称 重 管 理 知 识 及 要 1

第一篇：称 重 管 理 知 识 及 要 1

称 重 管 理 知 识 及 要 求

1、司磅员应具备一定的能适应本职工作的计量法律、法规的知识，熟悉司磅员职责，熟练掌握司磅程序，能妥善处理司磅过程中出现的非正常情况。

2、司磅员应了解显示仪表及微机系统的基本知识，能处理简单的设备故障。

3、司磅员应具备熟练操作称重系统及数据传送的能力；称重设备（包括称重显示仪、微机、打印机、电源等）必须按正确的操作方法进行操作。

4、司磅员应严格履行司磅程序。过磅单上内容应按要求如实填写。

5、司磅员应有较强的工作责任心和主人翁意识，有高尚的职业道德、高度的警惕性和正义感。

6、操作室内，未经允许外人禁止入内，防止不法人员乘机破坏其准确度，以保证司磅岗位的公正性。

7、车辆过磅时，待车开到秤中间停稳，秤上所有人下秤后方可进行称重，称重时秤上严禁站人。

8、司磅员应做到公正合理，确保称重数据准确真实。防止票据丢失。

9、司磅员不得利用职务之便，假公济私，弄虚作假。

10、司磅过程中如与客户有争议的，应给客户耐心解释；经解释客户仍不能接受的，应及时与主管部们联系，不得与客户发生冲突。

11、司磅员应做好室内、外的卫生，垃圾清理干净；（包括秤体、引坡及地沟等）。

12、企业计量管理人员应加强对汽车衡的称重管理，定期监督检查。

13、司磅过程中如有错误需要修改时，应至少还有一名司磅员在场监督，对所修改的数据签字确认，同时应做好相应的修改记录。

14、汽车衡的检定周期为一年，未经检定或检定不合格的不得使用。

15、以上内容，为司磅员必须具备的基本能力和素质。

第二篇：称重记录

称重记录

称重时间：年月日

称重地点：

称重人员：单位： 见证人员：住址：称重过程：

年月日时分，我监狱狱内侦查科民警从（冰毒）疑似物品进行称重，毛重克，净重克。

记录人员：

年月日

称重人：

年月日

持有人：

年月日

见证人：

年月日

第三篇：行政管理知识1

1、现场管理“6S”是指整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。

2、会议纪要用于记载和传达（会议情况）与（议定事项）。

3、档案的分类：（文书档案）、（科技档案）、（专门档案）。

4、档案管理工作包括各类文书档案的（收集）、（整理）、（保管）、（利用）等工作。

5、供受文者实用的具有法定效用的正式文本，格式规范并具备各种生效标志的稿本称作（文本）。

6、办公室是一个单位的综合管理机构，具有明显的综合性和服务性。

7、办公室（综合事务部，行政部）的工作内容有四大类：文字工作、事务工作、信息工作、总务工作。

8、办公室（综合事务部，行政部）人员除了必须具备基础能力，要提高工作水平和自身素质，还要掌握许多工作的技巧，包括发挥参谋作用，学会调查研究，掌握协调技巧等。

9、一般性通知，又称告知性通知，它多用于上级机关向下级宣布某些应知事项，也可以是宣布某个机构成立与人事任免的事情等等。

10、一般性通知通常有三部分构成：标题、正文、签署发文机关、日期。

11、通报是为表彰先进，批评错误，传达重要情况所发的一种下行文，通报可以对生产、工作、科研和学习中的好人好事进行表扬，介绍先进经验；也可以批评在上述各项活动中的缺点和错误。通报的特点，典型性、普发性、限制性，教育性和指导性。

