关于筹备教学工作现场会的预备通知

第一篇：关于筹备教学工作现场会的预备通知

关于筹备教学工作现场会的预备通知

各初中学校：

根据宁阳县教科研中心工作安排，将于近期分区组织召开初中教学工作现场会（具体方案近期下发）。为保证现场会能够高质量召开，需要各初中学校提前准备相关材料，现将有关要求通知如下：

一、材料准备

1、会议展示材料。包括教学管理类、师资培训类、教研科研类、学生管理类、“四项制度”建设类。请各学校按照以上五大类别进行整理。教学管理类包括课程建设、制度建设、常规管理（包括部分优秀教师的教学常规材料）、教学评价等；师资培训类包括培训组织和制度、规划和活动、教师评价等；教研科研类包括组织和制度、规划和活动、过程管理、考核评价等；学生管理类包括德育制度、内容规划、活动开展、过程评价、学生成长档案等；“四项制度”建设类包括每项制度的制度建设、活动规划、活动材料、考核评价等相关材料。

2、会议发言材料。各学校校长都要在本区的现场会上进行交流发言。请各学校提前准备好发言材料。发言材料主要包括学校在以上五类工作中取得的成绩、存在的不足和今后的打算。

二、完成时间

请各单位于本周内将上述材料准备好。根据现场会方案（近期下发），按时到各区承办现场的学校进行展示和交流。

初中教研室 2013年12月23日

第二篇：教学工作现场会发言稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

今天，全县教育工作会议在此隆重召开，必将对促进我县教育事业健康发展，提高全县教育教学管理水平，产生广泛而深远的影响！下面就我校在教育教学管理中的一些具体做法，汇报如下：

一、注重学习，强化理论、政策指导

理论是实践的先导。我校一直努力做到以科学的理论统领全校的各项工作，以科学的理论武装每位教师；坚持组织教师加强政策理论的学习，以先进的教育理论指导学校的各项工作。几年来，我校一直倡导争创学习型学校，争做学习型教师。学习让教师明白，终生教育和学习是学校和教师发展的必由之路。通过学习，让教师真正做到：以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。

二、确立学校主导思想、明确工作思路

思想决定态度，思路决定出路。一心想着工作，就没有干不好的工作；一心想着学生，就没有教不好的学生。我校始终坚持以师为本的管理理念和以生为本的教学理念，始终不渝地把立德树人作为学校工作的根本任务。几年来，每学年开学初，通过集思广益、科学论证，确立学校工作发展的思路：

1、06-07的“突出两个‘加强’”（加强教师管理和加强学生管理）。

2、07-08的“学校为教师服务，教师为学生服务；加强管理，构建和谐校园”。

3、08-09的 “超越自我，追求卓越”。

4、09-10 的“科学化、民主化、人性化管理”

5、10-11的“稳定再发展、科学求发展、和谐促发展”。几年来的工作，证明正是这些工作思路的指引，由艰苦奋斗打根基到科研兴校求发展，由苦干、实干进而科学规范的认真开展教学工作，才使我校各项工作得到持续稳步发展。

三、全面实施素质教育，扎实推进课程改革

素质教育是为提高全民素质为宗旨的教育，以面向全体学生全面提高学生基本素质为根本目的。我校深入开展素质教育，在教学中力求做到：教育面向全体学生，促进学生全面发展，培养学生的自主学习能力和自我发展能力，努力提高学生的整体素质。

强力推进教学改革。在推进新课改过程中，我校确定了开展课例研究的基本、科学的流程，把公开课、汇报课、研讨课纳入课例研究的范围；把山东杜郎口中学教学模式作为我校教学改革的重要内容。我校先后到城关镇中、山东杜郎口学习听课，目前，我校的教学模式已有根本性变化，学生学习积极性得到极大提高。倡导学生主动参与、乐于探究、合作展示，让学生真正成为课堂的主人。

四、确立教学的中心地位，狠抓教学常规管理学校教学工作是学校发展的永恒生命线。学校管理理应突出以教学为中心，为此我们突出教学工作的核心地位，突出教研组长在教学管理中的示范作用，培养班主任成为教学管理中的中坚力量。几年来，我们一直认为，学校一切工作都应为教学服务，让教学工作成为所有管理的最终受益者。增强科研兴校的决心，加大教研兴校的支持力度，采用走出去，请进来等举措，努力建设“高效课堂、高效管理、高效校园”。在改革教学方法和提高课堂教学效益上下功夫，在提高教师队伍素质、推动教师聚精会神教书育人上下功夫，真正做到，心无旁鹜求发展、一心一意搞教学。我们深信，考虑教学的心思多了，其它的事自然地就少了。

