浅谈怎样充分发挥基层纪检监督员的作用（共5则范文）

第一篇：浅谈怎样充分发挥基层纪检监督员的作用（共）

浅谈怎样充分发挥基层纪检监督员的作用

浅谈怎样充分发挥基层纪检监督员的作用

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摘要:本文从四方面论述了怎样充分发挥基层纪检监督员的作用，提出了基层纪检监督员：一要认真学习提高自身素质；二是敢于说真话，坚持真理；三是不满足只做好普普通通的工作；四是在工作中敢于大胆创新。对现有体制框架下如何充分发挥基层纪检监督员的作用，遏制职务犯罪的势头，保证我国的改革开放

成果都具有较强的现实指导意义。

关键词：纪检监督员 纪检监督体制 素质 创新 前言

基层纪检监督员是纪检组织的重要组成部分，对于提高我们党的拒腐防变能力发挥着重要的作用，也是纪监察督部门发挥重要监督职能的关键。我们党的纪检监察部门是由无数个基层纪检监察员所组成，没有他们，就没有我们的纪检监督组织，也无法保证我们的改革开放成果。因此探讨如何发挥基层纪检监督员的作用，是保障我们国家永不变色，保证我们的企业不断发展的重要保证，有着非常深远的意义。基层纪检监督员发挥作用的关键

2.1 认真学习提高自身素质

人们常说，素质决定一切。基层纪检监督员也是如此，必须首先从提高自身素质抓起，否则就不能真正胜任此项工作。一要不断提高政治理论水平。要多看马克思、列宁、斯大林、毛泽东的著作，多学习邓小平理论和江泽民“三个代表”思想，用马克思列宁主义的思想武装头脑，增强明辨是非的能力、增强分析问题的解决问题的能力。二要全面掌握党的路线、方针、政策。学习好《中国共产党章程》、《中国共产党党员权利保障条例（试行）》、《中国共产党党内监督条例（试行）》，掌握反腐败斗争的武器。三是学点哲学和辩证法，用哲学和辩证唯物主义的观点去分析问题、解决问题，透过现象看本质。四学点法律知识，学会用法律手段保护自己，做好监督工作。四是学好管理知识和专业知识，更能胜任自己的工作。因为基层纪检监督员有专职的兼职之分，负责人、财、物的监督和管理。要有丰富的知识面，这样，无论对做好

专职或兼职纪检监督员工作都有好处。

2.2 敢于说真话，坚持真理

作为一名称职的基层纪监督员就是要敢于说真话,坚持真理,不向恶势力低头。首先，发挥好一个普通党员的作用，尽到一个党员应尽的义务。其次，发挥好纪检监督员的作用，做好自己的份内工作。工作中发现纪检工作上存在的问题或监督的单位存在有违法乱纪的行为,都要大胆提出改进意见和建议、并逐级向党的各级纪检组织汇报，直到问题得到彻底解决为止。不怕打击报复，不怕坐牢，不怕人身攻击、恐吓和死亡威胁。无论在任何时候都尽职尽责，坚持党和人民的利益高于一切，不谋求个人私利，不说违反原则的话，不做违反原则的事。一切从实际出发、实事求是。一是一，二是二，不夸大，也不缩小。事事要先调查研究后再下结论。多深入实际观察和研究事物发展和变化的规律。用发展的眼光、科学的眼光看问题。不能凭想象办事，不能用个人感情代替组织原则。

2.3 不满足只做好普普通通的工作

基层的纪检监督员多数分管本部门的纪检部门的具体工作，每月上报上月纪检工作总结和下月纪检工作计划；每年年初写写纪检工作计划、年尾写写纪工作总结；每月上报本单位纪检工作存在的问题等等。这些都是普普通通的工作，是基层纪检监督员应该做的本职工作，不是主要工作。而主要工作：一是探索我国纪检体制上存在有哪些问题，如：自下而上的监督不完善、知情权不明了，不能充分发挥纪检部门的监督作用等等。通过实践摸索，掌握解决方法，提出改进意见，进一步完善我们国家的监督体制。二是掌握本单位、本部门本月有无违法乱纪行为，发现要及时汇报，防止职务犯罪的发生。不因自己监督的失职，给国家和企业造成巨大损失。这样就是一个不称职的纪检监督员，就不能胜任自己的本职工作。因此，可以说，一个单位发生违法乱纪行为，有一半是纪检体制存在的监督不健全的问题，另一方面说明我们的纪检

