第一篇：关于召开酒店2011年终总结大会通知
关于召开2011年终总结大会的通知
中川集团下属各酒店：
2011年即将划上一个句号，这一年来，在全体员工的共同努力下，公司的发展取得了历史性的突破。为了全面总结回顾即将过去一年的工作，及时研究部署明年的工作，现就做好2011年各公司工作总结大会事宜通知如下：
一、时间：2011年12月
二、地点：天禧九号、八味坊、天禧火锅
三、参加人员：各酒店全体员工
四、会议内容：年终总结及表彰
五、大会要求：天禧九号、八味坊、天禧火锅组织各店员工召开年终总结大会及组织员工会餐。
六、工作总结的主要内容：
1.员工个人工作总结：请部门经理通知部门员工完成书面的总结报告并提交给部门经理，提交报告时间应在 年 月 日前。员工的工作总结应关注岗位要求，回顾入职多长时间内的工作感受、对公司的热爱、工作上有何实质性的进步，明年的工作计划以及未来的理想。
2.公司总经理、店经理、各部门经理、部门主管的公司级部门工作总结。就各部门工作范围，一年来完成的年度工作任务、业务进展、市场开拓等情况与上一年工作进行对比分析，找出亮点创新点和突出的实际效果，不但要有“做了什么”，要有“做出什么成效”，有何实质性提高，取得的主要成绩和做法，分析工作中存在的问题和薄弱环节，汲取的经验教训以及下一阶段开展工作的建议。
1)2012年的工作思路、工作重点、难点以及完成2012年工作任务将采取的应对措施和方法等。2)对公司发展的建议和意见。
七、工作总结的具体要求：
1.总结既要全面，又要突出重点；各公司经理、部门的总结既要与2010年度的工作，在数量、质量上进行对比分析，用准确的数据体现工作成绩，又要对取得成绩的经验进行客观分析总结。
2.总结工作经验，找准存在的主要问题，重点查找问题和差距，分析原因，提出改进措施。
3.总结要求条例清晰，重点突出，数据真实。
4.各公司要高度重视年终总结工作，本次总结将作为公司优秀员工评选、人员留用和晋升的重要依据之一，按照通知要求，于 前以部门为单位将总结报告交至各公司人事部，由各公司人事部统一上交至总经办。
特此通知
中川国际矿业控股有限公司
年 月 日
第二篇：关于召开酒店2011年终总结大会通知
关于召开2011年终总结大会的通知
中川集团下属各酒店：
2011年即将划上一个句号，这一年来，在全体员工的共同努力下，公司的发展取得了历史性的突破。为了全面总结回顾即将过去一年的工作，及时研究部署明年的工作，现就做好2011年各公司工作总结大会事宜通知如下：
一、时间：2011年12月
二、地点：天禧九号、八味坊、天禧火锅
三、参加人员：各酒店全体员工
四、会议内容：年终总结及表彰
五、大会要求：天禧九号、八味坊、天禧火锅组织各店员工召开年终
总结大会及组织员工会餐。
六、工作总结的主要内容：
1.员工个人工作总结：请部门经理通知部门员工完成书面的总结报告并提交给部门经理，提交报告时间应在年月日前。员工的工作总结应关注岗位要求，回顾入职多长时间内的工作感受、对公司的热爱、工作上有何实质性的进步，明年的工作计划以及未来的理想。
2.公司总经理、店经理、各部门经理、部门主管的公司级部门工作总结。就各部门工作范围，一年来完成的工作任务、业务进展、市场开拓等情况与上一年工作进行对比分析，找出亮点创新点和突出的实际效果，不但要有“做了什么”，要有“做出什么成效”，有何实质性提高，取得的主要成绩和做法，分析工作中存在的问题和薄弱环节，汲取的经验教训以及下一阶段开展工作的建议。
1)2012年的工作思路、工作重点、难点以及完成2012年工作任务将采取的应对措施和方法等。
2)对公司发展的建议和意见。
七、工作总结的具体要求：