五、建立健全规章制度，完善评价奖惩机制学校建立健全必要的规章制度，是使管理科学化、民主化、规范化的重要保证。我校建立健全规章制度，以科学的管理规范人，以民主的决策约束人，引导师生遵规守纪、公平竞争。从实际出发，以实施绩效工资为契机，大胆进行制度改革，制定切实可行的分级奖励实施办法——教师量化、评优评先、控辍等，强化竞争激励机制，强化对教师的考核，认真落实奖惩方案。

六、营造工作氛围，坚持以人为本，铸造一流团队

我校加强师德师风建设，首先从培养教师的师德抓起，要求教师在尽职尽责育人的同时，要以父母般的爱去关心学生，照顾学生，针对需要帮助的学生，老师不能简单，更不能粗暴，而是要从生活上照顾、思想上开导、心理上疏导、学习上帮助。学校评选“师德楷模”，举办师生文艺汇演，为每位教师定做生日蛋糕，定期举行教师篮球赛、排球赛，让老师在工作中享受生活、享受快乐。

时值《国家教育改革和发展纲要》颁布之时，乘全县教育工作会议之东风，在各级领导的关心和支持下，我校将同兄弟学校一道团结协助、敬业奉献、科学求实、创新进取，为我县教育事业持续健康地发展再尽微薄之力！

谢谢大家！

第三篇：企业文化现场会筹备方案

企业文化现场推进会筹备方案

一、现场会时间地点内容 时间：2013年5月 日 地点：麦垛山煤矿筹建处 内容：企业文化现场推进会

1、汇报会：和谐大楼四楼会议室

2、现场观摩：文化中心---和谐广场---平安楼各点

3、观看演绎会：“和谐颂、麦垛情”员工原创歌曲演绎汇报会。

二、成立筹备领导小组 组 长：王怀华 丁继伟

副组长：赵振飞 尹成余 海英林 王清虎 成 员：各副总、科室负责人、基层各党支部书记 领导小组下设办公室在文化办，史学宝兼任办公室主任，负责具体筹备工作的组织、协调、落实工作。

