实施高效教学 提高课堂效益[小编整理]

第一篇：实施高效教学 提高课堂效益

实施高效教学

提高课堂效益 宝坻区教育教学研究室

杨希发 什么是有效教学？

有效教学指遵循教学活动的客观规律，在单位时间内以较小的投入，取得尽可能多的效果的教学

有效教学的三维目标：效果、效率、效益

效果：指对教学活动结果与预期教学目标的吻合程度的评价；

效率：教学效率可表述为：教学效率=教学产出(效果)/教学投入，或教学效率=有效教学时间/实际教学时间；

效益：指教学活动收益、教学活动价值的实现。

规范课堂行为，提高课堂效率

课堂教学是教师向学生传授知识和技能的全过程，是教师实施教学行为、达成教学目标的平台。课堂教学效率的高低，直接影响教学效果。为了更好地提高我区课堂教学效率，减轻学生的课业负担，全面落实“1131”工程对教学工作提出的要求，我们要特别关注以下几个环节

一、教师备课

1.认真钻研教材，把握课程标准 2.注意分析学情，实现因材施教 3.广泛收集资料，开发课程资源

4.要选择恰当的教学方法，指导学生学法

5．精心设计教案，优化课堂教学

（1）教学目标要明确、具体、可操作（2）重点、难点要确定准确

（3）教具、学具、教学媒体的选择要恰当

（4）基础知识、基本技能、基本学科思想方法的呈现方式要多样化，有利于学生理解和掌握

（5）例题、练习题要精选，要分层次，使不同类型的学生在课上都能有所收获（6）小结要能总结出本节课的知识结构，并能与以前的知识结构相联系

二、教师授课

教师授课是向学生传授知识、方法和技能，促使其综合素质提高的重要环节，教师的授课类型主要有新授课、复习课、讲评课、听说课、阅读课、作文课等

（一）新授课

新授课主要有基础知识、基本概念课和运用所学知识解决问题的知识运用课，是学生掌握知识、形成技能的最主要的环节，对学生的发展起着奠基石的作用

1.情景创设

创设情境引入新课是该课型的一个重要环节，通过讲故事、游戏、比赛、设疑、观看主题图等多种形式创设恰当的学习环境，不仅可以较好的激发学生兴趣，促使学生以积极的态度投入新知的学习，如果教师把情境创设、复习旧知与新知学习融为一体，还可以让学生在兴奋的学习状态下感到新课不新，也有利于完整知识结构的形成

2．新知学习要处理好四种关系：

重点、难点与一般知识的关系 传授知识与培养能力的关系 教法与学法的关系

智力因素与非智力因素的关系 3．学生调控

（1）课堂是师生共同的舞台，学生是舞台的主角，教师要通过问题的设计与提问、有效的教学评价来调动学生学习的积极性与主动性（2）问题、活动、引导、练习、评价 4.优化练习是高效教学的重要环节

练习有“方”。设计的练习要有利于学生对重点、难点的理解与掌握，有利于学生理清知识点间的联系与区别；有利于学生能力的提高

练习有“味”。设计的练习要兼有一定的生活味、趣味和思考味 练习有“层”。

练习有“时”。对每个知识点的练习的间隔要由短而长，尊重遗忘规律 5．小结与作业

小结是课堂教学必不可少的环节，根据教学内容可分别由教师、学生或教师指导学生对本节课所学知识进行梳理，总结收获，加深学生对知识的整体感知

作业布置要有基础题、中等题、能力提高题和预习题，能力提高题可以选做，要避免题型单一和类型不全，可适当布置需要学生观察、操作、收集信息、调查等作业，作业对不同水平的学生可以有不同要求 6.用语与板书

教师的教学用语要简洁、明快、富有启发性，要使学生感觉亲切、感染力强，从而激发学生的学习热情，师生配合，提高课堂效率。课堂上严格禁止使用有损学生人格、挖苦讽刺学生的语言

