(行政)义井街道办事处2011年总结（共5篇）

第一篇：(行政)义井街道办事处2011年总结

义井街道办事处

2011年工作总结和2012年工作计划

2011年，街道党工委、办事处紧紧围绕区委第九次党代会提出的‚抢抓机遇促转型 乘势而上再跨越 全力推动和引深新一轮‘三城十区’建设‛的目标，认真落实区委、区政府‚十二五‛重点工作目标任务，立足实际，严格措施，突出重点，狠抓管理，全面完成了街道各项工作。

一、各项指标完成情况

(一)民生改善：

——

1、大病救助53人次，发放求助金185524元。

2、‚零就业家庭‛安置基础工作达标率100%；

3、残疾人康复服务率100%；4街道安监站‚六有‛标准达标率100%。

5、各类事故死亡人数为零；

6、重特大事故起数为零；

——

7、科技宣传活动32次,；

8、辖区内用人单位劳动用工情况排查率100%；

9、‚公益性岗位‛人员管理基础工作达标率100% ——

10、法律援助办案数目标7起，11、法律援助咨询数目标86人次。

（二）人口情况：

——

12、出生人口61人，其中：男孩25人，女孩36人，男女出生性别比为69.4∶100，延续了历年良好的出生性别比；人口自然增长率为-0.159‰（年初我区人口自然增长率指标为5‰），低生育水平持续稳定；

13、流动人口信息化管理：流入已婚育龄妇女 219人，流动人口个案信息登记率为100%（目标责 1 任书要求90%）；建档率100%（目标责任书要求95%），验证率100%；流出地接受信息反馈率为100%（指标要求90%以上）；省内流入人口接受处理率为100%，高于目标责任书95%的要求；省内流出人口移出处理率为100%，处理及时率为100%，高于目标责任书95%的要求，流动人口信息处理率100%。

二、重点工作完成情况及经验做法

（一）立足区域，共谋发展，经济和安全工作稳步推进。

1、优化服务环境，发展街道税域经济。一是完善了辖区税域档案，对税户实行动态管理。辖区纳税户22家,其中区地税14家、区国税8家。二是充分利用街企联系卡，搭建互动平台。重点联系协调了商行、阳铝、天元3家企业，为其发展提供了服务和指导，并取得了一定成效。

2、树立安全理念，强化街道安全工作。⑴街道安监站实现‚六有‛，社区全部达安全社区基本标准。⑵开展了春季安全生产大检查、区‚三会‛期间的安全大检查、百日安全大检查和安全生产活动月宣传等一系列活动。辖区共计监管企业43个、挡墙护坡9处、重点危险源4处、安全隐患4处、下发安全隐患通知书4份，上报信息3份，书写板报24块、悬挂条幅8条、张贴标语60余条、发放资料200余份。⑶进入汛期后，街道立足于防汛、抢险、救灾的工作方针，建立健全防汛组织机构，开展24小时‚大排查‛行动4次，摸排出汛期隐患5处，街道和社区共向单位和居民发送隐患通知单、撤离通知、限期整改通知共计100余份，组织隐患明显处居民撤离3次。7月13日暴雨中，街道干部职工积极投身于受灾群众的安置和抚助工作，协调民政部门对24户受灾群众进行慰问，并通过各种媒体呼吁社会各界关注民 生，体恤民情。

3、维护职工利益，推进街办企业改制。由于历史原因,街办企业的遗留问题一直影响着街道各项事业的发展。一年来,在多次召开职工大会、广泛征求意见的基础上,企业的改制方案已修订完善,并积极进行协商，稳定职工思想，维护职工利益，促成改制尽快完成。

（二）以人为本，创优服务，社区建设和民生工作发展良好。

1、狠抓社区建设，努力提高社区服务水平。一是进一步加强社区基础设施建设。在义井社区拆迁安置中，街道积极与义井村协调,并征得区政府的同意与支持，妥善解决社区办公用房问题，将为社区提供新的办公用房250㎡，并妥善解决了过渡问题。目前，社区已进入过渡阶段;二是特色社区建设进一步引深。我们主要在‚新‛字上作文章，在提升上下功夫。小北沟社区的社区博客和社区贴吧，为居民提供了更加快捷优质的服务,社区服务向网络化多元化迈进；义井社区的‚道德储蓄所‛已建卡600余张，记录好人好事3000余件，辖区居民的社会责任心和道德修养显著提高，社区更加和谐文明；此外，小河社区开通的‚社区手机报‛、义东沟社区点燃的‚三盏明灯‛（就业、司法和帮抚明灯）、义井社区创立的‚老年人救助之家‛、‚残疾人救助之家‛等，也各具特色、各展风采。