12、计划是指为了实现一定时期的目标决策而制定出总体和阶段的任务及其实施方法，步骤和措施的公文。

13、办公室的只能是指办公室在组织中具有的功能和应起的作用，办公室的只能主要有：1参谋与助手，2枢纽与心脏，3协调与沟通，4窗口与管家。

14、在文件传阅时，经常使用的方法有三种，分别是轮式传阅法、接力传阅法、指派专人传阅法。

15、各种原始记录、台账用蓝、黑统一颜色书写，字迹清楚。各种原始记录有专有本夹，无折角缺页和乱画现象。

16、各种原始记录、台账、统计报表要齐全统一、规范。运行日志、值班日志、施工日志、运行表单、缺陷记录等数据准确，填写及时，文字工整，无涂改、破损。

17、档案管理工作包括各类文书档案的收集、整理、保管、利用等工作。

18、企业管理是对企业生产经营活动进行组织、计划、指挥、监督和调节等一系列职能的总称。

19、管理是人们进行的一项实践活动，是人们的一项实际工作，一种行动。法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能。

第四篇：称重器学习心得

授课技巧在实践中应用的心得体会

9月9号在集团总部学习了商学院亓总有关授课技巧的课程，并参加了现场模拟演练，获益匪浅，回到市场以后，我将这些方法应用到实际工作当中去，感觉工作变得得心应手。9月份我在市场上开展了大量的“玉米控释肥使用效果观摩+秋季小麦肥预收预订”这种形式的会议，会议中我将亓总传授的授课技巧充分运用。9月21号，我们到正定县前塔底村开展活动。下午4点多我们到达村里，我们在村东头选好了玉米地块，做好了准备工作，然后让三农服务站经理组织了几十口人进行观摩。刚开始的时候现场还有些混乱，我适时向大家展示了两个玉米：一个使用了金大地控释肥，个头不仅长得大，而且籽粒饱满不秃尖；另一个使用了其他肥料，个头明显比较小，而且出现了秃尖现象。然后我问了大家一个问题：大家希望那个玉米是自己家的？大家几乎异口同声的说：大的那个。接下来，我们现场数了两个玉米棒子的籽粒数、测量了长度并进行了称重，数据对比非常明显。接下来就有人问：为什么差别这么大？然后我就给大家介绍了这两个棒子分别是使用了金大地控释肥和其他肥料的结果。接下来我将控释肥和其他肥料的样品拿出来，现场用两个矿泉水瓶进行了溶解实验，并向大家介绍了控释肥的原理。接下来有人提出疑问：金大地控释肥使用效果好，可是投入不也大吗？（所有问题包括提问题的人都是事先安排好的）。随后我为大家算了一笔经济账充分解释了这一问题，然后我又邀请种植户为大家分享了这些年亲自使用金大地控释肥的心得体会以及投入产出情况。最后，我们得出结论，使用金大地控释肥不仅省工省力，还能提高产量，性价比比其他普通肥料要高的多。最后，我让三农服务站老板介绍了金大地小麦肥的品种、价格及现场预定促销政策，进行订货。最后，现场订货13吨，达到了我们的预期目的。篇二：称重显示控制器

称重显示控制器

et2000系列称重显示控制器

et2000称重显示控制器是sy-201型智能化数字称重仪表的升级换代产品，是基于徐州三原技术产业公司吸收当今国内外先进同类产品的优点，并结合中国国情研制的新型称重仪表。

et2000称重仪表具有精度高、响应快、操作直观、稳定可靠等特点，采用微处理器控制，并配以高达16位a/d转换器，为用户提供了更为广泛的应用选择。

et2000称重仪表主要是依据国内各地使用的千余台皮带秤及控制部分的实际经验为基础设计研制的，它摒弃了进口仪表的复杂操作，采用人机对话的形式在小屏幕用中文（汉字采用16*16点阵）直接显示各种有关信息，操作、校准特别方便，能够实现自动零点校准、自动间隔校准、故障自诊断、高流量、低流量报警等功能。et2000称重仪表具有多种可选的通讯协议，这使得仪表可以非常方便地以串口通讯方式连接计算机、打印机构成网。而其提供的多种输入/输出功能，可用于读取外部状态及联络信息和驱动继电器、启动外部设备器。