教师的板书要工整、清楚，重点突出，画图规范，学生通过对板书内容的记忆，可以有利于对课堂教学内容的理解与掌握 7.媒体运用

媒体的使用要结合教学内容适时、适度，要注意与板书、板演等整合与互补，主要目的是有利于学生对较难问题的理解，有利于提高课堂效率(二)复习课

 复习课是教学中一种重要的教学课型，目的是巩固学生对所学知识的理解与掌握，提高知识综合运用能力

 1．知识的梳理与综合

 根据复习内容和知识的前后联系，通过归纳、梳理、列提纲、画框图等方法，对知识进行归类、综合，使知识条理化、系统化，形成知识结构  2．方法的归纳与运用

 对例题、习题进行系统分类，根据知识、方法提炼为专题，通过专题复习，总结方法，强化训练，举一反三，形成能力  3．典型题目的讲与练

 复习课既要有对知识的归纳与总结，也要有对典型题目的讲解与训练。讲解应着重引导学生分析解题的策略和方法，启发学生寻找解决问题的切入口。注意一题多变、一题多问、一题多解、多题一解的训练，要规范解题过程

（三）讲评课

 作业、试卷的讲评对提高学生能力、纠正学习偏差有重要作用。讲评课要在作业或试卷批阅后，根据对学生知识和能力存在的偏差做出的分析的基础上进行

 1．讲评前要对题目解答（过程、结果）进行系统分析，弄清学生在哪些知识点有疑问、有偏差。课上讲解应是问题出现比较普遍、一题多解有挖掘潜力的题目，出在极少数学生上的问题可以单独与学生交流

 2．讲评要围绕某个知识点展开，分析错误的成因，发现问题，及时纠正。讲评要对典型错题进行分析，可以让学生说说他的做法与想法，暴露思维过程，展示、分析学生优秀解题案例和典型错误案例，引导学生自主纠正，推广好的解法和思路，鼓励学生大胆探索，勇于实践

 3．根据作业、试卷中的错误，在讲评中和讲评后应选择相应的练习题，进行巩固性训练和拓展性训练

（四）听说课

 听说课是培养学生听说能力的主要途径。听说课要坚持循序渐进的原则，有计划、有目的地训练学生的听力理解和口语表达能力，听说课也要既注重面向全体，又要兼顾不同层次学生的需求，因材施教

 1．教师首先要选取适当的材料，材料要坚持课内和课外兼顾的原则，课内为主，课外为辅，随着年级的增加不断加大课外内容的比例。通过放录音、收听广播或其它方式进行听力训练。

 2．听力练习培养学生快速了解材料大意的能力。听问句、对话或独白，明白其中主要人物和事件以及他们之间的关系，训练学生养成边听边记录主要信息的习惯。培养学生不因个别单词而影响或间断整体的能力  3．听力测试时要先发给学生检测的练习题，并指导学生进行快速浏览所呈现的信息，预测所听材料的内容、要点及材料的发生发展过程

 4．听力要有检测和反馈的手段。可以通过回答、判断正误、复述故事等形式，了解学生的听力理解程度

 5．根据反馈情况对问题较大的要采取措施进行调整，或增加次数或分段理解，直到学生听懂为止。听力训练反对把材料通篇翻译成汉语

 6．口语表达目的是让学生张开口，敢于表达自己的思想和观点。口语表达应根据不同学生有不同的要求和方法，以鼓励为主，采取个人自由表达、问答、小组讨论、复述故事等形式进行教学

 7．口语表达既是能力训练也是真实的语言运用，要贴近学生的生活实际，从学生的切身感受开始逐渐展开

（五）阅读课

 阅读是学生学习、积累语言的主要途径。阅读教学应采取整体阅读，整体教学的方法，以读为手段，以理解为目的，在阅读中学习掌握必要的语言和语法知识  1．初读

 通过初读，对课文大意有大致的了解，能通过标题、小标题、图片、表格和短文中的关键词和关键字来找出相关信息，找出不懂得词、词组或语句。初读后要有反馈，可通过判断正误、回答问题等了解学生的理解程度

 2．精读：在初读的基础上再一次仔细阅读。精读前教师要对学生提出的问题和必要的语言知识进行必要的讲解和相关训练，包括进行词汇、短语及重点句子的分析。阅读后要求学生了解全文大意，整体把握文章脉络、作者情感。然后结合重难点进行疑难探究，应充分让学生自主学习和合作学习，教师要随时关注学生的学习状态，及时对课堂教学进行调整。教师的提问要适时，问题要对学生理解掌握学习内容有帮助，要启发学生思考，引导学生发表意见或见解，要避免自问自答、满堂问、满堂答等现象，其中教师的点拨要有启发性，提问的难度适宜、有梯度

