管陶中心校扭转工作作风具体举措

第一篇：管陶中心校扭转工作作风具体举措

管陶中心校——

深入贯彻十二条规定，切实扭转工作作风

为全面贯彻落实市教育局的十二条规定，进一步改进干部教师工作作风，扎实推进我乡教育教学各项工作，中心校根据市教育局十二条规定，结合我乡具体工作实际，采取了一系列具体工作措施。

一、认真学习、深刻领会十二条规定，确保条条规定入心入脑。

中心校在市教育局转变工作作风会议召开之后，第一时间组织了全乡中层以上学校的教育干部，在中心校会议室认真学习了市教育局关于扭转工作作风的十二条规定，学习在马海军校长的带领下进行，马校长逐条逐项进行了细致的讲解和解读，与会人员认真听取了学习，并留下学习笔记，按照中心校的学习规定，会后每人都写了深刻的学习心得体会。

二、出台具体工作举措，进一步规范工作行为。

中心校切合我乡工作实践，出台了《关于切实扭转工作作风的工作规定》:

1、全乡教职员工务必深入学习十九大会议精神，自觉贯彻落实到实际工作中去，以十九大精神统领自己工作实践，做十九大精神的宣传者、学习者、弘扬者。

2、教师和教育干部带头遵守市教育局各项决策、决议，自觉增强团结意识、大局意识、担当意识、核心意识、看齐意识，站在为教育负责的高度，积极负责的做好各项工作。

3、全乡教职员工工作期间不论因公、因私外出离开武安，必须向乡中心校主要领导请假。

4、教师和教育干部不得参加、出席本系统之外的奠基、庆典、商业性厅堂会馆会场会议等活动。

5、教师和教育干部积极参加市教育局安排的各项活动，因故不能参加的要及时向中心校主要领导请假，详细说明情况。

6、教师和教育干部工作期间必须严守工作纪律，做到出早勤，出满勤，不迟到，不早退，严格履行请销假手续。

7、学校校长必须吃住在校时间每月不少于10天。

8、对于婚丧嫁娶事项，教师和学校校长要带头执行市纪委相关规定。

9、校长必须任主课，以教学领导教学，身先士卒，起到示范引领作用。

10、校长必须从繁重的学校事务中解脱出来，沉下身子钻研教学、钻研业务，学会弹钢琴，管控学校全面工作。

11、校长每周向中心校主管领导汇报一周工作动态，同时汇报下一周学校工作谋划。

12、中心校领导班子成员每周至少下到所分包学校不少于2次，每半月向中心校主要领导汇报分管工作的具体报告，并适时在一定范围公布工作进展情况，督促领导班子成员带头抓重点、攻难点，定期听取学校承担的重点工作、重大工程进展情况汇报。

13、中心校领导班子成员要模范带头执行中央“八项规定”和市教育局“十二项规定”，要经常深入学校研究解决分管工作中遇到的困难和问题，创造性开展工作，不把应处理能处理的事情推给一把手或其他同志解决。

14、校长一把手在办理中心校领导指示事项中，没有明确提出报告时间的，一般两天内做出口头汇报或文字报告，有制定时间的，按指定时间执行，紧急情况和重大事件处理进展情况要随时报告。

15、加强学习型领导班子建设，中心校领导班子成员和广大教师、校长每年要读十本以上与中国特色社会主义、哲学、历史、传统文化、教育、名人事迹等有关的书籍，读书要都完整，同时要深读细读一套教育杂志，切实提高自身的人文素养与道德修养。

16、全体党员和教育干部每半年至少上一次党课，不断提高党员干部教师的理论素质、政治素养和思想觉悟。

三、强化督导工作，选树一批好的典型。

位了使各项规定落地落实，中心校分两组不定期进入学校巡视督导学校落实规定的工作情况，通过走访、查看、听汇报、问卷调查等形式，对学校的具体落实情况进行认真督导检查，促进学校在工作作风上有一个大的转变、质的提升，同时，中心校选树一批好的典型，在全乡进行大树大表，形成一定的示范引领作用。

第二篇：管陶中心校“三到”工作总结

管陶中心校关于“三到”活动的

工作总结

自2017年11月24日市教育局召开“三到”工作动员会以来，全乡迅速掀起“三到”活动热潮，我们管陶中心校在上级领导的关心支持和同志们的密切配合下，切实履行“三到”工作职责，严格遵照“三到”工作原则，全乡教育干部履职尽责，无私奉献，高质量完成了各项工作任务。现将中心校“三到”工作做如下总结：

一、思想认识与意识形态上

1、高度认识，积极响应上级号召，坚决落实“三到”工作要求，我们在市动员会后第一时间召开了全乡学校“三到”活动动员会，会上明确了组织机构、实施方案，制定了第一季度任务清单，分发了学校干部“三到”活动手册与反馈表。