主要功能集称重、调节、控制于一体，同时完成速度和重量信号处理、积算、累计和调节控制功能；

et2000仪表可按用户的需求进行编程，以提高精度和系统的性能；

常用的三种pid控制方式和周期性误差积算控制，特别适用于配料等应用场合； 在配料和比率应用中，数台控制器可工作于主从方式，一个主动器可控制16个从动器；

et2000对工艺控制、远程流量指示和记录提供模拟输出，同时对各种报警状态提供远程报警；

et2000可与打印机、计算机或plc进行通讯，其工业以太网接口、rs485口可和现场总线及各

种通讯设备相连。主要特点控制器上的触摸式键盘用于输入设定数据；明亮的真空荧光显示屏可观察各种变量数据、实际物料累计量、流量和各种诊断数据等信息；

自动调零、自动零点跟踪和总量设定功能，可通过电子标定、挂码、链码标定、物料标定完成间隔标定；

独特的“活零点”结构，自动纠正由皮带厚度不同和物料粘结等导致的皮带每转皮重的变化。

功能特点 专用的散状物料控制调节算法；

具有丰富的可选控制参数实现优良的控制；

具有多种pid算法；

具有控制参数自整定功能；

报警输出功能；

手动／自动无扰切换功能。

准确度：优于±0.05%；

瞬时量（流量）内分辨率 220 ；

瞬时量显示分辨率：0.01t/h、0.1t/h（可选）；

累计量显示分辩率：0.01t、0.1t。

工作温度：-10～+50℃；

存贮温度：-40～+70℃；

电源：220vac+10%、-15%,50hz±10%,电源功率最大50va。

四行显示指示运行信息或显示菜单（中、英文）；

五个led状态指示灯；

字母数字键盘输入字母和数字；

软键功能。

模拟输入载荷传感器信号最大35mv；

远程设定点4-20madc,0-5vdc。

模拟输出（标准4-20ma远程监控给料流量； 给料机驱动控制信号；

皮带载荷（kg/m）；

皮带速度（m/s）；

给其它设备的控制信号。

皮带速度：脉冲型；

三个隔离开关量输入用于给料机运行、启动-停止，间断和溜槽堵塞等；

四个隔离的集电极开路输出,最大24v,80ma,可用于远程计数脉冲输出、故障报警、偏差报警、给料机停止等；

数字输入/输出可经扩展槽扩展至最大16路输入/4路输出或4路输入/16路输出； 串行接口：工业以太网接口，rs232c，rs485。

控制控制精度：量程的±0.1%；

控制方式：p.i.d.控制：比例：5-500%比例带积分0.01-10min；

周期性误差积算控制：积算：0.01-10min 继电器：1-100s。e系列称重控制器

e系列称重控制器是集公司多年电子衡器开发应用经验研制开发的新一代智能仪表，主要应用于配料称、平台称、检验称、料斗称、失重称、定量包装秤、定量灌装秤和称重料位检测等应用场合。

