第一篇：护林员森林资源管护责任书
护林员森林资源管护责任书
甲方： 林场 乙方：
为了明确护林员管护责任，加大森林资源管护力度，加强护林员的管理，有效地保护森林资源安全，做到“责、权、利”三落实，经甲、乙双方协商，特签订本责任书。
一、甲方责任：
1、定期组织乙方学习《森林法》、《野生动物保护法》、《森林法实施条例》、《森林防火条例》等有关林业法律、法规及局制定的各项森林资源管理制度。
2、定期组织乙方进行培训，提高乙方从事森林资源管护工作能力。
3、及时解决乙方工作与生活中遇到的问题，积极改善乙方的生活和工作环境。
4、确定乙方管护责任区，制定乙方辖区巡护线路，定期检查乙方巡护情况。
5、负责管理乙方的森林资源管护工作，对乙方的工作进行监督、检查。
6、根据护林员管理办法，对乙方日常管护工作进行考核。
二、乙方责任：
1、认真学习《森林法》、《野生动物保护法》、《森林法实施细则》、《森林防火条例》等有关法律、法规，落实林场森林资源管护的各项规章制度。
2、负责对 林班，共计 公顷的森林进行管护。
3、服从林场领导，服从管护站工作安排，管好辖区森林资源，自觉接受林场监督、检查。
4、按时巡山，认真填写巡护日志。以管护站为单位开展，积极开展集体查山活动。
5、加强森林资源管护，预防森林火灾。对辖区内各种乱捕滥猎野生动物、乱采、乱挖、乱占林地行为坚决予以制止，将各种林政案件线索及时汇报林场，并配合林场、公安机关查处案件。
6、按时完成林场临时交办的其它工作任务。
三、若发生森林资源管护的林政案件，依照《陕西省太白林业局森林资源管护责任追究制》对甲、乙双方进行处理。
四、本协议期限一年，从 年 月 日起到 年 月 日止。
五、本协议一式三份，甲、乙双方各一份，局天保办存档一份。甲方 ：
乙方 ：
年 月 日
第二篇：护林员管护责任书
护林员管护责任书
为切实加强护林员的队伍建设，加强我乡森林管护，督促护林员切实履行职责，保护好森林资源，根据有关林业法律、法规的规定，结合我乡实际，特制订本责任书。
一、任务目标
1、护林员负责本管护范围内的林木管护，保证森林资源不遭到破坏。
2、全年无重大乱砍、盗伐林木案件发生，一般性乱砍盗伐案件要得到有效控制，做到当日发现当日报告，当日处理。
3、全年无森林火灾。
4、无毁林开荒、乱占林地、挖土采石现象发生。
5、无毁林放牧，禁止到林地放牧。
6、无挖树木、采树种、树叶、树枝现象。
7、无大面积森林病虫害发生。
8、无滥捕滥猎野生动物现象。
9、护林员管护范围，小地名： 面积： 亩，四至为，东： 南： 西： 北：
二、护林员管理
1、护林员管理实行“统分结合、全日制、专业化”管理，原则上要求每周一到村委会报到。
2、对管护区进行严格管护，发现问题及时处理，并及时向村委会及乡政府报告。
3、必须服从村委会和乡政府领导和指挥，无条件地接受调动，配合县林业局和森林公安机关查处管护区案件。
三、考核与奖惩
（一）村委会对各个护林员的管护每月考核一次，考核结果备案，作为护林员奖惩的依据。
（二）考核方法
1、护林员每周一准时到村委会报到。迟到扣2分，事假扣5分，无故不来扣10分，累计5次无故不来者解除聘用关系。
2、在管护区内严禁放牧，对出现放牧现象，未加制止的每次扣20分，累计3次者，解除聘用关系，终止管护合同。
3、确保管护区内无森林火警，发生森林火警能找到肇事者，并未使林木毁坏者，不扣分；能找到肇事者但使林木遭受破坏的，每起扣20分；不能找到肇事者，每起扣40分。累计发生2起森林火警者，解除聘用关系，终止管护合同。
4、确保管护区内无森林火灾，发生森林火灾，扣40分，并解除聘用关系终止合同。