1.总结既要全面，又要突出重点；各公司经理、部门的总结既要与2010的工作，在数量、质量上进行对比分析，用准确的数据体现工作成绩，又要对取得成绩的经验进行客观分析总结。
2.总结工作经验，找准存在的主要问题，重点查找问题和差距，分析原因，提出改进措施。
3.总结要求条例清晰，重点突出，数据真实。
4.各公司要高度重视年终总结工作，本次总结将作为公司优秀员工评选、人员留用和晋升的重要依据之一，按照通知要求，于前以部门为单位将总结报告交至各公司人事部，由各公司人事部统一上交至总经办。
特此通知
中川国际矿业控股有限公司
年月日
第三篇：关于召开2014员工总结大会的通知
关于召开2014员工总结大会的通
知
公司直属各部门及下属分公司：
为认真做好2014的各项总结工作，明确2015年的工作重点和目标，使公司各项工作稳步推进。现将2014员工年终总结大会及相关事宜通知如下：
一、会议时间：2015年1月1日9:00分
二、会议地点：明和大酒店七楼会议室
三、参会人员：公司直属各部门及下属分公司全体员工。
四、会议主题：生存、机遇、挑战—点亮2015
五、注意事项
1、全体与会人员会议当天8：30分—8：59分进场签到，不得迟到、早退。
2、参会人员会议期间必须着公司制服，系领带，佩戴公司司微。未发放制服的员工统一着深色正装与会，已配发制服而未穿着者一律不得进入会场，视为旷工处理。参会人员要求举止文明，着装得体，维护好良好的企业形象。
3、公司直属各部门及下属分公司于2014年12月28日前报总办参会人员名单及职工花名册，因公未能参会人员必须作出说明。参会人员无特殊情况不得请假，无故缺席者按旷工处理。
4、入场后按指定位置就座，与会人员会议期间必须保持肃静，不得随意走动，手机调至静音状态，严格遵守大会纪律，认真听取会议精神，高度重视会议。
5、服从组织者安排，如有疑问由总办负责解释。
特此通知
二○一四年十二月二十二日
第四篇：员工大会召开通知
2011表彰大会召开通知
时间：2012年1月10日上午7点00分
地点：一层大厅
与会人员：华威天宇全体员工
大会主持：人事部
大会程序：
1.由宋老师负责点到
2.由张经理致大会开幕词
3.由宋老师宣布2011先进个人，李总颁奖，先进个人讲话，合影留念
4.由宋老师宣布2011优秀组长，李总颁奖，优秀组长讲话，合影留念
5.由宋老师宣布2011现金集体，李总颁奖，先进集体代表讲话，合影留念
6.由李总讲话
7.由人事部讲一下2012年1月11日年会的流程和准备工作。
8.由张经理带领全体员工大喊华威天宇口号。
北京华威天宇机电设备贸易有限公司
2011年1月6日
表彰大会主持稿
各位领导，各位同事，大家早上好，今天我们召开“华威天宇2011表彰大会”，我是人事部的潘海晴，由我来担任本场大会的主持工作，我先宣布会场纪律
①、②、请将手机关机或设置为振动状态，如无极特殊情况，请勿随意接打电话。会议期间不许交头接耳，不许随意走动。
本次是员工表彰大会，顾名思义，是要为在2011有突出表现的管理者、个人和集体进行表彰，将由李总亲自送上对他们的奖励。
在大会正式开始前，先由宋老师进行现场点名，核实到场人数。
好，谢谢宋老师，现在我宣布，“华威天宇2011表彰大会”正式开始，由业务部张经理致开场辞。谢谢张经理的精彩致辞，接下来就进入我们的会议主题，表彰，有请宋老师为我们宣布2011先进个人名单，现在有请李总为先进个人颁奖。大家合影留念。先进个人发表获奖感言，你们都是我的榜样啊，2012年我也要好好工作，争取也拿个先进个人。
有请宋老师为我们宣布“2011优秀主管”，现在有请李总为优秀主管颁奖。大家合影留念。先进个人发表获奖感言。合影留念。