静态精度：iii级； 动态控制器精度：0.1%--1.0%；

配料速度：由进料、卸料机构等决定。

硬件特点自稳零抗漂移高精度a/d技术；

仪表可带1--8个传感器；

抗电磁干扰屏蔽布线技术；

无触点的ssr固态继电器技术。

移动式菜单处理技术；

连续滤波与准稳态软件动态连续滤波技术

具有称重精度高、响应速度快、性能稳定可靠、抗干扰力强、操作简便； 一台秤可进行四种物料的自动配料控制、双向卸料控制；

可按设定配料次数运行或连续运行；

可自动记录装料总次数；

重量设定值、提前量、通道进料净重的设定和控制；

通道进料自动去皮、相对零点技术；

自动判断、启动配料循环、自动停止主进料；

在线优化提前量以保证下次配料更准确；

各通道自动修正提前量与欠重自动/点动微量补料智能处理技术;篇三：《管理沟通》学习心得

《管理沟通》学习心得

通过《管理沟通》课程的学习，让我受益菲浅。沟通是人与人之间、人与群体之间思想与人情感的传递和反馈的过程，良好的沟通会促进有效地管理，成功的管理必定依赖有效地沟通。如果没有一套切实可行而又有效的沟通理念，我们就很难顺利(转载于:称重器学习心得)的与人交往。由于我们无法让别人理解我们自己，当然会在交往过程中出现不少意外和误会。人际沟通是需要学习的，没有人天生就是沟通大师，每个人在与人沟通中都会遇到这样或那样的问题、困惑，这是非常正常的事情。重要的是通过不断的实践和学习，来提高自己的沟通素养和水平。沟通可以在工作组织中也可以在日常生活小事中，我们周围处处渗透着沟通。

沟通这一行为中重要的一环是“人”，因为只要是沟通就离不开人，没有人与人的之间坦诚的交流、同心协力的合作，那么再简单的事也会很复杂、也不会成功完成；我们生活在组织中，而组织目标最终是靠人来实现的，因此，组织中的人际沟通是管理沟通的基础。沟通中我们要利用好人际关系交流的各种“道”与“术”，积极、正确与上级、平级、下属的进行有效的沟通，高效的沟通可以起到意想不到的效果。比如说有些棘手的问题，不是一个人、一个部门所能解决的，必须要与大家沟通、通力合作才能完成，但由于有些工作就像生产流水线上的产品，需要很多道工序的加工，如何其中任何一道工序卡住了，那么这个产品就不能及时、合格的下线，如何在卡住时经过各方的努力，让这个产品顺利的下线，这就需要大家集中精力，及时进行有效的沟通与合作，解决所碰到的问题。只有这样，才能节约时间及并高效的完成，其实沟通也包含了资源的整合及利用。

正确有效的沟通是良好人际关系的开始。在与人进行沟通的时候，需要体会对方的感受，琢磨对方的性格与心理承受能力，做到用“心”去沟通，就如移动广告词--沟通从“心”开始。心态是沟通的基本问题，这要求我们要端正沟通的态度，从如何提高工作效能出发，加强团队成员之间的交流。主动是沟通的基本要求，这要求作为一名管理者，要主动的和成员进行交流，当成员出现困难时，主动支援和帮助。曾经听过这样一个故事《天堂和地狱》：有一个人想知道天堂和地狱的区别，就去找上帝。上帝带他去地狱看，地狱里有一口装满食物的大锅，可这里的人却都饿得要命，因为他们每个人都拿着一个长柄的勺子，柄太长，食物送不到嘴里，所以他们吃不到食物。上帝又带他去天堂，结果遇到了同样的装满食物的大锅，同样的长柄的勺子，所不同的是人们生活得很幸福、快乐，根本不存在饿肚子的情况。原来天堂的人们用长柄的勺子互相将食物喂到对方的嘴里，生活在互帮互助互爱的

世界里，这是人们建立和维护人际关系的基础与前提。在我们的生活、学习及人际交往中，我们都喜欢热情、乐于助人的人，能得到别人的帮助是幸运和幸福的；而帮助别人，最大的回报就是快乐！（助人为乐）帮助别人就是帮助自己。

在进行沟通时要注重沟通的方法，考虑沟通对象的态度、知识、社会文化背景，正确使用沟通的艺术，排除各种障碍。正如《圣经》所言：你愿意他人如何待你，你就应该如何待人。”这条黄金法则不仅适用过去、现在也将是将来。这是管理上的一把最合适的“沟通”钥匙。美国玛丽·凯化妆公司的创办人玛丽·凯女士，在面对员工的时候，她总是设身处地站在员工角度考虑问题，自然的自问：“如果我是对方，我希望得到什么样的态度和待遇。”经过这样考虑后的行事结果，再棘手的问题都能很快的迎刃而解。

