城关镇银龙小学推进“高效课堂”推进

第一篇：城关镇银龙小学推进“高效课堂”推进

城关镇银龙小学推进“高效课堂”推进

规划

2013—2014第二学期

为深入贯彻落实国家教育规划纲要，深化课程改革，大力推进“优化教学模式，构建高效课堂”，全面推进素质教育，切实推进教与学方式转变、实施课堂评价方法改革、规范教学行为、提升教师专业水平、促进学生全面成长、减轻学生过重的课业负担、提高教育教学质量。按照教体局开展“基础教育质量提升年”活动的要求，力争用两年时间推进“优化教学模式，构建高效课堂”工作，初步形成具有我校特色的高效课堂教学模式。

一、指导思想：以科学发展观为指导，以深入研读课标、教材、教法、研修活动为抓手，以课堂为主阵地，以构建高效课堂教学模式为目标，以转变教师的教学方式和学生的学习方式为重点，建立完善的校本研修机制。牢固树立以学生发展为本的理念，以有效的教，促进高效的学；通过学习、展示、交流、合作、拓展等策略，促进教师教学设计、教学实施、教学评价、教学反思等能力的持续提高，努力探索常态教学条件下，实现三维目标的有效教学方式和策略，形成灵活多样的高效课堂教学模式,使学生在学习过程中掌握方法，获取知识，形成能力，培养情感态度和价值观，全面提高教育教学质量。

二、组织机构及职责分工

1、成立高效课堂建设领导组，全面负责高效课堂建设的推进工作。

组长：汪安康 副组长：赵 涛

成员：校委会成员、教研组长、教学点负责人。（1）、负责指导、督促、检查教师、班级高效学习小组的组建与活动开展。

（2）、负责教师教案的检查。

（3）、负责课堂教学过程的指导与检查。（4）、负责组织看、评、议、品课活动实施。

（5）负责高效课堂评价方案的制订与教师个人的评价。（6）负责各部门工作实施情况的考核与评价。（7）负责推进工作的督促与落实。

2、组建高效课堂听评课小组。由骨干教师和课改积极分子组成观评课小组，每周观课，课后评价与反馈。观课评小组成员每周看课不少于3节。

3、高效课堂研究课。每周以年级学科组为单位组织高效课堂研究课，人人承担，提供案例，共同研究。

4、建立考核评价机制。对工作推进得力、考核成绩优秀的，评优晋级提拔优先，给予物质奖励，提供外出考察培训机会。对推进工作不力、考核成绩不合格的，当年不得评为任何先进、不得晋升职称；如属干部或组长的，就地免职。（该考核评价得分纳入教师教学质量考核）

三、目标任务总体目标：

1、构建高效课堂，更新教师的教学理念，逐步提高教师对课程标准和教材的整体把握能力以及教学设计、教学实施、教学评价、教学研究能力。

2、构建民主、和谐、开放、富有活力的课堂，全面提高学生自主、合作、探究、拓展、延伸的学习能力，初步形成正确的人生观、价值观，提高学习效率。

3、以课堂评价方式的改革促进教学方式的转变，以优化教学模式促进备课方式的转变，以构建高效课堂促进学习方式的转变，逐步实现课堂效率高、教学质量高、学习效益高的目标。不断提高教师理解课标和把握教材的能力；通过教学有效性的实践和改革，逐步形成灵活多样的高效课堂教学模式，促进教学质量和效益的显著提高。通过开展多种形式的培训及校本研修，促使教师准确理解课标要求，系统掌握教材的编写体系和特点，确保课堂教学的针对性和实效性；通过更新教育教学理念和加强新课程教学实践，实现教师教学方式和学生学习方式的深刻变革，努力提高广大人民群众对学校教育的满意度。

四、高效课堂建设原则

1、坚持构建高效课堂与推进课程改革相结合的原则。广大教师要树立正确的高效观念，在学习和推进高效课堂活动时，要深刻理解高效课堂的核心理念，把教师教学方式和学生学习方式的转变放在首位，把学生的自主学习和有效探究作为突破口，把提高课堂教学效率和促进学生有效发展作为目标。绝不能一味追求形式上的模仿，忽视了实质内容上的训练，导致形式上看热热闹闹，实质上是低效或无效的课堂教学。

2、坚持构建高效课堂与学校管理评价相结合的原则。要紧紧围绕构建高效课堂教学改革，规范学校教育教学行为，科学评价学校教学管理、课堂管理、教师管理。认真谋划能体现高效课堂的学校文化，构建学校文化特色。

3、坚持构建高效课堂与加强师德教育相结合的原则。进一步加强教师职业道德教育，树立师德榜样，弘扬教师无私奉献精神。引领教师爱事业、爱学校、爱学生。大兴学习之风、奉献之风，让每位教师全身心地投入到教育教学改革之中。

4、坚持构建高效课堂与加强双基教学相结合的原则。扎实的基础知识和基本技能是学生终身发展的根基，对学生进行有实效的双基训练是构建高效课堂的主要内容，只有学生的知识水平和能力水平均得到提升的课堂才是高效的，才是高质量的教育教学。

