2015合肥市中级人民法院招聘司法辅助人员25名公告5篇

第一篇：2015合肥市中级人民法院招聘司法辅助人员25名公告

2015合肥市中级人民法院招聘司法辅助人员25名公告

文章来源：安徽事业单位招聘http://

为加强法院审判工作，提高审判质量和效率，根据工作需要，合肥市中级人民法院现面向社会公开招聘司法辅助人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名，实行考(测)试与考核相结合的方法进行。

二、招聘范围和名额

面向社会公开招聘25名司法辅助人员(其中,合肥市中级人民法院司法辅助人员15名、合肥高新技术产业开发区人民法院司法辅助人员10名)。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具备从事法院司法辅助工作专业技能;

5、取得国民教育系列大专及以上学历，专业不限，25周岁以下(1990年5月1日以后出生);

6、身高条件：男性不低于1.70米、女性不低于1.60米;

7、符合体检要求。

有下列情形之一的，不得应聘：

1、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

2、现役军人;

3、受过刑事处罚或其他严重处分的;

4、曾被国家机关、事业单位辞退或开除公职的;

5、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

6、直系亲属被判处死刑者;直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑的;直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属从事危害国家安全活动的;

7、其他不得聘用为司法机关工作人员的情形。

四、招聘程序和办法(一)网上报名

此次报名，采用网络报名方式进行。报名网站为合肥市人事考试网。报考人员提交报名申请的统一时间为2015年5月13日9：00至2015年5月18日16：00，逾期不予办理。

考生登录合肥人事考试网进行报名，按要求如实、正确填写《合肥市中级人民法院2015年公开招聘司法辅助人员报名表》，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照)。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。

考生必须于个人报名后24小时至5月19日16:00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。如资格初审通过，请及时通过合肥人事考试网按规定缴纳笔试考试费用，网上缴费截止到2015年5月20日16:00，逾期视为自动放弃报考。

报名缴费结束后，招考岗位计划数与实际缴费人数比例不足1∶4的，将相应取消或核减招考岗位。考生于2015年5月28日至5月29 日直接从合肥人事考试网下载打印笔试准考证，按笔试准考证上规定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证原件参加笔试。

(二)考试

考试采取笔试、测试和面试相结合的办法。考试总成绩为100分。

1、笔试

笔试时间：2015年5月30日 08:00-09:30 《职业能力测试》 10:00-12:00 《综合知识》

笔试采取闭卷形式进行，总分100分。笔试科目为《职业能力测试》、《综合知识》两科。(1)《职业能力测试》：满分100分，占笔试成绩的50%。

(2)《综合知识》：内容包括法律基础知识、时事政治、公文处理、计算机基础知识等。满分100分，占笔试成绩的50%。以上考试科目均不指定参考资料。

笔试结束后5天内在合肥人事考试网上公布成绩，按招聘计划数1∶5的比例(不足规定比例的按实际人数确定)，依据笔试成绩(保留到小数点后2位)，从高分到低分确定测试资格复审人员(入围最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同，则同时进入测试资格复审)，并在合肥人事考试网上公布测试资格复审人员名单、资格复审时间和地点。

2、资格复审

被确定为测试资格复审的人员，需在合肥人事考试网上通知的时间内携带本人正式有效身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件，同时携带网上打印的报名资格审查表、笔试准考证，到指定地点进行资格复审(应届毕业生所在院校还未发放毕业证书的，提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件)。资格复审不合格或未在规定时间、地点参加资格复审的，取消其测试资格，按笔试合成成绩从高分到低分等额递补一次。

应届毕业生聘用后最迟于2015年9月30日前必须提供毕业证书原件及复印件，否则按不符合招聘的学历条件予以解聘。

在办理资格复审时，资格复审合格的报考人员按现行规定办理测试缴费手续，并发放测试通知书。

3、测试

主要测试计算机汉字录入能力，满分100分。

测试结束后5天内在合肥人事考试网上公布测试成绩，按招聘计划数1∶3的比例(不足规定比例的按实际人数确定)，依据笔试和测试的总成绩(保留到小数点后2位)从高分到低分确定面试入围人员(入围最后一名如有多名考生测试成绩相同，则同时进入面试)，并在合肥人事考试网上公布面试入围人员名单。面试入围人员按合肥人事考试网上通知的时间、地点，按现行规定办理缴费手续，领取面试通知书，逾期不予办理。

4、面试

采用结构化面试，满分100分，现场宣布个人面试成绩(保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，取消其面试资格，所空名额不再递补。面试时间、地点以面试通知书所公布的为准。

(三)确定初选人员

根据面试入围人员的合成总成绩(笔试、测试和面试成绩按4∶3∶3合成后成绩，在统计过程中均保留小数点后两位)，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单(若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的测试成绩为依据，从高分到低分确定)，在合肥人事考试网上公布。