监察部门没有真正发挥应有的作用。

2.4 工作中敢于大胆创新

基层纪检监督员的工作关系到我们党内监督体制的完善和发展的进程，是提高我们党执政能力的重要保证。因此，我们的工作既伟大、又艰巨，我们肩上担子也非常重。我们决不能辜负党的培养、人民的嘱托和期望。我们要成为遏制各种职务犯罪的生力军和主要力量，为保证改革开放成果而不懈努力，鞠躬尽瘁，死而后已。据资料记载，我国现在外逃的职务犯罪分子达到4000多人，总外携资金达近60亿元，现在通过国际刑警组织追回的奖金还不到十分之一，已经给我们国家造成了巨大的损失。为什么会出现这种现象？主要原因除了现有纪检监督管理体制存在弊病，对监督不利外，主要是基层纪检监督员的职责和能力没有充分发挥出来。也就是说，我们基层的纪检监督员工作中还没有大胆创新精神，思想还不够解放，不会创造性的去工作，只停留在原始工作水平，本末倒置，没有真正发挥纪检监督的职能和作用。我们要敢于大胆探索和实践，深入研究具有中国特色的纪检监督体制和制度，逐步完善我国现有的纪检监督体制。多实践、多总结，多创新，形成一整套科学的做法和经验，保证我国的改革开放成果，将我们国家的纪要

监督工作再推向一个新水平。结语

从以上论述我们可以得出，基层纪检监督员要真正发挥作用必须做到以下几点：

1、认真学习提高自身素质

2、敢于说真话，坚持真理

3、不满足只做好普普通通的工作

4、工作中敢于大胆创新

第二篇：充分发挥人民监督员作用做好新时期群众工作

充分发挥人民监督员作用做好新时期群众工作

检察机关作为法律监督机关，必须深入践行“立检为公、执法为民”宗旨，切实把强化法律监督与做好群众工作结合起来，坚持人民检察为人民，全力维护人民群众根本利益，维护社会和谐稳定，维护社会公平正义。人民监督员来源于人民群众，对检察机关查办职务犯罪案件中出现的规定情形开展监督。检察工作中，加强人民监督员和人民群众的沟通交流，保障人民监督员的知情权、参与权和表达权，发挥人民监督员的宣传员和联络员作用，充分发挥人民监督员作用，对做好新时期群众工作具有重要意义。

一、加强人民监督员与群众之间的沟通交流

人民监督员的监督是一种社会监督，是司法民主的体现。人民监督员是人民群众的代表，代表人民群众享有对检察机关的监督权。人民监督员的意见或建议，不仅仅是个人意愿的反映，更应该是所代表民众意愿的反映。这就更需要人民监督员加强与群众的沟通联系，以便更好地代言群众意愿。人民监督员多产生于有一定群众基础和较高社会威望的人大代表、政协委员等社会知名人士中。这也便于人民监督员主动加强与所代表群体的联系。检察机关应利用好举报宣传周、法制宣传日等有利时机，设计好宣传或交流的主题，为人民监督员与群众的沟通交流提供平台。

二、保障人民监督员的监督权利 人民监督员的知情权、参与权和表达权是对检察机关办理直接受理立案侦查案件的监督之外更广泛的监督权利的体现，对检察机关做好群众工作有着更直接和有效的作用。

一是知情权。知情权是人民监督员履行职责最基本、最起码的保障。适时通报人民检察院重大工作部署、决策和其他检察工作情况；向人民监督员通报办理直接受理立案侦查案件工作情况；邀请人民监督员参加、列席有关会议，参与执法检查、案件公开审查和听证等活动；提供履行监督职责所需的工作场所；帮助人民监督员了解和掌握相关法律知识、检察业务知识；提供履行职责所必需的其他条件等，使高检院明确规定的检察机关对人民监督员履行职责的保障，也是人民监督员知情权的获取途径。

二是参与权。人民监督员参与权通过以下方式实现：

1、参与执法办案。相关制度规定了人民监督员开展对检察机关直接受理立案侦查工作的监督，必要时可以旁听案件承办人讯问犯罪嫌疑人、询问证人，会见犯罪嫌疑人。

2、参与执法检查。在业务上级或本院开展业务工作规范化建设检查、案件质量评查、查封、扣押、冻结款物专项检查、“反特权思想、反霸道作风”专项活动、检务督察工作时邀请人民监督员参与，了解检察机关执法办案情况。