5、确保管护区内不出现滥砍、盗伐现象，出现盗伐0.5m3以下、滥伐2 m3以下，抓到肇事者，不扣分；抓不到的扣10分。盗伐0.6—1.9 m3、滥伐2.1—19 m3的能抓到肇事者不扣分；抓不到扣40分。盗伐2 m3以上、滥伐20 m3以上的能抓到肇事者扣20分，抓不到的扣30分，并解除聘用关系，终止管护合同。
6、坚决制止在管护区内进行非法采石、采砂、采土、毁林开荒等破坏林地行为，对未发现或发现未加制止和未上报的扣30分，并解除聘用关系，终止管护合同。
7、因护林员自身原因引起群众上访被查证情况属实的，每次扣20分。
8、出现监守自盗现象，扣40分，解除聘用关系，终止管护合同并追究法律责任。
（三）村每年召开一次护林员总结表彰大会，对管护先进工作者，优秀护林员给予表彰和奖励。
此责任书自二0一三年十月一日起生效，一式三份，村委会和护林员各一份，上报乡政府一份备案。
村委会：_________
（公章）
主 任：_________
（签字）
_________村护林员_______（签字）
第三篇：护林员公益林资源管护责任书
护林员公益林资源管护责任书
甲方：
乙方：
为了明确护林员管护责任，加大森林资源管护力度，加强护林员的管理，有效地保护森林资源安全，做到“责、权、利”三落实。经甲、乙双方自愿、平等协商，特签订本责任书。
一、甲方责任
1、定期组织乙方学习《森林法》、《野生动物保护法》、《森林法实施条例》、《森林防火条例》等有关林业法律、法规及局制定的各项森林资源管理制度。
2、定期组织乙方进行培训，提高乙方从事森林资源管护工作能力。
3、及时解决乙方工作与生活中遇到的问题，积极改善乙方的生活和工作环境。
4、确定乙方管护责任区制定乙方辖区巡护线路，定期检查乙方巡护情况。
5、负责管理乙方的森林资源管护工作，对乙方的工作进行监督、检查。
6、根据护林员管理办法，对乙方日常管护工作进行考核。
二、乙方责任
1、认真学习《森林法》、《野生动物保护法》、《森林法实施细则》、《森林防火条例》等有关法律、法规落实林场森林资源管护的各项规章制度。
3、服从林场领导，服从管护站工作安排，管好辖区森林资源自觉接受林场监督、检查。
4、按时巡山，认真填写巡护日志。以管护站为单位开展，积极开展集体查山活动。
5、加强森林资源管护，预防森林火灾。对辖区内各种乱捕滥猎野生动物、乱采、乱挖、乱占林地行为坚决予以制止将各种林政案件线索及时汇报林场，并配合林场、公安机关查处案件。
6、按时完成林场临时交办的其它工作任务。
三、本协议一式两份，甲、乙双方各一份。
甲方
乙方
年 月 日
第四篇：林业站森林资源管护目标责任书（范文模版）
正阳街道办事处林业站 森林资源管护工程目标责任书
为了全面落实天然林资源保护工程建设目标、任务，进一步细化工程措施，确保工程实施效果，以推动天然林工程再上新台阶，结合我街道实际，特与护林员签订如下目标责任书。
一、任务指标：
与街道办事处签定的《重庆市黔江区国家重点公益林管护合同书》的管护目标责任。
二、管护期限：
2013年3月1日起至2014年3月1日止，共计1年。
三、管护责任及考核办法：
1、护林人员全面负责所圈地块的森林资源管护工作,服从本居委及街道办事处林业站的工作安排及业务技术指导（5分）。
2、警示（管护）标志，管护措施落实（10分）。每个管护区域警示和管护标志（标语）不少于10处（幅），差一处（幅）扣0.5分;区局统一制作的森林资源管护牌和封山育林牌有人为损坏和自然损坏的,损坏后修复的不扣分,未修复的每损坏一块扣1分。
3、无森林火警、火灾发生（20分）。发生一起火警扣5分，惩责任费100元，发生一起火灾扣10分，惩责任费300元。
4、无乱砍滥伐林木，非法征占用林地和非法猎捕野生动植物（20分）。发现一次滥伐林木扣5分，惩责任费50元，发现一次滥伐乱砍，护林员不报的被街道办事处或林业局查处，惩责任费100元，辖区范围内年累计发生3次及以上乱砍滥伐林木未报告的，扣全年管护费。