 3.再度：要求学生进行第三遍阅读，通过再度让学生对全文进行概括，努力挖掘文本的人文内涵，以文悟道，培养学生健康的情感态度价值观。可以读写结合，当堂让学生说或写出教师精心预设的与文章内容相关的片段

（六）作文课

 1.作文课要在指导学生“写什么”、“怎么写”上下功夫，首先解决“写什么”的问题，教会学生多角度思维，发散思维，打开学生的思路，使学生能找到想写、要写的内容。然后解决“怎么写”的问题，可提高课文或范文，分析、体会、研究人家的写作技巧，架起由模仿到创造的桥梁，指导学生留心人家是如何用词、造句、布局、谋篇的，是怎样表达思想感情的，又是怎样把文章写的生动、明白的。还要指导学生多阅读优秀作品、多观察生活，养成写读书笔记、日记、周记的习惯，不断积累语言素材，运用到自己的习作中

 2.作文的批改要讲究实效，批语应具体明确、通俗易懂，让学生读懂、领悟，从中受益

 3.作文的讲评要目的明确，要指导与讲评结合，讲评形式要注意多样性与趣味性，例如利用学生互评、小组交流评、全班点评等，及时指出每次作文中较突出的一、两个问题，既指出学生缺点并指明“应该这样”而“不应该那样”，又充分肯定学生优点，激发写作热情

第二篇：打造高效课堂 提高教学效益

慈济附中副校长蔡福宝：打造高效课堂 提高教学效益

我国目前的中小学教学有一个非常突出的问题，那就是：教师很辛苦，学生很痛苦，然而我们的学生却没有得到应有的发展。这是新课程改革必须面对的一个重要的问题，而且还需要我们找出解决这一问题的方法。我认为，有效教学或高效课堂是解决这一问题的有效途径。

有效教学的理念源于20世纪上半叶西方的教学科学文化运动，特别是在受美国实用主义哲学和行为主义心理学影响的教学效能核定运动之后，有效教学的概念引起了世界各国同仁的关注。

有效教学的提出也是“教学是艺术还是科学”之争的产物。教学是艺术，这种教学观倡导教学是一种教师个性化的，没有“公共的方法”的行为，一种“凭良心行事”的、“约定俗成”的行为，主张影响教学过程的因素是复杂的，教学结果是丰富的，难以用科学的方法进行研究，但是随着20世纪以来科学思潮的影响，以及心理学特别是行为科学的发展，人们才明确地提出教学也是科学。也就是说，教学不仅有科学的基础，而且还可以用科学的方法来研究。

有效教学就是在这一背景下提出来的，它的核心问题就是教学的效益，即什么样的教学是有效的？是高效、低效还是无效的？

所谓“教学”，是指教师引起、维持或促进学生学习的所有行为。它主要包括三个方面：一是引起学生学习的意向，即教师首先需要激发学生的学习动机，教师是在学生“想学”的心理基础上展开的；二是指明学生所要达到的目标和所学的内容，即教师要让学生知道学到什么程度以及学什么，学生明确了这些才会有意识地主动参与；三是采用易于学生理解的方式。如果教师在教学时不具备这些条件，那么教师即使教得十分辛苦，也不能称之为真正的教学。

具体地说，有效教学的理念主要包括下列这些内容：

1、有效教学关注学生的进步或发展。首先，要求教师必须确立学生的主体地位，树立“一切为了学生的发展”的思想。其次，要求教师有“全人”的概念，学生发展是全面发展，而不是某一方面或某一学科发展，教师千万不能过高地估计自己学科的价值，而且也不能仅把学科价值定位在本学科上，而应定位在对一个完整的人的发展上。

2、有效教学关注教学效益。要求教师具有时间与效益的观念。教师在教学时不能跟着感觉走，又不能简单地把“效益”理解为“花最少的时间教最多的内容”。教学效益不同于生产效益，它不取决于教师教多少内容，而是取决于对单位时间内学生的学习结果与学习过程综合考虑的结果。

3、有效教学需要教师具备一种反思的意识，要求每一个教师不断地反思自己的课堂教学行为，持续地追问“什么样的教学才是有效的？”、“我的教学有效吗？”、“有没有比我还有效的教学？”等。