沟通还要注意上下左右沟通的问题，与别人沟通的时候，要学会倾听，应该是多听少讲，至少是听在前面讲在后面，要掌握倾听的技巧。苏格拉底曾经说过“自然赋予我们人类一张嘴, 两只耳朵.也就是让我们多听少说。有一则故事：曾经有个小国的人到中国来，进贡了三个一模一样的金人，把皇帝高兴坏了。可是这小国的人不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值？皇帝想了许多办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。怎么办？使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧？

最后，有一位退位的老大臣说他有办法。皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。老臣说：第三个金人最有价值！使者默默无语，答案正确。这个故事告诉我们，最有价值的人，不一定是最能说的人。倾听是成功沟通的第一步，有智慧的人都是先听再说。善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。在人际沟通中，成为一个受欢迎的人的前提就是要学会倾听。不仅要表达自己的意见、想法，更重要的是要用心听对方所传达的信息，才能真正达到沟通的目的。

这种倾听的能力，既是一种尊重人的态度，也是一种可以训练的、十分有效的人际沟通的方法和技巧，在沟通过程中注意倾听，将会使我们拥有更多的朋友，赢得好人缘。也会增加我们成功的砝码。

在沟通过程中，要怀着感恩的心、热诚待人、多想他人的长处、多赞美他人而不是盯着他人的某个短处或缺点紧抓不放，唯有这样才能与他人融洽相处、愉快合作，共同胜利或成功。因为人们总是喜欢赞同他们的人，不喜欢反对他们的人，人

们也不喜欢被反对。只有懂得并善于运用赞同的艺术，我们就会成为一个受人欢迎的人，我们的沟通也会更加轻松。

在日常工作、生活中，我们也可以多运用一些非语言沟通，也就是说目光语和手势语。眼睛是人心灵的窗户，能明显、自然、准确地展示自身的心理活动。眼神是传递信息十分有效的途径和方式，不同的眼神可起到不同的作用。我有一个可爱的儿子，很淘气也很可爱，当我和孩子一起相处时，有时我会用语言沟通教育鼓励，有时我也会用眼神去表达我对他的关爱和赞许。我们也需要读懂别人的非语言信息。有一个笑话：小陈单位开会，开完会后领导竖起三个指头向小陈摆了摆手，小陈不领其意，晚上回家关闭手机苦思一晚，领导的意思是不是我犯了三个错误，到底是哪里错了呢？第二天一夜未睡的小陈带了一双熊猫眼忐忑的来到单位，领导见后问小陈：“昨晚打麻将三缺一你怎么没来？”。所以学会读懂别人的非语言表达也是十分重要的。

有效的沟通可以使得我们工作效率提高，事半功倍，而做到这一切需要深厚的专业知识支撑、丰富的工作实践经验、良好的职业道德素养、坚忍不拔的工作作风。在与人相处中“你很真诚——你在乎我——你重视我——你理解我——我信任你”等等，都说明一个问题：那就是与人相处的基本点是真诚，一个人只要行为真诚，总能打动人心，敞开心扉给人看，将心比心，对方会感到你信任他，从而消除戒备心理，回报以真诚。

因此今后我会努力做到：

（1）学会容忍别人。

面对误解、错怪、流言保持一颗平静的心，从自身找根由，做好沟通前的准备，运用适当的沟通方式 技巧来解决问题。忍一时风平浪静，退一步海阔天空。

（2）不斤斤计较。

由于女性自身的特点容易计较小事，但我要克服缺点。用度量和祥和的态度去对待别人，本着解决矛盾的态度，用善良的心去沟通表达，维护人与人之间的感情，开阔自己的人际关系和眼界。