5、每月开展20天以上的森林管护，并做好管护记录（10分）。管护记录低于20天的不计分。
6、按时上报工作情况，每月6日、21日各一次（20分）。每差一次扣1分，并扣责任费20元。
7、森林病虫害防治（5分）。报告和防治不及时但没有造成病虫害灾害的扣1分，报告和防治不及时或造成病虫害的扣2分。
8、交办任务（10分）。按时完成交办任务得满分，交办任务完成滞后的一次扣1分，未完成的扣2分。
9、搞好安全工作，一是在林业管护过程中自身安全责任由自己全权负责；二是维护他人安全。
在全年考核中，对任务完成得好，即全年考核得分在90分以上，无森林火警、火灾、乱砍滥伐林木和非法猎捕野生动物等现象发生的，全额拔付管护补助费；对得分在85分（含85分）-90分之间的，要求限期整改，并按实得比例扣所拔管护补助费；对得分在85分以下的，将给予通报批评，且只拔付50%的管护补助费，并限期整改，对工作不负责任，对经街道办事处、林业站工作人员二次以上指出仍不改正的管护员进行调整。
正阳街道林业站（盖章）：
代表： 护林员：
2013年3月 日
第五篇：护林员管护合同
泗县 乡(镇)建档立卡贫困人口生态护林员
管护合同书
编号: 甲方: 乡（镇）人民政府
乙方: 身份证号码：
根据《建档立卡贫困人口生态护林员选聘办法》（办规字〔2016〕171号）及泗县《关于建档立卡生态护林员选聘实施方案》（泗林字〔2016〕89号）文件精神，经双方协商, 特订立如下森林管护合同:
一、管护区域与面积
管护区域为 村 等组，管护面积 亩。其具体林班为： 1.地名 面积 亩，2.地名 面积 亩，3.地名 面积 亩，4.地名 面积 亩，5.地名 面积 亩，6.地名 面积 亩，二、管护形式及报酬
1.生态护林员管护形式为兼职巡查护林，每月巡查不得低于30天(次),并做好巡查记录。
2.管护补助按国家相关规定标准发放，6000元/年。补助资金70%分季度发放生态护林员生活补助, 30%年终一次性发放生态护林员绩效考核补助。生态护林员不享受从事护林员工作的劳动保险和其他福利待遇，如果发生意外事故及相关疾病，一律由护林员自行负责。
三、甲方责任.1.组织乙方学习相关林业法律法规和林业知识。
2.对乙方森林管护工作进行指指导、监督、检査和考核。
3.对乙方因各种原因不能履行护林职责或经考核不合格者, 给予及时解除聘用合同。4.负责给乙方购买人身意外伤害保险，减轻乙方在巡查护林工作中因发生意外伤害所带来的经济负担。
四、乙方责任
1.遵守«泗县生态护林员管理办法»之规定,对管护区森林资源进行巡护，对重点地块、名木古树、珍稀物种进行重点管护，发现同题及时报告。
2.依法制止及时上报管护区内发生的乱征滥占林地、乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物、违规野外用火等破坏森林资源行为。
3.及时报告并采取有效措施扑救管护区内发生的森林火情、火灾。4.及时上报管护区内发生的林业有害生物危害情况。
5.制止并及时报告管护区内发生的破坏林业宣传牌、标志牌、界桩、界碑、围栏等管护设施的行为。
6.协助做好甲方安排的相关林业工作。
五、其他
1.本合同有效期为一年,从2016年 10月1日起至2017年9月30日止。2.本合同一式三份,甲方、乙方、林业局各执一份。
3.本合同未尽事宜，以及在履行合同中发生的争议同题，双方协商解決。协商不能解决的,按照有关法律、行政法规执行。
甲 方(公章)： 负责人(签名)：
乙 方(指印): 乙 方（签名）：
年 月 日
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