下面谈一下我校在打造高效课堂的一些做法：

1、把课堂还给学生。长期以来，我们的课堂被老师用滔滔不绝地讲述所占领，老师满堂灌、灌满堂，生怕少讲了1分钟，学生只有被动地听讲，没有师生互动，没有思想碰撞的火花，老师讲得很累，学生昏昏欲睡，吃力不讨好。这种现象再也不能继续下去了。而现代教学观认为，课堂是在老师引领下，学生自主学习、合作学习、探究学习的地方，不再是老师们“讲堂”，而是学生学习的“学堂”，因此我们提出了“把课堂还给学生”的口号，变“讲堂”为“学堂’。为了使广大教师在实际中正确实践这一口号，把它细化为“五让”，即五个“一定要让”，就是能让学生观察的，一定要让学生观察；能让学生思考的，一定要让学生思考；能让学生表达的，一定要让学生表达；能让学生动手的，一定要让学生动手；能让学

生作结论的，一定要让学生作结论。把学生真正当作学习的主体，把“变讲堂为学堂”落到实处。

为了减少老师讲授的时间，把省下来的时间留给学生多多练习，我们把课堂45分钟压缩为40分钟，并且强力推行“211”课堂教学结构，即一堂课里，老师讲授不能20分钟，师生互动不少于10分钟，学生自学、练习不少于10分钟，我们称之为“211”工程，其目的就是通过上述一系列措施，强力打造高效课堂，努力减轻学生课业负担，不断提高课堂教学效益。

2、老师下海，学生上岸。在浩如烟海的习题中，怎样减轻学生的课业负担，我们的口号是：老师下海，学生上岸。主要是依托教研组，充分发挥教研组、备课组的作用，精选习题，使学生每做一道题，都能起到巩固基础知识、提高基本技能的作用，还能举一反三，融会贯通，灵活运用，不致于在题海中沉没。最近，我们又采取了一系列措施，千方百计减轻学生的课业负担，包括晚自习不准给学生讲课，真正留给学生自习，双休日不留作业，每天晚自习以后不留作业等。

3、少讲多练，精讲巧练。我们都知道，有人给语文教学总结了四个弊端，就是“少、慢、差、废”。我要说，何止语文学科，多数学科都存在这些现象，课堂讲得多，学生练习少，不该讲的讲多了，占用了学生课堂上的大好时光，而该练习的却没有时间练了，只好推到课外，这样就加重了学生的课业负担，学生的课业负担就是从这里来的。有的学生晚上作业能作到十点多、十一点多甚至更晚，学生怎么能不痛苦？久而久之，一部分学生就坚持不下来，丧失了学习兴趣，成为问题学生。针对这种现象，我们就提出“少讲多练、精讲巧练”，学生的能力比知识重要。能力从哪里来？只能在有效的练习中逐渐形成的，单靠老师的讲解是形不成能力的。这一点谁都明白，但是在实际教学中，在课堂上，老师往往只顾自己讲，而忽视了学生的练。为什么会产生这种现象？是因为老师的“讲”最方便、快捷、省事，而引导好学生的“练”，老师是要费事的，要精心选题，巧妙设计，所以有些老师不愿意做，水平低的老师又做不了高水平的练习题，就造成了“满堂灌、灌满堂”现象发生。

我们利用各种渠道，向老师强力推进少讲多练，精讲巧练。通过公开课、示范课、优质课进行引导，把它作为评价一节课成败的第一标准。每周举行两节公开课，先是作课人备课，然后在备课组试讲，由小组成员讨论，是否符合少讲多练、精讲巧练的标准，再拿到全校作课，全校同学科教师评课，并在第二周的教师例会上公开点评，评价优劣得失，这个做法我们坚持了九年，九年如一日的坚持，发挥了很好的引领作用。

我们还提倡在“巧练”上下功夫，在习题设置上灵活多变，在习题命制上不断创新，在习题内容上努力与学生的生活实际紧密结合，激发学生做题的兴趣，使学生乐于练。

我们还在习题的难度控制上下功夫，克服题目偏难、偏易引不起学生的兴趣的现象。例如：要求每次测验题及格率不低于90%，每次单元测验之后统计“三率”，达不到要求的要提出批评，这样出题人不敢出难题、偏题和怪题。