（3）给别人留面子。

有远见和作为的人，是在日积月累中扩大自己的人缘，给别人留有余地，为别人留“面子”，实际也是为自己挣“面子”。（4）放低姿态与人相处。

趾高所扬、高谈阔论，咄咄逼人，只能让别人感到你的无礼，引起对方的反感。学

会谦虚、放低身位才能赢得别人的尊敬。

总之，沟通是人生的必修课，是人生存的必须条件。适度的赞美别人，尊重别人；有准备的沟通，有目标的沟通，善意的沟通，不用恶言，就会得到收获。沟通是一名管理者必须具备的素质，良好的沟通有利于协调人际关系，增强企业团队的凝聚力。而企业的发展与壮大，需要每一位职工与管理者去共同制造，需要每一位管理者真正懂得计划，组织，领导，控制的四大职能，才能使企业真正的不被淘汰。我们既然在组织中，就要为组织的发展做出自己的贡献，在其位谋其正。通过自己的努力，开创广阔的明天。

第五篇：宿舍管理知识问卷1

宿舍管理知识问卷

1、学生宿舍内禁止使用那些电器？

答：热得快、电炉、电熨斗、电热杯、电褥子等电器。

2、学生宿舍如何防止火灾发生？

3、宿舍楼早晚开关门时间？

4、防盗的基本方法有几种？

5、宿舍发生盗窃案后怎么办？

6、遇到来学生宿舍推销商品的人该如何处理？

7、怎样保管好宿舍财务？

8、怎样防止自行车被盗？

9、学生在校外打工应注意哪些问题？

10、防盗的基本方法有几种？

11、宿舍卫生检查的评分标准是什么？

12、宿舍内不允许使用哪些电器？

13、宿舍可以留宿外来人员吗？

14、如果宿舍内的设施坏了怎么办？

15、如果有需要可以随便调换宿舍吗？

16、宿舍内发生了失窃现象怎么办？

17、宿舍楼门几点开？几点关？

18、宿舍内不允许存放哪些违禁品？

19、宿舍内禁止进行哪些活动？

20、如果宿舍门钥匙丢了怎么办？

21、怎样让学生自觉打扫宿舍？

答：加强奖励力度。

22、怎样让宿舍内团结友爱？

答：多举办活动，增进感情、23、宿舍内电量不够怎么办？（连吹风机都用不了）答：进行维修改善。

24、怎样防盗？

答：宿管加强管理，严格看管。

25、怎样防火？

答：严厉打击，在宿舍做饭的。

26、怎样维护宿舍卫生？

答：严禁男生进入女寝。

27、怎样让寝室温暖有家的感觉？

答：管理人员细心管理。

28、怎样消除寝室的昆虫？

答：用一些杀虫剂。

29、怎样维持宿舍的和谐？

答：多在一起举办活动。

30、怎样创建安全宿舍？

答：加强对夜不归宿学生的排查。

31、宿舍应多安几个摄像头，尤其在洗衣机旁。

32、对衣物进行统一管理以免出现衣物丢失现象。

33、宿舍里拖布经常放在水龙头下面。

34、针对水龙头的损坏问题应及时进行维修。

35、男生检查男生宿舍，女生检查女生宿舍。

36、走廊里的灯更换后比室内的灯还亮，是否可以考虑一下室里的照明问题？

37、有同学忘带钥匙时应允许用一卡通拿钥匙。

38、希望水能全天供给。

39、打开水的地方经常有同学丢卡，忘学校采取措施。

40、宿舍有的宿舍里暖气不热。

41、如果有人向你借钱长期不还，你还会借给他|她吗？

42、如果有人在室内抽烟，打牌怎么办？

43、如果有人在室内用电饭锅怎么办？

44、宿舍有人发生口角打架怎么办？

45、宿舍有人的床位脏，乱怎样处理？

46、宿舍突跳闸怎么办？

47、别人借东西不问也不还怎么办？

48、与同宿舍人闹意见怎么办？

49、宿舍有人不了解少数民族风俗非故意破坏风俗怎么办？

50、宿舍有人想不开自杀或他杀怎么办？

51、我校宿舍电器使用的最大功率是多少？

52、宿舍楼开关门的时间分别是什么？

53、宿舍购电时间是什么时候？

54、早上起床后，被子的叠放方向是？