再次有请宋老师为我们宣布“2011先进集体”，请上台来。李总颁奖，合影留念。
好，全部奖项已经颁发完毕，这些受表彰的员工和集体，在去年工作中，付出了很大的艰辛和努力，是我们每位员工学习的榜样。让我们以热烈的掌声，再一次向受表彰的集体和个人表示祝贺！由李总为本场表彰大会致辞。
谢谢李总的讲话！
在过去一年所经历的风风雨雨将永远印在我们的心中，先进的事迹铭刻在公司发展的里程碑上。新的征程已经开始，新的机遇，挑战，新的发展正在等待着我们。我们要始终贯彻“优质服务、诚信为本、拼搏发展、效益当先”的原则，高效优质地完成公司各项任务，有全体员工的团结拼搏，我们将在今后的工作中获得更大的胜利。
有请张经理带着大家一起喊出我们的口号。
我在宣布一件事,明天是2012年1月11日，公司将在金地来大酒店三层会议厅举办年会,4点下班，4点30之前必须到场，4点50年会正式开始，请大家提前做好准备。
明天我们将打开部门的界限，分为四个组，一帆风顺，心想事成，万事如意，合家欢乐，大家现在开始抽组，抽完组的在签的背面写上自己的名字，放到袁姐处登记，大家不要乱，有序进行。
2011表彰大会到此结束，在此预祝全体员工在新的一年里一帆风顺！心想事成！万事如意！合家欢乐！
第五篇：关于召开2012考评大会的通知
安 徽 财 经 大 学 人 事 处 文 件
关于召开2012考评大会的通知
各处级单位、直属机构：
根据《关于组织开展2012单位考评工作的通知》（校党字[2012]48号）和《关于做好2012年处科级干部考核工作的通知》（校党字[2012]52号）规定，为做好2012年单位考评和处级干部民主测评工作，经研究，定于2013年1月18日召开“2012考评大会”，现将考评大会的有关事宜通知如下：
一、会议时间
2013年1月18日（星期五）上午8:00—结束
二、会议地点 龙湖东校区图书馆报告厅
三、会议参加人员
校党政领导、处级干部、正高级职称人员、省级以上人大代表、政协委员、民主党派市级以上主委、校教代会执委。其中，正高级职称人员由各处级单位负责通知到本人；省级以上人大代表、政协委员、民主党派市级以上主委由宣传统战部负责通知到本人；校教代会执委由校工会负责通知到本人。
四、会议内容
1、各考评单位主要负责人代表单位做单位主要工作汇报，汇报时间不超过6分钟，汇报顺序见附件；
2、参会人员对全体处级干部（不包括享受处级待遇的干部）进行民主测评；
3、解释说明“2012单位考评评分系统”。
五、会议要求及考评安排 1、2012各单位自评报告已在OA系统公示，各单位重点汇报主要工作、特色与创新，不需准备汇报PPT；
2、参会人员会后登陆学校网站主页点击“2012单位考评评分系统”（账号为职工号，密码为个人身份证号），依据各单位自评报告，对照《安徽财经大学单位考评方案（修订）》指标体系，客观公正地对各单位评分；
3、“2012单位考评评分系统”开放时间为1月18日8:00至20日8:00，请各位参会人员及时登陆评分，确保考评工作按时完成；
4、监察审计处对考评工作各环节进行全程监督。
六、相关说明
1、单位主要工作汇报时间安排如果与其它工作相冲突，请提前告知考评工作领导小组办公室（人事处），以便进行调整。
2、请各参会人员按时出席会议，如不能参会，须办理书面请假手续，处级干部向组织部办理请假，其他人员由通知单位报分管领导审批后报考评工作领导小组办公室（人事处）备案。
特此通知
附件：2012考评大会单位主要工作汇报顺序表
单位考评工作领导组办公室
二〇一三年一月十四日
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