2、大力实施民生工程，居民生活得到提高。⑴截至目前,辖区低保对象489户、1020人，全年共发放低保金2290578元、人均补差196元，低保覆盖率5.93%；⑵大病医疗救助对象53人次，发放大病救助金185524元,发放困难救助金3万余元，参加城镇居民医疗保险2337人；⑶享受廉租房货币补贴 205户、542人，廉租住房补贴达54万余元，实物配租16套，新增城镇就业人数387人,安置公益性岗位3人。

（三）加强管理，创优环境，‚三城同创‛工作成绩显著。

1、狠抓落实，园林城市创建有了新发展。

⑴完成国家级园林小区2个（501新小区、夏日家园小区）、国家级园林单位4个（河坡电厂、城区检察院、阳泉市交通执法分局和勤工锅炉有限公司）、省级园林小区3个（小北沟小区、铁三局小区、红宏小区）、省级园林单位1个（体育馆）的创建任务，完成3个公共设施单位、1个区级绿色社区（小河社区）的创建达标任务；⑵配合和协助有关部门，加强园林绿化管理，年内完成了小北沟社区的补栽补种300平方米；⑶按照国家园林城市专家组的验收要求和全省造林绿化现场会迎检方案，对南外环路沿线的建筑物、工地、门店等迎检点及周边环境进行了综合整治。在‚让门前靓起来‛鲜花摆放活动中沿街单位和小区共摆放鲜花1898盆。

2、协同联动，卫生城市创建有了新亮点。

⑴街道完善出台了《清扫保洁制度》、《考核奖惩制度》等13项相关制度，加大了保洁时间，强化了便民市场的标准化管理，设立市场台帐，严禁超时经营。⑵与27家驻地单位签订了《门前四包责任状》和《病媒生物防治责任状》，由专人负责督促检查。⑶创卫攻坚战中，清理了市标准件厂积存多年的20吨生活垃圾，清除5处拆除临建处垃圾死角，整治小广告、乱贴乱画260余处。⑷各社区均设立了健康教育宣传栏，截止年底，共开展健康培训、讲座、咨询活动32次，发放流行病、常见病防治宣传资料500份。⑸对建成区 范围内的4个社区‚创卫杯‛流动红旗竞赛情况全面检查6次，考核评比3次，发放奖励资金3000多元。⑹改造完善了耐火小区、南边堰小区2个小区。

（四）强化服务，加大宣传，计生各项工作圆满完成。

1、以宣传教育带动优质服务。

今年街道计生工作创新宣传服务模式，开展人口计生宣传活动20余次，发放宣传资料近万份，受教育群众近5000人、次，报送活动信息35期，其中市级报刊刊登2期，区级报刊刊登12期。并在义井社区率先建立‚贴心计生‛QQ在线服务和服务空间，社区计生助理员刘红云还自己掏钱印制100余张‚贴心计生联系卡‛发到育龄群众手中，为辖区育龄群众提供计生知识的咨询指导服务，使居民足不出户就可以进行计生相关政策、知识的答疑解惑和指导服务。

2、以落实政策实施计生惠民行动。

年初，街道对辖区2010年奖励扶助及特别扶助对象进行了摸底调查，登记符合条件的奖励扶助对象395户524人，发放奖励扶助金30.3万元。‚三节‛、‚母亲节‛期间积极开展‚生育关怀，帮扶救助‛活动，为小北沟社区何安华、阳铝社区王艮生等43户计生困难家庭、2户贫困母亲家庭赠送价值近6000元的生活用品。

3、以创新载体强化流动人口计划生育服务与管理。街道以流动宣传车的方式在辖区开展以‚人性化管理，亲情化服务，关怀关爱流动人口‛为主题的计生宣传活动。宣传车深入社区、单位，针对18至49周岁流动育龄群众开展宣传服务。活动的开展，增进了计生工作人员与外来务工人员之间的交流，形成了关心流动人口、关爱新市民的美好局面，提高了外来务工人员对计划生育政策的知晓率。

（五）狠抓队伍、突出特色，打造街道文体新名片。

1、三节文化活动精彩纷呈。2011年三节期间，以丰富多彩、形式多样、健康文明、积极向上的广场文化活动为主要形式，唱响主旋律，占领主阵地，共举办艺术展演、秧歌表演、知识竞赛、体育比赛、卡拉OK赛等广场文化活动30余次，参与人数2000多人。其中正月十三与阳铝联合举办的‚玉兔迎新春‛街道文化艺术活动得到各级领导和各届媒体的关注，成为义井街道‚三节活动‛的一大亮点。