2、工作严谨，在“三到”工作中，不仅严格要求自已，也严格要求其他领导班子成员按照“三到”要求，认真做好各项工作。

3、尽心尽责，要求全乡领导做到视校为家、关心职工、爱生如子，从工作规律性和科学性出发，尊重师生人格，受到学生和家长的好评。

4、廉洁自律，将制度永远挺在纪律面前，从严要求自己，不断增强“四种意识”，自觉遵守工作纪律、生活纪律、作风纪律和廉洁自律条例。

5、以身作则，时时处处身先士卒，为教师作榜样。以发展我乡教育事业为已任，尽职尽责地完成市教育局布置的各项任务，一丝不苟地做好学校的各项工作。

二、具体工作与取得的成绩

1、加强领导成员团结合作，教师群策群力，教育工作正稳步推进。

2、加强师德师风建设，坚持政治理论学习，学校校风正，学风浓，无体罚或变相体罚学生现象，无有教师违规从教行为。

3、坚持育人为本，深化德育改革，促进素质教育工作，加强学生的 全面发展成长，举办了第九届中小学田径运动会，邀请了“省杂技艺术团”到我乡演出，丰富了学生生活，激发了学生兴趣。丰富学校的文娱体育生活，多渠道开展文娱体育活动，培养学生综合素质。

4、精准关爱留守儿童，认真落实寄宿生补助政策。做好家访工作和困难学生的资助工作，做到群众满意。关心困难教职员工和优秀教师代表生活，多次到困难职工郭人和等、优秀教师代表刘天珍等家中进行物质慰问，同时，我们通过向上级党委申请，免除了困难党员郭人和同志的党费。

5、重视学校安全教育，狠抓日常安全管理工作，各校实施了安全网格化管理，做到安全无死角，管理全覆盖，安全措施有效，教育方法得当，安全资料齐全。

6、深入各校举行“推门听课”活动，指导教师备课、上课、评课，推行高效教学、高效学习，向课堂要质量，向教学要效率，取得显著成效。

7、加强教学常规管理，多次召开班主任教师工作座谈与调研，每次月考举行深度分析与反思，切实提高了全乡教学质量，充分调动教师的积极性，做到教师认真教，学生认真学，教学质量稳步提高，社会影响好，赢得社会和家长的认可。

8、重视学校的卫生工作，时刻保持校园整洁干净。特别加强食堂食品卫生管理，防止食物中毒，确保师生安全。

9、做到政务、财务公开，大事集体讨论，小事班子商量，严格执行一支笔制度，厉行节约，从没有乱吃喝、乱开支现象的发生，学校收支规范合理，基本平衡，把钱使到最实处。

10、学校硬件设施建设加足马力，朝阳沟学校新建了饮水池一处，长亭学校改造新建了锅炉房与办公室等；学校文化建设上档升级，各校学生手抄报丰富多彩，校园文化、教室文化布置新颖别致，丰富了学校文化氛围，我们多渠道开展文化活动，培养学生综合素质。

三、存在问题

与市教育局“三到”活动要求，我们还有很多工作要做，各项工作与上级要求还有一定距离。今后我们一定继续努力，尽职尽责，全力投入“三到”工作，争取把各项工作做得更好。

2018年5月3日

第三篇：改进工作作风举措（本站推荐）

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改进工作作风采取的举措

1、开展专项行动，坚持进行思想教育、自查自纠、整改提高，增强了员工的服务意识，工作作风和工作效率有了很大提高。

2、各部门多次开展了全方位的排查和梳理，列出了多条整改事项。比如：将服务指南和服务流程统一上墙，简化了办事程序、修改了办事流程、提高了工作效率，又比如，今年我们针对往年群众缴纳养老、医疗保险人员多的实际情况，我们增加了缴费服务窗口和POS机设备，极大的方便了办事群众，改变了以前排队缴费等待的情况。

3、加大就业信息发布力度，成立了就业信息征集、发布小组，定期下企业单位征集就业信息，增加了触摸屏、就业信息宣传栏，及时发布和不断更新“XXXX网” 信息；设立了职业培训和技能鉴定服务窗口，实现了就业、培训“一站式”服务，使就业信息由过去的发布总量提升到200%，群众的满意率比较高。

4、大厅设立了投诉监督机制，完善了《作风纪律整改行征询意见箱》、意见簿、投诉箱、意见表、投诉处置记录本，使我们的一言一行随时接受群众的监督。

第四篇：节能降耗具体举措

**工区节能降耗具体举措

**工区根据公司的安排，以“扭亏增盈”为工作中心，结合工区的具体情况积极开展节能降耗活动。

工区首先员工中宣贯节能观念，号召每名员工在工作生活中养成良好的节约习惯，力争做到“八个一”，即节约一度电，一滴水，一颗钉，一根焊条，一段电线，一块抹布，一张纸，一支笔。倡导纸张两面使用，废纸不随意丢弃；下班人走灯灭，关电脑，停空调，打印机不使用时关电源；用完水后关闭水龙头，发现水龙头有长流水现象随手关闭；在检修工作中，不随意丢弃尚可使用的螺丝钉、焊条、抹布、电线，杜绝“长明灯，长流水”现象，逐步树立良好的节约环境，营造“节约光荣，浪费可耻”的良好氛围。

