第一篇:护林员管护责任状
护林员管护责任书
为切实加强……护林员队伍建设和管理,督促护林员切实履行职责,保护好森林资源,达到“山有人管、林有人护、火有人防、责有人担”的目的。……依据有关林业法律、法规,结合我……实际,特制订本责任书。
一、护林员职责
1、巡护森林,了解掌握责任区森林资源状况,保护林业生态建设工程和森林植被;
2、对盗伐、滥伐林木以及在林地内采集种子、药材、山货、野果,采挖树木、砍柴、放牧、放蚕,开垦、采石、采砂、挖土,扒树皮、过度修枝,以盈利为目的采搂枯枝落叶,毁坏林业工程设施和标志标牌,林区内新建坟地等破坏森林资源行为应及时发现和制止,并及时向主管单位、乡(镇)林业站及森林公安局报告相关情况;
3、做好森林火灾预防工作,制止并及时处置野外违规用火行为,发现森林火灾应在第一时间报告,并积极组织有效扑救;
4、做好野生动植物、森林病虫害的疫情疫病监测工作,及时向有关部门报告相关情况;
5、积极配合……做好各类涉林案件的侦破工作;
6、积极做好《森林法》、《森林法实施条例》、《森林防火条例》、《……省封山禁牧管理规定》等林业法律法规的宣传工作。
7、护林员管护范围,小地名: ; 面积: 亩。
二、护林员管理
1、巡查制度:护林员在巡查管护时,必须统一着装、佩戴护林标识、持护林员证等有效工作证件及统一配发的手持GPS轨迹管理终端上岗,在森林防火期内携带灭火机具进行全天巡逻(上午八点至下午五点),非森林防火期内(上午九点至下午三点),巡逻采取单人和小组相结合的方式,做好巡山检查记录。
2、作息制度:护林员履职实行综合计算工时工作制,工作日内每天早、中、晚巡山检查不得少于3次。在森林防火重要节点,应根据要求做到全天候巡逻检查,及时消除火灾隐患。管理主体单位在保障护林员身体健康的基础上,采取集中工作、轮休调休、弹性工作等方式,确保护林员的休息休假权利和工作任务的完成。护林员有事需要外出或有病需要离岗休息的,须向管理单位请假,并向……提交备案,经许可后方可离开管护责任区和管护岗位。
4、例会制度:护林中队需坚持每月2次例会,了解掌握护林员工作情况,检查护林员巡山记录,点评护林员履职工作情况,部署安排阶段性重要护林工作任务,通报护林员上岗履职考勤和森林资源管护考核结果。
5、考核奖惩制度:……采取通过GPS定位系统随时抽查和每月考核相结合的方式,对护林员在岗情况、履行职责情况进行统一考核。依据相关管理办法,对在森林资源管护工作中认真负责、工作突出的护林员进行表彰奖励;对工作不称职,达到符合解聘条件的及时解除聘任合同;构成违法犯罪的,移送检察机关,追究法律责任。
6、薪酬支付制度:……护林员采取公开招聘的方式予以录用,……与被聘用人员签订《劳动合同》,并负责为护林员发放工资缴纳5险。聘用期限为两年。护林员每月工资为……元,其中:基本工资……元,绩效工资……元,个人缴纳的五险费用约……元,按月发放,直接打入护林员各自所提供的银行卡号中。
三、护林员的解聘
1、违纪解聘规定:(1)管护责任区内发生涉林刑事案件未及时发现并上报的;(2)管护责任区内发生三次以上(含三次)涉林行政案件未发现并上报的;(3)管护责任区内发生森林火灾未及时赶到现场参与扑救的;(4)未经请假擅自离开岗位三次(含三次)以上的;(5)构成违法犯罪的被执法机关打击处理的。
2、考核解聘规定:年考核不合格人员。
3、根据《劳动合同法》相关规定,应该解除和终止劳动合同的人员。
此责任书自双方签订之日起生效,一式二份,……和护林员各一份。
……:____________(公章)
护林员:___________(签字)
第二篇:2011护林员责任状
护林防火责任状
为建设“森林张庄”,切实加强我镇公益林管护,维护森林资源和生态安全,有效防控森林火灾,促进林业经济可持续发展。镇森林防火指挥部特与护林员签定本责任状:
一、任务目标
森林受灾面积不得超过管护面积的0.5‰,森林火灾当日扑灭,无重大火灾发生。
二、责任要求
护林员负责宣传上级护林防火政策、法规,负责本看管范围内的所有公益林管护监控工作;在森林防火期内,特别是春节、清明、五
一、农历十月
一、双休日等高火险时段,要24小时巡逻值班,发现火情积极扑救并及时报镇森林防火指挥部;按时参加上级召开的会议。
三、责任追究