2、公共文化服务体系逐步完善。截止目前，辖区有文体指导站3个（区文体局授牌）、取得资格证书的文体指导员11人、健身路径52条、社区文体活动中心8个、文艺队伍16支，社区文化活动广场6个。7月份和9月份，街道和社区文体专干参与 ‚阳泉市城区文化产业‛三品战略研讨座谈会和‚百姓健康舞‛培训，队伍的整体素质有了很大的提高。

3、群众性文体活动特色鲜明。一年来，街道共组织各种文体活动26次，参加活动的群众达800余人；共参加其它单位组织的各种文体活动4次，参加活动的文艺队伍16支。特别是，8月26日街道 ‚群星风采‛活动助兴王珑传统庙会，探索出城市、农村文化融合的新方式，达到了共驻共建、共同发展的目的。此外，街道还精选队伍，积极备战‚百姓健康舞‛的比赛，让更多居民参与到街道文体活动中来，共建品牌文化，共享品质生活。

三、存在问题

虽然按照今年确定的重点工作目标任务，街道的各项任务已按期完成，但工作中仍存在一些困难和问题。主要是：受地域特点和工商、税收区域划分等的影响，辖区税收增加难度大，固定资产投资少，三产服务业比重小，经济不能做大做强；地处城郊结合部，所辖社区与郊区村交叉管理，权责难分，难以形成较完善的公共服务体系，矛盾凸显，工作难度加大；在抓重点工作方面存在思路不广、创新不够、措 施不多、成效不明显的问题；街办企业因历史原因产生的诸多问题长期困扰着街道。

四、明年工作计划

（一）民政工作：

一是继续开展‚四好‛社区和特色社区创建工作，进一步完善社区基础设施建设，整合各类资源，发挥优势，提升社区整体管理和服务水平。二是继续加强社会救助工作，落实好困难群体的最低生活保障、大病医疗救助和廉租房货币补贴实物分配等工作。三是进一步加大安全隐患排查力度，开展安全社区创建活动，确保30%社区达安全社区标准。

（三）城管工作：

一是进一步增加园林小区和园林单位达标创建个数。加快旧区改造，加大街巷和小区绿化，发动全民参与，强力度，再提高，再整治。二是继续开展规划增绿、见缝插绿、垂直挂绿等工作，增加建成区绿地面积。要继续‚找‛绿地，‚抢‛绿地，增加绿化面积。强化绿化管理工作。明确责任，加强管理，保证游园有专人养护，责任落实，区管绿地及单位绿地整洁。三是巩固‚三城同创‛的创建成果，充分发挥各种保洁队伍的作用，加强小街小巷、居民小区的环境卫生整治，继续按照‚拆、粉、补、清、整、堵‛6字原则定期进行环境卫生整治，不漏一巷、不漏一楼，并做好督促检查。四是开展‚创卫杯‛流动红旗竞赛活动，开展27家驻地单位‚门前四包‛责任制的评优评差、内部通报工作，强化考核管理，形成长效机制。五是充分发挥社区文化广场的阵地作用，动员更多的居民参与到文化阵地的建设中来，为居民奉献更多更好的文化成果，精心组织2012年‚三节活动‛。