5、坚持构建高效课堂与培养学生行为品质、学习习惯相结合的原则。构建高效课堂，要把时间、空间、机会和快乐还给学生，好的课堂教学除了是对学生知识和能力训练外，还是对学生的德育教育、品质培养和学习习惯养成的教育。课堂中学生的表现欲、成就感、认同心都是他们学习兴趣和良好行为品质的真实体现。学生良好的行为品质即是构建高效课堂的前提，又是高效课堂的培养目标。

五、实施步骤

1、宣传发动阶段。（2013年9月10日前）通过各种形式进行广泛宣传和发动，为活动开展做好充分的思想准备。组建高效课堂实施工作领导小组，拟定符合我校实际的具体实施方案及相关制度规定，出台《小学高效课堂实施方案》、《小学高效课堂教学评价表》。

2、理论培训阶段。（2013年9月10日—30日）采用集中、分组、自学以及外出学习等多种形式，组织全体教师深入学习高效课堂教学理论，正确理解和把握高效课堂教学规律及其基本方法，认真学习《会宁县高效课堂建设培训手册》、《高效课堂小组及班级文化建设》。

3、初步尝试阶段。（2013年10月9日-10月31日）完成实验班级“高效课堂”教室、小组文化建设。每位参与教师都要结合学科特点，对“高效课堂”三步三查课堂模式进行初步尝试，学会学案的编写。本阶段工作的重点与难点是发现问题，解决问题。要求任课教师首先要结合课堂实践进行认真反思、对照、查排、研究对策与实施补救，然后在教研会上进行交流，共同研究，确定适合的解决方法。

4、试点阶段。（2013年11月—2013年12月）在初步尝试的基础上，以骨干教师上好示范课，普通教师上好达标课。

（1）、每天召开一次高效课堂业务会，实行每天总结本校学科“高效课堂”教学值得肯定的地方及存在的问题、改进意见，评出优秀课，诊断课堂有没有营养。

（2）、按照《小学高效课堂教学评价表》做好学科教学“堂堂评价”工作。

（3）、组织“高效课堂诊断课”、“交流课、观摩课”。

5、全面推广阶段。（2014年2月28日—5月31日）小学全面推进阶段 按照“同伴互助、自主发展”的模式，全校1-6年级小学所有学科全面开展高效课堂创建活动，使每位教师明确高效课堂的目标和要求，掌握并运用高效课堂的教学方法和策略，全面提高课堂教学效率。

（1）、上好常规课。这是创建高效课堂，提高教学质量的基础和保障。每位教师要结合本校教学条件、师资状况和学生情况，重点搞好常规课的研究，引领教师研究如何上好常规课，如何提高每一节课的效率。教师要深入研读每一课教材，明确每一节课的教学目标和要求，选择科学有效的教学方式和方法，组织引导学生当堂完成学习任务，达成既定目标。

（2）、打造精品课。每位教师在本阶段及此后每个学期分别打造2-3节体现先进教学理念、高水平、高效率的精品课，在学校范围内公开执教，以达到互相交流，学习借鉴，共同提高的目的。

（3）、强化同课同构备课研究。在全面推进的过程中，要进一步加强集体备课研究，通过集体备课，共同研讨，实现资源共享，智慧共享。

（4）、及时反思、总结和提升。教师要坚持写教学反思，及时记录教学中的问题、经验和心得体会，并从理论层面进行分析和阐述。每位教师在本阶段及此后每个学期分别写出1-2篇体现课堂教学改革成果的研究性论文。本阶段结束，各教研组写出阶段性成果报告。

6、反思深化阶段

本阶段目标为：总结创建活动情况，反思创建活动中出现的问题，认真分析，深入研究，形成促进高效课堂构建的长效机制。

（1）、总结反思。对于具有推广价值的典型经验和做法予以总结和提升；对于出现的问题，进行深层次研究和探讨，寻找解决问题的方法和策略。

（2）、形成长效机制。在总结、反思、研讨的基础上，调整完善实施方案，进一步明确方向和目标，制定出有利于促进教师专业发展，有利于深化高效课堂构建，全面提高教育教学质量的制度和措施，实现高效课堂常态化，并形成创建工作长效机制。

（3）、通过“高效课堂”赛课、展示活动，评出“高效课堂”先进教师，召开全体教师会表彰奖励在“高效课堂”实践中做出较大贡献并取得优秀成绩的教师和班级。学校要根据创建高效课堂活动的要求，调整并完善评价考核制度，改变过去重结果轻过程、重成绩轻能力的现象，加大对课堂教学和教师综合素质的评价考核权重，观课、评课及参加教研活动情况要纳入教师考核范围。

2013.9.

第二篇：汇龙中学推进高效课堂实施方案

汇龙中学推进高效课堂实施方案

实行有效课堂教学以来，特别是上学期在上级教育主管部门的正确领导和精心指导下，经过“导学式”课堂教学研讨活动，我校教师的教育教学观念、教学行为发生了显著变化，课堂教学面貌明显改观，但课堂教学的总体水平，与“合理减负、科学增效”的高效课堂要求尚有差距。为解决在推进高效课堂教学中存在的问题，践行15+20+10高效课堂模式，实现高效减负的教学目标，经研究，决定在全校开展深化课程改革、积极有力推进15+20+10高效课堂教学模式，构建高效课堂的实践活动，特制定如下实施方案。

一、指导思想

以教学科研为先导，以课堂为主阵地，以优质高效教学推进活动为载体，以精致化管理为抓手，以培养学生自我管理、自主学习能力为重点，以优化教学常规为着力点，践行15+20+10高效课堂模式，深入探索教学增效的策略、方法和途径，逐步建立和完善减负增效的长效机制，实现教学质量的不断提高。