3、参与回访案件当事人。在纪检监察部门回访职务犯罪人员时，邀请人民监督员参加，了解检察机关及检察人员在执法办案活动中是否存在违法违纪情况。

4、邀请旁听检委会会议。在检委会研究人大报告以及审议拟作不捕不诉处理的案件时，适时随机 邀请人民监督员、人大代表旁听检委会，并听取对检察机关推进“三项重点工作”的意见和建议。邀请人民监督员旁听检委会会议。

5、参与控申接访、刑事和解及民事行政申诉案件息诉等检调对接工作，参与检察机关与相关部门联合对监外执行人员开展的社区矫正管理工作。

三是表达权。从对依法监督案件的评议表决到参与各类执法检查活动后对各项检察工作的评议，再到落实科学发展观党组民主生活会、“三项重点工作”、主题教育实践活动等开展的座谈征求意见、问卷调查，均是实现人民监督员表达权的有效途径。人民监督员表达的有对监督范围内事项的评议表决意见，有对视察、座谈、征求、调查或参与监督事项的意见或建议。对这些意见和建议，我们应当高度重视，因为它们不仅仅是人民监督员的个人意见，很大程度上也代表了人民群众的意见，对做好群众工作将起到积极的作用。

三、发挥人民监督员的宣传员和联络员作用

一是检察工作的“宣传员”。随着反腐败斗争的深入和反腐败形势的严峻，人民群众对担负查办和预防职务犯罪的检察机关寄予了很高的期望。人民群众对检察机关的评价很大程度上取决于检察机关查办和预防职务犯罪职能作用发挥的程度。通过对检察机关查办职务犯罪案件的监督，参与执法等活动，人民监督员对检察工作会有一个整体的、客观公正的认识，这种认识对于帮助民众转变对检察机关主观、片面、偏激等错误观念和认识，树 立检察机关在社会上的良好形象，意义和作用重大。因为对普通民众而言，来自于检察机关外部人民监督员的说辞要比检察机关自身的宣传更有说服力。尤其是人民监督员多从人大代表、政协委员中产生，在每年“两会”期间，发挥人大代表、政协委员身份的人民监督员以来源于亲历的监督实践，现身对检察工作进行宣传，作用不可低估。

二是检察机关与人民群众的“联络员”。这一作用的发挥与人民监督员自身广泛的社会代表性和一定的群众基础密切相关，也是人民监督员制度性质准确定位为人民群众监督的体现。作为检察机关，我们要充分认识人民监督员的社会监督定位，充分发挥人民监督员的社会监督职能。人民监督员意见不仅是个人意思的表达，更是人民群众意愿的代言。人民监督员是检察机关在办理职务犯罪案件中了解民意的重要窗口、倾听民生的重要平台、汇集民智的重要渠道。因此，我们要请人民监督员在力所能及的范围内，广泛倾听人民群众心声、全面搜集社会各界呼声，将社会上对检察机关办理职务犯罪案件的所想、所知、所言、所盼反映给检察机关，检察机关有则改之，无则加勉。这样也能使检察机关在办理职务犯罪案件时，不仅恪守法意，而且关注民意，将法律要求与大局需求、社会诉求有机结合，实现法律效果、政治效果、社会效果的有机统一。我们要进一步深化检务公开，加大人民监督员工作宣传力度，扩大人民监督员制度的影响力，充分发挥人民监督员在检察机关服务群众工作中的重要作用。

第三篇：党课：充分发挥基层党支部桥梁和纽带作用

党课：充分发挥基层党支部桥梁和纽带作用

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，党支部则是党的基层组织的基础，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。基层组织是执政之基、发展之基、稳定之基。通过有效发挥党员的先锋模范作用，来充分发挥基层党组织的带动作用。切实把广大基层党员干部的积极性、创造力，凝聚到各项事业中来。在推动经济社会发展、维护和谐稳定发挥应有作用。坚持典型引路，积极挖掘、培育一批作用发挥明显的先进基层党支部和优秀共产党员典型，及时总结推广他们的好做法好经验，努力形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围，激励和带动更多的党员干部昂扬向上，更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，引导广大党员干部统一思想、凝聚共识、振奋精神、增强信心，为建设社会主义而努力奋斗。

一、党的基层组织的职责和作用

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。那么，新时代党的基层组织应该发挥什么样的作用呢？《党章》中有明确的规定：