（四）计生工作： 推进计划生育居民自治示范社区创建活动，努力打造小北沟社区成为市级示范社区，积极完成各项目标任务。

二○一一年十二月十八日

第二篇：义井中学党政工联席会议

义井中学党政工联席 0 1 22 8

会

议

制

度

义井中学党政工联席会议制度

党政工联席会议是为解决工会和教职工代表大会审议或审查的某些重要问题，而由校工会委员会召集的会议，是工会工作制度和教代会制度的重要组成部分。

一、会议职权

依据《工会工作制度》和《教代会条例》规定，联席会议的主要职权是协商处理工会和教代会有关需要解决的重要问题。这些重要问题主要包括两个方面内容。

第一方面是：教代会职权范围内的重要问题，包括：

1、审议属于在教育教学过程中需要解决的重要问题，提出意见和建议。

2、在协商一致的情况下，可以同意或否决分配制度和重要规章制度的试行方案，以及涉及部分职工的工资调整方案、奖金分配方案等。

3、在协商一致的情况下，可以就部分福利基金的使用方案，以及涉及部分职工生活福利的重要事项做出决议。

4、根据教代会的授权，处理教代会职权范围内的其他重要问题。

5、校长和工会认为需要提交联席会议商定的问题。第二方面是教代会日常工作中的重要问题。包括：

1、讨论制订召开教代会的方案，研究提出大会议题和日程安排的建议，提交大会主席团审定。

2、和日程安排根据教代会授权，处理已经教代会原则同意，又需进一步补充、修改的重大问题的决议和方案。

3、协商处理教代会决议执行过程中出现的新问题。

4、听取各专门小组和参加校务管理委员会的教代会代表的工作汇报，指导他们更好地开展工作；

5、讨论研究教职工民主管理工作的有关问题。

6、讨论研究民主评议学校领导干部的方案和日程安排。第三方面是工会工作中的重大问题。包括：

1、讨论制订召开工会会员大会的方案，研究提出大会议题和日程安排的建议。

2、讨论研究工会对重大节日庆祝慰问活动的方案。

3、讨论决定教职工的困难补助及住房分配工作。

4、讨论研究工会中的重大工作问题。

5、讨论研究工会活动室重大设备的添置和活动室的扩建工作。

6、讨论决定工会的先进工作者、文明住户、文明教职工等先进集体和个人。

二、组织制度

1、联席会议的组成人员。联席会议的成员由党政主要领导和工会委员等成员组成。

2、联席会议的程序。联席会议协商处理的议题，由校长、工会经校工会委员会讨论确定，校工会将审议的议题征求职工代表和教职工群众的意见，校工会收集意见后研究形成修改议案，召开会议时，由提出议案的负责人介绍议案制度的依据、主要内容和目的。然后进行讨论，在协商一致的基础上形成决议，联席会在讨论问题出现意见分歧时，可以休会。待各方面认识基本一致后，再提交联席会议协商解决，协商处理问题的结果，由行政领导负责落实，3、联席会议的会议制度。联席会议每学期召开一次，遇有工作需要随时召开，每次会议必须有三分之二以上成员出席。联席会议由校工会委员会召集，由工会主席主持会议。

4、联席会议实行民主协商制。联席会议形成决议前，要尽可能征得校长或有关行政方面同意，如联席会议形成的决议同校长或有关行政方面意见不一致时，由校党总支协调解决。

第三篇：义井中学师德建设实施方案

长丰县义井中学开展“立德树人，敬业爱生”师德建设活动实施方案

为进一步加强我校教师职业道德建设，全面提高教师队伍的整体素质，推进素质教育，不断提高教学质量，根据长丰县教育局《关于在全县教育系统开展“立德树人，敬业爱生”活动实施方案》（长教体[2012]14号）文件精神，并结合我校实际和我校教育教学计划原有安排，进一步制定本实施方案。

一、活动主题

立德树人，敬业爱生。

二、活动对象

义井中学全体在职教师。

三、活动内容

紧紧围绕县教育局拟定的“立德树人，敬业爱生”主题，结合我校实际，开展师德师风建设系列活动，即开展师德建设学习活动、师德师风自查反馈活动、师德师风纠偏创优活动、师德评议活动、师德典型事迹交流活动、师德典型事迹汇编推广活动，并把师德建设活动与岗位练兵活动密切结合起来，把良好的师德师风落实到各项教育教学工作中去，力求德有所成，行有所效。

四、组织领导

成立义井中学师德师风建设活动领导小组，组长：徐贵松

副组长：徐贵银 杨金华 成员：领导班子成员。

下设办公室，办公室主任：杨金华，副主任：甄长福；成员：各教研组长。

五、活动步骤

（一）宣传发动阶段（2月底）

召开全体教职工会议，作师德师风建设活动宣传动员，制定我校师德建设活动实施方案，对活动进行部署安排。通过这阶段，统一思想，部署工作，广泛宣传，营造氛围。

（二）师德师风建设学习教育阶段（3月份）

坚持“面向全员，重在教育，着眼提升”的原则，认真组织广大教师深入学习《教育法》、《教师法》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》、《安徽省实施<中华人民共和国义务教育法>办法》、《合肥市中小学教师违反师德行为处理办法》等法律法规和文件规定，以及温家宝总理《一定要把农村教育办得更好》的讲话，学习先进模范教师和师德标兵的典型事迹等。