二、工作目标

突破难点，抓住关键，全面达到高效课堂模式要求；确立科学观念，强化质量意识；尊重学生主体性，调动学习积极性，全面培养学生自主学习能力；加强教学研究，转变教学方式，全面提高教学效能；围绕高效课堂要求，建立长效、常态机制，全面推进高效课堂模式。以规范办学行为、推进高效课堂为契机，不断提高教学的针对性和实效性，实现“高效课堂、绿色课堂”的目标，全面提高教学质量，为学生的终身发展奠基。

三、领会内涵

高效课堂教学是指教师以新课程理念和科学理论为指导，遵循教学活动规律和学科特点，采用多种有效的教学方式和手段，在课堂上，以尽可能少的时间、精力和物力投入，取得尽可能好的教学效果。高效课堂的核心理念――为学生的终生发展奠基。高效课堂的目标是保证让学生学会，最终达到学生会学，保证学会是有效，达到会学是高效。高效课堂的模式是15+20+10。构建高效课堂，是促进教师专业化发展和学生全面发展的有效途径，是提高教育教学质量的现实要求，对于推进我校教育教学的发展具有重要的意义。

四、目前状况

上学期我校围绕“有效教学提高年”这一活动，就高效课堂模式进行了一系列的探索，并取得了一定的成效。但是部分教师在执行15+20+10高效课堂模式的时候，自觉性还不够，还舍不得从老本本、老经验的框框中跳出来。还不能确保学生课前预习的有效性，不能对下一循环中的预习进行有效指导。教案的编排缺乏实用性，教师在指导的过程中缺乏针对性，不能真正做到点面结合，正确定位，详略得当。学生在课堂上参与教学活动的积极性还不高，不能做到学生训练的梯度与教学目标梯度的有机结合。

五、健全组织

为加强领导，保证活动顺利开展并取得显著成效，成立由校长室、教务处、教研组长组成的工作领导小组。

组长：严锦石

副组长：徐辉、顾学冲、王晓东

成员：周鑫荣、滕卫忠、顾永超、张建春、陈黎荣及各教研组长

六、具体要求

1、以提高课堂效益为重点，积极构建优质高效课堂教学模式

围绕优质高效的课堂教学要求，全面统筹教什么与不教什么，把握深度、广度、密度和梯度，敢于取舍，追求课堂教学简洁与有效，提高课堂教学实效。

构建高效课堂教学模式要讲究教学策略，课堂教学策略的着力点是激发兴趣、掌握方法、把握规律、养成习惯、形成能力、培养品格。要围绕高效课堂教学策略的着力点，积极践行15+20+10的高效课堂教学模式。要围绕提高当堂课的达成率这个核心，积极实践和构建“先学后教、以学定教、学法指导”的模式，以学生为主体，积极倡导自主、合作、探究的学习方式，真正让学生从学会到会学。高质量做好课前准备工作。进行课前准备是高效教学建设的重点。一要培养学生的预习习惯。让学生形成预习的思维模式，提高学习能力。教师要教给学生预习的方法，让学生学会预习。二要高效备课。认真备好课前预习学案、课内训练学案、课内训练教案、课外预习教案。

2、突破难点抓住关键，全面推行优质高效课堂教学模式

针对我校教师在推进高效课堂过程中的存在问题，抓住关键，全面推行优质高效课堂教学模式。一要抓评课依据。当堂课达成率是评课的标准，是核心依据。优化学生的情感态度和价值观，真正让学生从学会到会学再到想学。抓好示范放样。首先是中层以上干部和备课组长先放样，然后各备课组推2—3人再上，再推广到全体。在整个推进过程中加强业务指导和考核。

3、以科学指导为着力点，全面培养学生自主学习能力

自主学习是一种学习者在总体教学目标的宏观调控下，在教师的指导下，根据自身的需求自主地确立学习目标，自主地选择学习内容、学习方法，并通过自我调控的学习活动完成具体学习目标的学习模式。自主学习包括自主阅读、独立思考、自主探究、自主实验、自主操作、自主练习等。要帮助学生树立自主学习的信心，教给学生自主学习的方法和知识，引导学生自主学习，积极开展合作学习、探究学习及综合性学习。

强化良好学习习惯的培养。注重学生学习兴趣的培养，提高学习内驱力，培养认真书写作业的习惯、课前预习的习惯、倾听别人发言的习惯、练习后反思和整理的习惯、勤于动笔的习惯和敢于并善于质疑的习惯，重点培养学生阅读的习惯、反思的习惯、认真作业与主动矫正的习惯。

4、以教科研活动为载体，打造高效课堂的校本特色

“绿色夯基，和谐共进，以人为本，在教育中丰富生命的内涵”是汇中人对新课程理念的个性化表达，绿色文化是课程文化的重要组成部分和汇中的特色表达。我们确立了如下构建高效课堂的发展思路：即通过教育科研，提升教师素质；通过教育科研，推动课程改革；通过教育科研，推进高效课堂教学模式；通过教育科研，提高教育教学质量。平日有效开展集体备课，全面开展课堂观摩活动，积极推进“推门听课”“随机听课”制度，不断探索课堂教学质量监控的新途径，精心打造满意课堂，高效课堂。