街道、乡、镇党的基层委员会和村、社区党组织，领导本地区的工作和基层社会治理，支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织充分行使职权；国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。国有企业和集体企业中党的基层组织，围绕企业生产经营开展工作。保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行；支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权；全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作；参与企业重大问题的决策；加强党组织的自身建设，领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群团组织；非公有制经济组织中党的基层组织，贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会、共青团等群团组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展；社会组织中党的基层组织，宣传和执行党的路线、方针、政策，领导工会、共青团等群团组织，教育管理党员，引领服务群众，推动事业发展；实行行政领导人负责制的事业单位中党的基层组织，发挥战斗堡垒作用。实行党委领导下的行政领导人负责制的事业单位中党的基层组织，对重大问题进行讨论和作出决定，同时保证行政领导人充分行使自己的职权；各级党和国家机关中党的基层组织，协助行政负责人完成任务，改进工作，对包括行政负责人在内的每个党员进行教育、管理、监督，不领导本单位的业务工作。

党的基层组织遍布于社会各个领域，不同领域的基层党组织职责定位也有所差别，基层党组织承担着团结群众、动员群众、组织群众的重要职责，要切实发挥好密切联系群众的优势，把一切积极因素调动和凝聚到构建社会主义和谐社会上来。改革开放以来，基层党组织不断发展壮大，显示出强大的创造力、凝聚力、战斗力。在新的形势下充分发挥基层党组织凝聚人心的作用，要求基层党组织必须优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，使基层党组织成为人民群众信任和拥护、认真贯彻党的方针政策的坚强战斗堡垒，切实做到哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力。

二、基层党组织要充分发挥“桥梁纽带”作用

抓好党员队伍建设，党员干部应自觉从理论理想、意志品质、工作作风、组织纪律等方面加强修养、增强修为，努力在平凡的岗位上创佳绩、树标杆、作示范，切实彰显“两个先锋队”的本色，着力打造“先锋模范”的旗帜。党员干部应增强团结群众、引导群众、依靠群众的能力，更好地动员和组织人民群众依法管理国家和社会事务，充分发挥人民群众创造历史的主体作用，着力打造“团结奋进”的旗帜。党员干部应努力培育不怕艰辛、不惧苦难，为了党和人民的事业时刻冲锋在前、奋勇当先的精神，从群众中汲取智慧营养，从实践中寻求解决问题的方法，团结和带领群众趟深水、过险滩，着力打造“攻坚克难”的旗帜。

基层党组织是党的神经末梢，既承担着宣传群众、发动群众的责任，又肩负着收集民意、反映民情的义务，应切实畅通政策落实、社情收集、民意上传的渠道，充分发挥“桥梁纽带”作用。基层党组织与群众保持着频繁互动和零距离接触，承载着宣传党的主张、落实党的政策、教育引导群众、帮助群众发展的重要责任，应切实加强自身建设，端正服务态度、提升服务能力、增强服务实效，充分发挥“服务窗口”作用。

抓实服务能力建设，潜移默化地做好群众思想工作，使群众的思想与党的主张始终保持在同一维度上运行，发挥组织引导作用，搭建“思想教育”平台。通过驻村联户、结对帮扶、大病救助、政务代办等载体，为群众提供优质服务，及时解决群众生产生活中的现实困难，发挥组织协调作用，搭建“排忧解难”平台，不断改善群众生产生活条件。

三、充分发挥基层党支部战斗堡垒作用

强化党建引领。基层党支部严格落实“第一议题”制度，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，加深对“两个确立”的认识，提升“增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护”的行动自觉。不断提升自身的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，发挥党组织的政治、思想和组织优势，强化党员干部使命担当，把对党忠诚注入高质量发展的信念里、写在提升效能的实践中。

强化作风建设。充分发挥“关键少数”的“关键作用”，带头做到用政治眼光分析问题、开展工作、提升能力，始终“讲党话”、尽心“办党事”、自觉“炼党性”，做政治的明白人。围绕“安全、环保、资金、稳定、疫情、廉洁”六条底线，盘清“责任账”，种好“责任田”，深入现场一线了解情况，做工作的带头人。

强化思想建设。党员干部与时俱进学习习近平总书记最新讲话最新指示，传承石圪节精神使命，以上率下做到先学一步、深学一层。党支部落实意识形态工作责任制，明确党政一把手对本单位意识形态工作的第一责任，构建“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实”的执行体系。

强化绩效管理。基层党支部提升安全生产、算账文化等中心工作考评比例，促使党建绩效更加务实，更加便捷，更具实效。规范开展组织生活，充分运用“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等载体，推动党建工作往深处走、往实里做。强化绩效考核结果应用，将考核结果作为评先评优、选拔任用的重要参考，实现党建工作与业务工作的互融、互促，强化党建绩效的“指挥棒”作用。