4、关于课堂教学改革指导原则

随着课堂教学改革的深入和新课程标准的实施，我校提出了课堂教学改革指导原则。核心内容是：突出“一个中心”，即以落实学生的主体地位为中心，真正使学生成为自主学习的主体，把课堂还给学生，提高课堂教学效率。实现“两个转变”：即变“讲堂”为“学堂”，变“死磨”为“巧练”。体现“三为主”：即以教师为主导，以学生为主体，以训练为主线。“四不怕”：即不怕没有标准答案；不怕互动耽误时间；不怕学生出现错误；不怕课堂出现“混乱”。遵循“五让”：即能让学生观察的，一定要让学生观察；能让学生思考的，一定要让学生思考；能让学生表达的，一定要让学生表达；能让学生动手的，一定要让学生动手；能让学生作结论的，一定要让学生作结论。在这些原则的指导下，全体教师积极参与新课改，转变教学方式，课堂教学焕发了新的活力，呈现出新的气象。

第三篇：聚焦课堂,提高教学效益

聚焦课堂 提升教学效益 精致管理 打造品牌学校

本学年，尧山中学将深化课程改革，推进素质教育，相信“常规＋细节＋坚持＝奇迹”，努力实施科学化、人文化、制度化、精细化的有效的教学管理，着力常规落实，注重细节特色，坚守持之以恒，力争教育教学质量、办学水平、办学品位逐步提高。

一、端正思想，更新教育理念，追求教学管理的科学化

在近几年来的教学管理实践中，我校逐步形成了具有自身特色的内涵丰富的一系列的教育理念，走出了一条精致管理、质量兴校、科研强师、打造名校的道路。

1、办学目标：人文化

我校在以人为本的管理思想指导下，以适应和促进人的内在需求和全面发展为目标，关注教师和学生的发展。

2、办学理念：感受和谐的欢乐 体验发现的欣喜 追求爱心的淳美 彰显个性的魅力 力求让师生在一个和谐融洽的环境中快乐的学习工作，相互关爱，共同探寻知识的奥秘，培养具有爱祖国、爱人民、爱自然、爱生活情怀的素质优良、个性鲜明、具有创新精神 1 的一代新人。

3、校风：爱国 诚信 文明 进取

教风：敬业 爱生 博学 善教 学风：勤学 慎思 合作 创新

努力彰显“以人为本、德育为先”的办学特色，高举爱国主义教育的旗臶，营造和谐融洽的浓氛围，引导教职工爱岗敬业，促进学生的身心健康成长。

4、尧中精神：众志成城 克难求进 宽容协作 追求卓越

我校结合实际情况努力培育和弘扬了尧中精神，具体可以理解为：团结拼搏、励志图强、艰苦创业，不惧困难、和谐融洽、志存高远、矢志追求、勇争一流。

二、建章立制，狠抓措施落实，实现教学管理的制度化

本学年，我校将积极探索和创新教学管理制度。拟在教职工大会上，通过《尧山加强教学管理的意见》、《尧山中学教师业务考核制度》、《尧山中学六认真考评细则》、《尧山中学教科研激励办法》、《尧山中学控辍制度》等一系列教学管理制度。逐步健全和努力完善以年级组为单元的靠前指挥的管理方式、以科研为先导的教学管理体制，以激励为主的校内考核机械。实行以制度来管事，用制度来约束人，在制度 2 面前人人平等、努力做到管理的制度化。

我们认为合理的进行教师评价是激发教师工作热情，提高教师教学水平，促进教师发展的有效途径。我校在教师评价中着重强调“以过程看本色、凭实绩论英雄”，学校每学期从教学常规执行情况、教学质量提高(或降低)幅度、教育科研成果等方面，进行一次教学工作面分考核，并且据此发放考绩奖，起到了激励先进、鞭策后进的良好效果。

学校还十分重视计划的制定和执行工作，任何工作的开展力求按计划行事，确保有序高效。校长室、教导处定期对计划的执行情况进行检查，教导处派专人对教师教育教学状况进行实录，每天交教学副校长、教导主任签字，周小结，月考核公布。