以教育部重点课题《全国绿色学校辐射效应研究》为研究平台，结合高效课堂教学模式的强势推进，打造绿色课堂，寻找共通点、结合点、生长点，强化绿色理念对学科教学的辐射和指导作用，打造幸福、和谐、审美、高效的生命化课堂。

绿色课堂应该具有如下原则：

一是和谐和美的原则。绿色光区的中点位于可见光区的黄金分割点附近，这是可以解释为什么绿色具有和谐和美的特质，因此绿色课堂应该把追求和谐和美的课堂作为最根本的宗旨，与构建和谐社会、和谐地球的宗旨一致。

二是中庸原则。绿色在七色光中的天然位置是中位，承前继后、不偏不倚、左右逢源、圆融通达，因此在绿色课堂中要体现师生关系的和谐圆融，深刻把握课堂教学诸元素的作用关系建构和谐中庸结构；

三是敏感原则。绿色光在视觉感受上最为敏感，因此绿色课堂应该设置敏感话题为学生所学所用所感所思；

四是适应原则。绿色成为生命的颜色，成为视觉敏感的颜色不是偶然，这是人对自然界最鲜亮最活泼的生命色彩的捕捉，因此绿色课堂也要有培育活跃的因素、生命的元素让学生直觉、感悟和适应，成为其思维原野中永不褪色的基调； 五是生命原则。绿色是生命的象征，绿色课堂尤其要体现师生生命的灵动敞开、互动激荡，实现二元结构的共时性、共进性，实现生命价值和理想信念的提升；

六是环保原则。绿色是环保的标记，绿色课堂尤其要重视资源的高效集约利用，时间是一个单向流动、不可逆向的资源要素，它既是生命的长度值，又是生命的价值函数，能够节约集约利用时间，在单位时间内提升课堂教学效率，让师生的生命质量得到质的提升和飞跃；经验、案例、差异、问题、知识、思维等构成课堂教学的资源系统，如何高效匹配地加以利用，提高效率，提升质量，这是从又一侧面体现对生命价值的珍视和尊重。

七是思维原则。绿色是生命成长的标志，生命生长不是偶然的，而是有阳光、水、土壤等元素共同作用下生成的状态，我们认为照耀在绿色课堂的“太阳”应该是思想和思维，它是生命价值的核心，是生命存在的本源，“土壤”是师生的经验包括已有的知识技能存量，富含知识生成的矿物营养，“水”是光合作用的原料，又是溶解各种营养元素的媒介，因此绿色课堂的“知识”充当“水“的功能，知识既是前人智慧的结晶和思想的成果，含有丰富的精神营养素，又是课堂中师生思维的载体和原料，更是课堂现场生成新知的源发地，三者缺一不可；教师要深刻认识到不只是教知识，更重要的是教思维，教学生制造认知工具。

八是高效原则。效率是生命价值的另一种表现形式，充分利用课程资源的相辅相成关系达成教学目标、实现教育价值，改善师生的知识和智能结构，完善思想和德行的品位，因此绿色课堂必然将高效作为理想的课堂目标追求，同时潜蕴着高质量高品质的生命内涵追求。

在上述原则指导下的绿色课堂要改变我们的课堂生活方式、师生关系模式、教学思维范式、问题探究方式，把创造认知工具，使学生由被动的知识吸纳者向主动、积极的知识创造者、理想建构者、幸福追求者、实践开拓者转变，教师在这种过程中体会教育生活的幸福感、成就感和创造欲。

5、以教师队伍建设为根本，全面提升教师队伍素质

教师的专业发展是实现课程改革整体思路的关键，而校本培训和校本教研则是实现教师专业发展的重要抓手。校本培训，主要抓好以下几个环节：进行多媒体教学技术培训，开展教学研究，创设教育科研的良好氛围；教育论坛，围绕教育教学中心，建立教育论坛，邀请专家学者来校讲学，进行学术交流；“集体备课制”，每个年级、每个学科教师都建立起备课组，通过集体备课，达到资源共享、优势互补，促进教师教学水平的共同提高。反思是教师专业发展的必由之路。要求教师在集体备课的基础上进行二次备课，上完课、教学发生后不等于教学结束，还要反思，写教后感、教育随笔、教育日记、阶段性教学反思等。

七、具体措施

1、示范引领

时间：2010年3月8日—12日

活动内容：中层以上干部、备课组长、骨干教师以15+20+10的高效课堂模式开设示范课，全体教师进行听课、评课

负责人：教务处

2、研究探讨

时间：2010年3月15日—30日

活动内容：各备课组推选2---3名教师，以15+20+10高效课堂模式进行上课，老师进行听课、评课

负责人：备课组长

3、全面推进

时间：2010年4---6月 活动内容：全体教师经过听课观摩以后，日常上课必须采用“15＋20+10”的课堂循环教学模式。学校按“15＋20+10”的课堂循环教学模式的要求逐一对全体教师进行课堂教学考核，按优秀、良好、合格评定等级，并指导改进。

负责人：教务处

4、专题讲座。

时间：2010年3、4月

活动内容：在高效课堂模式实施一段时间以后，老师对5+20+10高效课堂模式有了一定的认识，在操作过程中可能颇有心得，也可能有所困惑，所以邀请专家来校，围绕“合理减负、科学增效，15+20+10高效课堂模式”等内容开展专题讲座，进一步提升教师专业水平，提高15+20+10高效课堂模式的操作水平。