第四篇：充分发挥基层党组织凝聚人心的作用

充分发挥基层党组织凝聚人心的作用——“学习贯彻十七大精神”系列党课 掌握要点：人心向背决定一个党的兴衰成败。80多年来,我们党之所以能够取得革命、建设和改革的伟大胜利，进而开创中国特色社会主义的伟大道路，都是因为我们党始终和人民群众站在一起，赢得了人民群众的真心信任、拥护和支持。基层党组织承担着团结群众、动员群众、组织群众的重要职责，因此一定要树立共同的理想追求，协调好不同群众的利益关系，营造畅所欲言的民主氛围，促进人的全面发展，把各方面力量最大限度地凝聚起来，共同为推进中国特色社会主义伟大事业而奋斗。

要赢得人心，就要凝聚人心。如何凝聚人心，永远立于不败之地，既是我们党始终面对的重大历史课题，也是一个严峻的现实考验；既是一个需要不断解决的长期历史任务，也是一个重大现实问题。作为党联系群众的桥梁和纽带，党基层组织毫无疑问肩负重要责任。那么，怎样才能做到凝聚人心呢？

一、树立共同的理想追求

共同的理想追求，是凝聚人心的巨大精神力量。

二、协调好不同社会阶层和利益群体的关系

要凝聚人心，必须保护好、实现好、发展好人民群众的利益，使人民在现实生活中不断得到看得见、摸得着的物质

1利益。

人民是一个历史范畴。

三、营造人人心情舒畅，畅所欲言的民主氛围

凝聚民心，需要一个和谐的环境和氛围，最根本的就是不断扩大和推进人民民主。

扩大人民民主，就要按照党的十七大提出的，健全民主制度，丰富民主形式，扩宽民主渠道，依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，保障人民的知情权、参与权、表达权、监督权。

要实现人民民主，必须首先实现党内民主，以扩大党内民主带动人民民主，以增进党内和谐促进社会和谐。

不论党内党外，只要我们真正地发扬了民主，就会凝聚党心，民心。

四、坚持以人为本，着眼于人的全面发展

社会是由一个一个个体所组成的。

思考题：

1.为什么说共同的理想追求是凝聚人心的精神力量？

2.基层党组织怎样营造人人畅所欲言的民主氛围？2

第五篇：分公司支部加强基层党组织建设充分发挥基层党组织作用

加强基层党组织建设充分发挥基层党组织作用

各位同仁，大家好！

党的基层组织存在于社会之中，直接受社会的决定和影响，要强化基层党组织在构建社会主义和谐社会中的功能和作用，必须要根据社会发展的大趋势，坚持“围绕核心，服务大局，拓宽领域，强化功能”的方针，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。

现在我就以前的工作情况及存在的问题向大家做简要汇报。

一、以往的工作情况

自6月26日前，分公司的思想政治工作和组织活动没有得到有效的开展，虽有小范围的小活动，大的组织活动处于停滞阶段。究其原因，一是思想上没有足够的认识，不求有功但求无过思想突出；二是在项目经营体制发生变化后，放松了思想政治工作要求，一味的放任项目追求经济效益，忽视了基层党组织的引导、监督、教育作用，忽视了党员同志在项目建设中的重要作用；三是受到重经济建设轻思想政治工作的影响，随大流思想严重；四是没有在“原则性”上坚持原则等。

二、管理中存在的问题5、6月份曾走访了解了部分项目和两个市场，通过个别了解、组织座谈，发现了不少的问题。大家都知道，企业管理关键是人的管理，而对人的管理又要求做到“公平、公正、公开”，在制度面前人人平等，不能感情用事，不能投鼠忌器，如果不能做到这些，久而久之将会导致企业管理上的无效和失效。有个别项目没有合理、可操作性的项目管理制度，致使项目管理盲目性和随意性。有的单位制度的制约层不用，也就是说不能做到制度面前人人平等，已严重影响了普通员工的工作积极性和上进心，已使制度形同废纸。有的单位组织结构不明确，职责不分明，因人设岗现象仍有存在。有的项目人员成分太过集中化，即非亲即故现象，这不利于项目的发展。有的项目主要管理人员亲属化，俨然一家族企业，造成不具有良性的晋升激励机制，不利于人才的稳定。有个别项目分配形式不够透明，已到了严重影响员工积极性的地步，对专业技术人员的培养流于形式，有的项目部甚至于连这样的形式都没有，部分专业人员的发展，工作平台不够宽，不够好。个别承包人不能善待员工，刚愎自用，说话处事不考虑职工感受，导致职工有抵触情绪。自项目经营体制改变后，员工的集体荣誉感已大大削弱，大的向心力、凝聚力已不可同日而语，有相当一部分人不认同目前自身身份，即把自己当成一个自由人来看待。项目管理中仍有我们未发现的问题，而这些问题都将会严重影响公司的健康长远发展，如果不能好的根治，这些众多的小小的蚁穴，公司这个大堤总有一天会溃于这些“蚁穴”，所以必须进行根治填堵，否则将公司做大、做优只是一句空话。