55、哪些情况下学生宿舍容易被盗？

56、什么时间学生宿舍容易被盗？

57、学生宿舍的火灾应如何预防？

58、火灾发生后应如何应对？

59、拨打火警电话后应该怎么做？

60、周五卫生检查评基本标准是什么？

61、你对学校宿舍管理满意吗？

答：不太满意。

62、学校的宿舍管理是否对您的生活造成影响？

答：有，用水用电不方便。

63、你认为宿舍卫生检查多久一次为宜？

答：一周一次。

64、你认为学校宿舍在23:30统一关灯合理吗？

答：不合理。给学生一种被束缚的感觉。

65、你认为宿舍不准使用大功率电器合理吗？

答：合理。保证我们的用电安全。

66、你在宿舍使用过大功率电器吗？

答：没有。

67、你的宿舍有安全隐患吗？

答：有，门锁有问题，电线和插座易漏电。

68、你认为宿舍公共财物维修效率怎么样？

答：效率太低了，维修人员迟迟不来。

69、你认为宿舍拥挤吗？

答：有点拥挤，如果可以学校应该多建俩栋宿舍楼。

70、宿管人员与学生相处融洽吗？

答：相对融洽。

71、宿舍内该如何防火？

72、宿舍内该怎样做到防盗？

73怎样杜绝夜不归宿这种现象？

74、我们该如何把宿舍建成一个温馨的家？

75、在宿舍内，我们该怎么样？

76、如何保证住宿生充分的睡眠？

77、如何将宿舍的卫生打扫干净？

78、怎样做到保护宿舍内的公物？

79建立文明宿舍，我们该怎么做？

80、宿舍内，如何做到衣物摆放整齐，有条不紊？

81、宿舍管理的主要内容有哪些？

82、如果学生公寓或其他场所发生火灾，作为辅导员或宿管人员及学生，应如何处置？

83、如果学生公寓发生盗窃时，应如何处置？

84、如果学生公寓内发生打架斗殴时该如何处置？

85、针对学生宿舍的安全隐患，应怎样采取措施弥补？

86、宿舍不允许使用大功率电器是多少功率的？

87、学生宿舍如何防止火灾发生？

88、学生在发生火灾时如何自救？

89、为什么要确定寄制学校的管理体制？

90、学校做好寄制学校宿舍安全管理有哪些要求？

91、你对学校目前的宿舍管理是否满意？

答：基本满意。

92、宿舍的管理是否对你的生活造成不便？

答：没有，使我的生活很规律。

93、你对宿舍的例行检查感觉如何？

答：我认为有必要，能让我们的寝室保持洁净，整洁。

94、你赞成目前的晚归制度吗？（晚上11:30之前归宿）

答：赞成，这样能更好的保护我们的安全。

95、你对于不能使用大功率电器的规定能否接受？

答：能接受，保证了我们的用电安全。

96、你是否在宿舍使用大功率电器？

答：没有。

97、你认为你所在的宿舍的学生与宿舍管理人员关系融洽吗？

答：相处较融洽。

98、你认为你们宿舍存在安全隐患吗？

答：应该不存在。

99、你认为宿舍例行检查多久查一次为宜？

答：一周。

100、你是否希望宿舍可以允许个性化装饰，如贴海报？

答：希望。

101、学生对宿舍管理与服务意见大，抱怨的原因主要是()(多选)

A、卫生检查扣分严重 B维修不及时 C供电违章罚款 D宿舍设施不完善 E宿舍管理人员态度不好 F经常出现偷盗现象

102、大学生违规现象已经成为学校管理中的一大痼疾，典型的有哪些（）（多选）A晚归 B在宿舍做饭C宿舍进行推销 D用违规电器 E私接电线 F损害公物

103宿舍文化是我们作为学生必学的课程，然而宿舍文化建设能培养我们哪些素质（）（多选）

A文化素质B自立能力C合作精神D包容意识、104为什么学生宿舍经常会出现丢失物品的现象？主要原因（）、A学生对自己的财务缺乏保护意识B经常把东西放在不安全的地方C把东西拿出来总不放回原处D学生素质太低