在森林防火期内,镇森林防火指挥部不定期进行检查,发现护林员不在岗的,电话通知半小时不到场的一次罚款20元;对护林员管护不力,发生火灾汇报不及时,组织扑救不力,起火原因不明,造成轻微损失的,每次罚款200元;发生火灾,造成重大损失的,直接取消护林员资格,并依法追究有关人员的责任;不参加会议的一次罚款50元。
四、本责任状一式两份,林业站、护林员各持一份。本责任状执行期为2011年10月1日至2012年5月31日。
张庄镇森林防火指挥部(盖章)
护林员(签字):
2011年10月18日
第三篇:护林员管护合同
泗县 乡(镇)建档立卡贫困人口生态护林员
管护合同书
编号: 甲方: 乡(镇)人民政府
乙方: 身份证号码:
根据《建档立卡贫困人口生态护林员选聘办法》(办规字〔2016〕171号)及泗县《关于建档立卡生态护林员选聘实施方案》(泗林字〔2016〕89号)文件精神,经双方协商, 特订立如下森林管护合同:
一、管护区域与面积
管护区域为 村 等组,管护面积 亩。其具体林班为: 1.地名 面积 亩,2.地名 面积 亩,3.地名 面积 亩,4.地名 面积 亩,5.地名 面积 亩,6.地名 面积 亩,二、管护形式及报酬
1.生态护林员管护形式为兼职巡查护林,每月巡查不得低于30天(次),并做好巡查记录。
2.管护补助按国家相关规定标准发放,6000元/年。补助资金70%分季度发放生态护林员生活补助, 30%年终一次性发放生态护林员绩效考核补助。生态护林员不享受从事护林员工作的劳动保险和其他福利待遇,如果发生意外事故及相关疾病,一律由护林员自行负责。
三、甲方责任.1.组织乙方学习相关林业法律法规和林业知识。
2.对乙方森林管护工作进行指指导、监督、检査和考核。
3.对乙方因各种原因不能履行护林职责或经考核不合格者, 给予及时解除聘用合同。4.负责给乙方购买人身意外伤害保险,减轻乙方在巡查护林工作中因发生意外伤害所带来的经济负担。
四、乙方责任
1.遵守«泗县生态护林员管理办法»之规定,对管护区森林资源进行巡护,对重点地块、名木古树、珍稀物种进行重点管护,发现同题及时报告。
2.依法制止及时上报管护区内发生的乱征滥占林地、乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物、违规野外用火等破坏森林资源行为。
3.及时报告并采取有效措施扑救管护区内发生的森林火情、火灾。4.及时上报管护区内发生的林业有害生物危害情况。
5.制止并及时报告管护区内发生的破坏林业宣传牌、标志牌、界桩、界碑、围栏等管护设施的行为。
6.协助做好甲方安排的相关林业工作。
五、其他
1.本合同有效期为一年,从2016年 10月1日起至2017年9月30日止。2.本合同一式三份,甲方、乙方、林业局各执一份。
3.本合同未尽事宜,以及在履行合同中发生的争议同题,双方协商解決。协商不能解决的,按照有关法律、行政法规执行。
甲 方(公章): 负责人(签名):
乙 方(指印): 乙 方(签名):
年 月 日
第四篇:护林员防火责任状
护林员防火责任状
为了有效地预防和扑救森林火灾,明确防火任务,落实防火责任,实现全年无森林火灾的奋斗目标,特与责任单位签定如下森林防火责任状:
一、甲方:XX林场
乙方:
二、乙方责任区为:.三、乙方负责责任区的防火教育工作,禁止野外吸烟、烤食物、炸鱼、点火取暖等,克服一切麻痹思想,尽职尽责,坚守岗位,对不经请假擅离职守的,未造成严重后果的,第一次扣发当月奖金,第二次给予下岗处理。
四、防火期内乙方必须强化火源管理,认真对过往行人进行防火宣传教育,文明检查,不向过往行人吃、拿、卡、要,发现火情及时组织扑救,并向甲方报告。
五、五级风以上天气,停止一切生活用火,对责任区及其周围进行观察了望,消除火险隐患。
六、乙方责任区内发生一起人为火警、火灾,根据林业局有关规定分别给予护林员400元和1000元罚款,并给予下岗处理,对情节严重的将依法追究刑事责任;对责任区内天然火发现及时上报,为扑火赢得时间,实现了打早、打小、打了,最大限度地降低火灾损失,甲方将给予表扬奖励;对于玩忽职守,巡护检查不到位,未能及时地发现火情,致使天然火成灾的,甲方将给予乙方600-1000元罚款,并给予下岗处理。