负责人：校长室

5、教学沙龙，理论提升

时间：2010年3月～4月

活动内容：进过一系列的听课活动，老师对15+20+10高效课堂模式的具体操作有了一定的认识，此时举办以提高课堂教学效益为主题的优秀教学论文评比、经验交流活动、骨干教师畅谈教学心得、教育感悟等活动，在理论上进一步指导15+20+10高效课堂模式的实施。

负责人：教务处

6、学习习惯养成教育。

时间：全学期

活动内容：学生是学习的主体，高效课堂模式能否顺利成功的执行，学生对高效课堂模式的理解和配合起着关键作用，因此利用班会、黑板报、校本课等形式组织学生学习“高效课堂的学习常规”，让学生了解高效课堂的基本模式，对学生进行自学指导，指导学习方法，养成良好的学习习惯，达到“从听懂到会听、从做对到会做、从学会到会学”的转变。

负责人：教务处

7、全面考核、人人过关

时间：2010年5--6月

活动内容：对照15+20+10高效课堂模式的要求，对高一年级全体教师及高

二、高三部分教师进行课堂教学评价考核，对不合格教师进行纠正、指导后重新考核，直至合格。

负责人：教务处

8、优课大赛、全面展示

时间：2010年6月

活动内容：进行“高效课堂”优质课大赛，评出一、二、三等奖各若干名，适当给予奖励。全校教师通过观摩、点评再学习、再提高，为下一学全面实施打好基础。

负责人：教务处

9、总结表彰

时间：2010年6月

活动内容：召开总结大会，表彰此次活动的先进教研组、备课组和先进个人，编辑优秀课堂教学案例及典型经验材料。

负责人：教务处、教育工会

第三篇：推进高效课堂心得体会

推进高效课堂心得体会

贾宋小学

许月娟

通过在薛关小学，听课学习让我们看到了名师的风采，从她们身上学到了备课、上课的技能，同时也深深的体会到了我们和名师之间的差距。

听课中，自己的感受很多，但最主要的是“我们的课堂为什么效率低”“我们的课堂能不能达到较高的层次”一直萦绕这我，而这些思考，也一直伴随我回到了单位。接下来就如何提高小学数学课堂实效性谈一谈自己不成熟的见解。

怎样提高小学数学课堂教学的实效性，提高我们的备课上课能力呢？

一、直面学生的数学现实——准确把握教学目标

即：多从学生已有的知识基础、生活经验、认知规律和心理特征设计教学。找准教学的起点、突出教学的重点、突破教学的难点、捕捉教学的生长点，使教学目标切合实际。解决策略

1、了解学生已有的知识基础和生活经验，确定切合学生实际的教学目标。——课前调研

2、数学学习活动必须建立在学生的认知发展水平和已有经验基

础上。——抓准切入点

3、教学实际要关注让学生亲历将实际问题抽象成数学模型并进行解释与应用的过程。——亲历过程

二、创设良好的数学学习情境——激发学生产生学习的需要 根据小学生的认知规律，心理特点及教学内容创设良好的学习情境有助于激发学生学习兴趣，产生对新知探究的需要。因此这个学习情境应该是现实的、有意义的、有价值的、有挑战性的。解决策略：

1、有思维价值的数学活动情境

2、美丽的童话情境

3、思维认知冲突的问题情境

4、数学与生活紧密联系的学习情境

5、源于数学知识本身的问题情境

三、选用合适的教学方式——注重学生亲历数学化的过程 小学数学课堂教学的实效性必须使学生有机会真正经历“数学化”。因此，应采用多种教与学的方式，让学生在独立思考、探究学习、合作交流中学会学数学，用数学的思想、方法，创造性地解决问题。并在亲历数学化过程中尝试多种体验。解决策略：

1、想办法让学生对探究合作学习产生需要。

2、营造探究、合作学习的人际氛围，鼓励独立思考、交流、质疑、共同讨论，激发探究合作学习的热情。

3、探究学习良好情境，有明确的探究目标，有具有挑战性、具有价值的探究合作学习的问题。

4、在“组内异质、组际同质”分组原则基础上，实行动态编排小组，打破组内长期形成的——有的人起控制作用，有的人则处于从属地位状况，让每个同学都有机会树立形象，给每个人提供发展进步、改变自我的机会。

四、抓好双基、适度训练——促进数学知识的内化

抓住数学概念的本质教学是数学教育永恒的话题。注重课堂教学的实效性，无疑要对学生的数学基础知识，基本技能给予重视。数学概念是支撑数学大厦的根基，数学基本能力是建好大厦的保证。因此，知识必须到位，能力必须训练。抓好双基义不容辞。当然，“数学双基的要求应该与时俱进地调整和丰富，不能盲目地打基础，形成“花岗石的基础上盖茅草房”的局面。没有基础的创新是空想，没有创新的基础是盲目的。我们应把创新意识和实践能力的培养融合于教学基础知识和基本技能的教学、数学思维训练的过程之中。” 解决策略：