三、注重细节，加强流程管理，力求教学管理的精致化 学校将以“六认真”管理为教学管理工作的重要抓手。要求备课要充分，上课要重效益，作业选题要精心，考试要有针对性和实效性，重视辅导，加强反思。具体包括：

1、备课：为了实现教学质量的整体提高，提高集体备课活动的有效性，我校将出台集体备课规则。强调集体备课活动中学习讨论与个人思考修改的关系，要求既要有统一又要有差异，既要有集体智慧又要有个人风格；强调集体备课的“五定，即定时间、定地点、定人员、定内容、定方案。3 为适应课改要求，规范教学案的编写，我校将专门设计教学案。要求老师切实落实三维目标、尊重学生的主体地位、充分发挥多媒体课件及教学板书的作用，每课时后要进行教学反思，撰写教后记。

2、上课：为课高课堂45分钟的效率，我校多方入手，努力优化课堂教学。具本措施为：(1)、对青年教师，要求上汇报课，听观摩课，并交流心得体会，进行课堂教学达标考核，促进迅速提高；（2）深入开展公开课教学展示活动，学校要求教研组长、年级组长及省、市、县、校骨干教师每学期必须至少上一节公开课，并且及时开展说课、评课活动（评课坚持三个三分之一，即三分之一肯定成绩、三分之一指出不足、三分之一给出改进意见）；（3）实行领导成员推门听课制度。学校领导成员尤其是教学管理人员每周至少听两节课以上，其中校级20节以上，中层35节以上，并且做到每听必评，每评必纠，每纠必查。此外，我们还强化了教学巡查制度，主管教学校长、教导主任、年级组长按照各自分工，每天至少在教学楼巡查三次，及时的发现问题、分析问题、解决问题。

3、作业：作业布臵坚持少而精的原则，提高针对性、实效性。作业当日批改结束，作文四天内批改结束，每一次作业批改的情况要求准确记录，及时和学生反馈。我校要求 4 教师每两周至少和本班所有学生个别交流一次，作文批改和主观性练习题的批阅要实现三分之一的面批。对学生，学校也提了明确的作业要求。统考学科还将建立错题集，要求学生经常翻阅错题集，以免再次出错。

4、考试：继续实行月考制。每一次考试均做到精心组织。考前抓命题，题目的针对性要强，要符合中考命题动向和趋势，难度系数有严格的要求；考中抓监考和考风考纪，确保考试公正客观，为评估教学提供准确依据；考后抓分析，分析试题的目标达成度，学生对知识点、能力点的掌握情况，试题自身的优劣、教情、学情等。

5、辅导：我校辅导对象明确，即优秀生、学困生、行为不规范生。优秀生实行导师制，明确责任，帮助他们百尺竿头、更进一步；学困生建立“师生1+1”和“生生1+1”互助小组，坚定他们的信心，激发他们的上进心；行为不规范生由团委牵头成立学习班，把他们集中起来学习《尧山中学三公约两要求》进行理想、道德、法制教育，促进他们转化。

6、课外活动：我校高度重视课外活动工作，通过科技组、文艺组、体育组、书画组等社团组织开展丰富多彩的活动，让学生的各种才艺得到充分的挖掘、发挥和展示。通过上述努力，使得学校中的每一位同学能够在不同领域、不同 5 程充上品堂到成功的喜悦，对校园生活充满感情，既促进了学生全面发展，又在提高巩固率、升学率方面取得了一定的效果。

四、科研强师，教研兴校，促进教师成长专业化

1、营造氛围。我校非常注重浓郁的校本教研氛围的营造，充分利用业务学习、各项教学比赛、班主任工作论坛、青年教师建功立业报告会等形大激励教师相互研讨、相互学习、共同提高。

2、搭设平台。教师和普通人一样，希望被发现、被认可、被重视、被赞扬。在教学管理中，要充分考虑每一位教师的成就需要，我校坚持用欣赏的眼光看教师，着眼于为老师实现自身价值供机会，搭设平台，让我校的老中青教师都能在愉悦的心情下，在合适的岗位上最大限充的发挥自己的潜能，创造出杰出的业绩。