第二,遵守无纸办公相关规定，计划、总结、班组间技术交流利用邮件在网上传递。第三，在工区内倡导“修旧利废”工作，对在检修工作中更换下来的零器件组织专人进行修复，修后能达到备用的作为备用件，并根据修复的效果给予班组或个人一定的奖励。第四，对员工管理要严肃劳动纪律，严格执行请假管理制度，端正工作态度，严格考核数据统计上报工作，杜绝虚假数字。

第五，加大对重要自动控制系统的攻关力度，提高自动投入率；做好自动控制系统的定期试验及**仪表的抽检工作，提高自动调节品质的稳定性及测点的准确性，保证机组的经济稳定运行。每个季度对工区三率指标进行了准确的统计，及时上报厂部。自动投入率达到100％，组织各班组按时完成季度表计、测点抽检工作，以及保护系统、自动调节系统的定期试验工作，抽检合格率达100％。

第六、积极组织各班组进行小改小革工作，小改小革的宗旨以节约耗电，节省能源为主，改进现有设备耗能方式，发挥出设备最大的限度。

**工区全员树立节能观念，发挥主观能动性，积极想办法找举措，行动起来，克服种种困难，实现集团公司扭亏增盈的目标。

第五篇：bd陶庄中心校关于改进工作作风的十项规定

兴化市陶庄中心校

关于改进工作作风、廉洁从教、廉洁治校的十项规定

为贯彻落实党的十八大精神及省市相关规定，切实落实兴化市教育系统党风廉政建设工作会议的要求，加强和改进我校干部作风建设和师德师风建设，推动我校全体干部教师廉洁治校、廉洁从教，根据上级要求，结合我校实际，特制定如下规定：

一、切实改进工作作风：

第1条

发扬实干精神，切实履行好自己的工作职责。从实事、小事做起，力戒空谈，反对争功诿过、争利诿责的现象，切实增强执行力。精简校内的各种会议，提倡开小会、短会、针对性解决实际问题的工作会，不开形式主义的会、设而不决的会，将时间和精力投入到教书育人、提升质量的实际工作中。

第2条

全校干部、教师要切实增强为学生、家长服务的意识，杜绝自大傲慢现象，开展“校长接待日”活动和以“学生评教师、家长评学校、社会评教育、教师访家长”为内容的“三评一访”活动，热情而负责地办理学生和家长的合理诉求，努力提升学校在家长心目中的满意度。

第3条

强化劳动纪律，工作日中午严禁饮酒，工作时段严禁从事与工作无关的活动（如网上购物、玩游戏、浏览论坛、看视频等），全面提升工作质态。

二、扎实端正师德师风：

第4条

学校管理人员严禁大吃大喝、出入高档娱乐场所等现象，杜绝讲排场、摆阔气等铺张浪费现象。严禁在与外单位接洽或办理事务过程中索要或收受钱物。严禁参与涉黄、赌、毒等社会丑恶活动。

第5条

严禁干部、教师利用从教之便向学生和家长索要钱物。严禁教师以盈利为目的从事家教、代伙。严禁教师在配合外单位为学生提供服务时索要好处费、服务费。

三、严肃维护财经制度：

第6条

认真执行市局新颁布的财务制度，履行节约，严格控减各种非生产性支出。未经校长室研究批准，任何人不得擅自安排公务接待和专车接送。因工作造成误餐的，可安排到食堂就餐，因公外出应尽量搭乘班车、顺车或拼车，确保招待费、车旅费比以往有大幅下降，严格控制在市局规定的标准范围之内。

学校全体人员尤其是后勤部门人员要牢固树立勤俭办学、节俭办事的意识，加强水电、文印等的管理，有效降低办公成本，杜绝长明灯、长流水等浪费现象。

第7条

严格执行招投标和政府采购程序。超过5万元的工程项目坚决按规定立项、招标；教学设备等物品的购置属于政府采购范围的，坚决到市招投标采购中心办理相关手续；非政府采购物品亦须事先提交申请，履行规定程序后购置，个人不得擅自采办。

四、严格规范教育收费：

第8条

进一步规范教辅资料征订工作，在数量、标准、品种等方面严格执行市局规定，严禁超标，且不经手收费或搭车收费。严禁教师个人向学生推销教辅资料或要求学生到指定地点购买资料。

第9条

严格按上级许可和核定的标准进行服务性收费和代办项目收费，不得代办商业保险和涉及学生食品卫生安全的项目收费，未经上级要求或许可不统一代办校服。

第10条 切实做好学生生活服务工作，学生伙食费按上级要求实行统收统管、专款专用。实行教师与学生伙食分开结算，教职员工不得挤占学生伙食费。不在学生伙食费中报支教师福利、补助等费用。每个学期结算公布学生伙食费使用情况，结余款退还学生。