1、给数学基本概念以核心地位，数学基础知识定好位，打好桩。

2、根据数学知识的纵向发展，帮助学生将它连成“知识链”；通过横向沟通，帮助学生将它连成“知识网络”；再经过数学思想方法的提炼，形成立体的知识模块。

五、精心设计教学活动、捕捉巧用教学资源—— 激活学生思维、促进学生发展

课堂教学活动是在教师指导下有组织、有步骤、有计划的一项复杂的心理活动和智力活动过程。提高它的实效性必须有教师课前的周密策划，即准确把握教材、全面了解学生，有效开发资源。教学预设是教师发挥组织、引领作用的重要保证。课堂教学活动是面对着不同个性的生命体，它又该是充满活力的生成的过程。教学活动正是“静态预设”在课堂中“动态生成”的过程。精彩的生成正是源于这高质量的精心预设。所以，提高课堂教学的实效性既要精心预设又要注重生成。这样才能在课堂教学实施中，宽容接纳来自学生的生成，机智筛选课堂生成，从而达到巧妙运用生成促进学生发展的目的。解决策略：

1、精心预设——准确把握教 全面了解学生 有效开发资源 适时准确评价

2、关注生成——宽容地接纳生成 理智地认识生成

机智地筛选生成 巧妙地运用生成

以上是我对如何提高数学课堂实效性的笨拙见解，我想，如果教师在备课和上课中如果能够做到“教学风格朴实一点；基训练扎实一点；教学容量厚实一点；学生思维活跃一点；教学方式灵活一点”那么我们学校的数学课堂教学效率也会“高”！而我们的教师也会“名”！

贾宋小学

许月娟

2010.春

第四篇：推进高效课堂总体规划

高效课堂的认识思路及其规划

“推进课程改革，创建高效课堂”

八里湾乡中心小学

2012年10月

“推进课程改革，创建高效课堂”

大力推进“优化教学模式，构建高效课堂”，是全面推进素质教育、深化课程改革的根本要求，是切实推进教与学方式转变、实施课堂评价方法改革、规范教学行为的重要举措，是提升教师专业水平、促进学生全面成长的有效途径，是提高教育教学质量、减轻学生过重的课业负担的现实要求，对我校教育事业可持续发展具有重要和深远的意义。为此，我校依据会宁县教育局提出的“高效课堂建设”活动的要求，力争推进“优化教学模式，构建高效课堂”工作，初步形成具有我校特色的高效课堂教学模式。具体的实施方法是：

一、指导思想：以科学发展观为指导，以深化课标教材教法研修活动为抓手，以课堂为主阵地，以构建高效课堂教学模式为目标，以转变教师的教学方式和学生的学习方式为重点，建立完善的校本研修机制。牢固树立以学生发展为本的理念，以有效的教，促进高效的学；通过学习、展示、交流、合作、拓展等策略，促进教师教学设计、教学实施、教学评价、教学反思等能力的持续提高，努力探索常态教学条件下，实现三维目标的有效教学方式和策略，形成灵活多样的高效课堂教学模式,使学生在学习过程中掌握方法，获取知识，形成能力，培养情感态度和价值观，全面提高教育教学质量。

二、目标任务总体目标：

1.构建高效课堂，更新教师的教学理念，逐步提高教师对课程标准和教材的整体把握能力以及教学设计、教学实施、教学评价、教学研究能力。

2.构建民主、和谐、开放、富有活力的课堂，全面提高学生自主、合作、探究、拓展、延伸的学习能力，初步形成正确的人生观、价值观，提高学习效率。

3.以课堂评价方式的改革促进教学方式的转变，以优化教学模式促进备课方式的转变，以构建高效课堂促进学习方式的转变，逐步实现课堂效率高、教学质量高、学习效益高的目标。不断提高教师理解课标和把握教材的能力；通过教学有效性的实践和改革，逐步形成灵活多样的高效课堂教学模式，促进教学质量和效益的显著提高。通过开展多种形式的培训及校本研修，促使教师准确理解课标要求，系统掌握教材的编写体系和特点，确保课堂教学的针对性和实效性；通过更新教育教学理念和加强新课程教学实践，实现教师教学方式和学生学习方式的深刻变革，努力提高广大人民群众对学校教育的满意度。

三、高效课堂建设原则

1、坚持构建高效课堂与推进课程改革相结合的原则。各校要树立正确的高效观念，在学习和推进高效课堂活动时，要深刻理解高效课堂的核心理念，把教师教学方式和学生学习方式的转变放在首位，把学生的自主学习和有效探究作为突破口，把提高课堂教学效率和促进学生有效发展作为目标。绝不能一味追求形式上的模仿，忽视了实质内容上的训练，导致形式上看热热闹闹，实质上是低效或无效的课堂教学。

2、坚持构建高效课堂与学校管理评价相结合的原则。要紧紧围绕构建高效课堂教学改革，规范学校教育教学行为，科学评价学校教学管理、课堂管理、教师管理。认真谋划能体现高效课堂的学校文化，构建学校文化特色。

3、坚持构建高效课堂与加强师德教育相结合的原则。进一步加强教师职业道德教育，树立师德榜样，弘扬教师无私奉献精神。引领

教师爱事业、爱学校、爱学生。大兴学习之风、奉献之风，让每位教师全身心地投入到教育教学改革之中。

4、坚持构建高效课堂与加强双基教学相结合的原则。扎实的基础知识和基本技能是学生终身发展的根基，对学生进行有实效的双基训练是构建高效课堂的主要内容，只有学生的知识水平和能力水平均得到提升的课堂才是高效的，才是高质量的教育教学。