(四)体检和考察

对初选人员先进行体检，后进行考察。体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补(若出现成绩并列，按确定初选人员的规则执行)。体检费用由考生自理。

五、聘用

(一)体检和考察合格人员经用人单位研究同意后，在合肥人事考试网上公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为7天。

对举报反映的问题，经用人单位查证属实的取消聘用资格。

(二)对公示无异议人员，经合肥市中级人民法院研究，委托有资质的劳务公司，分别派遣到合肥市中级人民法院、合肥高新技术产业开发区人民法院从事司法辅助工作。被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

第二篇：关于招聘司法辅助工作人员的公告

文 章

来源 莲山 课件 w w

w.5 Y k J.cOM公文 关于招聘司法辅助工作人员的公告

经区政府同意，区司法局拟招聘26人，为社区矫正工作提供辅助人员。此次招聘的司法辅助工作人员不纳入编制，不具备公务员身份和基层司法助理员身份。主要从事社区矫正辅助工作。现向社会公开招聘：

一、招聘条件

此次招聘的26名辅助人员，其中男性18名，女性8名。同时须具备以下条件：

（一）政治可靠，作风正派、热心司法行政工作；

（二）年龄满18周岁，不满30周岁；

（三）身体健康，体型端正，无残疾或缺陷，无口吃，无色觉异常，无纹身。

（四）具有大学专科以上文化程度，法律专业优先；

（五）具有津南区常住户口；

（六）能熟练操作电脑，具有一定语言表达能力和文字书写能力；

（七）现在司法局各部门协勤岗位工作人员在同等条件下优先聘用。

二、招聘程序

区司法局和区人力社保局负责实施，监察、监督部门全程监督，确保公开、平等、竞争、择优。

（一）公开报名。报名时间2014年7月3日至7月4日，每天上午9：00—11:30，下午14:00—16:30。报名地点区人力社保局大厅。报名时需携带本人身份证、户口本、毕业证等证件的原件和复印件各1份，1寸近期免冠彩照4张。如有退伍证、机动车驾驶证及计算机等级证，也要携带原件和复印件各1份，不收报名费。

（二）笔试。通过报名资格审核的参加笔试。笔试以试卷考试形式进行，考试范围主要涉及文化常识、法律常识、时事政治、行政能力和应用作文等基础科目。具体安排详见准考证。

（三）面试。将笔试成绩从高到低排序，按照计划招聘人数的2倍确定参加面试范围。笔试合格人数少于计划招聘人数时，考试合格的全部参加面试。区司法局、区人力社保局联合组成面试小组，重点考察其语言表达能力、逻辑思维能力、应招动机、普通话情况、体态容貌、外在气质及心理素质等方面情况。面试成绩满分为100分，60分以上为合格。

（四）体检。在笔试合格的人选中，将其笔试、面试成绩相加为总成绩（合格标准原则上不低于120分），将总成绩从高到低排序确定体检人员。分数相同时，现于司法行政机关协勤岗位工作的人员优先。体检人数不超过计划招聘人数。参照机关事业单位确定的体检项目，区司法局和区人力社保局负责组织体检，费用由应聘者自理。出现体检不合格的，按分数由高至低依次递补。

（五）政治审查。按照政审要求，由司法局政治处负责政审。

（六）签订合同。经考试体检及政审合格人员，与劳务派遣公司签订《劳动合同》，合同期限为1年（试用期1个月，试用期计入劳动合同期限）。合同期满，因工作需要继续使用且经考核合格的，经双方协商可延长协议期限。

三、待遇

（一）每人每月工资1310元（其中，个人缴纳保险220元）。试用期1个月。

（二）按照国家规定缴纳社会保险。

（三）配发工作服装。

除公开报名程序外，笔试、面试等其他各项程序进行时间、地点和有关要求另行通知。

四、解释权

本公告解释权由XX区司法局负责。文 章

来源 莲山 课件 w w

w.5 Y k J.cOM公文

第三篇：保定市人力资源市场关于招聘法院司法辅助人员的公告

保定市盛达劳务有限责任公司受保定市中级人民法院委托，拟公开招聘司法辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

面向社会公开招聘司法辅助人员25名(书记员18名，男性12名、女性6名;司法协警7名，男性5名、女性2名)。原则上保定地区户籍。

二、招聘条件

1、具有良好的政治素质和道德品行，志愿从事司法辅助工作;

2、大学法律专科、非法律专业本科以上学历或取得《法律职业资格证书》的;

3、年龄30周岁以下(1986年4月1日以后出生);

4、计算机中文录入水平达到90字/分钟以上(不限定输入法);