105怎样使各宿舍成员和睦相处？（）

A各少数民族不交流B大家做自己的不顾别人C每个成员都学会包容别人

106、宿舍管理人员对学生应该有怎样的服务态度？（）

A对学生不管不顾B纵容学生违规C对学生进行思想道德教育D帮助学生维持一个良好的生活和学习环境

107、学校领导应对于宿舍管理持怎样的态度？（）、A全权由管理人员负责B不干涉C加强对宿舍管理的领导

108大学生宿舍管理的过程中，我们应生活为主还是学习为主？（）

A以生活为主 B以学习为主 C两者都很重要

109女生宿舍的管理应注意哪些问题？（）

A夜不归宿B同男朋友外住房子C女孩子间相处中出现问题D各少数民族女生之间的交流E学生的风俗习惯F对她们的心理辅导G不干扰她们的生活

110男生宿舍应不应该比女生宿舍的管理更严格？（）

A应该 B不应该 C无所谓D没有想过

111、宿舍发生火灾时应怎么办？

答:平时要注意观察安全通道及消防器材放置处，发生火情迅速沿安全通道逃生，通过火场时可用湿毛巾捂住口鼻低恣前进，同时发出警报通知其他同学，到安全的地域后立即向宿管老师报告，切忌惊慌失措乱跑乱撞。

112、如果宿舍贵重物品被盗应怎么办？

答：宿舍物品被盗是因为部分同学安全意思淡薄，防范意识差，出宿舍不及时关门等，根据目前的管理状态，学生宿舍物品被盗，这个损失宿管很难给予赔偿。贵重物品自己要妥善保管，如丢失，宿管部门一概不负责任。

113、为什么不能在寝室就餐？

答：是为了公共场所的清洁卫生，尤其是你居住的地方的卫生，如果都在寝室就餐，卫生方面就得不到保障，希望到食堂就餐。

114、同学亲友来访能不能带进寝室？

答：原则上不可以，主要还是从安全的角度考虑，尤其是不能把异性带入寝室，如果是自己的家长，可以在宿管的同意下，登记后再进去，但时间不能太长。

115、宿舍内为什么不能养猫、狗、鸟等宠物？

答：因为学生宿舍时同学们共同生活、学习、休息的公共场所，而非私有空间，寝室有养宠物不但影响寝室环境卫生，而且容易引发室友之间的摩擦、纠纷，甚至发生人身伤害，传染病等。

116、同学之间相处不融洽可以调换寝室吗？

答：这么做是不可取的，通常说同学之间的友谊是最纯洁，但这期间容易出现一些不和谐，对此，我们要敢于面对，善于处理，加强沟通，化解矛盾，学会共处，不要简单的采取回避的态度。

117、学生宿舍使用水电费是如何结算的？

答：为提高同学们养成良好的节约用水用电习惯，免费指标用水按月拨给当月有效，超出部分由专人会来收钱的。

118、寝室内如果使用电脑到很晚，影响休息怎么办？

答：请室友相互协调监督，如果确实无法解决，请向各系或宿管反映，特别提醒无节制使用电脑的学生，为了你和他人的学习和健康，请自觉遵守学校有关规定和制度。

119、如果损坏了寝室内的公物怎么办？

答：凡有丢失，损坏者，应照价赔偿，对于对公物的乱拆，乱放等破坏现象，视情节轻重，除进行批评教育外，按破坏程度予以赔偿和罚款。

120、晚上有时还想看书，晚上11：00后不熄灯可以吗？

答：不可以，尽管学校规定不熄灯，但晚上11:00后一般要把寝室灯关闭了，目的是为了让你和全体同学有足够的睡眠时间，第二天学习精力充沛。