三、关于对员工职业要求

众所周知，一个企业的组成部分主要的就是员工，如何做好

企业，使企业得以长远发展，也取决于员工的思想和工作责任心。现主要归纳为以下几点：

1、面对困难，与公司站在一起；

2、公司不是别人的，我也是其中一份子；

3、踏实工作，从每个细节做起；

4、打破思维定式，摆正自己的位置；

5、机会比薪水更重要；

6、树立这样的心态：多做一点没问题；

7、尽可能用结果说明过程，用业绩证明自己；

8、要有这样的理念：不是为老板打工，不是为金钱工作，而是立身之本；

9、慎重对待“高薪”挖人的机会；

10、遵守制度是取得业绩的有效法则；

11、将贴在墙上的制度、条例落到实处；

12、远离职场“小政治”，不搞小圈子；

13、公司利益第一，个人得失第二；

14、上下级同事之间不口是心非，当面一套，背后一套，做到以诚相待；

15、个人英雄主义离不开团队的支持；

16、不要在职场范围内捏造、编造不利于和谐的事，不散布花边新闻。如果我们的每一个员工都能做到这些，何愁企业不兴旺？何愁环境不和谐？

四、基层党组织的工作目标：

党章明确规定：非公有制经济组织中的党的基层组织，贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展。

结合公司实际情况，现有在编和不在编党员近60人，是一个庞大的支部，且分布区域较广，员工人数众多，人员结构特殊，介于这样的情况，支部计划从以下几方面开展工作：

1、对企业贯彻执行党的路线方针政策进行引导监督，从经营方向、经营方式、经营手段方面予以监督，把促进企业发展，提高经济效益，维护各方权益，开展企业党建工作，使党建工作与企业发展做到目标一致，思想一致，工作一致，保证企业正确发展。

2、对企业遵守国家的法律法规进行引导监督。不以追求自身效益最大化为目标，使其在法律法规的约束下开展经营活动。

3、对企业内部经营管理机制建设情况进行引导监督。一是从企业是否具有科学的决策机制，二是从企业是否具有完善的内控机制方面予以监督。为企业查找管理中的薄弱环节，完善企业内控机制建设，推动职工民主管理，取得业主认同，获得职工支持。

4、搞好内外部协调，多参与社会公益事业，增强社会责任感，树立企业良好形象与社会信誉，切实维护职工的合法权益，落实《劳动法》《工会法》，改善职工生活条件，积极化解消极因素，构建和谐劳资关系，营造劳资平等、诚信互助、互利共赢的氛围。

5、发挥基层党组织的结斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，鼓励党员立足岗位讲贡献、比贡献。

6、加强引导服务，激发员工的责任感，让员工真的融入到企业中，把企业的发展目标内化为员工的工作目标，最大限度的发挥自己的聪明才智。

7、坚持和完善组织制度，按章办事。

8、按规定开展“三会一课”活动，积极培养和发展新人，为组织注入新鲜血液。

9、加强对所属各项目的组织建设，建立健全工会组织，以党建带群团工会工作。

10、以思想政治工作为抓手，及时发现和解决问题，创建学习型、和谐型企业。

各位同仁，公司的发展已到了关键时期。国家政策的调控，社会经济形势的不利因素等都影响到了施工企业的有利发展，加上内部人才短缺，管理模式是否健全，企业利润是否合理，利益分配是否公平等因素影响就促使我们要从管理效益、技术创新、化解内部利润矛盾方面来完善解决管理中存在问题的措施。相信通过我们大家的努力，从思想上去彻底改变思维，全身心投入到工作中去，我们会一定做得更好，企业也会进一步得到发展。

谢谢大家！