领导小组下设12个业务组，具体负责各项具体筹备业务的落实工作：

（一）汇报材料组： 组长：史学宝

成员：杨敏 杨涛 张安怀 孙佳 田坤 兰华

1、负责汇报材料的起草工作（40分钟）；

2、负责汇报材料的PPT及影像资料的的制作（相关图片，反思求解活动、军训、安全文明环境创建、情景检验法、拓展活动等视频）

（二）会议接待组： 组长：卢振东

成员：马宁 葛媛洁

1、负责制作接待手册

2、负责会议通知、参会人员确定；

3、负责四楼会议室布置、座次安排、材料袋准备；

4、负责接待礼仪安排；

5、负责餐饮接待安排；

6、安排好司机休息。

（三）歌曲演绎组 组长：杨炜强

成员：尤旭 周玉萍 胡浩锋

1、负责员工原创歌曲演绎汇报会的设计（45分钟）、节目确定排练、演出现场的协调等；

2、负责本处参加观看员工人数、座位的布置；

3、负责整个文化中心会场的布置，窗帘的制作；

4、负责专业团队拔河项目的演练；

5、负责移动展板的更换、摆放。

（四）内页资料组：

组长：王云军

成员：杨涛 张安怀 刘莉莉 田坤 周玉萍

1、负责在文化中心摆放内页资料的确定摆放，包括党建、企业文化、党支部工作等内容，并设置电子版资料拷贝电脑；

2、负责筹建处专题片的制作；

3、负责文化中心、爱心服务站、反思求解室影像资料的制作播放；

（五）文化环境刷新组 组长：史学宝

成员：杨敏 田坤 仇晓强 杨涛

1、负责和谐大道、三苑四街中各类牌板的刷新；

2、负责井下安全文明环境创建及牌板的刷新；

（六）设备保障组 组长：蔡宏山

成员：柴云军 周雪亮

1、负责文化中心汇报演出的电力、音响、灯光的保障工作；

2、负责四楼会议室电力、音响、LED播放保障工作；

（七）文明卫生组 组长：马宁

成员：马建忠 葛媛洁 薛万

1、负责前期地面文明卫生整治提升工作；

2、负责现场会动态卫生清理，安排专人划区域负责随时清理厂区的烟头等杂物；

3、负责各观摩点的卫生清理；

（八）井下文明环境组 组长：伍光东

成员：龚慧春 史学宝

及井下各安全文明环境责任区负责人

1、严格落实调度室已下发的《井下文明生产整治方案》的安排要求，提升文明生产质量；

2、加大力度落实安全文明环境创建工作，5月15日前打造完成绿色通道；

（九）治安保卫组 组长：吴生贵 成员：郑金龙 杨林

1、负责前期不稳定因素的排查和解决，包括外委单位；

2、负责现场会保卫工作，做到外松内紧，重点盯防，杜绝各类不稳定事情发生；

3、负责现场会车辆的引导、停车区域的安排，做到有礼有序；

4、负责百人军事化展演的训练工作；

（十）经费申请组 组长：杨永瑞

负责现场会所需各类经费的计划申请工作，费用申请渠道集团党建一体化经费、井上下牌板制作费用。

（十一）宣传报道组 组长：王云军

成员：杨涛 张安怀 郭亮

1、负责前期的宣传舆论氛围营造；

2、负责现场会的宣传报道工作；

3、负责现场会相关影像资料的拍摄留存工作；

（十二）效能督察组 组长：申建福

成员：各业务组组长 周世娟 冷明亮

1、负责各项筹备工作的效能督察，做到每天一督察，两天一通报；

2、负责各业务组筹备工作落实情况督办；

三、汇报设计

汇报人：王怀华 丁继伟 处长王怀华主持麦垛汇报内容：

1、听《麦垛情怀》；

2、看《麦垛专题片》；

3、简单介绍麦垛文化建设的背景；

4、请党委书记丁继伟介绍麦垛文化建设的实践做法，汇报结束时，麦垛人齐诵“麦垛三条信心”；

5、听《激情麦垛》

三、现场观摩设计 现场观摩：分三组观摩

1、第一组：各矿行政领导 陪同处领导：王怀华 赵振飞 解说：周仕娟

联络人： 史学宝 卢振东

线路：和谐广场（百人军事化展演）----立风井井口----平安楼反思求解室（解说兰华）----通风队楼道特色班组团队文化（解说李树春）----掘进二队区队团队之歌（领唱马玉忠）----和山及一步一景、一景一文化介绍----文化中心观看原创歌曲演绎汇报会

2、第二组：各矿党委书记 陪同处领导：丁继伟 尹成余 解说：马晓平

联络人：王云军 杨炜强

线路：和谐广场（百人军事化展演）----爱心服务站功能介绍（解说周玉萍）及杨泽良、胡浩峰演唱----平安楼反思求解室（解说兰华）----掘进一队特色党支部创建（解说王泽军）----和山及一步一景、一景一文化介绍----文化中心观看原创歌曲演绎汇报会

3、第三组：各矿组宣科长 陪同处领导：海英林 王清虎 解说：杨敏

联络人： 申建福 田坤

线路：和谐广场（百人军事化展演）----党建品牌一条街及一步一景、一景一文化介绍----文化中心展板介绍----观看专业团队拔河项目表演----查看内页资料（各单位派专人解答）----观看原创歌曲演绎汇报会

四、汇报材料准备

汇报材料按照为什么创建、怎么样创建的、成果是什么、体会是什么？分四大部分组成：

第一部分：创建背景

1、历史背景、区域特点、人员情况、建井面临的挑战、生活背景；

2、麦垛文化创建的特殊背景，促成三届领导人有了一个共同的认识，矿井建设与文化管理同步推进，打造具有麦垛特色的“和谐家园文化”；

第二部分：创建做法，以“351”创建法为主提炼总结具体做法及文化创建载体支持。

第三部分：创建成果，已经形成的麦垛文化、品格麦垛，麦垛安全“0”文化体系，品格集成以及井上下的变化等成果。第四部分：创建体会，就是麦垛文化能够达到目前的效果的经验总结。