3、促进发展。我们相信：教师的发展最终必定能够推动学校教学质量和办学品位的提高。本学年，我们继续坚持“三型五步”尧山教师专业化发展模式，着力抓好三个行动：一是全员培训行动。在正常的校本培训基础上，学校适时的先派教师赴外地接受培训，组织教师到县内外兄弟学校学习、取经，开阔视野，提升理念、学习方法。同时，鼓励教师参加学历进修。二是教学技能提升行动。通过各种教学基 6 本功竞赛、蓝青工程、名师工程，提高了教师课堂教学技能，培养了一大批优秀的中青年教师。三是教科研水平促进行动。我校确立了“教学即研究，课堂出课题”的课题研究思路，鼓励教师开展教学反思，撰写教学论文。三大行动将促进老师的教科研水平提高。

五、面向全体，生动和谐发展，促进后进生转化

1、培养良好品德。“以人为本，德育为先”是我校的办学特色。学校建立沙河校园广播站，对学生进行思想品德的熏陶和行为习惯的养成教育，寓德育于无形，期待收到“春风化雨”的良好效果。同时，我校开通学生信息网站，迅速及时的收集、反馈有关德育理方面（当然也涉及其他方面，不过以德育为主）的信息，适时的对学生的言行进行引导、激励、矫正，取得了很好的实际效果。

2、培养良好习惯。针对我校生源质量相对较差，七年级新生入学成绩连续多年位于全县靠后的现实情况，我们要求教师提高学生学习兴趣，关注学生良好习惯的养成。

3、促进全面全员发展。我校要求每一位教师树立正确的人才观，相信“个性有差异、人人能成才”。除了对优秀学生进行表彰外，还针对中等生、后进生，专门设立了勤奋奖、进步奖。给这些获奖同学同样拍照留念，配上贺词，贴进橱窗，让他们也感受到学习进步的观乐，取得了非常好的 7 激励效果。

4、密切家校联系。在工作中我们通过家长会、一日开放活动、告家长书、家访等形式，加强家校的沟通与联系，指导家长树立正确的教育观、人才观、发现子女特长，因材施教，提高后进生家长对子女成才的信心。

教育是一项系统工程，教学管理是一个多层次、多因素、多方面的动态的综合管理过程，需要我们将不断的探索和实践，反思和改进。全体教职工将再接再厉、锐意进取、开拓创新，以优质的教育资源办人们满意的教育，育国家需要的人才。

尧山初级中学 2008年8月28日

第四篇：提高课堂效益论文[范文模版]

课堂教学效益的提高，是切实减轻学生学习负担，提高教学质量的一条重要途径，同时也是减轻教师教学压力，如减少作业批改工作量的一个有效方法。那么，如何才能够在课堂的有限时间内使学生掌握应该掌握的知识，从而达到“减负增效”的目的呢？下面借他山之石（南京市北京东路小学陈静老师的讲座和季老师的课堂）谈谈提高课堂效益的方法。

一、操作要“想想做做”

学具操作是一种定向的心智活动，其方向决定于教学目标，其过程和结果要有利于揭示概念的本质特征和知识间的内在联系。所以，在学生动手操作前要让学生带着问题做，要想想做做，想了再做。

如让学生验证平行四边形的特征“两组对边相等且平行”，通过制作平行四边形验证，在选材上可以大做文章，如果给每组相同的四根小棒摆出平行四边形，这是单纯的操作。如果在几个小组中故意设障碍。一组给出两根小棒相同，另两根小棒长短相差很大，一组给出两根小棒相同，另两跟小棒长度相差不多，其余小组的四根小棒都能摆成一个平行四边形。当学生摆好后，可以问：“摆成了吗？”大多数学生答案是肯定的，摆不成平行四边形的小组就会提出“我们摆不出来”，追问：“你们怎么没摆成呢？”生：“两根小棒的长度不一样。”可见要拼出平行四边形对边要相等。再拿出一组拼出的似是而非的平行四边形，当学生出现争论时可以让学生验证，采用用尺量的方法进一步验证对边相等。

操作问题的设计、编制与探究要求的拟定、提出，既要有挑战性，能够唤起学生操作热情和探究欲望；又要有适切性，能使多数学生经过努力有所获，亦即我们常说的“跳一跳，够得着”。

二、习题要“精打细算”