（三）查找存在问题阶段（3月份）

1、问卷座谈调查。由学校组织发放问卷，召开座谈会，开展家访，向广大学生、家长征求对教师师德建设的意见和建议，查找在师德师风方面存在的不足和突出问题，为加强我校教师队伍师德建设提供决策依据。对反映的问题，学校将认真调查、分析、研究，提出具体解决办法和措施，有关情况及时向全体教师反馈。

2、组织讨论分析。在全体教师中广泛开展“如何做一名新时期师德高尚的人民教师”的大讨论。讨论重点围绕以下专题展开：新时期师德规范应该包括哪些具体内容；怎样体现以学生为本的教育理念；怎样做到教书与育人的紧密结合；怎样建立新型的师生关系。通过讨论进一步明确师德建设的目标和内容。讨论分析既要畅所欲言，又要言之有据、言之有序。记录材料要整理归档。

3、开展反思自查。在认真学习、调查、讨论的基础上，结合教育教学工作的师德表现，组织教师进行反思自查，查找自己在师德方面的不足和差距，提出努力的方向和措施，签订师德承诺书。存在问题要找准，原因分析要深刻，采取的措施要切实可行。

（四）师德师风纠偏创优阶段（3-4月份）全体教师在上述活动的同时，认真深入地总结师德师风方面的得失，采取切实纠偏补失的措施，从而在师德师风达标的前提下，达到高尚师德水平。

（五）师德评议达标认定阶段（4月份）

开展学生对教师师德评议活动。学生评议的内容具体涉及：教育思想端正、举止文明、作风正派；关心爱护学生，做到不侮辱体罚学生或变相体罚学生；不接受家长宴请、礼品，不从事有偿补课；尊重学生人格、公平对待每一个学生，关心帮助学困生；工作热情高，关心爱护学生等。

（六）师德师风反思征文阶段（4月下旬）

每位教师写一篇师德师风反思体会文章。谈自己的教育观，谈自己的教育得失，谈对师德标准的理解，谈对做一名受学生尊敬和爱戴教师的愿望和努力，谈师表形象，均可。教师的师德师风反思体会文章全部上挂学校信息网，并在学校评选的基础上再择优推荐3-5篇到县局。

（七）师德典型事迹交流阶段（8-10月份）深入开展一次师德典型事迹交流活动，有序开展校级典型事迹交流，积极筹备和参与片级典型事迹交流及县级典型事迹交流。坚持把师德建设与开展创先争优活动相结合，开展“推典型、树典型、学典型”活动，注重培育、树立、宣传、推广教师身边的先进师德典型，充分发挥先进典型人物的引领、示范和标杆作用。

六、考核与奖惩

1、考勤：正常参加活动者，每次计算一个课时，无故缺勤者倒扣一个课时，并作为师德评定依据之一。

2、考绩：①按时完成上交活动材料，计50元绩效工资，缺项者每项扣50元。②推荐参加片级典型事迹交流者，奖励100元，推荐参加县级典型事迹交流者奖励200元。

3、表彰：按学生评议占30%，家长评议占20%，师德实践（含师德修养、师德绩效）占50%，对每位教师进行师德评定，根据综合评定结果，由学校师德建设领导小组进行最终审核，对前20%的教师（向一线教师倾斜）给予表彰奖励。对考评满意度低于50%的教师给予戒免谈话并限期整改。学校活动总结及本次活动完善的资料（电子稿）及时上报县局活动办公室。

长丰县义井中学

2012年2月28日

义井中学开展“立德树人，敬业爱生”

师德建设活动实施方案

长丰县义井中学

二0一二年二月二十八日

第四篇：义井中学数学组教研工作总结

义井中学数学组教研工作总结

一、主要工作

开学初，根据学校的工作计划，结合本组的特点，经过全组教师的热烈讨论，确定了工作目标和具体措施，明确树立集体质量意识，信息资源共享，把教研活动和教学实践结合起来，工作要点有：

（1）组织教师认真学习教育理论，提高教师的理论素质。（2）抓好本学科各项教学基础工作，从整体优化出发，加强教学工作的五个环节（备课、上课、作业、辅导、考查）的管理，提高课堂教学效率。

（3）积极开展教学科研，用教育科学指导教学。（4）组织公开教学，开展听课和评课活动。

（5）各备课组长在优化过程、减轻负担、提高质量的前提下，提出本学期的工作重点。初一抓好起始阶段数学学习习惯的养成；初二抓好空间与图形基础教学，培养数学素质；初三多角度训练学生的思维品质，提高数学解题能力。围绕目标，教研组有计划，有内容积极展开工作。