七、乙方要按照甲方的要求和巡护路线,每天外出巡护,并要记载巡护情况。乙方如遇到监管能力不足,突发性事件等应立即向甲方报告,及时得到甲方的帮助。乙方日常巡护检查等管理工作,交通工具自行解决,费用自理。
八、乙方无条件接受甲方对防火工作的检查,对私自放行无证人员入山的,甲方将给予下岗处理。
九:本合同在执行的过程中如有重大政策变化与上级有关文件政策相抵触时,以及人力不可抗拒的因素,可做及时调整。
十:本合同书有效期为:从2012年4月15日至2012年11月15日止。
十一:本合同一式两份,甲、乙双方各一份。本合同自签定之日起生效,解释权属甲方。
甲方:XX林场 甲方负责人:(签字)
乙方:责 任 人:(签字)
2012年4月15日
第五篇:新(护林员)管护合同
编号:
森林管护人员聘用合同
(护林员)
用人单位(甲方):
护 林 员(乙方):
签订日期: 年 月 日
岫岩满族自治县林业局制
护林员聘用合同
甲方(用人单位)名 称
住 址 法定代表人(主要负责人)联系电话
乙方(护 林 员)姓 名
性 别 户籍所在地 现居住地址 身份证号码 联系电话
为全面提升全县护林员队伍建设管理水平,规范管护行为,明确双方的权利和义务,切实加强我县森林资源管护力度,甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国森林法》《岫岩满族自治县森林管护人员管理暂行办法》和《岫岩县森林管护人员考核细则》等有关法律法规规定,经双方协商一致,达成下列条款:
一、甲方权利与义务
1、向乙方指明管护区域、面积、四至界限,明确管护要求。
2、按要求和标准及时向乙方支付管护费,标准为 1200.00元/月,全年金额14400.00元。
3、对乙方工作进行监督、指导、检查和考核,并按照《岫岩满族自治
县森林资源管护人员管理暂行办法》和《岫岩县森林管护人员考核细则》的有关规定,对乙方进行考核,并按规定追究乙方相应责任。
二、乙方权利与义务
1、管护区域与面积
甲方将
镇 村
组 亩森林委托给乙方管护。四至界限为:
东至:,南至:,西至:,北至:。管护区域包括:国家公益林 林班 小班;
林班 小班;
林班 小班;
林班 小班; 林班 小班;
林班 小班;
林班 小班;
林班 小班;
林班 小班;
林班 小班;
省级公益林 林班 小班;
林班 小班;
林班 小班;
林班 小班;
林班 小班;
林班 小班;
林班 小班;
林班 小班;
林班 小班;
林班 其它 林班
林班
林班
林班
林班
林班
2、管护区现状说明、管护前重点区域照片:3
小班;
小班;
小班; 小班; 小班; 小班; 小班;
3、管护区森林资源图及坐标:
4、工作内容:
⑴、服从指挥听从管理,认真履职; ⑵、认真填写巡山记录;
⑶、依法对管护区域内的森林资源进行管护,做好经常性的宣传、巡查管护工作;
⑷、有效预防、发现、扑救管护区内森林火灾,并及时报告;监测林业有害生物防治,发现后及时上报和治理,保证管护区域内森林资源不受破坏,无滥捕滥猎现象;
⑸、有效制止打柴、放牧、开垦、采石、采砂、挖土、埋坟、野外用火、毁坏标志设施等行为,避免发生盗伐、滥伐林木案件,协助相关部门做好森林案件的查处;
⑹、在管护期限内,乙方由于违反《岫岩满族自治县森林资源管护人员管理办法》的规定,或由于无证驾驶、酒驾醉驾等个人原因而发生的安全事故,由乙方自行承担;
三、其他
1、本合同有效期限为一年,从二O 年 月 日起至 二0 年 月 日止。
2、在管护期间内,管护人员要统一着装,佩戴袖标上岗,由管理部门统一购臵服装和意外伤害保险,费用由乙方承担;
3、在管护期限内,如中央补偿基金和省级补偿基金政策发生变化,主管部门有权依据政策变化情况调整合同条款或终止本合同。
4、在履行本合同过程中发生争议的,可以双方协商解决。协商不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。
5、本合同一式四份,林业站备案一份,县森林公安局备案一份,县公益林办公室一份,乙方一份。
甲方(公章)乙方(签字)
法定代表人(主人负责人):(签字或盖章)
签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日