练习要根据教学内容和提出的教学目标，准确地把握住各部分知识结构中的重点和难点；同时要符合学生思维特点和认知、发展的客观规律。其次，要遵循由易到难，由简到繁，由基本到变式，由低级到高级的发展顺序去安排，使不同层次的学生都有经过刻苦学习之后获得成功的快乐的、愉快的体验，使学生的学习更加积极主动。如：《两位数加两位数的口算》中将“想想做做”第3题中的“说说得数是几十多”调至第2题，第2题的题目如下：

23+36= 25+62= 26+42=

28+36= 25+69= 26+44=

在这样的对比题中让学生先估计得数是几十多，更能突出不进位加与进位加的区别，体会进位加得数的十位上总比两个加数十位上数相加的和多1，多出来的1就是个位上进上来的1。

如何有效的提高数学课堂练习的质量还需要我们不断的探索和研究，但能真正做到让每一个学生动起来，让学生“思维”飞起来，使练习产生事半功倍的效果是我们追求的目标。

三、课堂要让位学生

中央教育科学研究所专家韩立福博士将我们传统的课堂形象地称之为“老师推着学生走的课堂”，多年习惯固化成了“上课就是听讲”，学生成为被动的、听众型的“懒”学生。新课改则是要求以学生为中心，把学生发动起来，让学生主动学习、合作学习、探究学习，由“懒”变“勤”，整堂课老师少讲，学生多学。

在我们低年级的课堂上逐步形成了让“小老师”成主角，带动每个学生都参与到学习中来，可以让学生领读、争论、竞赛等等，方式很多，要达到的效果就是把问题交给学生去讨论解决，把要点教给学生去归纳总结，方法让学生自己去体会和琢磨，还可以让学生大胆的猜想，有疑问也可以让学生互相解答，还可以保留和认可一些有分歧的意见，只在学生的思维出现说不清，道不明或者无法准确表达时，老师才适当的点拨启发和引导，就算有时候一堂课没有按照我们原来设计的来完成，或者说预先设定的任务没有完成，但是只要学生在这堂课收获了方法，激发了探索的兴趣，为以后的主动学习打下了基础，就体现了课堂效益最本质的要求。

第五篇：提高课堂效益演讲稿

在座的领导、老师下午好！

各位同仁，也许你是风华正茂、怀揣美好理想、刚走上教育教学岗位的年轻教师；也许你是年富力强、德才兼备的骨干教师；也许你是德高望众、学识渊博的老教师。不管你、我各属于哪个执教年龄，我们共同从事着“太阳底下最神圣的职业”，共同耕耘在教育教学这块肥沃而又荆棘丛生的特殊土地上，共同面对着“如何提高课堂效益”的严峻挑战。

21世纪，高科技的飞速发展成为一个国家兴旺发达的基础。综合国力的竞争说到底是人才的竞争，100万中小学教师的素质是制约基础教育改革与发展的关键，是提高教育质量的关键，是发展综合国力的关键。由此可见，要提高课堂效益，必须提高教师个人素质——即政治素质、业务素质、心理素质。一个合格的教师要有良好的师德修养，严于律己、宽以待人，热爱学生、善待他人、勤于学习、刻苦钻研、沉稳平和、乐观豁达。因此，在今后履行教师的职责过程中，我们有必要强化个人修养，使自身的师德素养更加完善。

众所周知，有效的课堂教学是建立在教学双方高度认同的基础上的。所以要提高课堂教学效益，教师必须做到知彼知己、百战不怠。一方面，关心学生，了解学生，亲近学生，主动与学生建立和谐的人际关系，为构建轻松活跃的教学氛围做好充分的准备。另一方面，课前认真备课，仔细推敲教学方法，搞好教学设计；课上运用多样化的教学手段，优化课堂教学程序，因才施教，使每一个学生学有所得；课后认真反思，及时查缺补漏。如此一来，逐渐形成课堂教学的良性循环。

课堂教学是我们每一位教师实现人生价值的大舞台，为什么相同的教学内容、相同的教学时间，却不能达到相同的教学目标？为了省时高效地完成教学任务，请您不妨按我说的方法做一做，希望您有所受益。

学高为师，身正示范。做为一名新世纪的人民教师，立足本职、提高教学效益是我们义不容辞的使命，让我们并肩携手，共同努力，去迎接珲春教育硕果累累的金秋吧！