二.、组风建设：

我们初中数学组每位教师有富有强烈的事业心和责任感，严谨治学，讲师德，图进取，有民主、竞争、团结、高效的组风。各教师为了抓好起始年级学生的思想品质，提高数学成绩，培养良好习惯，他们集体备课，无私奉献，虚心好学，集思广益，通力合作。组内教师上汇报课，全体教师都能当好参谋，提出建议；他们辅导学生非常耐心，遇到问题总是共同探讨，经常互相交流，取长补短，激发学生学习兴趣，挖掘非智力因素，努力缩小落后面，教学效果较好；初三毕业班的教师惜时如金，分秒必争，他们经常一起研究提高数学复习课教学质量的方法和措施，交流从前带班的经验。初中数学组形成了一个团结勤奋，锐意进取的战斗集体，充分体现了教研组的整体功能。

三、参加教研活动情况：

我们组的教研活动的开展是经常的，每次教研活动事先都经过精心准备，定内容、定时间、讲实效，多次组织学习教育理论和本学科的教学经验，充实教师的现代教育理论和学科知识开了一堂校级公开课，一堂校级汇报课，组内教研课六次。教师经常相互听课、评课、交流，教研气氛浓厚，每位教师听课都在二十节左右，积极参加学校组织的各类教育教学活动。

四、存在的不足及今后努力的方向

我们教师们的听课及评课的基本功仍有待于进步，对于听课的方向、听课前准备以及听课时所要观察的要领（即：听什么？看什么？想什么？）这三个问题都不能很好地掌握；再者我们评课仍较停留在点上，未能从全面的进行综合分析评课。

方向：采用每次开课由一位教师做为主评，其他老师做为辅评以提高评课的能力。还可以多观看名教师的教学课堂录像，再让老师们对所观看的录像做出综合的评析及谈谈自己的若干建议。

我们的理论水平仍存在着欠缺，在下学期我们将更一步鼓励教师多多地阅读教育刊物，多写写教学反思以进一步提高理论的素质，以理论来指导、武装我们的实践。

总之，“学无止境、教无止境、研无止境”短短的12个字充分概括了我们教学教研的方向与精髓,唯有我们在这浩瀚的教海中乘风破浪、勇于开拓，才能在课程改革的礁石上激起一朵朵美丽的浪花！

第五篇：义井镇社区团建基本情况

义井镇社区团建基本情况

义井镇所辖28个村、6个社区，为加强全镇团的组织建设，每个社区在初建时就成立了团支部，通过选举大会选出文化程度高、业务素质强的优秀青年担任团支部书记。义井镇6个社区共有6名团支部书记，平均年龄在25岁，中专文化程度的有3人，大专文化程度的有3人。几年来，我镇社区各团组织创新工作形式，整合活动载体，充分发挥社区共青团、少先队以及青年社团等青少年组织在丰富社区青少年文化生活中的重要作用，为创建和谐社区营造良好的氛围，带领广大青年共同致富。简要回报如下：

1、专人专管，组织健全。社区团员管理规范，档案齐全，成立了专门的组织机构，并有专人负责。

2、志愿者服务活动经常开展。志愿者共有300余人，每星期周一、周三、周五定期开展活动。他们以团员带头、其他人员广泛参与的形式开展活动，对本社区内老党员、特困户、社区内需要帮助的居民提供帮助和志愿服务，受到辖区内居民的交口称赞，为社区工作的开展创造了有力条件。

3、举办青年文明社区大家乐优秀节目展演。近年来，我镇社区青年文明社区大家乐活动开展的有声有色，涌现出一大批反映青少年精神风貌的优秀节目，以充满青春气息的青少年文化影响和带动社区文化的发展。

4、开展健康有益的体育活动。要充分发挥青年中心、青少年活动中心、老年活动中心的作用，积极整合，利用社区及驻区单位的阵地资源，在社区居民和青少年中广泛开展群众喜闻乐见的体育活动，组织家庭运动会和各项群众性体育比赛，吸引人们自觉强身健体，和谐社区人际关系。

5、推动厂区文化与社区文化的融合。积极组织厂区青年参与社区文化的各项活动，为他们提供展示自我的舞台，促进社区居民、青少年和厂区青年子女之间的相互了解和交流。

6、开展为进城务工青年“送文化、进工地、进宿舍、进社区”活动，帮助广大进城务工青年开阔视野，学习新知识、掌握新技能、倡导新风尚，不断提高进城务工青年的科学文化素质，丰富精神文化生活，促进进城务工青年健康成长，维护社会稳定。

义井镇团委

2008年7月15日