五、现场会要达到的效果

召开企业文化现场会必须让兄弟单位从“听到、看到、感受到、拿到”四个方面有所收获。

（一）听到（汇报材料介绍）：

1、听到麦垛归纳总结的创建企业文化的经验、做法，听到麦垛值得借鉴学习的先进思想和先进理念，听明白麦垛文化特色。

2、汇报采取发文字汇报材料，通过制作PPT、影像资料、采访、情景再现等反应原始的文化活动情况展示麦垛文化创建实况。

4、听到杨泽良、胡浩峰歌曲演唱。

（二）看到：

1、文化环境：进一步刷新文化环境，地面包括：十六块展板、橱窗、灯箱等。井下包括：安全文明环境创建、安全文化牌板等。

2、文化阵地：

和谐广场，百人军事化展演；

反思求解室，制作各单位反思求解实况影像资料专人播放；

文化中心，展板、专业团队拔河项目展演。处内各类文 化活动内页资料分类集中摆放在文化中心，供观摩领导查看。观看“和谐颂、麦垛情”员工原创歌曲演绎汇报会。

爱心服务站，功能介绍，制作日常与爱心服务站有关的活动影像资料在电视机上播放；

各党支部党员活动室，通风队特色班组团队文化建设，掘进二队品格档案、区队歌曲演唱。

（三）感受到：

1、感受到麦垛文化是生长出来的，是根植于员工心里的，是体现在员工行为上的，是贴近员工的。

2、感受到麦垛员工积极向上、激情创业的精气神。

3、感受到麦垛浓厚的文化氛围。

（四）拿到：

将麦垛文化、品格麦垛、安全“0”文化、汇报材料等有关资料、PPT等电子版分类编号排版，在文化中心设置一台电脑，供各单位拷贝。

六、借势、造势、提升工作

1、营造氛围：开展以“万人目光看麦垛、麦垛千人怎么做”主题内容的教育实践活动，为召开现场会营造良好的的舆论、思想、行为、形象氛围，让全员行动起来立足岗位迎接现场会的召开。组宣科负责落实。

2、提升工作质量：以召开现场会为契机，进一步提升各项工作质量，特别是井上下的文明环境治理及文化环境刷 新，突出井下文明环境和质量标准化工作上台阶。调度室、安管科、文化办牵头，各科队配合落实。

3、提升员工整体素养：借鉴安全牵手式承包载体，督促落实员工及外委单位员工规定必需入脑入耳入心的麦垛文化内容，强化记忆。同时，管理者必须熟记属管理人员规定的麦垛文化内容。文化办负责明确筹建处员工、管理人员、外委单位员工三个层面需熟记的文化内容。

4、各科室要根据筹建处整体安排，结合本部门工作职责，要本着“三好一提升”原则，即：落实好各项筹备工作，改善好日常管理工作，展示好麦垛形象、亮点创新工作，提升各项工作质量。要突出细节，制定本部门筹备方案。于5月3日前报企业文化办公室汇总落实。

5、各科室区队要结合本单位实际做好现场会前后工作质量的进一步提升，会前落实好各项筹备工作，反思提升工作质量；会上组织配合好会议召开工作，展示好工作质量；会后要进一步反思再提升工作质量。

第四篇：预备通知

预备通知：上级安全部门对潍坊市安全教育平台的使用非常重视，专门制定了相应的考核办法并纳入上级督导考核。学校安委会也正在拟定相应的系部、班级考核规定，准备从以下几方面进行考核。1.日常学习和专题的完成速度、完成率。2.学生的参与率（人数参考政教处考核数据）。3.移动版的激活率。4.纳入系部、班级考核的总体比例。5.奖励的系部、班级数量等。具体规定近期下发。

第五篇：中学教学工作现场会欢迎辞

中学教学工作现场会欢迎辞

各位领导，各位老师，欢迎您到**中学来。**中学将以崭新的姿态，蓬勃的生机恭候着您的到来！

**乡地处红色武乡的东南边，这里资源丰富，人民勤劳勇敢。这里是朱德、邓小平、刘伯承、彭德怀等老一辈革命家生活过、战斗过的地方，这里至今还流传着他们许多可歌可泣的战斗故事。王家峪八路军总部旧址和朱总司令手植的白杨树就在这里。改革

开放以来，党和国家领导人江泽民、胡锦涛又回到老区，来看望这里的人民，带来了党和政府对老区人民的关怀和期望。地下丰富的乌金资源，使这里的人民走上了小康之路。抗战时期老