5、坚持构建高效课堂与培养学生行为品质、学习习惯相结合的原则。构建高效课堂，要把时间、空间、机会和快乐还给学生，好的课堂教学除了是对学生知识和能力训练外，还是对学生的德育教育、品质培养和学习习惯养成的教育。课堂中学生的表现欲、成就感、认同心都是他们学习兴趣和良好行为品质的真实体现。学生良好的行为品质即是构建高效课堂的前提，又是高效课堂的培养目标。

四、实施步骤

（一）宣传发动阶段。（2012年9月10日前）

通过各种形式进行广泛宣传和发动，为活动开展做好充分的思想准备。组建高效课堂实施工作领导小组，拟定符合我校实际的具体实施方案及相关制度规定，出台《小学高效课堂实施方案》、《小学高效课堂教学评价表》。

（二）理论培训阶段。（2012年9月10日—30日）采用集中、分组、自学以及外出学习等多种形式，组织全体教师深入学习高效课堂教学理论，正确理解和把握高效课堂教学规律及其基本方法，认真学习《会宁县高效课堂建设培训手册》、《高效课堂小组及班级文化建设》。

(三)初步尝试阶段。（2012年10月9日-10月31日）完成实验班级“高效课堂”教室、小组文化建设。每位参与课改教师都要结合学科特点，对“高效课堂”三步三查课堂模式进行初步尝试，学会学案的编写。本阶段工作的重点与难点是发现问题，解决问题。要求任课教师首先要结合课堂实践进行认真反思、对照、查排、研究对策与实施补救，然后在教研会上进行交流，共同研究，确定适

合的解决方法。

（四）年级试点阶段。（2012年11月—2012年12月）在初步尝试的基础上，以四年级一班语、数、外三个学科作为突破口实行高效课堂。骨干教师上好示范课，普通教师上好达标课，学校重点工作是：

1、每天召开一次高效课堂业务会，实行每天总结本校学科“高效课堂”教学值得肯定的地方及存在的问题、改进意见。业务会时间不论长短，哪怕十分钟，评出优秀课，诊断课堂有没有营养。

2、按照《小学高效课堂教学评价表》做好学科教学“堂堂评价”工作。

3、组织“高效课堂诊断课”、“交流课、观摩课”。

（五）全面推广阶段。（2013年2月28日—5月31日）小学全面推进阶段

本阶段目标为：在总结前一阶段四年级一班语、数、外改革经验的基础上，按照“同伴互助、自主发展”的模式，全校1-6年级小学所有学科全面开展高效课堂创建活动，使每位教师明确高效课堂的目标和要求，掌握并运用高效课堂的教学方法和策略，全面提高课堂教学效率。

1、上好常规课。这是创建高效课堂，提高教学质量的基础和保障。每位教师要结合本校教学条件、师资状况和学生情况，重点搞好常规课的研究，引领教师研究如何上好常规课，如何提高每一节课的效率。教师要深入研读每一课教材，明确每一节课的教学目标和要求，选择科学有效的教学方式和方法，组织引导学生当堂完成学习任务，达成既定目标。

2、打造精品课。每位教师在本阶段及此后每个学期分别打造2-3节体现先进教学理念、高水平、高效率的精品课，在学校范围内公开执教，以达到互相交流，学习借鉴，共同提高的目的。

3、强化集体备课研究。在全面推进的过程中，要进一步加强集体备课研究，通过集体备课，共同研讨，实现资源共享，智慧共享。

4、及时反思、总结和提升。教师要坚持写教学反思，及时记录

教学中的问题、经验和心得体会，并从理论层面进行分析和阐述。每位教师在本阶段及此后每个学期分别写出1-2篇体现课堂教学改革成果的研究性论文。

本阶段结束，各教研组写出阶段性成果报告。

（六）反思深化阶段

本阶段目标为：总结创建活动情况，反思创建活动中出现的问题，认真分析，深入研究，形成促进高效课堂构建的长效机制。

1、总结反思。对于具有推广价值的典型经验和做法予以总结和提升；对于出现的问题，进行深层次研究和探讨，寻找解决问题的方法和策略。

2、形成长效机制。在总结、反思、研讨的基础上，调整完善实施方案，进一步明确方向和目标，制定出有利于促进教师专业发展，有利于深化高效课堂构建，全面提高教育教学质量的制度和措施，实现高效课堂常态化，并形成创建工作长效机制。

3、通过“高效课堂”赛、讲活动评出教师课改之星，召开全体教师会表彰奖励在“高效课堂”实践中做出较大贡献并取得优秀成绩的教师和班级。

学校要根据创建高效课堂活动的要求，调整并完善评价考核制度，改变过去重结果轻过程、重成绩轻能力的现象，加大对课堂教学和教师综合素质的评价考核权重，听课、评课及参加教研活动情况要纳入教师考核范围。

八里湾乡中心小学

2012年10月10日

第五篇：高效课堂推进专题会议记录

高效课堂推进专题会议记录

时间：

地点：学校会议室

参会人员：全体教师 主持人：谭校长

议题：高效课堂推进会 议程：

一、邓校长讲话：

各位老师好。在教学实践中，课堂低效一直是管理的一大难题。课堂的低效能导致学生 厌学和教师厌教。为了改变这种状况，不少同行都在艰难地探索构建高效课堂的途径。那么，究竟什么是高效课堂呢？从学生角度来讲，高效课堂应具备以下两个条件：一是学生对三维 教学目标的达成度要高。