5、细致认真，踏实肯干，具有较强的责任感;

6、身体健康，体形端正，无残疾，无纹身，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力在4.8以上，(书记员：男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上;司法协警：男性身高1.75米以上，女性身高1.63米以上)，会讲普通话;

7、司法协警体能测试成绩合格以上;

8、服从岗位分配、调整。有下列情形之一的不予接收：

1、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;

2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

4、其他不宜聘用情形。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照发布公告、公开报名及资格审查、笔试、面试、政审、体检、公示和办理招聘手续等程序进行。

四、待遇

1、用工形式：劳务派遣，招聘人员与劳务派遣公司签定劳务用工合同

2、工资待遇：书记员每人每月1480元(含个人应当缴纳的五险费用)，司法协警1680元(含个人应当缴纳的五险费用)，根据省规定适时调整。按照规定缴纳各种保险。

五、报名

1、时间：2016年4月5日开始报名，名额有限，选够为止。

2、报名须知：报名人员需提供本人身份证、户口本、学历证书、学生证(尚未取得毕业证的应届毕业生)及其它相关特长资质证书原件及复印件一份、本人近期1寸彩色免冠照片2张。需缴纳考务费300元/人。工作人员对报名人员的身份、年龄、学历、专业、户籍等情况进行初审，并根据报名者提供的材料进行资格审核。报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假，材料不实的，一律取消录用资格。

3、联系电话：5901270、2120219。

4、报名地址：保定市七一西路仁惠街55号(竞秀公园北门斜对过)，二单元5楼。笔试、面试、政审、体检时间另行通知。

第四篇：2013滨州市人民检察院招聘司法辅助人员简章

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2013滨州市人民检察院招聘司法辅助人员简章

根据滨州市人民检察院工作需要，现面向社会公开招聘10名司法辅助人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及所需的专业类型

1、综合部门辅助工作岗位：中文、新闻等相关专业4人，法律、法学类专业1人，计算机类专业1人;男性。

2、业务部门辅助工作岗位：法律、法学类专业3人(男2人，女1人);计算机专业1人，男性。计算机专业岗位需具有计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书，初级以上即可。

二、基本条件

1、遵纪守法，品行端正;

2、年龄在20-28周岁(1993年7月1日至1984年6月30日期间出生);

3、具有国家承认的大学本科以上学历;

4、身体健康，体貌端正，其中女性身高不低于160厘米，男性身高不低于170厘米;

5、有以下情形之一的不得参与招聘：曾受过刑事处罚、行政处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清的人员，曾被开除公职的人员，以及法律法规等规定不得聘用的其他情形人员

三、考试方法、时间

考试分理论笔试、面试两个部分进行。参加笔试人员按照录用计划人数1：2的比例由高分到低分依次确定进入面试人员名单，比例不足的按实有人数进入面试。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占40%、60%的比例，采用百分制计算考生总成绩。笔试、面试时间另行通知。

四、体检

考试程序结束后，依据总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人选。体检参照国家人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)》的规定，由市人民检察院统一组织到指定的县级以上综合性医院进行。体检费用由个人承担。

五、政审

考核政审的内容包括本人及家庭成员和主要社会关系，被考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况，并对考察对象提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

五、用工形式：人才派遣

六、录用后的待遇

合同期限2年，试用期1个月，月工资1800元。

七、报名方法、时间、地点

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报名时间：2013年8月5日-6日

上午 08：30--11：30 下午 14：30--18：00 报名地点：滨州市人力资源市场(黄河四路307号)一楼大厅

报考人员持有效期内身份证、学历证书及复印件，三张一寸免冠照片(照片背面写上个人姓)、《报名登记表》(现场填写)、考务费100元办理报名手续。

八、联系方式

咨询电话：3011091 3362879 *** 监督电话：3364402 监督邮箱：bzrcfwz @163.com

2013年8月1日名

第五篇：司法辅助人员工作总结

2010年工作总结

——执行庭 孙犇

之前做过人事方面工作，因机缘在2010年7月中旬来到了萧山区人民法院，目前在执行庭二科做司法助理，主要跟的是朱剑英法官，在朱法官调到裁决科后开始辅助何晓法官工作。

一、工作中的相关认识

在半年的时间里，经过朱法官、何法官等同事的关心和教导，我初步可以完成案卷资料的收发、整理和归档工作，日常除了案卷资料整理的工作外，还会涉及到和法官一起前往银行、房管所、车管所等地查询、执行。工作中最大的体会是，工作必须做到谨慎和耐心。

1、谨慎，从说话这个层面上讲，不管我们身份如何，对于当事人而言，任何一句话都是代表着背后的法院这一公权力机构，随便的表述会引起当事人的误解，造成不必要的麻烦，甚至可能成为对方的把柄，不知道说什么的时候，尽可能的不说话，不知道该不该说的时候，就不说；

