个工作日内取消监理人员培训证书；对公布有重大不良行为的总监理工程师，铁道工程建设协会应在10个工作日内取消总监理工程师上岗培训证书；处理结果在铁道工程交易中心和中国铁道工程建设协会网站公布。
第二十条 存在下列情形之一的监理人员，自公布之日起不得在建设项目从事监理或其他工作，5日内离开工地，并在公布期限内不得进入铁路建设市场。1．记有重大不良行为的;
2．已有不良行为记录的监理人员，在公布期限内被再次记录的（公布期限将累加计算）。
第二十一条 对于不良行为性质特别严重的监理人员，自公布之日起终身禁止进入铁路建设市场，并按有关规定和程序提请相关部门取消个人注册资格，直至取消执业资格。
第二十二条 不良行为公布后30日内，监理企业应将不良行为整改以及对责任人的处理情况报建设单位和监督站，监督站应及时将相关不良行为处理情况书面报工程监督总站，工程监督总站汇总后报建设管理司。
第二十三条 监理单位和监理责任人在不良行为公布后拒不整改或整改不力的，视情况延长公布期限，直至清除出铁路建设市场。
第二十四条 建设单位应认真做好监理企业及监理人员不良行为记录及认定工作，对漏报、瞒报问题的，将对建设单位进行通报批评。
监督站应认真做好监理企业及监理人员不良行为记录、认定和报送工作，相关工作纳入监督站和监督人员考核范围。
第二十五条 对不良行为记录中存在的违纪违规行为，由建设管理司会同有关部门组织调查，调查属实的按有关规定追究相关单位及人员的责任。
第二十六条 建设单位在监理招标时，应严格审查拟上场监理人员名单，严禁有不良行为的人员在公布期内参与项目监理工作。
建设单位应对在建项目申请更换监理人员进行审查，严禁其他项目有不良行为的人员在公布期内进入本项目从事监理工作。
第二十七条 监理单位不得将有不良行为的人员在公布期内充当合格监理人员派到新建项目和其他建设项目，违者比照不良行为认定条件B01项记监理单位重大不良行为一次。
第二十八条 监理信用评价期内，监理企业发生重大不良行为的项目，项目监理信用评价直接评为丙级。
第二十九条 本办法由铁道部建设管理司负责解释。
第三十条 本办法自2010年9月1日起施行。
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