一辈艰苦奋斗的精神，使这里的孩子从小就具有了吃苦耐劳的品质。**中学就座落在这片让人无比骄傲和自豪的土地上。建校二十多年来，这里的人民象当年支援八路军抗战那样，无论生活多么艰苦，总是竭尽全力支持着学校的发展，使这所并不算大的学校始终保持着勃勃的生机。２００５年秋，正是一个金风送爽的季节，在党和政府的关怀下，太原维康医疗设备有限公司和长治市和平医院共同向**中学这个山区中学伸出了援助之手，捐资一百万元兴建了教学楼，从此这些山区的孩子搬进了宽敞明亮新教室，住上了和城市孩子一样漂亮的新楼房。接着乡政府和各界群众又踊跃捐资二十多万元，为学校安装了暖气，配置了电脑、电视、图书等一系列教学硬件设施，改善了学校的办学条件，优化了教学环境，为进一步提高教学质量奠定了物质基础。

学校领导班子积极发挥战斗堡垒作用，与时俱进，努力实践“三个代表”

和“十七大”的重要精神，进一步转变教育观念，贯彻素质教育新理念，把落实党的教育方针同我校的具体实际相结合。校长王树清亲自组织全体教师学习“十七大”文件精神。要求全体教师认清形势，把握时代脉搏，以提高自身素质为基础，以科研兴教为己任，树立竞争意识和服务意识，确立扎根山区敬业奉献的理想和目标，并鼓励大家扎扎实实地为山区的教育事业做出贡献。教导主任李军工作中以身作则身先士卒，无论在教学教研方面，还是在常规管理方面，他既勤于布置，又更重于落实，把学校各项工作都搞得有声有色。他根据学校教学工作中遇到的实际问题，精心设计校本教研课题，一改过去教研工作不重实际只看形式的恶习，把教学教研工作扎实有效地开展了起来，从而卓有成效地推动了学校教学工作的稳步提高。建校二十多年来，校长走了一个又一个，教师换了一茬又一茬，但他们始终不忘党的重托，人民的期望；始终不忘“开拓，创新，拼搏，奋进”的办学理念；始终不忘把学校办成“领导满意，家长满意，学生满意”的学校。

有否一支高素质的教师队伍是学校发展的根本，为提高教师的素质，让他们更好地适应新时期教育工作的需要，学校采取各种措施，积极鼓励教师参加各类学历进修和岗位培训。为此，学校专门制定了“教研奖励试行条例”，这为加强教师队伍的建设，提高教师的素质起到了积极的推动作用。到目前为止，我校有十六名教师参加了专升本的函授或自学考试，并取得毕业证书，前不久又有六名教师参加了普通话的培训和考试，也取得了优异的成绩。广大教师在不断提高自身素质的同时，又不断总结教学经验，提高自己的业务素质。每年撰写各种教学论文近百篇，不少论文还获得了市县教研部门的奖励和有关领导的好评。由于思想政治工作的常抓不懈和教师素质不断提升，大批高素质和爱岗敬业的骨干教师脱颖而出。全校

获得市、县“教学能手”、“教学标兵”“学科带头人”“优秀班主任”等称号的有十名之多。全校有“特级教师”六名，“一级教师”一十五名。在科教局２００６年举办的教师技能大赛中，张灵芝、李跃清、杨书鹏、孔令北四位教师，经过奋力拼搏，最终力敌群雄获得了这次技能大赛的集体一等奖和个人一等奖。成为教育战线上的佼佼者，为学校赢得了荣誉,从而也展示了**中学咄咄逼人的竞争力。

课程改革，使全校教学工作在整体上发生了根本性的变革。学校成立了“课改”工作领导小组，制定课改具体计划，使教研和教学工作有章可循，目标明确，通过教育科研出经验、出成果，通过教育科研创特色、树形象。通过参加培训、听讲座、观摩课、看录像等形式，加强“课改”理论学习和培训。从年初到现在，学校组织全体教师参加“普通话”、“新教材教法”、“多媒体应用”等培训八起，听“教学改革与社会发展”、“新课标与新教材”、“信息化与教育”等讲座六起，参加

各种主题的教学观摩课一十二起，校内组织各种形式的校本教研四十八起。尤其今年暑期，在组织骨干教师参加市教育局举办的新课程标准培训和“农远工程”培训后，我校迅速组织了校内的二次培训，把学习新课程标准同实际教学结合起来，在教学中贯彻新课标，渗透新课标。把传统教学方式同现代信息科技结合起来，让学生感受到远程教育的方便与快捷，体会到信息社会的丰富多彩。这样全体教师从促进学生成长和发展这个大目标出发，自觉运用新模式,采取新方法新手段，在备、讲、批、辅等12全文查看