从发出的各类法律文书上讲，一颗红红的公章代表着司法权力，不小心填错个什么，随便写个日子都会对后面的执行工作带来不小的麻烦，甚至无法弥补的过失。之前就遇到一个事情，当时我的执行通知书上面写的履行支付义务的时间是7天内，被执行人自己到办公室来说手头紧想过几天再交钱，朱法官当时就要求必须马上履行，但他/

4就抓住这一条不放。虽然这个案子后来被执行人自动履行了义务，朱

法官也因此要求我将执行通知书上的履行支付义务期限，改成了收到

后立即履行，至今回想这个事情，依然记忆犹新。还有一次，被执行

人把钱汇了过来，朱法官发现少了一笔执行费，电话联系对方得知是

执行通知书上没有这笔钱，当即查看，发现是我漏填了，这也让我之

后的执行通知书在发的时候，总要多看两眼，仔细核对后再发出去。

像这样的错误还有不少，邮寄的时候装袋装错了，对方给退回来的，委托出去的案子，少放了个材料，对方法院来电话催要的，可以说真

是跌跌撞撞走过了这个半年。所以说谨慎，是我工作中重要的体会，之前看过一部中央八套首播的电视连续剧“第五空间”，里面的老飞

说，每次能够平稳着陆就是最大的功绩。对我而言，能够保证每次发

出的材料都没有瑕疵，是我需要努力的目标。

2、耐心，我体会到的是面对量大且集中的重复性工作，需要耐

心地完成。其中最多涉及到的是案卷整理装订过程，每个案卷所需要的部分都差不多，除了朱剑英法官的案卷较少需要另外补充材料，其

他的几位法官都会涉及到需要补充这样那样的材料，案子中的调查笔

录需要相关的法官签名，邮寄材料的回执需要补，如果没收到还需要

去相关的地方拉出来。所以耐心需要贯穿工作的始末，把需要的材料

都补齐。

耐心这个问题，除了在案件材料的整理中，在记录工作日志中也

非常需要。在日常工作中，经常会碰到法官问相关委托我做的事情，或者在我手的案子，或者我发出的材料，或者法官不在办公室期间接

听的当事人的来电，这些都需要记录，以备查询。本身这个记录的过

程就非常麻烦，但在碰到问题的时候，比如付款收据是否发出，案子

了结了是否曾经去解封，这些日常工作的记录，在日后碰到当事人询

问的时候，可以做到较快的反馈信息。

二、存在的问题及改正的打算

2010年的工作中，除了上述两点需要提高外，我在工作中还存

在着很多的问题，要进行调整改正：

1、案件中的当事人财产信息调查录入不及时，执行中各类需要

录入执行系统的信息均未能达到文件中要求的两日内录入，很多案子的数据来不及录入或者遗漏录入。从执行信息数据录入，主要分为两

类，一是直接当天就出来的数据，还有一类就是当天还拿不到的数据。

一般遗漏的都是后者，而后者又是数据量较大，涉及的案子较多，从

平时的操作中看，当日的数据如果当日没录入，后来遗忘的记录就在不断增加，更多的时候是把材料放进案卷，但系统中未录入数据。这

就要调整工作的方式方法，以求更科学的利用时间完成任务；

2、涉及到案件进展的一些材料填写的速度有待提高，主要是查

封/扣划/解除等的民事裁定书、司法拘留决定、案件裁决呈报表等，其中的内容、文字的书写都存在一些问题。上次填一个司法拘留决定

书，拿去给徐局签字的时候，被指出来，其中的语言填写不够通顺。

案件裁决呈报表，固定的比如说当事人的笔录，或者村委/居委会的调查笔录，其中用语，提问的方式都需要改进，多向法官学习，观察

他们是如何提问，如何起笔的笔录；

3、装订案卷的速度有待进一步的提高，更多的摸索一些简化的装订办法，多试试各种不同的装订方法，以期提高现在的装订案卷的速度，当然最重要的是那个成语，熟能生巧。多装订，多思考，多看

别人怎么装订的案卷，对目前提高效率，会有较大的帮助。

以上这些是我经过这半年工作的总结，提到的问题，我会尽力去

改正，争取在未来工作中，予以避免同样的错误再犯。

执行庭孙犇

二〇一〇年一月十三日

法官评语：

主动、细致、认真负责，工作态度很好，虽同时做两个执行员的辅助工作，但从没有因工作多而有怨言，或是拖拖拉拉。特别是年底时，在做好自己工作的同时，还帮其他的辅助人员加班加点整理材料、装

订案卷。对科室里其他人员交办的工作也能毫无怨言的认真完成。是

一名优秀的司法辅助人员。