二是在实现这种目标达成度的过程中，学生应主动参与并积极思考。

从这个角度来说，高效课堂就是学生主动学习、积极思考的课堂，是学生充分自主学习的课 堂，是师生互动、生生互动的课堂，是学生对所学内容主动实现意义建构的课堂。

从教师角度来说，高效课堂应具备以下三个条件：一是教师能够依据课程标准的要求和 学生的实际情况，科学合理地确定课堂的三维教学目标。因为教学目标的预设与课堂的实际 情况不可能完全吻合，这就需要教师在教学的过程中对教学目标作出适时调整，最大限度地 面向全体学生，使其更好地体现教学目标的适应性。二是教学的过程必须是学生主动参与的 过程。这种主动参与主要体现在教师能否采取灵活机动的教学策略调动学生学习的积极性，能否积极引导学生积极思维，能否给予学生更多的时间和机会进行必要的合作和展示，使全 班学生分享彼此的学习成果。三是教学中适时跟进、监测、反馈、消化，以多种方式巩固学 生的学习成果，使三维教学目标的达成度更高。

那么，如何构建高效课堂呢？我认为必须抓好以下几个方面。

第一，抓好教师教学观念的转变和教学方式的转变。教师教学观念的转变不是一蹴而就 的事，必须在推进课堂教学改革的实践过程中不断推动教师观念的转变，进而转变教师的教 学方式，以逐步消除由于教师讲得过多、学生参与过少而导致的靠大量课后作业来完成教学 任务的问题，逐步解决忽视学生情感、态度、价值观目标实现的问题。

第二，开展以学课标、研课本、研方法、课后反思等为主要形式的校本培训。在教学实 践中我们发现，在很多情况下，课堂的低效是由教师对课标与课本的学习与研究不足所造成 的，而教师这方面的不足又影响和制约了其课堂驾驭能力，课堂驾驭能力又反过来影响课堂 教学的效率。

第三，抓好教师备课中的备学生问题。不少教师在备课时，只习惯于备教学内容，而忽 视备学生。如果教师不去研究学生对所教内容的掌握情况，不去研究学生的个体差异，一切 从本本出发，课堂教学的适应性就会大打折扣，课堂教学的高效更无从谈起。

第四，研究和设计好课堂提问。在真实、常态的课堂教学中，我常常发现教师所提的问 题本身就有问题，无效问题、假问题、无价值问题充斥课堂，教师的很多提问耽误了学生宝 贵的课堂学习时间，影响了课堂教学效率的提高。因此，教师要高效地完成课堂教学任务，就必须注重对课堂提问的研究，所提的问题必须是有价值的、有启发性的、有一定难度的整个课堂的问题设计必须遵循循序渐进的原则。

第五，加强对课堂节奏的把握和管理。课堂上，有的教师刚给学生提出问题，学生还没 来得及思考，就马上要求其回答，这样不仅浪费了学生课堂思考的时间，而且有效性很差。这种形式主义的教学方式使无效劳动充斥课堂，严重影响了课堂教学的效率。有的教师让学 生阅读课文、讨论、交流、做巩固练习等，不提任何时间和标准的要求，学生漫无目的地阅 读与交流，课堂组织松散，时间利用率低。有的教师只对学生提出比较笼统的要求，学生不 明白教师要他们干什么和要他们怎么干，这样，学生就失去了教师的有效指导。因此，要给 学生一定的思考时间和思维空间，要减少“讲与听”，增加“说与做”，尝试“教与评”。

第六，积极实施小组互助学习制。现阶段，大班额的班级授课制也是课堂教学效率难以 提高的一大原因。在小班化教学难以推行的现实条件下，在班内实行小组互助学习可以说是 一个最佳选择。教师根据学生的认知水平和个性心理特点，可以把学生划分为若干个学习小 组，发挥优秀学生的优势，积极推行学生互助机制，同时，教师通过对小组的学法指导和激 励性评价，进一步提高学习小组的自主学习效果。这样，可以最大限度地面向全体学生，做 到因材施教，以促进课堂教学效率的提高。

第七，推行作业分层布置制度。教师在布置课堂练习和课后作业时，必须充分考虑不同 学生的学习水平，做到“不布置死记硬背、机械训练作业，布置启发性、思考性作业；不布 置重复性作业，布置可选择性、层次性作业；不布置繁难偏旧作业，布置实践性、研究性作 业”

。布置的作业数量要少，质量要高，要避免进入“教师随意布置大量作业——学生应付作 业——教师随意批改作业——教师再随意布置过多作业——学生再应付作业”的恶性循环，消除教师无暇顾及教学内容的研究和设计、无暇顾及研究学生的现象，从而解决学生不堪重 负、疲于应付、厌学情绪滋生等问题。因此，加强作业的管理与指导，避免超负荷、重复性、低水平的作业，给每个学生留有充分自主发展的余地，是提高课堂教学效率必由之路。各位老师，只要大家认真实践，扎实做好每一步，我想我们的高效课堂同样会起到作用 的。我们将按照教育局的有关规定定期对大家进行培训和检查。希望得到认真落实。